O PROCESSO GRUPAL

O desenvolvimento de uma Psicologia Social Crtica, a partir de

1970, levou tanto Silvia Lane quanto Martin-Bar5, cada um a seu modo,
a desenvolver uma consistente crtica aos modelos tericos existentes.
Tal crtica procura resguardar aspectos funcionais da dinmica dos
grupos no que concordam com Lewin. No entanto, Lane e Bar
questionam os autores cognitivistas (os seguidores de Lewin) pela
maneira esttica como enquadram o grupo. Da mesma forma,
consideram positivo o enquadramento psicanaltico, o qual leva em conta
a dinmica interna dos grupos, criticando, contudo, a viso anistrica
destes tericos. A teoria de Pichon-Rivire tambm sofrer algumas
crticas. O fundamental nesta viso considerar que no existe grupo
abstrato mas, sim, um processo grupal que se reconfigura a cada
momento. Silvia Lane detecta categorias de produo grupal, que define
como:
1. Categoria de produo a produo das satisfaes de
necessidades do grupo est diretamente relacionada com a produo
das relaes grupais. O processo grupal caracteriza-se como
atividade produtiva de carter histrico.
2. Categoria de dominao os grupos tendem a reproduzir as formas
sociais de dominao. Mesmo um grupo de caractersticas
democrticas tende a reproduzir certas hierarquias comuns ao modo
de produo dominante (no nosso caso, o modo de produo
capitalista).
3. Categoria grupo-sujeito (de acordo com Lourau) trata-se do nvel
de resistncia mudana apresentada pelo grupo. Grupos [pg. 224]
com menor resistncia autocrtica e, portanto, com capacidade de
crescimento atravs da mudana, so considerados grupos-sujeitos.
Os grupos que se submetem cegamente s normas institucionais e
apresentam muita dificuldade para a mudana so os grupos-

5
Importante psiclogo social espanhol que desenvolveu sua obra em El Salvador pas da Amrica
Central.
 sujeitados.
A categoria de produo pode ser entendida como a influncia
subjetiva da dinmica do grupo no seu produto final, na realizao de
seus objetivos. Mas tambm o resultado da influncia das relaes
concretas possveis numa determinada sociedade. Um grupo que se
organiza para formar um conjunto de rap estar, necessariamente,
submetido s condies histricas do momento de sua organizao. Por
exemplo, o grupo certamente ter, como objetivo, algum ganho
financeiro, j que um imperativo do tipo de sociedade em que vivemos
(a sociedade capitalista) a comercializao da produo social. Este fator
interfere na dinmica do grupo, que ter de discutir a forma de cobrir as
suas despesas e a diviso do lucro. Quem compe a msica, ou quem
tem maior prestgio entre os fs, deve ganhar mais que os outros ou esse
lucro ser dividido igualmente entre todos? Conforme a deciso, poder
surgir um tipo de hierarquia no grupo. A base da produo da hierarquia
no precisa ser pecuniria, podendo advir do prestgio de alguns
membros do grupo. O vocalista pode exigir algumas regalias, como ter
sua foto em destaque, e isso tambm ser fator de hierarquizao. Com
isso, queremos dizer que a construo das lideranas e do clima
democrtico ou autoritrio depende da condio histrica e concreta do
tipo de produo do grupo e de como ela se insere no contexto social.
Um grupo de rap ter algumas opes, mas o grupo formado no
escritrio de uma empresa multinacional ter uma ordem de organizao
determinada pelos objetivos ligados produo daquela empresa. E aqui
j entramos na segunda categoria descrita por Lane: a dominao. A
hierarquizao dos grupos de forma mais verticalizada ou horizontalizada
depender de como esto inseridos no sistema produtivo. De acordo
com a maneira como a sociedade define seu sistema produtivo, ela
estabelece valores sociais que, de uma maneira geral, sero
reproduzidos pelos grupos, estejam eles mais ou menos diretamente
ligados ao sistema produtivo. Assim, quando se trata do trabalho numa
fbrica, o grupo tender a ser bastante verticalizado (diretor, gerente,
chefe, encarregado e operrios) e esta verticalizao poder ser
transferida, como valor, para o grupo familiar do operrio (o pai, a me, o
filho mais velho e os mais novos). [pg. 225]
Entretanto, existe a possibilidade de o grupo (ou alguns de seus
membros) exercer a negao deste processo de imposio social (na
realidade, isso que cria uma dinmica social mais rica e variada).
Chegamos terceira categoria: grupo-sujeito. O grupo-sujeito aquele
que critica as formas autoritrias de organizao e procura estabelecer
uma contranorma. Isto somente possvel quando o grupo consegue
esclarecer a base de dominao social, historicamente determinada, e
encontra formas de organizao alternativas (como o caso das formas
autogestionrias de organizao grupal).

Texto complementar
DIMENSO TICO-AFETIVA DO ADOECER DA CLASSE TRABALHADORA
Promover a sade equivale a condenar todas as formas de
conduta que violentam o corpo, o sentimento e a razo humana gerando,
conseqentemente, a servido e a heteronomia. Segundo Betinho,
coordenador da atual Campanha contra a Fome no Brasil: O brasileiro
tem fome de tica e passa fome por falta de tica.
Por isso, no mbito desta reflexo, retoma-se o conceito de
sofrimento psicossocial6, apresentado no captulo 3 da 1 parte, para
analis-lo luz de uma pesquisa participante realizada em uma favela da
cidade de So Paulo, onde o referido conceito apareceu,
metaforicamente denominado tempo de morrer.7
A pesquisa tinha como objetivo analisar o processo da conscincia
das mulheres que viviam em condies subumanas e sofriam o desprezo
pblico, sendo discriminadas como o rebotalho da classe trabalhadora,
um aglomerado sujo, preguioso, incapaz de perceber o prprio
6
Sofrimento psicossocial aqui entendido como sintoma de uma das carncias mais profundas da
modernidade: no saber conviver com a diferena, no reconhecer que nossa integridade depende da
integridade alheia, permitindo que o conflito atinja o ponto de ameaar a sobrevivncia de todos. (Jos
Gianotti. Folha de S. Paulo, 10/10/1993. Tendncias e Debates)
7
Mais uma expresso que se soma s citadas no captulo 3, p. 50-51, para referir-se ao sofrimento
psicossocial, como zero afetivo, servido voluntria, desamparo, doena dos nervos, alienao.