PLAN ESTRATGICO INSTITUCIONAL.
AREA DE LIDERAZGO
OBJETIVOS
1.-Actualizar el PEI. Con
todos los estamentos de la
Unidad Educativa.
2.-Mejorar durante el ao
escolar, el rendimiento
general de nuestros alumnos.
Los compromisos de Gestin
y resultados SIMCE, en
lenguaje y matemticas,
fortaleciendo sus
competencias, creatividad y
participacin.
3.- Impulsar las acciones del
EGE al interior de la Unidad
Educativa.
4.- Instalar un sistema de
monitoreo, seguimiento y
evaluacin de las acciones y
metas comprometidas en el
plan de mejora
METAS ESTRATEGIAS ACCIONES EVALUACION RESPONSABLES
Internalizar la Misin Publicitar la Misin en el Pegar la misin en Revisin y Directivos
y Visin de la Unidad establecimiento. cada sala internalizar consulta a los Equipo EGE
Educativa. Revisin y actualizacin la Misin en los alumnos del Docentes
Activar la del PEI con todos los alumnos. significado de la Apoderados
participacin de los estamentos de la escuela. Misin de su Personal
actores en la revisin escuela.
del PEI. Revisin final por
equipo EGE y
entregar copia a
los diferentes
estamentos.
Superar a lo menos Participacin activa de los Establecer tiempos y Control de Direccin
en un 2% anual el alumnos en clases. horarios de trabajo en asistencia y Docentes
rendimiento general Superar las inasistencias funcionamiento de atrasos en clases,
de nuestros alumnos injustificadas y atrasos. talleres y talleres y
en lenguaje y Estimular la participacin reforzamiento reforzamiento por
matemticas. en los talleres de la JEC educativo. profesor jefe e
Mejorar los inspector general.
resultados SIMCE de
cuartos aos en 2 Evaluacin
puntos anual en los formativa y
subsectores que esta sumativa
prueba mide.
Activar la Determinar el accionar y Establecer normas de Actas de reunin Direccin y
participacin del toma de decisiones trabajo para la toma EGE Docentes del EGE
equipo EGE en forma favorables a la de decisiones. Anlisis de
mensual frente a la organizacin del Establecer tiempos y resultados.
toma de decisiones establecimiento horarios de trabajo.
en la Gestin del El equipo EGE trabajar
Establecimiento en reflexin en temas
atingentes
Instalar sistema de Contratacin de servicios a Implementar un Observacin Direccin
evaluacin de las honorarios especialistas. sistema de monitoreo, directa permanente
acciones. seguimiento y
evaluacin de las
acciones establecidas
en el plan de
mejoramiento y las
metas asociadas con
un coordinador externo
al equipo directivo.
 AREA GESTIN PEDAGOGICA

OBJETIVOS METAS ESTRATEGIAS ACCION EVALUACION RESPONSABLE

1.- Aplicar los planes y Que el 100% U.T.P. entrega a los - Niveles alcanzados, en la Docentes
programas del de los docentes el ordenamiento Planificaciones implementacin de Equipo Directivo.
MINEDUC partiendo de docentes, curricular bimestral ( clase a clase, cobertura curricular.
una planificacin anual y trabaje en mensual y semanal); en realizadas por
ordenamiento curricular forma ntegra cada una de las asignaturas cada docente
mensual. la cobertura de los planes de estudios. de asignatura.
curricular, - En reuniones
trabajando tcnicas,
los objetivos anlisis de
de implementacin
aprendizajes, de cobertura
de acuerdo curricular.
al nivel y
programacin
de Escuela.
2.-Establecer Procurar que Cubrir la ausencia del Docentes con Firma en el Leccionario en Docentes
mecanismo para el 100% de docente con el recurso horas de libre la hora del profesor Equipo Directivo.
asegurar que el tiempo los cursos humano con que cuenta la disposicin. ausente.
escolar sea usado con sean escuela.
efectividad en los atendidos
procesos de enseanza ante eventual
aprendizaje. ausencia de
un docente.
3.- Adquirir compromiso Atender las Desarrollo del programa de Integrar al Registro de firma en Programa Integracin.
por la calidad educativa necesidades integracin, en el equipo leccionarios, del Equipo Directivo.
; a travs del programa educativas de establecimiento. multidisciplinari acompaamiento en aula Profesor
de integracin escolar enseanza Programa Habilidades para o del Programa comn de alumnos con Alumno
para el aprendizaje aprendizaje la v ida. de integracin NEE. Apoderado
adaptando la de todos los en los Actividades y asistencia
planificacin a las nios y nias. diferentes en carpetas
necesidades de los niveles de correspondientes a:
alumnos con NEE. enseanza. a) Talleres con alumnos.
Habilidades b) Reuniones de padres
para la vida, c) Talleres de auto
para alumnos cuidado del profesor.
apoderados y
docentes.
4.- Optimizar la calidad Lograr Intercambio de experiencias Intercambio de Criterios Equipo Directivo.
de los aprendizajes a rebajar en un profesionales, entre experiencias
travs de prcticas 2% la tasa de docentes. entre docentes.
pedaggicas repitencia de
innovadoras que los alumnos. Reuniones reflexivas con Uso del recurso Evaluacin formativa.
permitan reducir la tasa docentes frente al accionar del CRA.
de repitencia. pedaggico Docentes
Elevar en un Aplicacin del
2% la Implementar reforzamiento plan lector. Conversacin Directa.
calidad de los pedaggico SEP.
aprendizajes Controles Alumnos
significativos. Implementar plan lector en mensuales de
todos los niveles. textos de Documentacin
lectura presentada en reunin
Incentivar en Firmar hoja en asistencia a complementario firma de apoderados.
un 2% el reunin de sub-centros s en todos los
inters bimensual. niveles.
personal por
una Conversacin
superacin de anlisis
profesional frente a nuevas
de los propuestas
docentes. metodolgicas.
Reuniones de
Comprometer avance por
en un 85% a ciclos.
padres y
apoderados Reuniones Apoderados.
frente al Bimensuales de
estudio de apoderados y
sus hijos. atencin
personalizada
da de
completacion.
 AREA GESTIN CONVIVENCIA.

OBJETIVOS METAS ESTRATEGIAS ACCION EVALUACION RESPONSABLES

1.- Publicar Lograr a lo Reuniones explicativas del Dar a conocer Firma del apoderado en Direccin
ampliamente el PEI. menos que un proyecto el PEI en la toma de conocimiento Profesores
A nivel de padres, 85% de los Difusin escrita. asamblea del PEI: ya sea en Apoderados
apoderados y estamentos Poner a disposicin el PEI a General de asamblea General o
alumnos. involucrados la Comunidad Educativa. Centro de reuniones de curso
en la Unidad Padres y
Educativa apoderados en
tomen reuniones de
conocimiento curso.
del PEI. En diarios
murales En
orientacin y/o
consejo de
curso a los
alumnos.
2.- Incentivar a los Lograr que el Conversacin de temas Reunin de Intercambio de Docentes
apoderados para un 60% de los valricos en relacin a la subcentros de experiencias. Direccin
dialogo permanente padres y buena comunicacin entre padres. Registro de Padres y Apoderados
con sus hijos, apoderados e padres, hijos y escuela en Material grfico conclusiones.
especialmente la hijos, orientacin, y a los con el tema en Firma de hoja de
profundizacin de internalicen apoderados en escuela estudio. asistencia.
valores, su proceso valores para padres en las Trabajo en
educativo o propuestos en reuniones Bimestrales. grupo por
problemas de su el PEI. Apoyo del psiclogo de alumnos y/o
propio desarrollo Aumentar en Habilidades para la vida en padres.
biolgico. un 3% el reuniones de padres de Plenaria y
dilogo entre Pre-Kinder a Terceros aos. conclusiones.
padres hijos y Rotular las
escuela. salas de clases
con valores de
convivencia y
comunicacin
3.- Implementar La directiva Elaboracin de 12 El centro de Se evalan las Apoderados
acciones del Centro ventanales para salas de Padres actividades realizadas en Directora
beneficiando a la General de clases. organiza Rifa asamblea general, Profesor asesor
permanencia cmoda Padres y en el primer consejo escolar y cuenta
y adecuada del apoderados semestre y publica.
alumno en el elaboran plan Bingo en el Dando cuenta de los
establecimiento anual del segundo ingresos y egresos
trabajo. semestre. producidos durante el
La directiva Recauda dinero ao escolar.
trabaja en por concepto
conjunto con de bono
la directora y voluntario de
profesor centro de
asesor Padres.
(Inspector
Genera)
4.- Establecer normas Salidas Implementacin de Implementar Desarrollo de guas de Inspector General
claras orientadas a educativas y instrumentos musicales y salidas trabajo Docente a cargo
asegurar que la talleres artsticos, implementos educativas y
interaccin de los interculturales. deportivos y contratacin de talleres
actores de la servicios a honorarios. interculturales
comunidad educativa artsticos,
se d en un ambiente deportivos de
propicio para el Implementacin de Material idioma, folclore y
aprendizaje de los de oficina para alumnos/as
alumnos (as) prioritarios Dando a conocer el Inspector general
Reformular el manual, evaluar y
Manual de reflexionar.
Convivencia
Reformular el
Manual de
Convivencia con
toda la
comunidad
educativa en
jornadas de
Implementar material encuentro entre
didctico y de oficina. los profesionales
Arriendo de vehculos. del Jornada de reflexin Docentes
establecimiento, Direccin
Establecer un para evaluar y
sistema para fortalecer la
premiar y practica de la
 motivar. mediacin de
conflictos.

Contratacin de servicios a Establecer un

honorarios. sistema para Catastro de disminucin Inspector General
Implementar reproductor de premiar y de accidentes escolares Monitoras
Evitar accidentes DVD y de Audio. motivar a los
escolares nios de bajo
Recreos rendimiento, con
entretenidos problemas
conductuales,
alumnos
destacados, con
nfasis en los
prioritarios.

Fortalecer el
clima de
convivencia
escolar en las
horas de recreo
con actividades
dirigidas con
apoyo de
monitor,
implementar
espacios
acogedores con
lugares
exclusivos para
juegos.
 AREA DE RECURSOS

OBJETIVOS METAS ESTRATEGIAS ACCIONES EVALUACION RESPONSABLES

1.- Implementar Tener salas Tic Instalacin de pizarras Implementar dos Observacin directa. Educadoras
espacios para NT1 y interactivas. salas Tic para Tcnicas
educativos, con NT2. NT1 y NT2 con
recursos pizarra
materiales interactivas,
tecnolgicos y computadores,
mobiliarios al para el desarrollo
establecimiento, integral del
que permitan alumnado
reforzar a los
alumnos en reas Implementar Instalacin de Adquirir recursos Formativa, por medio Docentes.
sociales o de laboratorio de computadores, equipos para implementar de los trabajos Encargado enlace.
determinados computacin de amplificacin, laboratorio de realizados.
aprendizajes proyectores multimedia e computacin
relacionados con impresoras. como un espacio
las metas del plan Contratacin de servicios educativo
de mejoramiento. a honorarios a propicio para
especialista. desarrollar las
habilidades del
Plan Lector, con
Implementacin de monitores
biblioteca, libros y especialistas
revistas, material de para el
Implementacin oficina, insumos laboratorio. Encargada de CRA
de recursos computacionales, Formativa. Docentes.
educativos. material didctico y Equipo Directivo.
software educativos. Implementar con
recursos
materiales las
salas de clases y
CRA, para
estimular a los
Implementacin de alumnos
insumos prioritarios para
computacionales. desarrollar las
Reponer competencias, Docentes
recursos de cognitivos, Encargada de Enlace
aprendizajes. culturales y Equipo directivo.
artsticas.
Implementacin
de 16 aulas TIC
Fortalecer los
recursos
tecnolgicos y
materiales para
asegurar la
implementacin.
2.- Apoyar El 100% que Utilizar el computador Agilizar el proceso Jornada de reflexin Encargada de enlace
digitalmente a los los docentes como estrategia pedaggico frente Docentes
docentes para la hagan uso de la metodolgica. a los trabajos, al
elaboracin de tecnologa. uso de la
planificaciones y tecnologa frente al
documentacin. estudiante para
acercarlo al
manejo de las tic,
permitiendo clases
interactivas.