Ilegal el despido de trabajadores por faltas debido al temblor

ANADT

Aquel jueves 19 de septiembre de 1985, a las 7:19 horas, las obreras de la costura
gritaban que las dejaran salir, con la desesperacin y angustia reflejada en los rostros, el
burgus de una de las ms grandes maquiladoras en la colonia Obrera, que era la
Topeka, la cual se encontraba en la calle Manuel Jos Otn nmero 160, orden que
cerraran las puestas para impedir que las obreras salieran durante el sismo, por lo que
murieron atrapadas entre las maquinas y las instalaciones de la fabrica. Mas de mil
costureras que trabajaban en las maquiladoras de la colonia Obrera, murieron aquella
maana del terremoto, las cuales pudieron haberse evitado si no hubiera sido por el
inters de los patrones de preocuparse por las telas y maquinas que por la vida de las
obreras.

Por lo que en defensa de su vida, para que no suceda lo descrito anteriormente a

consecuencia del temblor ocurrido el martes 19 de septiembre de 2017, los trabajadores
deben de exigir el cumplimiento de lo que establece la Ley Federal del Trabajo en su
artculo 132 fraccin XVI y el artculo 65 que dice en los casos de siniestro o riesgo
inminente en que peligre la vida del trabajador, de sus compaeros o del patrn, o la
existencia misma de la empresa, la jornada de trabajo podr prolongarse por el tiempo
estrictamente indispensable para evitar esos males. Es ms, el patrn debe de ordenar la
suspensin de las labores hasta que haya sido dictaminado por un perito, es decir, por un
ingeniero o arquitecto de la Secretaria de Proteccin Civil, que el edificio ofrece la
seguridad para que los trabajadores laboren sin riesgo de derrumbe; pero esto lo deben
de exigir todos los trabajadores de una fbrica, porque si lo exigen uno o dos obreros el
patrn no les har caso y hasta los despide, y en esta situacin se puede demandar la
reinstalacin por despido injustificado por lo anotado anteriormente. Por lo que tambin si
falta al trabajo argumentando que en el edificio hay daos en la estructura causado por el
temblor no es motivo para que lo despida el patrn por falta injustificada, es mas tampoco
le pueden descontar la falta si el patrn no ha tomado las medidas sealadas en el
reglamento y normas mexicanas en materia de seguridad. Es conveniente que sea, al
menos, la mayora de los trabajadores quienes demanden la seguridad en su centro de
trabajo o fbrica.

Para asesoras y consultas legales pueden acudir al despacho de la Asociacin Nacional

de Abogados por los Derechos de los Trabajadores que est ubicado en:
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