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FISICC-IDEA
Nombre de la Carrera: Licenciatura en Tecnologa y Administracin de Recursos
Humanos.
Curso: Administracin Moderna 1 Horario: 12:00 pm
CEI: Coatepeque.
Tutor: Jorge Luis Prez Mrida
1
Universidad Galileo
Licenciatura en Tecnologa y Administracin de Empresas
Administracin Moderna 1
Trimestre: septiembre noviembre 2016
TAREA1 - SEMANA 1
Prez Mrida
INVESTIGUE:
2
Sirve para administrar a las personas en las organizaciones:
Permite el mejor entendimiento entre las personas y las
organizaciones.
Se enriquece con aportaciones de varias ciencias del
comportamiento: aplica conocimientos de las ciencias sociales para
mejorar las relaciones entre los trabajadores y las organizaciones.
El CO est ntimamente relacionado con diversas reas de
estudio: como la teora de las organizaciones (TO), El desarrollo
organizacional (DO) y la administracin de personas o de recursos
humanos (ARH).
3. Qu es la satisfaccin en el trabajo?
Es la conformidad que una persona presenta en relacin a su trabajo y al
entorno laboral que pertenece, es decir la actitud general de la persona hacia
su trabajo.
A mayor satisfaccin laboral, el trabajador tiene mayor compromiso con sus
tareas y mayor motivacin.
3
Conclusin:
Hoy en da las empresas necesitan de las personas para alcanzar sus objetivos y las
personas necesitan de las empresas para vivir, trabajar, comer, etc. El comportamiento
organizacional ayuda a que los empresarios observen el comportamiento de los
individuos en la organizacin y facilita la comprensin de las relaciones interpersonales
en las que interactan las personas.
El comportamiento organizacional se refiere a las acciones de las personas que
trabajan en las organizaciones, ya que es una herramienta humana que se utiliza para
el beneficio de los seres humanos.
4
Bibliografa
Libro Comportamiento Organizacional, la dinmica del xito en las organizaciones.
Segunda Edicin, Idalberto Chiavenato.