Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

Formato Planeacin, Seguimiento y Evaluacin Etapa productiva

1. INFORMACIN GENERAL
Regional: CAQUETA Centro de Formacin: TECNOLOGICO DE LA AMAZONIA

Programa de Formacin: No. de Ficha:

Nombre :
Identificacin:
Telfono:
Datos del Aprendiz E-mail:
Alternativa
registrada en
SOFIA plus
Razn social
Empresa :
Direccin:
Nombre del Jefe
Ente Cooformador Inmediato del
aprendiz:
Cargo:
Telfono:
E-mail:

2. PLANEACIN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
RECOLECCIN DE EVIDENCIAS
Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
deben corresponder al Perfil del egresado establecido en el Fecha Lugar
programa de formacin que el aprendiz est desarrollando)

OBSERVACIONES:

_______________________________ ________________________________ ______________________________

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Cruz Arturo Lpez Narvez
Nombre y Firma del ente Cooformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

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3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio:
TIPO DE INFORME PERODO EVALUADO
Final: Finalizacin:

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VALORACIN
POR OBSERVA
VARIABLE DESCRIPCIN SATISFACT
MEJOR CIN
ORIO
AR
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes
RELACIONES
niveles del ente Cooformador en forma armoniosa, respetuosa y
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo
TRABAJO EN EQUIPO
los roles, de acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIN DE Propone alternativas de solucin a situaciones problmicas, en el contexto
PROBLEMAS del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en el
CUMPLIMIENTO
desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e
ORGANIZACIN informacin para facilitar la ejecucin de un trabajo y el logro de los
objetivos.
FACTORES TCNICOS
VALORACIN
POR OBSERVA
VARIABLE DESCRIPCIN SATISFACT
MEJOR CIONES
ORIO
AR
TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias especficas del programa de formacin
CONOCIMIENTO en situaciones reales de trabajo.
MEJORA CONTINUA Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeo.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en el marco
OCUPACIONAL de su proyecto de vida.
Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el
OPORTUNIDAD Y CALIDAD
desarrollo de sus funciones y actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con
AMBIENTAL criterios de responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACIN DE Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas
RECURSOS suministrados para el desempeo de sus actividades o funciones.
Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo
SEGURIDAD OCUPACIONAL
con la normatividad vigente establecida para sus actividades o
E INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIN ETAPA
Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Cooformador. (Sus observaciones proporcionan informacin que aporta al mejoramiento de la calidad
de la Formacin Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

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4. EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEO: SI _______ NO_______

Especificar cules:

_______________________________ __________________________________ _________________________________

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Cruz Arturo Lpez Narvez
Nombre y Firma del ente Cooformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

Florencia XX de XXXXXXXX de 2017

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