El nuevo desafio

El campo de aplicaciones de la Esta evolucin est permitiendo no slo

neurociencia a las reas fundamentales confirmar empricamente un conjunto de
de gestin supuestos, sino tambin acceder a un campo de
conocimientos de enormes

Ceguera Situacional
el management al neuromanagement,
el liderazgo al neuroliderazgo,
el marketing al neuromarketing,
la economa a la neuroeconoma,
el planeamiento al neuroplanning. Momentos que plantean grandes dificultades
para hacer una lectura rpida de los
acontecimientos y actuar en consecuencia.
Qu hacer?

La necesidad de dar respuesta a los

interrogantes que caracterizan a la gestin de
organizaciones
 Del managem

Cuando el cr

o desafio Del management

Decada del cerebro El management necesita ser redefinido de manera urgente,

y susvariables crticas analizadas con una perspectiva
diferente

Con nuevas posibilidades, con nuevos conocimientos, con un nuevo mundo El neuromanagement
por explorar

La aplicacin de las neurociencias cognitivas al

gerenciamiento y la conduccin de organizaciones.
nuevas
competencias
los procesos neurolgicos vinculados con la toma de
decisiones
las neurociencias Los scanners modernos

el desarrollo de inteligencia individual y organizacional

(inteligencia de equipos)

Analizar los mecanismos

fsicos cerebrales que Registran y estudian la
explican ms actividad cerebral de las Apunta no slo a mejorar las metodologas de investigacin, sino
eficientemente nuestras personas durante el proceso potenciar la capacidad de visin de negocios
elecciones entre una de toma de decisiones
decisin y otra

Un puente entre la neurologa, la psiquiatra, la

psicologa, la biologa y las actividades de gestin.
 Del management al neuromanagemet

Cuando el crebero asume el mando

Del management al neuromanagement

redefinido de manera urgente,

lizadas con una perspectiva Lograr una visin compartida, es decir, el
el perfil neurocognitivo la memoria de trabajo
rente

evaluar a cada aspirante en sus Contiene todo aquello en lo que

fortalezas y debilidades al
anagement respecto,
informacin que est almacenada
urociencias cognitivas al
duccin de organizaciones.
En las aplicaciones de
neuroseleccin de personal se ha
s vinculados con la toma de desarrollado
siones una batera de tests que se
correlacionan con los resultados
de otros estudios
a individual y organizacional
por imgenes
a de equipos)
estamos pensando en un El neuroplanning
determinado momento, compara
los nuevos sucesos con
Se focaliza en el desarrollo de
las funciones neurocognitivas
ms elevadas, cuya sede es el
crtex prefrontal.
Su principal objetivo es preparar
el cerebro de quienes tienen a su
cargo las actividades relevantes
de liderazgo y gestin para que
puedan operar a una velocidad
acorde con la velocidad del
cambio.

as metodologas de investigacin, sino tambin, y fundamentalmente, al diseo de tcnicas destinadas a

ar la capacidad de visin de negocios mediante el desarrollo de inteligencia personal
 Del planeamiento estratgico al neuroplanning

Lograr una visin compartida, es decir, el compromiso de las personas que integran una organizacin en la construccin de su presente y su futuro, as como tambin de las acciones para
objetivos,

El neuroplanning la nueva construccin de escenarios C mo me jo rar el ren di mien to ce re bral

e focaliza en el desarrollo de
as funciones neurocognitivas
ms elevadas, cuya sede es el
crtex prefrontal.
principal objetivo es preparar
cerebro de quienes tienen a su
rgo las actividades relevantes
liderazgo y gestin para que
edan operar a una velocidad
orde con la velocidad del
mbio.
Con el fin de preparar a la organizacin para el pro gra ma de tra ba jo in di vi dual se
afrontarlos
El ob je ti vo es equi par a los miem bros de la or ga
Planificacin por escenarios no excluyen tes recursos neu ro na les pa ra que, cual quie ra sea la s
se presen te, pue dan ac tuar r pi da men
Los mapas de
Las tc ni cas de Las fun cio nes eje cu ti vas del ce rebro in clu yen las ca pa c
pla nea mien tos if
mi cro mun dos
inteligencia
dinmicos ni fi ca cin, au to mo ni to reo, to ma de de ci sio nes, ra zo n
ti vi dad, fle xi bi li dad, con trol de los im pul sos y mo

Es su foco en una El objetivo de

estimulacin neuronal disear un plan es Un mapa de Las tcnicas de micro mundos en el desarrollo de la int
permanente secundario inteligencia es un organizacional
grfico con una red
de relaciones que
emula las
conexiones
neuronales del
cerebro
 as como tambin de las acciones para alcanzar sus

o me jo rar el ren di mien to ce re bral

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micro mundos en el desarrollo de la interrelacin

organizacional