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CAPTULO I De la Secretara General
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Tecnolgica
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CAPTULO VIII De la Unidad de Calidad en Facultades
CAPTULO I Definicin
CAPTULO I De la naturaleza
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TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
CAPITULO II
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c) Espritu crtico y de investigacin.
d) Bsqueda y difusin de la verdad.
e) Calidad acadmica y mejoramiento continuo.
f) Autonoma.
g) tica pblica y profesional.
h) Libertad de ctedra.
i) Pertinencia de la enseanza e investigacin con la realidad social.
j) Pertinencia y compromiso con el desarrollo del pas.
k) Democracia institucional.
l) Pluralismo y tolerancia, dilogo intercultural e inclusin.
m) Rechazo de toda forma de violencia y discriminacin.
n) Creatividad e innovacin.
o) Meritocracia.
p) Internacionalizacin.
q) La educacin como derecho fundamental y bien comn.
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j) Fomentar la bsqueda permanente de mayores niveles de calidad en lo
acadmico e institucional.
CAPITULO III
DE LA AUTONOMA UNIVERSITARIA
Art. 9.- La autonomia universitaria es la capacidad que tiene la Universidad
Nacional de Trujillo para decidir por si misma, con plena independencia, acerca del
cumplimiento de sus principios, fines y funciones, al amparo de la Constitucin Poltica
del Per y la Ley Universitaria N 30220.
a) Son nulos y carecen de validez los acuerdos que las autoridades y los
rganos de gobierno colegiados adopten sometidos a actos de violencia
fsica, moral o contravengan a los fines y funciones institucionales o al
propio Estatuto.
b) Los locales universitarios son utilizados exclusivamente para el
cumplimiento de sus fines y dependen de la respectiva autoridad
universitaria. Son inviolables y su vulneracin acarrea responsabilidad de
acuerdo a Ley.
c) La Polica Nacional y el Ministerio Pblico solo pueden ingresar al campus
universitario por mandato judicial o a peticin del Rector, debiendo este
ltimo dar cuenta al Consejo Universitario, salvo cuando se haya declarado
el estado de emergencia, se produzca un delito flagrante o haya peligro
inminente de su perpetracin. En estos casos, el accionar de la fuerza
pblica no compromete ni recorta la autonoma universitaria.
d) Cuando las autoridades universitarias tomen conocimiento de la presunta
comisin de un delito dan cuenta al Ministerio Pblico para el inicio de las
investigaciones a que hubiere lugar.
Art. 12.- Toda violacin a la autonoma universitaria ser objeto de denuncia por
parte del Rector ante las instancias correspondientes. Si este no lo hiciera, cualquier
miembro de la comunidad universitaria podr llevar a cabo la denuncia.
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i) Conformacin del cuerpo docente, indicando clase, categora y hoja de
vida.
j) Nmero de postulantes, ingresantes, matriculados y egresados por ao y
carrera.
k) Resoluciones expedidas en las diferentes unidades acadmicas y
administrativas, de pre y posgrado.
l) Las rdenes de compra y de servicios que contrate la UNT en forma
mensual.
m) Destino de los bienes y servicios adquiridos por Facultad, Escuela y
Departamento.
n) Relacin de pagos exigidos a los alumnos por toda ndole, segn
corresponda.
o) Los reportes de seguimiento de los planes de mejora de la calidad y la
acreditacin de las diversas instancias de la UNT.
p) Informes econmicos de los centros productivos al finalizar cada ejercicio.
TTULO II
GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 15.- La Universidad Nacional Trujillo se gobierna autnoma y
democrticamente
con el concurso de docentes, estudiantes y graduados en funcin del cumplimiento de sus
objetivos y fines institucionales.
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bonificaciones, asignaciones, dietas, ni pago alguno por las sesiones en las que
participen. Toda disposicin en contrario es nula.
CAPITULO II
DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
Art. 22.- La Asamblea Universitaria de la UNT tiene, adems de las de ley, las
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siguientes atribuciones:
a) Aprobar su Reglamento Interno de Funcionamiento.
b) Pronunciarse en asuntos de inters institucional, local, regional, nacional
o internacional.
c) Delegar funciones especficas al Consejo Universitario o a otras instancias
cuando la ley lo permite y lo estime conveniente, para agilizar su
productividad y potenciar su rol tutelar en el funcionamiento de la
universidad.
d) Las dems atribuciones que le otorguen las Leyes y el Estatuto de la
universidad.
CAPTULO III
Art. 25.- El Consejo universitario se integra de acuerdo a Ley, con las precisiones
complementarias siguientes:
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aprobado como mnimo treinta y seis crditos en pregrado y un semestre
acadmico en posgrado y ser elegidos por y entre los estudiantes del
respectivo nivel.
c) Un representante de los graduados, en calidad de supernumerario, con
voz y voto. Es elegido por dos aos por las asociaciones debidamente
reconocidas por la UNT, de acuerdo a las normas reglamentarias que esta
apruebe.
d) Los Secretarios Generales de los Sindicatos (Docente y Administrativo),
debidamente reconocidos, con derecho a voz, sin voto. En caso de
conflictos intrasindicales se aplicar la ley de la materia.
e) Los funcionarios administrativos, asisten como invitados por el Rector
cuando los temas a tratar lo requieran, con derecho a voz, sin voto.
f) El Secretario General de la Universidad y el Director General de
Administracin asisten a las sesiones con derecho a voz, sin voto. Las
autoridades acadmicas no pertenecientes al colegiado y los funcionarios
administrativos del ms alto nivel asisten a las sesiones cuando son
requeridos como asesores, sin derecho a voto.
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Facultad.
j) Acordar la constitucin, fusin, reorganizacin, separacin y supresin
de Filiales, previo proyecto y/o sustento tcnico.
k) Otras que seale el Reglamento de Organizacin y Funciones de la
universidad.
CAPTULO IV
Art. 29.- Para ser elegido Rector de la Universidad Nacional de Trujillo, se deben
cumplir los requisitos establecidos en la Ley Universitaria N 30220.
Art. 30.- El Rector tiene, adems de las establecidas en la ley 30220, las siguientes
atribuciones:
Art. 31.- Para ser elegido Vicerrector se requiere cumplir con los mismos requisitos
establecidos para el cargo de Rector de acuerdo a ley.
Art. 32.- El Vicerrector acadmico tiene, adems de las establecidas en la ley, las
siguientes atribuciones:
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Vicerrector acadmico en caso de ausencia o impedimento temporal, y de
vacancia.
l) Las dems atribuciones que la Ley le asigne.
Art. 34.- El proceso de eleccin del Rector y Vicerrectores es llevado a cabo segn
lo establecido en la ley 30220.
CAPTULO V
Art. 39.- El Decano es elegido con el mismo procedimiento para la eleccin del
Rector y los Vicerrectores establecido en la ley N 30220.
Art. 40.- Los representantes docentes son elegidos por y entre ellos, segn su
categora; su mandato dura cuatro (04) aos. Es incompatible ser consejero de Facultad y
Director de Departamento simultneamente.
Art. 41.- Los representantes de los estudiantes regulares son elegidos por y entre
los estudiantes de la respectiva Facultad; debern pertenecer al tercio superior y haber
aprobado como mnimo treinta y seis (36) crditos. Constituyen un tercio del total de
integrantes del Consejo y su mandato dura dos (02) aos.
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Art. 42.- El Consejo de Facultad tiene, adems de las establecidas en la ley, las
atribuciones siguientes:
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CAPTULO VI
DEL DECANO
Art. 45.- El Decano es el responsable del cumplimiento de los acuerdos del Consejo
de Facultad. Responde con el Profesor Secretario, del acervo documental y de los bienes
de la Facultad.
Art. 46.- Los requisitos para ser elegido Decano de una Facultad, adems de los
establecidos en la ley, se incluyen los exigidos para rector y vicecerectotes en el presente
estatuto.
CAPTULO VII
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las establecidas en la ley.
Art. 49.- En caso de vacancia de autoridades de la universidad:
TTULO III
CAPTULO I
a) Dos (02) docentes, por lo menos uno de ellos debe tener la categora de
profesor principal.
b) Un (01) estudiante de pregrado.
c) Un (01) estudiante de posgrado.
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Art. 53.- La condicin de miembro docente de la Comisin Permanente de
Fiscalizacin constituye carga acadmica no menor de veinte horas semanales y es
irrenunciable, pero s revocable en caso de grave incumplimiento de funciones.
CAPTULO II
DE LA DEFENSORA UNIVERSITARIA
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CAPTULO III
CAPTULO IV
Art. 59.- El Tribunal de Honor Universitario es el rgano que tiene como funcin
emitir juicios de valor sobre toda cuestin tica, en la que estuviera involucrado algn
miembro de la comunidad universitaria, y propone, segn el caso, las sanciones
correspondientes al Consejo Universitario.
Son elegidos por la Asamblea Universitaria. Los integrantes del Consejo Universitario y de
los Consejos de Facultad no pueden integrar el Tribunal de Honor. Su mandato es de dos
(02) aos y no pueden ser reelegidos.
Art. 61.- Son requisitos para ser elegido como miembro del Tribunal de Honor:
CAPTULO V
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c) Organizar, conducir y controlar los procesos electorales universitarios
establecidos por el presente Estatuto y la propia Ley Universitaria
N30220.
d) Pronunciarse sobre los reclamos en materia de su competencia y resolver
de acuerdo a ley.
e) Los fallos del Comit Electoral son inapelables.
f) Elaborar los presupuestos de los procesos electorales y presentarlos al
Rector para su aprobacin.
TTULO IV
Art. 71.- Los rganos de asesoramiento y apoyo pueden estar a cargo de personal
de confianza de acuerdo a ley, a propuesta del Rector y Vicerrectores.
Art. 74.- Los rganos de asesoramiento y apoyo, estn a cargo de profesionales con
perfil idneo y comprobada capacitacin en el rea materia de la funcin a desempear.
Son designados por el Consejo Universitario a propuesta del Rector.
CAPTULO I
DE LA SECRETARA GENERAL
Art. 75.- La Secretara General est a cargo del Secretario General, quien es
fedatario y con su firma certifica los documentos oficiales de la Universidad. El cargo de
Secretario General se ejerce a Dedicacin Exclusiva. Es designado por el Consejo
Universitario, a propuesta del Rector.
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CAPTULO II
CAPTULO III
DE LA DIRECCIN DE PLANIFICACIN
Art. 81.- La Direccin de Planificacin se encarga de la planificacin estratgica,
operativa y presupuestal de la Universidad as como del diseo de sus procesos y
estructuras organizacionales. Tambin se encarga de la planificacin y el control de las
inversiones en infraestructura y activos fijos. Est a cargo de un profesional con
experiencia no menor de diez aos en actividades de gestin y comprobada capacitacin
en el rea.
a) Unidad de Planeamiento
b) Unidad de Presupuesto
c) Unidad de Inversiones
d) Unidad de Desarrollo Organizacional
e) Unidad de Estadstica
CAPTULO IV
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en los requisitos de la Ley N 30220, normatividad y plan de desarrollo
institucional vigente con el propsito de contribuir al cumplimiento de los
objetivos y fines de la Universidad;
b) Priorizar la implementacin de la calidad con pertinencia en todos los
procesos de la Universidad;
c) Promover los procesos de licenciamiento, autoevaluacin, evaluacin
externa y acreditacin institucional y de los programas y unidades
acadmico profesionales, en concordancia con los criterios, indicadores y
estndares de medicin propuestos por la autoridad competente.
d) Otras que requiera la institucin.
Art. 87.- La Direccin de Calidad Universitaria cuenta con las siguientes Unidades:
a) Unidad de Gestin de la Calidad
b) Unidad de Autoevaluacin y Acreditacin
c) Unidad de Seguimiento al Egresado
CAPTULO V
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c) Formular, consolidar y comunicar los resultados de la evaluacin,
avances y desarrollo de los convenios celebrados, as como logros
alcanzados.
d) Representar a la Universidad en la celebracin, supervisin, ejecucin y
evaluacin de los Convenios que la Universidad celebre con Instituciones
Nacionales e Internacionales.
e) Difundir a la comunidad cientfica nacional e internacional la produccin
intelectual, cientfica y tecnolgica de docentes, estudiantes y egresados.
CAPTULO VI
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i) Actualizar la informacin contenida en la pgina web de la UNT, en los
temas de su competencia.
j) Otras que requiera la institucin.
CAPTULO VII
CAPTULO VIII
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Art. 100.- La Direccin de Centros de Produccin tiene las siguientes atribuciones:
TITULO V
CAPTULO I
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Universidad. Sus competencias son exclusivamente en asuntos acadmicos y de
investigacin formativa y sus dictmenes o informes tcnicos son merituados en la
Resolucin de Vicerrectorado Acadmico que se expida en segunda y ltima instancia.
Sus procesos y atribuciones sern objeto de reglamentacin.
CAPTULO II
DE LA DIRECCIN DE ADMISIN
Art. 106.- La Direccin de Admisin planifica, organiza, coordina, implementa y
ejecuta los procesos y actividades de seleccin de estudiantes para iniciar estudios de
pregrado, segunda especialidad profesional y posgrado en la UNT.
Art. 107.- Est integrada por un Comit Directivo:
a) Director General (presidente)
b) Director Acadmico
c) Director Administrativo
CAPTULO III
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CAPTULO IV
CAPTULO V
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c) Promover actividades culturales, deportivas y recreativas.
d) Brindar servicios de comedor universitario y cafeteras, orientados a
satisfacer las necesidades nutricionales de los miembros de la Universidad.
e) Promover y difundir las manifestaciones artsticas y culturales de los
integrantes de la comunidad universitaria.
f) Formular investigaciones sobre aspectos de bienestar y calidad de vida.
CAPTULO VI
CAPTULO VII
Art. 117.- Est conformada por tres reas acadmicas, que agrupan programas de
estudios afines y son:
a) Director General
b) Director del rea de Ciencias Bsicas y Tecnolgicas
c) Director del rea de Ciencias de la Vida y la Salud
d) Director del rea de Ciencias de la Persona
Art. 119.- Los Directores son docentes designados por el Consejo Universitario, a
propuesta del Vicerrector Acadmico y por un periodo que no exceda los cuatro aos, no
reelegibles.
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TTULO VI
CAPTULO I
CAPTULO II
DE LA DIRECCIN DE INVESTIGACIN
Art. 125.- La Direccin de Investigacin es el rgano encargado de gestionar,
planificar, implementar, evaluar y mejorar los procesos de investigacin de los docentes
y estudiantes de la Universidad, as como coordinar las actividades de investigacin con
otras instituciones nacionales e internacionales.
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e) Supervisar que las tesis de los graduados y las investigaciones de los docentes
estn publicados en repositorios y revistas nacionales e internacionales
indizadas.
f) Coordinar la provisin de bienes y servicios para el desarrollo de las
investigaciones en los Institutos de Investigacin.
g) Evaluar peridicamente el funcionamiento de los institutos de investigacin
y proponer su creacin o cierre.
h) Proponer al Vicerrector de Investigacin los planes de mejora en el proceso
de investigacin de los institutos de investigacin de la universidad.
i) Evaluar la informacin de las unidades y/o comits de investigacin de las
actividades desarrolladas en cada facultad, para ser analizada, sintetizada e
informada al Vicerrector de Investigacin para la toma de decisiones.
j) Difundir en la comunidad universitaria las fuentes de financiamiento de
proyectos de investigacin acorde a las lneas de investigacin de la facultad.
k) Propiciar la gestin financiera sostenible de proyectos de investigacin de los
docentes y estudiantes.
l) Otras funciones de su competencia y las establecidas por normas legales
vigentes.
DE LA PROMOCIN DE LA INVESTIGACIN
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obligatorio, se crean a iniciativa de las facultades y/o la Escuela de Postgrado. Los centros
de investigacin se crean a iniciativa de dos o ms facultades y/o la Escuela de Postgrado.
Ambas con el visto bueno del Vicerrectorado de Investigacin, la propuesta favorable del
Consejo Universitario y la aprobacin de la Asamblea Universitaria.
A. Facultativos
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19. De Investigacin en Enfermera Facultad de Enfermera.
20. Regional de Investigacin Agropecuaria Facultad de Ciencias
Agropecuarias.
21. De Investigacin en Materiales - Facultad de Ingeniera.
22. De Investigacin en Energa Facultad de Ingeniera.
23. De Investigacin en Automatizacin y Robtica Facultad de Ingeniera.
24. De Investigacin en Desastre y Medio Ambiente Facultad de Ingeniera.
25. De Investigacin de Ciencias Qumicas y Ambientales - IICQA Facultad
de Ingeniera Qumica.
CAPTULO III
DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIN Y DESARROLLO
Art. 138.- El Instituto de Investigacin y Desarrollo IID de la Universidad Nacional
de Trujillo es un Centro de Investigacin de carcter multidisciplinario, interdisciplinario
y transversal, analiza el objeto de investigacin y est integrado por docentes, estudiantes
de postgrado y de segunda especializacin. Se estructura en reas de Investigacin. En
cada rea podr tener grupos o secciones de investigacin, coordinados en el grado que
sus actividades lo permitan.
Art. 141.- El IID cuenta con un Director designado por el Consejo Universitario a
Propuesta del Vicerrector de Investigacin, su mandato dura cuatro aos, pudiendo ser
reelegido por una sola vez.
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Art. 142.- Para ser designado Director del IID, se requiere ser Profesor Principal o
Asociado, tener el Grado de Doctor, experiencia demostrada en investigacin cientfica y
tecnolgica y tener Registro Nacional de Investigadores en Ciencia y Tecnologa-
REGINA.
Art. 145.- Para ser designado Coordinador de rea, se requiere ser Profesor Principal
o asociado, tener el Grado de Doctor y experiencia demostrada en investigacin cientfica
y tecnolgica en el rea respectiva.
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CAPTULO IV
CAPTULO V
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los derechos fundamentales de las personas, la proteccin de los animales y del medio
ambiente, asumidos por la comunidad cientfica, acorde con la legislacin nacional e
internacional vigente sobre principios ticos de la investigacin. Tiene autonoma y
competencia en las decisiones a tomar, sobre todos los proyectos de investigacin que
involucren la participacin de seres humanos, animales o que impacten el medio
ambiente.
CAPTULO VI
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concordancia con el marco normativo internacional, nacional, regional y de
los objetivos estratgicos de la UNT.
b) Plantear polticas de responsabilidad social universitaria, gestionar, asignar y
evaluar la aplicabilidad del presupuesto de acuerdo a la Ley, y el proveniente
de fondos concursables, en la promocin de actitudes y prcticas de respeto
al medio ambiente, instrumentos internacionales de los derechos humanos,
los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) con el propsito de ser una
Universidad tica, ecolgica y saludable.
c) Desarrollar polticas de articulacin, alianzas y vinculacin con los diversos
actores sociales y la comunidad, produciendo y difundiendo conocimientos
socialmente responsables, recuperando saberes ancestrales, el patrimonio
natural y cultural, participando de forma relevante en atencin de las
necesidades sociales estratgicas a nivel local, regional y nacional.
d) Implementar y desarrollar la responsabilidad interna con los miembros de la
comunidad universitaria, con buenas prcticas de transparencia y
participacin democrtica (autoridades, estudiantes, docentes y
administrativos) y en proyectos de RSU.
e) Gestionar y desarrollar servicios institucionales a la comunidad.
f) Promover el Voluntariado en la UNT canalizando la participacin organizada
de la comunidad universitaria en programas y acciones de servicio social.
g) Supervisar y apoyar el desarrollo del trabajo de los docentes de la UNT en
sus planes y programas facultativos e interfacultativos, que son parte de su
carga no lectiva, en coherencia con las polticas institucionales.
h) Proponer un plan bianual de RSU, articulado con la funcin formativa y de
investigacin, que servir para el cumplimiento de los procesos de
acreditacin, sobre la base de las propuestas de las Unidades Acadmicas de
las Facultades con sus Comits de Proyeccin Social y los Comits
especficos interfacultativos, aprobado por el Consejo de Facultad.
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CAPTULO VII
Art. 156.- La Direccin del Fondo Editorial Universitario tiene a su cargo el sistema
editorial, los servicios de publicaciones, impresin y fotografa, que las unidades
acadmicas y administrativas requieran.
Art. 157.- La Direccin del Fondo Editorial Universitario est compuesto por:
a) Unidad de Editorial. Es la encargada de evaluar la pertinencia de la publicacin
de las obras acadmicas que llegan al fondo, considerando los aspectos de
contenido, diagramacin y estilo.
Art. 158.- Las funciones de la Direccin del Fondo Editorial Universitario son las
siguientes:
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TITULO VII
RGIMEN DE ESTUDIOS
CAPTULO I
Art. 162.- Las carreras en la etapa de pregrado se pueden disear segn mdulos de
competencia laboral de manera tal que a la conclusin de los estudios de dichos mdulos
permita obtener un certificado de dominio de competencia, a nombre de la Universidad
Nacional de Trujillo, como Tcnico Especialista en la competencia laboral mencionada.
Para la obtencin de dicho certificado, el estudiante debe haber aprobado por lo menos
ciento veinte (120) crditos, elaborar y sustentar un proyecto que demuestre la
competencia alcanzada y cumplir con los dems requisitos que se establecen en la
normatividad interna.
Art. 164.- El currculo de cada carrera debe ser evaluado anualmente y actualizado
cada tres aos o cuando sea conveniente, con criterios de objetividad acorde a los avances
cientficos, tecnolgicos y sociales, bajo la conduccin de los directores de escuela y con
la participacin de docentes, estudiantes, egresados y grupos de inters.
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de una lengua nativa, de preferencia quechua o aymara, es obligatoria en los estudios de
pregrado. Las carreras adecan en sus currculos las formas de ejecucin.
CAPTULO II
Art. 169.- La admisin regular en cualquiera de sus formas est exenta de toda
discriminacin econmica, poltica, social, religiosa, de gnero o tnica.
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CAPTULO III
Art. 175.- Los Estudios Generales se desarrollan en los dos primeros semestres de
los estudios de pregrado. Se orientan a la formacin integral de los estudiantes
contribuyendo con su desarrollo humano y profesional. Las experiencias curriculares
correspondientes a cada rea sern definidas por los respectivos equipos responsables del
diseo o actualizacin curricular de cada carrera, atendiendo las particularidades.
Art. 177.- Los Estudios Generales se organizan segn reas de formacin acadmica
que agrupan programas de estudios afines.
CAPTULO IV
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nivel. Se debe completar un mnimo de 64 crditos, seis semestres
acadmicos y el dominio de dos (02) idiomas extranjeros, uno de los
cuales puede ser sustituido por una lengua nativa.
d) Posdoctorados: Son estudios de alto nivel acadmico que fortalecen la
formacin acadmica y de investigacin. Tienen una duracin mnima
de un ao.
CAPTULO V
a) Grado de Bachiller.
b) Ttulo Profesional.
c) Ttulo de Segunda Especialidad profesional
d) Diplomas y certificados especficos.
Art. 181.- Los Grados de Bachiller, Maestro y Doctor son sucesivos y acreditan
eficiencia acadmica y de investigacin cientfica en dichos niveles acadmicos.
Aprobar los estudios de pregrado con una duracin mnima de diez (10)
semestres acadmicos y una tesis cuya elaboracin forme parte del plan de
estudios curricular, as como demostrar el conocimiento de un idioma
extranjero, de preferencia ingls o lengua nativa. Adems, de los requisitos
que establezcan las normas correspondientes.
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Art. 184.- Para obtener el Grado de Doctor, se requiere cumplir con los requisitos de
la ley 30220.
Art. 188.- La UNT otorga los siguientes grados acadmicos en cada Facultad:
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c) Bachiller en Ciencias Fsicas.
d) Bachiller en Ciencias Matemticas.
a) Bachiller en Derecho.
b) Bachiller en Gobernabilidad y Ciencias Polticas.
Facultad de Enfermera:
a) Bachiller en Enfermera.
Facultad de Estomatologa:
a) Bachiller en Estomatologa.
Facultad de Ingeniera:
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Facultad de Medicina:
a) Bachiller en Medicina.
Art. 189.- La UNT otorga los siguientes ttulos de Primera Especialidad Profesional
en cada Facultad:
a) Bilogo.
b) Bilogo Microbilogo.
c) Bilogo Pesquero.
a) Contador Pblico.
b) Economista.
c) Licenciado en Administracin.
a) Ingeniero Estadstico.
b) Ingeniero Informtico.
c) Licenciado en Fsica.
d) Licenciado en Matemticas.
Facultad de Medicina:
a) Mdico Cirujano.
Facultad de Estomatologa:
a) Cirujano dentista.
a) Licenciado en Arqueologa.
b) Licenciado en Antropologa.
c) Licenciado en Historia.
d) Licenciado en Trabajo Social.
e) Licenciado en Turismo.
a) Abogado.
b) Licenciado en Gobernabilidad y Ciencias Polticas.
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Facultad de Enfermera:
a) Licenciado en Enfermera.
a) Qumico Farmacutico.
Facultad de Ingeniera:
a) Arquitecto.
b) Ingeniero Civil.
c) Ingeniero Industrial.
d) Ingeniero de Materiales.
e) Ingeniero Mecnico.
f) Ingeniero Mecatrnico.
g) Ingeniero Metalurgista.
h) Ingeniero de Minas.
i) Ingeniero de Sistemas.
a) Ingeniero Agrcola.
b) Ingeniero Agrnomo.
c) Ingeniero Agroindustrial.
d) Ingeniero Zootecnista.
a) Ingeniero Ambiental.
b) Ingeniero Qumico.
c) Qumico.
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CAPTULO VI
Art. 191.- Los programas y cursos de formacin continua que impliquen movimiento
econmico, deben seguir los procedimientos establecidos para el manejo de fondos en la
Universidad.
CAPTULO VII
DE LA EDUCACIN A DISTANCIA
Art. 192.- La Universidad desarrolla programas de educacin a distancia de acuerdo
a lo establecido en la Ley Universitaria N 30220.
En las modalidades de estudios semipresenciales y a distancia, el equivalente del crdito
acadmico de las horas de teora y prctica ser determinado por el vicerrectorado
acadmico.
TITULO VIII
ORGANIZACIN ACADMICA
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
a) Departamentos Acadmicos.
b) Escuelas Profesionales.
c) Unidad de Investigacin e Institutos.
d) Unidad de Responsabilidad Social.
e) Unidad de Calidad.
f) Unidad de Segundas Especialidades Profesionales.
g) Unidad de Posgrado.
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CAPTULO II
DE LAS FACULTADES
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Facultades.
j) Organizar institutos y centros facultativos para fines de investigacin.
k) Proponer convenios de cooperacin interinstitucionales con fines de
investigacin, docencia, prcticas pre profesionales, pasantas y voluntariados.
l) Promover el intercambio acadmico de docentes y estudiantes.
Art. 198.- Las Facultades cuentan con un Administrador que debe ser profesional,
preferentemente de carrera regular, con capacitacin y experiencia en gestin pblica,
encargado de organizar, coordinar, ejecutar y evaluar, las polticas y directivas
administrativas de la Facultad.
Art. 200.- Las Facultades, para el mejor cumplimiento de sus funciones, forman
Comits de Asesoramiento constituidos por docentes y estudiantes que no pertenecen al
Consejo de Facultad.
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CAPTULO III
Art. 201.- Los Departamentos Acadmicos son unidades de servicio acadmico que
renen a docentes especializados de la carrera y disciplinas afines con la finalidad de
ensear, investigar, actualizar contenidos, mejorar estrategias pedaggicas y preparar los
slabos por cursos o materias, a requerimiento de las Escuelas Profesionales, Segundas
Especialidades profesionhales y de la Escuela de posgrado. Se entiende como disciplina
afn una materia o grupo de materias especficas en el marco de un mismo campo del
saber. Dentro de sus responsabilidades desarrollan Programas de formacin continua.
Art. 204.- Est dirigido por un Director elegido por la mitad ms uno, entre los
docentes ordinarios, para un perodo de dos (2) aos. Puede ser reelegido por nica vez
para un periodo inmediato.
Art. 205.- Para ser elegido Director del Departamento Acadmico se requiere:
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1. Departamento Acadmico de Agronoma.
2. Departamento Acadmico de Zootecnia.
3. Departamento Acadmico de Ingeniera Agroindustrial.
4. Departamento Acadmico de Ingeniera Agrcola.
Facultad de Estomatologa
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Facultad de Educacin y Ciencias de la Comunicacin
Facultad de Enfermera
1. Departamento Acadmico de Enfermera de la Mujer y el Nio.
2. Departamento Acadmico de Enfermera del Adulto y el Anciano.
3. Departamento Acadmico de Salud Familiar y Comunitaria.
Facultad de Ingeniera
Facultad de Medicina
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3. Departamento Acadmico de Fisiologa Humana.
4. Departamento Acadmico de Ginecologa-Obstetricia.
5. Departamento Acadmico de Medicina.
6. Departamento Acadmico de Medicina Preventiva y Salud Pblica.
7. Departamento Acadmico de Morfologa Humana.
8. Departamento Acadmico de Pediatra.
CAPTULO IV
Art. 210.- Cada Escuela estar a cargo de un Comit de Direccin integrado adems
del Director, por un docente de la especialidad propuesto por el Director y un estudiante
propuesto por los estudiantes del Consejo de Facultad, ratificados por el Consejo de
Facultad.
Art. 211.- El Director de Escuela dirige los estudios de pregrado, incluidas las
filiales, y de educacin a distancia, basados en entornos virtuales de aprendizaje, los
cuales deben tener los mismos estndares de calidad que la modalidad presencial de
formacin.
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4. Zootecnia.
5. Medicina Veterinaria.
Facultad de Ciencias Biolgicas:
1. Ciencias Biolgicas.
2. Microbiologa y Parasitologa.
3. Biologa Pesquera.
4. Biotecnologa.
Facultad de Ciencias Econmicas:
1. Administracin.
2. Contabilidad y Finanzas.
3. Economa.
Facultad de Ciencias Fsicas y Matemticas:
1. Estadstica.
2. Fsica.
3. Informtica.
4. Matemticas.
Facultad de Ciencias Sociales
1. Antropologa.
2. Arqueologa.
3. Historia.
4. Trabajo Social.
5. Turismo.
6. Psicologa.
Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
1. Derecho y Ciencias Polticas.
2. Ciencia Poltica y Gobernabilidad.
Facultad de Educacin y Ciencias de la Comunicacin:
1. Ciencias de la Comunicacin.
2. Educacin Inicial.
3. Educacin Primaria.
4. Educacin Secundaria.
5. Educacin Fsica.
6. Filosofa
7. Psicologa
Facultad de Enfermera
1. Enfermera.
2. Fisioterapia y Rehabilitacin.
Facultad de Farmacia y Bioqumica
1. Farmacia y Bioqumica.
2. Nutricin y Diettica
Facultad de Ingeniera
1. Arquitectura y Urbanismo.
2. Ingeniera Civil.
3. Ingeniera Industrial.
61
4. Ingeniera de Materiales.
5. Ingeniera Mecnica.
6. Ingeniera Mecatrnica.
7. Ingeniera Metalrgica.
8. Ingeniera de Minas.
9. Ingeniera de Sistemas
Facultad de Ingeniera Qumica:
1. Ingeniera Qumica
2. Ingeniera Ambiental.
3. Qumica.
Facultad de Medicina:
1. Medicina.
Facultad de Estomatologa
1. Estomatologa.
CAPTULO V
62
a) Formular, coordinar, dirigir y evaluar el Plan Anual de Funcionamiento de la
Unidad de Investigacin, aprobado en Consejo de Facultad.
b) Establecer las reas y lneas de investigacin que cultiva la Facultad,
concordantes con las lneas y reas de la UNT y con las necesidades
socioculturales de nuestra regin y pas para el desarrollo sostenible.
c) Articular la investigacin con la formacin profesional.
d) Coordinar el desarrollo de la investigacin bsica y aplicada, as como los
proyectos de investigacin de los docentes de la Facultad.
a) Institutos Facultativos.
b) Institutos Interfacultativos.
Art. 223.- Los Institutos Interfacultativos son creados previo estudio de factibilidad.
En todo caso se requiere:
63
de Posgrado se requiere:
Art. 225.- Los Institutos son conducidos por un (01) Director, docente investigador
calificado a dedicacin exclusiva o tiempo completo, designado por el Decano o el
Vicerrector de investigacin, segn sea el caso de instituto facultativo o interfacultativo.
CAPTULO VI
64
Art. 229.- Son funciones de la Unidad de Segundas Especialidades Profesionales:
Art. 232.- Los ingresos netos que se generen por estas actividades sern revertidos
en su totalidad a los Departamentos Acadmicos que los organicen, acorde con la
normativa administrativa y las disposiciones para el manejo de fondos establecidos por la
Universidad.
CAPTULO VII
Art. 233.- La Universidad Nacional de Trujillo cuenta con una Escuela de Posgrado,
integrada por las unidades de Posgrado de las diversas facultades que conforman el
Comit de Direccin. Sus estudios conducen a Diplomados, Maestras, Doctorados y
Posdoctorados. Cuenta con una Unidad de soporte administrativo. Se rige por su propio
65
reglamento.
66
La naturaleza del cargo de Secretario de la Escuela es igual a la del Secretario de Facultad
para todos sus efectos.
67
CAPTULO VIII
CAPTULO IX
TTULO IX
DE LAS FILIALES
Art. 251.- Las filiales son sedes desconcentradas de la Universidad y forman parte
de su estructura acadmica y administrativa; ejercen sus actividades fuera de la provincia
de Trujillo.
Art. 255.- Para ser Director de filial se requiere ser docente nombrado con categora
de profesor Principal o Asociado y tener grado de Maestro o Doctor.
69
Art. 256.- Para el cumplimiento o desarrollo de las actividades, la filial debe contar
con una estructura orgnica propia, con unidades para garantizar su funcionalidad y
sostenibilidad de acuerdo a Reglamento especfico.
Art. 258.- Los docentes ordinarios y contratados de las filiales estn adscritos a un
Departamento Acadmico de una Facultad de la UNT. Tanto los docentes ordinarios
como los contratados, tendrn los mismos derechos y obligaciones que sus pares de la
Sede Central. Los docentes que ingresen a tiempo completo a una filial, desarrollarn sus
actividades lectivas y no lectivas a exclusividad de dicha filial, garantizando su
permanencia en la misma, para el cumplimiento de sus actividades.
TTULO X
70
Produccin desarrollan actividades generadoras de recursos propios. La utilidad
resultante de dichas actividades se destinan prioritariamente al desarrollo de la
investigacin.
Art. 261.- La Universidad tiene unidades acadmicas generadoras de recursos
directamente recaudados, por concepto de derechos y tasas por los servicios acadmicos
que ofrece a la comunidad universitaria y a la colectividad.
71
para el desarrollo de los mismos, en un setenta por ciento (70%), y el treinta por ciento
(30%) restante para la Universidad como recursos propios.
Art. 271.- La Universidad Nacional de Trujillo cuenta con los siguientes Centros de
Produccin:
1) Centro de Informtica de Ciencias Econmicas-CICEC.
2) Laboratorio de Servicios a la Comunidad e Investigacin-LASACI
3) Estudio Fotogrfico-EFUNT.
4) Centro de Anlisis Clnico al servicio de la Comunidad, Facultad de Farmacia y
Bioqumica.
5) Centro de Control de Calidad de Medicamentos, dispositivos mdicos y
productos sanitarios-CCCM.
6) Centro de Control de Calidad de Alimentos-CCA, Facultad de Farmacia y
Bioqumica.
7) Centro Experimental Agropecuario Jequetepeque-CEA Jequetepeque.
8) Centro Experimental Agropecuario Chota Motil-CEA Chota Motil.
9) Unidad de Cmputo Olga Yika de Torre-UCIOYIT.
10) Laboratorio de Computacin de la Facultad de Ingeniera Qumica-LABCI
FIQ.
11) Centro de Cmputo Facultad de Derecho.
12) Centro de Conciliacin y Arbitraje Facultad de Derecho.
13) Unidad de Produccin y Tecnologa para la Fabricacin de Mermelada-
UPTFM-FIQ
14) Centro de Anlisis Biolgicos-CEABIOL.
15) Centro de Informtica-CIIS Ingeniera de Sistemas.
16) Centro de Capacitacin, Asesoramiento Empresarial y de Publicaciones de la
Facultad de Ciencias Econmicas- CECAFACE.
17) Centro Experimental Agropecuario VIR-CEA Vir.
18) Planta Concentradora de Minerales Virgen de la Puerta.
19) Centro Experimental Agropecuario Chepn-CEA Chepn.
20) Clnica Estomatolgica de Moche.
21) Servicios Especiales del Comedor Universitario.
22) Panadera Universitaria.
Art. 272.- La Universidad Nacional de Trujillo cuenta con las siguientes Unidades
Acadmicas Generadoras de Recursos:
1) Centro Pre Universitario de la UNT-CEPUNT.
2) Centro de Idiomas de la UNT-CIDUNT.
3) Centro Educativo Experimental Rafael Narvez Cadenillas-CEE RNC.
4) Escuela de Post GradoEPG.
5) Programas Extraordinarios de Formacin Docente-PREFORD.
72
6) Unidad de Segunda Especializacin en Ciencias Mdicas-USECM.
7) Segunda Especialidad en Tecnologa Educativa-SETE.
8) Segunda Especialidad en Enfermera-SEFE.
9) Segunda Especialidad en Estimulacin TempranaSEET.
10) Segunda Especialidad en Ciencias Biolgicas-ESEBIOL.
11) Segunda Especialidad en Farmacia.
12) Centro Superior Tcnico de Biologa-CESBIUNT-Facultad de Ciencias
Biolgicas.
13) Segunda Especialidad Escuela Superior de Defensa Civil-ESDECI
14) Unidad de Segunda Especialidad en Estomatologa-USEE.
TTULO XI
TTULO XII
ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 276.- La administracin de la Universidad est estructurada para dar soporte a
la misin de la Universidad: formacin profesional, investigacin y responsabilidad
social.
73
el reglamento respectivo.
CAPTULO II
Art. 282.- Para ser Director General de Administracin se requiere ser profesional
con conocimientos y experiencia mnima de diez (10) aos en gestin administrativa, de
preferencia en instituciones pblicas.
Art. 283.- Estar sujeto a ratificacin anual, pudiendo ser removido en cualquier
momento a propuesta del Rector.
74
Art. 285.- La Direccin General de Administracin de la Universidad tiene como
rganos de apoyo y bajo su supervisin a:
a) Unidad de Logstica.
b) Unidad de Tesorera.
c) Unidad de Contabilidad.
d) Unidad de Control Patrimonial.
e) Unidad de Infraestructura.
f) Unidad de Mantenimiento.
g) Unidad de Recursos Humanos.
Art. 287.- Las Unidades estn a cargo de personal administrativo profesional, con
perfil idneo y capacitado en el rea.
UNIDAD DE LOGSTICA
Art. 289.- La Unidad de Logstica se encarga de dirigir los procesos orientados a
obtener bienes y servicios necesarios para el cumplimiento de las funciones de la
Universidad, con criterios de eficiencia y eficacia. Est a cargo de un profesional
administrativo propuesto por el Director General de Administracin, considerando su
experiencia y capacitacin.
UNIDAD DE TESORERA
75
cargo de un profesional administrativo propuesto por el Director General de
Administracin, considerando su experiencia y capacitacin.
UNIDAD DE CONTABILIDAD
Art. 293.- La Unidad de Contabilidad registra las transacciones y prepara los reportes
y estados financieros de la Universidad, siguiendo los principios y normas de la
contabilidad pblica. Est a cargo de un profesional administrativo, Contador Pblico
Colegiado, propuesto por el Director General de Administracin, considerando su
experiencia y capacitacin.
UNIDAD DE INFRAESTRUCTURA
76
UNIDAD DE MANTENIMIENTO
CAPTULO III
78
ART. 308.- La Universidad recibe los recursos presupuestales del tesoro pblico, para
satisfacer las siguientes necesidades:
a) Bsicas, para atender los gastos corrientes y operativos del presupuesto de la
universidad, con un nivel exigible de calidad.
b) Adicionales, en funcin de los proyectos de investigacin, de responsabilidad
social, desarrollo del deporte, cumplimiento de objetivos de gestin y acreditacin
de la calidad educativa.
c) De infraestructura y equipamiento, para su mejoramiento y modernizacin, de
acuerdo al plan de inversiones de la Universidad.
ART. 309.- La Universidad tiene derecho a concursar para la asignacin de fondos del
Estado, o fondos especiales, para el desarrollo de programas y proyectos de inters social.
DE LOS PLANES
ART. 313.- El Rectorado y los Decanatos presentan planes de desarrollo que abarcarn
el perodo de su gestin y estarn sujetos a evaluacin continua por la Comisin
Permanente de Fiscalizacin.
DE LOS PRESUPUESTOS
79
ART. 316.- Las unidades orgnicas, acadmicas y administrativas, se constituyen en
unidades de asignacin presupuestara, consolidndose en programas presupuestarios.
TTULO XIII
DE LOS DOCENTES
CAPTULO I
DEFINICIN
Art. 323.- Son docentes de la Universidad los profesionales con capacidad moral
y sicolgica, que realizan funciones de enseanza, investigacin, responsabilidad social
y gestin universitaria; as como de capacitacin permanente, de produccin intelectual
de bienes y servicios, de promocin de la cultura y el arte, prestacin de servicios y otras
de acuerdo con los principios y fines de la Universidad.
80
Art. 324.- La docencia en la Universidad es carrera pblica con las obligaciones y
derechos que estipulan la Constitucin de la Repblica, la Ley Universitaria N 30220 y
el presente Estatuto.
Art. 325.- Las modalidades y categoras de los docentes universitarios son las que
establece el Art. 80 de La Ley Universitaria 30220.
CAPTULO II
Art. 329.- Para ser admitido en la carrera docente se deben cumplir con los
requisitos mnimos establecidos por la Ley Universitaria 30220.
Los titulos y grados deben necesariamente haber sido obtenidos con modalidad
escolarizada y presencial.
Los Docentes Extraordinarios pueden ejercer la docencia en cualquier nivel y sus
caractersticas estn establecidas en el Reglamento especfico.
Art. 331.- Cada Facultad tiene como mnimo 25% de Docentes Ordinarios a tiempo
completo.
81
Art. 332.- El periodo de nombramiento de los Docentes Ordinarios est establecido
en el Artculo 84 de La Ley 30220.
Art. 334.- La edad para el ejercicio de la docencia en la UNT est determinada por
la Ley universitaria 30220, ejecutndose con la programacin establecida en las
disposiciones transitorias del presente Estatuto.
a) Profesor Principal.
b) Profesor Asociado.
c) Profesor Auxiliar.
Art. 336.- Los requisitos para ser promovidos de categora docente son los
siguientes:
Art. 337.- Toda promocin de una categora a otra est sujeta a la existencia de plaza
vacante y se ejecuta en el ejercicio presupuestal siguiente. El titular del pliego es
responsable de la previsin del presupuesto.
Art. 338.- Los requisitos exigidos para la promocin de la carrera docente, estn
establecidos en el Artculo 83 de la Ley 30220.
82
Art. 339.- Los profesores ordinarios, cualquiera sea su categora, realizan las
siguientes funciones:
83
Art. 344.- El Profesor a Dedicacin Exclusiva desarrolla actividad remunerada
nicamente en la Universidad. Su labor es de cuarenta (40) horas semanales de lunes a
viernes. No puede desempear ningn otro cargo pblico ni privado, ni actividad
profesional remunerada fuera de la Universidad.
Art. 346.- La carga lectiva semanal de los docentes ordinarios en las diferentes
categoras es determinada por el reglamento especfico.
Art. 347.- El Profesor Ordinario a Tiempo Parcial, desarrolla carga lectiva durante
un nmero de horas no mayor de 20 por semana.
Los Profesores Investigadores perciben una remuneracin adicional del cincuenta por
ciento (50%) de su haber total.
84
Art. 353.- La Universidad establece los mecanismos para la implementacin de 25
plazas para profesores investigadores extranjeros, cuya remuneracin ser establecida en
el reglamento respectivo.
Art. 354.- Los docentes universitarios, cualquiera sea su categora o dedicacin estn
sujetos a evaluaciones peridicas. La evaluacin de los docentes universitarios, en el
ejercicio de su funcin docente, tiene los siguientes propsitos:
DEL ESCALAFN
CAPTULO III
Art. 358.- Los profesores contratados son los que prestan servicios especficos
a plazo determinado en la Universidad, bajo las condiciones que fije el respectivo
85
contrato de conformidad con la Ley. La Facultad, a propuesta de los Departamentos
Acadmicos respectivos, hace la solicitud de contrato ante el rgano correspondiente.
Art. 360.- Para ser docente contratado se requiere cumplir con los mismos
requisitos establecidos para profesor ordinario y no estar incurso en impedimentos
e incompatibilidades.
CAPTULO IV
a) Expertos.
b) Emritos.
c) Honorarios.
d) Investigadores
e) Visitantes.
86
Art. 365.- Los docentes extraordinarios expertos son aquellos que cumplen 70 aos
y que en mrito a su trayectoria acadmica y de acuerdo a reglamento especfico, pueden
seguir ejerciendo sus labores en concordancia con la Ley 30220. Sern ratificados cada
dos (02) aos. Si en esta evaluacin no cumplen los puntajes establecidos por el
Reglamento especfico pierden su condicin de extraordinarios.
Art. 367.- Los docentes extraordinarios emritos son los docentes principales o
asociados que han cesado como ordinarios con un mnimo de 25 aos de servicios en la
Universidad Nacional de Trujillo, y en reconocimiento a sus eminentes servicios
prestados a la institucin, y por sus amplios aportes a la comunidad acadmica, son
reconocidos como tales. Reciben esa condicin del Consejo de Facultad con la
ratificacin del Consejo Universitario. Esta condicin es de carcter vitalicio y les permite
participar voluntariamente en la docencia y obligatoriamente en investigacin.
87
Departamentos Acadmicos para desarrollar actividades acadmicas en pre y posgrado.
Son considerados como tales por el Consejo Universitario a propuesta del respectivo
Consejo de Facultad.
Art. 371.- Son docentes cesantes o jubilados de la Universidad, aquellos que por
alguna de las causas sealadas en las leyes pertinentes dejan de ejercer la docencia
universitaria.
CAPTULO V
Art. 373.- El personal de apoyo a docentes est integrado por Jefes de Prctica y
Ayudantes de Ctedra o de Laboratorio. Realizan una actividad preliminar a la carrera
docente. El tiempo en que se ejerce esta funcin se computa para obtener la categora de
docente auxiliar como tiempo de servicios en la docencia.
Art. 374.- El ingreso como Jefe de Prctica ser exclusivamente por concurso de
mritos, debe contar con ttulo profesional y dems requisitos sealados en el
Reglamento respectivo.
a) Ser alumno universitario con matrcula regular y estar cursando los dos
(02) ltimos aos de la carrera y pertenecer al tercio superior.
b) Ingresar va concurso pblico con los procedimientos establecidos en el
respectivo reglamento.
Las funciones de los Ayudantes de Ctedra o Laboratorio sern establecidas por cada
Facultad, segn las caractersticas de cada plaza.
88
Art. 377.- Los Jefes de Prctica tendrn una remuneracin mensual equivalente al
80% del haber homologado de un Profesor Auxiliar tiempo completo.
CAPTULO VI
DE LOS DERECHOS
Art. 381.- Los docentes tienen derecho a ser defendidos por la Universidad ante
cualquier Fuero, en situaciones derivadas del ejercicio estrictamente acadmico o
administrativo.
89
Art. 382.- Los docentes universitarios tienen derecho a la sindicalizacin y
huelga, de conformidad con la Constitucin y la Ley. La Universidad otorgar las
facilidades correspondientes a los dirigentes para el ejercicio de sus funciones gremiales.
Art. 384.- El goce del ao sabtico se otorgar a los docentes en el siguiente orden:
a) Profesor Principal.
b) Profesor Asociado.
c) Profesor Auxiliar.
d) Los requisitos especficos se establecern en el reglamento respectivo.
Art. 385.- Las licencias sin goce de haber se concedern hasta por un (01) ao.
Art. 387.- La carga lectiva de los docentes con licencia para estudios de Maestra,
Doctorado o Especializacin es asumida presupuestariamente por la Universidad.
Art. 389.- Los Profesores Ordinarios tienen derecho a solicitar bolsas de estudios y
licencias con goce de haber hasta por un (01) ao en los siguientes casos:
90
Art. 390.- Los profesores, en misin o comisin oficial a reuniones de tipo
acadmico de su especialidad, gozarn de licencia con goce de haber por el tiempo que
la Facultad determine.
Art. 391.- Los docentes que asuman cargos de gestin universitaria, tendrn
reduccin de su carga lectiva de acuerdo a reglamento especfico.
CAPTULO VII
Art. 392.- Las remuneraciones de los docentes son intangibles, salvo los descuentos
previstos por ley, por mandato judicial y los autorizados en forma escrita por el mismo
docente.
Art. 394.- La Universidad otorga a los docentes activos una asignacin adicional
por productividad.
Art. 396.- Los docentes perciben, adems de sus sueldos bsicos, las
remuneraciones complementarias establecidas por ley cualquiera sea su denominacin.
Art. 397.- Los docentes por dedicacin exclusiva perciben 50% adicional del haber
total de su categora, lo que no ser pensionable y sern cubierto con los ingresos
directamente recaudados de la Universidad Nacional de Trujillo.
91
Art. 398.- Los Docentes Ordinarios perciben bonos econmicos por grados de
Maestra y Doctorado los cuales sern el 15% y 20% del haber total de su categora,
debiendo percibir segn el grado mayor que ostente y ser financiado mensualmente con
los ingresos directamente recaudados de la Universidad Nacional de Trujillo.
DE LOS ESTMULOS
a) Distinciones honorficas.
b) Otorgamiento de becas integrales o parciales para estudios en el pas
o en el extranjero.
c) Edicin y difusin de sus trabajos acadmicos, cientficos, tecnolgicos o
artsticos.
d) Subvenciones para publicar en revistas nacionales e internacionales
indizadas.
e) Los dems que considere el reglamento respectivo.
CAPTULO VIII
DE LAS INCOMPATIBILIDADES, IMPEDIMENTOS Y SANCIONES
INCOMPATIBILIDADES
92
contravencin de este dispositivo dar lugar a la devolucin de los haberes
indebidamente percibidos, sin perjuicio de la sancin administrativa, civil
y penal que corresponda.
c) Ser docente a tiempo completo y tener la misma modalidad en otra entidad
pblica o privada, salvo los docentes que realizan docencia en servicio o
leyes especficas que lo determinen. El docente a tiempo completo en la
sede central de la universidad solo puede trabajar complementariamente
hasta 10 horas semanales en una sola filial; est prohibido que labore
como docente en otras dependencias de la misma universidad, excepto
en el posgrado de acuerdo a las normas especficas de dicha actividad.
d) Tener cargo de Director de Escuela o Director de Departamento y
Miembro del Consejo de Facultad.
e) Ser integrante del Consejo de Facultad y ejercer el cargo de Secretario
docente.
f) Participar directamente o por intermedio de su cnyuge, conviviente o
pariente dentro del cuarto grado por consanguinidad y segundo por
afinidad, durante su mandato como autoridad y hasta un ao despus
de haber cesado en el cargo, en procesos de contrataciones del Estado
con la Universidad.
g) Percibir pago por desarrollar clases de afianzamiento, de
recuperacin, asesoramiento de tesis de pregrado de la UNT, en la sede
central y sedes desconcentradas. La contravencin de este dispositivo es
causal de proceso administrativo sancionador.
93
IMPEDIMENTOS
Art. 408.- Los docentes a tiempo completo estn impedidos de ejercer cargo
pblico o privado en horas que coincidan con el horario establecido por la Universidad
y las facultades. La contravencin en este dispositivo implica el cambio de dedicacin,
sin perjuicio de la devolucin de los haberes respectivos.
Art. 409.- Los docentes estn impedidos de integrar jurados, comisiones y tribunales
en los que tengan inters directo sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad.
Art. 410.- Los docentes universitarios que dicten clases o tengan inters
econmico en academias u otros centros de enseanza preuniversitaria, no pueden
participar en ninguna de las instancias ni acciones del proceso de admisin a la
universidad.
Art. 411.- Los docentes universitarios, en ningn caso harn uso de su condicin y
categora profesoral con fines de publicidad y lucro en instituciones distintas a la
universidad.
94
Art. 414.- No podrn integrar un mismo rgano de gobierno los parientes hasta el
segundo grado de consanguinidad o segundo de afinidad.
Art. 415.- Los docentes que ocupen cargos en la Junta Directiva del SUDUNT, no
podrn ser designados a cargos de direccin acadmica o a funciones de direccin
administrativa, hasta un ao despus de haber concluido su mandato.
SANCIONES
Art. 416.- Los docentes que transgredan los principios, deberes, obligaciones y
prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente, tipificadas en los artculos 90 al 95
de la Ley 30220, incurren en responsabilidad administrativa y son pasibles de sanciones
segn la gravedad de la falta y la jerarqua que ostenta; las que se aplican en observancia
de las garantas constitucionales del debido proceso.
Art. 417.- Las sanciones, segn su gravedad o reincidencia, son las que establece el
Artculo 89 de la Ley 30220.
Art. 418.- Adems de las faltas tipificadas en la ley 30220, se consideran como faltas
pasibles de sancin con destitucin definitiva de la funcin docente:
95
h. La exigencia a los estudiantes o la aceptacin de ddivas, a cambio de otorgarles
facilidades en los trmites, las evaluaciones o la obtencin de calificaciones
aprobatorias.
i. Las imputaciones graves e infundadas y demostradas como tales, en contra de
cualquier miembro de la comunidad universitaria.
j. El plagio en cualquiera de sus formas.
k. Para otras faltas no contempladas en el presente Estatuto se aplicar
supletoriamente el Cdigo Penal vigente.
TTULO XIV
DE LOS ESTUDIANTES
CAPTULO I
DE LA NATURALEZA
Art. 422.- La desaprobacin de una misma materia por tres veces da lugar a que el
estudiante sea separado temporalmente por un ao de la universidad. Al trmino de este
plazo el estudiante solo se podr matricular en la materia que desaprob anteriormente,
para retornar de manera regular a sus estudios en el ciclo siguiente. Si desaprueba por
cuarta vez procede su retiro definitivo.
96
CAPTULO II
Art. 424.- Son deberes de los estudiantes, adems de los contemplados en el Artculo
99 de la Ley Universitaria 30220, los siguientes:
Art. 426.- Los estudiantes de pre y posgrado pueden participar como representantes
en los diversos rganos de gobierno de la Universidad, de acuerdo al Artculo 103 de la
Ley 30220.
97
CAPTULO III
Art. 428.- Los estudiantes que incumplan sus deberes sern sometidos a proceso
disciplinario por el rgano universitario correspondiente y sujeto a las sanciones
establecidas en el artculo 101 de la Ley 30220.
TTULO XV
DE LOS GRADUADOS
TITULO XVI
Art. 430.- El personal administrativo presta sus servicios de acuerdo con el artculo
132 de la Ley 30220.
98
Art. 433.- La poltica de remuneraciones de los servidores de la Universidad est de
acuerdo con las normas pertinentes que dicte el Estado.
DE LA CAPACITACIN
Art. 437.- La capacitacin del personal debe contribuir de manera efectiva a los fines
de la Institucin; al desempeo eficiente de los trabajadores; al mejoramiento de sus
calidades y conducta humana; y a su preparacin para participar en los concursos de
ascenso y promocin.
Art. 439.- Para la capacitacin del personal administrativo, se coordinar con las
Facultades y/o Departamentos Acadmicos.
DE LOS INCENTIVOS
99
TITULO XVII
CEREMONIAS ACADMICAS, DISTINCIONES E INSIGNIAS
CAPITULO I
DE LAS CEREMONIAS
CAPITULO II
DE LAS DISTINCIONES
100
educacin, la ciencia, el arte y la cultura. La propuesta se har por el Consejo de Facultad
o por ms de dos tercios (2/3) de miembros del Consejo Universitario. La concesin se
adoptar por acuerdo del Plenario del Consejo Universitario, con el voto favorable del
ochenta por ciento (80%) del nmero legal de sus miembros. El nombramiento de
Profesor Honorario se conceder a profesores e investigadores de Universidades del pas
o del extranjero, con probados servicios acadmicos a la Universidad Nacional de Trujillo
y previo procedimiento sealado en el prrafo anterior.
Art. 452.- La insignia para los graduados y profesores consiste en una medalla de
forma elptica de 4 x 3 cm. con la efigie de Minerva, el nombre de la Universidad y del
pas en el anverso y el escudo de la Universidad en el reverso. Esta insignia llevar cinta
blanca para los graduados de Bachiller y cinta roja para los Maestros, Doctores y
Profesores.
Las medallas sern plateadas para los grados de Bachiller y doradas para los Maestros,
Doctores y Profesores.
La cinta para el Rector tendr los colores nacionales. Los profesores estn obligados a
llevar sus insignias y cintas en ceremonias oficiales de la Institucin y en las de las
Facultades.
Art. 453.- Cada Facultad otorgar una distincin especial al mejor estudiante de cada
promocin de la carrera.
101
TTULO XVIII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA.- La Universidad presta todas las facilidades necesarias para la creacin y el
funcionamiento de la Derrama Universitaria.
STIMA.- Los estudiantes conservan sus derechos hasta tres mese despus de haber
culminado sus aos de estudios correspondientes.
DCIMA PRIMERA.- Para los cargos, en caso que no haya docentes principales o
asociados a ser elegidos o designados, por excepcin, podr encargarse al docente
auxiliar de mayor antiguedad en su categoria.
DCIMO SEXTA.- Las costas de denuncias judiciales por terceros, que afecten a
autoridades y altos funcionarios en el estricto ejercicio de sus funciones, sern
asumidas por la Universidad. Para tal efecto, el Rector o quin haga sus veces
contratar los servicios de profesionales especialistas.
103
acordar provisionalmente, a iniciativa y propuesta del Rector, el pago transitorio
de algn incentivo, de acuerdo a la disponibilidad presupuestal.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
104
SEGUNDA.- Los Departamentos Acadmicos que no cuenten con docentes para atender
necesidades de las nuevas Escuelas Profesionales, con el perfil profesional que
disponen los artculos 82.1 y 83.3 de la ley N 30220, excepcionalmente podr
contratar profesores para cubrir y garantizar la normal marcha acadmica; pero,
otorgndoles el plazo estipulado por la Ley 30220 para obtener el grado de
maestro para regularizar su condicin de docente, caso contrario no se les
renovar el contrato.
TERCERA.- Los profesores con setenta aos o ms, que continan en ejercicio docente,
podrn integrar jurados de ascenso e ingreso a la Universidad con todas las
responsabilidades inherentes a esa misin. La membresa a estos jurados no
implica actividad administrativa.
SEXTA. - A los docentes que pertenecen al rgimen previsional del D.L. 19990 y deciden
retirarse voluntariamente antes de cumplir los 70 aos de edad, para acogerse a la
jubilacin anticipada, se les otorgar por nica vez una indemnizacin especial
por cese de S/. 10,000.00.
105
NOVENA.- Las revistas acadmicas que reconoce y financia la Universidad Nacional de
Trujillo, tienen un periodo de adecuacin de dos aos para que adquieran la
condicin de publicaciones arbitradas e indexadas. El Vicerrectorado de
Investigacin apoyar econmica y financieramente con los recursos econmicos
que permitan esta adecuacin.
DCIMA SEGUNDA. - Las nuevas Escuelas creadas con el presente Estatuto, entrarn
en funcionamiento en tanto cumplan con los requisitos exigidos por la Ley
Universitaria.
106