Professional Documents
Culture Documents
Primera Edicin
Especializacin Desarrollo Territorial Con
Seguridad Humana
MODULO IX
Emprendedurismo
Empresario:
Cualquier persona que realice una actividad comercial produciendo u
ofreciendo bienes y servicios.
2.2. Emprendedor:
Aquellas personas que tienen una actitud proactiva frente a la vida y a los
negocios en particular. Se puede ser empresario sin ser emprendedor y
viceversa.
Qu es un emprendedor?
- Altamente creativo.
- Desprecia el conformismo.
- Cree en sus proyectos.
- Es un apasionado.
- Asume un compromiso total.
- Tiene una alta necesidad de logro.
- Toma iniciativas.
- Posee mucha paciencia
- Usa el sentido comn
- Optimista
Enorme esfuerzo:
Las personas inician su empresa por dos motivos: necesidad u oportunidad. Las
empresas que prosperan son aquellas que se crean como respuesta a una
necesidad que ningn otro est atendiendo, o que se est atendiendo de forma
deficiente. Los emprendedores ms arriesgados incluso innovan creando
nuevas necesidades o deseos.
2.7. Obstculos
2.8. Innovacin
2.9. Recursos
Producto Nuevo
existente producto en
en mercado mercado
existente existente
Producto Nuevo
existente en producto en
nuevo nuevo
mercado mercado
Desarrollo de Diversificacin
mercados (3) (4)
CRITERIOS PARA SELECCIONAR UNA IDEA DE NEGOCIO:
Para establecer metas con gran significado, los emprendedores deben conciliar lo
que quieren, con lo que estn dispuestos a poner en riesgo.
1 Simple. Fcil de entender y que comunique las ideas de una manera clara.
Pgina 1 de 26
3.4. Seleccin de ideas a travs del Modelo Y:
Modelo Y
Pgina 2 de 26
Pgina 3 de 26
El Macrofiltro:
Pgina 4 de 26
3.5. FODA:
Pgina 5 de 26
Pgina 6 de 26
IV. Formato para el plan de negocio
RESUMEN EJECUTIVO
Seccin 1
PLAN DE MARKETING
1.3 Ubicacin
Pgina 7 de 26
1.9 Estimado de Ventas
Seccin 2
PLAN DE PRODUCCIN
Pgina 8 de 26
2.18 Costo de Produccin
Seccin 3
PLAN DE ORGANIZACION & GESTION
Seccin 4
PLAN FINANCIERO
Pgina 9 de 26
V. El Desarrollo Humano desde la Perspectivas de las
Iniciativas socio econmicas
Recursos humanos
Esto implica una concepcin cultural innovadora y participativa, muy diferente del
tipo de relaciones laborales jerrquicas, que conllevan un bajo involucramiento de
la fuerza de trabajo en los procesos productivos. Se trata, en definitiva, de estimular
iniciativas productivas y de impulsar actitudes de poli valencia (y no slo de
especializacin) ante los problemas tcnicos. La capacitacin de los recursos
humanos es, por consiguiente, un recurso estratgico y, como tal, debe integrar las
caractersticas especficas de cada territorio, con el fin de disear apropiadamente
sus contenidos. En ello, es fundamental la participacin de los actores locales para
Pgina 10 de 26
reducir los plazos de percepcin de las nuevas cualificaciones y lograr que stas se
orienten efectivamente hacia los verdaderos problemas de la sociedad civil y
empresarial local. La formacin tcnica debe incluir, adems de la capacitacin
instrumental de los recursos humanos, la potenciacin de los valores y actitudes
creativas y participativas, como elementos fundamentales para el desarrollo local.
Pgina 11 de 26
o inexistencia de lneas de financiacin de medio y largo plazos a coste razonable
para este tipo de empresas de pequea dimensin. Entre las dificultades
relacionadas con la carencia de lneas apropiadas de financiacin para PYMEs,
microempresas y cooperativas locales, se debe citar la existencia de trmites
burocrticos largos y engorrosos, la falta de ttulos de propiedad de las tierras en
actividades rurales,la exigencia de avales patrimoniales, la escasa informacin y
capacidad empresarial de este tipo de empresas en los temas de gestin financiera,
las deficiencias en la evaluacin de proyectos, y la falta de instrumentos como
sociedades de capital riesgo, capital semilla, anendamiento financiero, y sociedades
de aval y garanta recproca, entre otros.
Pgina 12 de 26
Uso y aprendizaje colectivo de la lengua propia.
Existencia de lderes y elites culturales, econmicas o polticas
Actitud ante las innovaciones y apego a las tradiciones
Valoracin moral y tica ante el trabajo, pago de impuestos, solidaridad, etc.
Asuncin de riesgos y actitud emprendedora.
Valoracin del entorno natural y el medio ambiente.
Nunca haban existido instrumentos tan potentes como en la actualidad para incidir
en estos rasgos socioculturales a travs de los medios de comunicacin y sistemas
de aprendizaje. De ah, la necesidad de construir, tambin socialmente, este tipo de
actitudes favorables al desarrollo a travs del impulso de los procesos de
movilizacin y participacin ciudadanas.
Todo esto nos indica que, as como se analiza la territorialidad en sus capacidades
productivas, tambin las autoridades municipales estn obligadas a analizar y
potenciar al recurso humano, ubicarles adecuadamente en sus funciones y
Pgina 13 de 26
desarrollar capacidades articuladas con el desempeos de sus funciones y
necesidades territoriales.
Pgina 14 de 26