Supervisor Keperawatan

a. Nama Jabatan
Supervisor Keperawatan
b. Atasan Langsung
Kepala Bidang Keperawatan
c. Pengertian :
Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggungjawab dan wewenang dalam
mengkoordinasikan kegiatan pelayanan keperawatan di rumah sakit pada waktu sore,
malam dan hari libur di luar jam kerja Kepala Bidang Keperawatan
d. Persyaratan :
1) Lulusan S1 Keperawatan dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun
2) Lulusan D3 Keperawatan dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun
3) Pengalaman sebagai PJ Shift, Ka Tim
4) Mempunyai pengetahuan di bidang pengelolaan ruangan
5) Mempunyai sertifikat manajemen keperawatan/kursus Penyelia
6) Mempunyai kemampuan kepemimpinan
7) Mampu melakukan koordinasi dengan semua koordinator ruangan , dan staf
bawahannya
8) Berstatus pegawai tetap rumah sakit TMC
9) Loyalitas tinggi
10) Berkepribadian dan berahlak baik
11) Sehat jasmani dan rohani

e. Tanggung Jawab
1) Kebenaran & ketepatan laporan pelaksanaan pelayanan/asuhan keperawatan &
kejadian penting di rumah sakit
2) Kebenaran dan ketepatan pendayagunaan tenaga keperawatan pada waktu sore,
malam & hari libur
3) Kebenaran & ketepatan pendayagunaan peralatan
4) Kebenaran & ketepatan saran serta bahan pertimbangan kepada Kepala Bidang
Perawatan

f. Wewenang
1) Meminta informasi dan pengarahan dari atasan/dokter jaga
2) Memberi petunjuk dan bimbingan dalam pendayagunaan tenaga perawatan
3) Memberi petunjuk dan bimbingan dalam pelaksnaan pemberian asuhan
keperawatan kepada staf
4) Memberi petunjuk dan bimbingan dalam pendayagunaan alat
5) Menampung, menanggulangi dan menyampaikan laporan kejadian penting/KLB
kepada atasan /dokter jaga
6) Membantu mengatasi masalah yang timbul dalam pelaksanaan pelayanan/asuhan
keperawatan koordinasi dengan atasan/dokter jaga
 7) Menanda tangani surat-surat/dokumen yang ditetapkan menjadi wewnang
pengawas perawatan sore/malam/hari libur

g. Uraian Tugas
1) Melaksanakan fungsi perencanaan
a) Merencanakan kegiatan berdasarkan hasil kajian permasalahan pada
monitoring pelayanan.
b) Merencanakan pengawasan di seluruh ruang keperawatan sesuai target
pencapaian dan prioritas masalah.
c) Membuat usulan kepada kepada Kepala Bidang keperawatan untuk
penyusunan program kerja.
2) Melaksanakan fungsi pengorganisasian&pengelolaan
a) Mewakili Kepala Bidang Keperawatan pada waktu sore/malam/hari libur
b) Permasalahan yang berkaitan dengan pelayanan keperawatan dan kebidanan
dalam jam dinasnya sesuai kewenangan.
c) Melaksanakan pengontrolan jumlah tenaga di seluruh ruangan terutama diluar
jam kerja koordinator ruangan.
d) Memfasilitasi kebutuhan tenaga antar unit atas jumlah tenaga yang tersedia
melalui mobilisasi perawat dan bidan terutama di luar jam kerja kepala ruangan.
e) Berperan serta dalam mengevaluasi beban kerja di ruangan.
f) Membina sikap tenaga keperawatan pada waktu sore/malam/hari libur
g) Melakukan supervisi ke unit perawatan agar tujuan pelayanan yang ingin
dicapai tetap terjamin
h) Mengatasi masalah yang timbul terutama yang berkaitan dengan pelayanan
dan kalau perlu melaporkan kepada Kepala Bidang Keperawatan / Wakil
Direktur Medik
i) Mengatur/mengalokasikan tenaga & peralatan antar ruang rawat dalam
keadaan yang sangat mendesak
j) Berkoordinasi dengan Koordinator ruangan untuk pelaksanaan bimbingan etika,
penerapan SAK dan pelaksanaan SPO yang berlaku di Rumah Sakit TMC.
k) Membuat laporan secara keseluruhan tentang kondisi Rumah Sakit pada waktu
sore/malam/hari libur khususnya tentang kegiatan pelayanan keperawatan
kepada Kepala Bidang Perawatan
l) Meneliti dan menandatangani daftar hadir tenaga keperawatan yang bertugas
m) Melakukan timbang terima tugas pada waktu penggantian dinas

3) Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian meliputi

a) Mengawasi kelengkapan tenaga keperawatan dan tenaga lain berdasarkan
jadwal dinas di ruang rawat
b) Mengawasi/menilai kemampuan, keterampilan serta perilaku tenaga
keperawatan dan petugas lainya
c) Melaksanakan program pengawasan (penerapan standar asuhan keperawatan
dan kebidanan, SPO keperawatan, standar etik profesi keperawatan, standar
logistik keperawatan
d) Mengawasi dan memelihara ketertiban dan keamanan ruang rawat dan
keseluruhan rumah sakit koordinasi dengan petugas keamanan rumah sakit
e) Melaksanakan program pengawasan (penerapan standar asuhan keperawatan
dan kebidanan, SOP keperawatan, standar etik profesi keperawatan, standar
logistik keperawatan