Sec.

Exp. N

Esc. N 01

CUADERNO PRINCIPAL

SUMILLA: INTERPONE DEMANDA DE PAGO DE

BENEFICIOS SOCIALES Y OTRO.

SEOR JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO EN LO LABORAL DE

IQUITOS

JOSE LUIS PEREZ ZARATE, identificado con DNI N 48505515, con domicilio
real en Jirn Las Agatas N 261, Cooperativa Loreto 1er Etapa representado por
FRANCISCO ANIBAL HERRERA NOEL con DNI N 87654659 sealando como
domicilio procesal la casilla electrnica FRAHENO,a Ud. atentamente digo:

I.- PETITORIO:

1.1. PRETENSION PRINCIPAL: Que, en va de PROCESO

ABREVIADO interpongo demanda de PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES
(COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS, GRATIFICACIONES
LEGALES, VACIONES Y ASIGNACION FAMILIAR) E INDEMNIZACION POR
RETENCION INDEBIDA DE LA CTS contra mi ex empleador CPL
MAQUINARIAS S.A - a fin de que me pague la suma de S/.12885.8 DOCE MIL
OCHOCIENTOS OCHENTA Y CINCO 80/100 NUEVOS
SOLES- ((Compensacin por Tiempo de Servicios S/.3 452.20) +
(Indemnizacin por Retencin Indebida de la CTS S/.6 904.40) + (Gratificaciones
S/.6 474.60) + (Vacaciones S/.2 959.00); por tales conceptos.

1.2. PRETENSION ACCESORIA: El pago de las costas y costos del proceso e

intereses legales, que se determinaran en ejecucin de sentencia:

II.- DEL DEMANDADO Y SU DOMICILIO:

2.1. CPL MAQUINARIAS S.A, a quien se le notificara la presente demanda en

su domicilio principal sito en CALLE REPUBLICA DE CHILE N 453
PUNCHANA, a efectos de que comparezca a travs de su Gerente General
o representante acreditado.

III.- SITUACION LABORAL:

Situacin: Sin vnculo laboral.

F. de ingreso: 01-01-2015
 F. de cese: 28-03-2017
Cargo desempeado: Supervisor de equipos.
Record laboral: 2 ao, 2 meses y 27 das.
Motivo de cese: Termino contractual.
ltima remuneracin: S/. 1 320.00 Soles ( incluido asignacin familiar)

A. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:

Decreto Supremo N 001-97-TR (TUO de la Ley de Compensacin por

Tiempo de Servicios) y el Decreto Supremo N 004-97-TR (Reglamento de
la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios).-

De conformidad con el Art. N 21 Los empleadores depositaran en los meses

de mayo y noviembre de cada ao tantos dozavos de la remuneracin
computable percibida por el trabajador en los meses de abril y octubre
respectivamente, como meses completos haya laborado en el semestre
respectivo, Art. N 22: Los depsitos que efectu el empleador deben
realizarse dentro de los primeros (15) das naturales de los meses de mayo y
noviembre de cada ao, Art. N 29: El empleador debe entregar a cada
trabajador, bajo cargo, dentro de los cinco das hbiles de efectuado el depsito,
una liquidacin debidamente firmada y Art. N 44 la compensacin por
tiempo de servicios y sus intereses solo ser pagada al trabajador y en su caso
retirada por este al producirse su cese del Decreto Supremo N 001-97-TR.

REMUNERACIN COMPUTABLE:

Bsico mensual S/.1 200.00 +

1/6 de gratificacin S/. 220.00

Asignacin familiar S/. 120.00

S/. 1540.00

02 Dos aos S/.3080.00

2 meses S/. 256.70

27 das S/. 115.50

S/.3 452.20

TOTAL A PAGAR POR CTS = S/.3 452.00 Soles

B. INDEMNIZACION POR RETENCION INDEBIDA DE LA CTS:

Pleno Jurisprudencial Nacional Laboral 1998 (Arequipa).

Considerado del Pleno: Que, el art. 49 de TUO de la Ley de Compensacin por

Tiempo de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 001-97-TR, dispone: si
el empleador retuviera u ordenara retener, o en su caso cobra cantidad distinta
de las taxativas previstas en el art. 47,pagara al trabajador por conceptos de
indemnizacin por el dao sufrido por ste, el doble de dicha sumas, sin
perjuicio de los intereses legales moratorios que se devenguen desde la
fecha de la retencin o cobros indebidos.

El Pleno por mayora acuerda: La indemnizacin que establece el Art. 49 del

TUO de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios aprobado por Decreto
Supremo N 001-97-TR, equivale al doble de la suma retenidas sin perjuicio de
la devolucin de esta ltima.

TOTAL A PAGAR DE INDEMNIZACIN POR RETENCIN INDEBIDA DE LA

COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS = S/. 6 904.40 SOLES.

C. VACACIONES:

Decreto Legislativo N 713 (Consolidacin de Normas sobre descansos

remunerados de los trabajadores).-

De conformidad con el Art. N 22 del Decreto Legislativo N 713 indica lo

siguiente el record trunco ser compensado a razn de tantos dozavos y
treintavos de la remuneracin como meses y das computables hubiera laborado,
respectivamente.

REMUNERACIN COMPUTABLE:

Bsico mensual S/.1 200.00 +

Asignacin familiar S/. 120.00

S/.1 320.00

VACACIONES NO GOZADAS:

(Art. 23)

REMUNERACION POR EL DERECHO ADQUIRIDO Y NO GOZADO:

Periodo 2015 2016 S/. 1 320.00

INDEMNIZACION VACACIONAL:

VACACIONES PENDIENTE:

(Art. 22)

Periodo 2016 2017 S/.1 320.00+

VACAIONES TRUNCAS:

(Art. 22)

Periodo 2017

2 meses S/.220.00

27 das S/. 99.00

S/.2 959.00

TOTAL A PAGAR: S/. 2 959.00 SOLES.

D. GRATIFICACIONES LEGALES:

Ley N 25139 y 27735 (Ley que regula el otorgamiento de las gratificaciones

para los trabajadores del rgimen de la actividad privada por fiestas patrias y
navidad).

De conformidad con el articulo N 5 de la Ley N 27735 indica lo siguiente: Las

gratificaciones sern abonadas en la primera quincena de los meses de julio y
diciembre, segn sea el caso y el articulo N 7 de la ley N 27735 que indica lo
siguiente: si el trabajador no tiene vnculo laboral vigente en la fecha en que
corresponda percibir el beneficio, pero hubiera laborado como mnimo un mes
en el semestre correspondiente, percibir la gratificacin respectiva en forma
proporcional a los meses efectivamente trabajados.

Julio 2015 S/.1 320.00+

Diciembre 2015 S/.1 320.00

Julio 2016 S/.1 320.00

Diciembre 2016 S/.1 320.00

S/.5 280.00
 TRUNCA:

(Art. 5)

Julio 2017 S/.660.00

TOTAL A PAGAR POR GRATIFICACIONES = S/.5 940.00 + 534.60 ( 9% EPS)

= S/. 6474.60 SOLES

TOTAL DE LOS BENEFICIOS SOCIALES E INDEMNIZACION: (A) + (B) +

(C) + (D) = S/. 12885.80 SOLES

IV.- JUEZ COMPETENTE Y VIA PROCEDIMENTAL

4.1. Es competente el Juez de Paz Letrado en lo Laboral de Iquitos por ser el

lugar de desempeo de la relacin laboral, conforme al inc. 1 del Art. 1, de la
Nueva Ley Procesal del Trabajo N 29497.

4.2. La va procedimental es la del proceso ABREVIADO.

IV.- FUNDAMENTOS DE HECHO

PRIMERO.- RELACION LABORAL:

a) A que, el 01 de Enero del 2015, ingrese a trabajar para el demandado en

calidad de supervisor de equipos.

b) A que, desde que inicie mis labores para la empresa hasta el ltimo da de trabajo
debo sealar que mi funcin fue alturada, diligente y siempre dentro de las
expectativas requeridas por mi ex empleadora.

c) A que, mi ltima remuneracin como empleado de la demandada fue por la suma

de S/.1 320.00 Soles mensuales incluyendo la asignacin familiar, lo cual queda
acreditada con los depsitos en cuenta que mi ex empleadora realizo a mi favor
en la cuenta 191-21740923-0-27 del Banco de Crdito del Per y la naturaleza
del vnculo que nos una con el certificado de trabajo y otras instrumentales que
se presentan como prueba con la demanda.

SEGUNDO.- DE LA CONSIGNACION DE BENEFICIOS SOCIALES:

Que, desde el inicio de mi relacin laboral (01 de Enero de 2015) hasta mi fecha
de cese (28 de Marzo del 2017) el demandado CPL MAQUINARIAS S.A no ha
cumplido con abonarme las gratificaciones legales con su respectivas
bonificaciones especiales, ni los depsitos bancarios de la Compensacin por
Tiempo de Servicios (CTS) conforme a ley; as como tampoco cumpli con pagar
las truncas por dichos conceptos; por otro lado, desde mi fecha de ingreso, nunca
goce fsicamente de las vacaciones y menos los pago-, que por ley me
corresponda, habindome mediante falsas promesas-, engaado para que
transcurra el plazo y no demande.

DE LOS BENEFICIOS SOCIALES: Los beneficios sociales son aquellos crditos

o rditos reconocidos en la Constitucin Poltica del Per y en las diversas
normas legales, que sirven para la subsistencia del trabajo y de su familia
(carcter alimentario), adems sirven para destinar dichos ingresos a varias
actividades como la educacin, la recreacin etc.

DE LA COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS: Que, la compensacin

por tiempo de servicios constituye un beneficio social de previsin de las
contingencias que origine el cese del trabajo y de promocin del trabajador y de
su familia. Esto se da por haber mantenido el vnculo laboral con mi ex
empleadora durante un tiempo determinado.

LAS VACACIONES: Que, el descanso fsico constituye un derecho elemental e

inherente a toda persona que presta servicios, sin importar si en esa relacin de
dependencia o como independiente, lo que se busca con el descanso es
recuperar energas y aptitud para realizar las tareas cotidianas de cada da y
poder brindar una mejor productividad al momento de realizar estas actividades
o tareas diarias.

LAS GRATIFICACIONES: Que, las gratificaciones de fiestas patrias y navidad,

son gratificaciones ordinarias y obligatorias, que tienen su origen en el mandato
de una norma legal; ante el incumplimiento del empleador, el trabajador puede
reclamar judicialmente el pago. las gratificaciones equivales a una remuneracin
mensual cada una y por el trabajador tiene derecho a percibir catorce
remuneraciones mensuales por ao de servicio, doce mensuales y dos
gratificaciones.

LOS INTERESES LEGALES: Que, no habiendo la demanda cumplido con

abonarme mis beneficios sociales en el plazo de cuarenta y ocho horas de
concluida la relacin laboral, ha incumplido los decretos supremos del 12 de
mayo de 1950 y 08 de noviembre de 1954, por lo que se ha originado mi derecho
a percibir los intereses legales conforme al decreto ley 25920.

LA INDEMNIZACION POR RETENCION INDEBIDA DE LA CTS:

Adicionalmente, dado a que mi empleador ha retenido mis CTS sin causa justa
sealada en la ley si no que lo hace por propia voluntad, me corresponde la
indemnizacin a que refiere el art. 49 de TUO de la Ley de Compensacin por
Tiempo de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 001-97-TR y la
aplicacin de precedente vinculante: Pleno Jurisprudencial Nacional Laboral
1998 (Arequipa).
V.- FUNDAMENTOS DE DERECHO

Amparo mi demanda en las normas que regulan el pago de la compensacin por

tiempo de servicios y otros, as como en el Pleno Jurisprudencial Nacional
Laboral 1998 (Arequipa). El art. 1, inc. 1, de la Nueva Ley Procesal del Trabajo.
Asimismo, fundo mi solicitud en la Constitucin Poltica del Per de 1993 (Art.
24)[4]; en los Arts. 2[5], 56[6] y otros aplicables del T.U.O. del Decreto Legislativo
N 650 (D.S. N 001-97-TR) y su Reglamento (Decreto Supremo N 004-97-TR);
en el artculo 10[7] del Decreto Legislativo N 713, Ley de descansos
remunerados y cualquier otra norma de aplicacin al presente caso.

VI.- MEDIOS PROBATORIOS QUE ACREDITAN EL PETITORIO

1. Certificado de trabajo en original, con la cual se acredita el vnculo

laboral.
2. Solicitud de visita inspectiva para verificar incumplimiento de
normas laborales.
3. Oficio nro. 006243-2013-MTPE/1/20.22, expedido por el Ministerio
de Trabajo.
4. Ocurrencia policial de fecha 04 de Mayo de 2017.
5. Acta de infraccin nro. 2136-2013, con la cual se acredita que el
demandado no cumpli con pagarme todos mis beneficios sociales.
6. Estados de cuenta de ahorros del banco BCP, con la cual se
acredita la remuneracin mensual que perciba como ex trabajador del
demandado.
7. Libros de planilla que se encuentra en poder del demandado.
8. Documentos de depsito en cuenta que deber presentar la
demandada y con las cuales se acreditan los depsitos en cuenta
realizado por mi ex empleadora a mi favor en la cuenta de ahorros del
BCP nro.191-21740923-0-27 (desde el inicio de mi vnculo laboral hasta
la fecha de cese).
9. Un informe detallado que el Banco de Crdito deber remitir a su
despacho sobre todos los depsitos que fueron realizados por la
demandada (desde el inicio de mi vnculo laboral hasta la fecha de cese)
a mi cuenta de ahorros del BCP nro.191-21740923-0-27, a razn de
acreditar la remuneracin mensuales que perciba como trabajador de la
demandada.
10. Un Informe detallado que el Ministerio de Trabajo deber remitir a
su despacho a razn de que especifique desde que fecha la demandada
se encuentra inscrita como micro o pequea empresa.

VII.- MONTO DEL PETITORIO:

S/.12885.8 DOCE MIL OCHOCIENTOS OCHENTA Y CINCO 80/100 NUEVOS

SOLES- ((Compensacin por Tiempo de Servicios S/.3 452.20) +
(Indemnizacin por Retencin Indebida de la CTS S/.6 904.40) + (Gratificaciones
S/.6 474.60) + (Vacaciones S/.2 959.00); por tales conceptos, ms inters
moratorios y legales correspondientes a la fecha de pago, y el pago de costas y
costos.

ANEXOS DE LA DEMANDA:

1-A.- Fotocopia de DNI del recurrente.

1-B.- Certificado de trabajo en original.

1-C.- Solicitud de visita inspectiva para verificar incumplimiento de normas

laborales.

1-D.- Oficio nro. 006243-2013-MTPE/1/20.22, expedido por el Ministerio de

Trabajo.

1-E.- Ocurrencia policial de fecha 04 de Mayo del 2017.

1-F.- Acta de infraccin nro. 2136-2013.

1-G.- Estados de cuenta de ahorros del banco BCP.

POR TANTO:

A usted seor juez solicito se sirva admitir la presente demanda,

tramitarla conforme a ley y en su oportunidad declararla fundada con expresa
condena de costos y costas a la demandada.

PRIMER OTROSI DIGO.- Que, de conformidad con el artculo 80 del CPC,

delego la representacin general, en el presente proceso, al abogado que
autoriza el presente escrito con las facultades del artculo 74 del mismo cuerpo
legal para lo cual cumplo con sealar domicilio con antelacin, y declaro estar
instruido de la delegacin que otorgo.

TERCER OTROSI DIGO: Que, de conformidad con el Art. 133 del CPC se
adjunta copias simples del escrito y anexos para los fines de ley.

CUARTO OTROSI DIGO: Que, conforme a la resolucin administrativa que

regula el pago de arancel judicial, por ser este proceso de ndole laboral y ser la
cuanta menor a las 50 URP, me encuentro exento de presentar arancel judicial.

Iquitos, 07 de Mayo del 2017

JOSE LUIS PEREZ ZARATE FRANCISCO HERRERA NOEL

DNI N 48505515 C.A.L. N 1678