CKO COACHING

Coaching
um processo que produz mudanas positivas e duradouras. Conduzido de maneira confidencial, individualmente
ou em grupo, o Coaching uma oportunidade de visualizao clara dos pontos individuais, de aumento da
autoconfiana, de quebrar barreiras de limitao, para que as pessoas possam conhecer e atingir seu potencial
mximo e alcanar suas metas.

Os pilares do Coaching
O Coaching apoia-se em quatro pilares fundamentais:
O ser humano A metodologia
Conhecer a psique e interao corpo/mente Processo e pensamento sistmico como modelos de
(neurologia, biologia e filosofia) das pessoas, estilos excelncia.
psicolgicos, tipos de personalidade, estilos pessoais,
comportamento, atitude, motivao e tudo o que diz
respeito mudana e performance.

As tcnicas
Ferramentas cientificamente comprovadas
potencializam os resultados dos clientes de forma
efetiva e profissional para alcance dos melhores
resultados da maneira mais rpida possvel, valendo-
se de tecnologia disponvel no mercado, devidamente
desenvolvidas, modeladas e testadas.
As competncias
que O profissional coach usar, durante todo o processo,
suas habilidades e competncias para levar o coachee
a alcanar seu objetivo, seguindo o Cdigo de tica e
Conduta do Coach.

Coaching no terapia, aconselhamento, psicologia, consultoria, mentoring ou autoajuda.

 Algumas das principais diferenas entre o Coaching e as prticas psicoterpicas:
Terapia ou Psicologia Coaching

Trabalha com pessoas que apresentam No trabalha com pessoas disfuncionais ou

Perfil do cliente disfunes e/ou diagnsticos de com diagnsticos de problemas ou
problemas ou distrbios mentais. distrbios mentais.
Algumas abordagens tradicionais O foco so aes presentes para a
Foco costumam focar no passado do construo do futuro desejado pelo
indivduo. indivduo.
COMO?
O por qu? tambm utilizado para gerar
Pergunta central POR QU? maior compreenso, mas o foco sempre o
como chegar l.
Resultados Nem sempre so especficos e So sempre especficos e mesurveis.
mensurveis. So baseados na melhora
do paciente.
O terapeuta ou psicologia o expert, o Coach e coachee formam uma parceria. O
cliente o paciente. coach no precisa ser um especialista no
problema do coachee. O cliente o
Relacionamento especialista. O coach facilita o processo no
qual o coachee desenvolve e implementa
suas prprias solues.
O terapeuta ou psiclogo faz um O coach auxilia o coachee a identificar seus
diagnostico e estabelece as desafios e objetivos, seus pontos fortes e o
Processo intervenes que ele considera mais que ele necessita desenvolver, alm de
adequadas. estimular a ao.
A profisso de psicologia A profisso de coach no regulamentada.
regulamentada e requer formao Contudo, as exigncias do mercado quando
Formao universitria em Psicologia. a Coaches certificados por instituies
idneas tendem a aumentar cada vez mais.
Consultoria, Mentoring e Aconselhamento
O Coaching por vezes comparado a aconselhamento, mentoring ou consultoria, mas essa uma noo equivocada.
Um consultor um especialista em certa rea. Ele contratado para dar recomendaes e apoiar solues. J o mentor
costuma ser um funcionrio mais velho, geralmente um gerente, diretor ou supervisor, que se vale de sua experincia
para acompanhar, aconselhar e treinar funcionrios mais jovens, numa relao semelhante de mestre e discpulo.
O aconselhamento (ou counseling) designa um conjunto de prticas diverso, incluindo orientar, ajudar, informar,
amparar e tratar. E como o prprio nome diz, inclui tambm o ato de aconselhar.
O Coach, por sua vez, no d conselho, no fornece suas prprias solues ao coachee nem estabelece com o cliente
uma relao de mentor. O coach desenvolve um processo o coaching calcado em metodologia e tcnicas especificas
e validadas, que leva o coachee a encontrar e a implementar suas prprias solues.

Autoajuda
No Coaching, conceito como satisfao, felicidade, realizao, qualidade de vida, sucesso e outros aparecem com
frequncia. Como esse vocabulrio amplamente utilizado pela literatura de autoajuda, h quem confunda uma prtica
com a outra. Contudo, essa relao no existe. Veja por que:
O que comumente chamado de autoajuda no constitui um corpo consolidado e cientificamente validado de
conhecimento e prtica. O rtulo de autoajuda costuma ser aplicado a autores com diferentes backgrounds e
formao, que desenvolvem suas prprias frmulas por meio das quais, supostamente, os indivduos iro atingir
determinados fins por exemplo: enriquecer, ter sucesso, ser mais feliz, viver melhor etc.
O Coaching, ao contrrio, possui um corpo consolidado e cientificamente validado de conhecimento e prtica.
O Coaching no utiliza frmulas utiliza metodologias, tcnicas e conceitos testados e comprovados por
meio de pesquisas.
O Coaching no utiliza palavras como satisfao, felicidade, realizao, qualidade de vida, sucesso e outras de
forma vaga ou superficial, mas embasadas em conceitos que derivam, por exemplo, da Psicologia Positiva e de
outras fontes reconhecidas e respeitadas de conhecimento cientifico.
O Coaching no promete resultados milagrosos. Ele desafia o cliente a descobrir e a utilizar ao mximo o seu
potencial - e, ao fazer isso, o coachee atinge resultados que podem at mesmo superar suas prprias expectativas.
Nossas solues em Coaching

Coaching Assessment
o primeiro passo para o autoconhecimento. Ferramenta de mapeamento de tendncias comportamentais, baseada
na metodologia DISC, para obteno de informaes de como uma Pessoa funciona (na sua vida pessoal ou como
Colaboradora, dentro da Equipe, como Lder, como Executivo, como Diretor ou como CEO).
A partir da anlise comportamental, considerada como mapeamento de comportamento, possvel detectar pontos
de melhoria para serem trabalhados e potencializar as qualidades.
*Essa ferramenta utilizada em todas as demais solues de Coaching.

Coaching Pessoal (Personal Coaching)

O Coaching Pessoal tem como foco a melhoria em aspectos como relacionamentos, planejamento, motivao,
comunicao, famlia, autodesenvolvimento, alcance de metas,
motivao, estresse, e outros Ideal para pessoas que estejam
decididas a avanar no aprimoramento pessoal e que esto
dispostos a ampliar seus horizontes, ou empenhados em dar um
novo rumo sua vida. Para os interessados em diversificar, revisar,
ampliar o seu perfil de competncias profissionais e pessoais,
tomando nas mos a liderana de sua vida de maneira geral,
assumindo a responsabilidade na busca por resultados e realizao.

Coaching Profissional
O Coaching Profissional orientado para a pessoa melhorar as suas competncias e o seu desempenho a partir do
reconhecimento e do aproveitamento integral de suas potencialidades e capacidades e para que produza
resultados de alta performance, otimizando seu tempo e equilibrando com harmonia suas atividades profissionais
e pessoais. A excelncia profissional um dos objetivos primordiais do ambiente corporativo, de forma que temos
de um lado as organizaes em uma busca incessante de talentos e de outro os profissionais que pretendem
preencher estas lacunas em busca da plena satisfao profissional cujos reflexos certamente projetam-se na vida
pessoal. Ideal para Lderes, Gestores e para desenvolvimento de Carreira.
 Coaching em Grupo
O Coaching em Grupo orientado para aprofundar valores como compartilhamento de ideias, trabalho em equipe e
desenvolvimento de habilidades e competncias em grupo, comum a todos.
Apesar do foco do trabalho do Coaching em Grupo ser facilitar o contato interpessoal, ele tambm trabalha com
os elementos individuais de cada participante, trazendo seus problemas e dificuldades para que o grupo possa fazer
uma avaliao em conjunto encontrando assim solues que sozinho, o individuo no teria como visualizar.
Outra grande vantagem do processo de Coaching em Grupo em relao ao seu custo/benefcio. Como o processo
feito com vrias pessoas ao mesmo tempo, o custo final acaba sendo dividido, tornando-se assim uma forma
mais acessvel de realizar as transformaes que a equipe de uma empresa ou grupo particular deseja.
Alguns assuntos orientados para Coaching em Grupo:

Planejamento de Vida;
Gesto e Liderana;
Estudantes (vestibular, concursos, apresentao de
TCC/Monografia etc);
Administrao do Tempo e Qualidade de Vida;
Desenvolvimento de Postura Proativa;
E demais assuntos de acordo com a necessidade do
grupo particular e/ou equipe de uma empresa.

Coaching Online
Coaching Online o processo de desenvolvimento pessoal que orienta uma pessoa a fazer mudanas positivas em uma
ou mais reas de sua vida, de forma conveniente (mantendo-se no conforto da sua prpria casa, escritrio,
etc.), prtica (aprendendo estratgias e atividades que podem ser aplicadas
imediatamente) e acessveis (valor parcelado) ao longo de um perodo de
tempo. No Coaching Online todas as sesses so conduzidas via Skype com
durao de 1 hora 1 hora e 30 minutos cada.
*Disponvel para solues de Coaching Pessoal e Coaching Profissional (Gesto,
Liderana e Carreira).
CENTRAL DE ATENDIMENTO

Goinia-GO
(62) 3432-1361
(62) 8403-4017/8130-9622

contato@ckoassessoria.com.br
www.ckoassessoria.com.br

https://www.facebook.com/CKOAssessoria

@CKOAssessoria