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Proyecto Educativo

Integral Comunitario

CULTURA DE PAZ NUTRIENTE DE LA FAMILIA, ESCUELA Y COMUNIDAD


Repblica Bolivariana de Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educacin
Unidad Educativa Colegio Juan XXIII
Los Rosales Caracas

Fomentar el sentido de pertenencia en los y


las estudiantes, padres, representantes y en
todos los miembros de la Comunidad escolar
del Colegio Juan XXIII, como parte integral en
la formacin de todos sus miembros

Ao Escolar
2016-2017
Distrito Escolar Nro. 1

CULTURA DE PAZ NUTRIENTE DE LA FAMILIA, ESCUELA Y COMUNIDAD


Identidad Institucional

Nombre de la Institucin: U.E. Colegio Juan XXIII

Direccin de la Institucin: Av. Zuloaga Los Rosales

Ubicacin y Localizacin: Caracas

Entidad Federal: Distrito Capital

Nro. De Telfono: 0212-6939354

Cdigo del Plantel: S0866D0101

Directora del Plantel: Zulay Parada de Len

Fecha de Fundado: 1.963

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Permiso de Funcionamiento: 013RA11

Horario Escolar:

Primaria: 7:00 am a 12: pm

Media General: 7:00 am a 2:25 pm

Matrcula Inicial 2016-2017

Estudiantes:

Primaria: 271

Media General: 474

Total 745

Personal:

Directivo: 1

Coordinadores: 5

Docentes: 32

Administrativo: 9

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Distribucin de cargos:

Cargo Nro. de Personas

Directivo 01

Administrador 02

Secretaria Administracin 01

Adjunto 01

Jefe de Control de Estudio 01

Adj. Control de Estudio 01

Jefe de Evaluacin 01

Adjunto al Dto. de Evaluacin 01

Orientador 01

Docentes 32

Portero 01

Personal Administrativo 10

Personal Obrero 04

Conserje 02

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Introduccin

La sociedad est envuelta en un complicado proceso de

transformacin continua, por eso se hace indispensable adaptar los

valores a la realidad actual de nuestra sociedad.

Una de las caractersticas de la sociedad en que vivimos tiene

que ver con el hecho de que el conocimiento es uno de los principales

valores de los ciudadanos y ciudadanas es la escuela el espacio

alternativo de la comunidad en el que el aprendizaje formal y no

formal pueden conjugarse para orientar y estimular a todos los

actores en el proceso educativo.

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Resea Histrica

Colegio Juan XXIII

En todas las pocas latitudes el hombre ha tenido curiosidad por el

origen de las cosas, esa curiosidad le ha llevado a hacer grandes

descubrimientos que posteriormente ha permitido hacerse dueo y

controlar su mundo externo. Existe en la literatura oral de los indios

pemn, un relato que habla de los indgenas que observaron que al frotar

sus manos stas generaban calor, de all que colocaron en cada una de ellas

pedacitos de madera para ver si se produca una chispa y obtener fuego,

lgicamente no lo consiguieron pero iniciaron la bsqueda que les llevo al

xito.

Cada uno de nosotros est tambin en la bsqueda del camino que

nos conducir al xito. Ese camino los ha trado a nuestra institucin y es

necesario aproximarnos a los orgenes del Colegio JUAN XXIII como

punto de partida para ubicarnos en el espacio, que desde este momento,

ser nuestro mundo. Este conocimiento nos llevara a mirar con respeto el

pasado, comprender y aceptar el presente y proyectarnos hacia el futuro.

Corra el ao de 1963 cuando dos jvenes Educadores inmigrantes

italianos Nicola Di Mattia Ferri, Tcnico Superior en Educacin y

Profesor de Msica y Paolo Listro, Docente, unieron sueos y esfuerzos

para dar vida en la zona oeste de Caracas a un Colegio talo-Venezolano:


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en este momento los medios audiovisuales locales daban a conocer la

muerte del Papa JUAN XXIII (3 de Junio de 1963) fue por ello que como

homenaje pstumo al llamado Papa Bueno, se tom su nombre para

bautizar el Colegio. En un comienzo la poblacin fue eminentemente de

nios y jvenes, hijos de italianos que cursaban la elemental y la llamada

Escuela Media Italiana, con la idea de volver a Italia y continuar estudios

all sin necesidad de hacer revlida de sus estudios, pero en la prctica

ninguno regresaba, es por ello que se elimin, dando paso a la Unidad

Educativa Nacional con el cual contamos hoy. Este Colegio naci con 150

alumnos, en la Quinta El Rosario Avenida Universitaria de San Pedro. Al

incrementarse el nmero de alumnos hubo necesidad de trasladarlo a la

Quinta Mi Reposo donde estamos actualmente, con adjunta de la Quinta

Fairy donde se ha construido una cancha deportiva para el desarrollo de

todas las actividades especiales, tambin artsticas y culturales que los

alumnos requeran en cada evento social escolar.

En el ao 1984, falleci en Florencia uno de los fundadores el Profesor

Paolo Listro, quien unos aos antes, por problemas de salud haba vendido

sus derechos al Profesor Teodoro Galdi, conocido deportista en la

Comunidad Italiana y rbitro internacional de ftbol, quien falleciera en

Caracas en el 2000. Actualmente el Profesor Nicola Di Mattia Ferri es el

encargado de la direccin administrativa de la institucin.

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Desde su fundacin hasta nuestros das el Colegio ha tenido los

siguientes Directores:

- Prof. Humberto Snchez

- Prof. Mara Auxiliadora Rodrguez

- Prof. Roser Saln (Directora de Primaria)

- Prof. Matilde Gonzlez (Directora de Secundaria)

- Prof. Mara Luisa de Flores

- Prof. Tirso Mndez Nirto

- Prof. Carmen Marcano Luna

- Prof. Daniela Suarez Saade

Directora actual Prof. Zulay Parada De Len, egresada del I.U.P.C.

como Prof. Educacin-Evaluacin, Maestra en Orientacin del I.U.P.C.

Doctora en Ciencias de la Educacin de U.S.M. Desempe los cargos de:

Coordinador Docente, Supervisora del Distrito N 3-5; Coordinadora

General de Educacin en la Secretara General de Educacin Alcalda

Mayor, Directora de Colegios Privados por muchos aos.

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Diagnstico Institucional

La mayora de los estudiantes habitan en la parroquia: Valle, Coche,

El Recreo y San Pedro; aproximadamente un 10% en las parroquias

aledaas como la Pastora, 23 de enero, la Vega y el Estado Miranda; Otro

porcentaje viven en apartamento y el resto en casas.

El estudiantado en su mayora son amantes del deporte en general;

cabe destacar que tenemos alumnos que pertenecen a selecciones

deportivas de otras Instituciones del Pas e internacional. Tenemos un 10%

que integran grupos de las Orquestas sinfnica infantil o juvenil Simn

Bolvar.

Dentro del Plantel se realizan obras de teatro (Prof.: de castellano)

Ferias Regionales y Cientficas (Prof. de Qumica, Fsica, Geografa y

Ciencias de la Tierra) con alumnos de Educacin Media General y

Primaria.

En nuestra Institucin se imparte una Educacin de calidad, sin

discriminacin de ninguna naturaleza que implica considerar la

diversidad de identidades, necesidades y las facilidades de las personas que

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favorecen el pleno acceso a toda la poblacin, la conclusin de sus estudios

y el logro de sus aprendizajes.

Nuestro Objetivo primordial es educar para la paz, la convivencia

social y para ello se promueve los valores del amor, la justicia, la

fraternidad, solidaridad y el respeto. Tambin educamos para fomentar el

trabajo y la productividad y lograr el desarrollo de nuestro pas.

Las enfermedades ms frecuentes que presenta nuestra comunidad

estudiantil son: malestar estomacal, vmito, diarrea, alergias, dolores de

cabeza, mareos, etc.

Hay un bajo porcentaje de alumnos con problemas de atencin y

dificultades de aprendizaje.

En cuanto al personal Directivo, docente, administrativo y obrero,

contamos con un personal comprometido con sus funciones y presto a

colaborar en lo solicitado. El personal docente rene los requisitos exigidos

para impartir la labor docente.

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mbito Pedaggico

La Institucin ofrece la Educacin Primaria de 1ero a 6to grado con

9 secciones y educacin Media General con 13 secciones. El Colegio ofrece la

atencin al estudiantado, padres, representantes por los siguientes

departamentos, Direccin, Control de Estudio, Evaluacin, Orientacin y

Administracin del Plantel.

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Filosofa Institucional

Visin

La visin describe la situacin a futuro deseada aspiraciones

del colectivo y del entorno. El punto de referencia es la comunidad

de los Rosales donde se imparte una educacin de excelencia

acadmica de inclusin fundamentada en la filosofa de la Educacin

Bolivariana, para que los nios, nias y los y las adolescentes

desarrollen capacidades a travs de los ejes integrados del saber

convivir y reflexionar para la formacin de un ser humano capaz

de emprender acciones transformadoras de su realidad para el

desarrollo endgeno de su entorno y de su pas de acuerdo con lo

establecido en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de

Venezuela.

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Misin

Es la razn de ser del Colegio, integrado a la comunidad en

general para fortalecer los valores de los educandos a travs de un

aprendizaje significativo, a fin de formar individuos integrados,

responsabilidades, honestos, con justicia social, equidad y amor para

dirigir su propio destino y con un alto sentido de pertenencia del

entorno que los circunda.

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1.- Objetivos

1.1 Objetivo General

Orientar y fortalecer el sentido de pertenencia de los

estudiantes, padres, representantes, personal obrero, personal

administrativo y los docentes que conforman la comunidad de la

Unidad Educativa Colegio Juan XXIII. Adems de incentivarlos con

la aplicacin de los valores en el Proyecto Educativo Manos a la

Siembra

1.2 Objetivos Especficos

Integrar la participacin activa de todo el personal obrero,

administrativo, docente, de padres y representantes y la

comunidad en general a las actividades culturales durante

todo el ao escolar.

Fortalecer los valores de respeto, justicia social, honestidad paz

y amor en la comunidad estudiantil del Colegio Juan XXIII.

Orientar e incrementar el sentido de conservacin y

mantenimiento de la Institucin por parte de la comunidad

educativa.

Estimular a los alumnos en ambientar las aulas de clase.


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Fortalecer la participacin del personal docente en la

ambientacin de las aulas de clases.

Identificar las aulas de clase por reas temticas con el aporte

de los docentes y el alumnado.

Incrementar a los estudiantes en el Proyecto Educativo

Manos a la Siembra a travs de los valores arraigando el

sentido de pertenencia institucional basado en los valores del

acontecer diario.

Realizar actividades recreativas y pedaggicas con la

participacin de todos los integrantes de la comunidad escolar

del Colegio Juan XXIII.

Inclur en la planificacin del lapso el fortalecimiento de los

valores en los alumnos de la institucin.

2.- Justificacin

El sentido de pertenencia puede ser entendido como el nivel de

identidad, filiacin o arraigo que una persona o grupos de estos

tienen hacia una institucin. El mismo, permite el desarrollo de

valores y conductas que sugieren el mximo nivel de funcionamiento

del contexto laboral, escolar, entre otros. La responsabilidad, el


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respeto, la tolerancia, la paz, son frutos ineludibles de un alto grado

de ste.

Los individuos, a travs del desarrollo de la personalidad en las

diferentes etapas evolutivas, van adquiriendo pautas de

comportamiento que indican el menor o mayor grado de compromiso

y manejo dentro de los diversos ambientes donde se desenvuelve. Sin

embargo, el contar con actividades dentro de la institucin donde

trabajo o estudio, permite garantizar el afianzamiento de dichas

conductas.

Es por esta razn que la puesta en prctica del proyecto que se

presenta es necesaria, con el fin de atacar las debilidades del

desempeo de los actores que hacen vida en el Colegio Juan XXIII en

cuanto al bajo nivel de arraigo existente, proponindose fortalecer

de esta forma el sentido de pertenencia del plantel y cuido.

3.- Valores

Responsabilidad, siendo leales a los valores, principios y

normas de la organizacin mantenimiento una conducta

coherente y consistente.

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Confianza al estar en la capacidad de cumplir lo que se

promete, generando credibilidad entre los clientes y comunidad

educativa.

Honestidad, desarrollo nuestra gestin de forma oportuna y

eficaz para el mejor desarrollo de las capacidades de nuestros

estudiantes.

Compromiso, al desarrollar de forma individual el modelo

educativo de la institucin.

Identidad y sentido de pertenencia con la institucin, al

contribuir con la misin y visin y los principios de la misma.

4.- Poltica de Calidad

El compromiso del Colegio Juan XXIII para satisfacer las

necesidades y expectativas de los estudiantes, padres y

representantes, brindando un servicio educativo de calidad basado

en la mejora continua de los procesos y la capacidad del personal.

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5.- Nuestras Metas

Enriquecer la vida de cada nio y nia adolescente en los

aspectos cognitivos, psicomotriz, lingsticos, social y

emocional, facilitndoles experiencias que contribuyan con el

desarrollo peno de sus potencialidades en todas las reas de la

personalidad para la adquisicin de aprendizajes posteriores.

Contribuir con la formacin y reforzamiento de los valores

como el amor, la obediencia, el respeto, responsabilidad, el

compaerismo, la cooperacin, la honestidad, puntualidad, la

honestidad, la equidad, la justicia, en todos nuestros alumnos

para que puedan proyectarse de manera positiva en su

carcter y desenvolvimiento en el entorno familiar escolar y

social.

Mejorar la disciplina de los alumnos dentro y fuera del aula

integrado dentro del aula y fuera del aula al cumplir las

guardias establecida para orientar.

Fortalecer la proyeccin de actividades acadmicas,

deportivas, y culturales, permitiendo la participacin de todo

el alumnado en las actividades pedaggicas.

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Sistematizar el proyecto de valores en todos los niveles con la

participacin activa de alumnos, representantes y toda la

comunidad educativa en general.

Mejorar la presentacin personal de nuestros alumnos,

profesores, personal administrativo y obrero mediante el uso

correcto del traje escolar y corresponderse con una vestimenta

adecuada y acorde a la institucin.

6.- Debilidades

Falta de colaboracin de algunos padres de alumnos que

presentan bajo rendimiento y problemas de comportamiento.

Poca interaccin con los grupos sociales y culturales de la

comunidad (Consejos Comunales, Iglesias, Otros)

Carencia de sentido de pertenencia y descuido por parte del

personal docente, administrativo y obrero.

Incumplimiento de los valores por parte de los alumnos,

personal docente, administrativo, obrero y representantes.

Entrega retardada de planificacin y notas al Departamento

de Evaluacin

Espacio para la biblioteca y personal calificado para dicha

funcin.
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Poco compromiso del personal obrero en el mantenimiento

permanente de las reas del colegio

Problema de disciplina por parte del alumnado.

Bajo rendimiento escolar en algunos estudiantes.

Inasistencia e impuntualidad por parte de los alumnos.

Deficiencia en la formacin de valores como el respeto, la

honestidad, la equidad, la puntualidad entre otros.

Entrega de recaudos personales administrativos fuera de

tiempo.

Dificultad de adaptacin del estudiante que ingresa a primer

ao.

Carencia de vnculo pedaggico administrativo entre la

primaria y la secundaria.

Equipos y materiales para los docentes en el aula (sillas, mesas,

trpodes para mapas, otros )

Poca iluminacin en algunos salones de la Institucin.

No hay ubicacin correcta de los ventiladores.

Acondicionamiento adecuado de los laboratorios (adquisicin

de materiales de trabajo)

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Elaboracin de actas de compromiso del estudiante con la

Institucin.

Respetar los lineamientos dados por la Coordinadora de los

proyectos del profesorado.

7.- Oportunidades

Programas de formacin y actualizacin para el personal

docente, administrativo y obreros.

Establecimiento de guardias de Receso.

Dotacin de equipos y materiales audiovisuales.

Realizar actividades en el Consejo Educativo.

Integracin de la Directiva de la Comunidad Educativa como

grupo de trabajo.

Entusiasmo de padres y representantes a participar en pro del

bienestar del alumnado y del Colegio (Escuela de padres y

Convivencia)

Realizacin de actividades formativas sobre valores y

convivencia.

Receptividad a los cambios Educativos dictaminados por

Ministerio del Poder Popular Para La Educacin


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Conformacin de Patrullaje Escolar.

Integracin del personal de Educacin primaria y Media

General.

8.- Fortaleza

Personal docente calificado

Alumnos con alto rendimiento acadmico

Mejora continua de los procesos pedaggicos y administrativos.

Planta fsica aceptable

Asignacin completa de nuestros alumnos en el Consejo

Nacional de Universidades (C.N.U.)

Participacin activa de los alumnos, padres y representantes

en las actividades acadmicas, culturales, recreativas y

deportivas planificadas por la Institucin.

Participacin del personal docente en las actividades sociales y

extra acadmicas planificadas por la Institucin.

Participacin exitosa de los grupos culturales y deportivos

(bsquet, futbolito)

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Atencin y seguimiento de los alumnos con necesidades

especiales a travs del Departamento de Orientacin.

Cumplimiento del calendario escolar y entrega de recaudos a

los entes oficiales en forma correcta y puntual.

Alto espritu de responsabilidad, colaboracin y organizacin

del trabajo por parte del personal docente, administrativo y

obrero.

Integracin por parte de la iglesia en las actividades de la

institucin

Participacin de docentes y alumnos en la elaboracin del

manual de convivencia.

Espacio tiles para los docentes y zona de confort.

Compromiso con la labor social por parte de todos los miembros

de la Comunidad Escolar.

9.- Amenaza

Inseguridad como elementos que atenta contra el bienestar de

la Institucin.

Malos olores, roedores y mosquitos por las cercanas de las

aulas.
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Falta de apoyo y presencia policial ante la delincuencia en las

adyacencias.

Violencia Domestica que afecta la parte emocional y psquica

de los y las estudiantes.

Prdida de valores en la familia

Irrespeto entre los y las estudiantes.

Constante familiaridad docente-alumno.

Inamovilidad laboral.

Leyes que amparan los derechos de los nios, nias y

adolescentes; pero que interfieren en las aplicaciones

disciplinarias, por errada interpretacin de la LOPNNA.

Padres complacientes que no apoyan el cumplimiento de las

normas institucionales.

Falta de tiempo de los padres para cumplir con sus deberes

como representantes.

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