Caso Prctico

Pedro Prez, firm un contrato con la empresa XLP C.A el 25/07/2016, cargo que se
encontraba vacante y fue ocupado por Pedro Prez, quien cumpli con los requisitos
exigidos para el cargo de Oficinista I en el rea de Administracin hasta en los actuales
momento desempea las funciones de Oficinista I, actualmente devenga un sueldo
actual de CIENTO SESENTA MIL BOLIVARES EXACTOS, (BS. 160.000), su
jornada de trabajo es de Lunes a Viernes de 8:00 am a 12:00 am y de 1:00 pm a 5:00
pm, sus das de descanso Sbado y Domingo. El da 14/09/2017 labor desde las 8:00
am a 12:00 am y de 1:00 pm a 8:00 pm esto motivado a que realizaron una actividad
que requera de su gestin como oficinista.

Responda segn lo planteado lo siguiente:

1.- Que tipo de contrato firmo Pedro Prez. (Valor 0,5 pt)

Pedro Prez firmo un contrato de carcter laboral y de tipo indeterminado, esto se

fundamenta debido a que no se establecen plazos o fechas especficas de la duracin del
trabajo y por ende se aplica el Principio de la Presuncin de Contrato de Trabajo a
Tiempo Indeterminado que establece que el contrato de trabajo se considerar
celebrado por tiempo indeterminado cuando no aparezca expresada la voluntad de las
partes, en forma inequvoca, de vincularse slo con ocasin de una obra determinada o
por tiempo determinado. (Art. 61 .L.O.T.)

2.- Cual sera el diario devengado por Pedro Prez. (Valor 0,5 pts)

El diario devengado por el Sr Prez sera de 5333,33 bsf

3.- Cumple el trabajador con la jornada de trabajo establecida por la Ley.

Argumente su respuesta. Valor 1 pt

Si la cumple, ya que el Sr Pedro Prez realiza su jornada laboral segn los tiempos
tipificados y establecidos en la LOTTT en los artculos 167 al 177 que dicen que la
jornada de trabajo diurna en la que participa el Sr Prez ser comprendida desde la 5 am
a la 7pm y en esta no se podr trabajar ms de 8 horas al da, de las cuales no se pueden
trabajar ms de 5 horas seguidas y la jornada se dividir en dos para darle una hora
diaria de alimentacin al trabajador y dicha jornada solo ser realizada un mximo de 5
das para un total de 40 horas a la semana y adems se le otorga al Sr Prez dos das de
descanso semanal por ley que seran los sbados y domingos .

4.-Ha realizado alguna hora extraordinaria segn lo planteado? Explique y

argumente su respuesta. Valor 1 pt

El Sr Prez si ha realizado horas extraordinarias, para ser ms especfico realizo 3 horas

el da 14/09/2017 en el cual alargo su horario de trabajo, y esto lo podemos fundamentar
en el artculo 178 de la LOTT que define a las horas extraordinarias como las que se
laboran fuera de la jornada ordinaria de trabajo y que son de carcter eventual o
accidental para atender imprevistos o trabajos de emergencia

5.- Cumple la empresa XLP C.A con el pago de salario mnimo establecido
explique su respuesta. Valor 1 pt

La empresa XLP C.A no cumple con el pago del salario mnimo establecido por la ley,
ya que dicha empresa le est dando una remuneracin de 160.000 bsf al Sr Prez
mensual por la prestacin de sus servicios, cuando la ley establece que el salario
mnimo se est ubicndose en 136 mil 544,18 bolvares. Asimismo, el Bono de
Alimentacin Socialista sube 4 puntos, de 17 a 21 Unidades Tributarias (UT), quedando
ubicado en 189 mil bolvares dando as el Ingreso Mnimo Mensual Integral un total de
325 mil 544,18 bolvares desde el 1 de septiembre del 2017 lo que es mucho mayor
que el salario devengado por el Sr Prez

6.- Cumple con la jornada de trabajo y de descanso establecida por la Ley.

Argumente su respuesta Valor 1 pt

Si el Sr Prez cumple con las jornadas de trabajo y descanso establecidas por la ley, ya
que este trabaja solamente durante 5 das a la semana, durante 8 horas diarias para dar
un total de 40 horas semanales y adems cumple con su descanso de alimentacin de
una hora dentro de la jornada diaria que es de 12am a 1pm y el descanso de dos das a
las semanas que son sus sbados y domingos.