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Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
Conocimientos para el
Conocimientos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).
puesto y/o cargo
CONDICIONES DETALLE
FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA
Lugar de prestacin del servicio ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCION
DE FUNCIONARIOS DE PIURA
Inicio: Desde el da siguiente hbil a la suscripcin
Duracin del contrato del contrato.
Termino: 30 de setiembre de 2016 (renovable).
Remuneracin mensual S/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 soles).
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Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo (Sistema Fiscal).
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE.
Unidad Ejecutora: 007 Gerencia Administrativa de Piura
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
d. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral mnima comprobada de un (01) ao y/o haber
realizado SECIGRA o prcticas pre profesionales en el sector pblico o
Experiencia
privado, mnimo de un (01) ao, en temas de Derecho Penal y/o
Procesal Penal.
Atencin al cliente.
Pro actividad
Iniciativa
Competencias Responsabilidad
Disciplina
Honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin
Formacin Acadmica,
Estudiante del quinto ao de la Carrera Universitaria de Derecho
grado acadmico y/o
(debidamente acreditado con certificado de estudios).
nivel de estudios
Cursos en materias de Derecho Penal y/o Procesal Penal (cursos,
Cursos y/o estudios talleres, seminarios, conferencias, entre otros). (acreditar mediante
de especializacin certificado, constancia u otro medio probatorio, no menos de 12 horas
de duracin, no son acumulativos).
Conocimientos para el
Conocimientos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).
puesto y/o cargo
6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Registrar, ordenar y archivar los documentos emitidos por el Despacho Fiscal.
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Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
CONDICIONES DETALLE
FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA
Lugar de prestacin del servicio ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCION
DE FUNCIONARIOS DE PIURA
Inicio: Desde el da siguiente hbil a la suscripcin
Duracin del contrato del contrato.
Termino: 30 de setiembre de 2016 (renovable).
Remuneracin mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos y 00/100 soles).
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Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral mnima de un (01) ao y/o haber realizado
Experiencia SECIGRA o prcticas pre profesionales mnima de un (01) ao en el
sector pblico o privado en reas de Derecho Penal y/o Procesal Penal.
Atencin al cliente.
Pro actividad
Iniciativa
Competencias Responsabilidad
Disciplina
Honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin
Formacin Acadmica,
Estudiante del quinto ao de la Carrera Universitaria de Derecho
grado acadmico y/o
(debidamente acreditado con certificado de estudios).
nivel de estudios
Cursos en materias de Derecho Penal y/o Procesal Penal (cursos,
Cursos y/o estudios talleres, seminarios, conferencias, entre otros, acreditar mediante
de especializacin certificado, constancia u otro medio probatorio, no menos de 12 horas
de duracin, no son acumulativos).
Conocimientos para el
Conocimientos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).
puesto y/o cargo
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Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
CONDICIONES DETALLE
3 FISCALA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA
Lugar de prestacin del servicio DE PIURA
Inicio: Desde el da siguiente hbil a la suscripcin
Duracin del contrato del contrato.
Termino: 30 de setiembre de 2016 (renovable).
Remuneracin mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos y 00/100 soles).
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Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral mnima de un (01) ao y/o haber realizado
Experiencia SECIGRA o prcticas pre profesionales mnima de un (01) ao en el
sector pblico o privado en reas de Derecho Penal y/o Procesal Penal.
Atencin al cliente.
Pro actividad
Iniciativa
Competencias Responsabilidad
Disciplina
Honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin
Formacin Acadmica,
Estudiante del quinto ao de la Carrera Universitaria de Derecho
grado acadmico y/o
(debidamente acreditado con certificado de estudios).
nivel de estudios
Cursos en materias de Derecho Penal y/o Procesal Penal (cursos,
Cursos y/o estudios talleres, seminarios, conferencias, entre otros, acreditar mediante
de especializacin certificado, constancia u otro medio probatorio, no menos de 12 horas
de duracin, no son acumulativos).
Conocimientos para el
Conocimientos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).
puesto y/o cargo
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Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
CONDICIONES DETALLE
2 FISCALA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA
Lugar de prestacin del servicio DE SECHURA
Inicio: Desde el da siguiente hbil a la suscripcin
Duracin del contrato del contrato.
Termino: 30 de setiembre de 2016 (renovable).
Remuneracin mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos y 00/100 soles).
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Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
d. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Proactividad
Trabajo en equipo.
Empata
Competencias Iniciativa
Responsabilidad
Auto organizacin y disciplina.
Confiabilidad y Eficiencia.
Formacin Acadmica,
grado acadmico y/o Egresado de la carrera tcnica de Secretariado (03 aos de formacin).
nivel de estudios
Cursos en materias especificas afines a las funciones principales del
Cursos y/o estudios
puesto (cursos, talleres, seminarios, conferencias, entre otros, no menos
de especializacin
de 12 horas de duracin, no son acumulativos).
Conocimientos para el
Conocimiento bsico de Ofimtica.
puesto y/o cargo
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
CONDICIONES DETALLE
UNIDAD EJECUTORA: 007 GERENCIA
Lugar de prestacin del servicio ADMINISTRATIVA DE PIURA
Inicio: Desde el da siguiente hbil a la suscripcin
Duracin del contrato del contrato.
Termino: 30 de setiembre de 2016 (renovable).
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
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Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
AREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Entrevista
Unidad Ejecutora
Lugar: Presidencia de la Junta de
09 y 12 de setiembre de 2016 007 Gerencia
5 Fiscales Superiores de Piura Distrito
Administrativa de
Fiscal de Piura, ubicado en Calle Lima
Piura
Cuadra 09 S/N Piura 03 Piso.
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
Asimismo, es indispensable que las personas que resulten ganadoras en el presente concurso y
que a la fecha mantengan vnculo laboral con otra entidad del estado debern solicitar su baja
definitiva a su registro en el Aplicativo Informtico de Gestin de Recursos Humanos del MEF,
denominado AIRHSP-MEF.
Experiencia: (indispensable)
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos, en materia penal y haber
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laborado en la Administracin de Justicia, incluyendo SECIGRA, debidamente
acreditadas. (4 puntos)
Otros: (deseable)
Programas de especializacin o Diplomados en materia de Derecho Penal,
Procesal Penal (acreditar mediante certificado u otro medio probatorio, no
menos de 90 horas de duracin). (1.0 puntos)
Cursos en materias especificas afines a las funciones principales del puesto
(cursos, talleres, seminarios, conferencias, entre otros). (Acreditar mediante 0 2
certificado, constancia u otro medio probatorio, no menos de 12 horas de
duracin, no son acumulativos). (0.6 puntos)
Conocimiento en temas de delitos contra la Administracin Pblica.
(0.2 puntos)
Conocimientos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point). (0.2 puntos)
II. ENTREVISTA 8 10
Presentacin personal y actitud - 2
Capacidad de comunicacin - 3
Dominio de las actividades objeto del servicio - 5
PUNTAJE TOTAL 16 20
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
NOTA:
- Adjuntar nicamente documentos que requiera el perfil del puesto, no adicionar otra
documentacin ajena al perfil; de lo contrario ser automticamente descalificado.
- Los postulantes debern presentar sus propuestas en folder manila y dentro de un (01) sobre
cerrado, debidamente documentado (copias), foliado (nro. de folios) y firmado, adjuntando los
Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06; de lo contrario ser automticamente descalificado.
b) Documentacin Adicional
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
Seores:
Ministerio Pblico
1) Convocatoria CAS N (indicar nmero de convocatoria) - 2016
2) Objeto de la Contratacin: Contratacin de (indicar cargo)
3) Apellidos y Nombres: ...
4) DNI N..
5) Cdigo y Sede: .........
CDIGO: (SI HAY MAS CARGOS EN UNA MISMA CONVOCATORIA SE
DIFERENCIAN POR NUMEROS: 01, 02, 03, ETC) SEDE: (EN DONDE SE VA A
REALIZAR LA CONVOCATORIA: ANCASH, LIMA, ETC)
ANEXO N 01
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Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden
mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el
Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-
PCM.
Ciudad,
.
Firma
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N...
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis
datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
DIST: PROV: DEP:
N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N
De mi consideracin:
Yo,
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que
presento como parte de mi propuesta.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N
Yo,
.. de nacionalidad con documento de identidad
N..domiciliado
1.-
2.-
3.-
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
Yo,
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden
mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el
Decreto Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy
comprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N
075-2008-PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contrato
administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo
que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin
administrativa de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se
percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano
colegiado.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.
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Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
Yo,
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
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