NOMBRE DE LA COMPAA XYZ

POLTICA SALARIAL

Fecha de aplicacin: Preparado por: Aprobado por:

Medio de Divulgacin : Revisado por: Versin:

Propsito

Establecer los lineamientos con los cuales la organizacin define y desarrolla la escala salarial,
proporcionando una remuneracin equitativa y adecuada segn las obligaciones y
responsabilidades de cada funcionario.

Alcance

Aplica a todos los funcionarios vinculados con la organizacin tanto de Casa Matriz como de las
Filiales. Su aplicacin ser inmediata y obligatoria a partir de la fecha de publicacin de la misma.

Directrices

1. La aprobacin de la estructura organizacional de la compaa y su correspondiente

actualizacin ser realizada por XXXX y aprobada por medio de acta por XXXX.

2. Los cargos de la compaa deben estar agrupados segn el rea que corresponda, siendo
administrativos, tcnicos y comerciales.

3. Todos los cargos de la compaa debern contar con la descripcin de sus funciones y
responsabilidades, as como del perfil requerido para ocuparlo.

4. Cada xx aos se debe realizar un estudio salarial por el rea de XXX, el cual tendr en
cuenta tanto la remuneracin que otorga el mercado como los salarios de la administracin
para cada rango.

5. Los incrementos salariales sern el resultado del IPC ms el porcentaje que apruebe el
Comit XXXXX para cada rea.

6. El porcentaje de incremento salarial depender de los resultados de cumplimiento de las

metas de cada rea.

7. En caso que el estudio salarial determine que los salarios de la organizacin tienen una
remuneracin menor a la del mercado, deber solicitar al Comit la aprobacin de un
incremento superior al aprobado a nivel general, de tal forma que se obtenga una
nivelacin con el mercado.

8. La aprobacin de cargos nuevos y su correspondiente asignacin salarial, debe ser

aprobada por el Comit XXX.
 NOMBRE DE LA COMPAA XYZ
POLTICA SALARIAL

Fecha de aplicacin: Preparado por: Aprobado por:

Medio de Divulgacin : Revisado por: Versin:

9. Para aquellas reas que cuentan con un porcentaje de salario variable, el incremento
porcentual de dicho componente depender del cumplimiento de la meta del presupuesto
asignado.

10. El rea XXX, deber validar que los incrementos salariales autorizados correspondan con
los registrados en el Software xxxx y estn siendo liquidados de forma adecuada
anualmente.

11. El pago salarial se realizar por banca electrnica, por lo cual cada funcionario deber
reportar el nombre del banco y nmero de cuenta bancaria.

12. Los cargos que deben ser ocupados de forma temporal por funcionarios con menor
asignacin salarial, el valor a cancelar por dicha labor ser el XX% de la diferencia entre un
salario y otro.

13. La aprobacin de anticipos salariales es aprobada por el Comit de XXXX y la misma no

podr aprobarse ms de XX veces.

14. Los prestamos a funcionarios deben ser aprobados por XXX, y los mismos se otorgarn
siempre que el tiempo de vinculacin sea mayor a XX meses. En todo caso el tiempo de
pago no podr ser mayor a XX meses y el porcentaje de prstamo no podr ser superior al
XX% del salario.

Otras disposiciones

15. Cualquier modificacin de la presente poltica, ser aprobada por el Comit XXX de la
organizacin.