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Teora del aprendizaje social
La teora del aprendizaje social o TAS es la teora de que las personas aprenden
nuevas conductas a travs del refuerzo o castigo, o a travs delaprendizaje
observacional de los factores sociales de su entorno. Si las personas ven
consecuencias deseables y positivas en la conducta observada, es ms probable que
la imiten, tomen como modelo y adopten.
Teora generalEditar
La teora del aprendizaje social se deriva del trabajo de Cornell Montgomery(1843-
1904), quien propuso que el aprendizaje social tena lugar a travs de cuatro etapas
principales: contacto cercano, imitacin de los superiores, comprensin de los
conceptos, y comportamiento del modelo a seguir.
1787: Observaciones dirigidas a saber qu tipo de educacin necesitan los nios.
EL PROCESO DE APRENDIZAJE
CriminologaEditar
En el mbito de la criminologa, Ronald Akers y Robert Burgess (1966)
desarrollaron una teora del aprendizaje social para explicar la conducta delictiva al
combinar las variables que alientan la delincuencia (por ejemplo, la presin social
de los compaeros o iguales delincuentes) con las variables que la desalientan (por
ejemplo, la reaccin de los progenitores al descubrir la conducta delictiva en sus
hijos).
Las primeras dos etapas las emple Edwin Sutherland en su teora de la asociacin
diferencial. El modelo de Sutherland de aprendizaje en un entorno social depende
de los conflictos culturales entre las distintas facciones de unasociedad sobre quin
tiene el poder de determinar qu es delictivo. Pero sus ideas fueron difciles de
poner en accin y medir cuantitativamente. Burgess, un socilogo conductista, y
Akers revisaron la teora de Sutherland e incluyeron la idea del refuerzo, que
aumenta o disminuye la fuerza de una conducta, y aplicaron los principios de la
psicologa operante, que sostiene que la conducta aparece en funcin de sus
consecuencias, y que puede ser realmente mala en algunos casos (Pfohl, 1994).
El Funcionalismo haba sido el paradigma dominante, pero en la dcada de 1960
hubo un cambio hacia las teoras del control social, la criminologa de conflictos y
la teora del etiquetamiento, que intentaban explicar el emergente y ms radical
entorno social. Adems, las personas crean que podan observar la conducta y ver
el proceso del aprendizaje social. Por ejemplo, los progenitores observaban a sus
propios hijos y vean la influencia de otros nios en los suyos propios: podan
tambin ver qu clase de efecto tenan en sus propios hijos: en otras palabras, los
procesos de asociacin diferencial y refuerzo. Los partidos polticos conservadores
abogaban por un incremento de las penas, lo que se traduca en condenas ms
largas para los condenados, y ayuda a explicar el auge de la poblacin penitenciaria
que tuvo lugar a comienzos de la dcada de 1970 (Livingston, 1996).
Al contrario que la prevencin de crimen situacional, la teora ignora la naturaleza
oportunstica del crimen (Jeffery, 1990: 261-2). Para aprender, uno debe primero
observar la conducta criminal, pero la teora no considera dnde se aprendi la
conducta. S explica cmo se "transmite" la conducta criminal de una persona a un
animal, lo que ayuda a explicar el incremento en los tipos de crmenes, pero no
contempla cmo se pueden prevenir las actuaciones criminales (Jeffery, 1990:
252), aunque puede entenderse que los procesos de conductas de aprendizaje
pueden modificarse.
Existe adems un problema concreto. Lo que puede ser un refuerzo para una
persona puede no serlo para otra. Adicionalmente, los refuerzos pueden ser
sociales, implicando atencin y conducta entre ms de una persona, y no sociales,
que no implicaran esta interaccin (Burgess & Akers: 1966). La teora del
aprendizaje social se ha empleado en programas de mentoring que deberan, en
teora, prevenir la conducta criminal futura. La idea tras estos programas es que un
adulto se empareje con un nio, que supuestamente aprende de la conducta del
adulto y es reforzado positivamente por su buena conducta (Jones-Brown, 1997).
En un aula, un profesor puede emplear la teora mediante el cambio de sitios para
emparejar a un nio que se comporta bien con otro que no lo hace, pero el
resultado puede ser que el nio que se comporta bien empiece a comportarse muy
mal.
Nuevos desarrollos en la Teora del Aprendizaje SocialEditar
Con el auge en el uso de redes sociales, el Aprendizaje Social es cada vez ms y
ms interpretado como aprendizaje con redes sociales. El aprendizaje social est
creciendo rpidamente, a travs de plataformas abiertas como Facebook
plataformas cerradas como la Red de Aprendizaje Social Incorporado ( Corporate
Social Learning Network, en ingls). Las redes sociales pueden ser usadas por
empleados para contribuir, almacenar, descubrir, buscar, aprender, reaprender,
accionar, y revisar conocimientos y herramientas; haciendo visible conocimientos e
informaciones anteriormente ocultas. Desde el punto de vista de un empleado
aprendiz -esto tambin se considera como Administracin del Conocimiento
Personal ("personal knowledge management", en ingls) "trabajo inteligente" -
por ejemplo: usar blogs para exponer su trabajo, usar contenido generado por
varios usuarios via plataformas como Wikipedia o YouTube para agregar
conocimiento segn sea demandado, por ejemplo: cuando tienen una pregunta
problema. Desde un punto de vista organizacional, el aprendizaje social puede ser
aadido como un elemento para el aprendizaje formal como los cursos de un
pensum -para agregar discusiones, compartir experiencias y lecciones aprendidas.
Tambin, el aprendizaje social puede ser manejado ms libremente -por ejemplo:
para crear Comunidades de Prctica (Communities of Practice) para grupos con
miembros similares como por ejemplo, nuevos empleados, equipos miembros de
un proyecto, u otros equipos similares. El objetivo de la organizacin es hacer el
aprendizaje ms efectivo.
La nueva connotacin del aprendizaje social tambin est siendo apoyada por
compaas de software como SAP AG o Microsoft, que estn interesadas en
vender "herramientas de aprendizaje social", conocidas como social learning tools.
Sin embargo, los practicantes sostienen que Aprendizaje Social, es ms que
Aprendizaje con Redes Sociales.
ReferenciasEditar
1. Rotter, J. B. (1945). Social Learning and Clinical Psychology. Prentice-Hall.
2. Bandura, A. (1977). Social Learning Theory. General Learning Press.
3. Miller, N. & Dollard, J. (1941). Social Learning and Imitation. Yale University Press.
Enlaces externosEditar
Learning and Behaviour Charitable Trust
The Social Learning Theory of Julian B. Rotter
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