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AMBIENTE DE TRABAJO I
TRABAJO PRCTICO N 1
2 DE SEPTIEMBRE DE 2017
NDICE
Cartula .1
ndice 2
Pregunta 1 .4
Respuesta 1 .. 4
Pregunta 2 .4
Respuesta 2 .. 4
Pregunta 3 .4
Respuesta 3 ...4
Pregunta 4 .9
Respuesta 4 ...9
Pregunta 5 . 10
Respuesta 5 10
Pregunta 6 . 10
Respuesta 6 10
Pregunta 7 ..14
Respuesta 7 . ..14
Pregunta 8 ..15
Respuesta 8 15
Pregunta 9 ..16
Respuesta 9 16
Pregunta 10 16
Respuesta 10 ..17
Pregunta 11 17
Respuesta 11 ..18
Pregunta 12 19
Respuesta 12 ..19
Pregunta 13 20
Respuesta 13 ..20
Pregunta 14 22
Respuesta 14 ..22
Pregunta 15 .22
Respuesta 15 ..22
Pregunta 16 .23
Respuesta 16 ..23
Pregunta 17 .28
Respuesta 17 ..28
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Conclusin ..31
Bibliografa .32
DESARROLLO
La luz puede ser un factor importante positivo o negativo, en el caso de esta incgnita
hablamos de un factor negativo que puede ocurrir debido a la mala iluminacin de un
lugar, ya que causara una mala visin por falta de luz o si bien de manera contraria por
tener de ms iluminacin causando stress y fatiga a los trabajadores.
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2. Las cuatro caractersticas bsicas de un ambiente visual tienen que ver con
el trabajador, la tarea, la iluminacin y el espacio de trabajo. cules de ellos
estn comprendido en el captulo 12 del dr 351/79? Seale el porqu de su
eleccin y determine si existe alguno que no est comprendido en un decreto
o resolucin de la SRT.
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Artculo 72. Cuando las tareas a ejecutar no requieran el correcto discernimiento de
los colores y slo una visin adecuada de volmenes, ser admisible utilizar fuentes
luminosas monocromticas o de espectro limitado.
Artculo 74. Las relaciones de iluminancias sern las establecidas en el Anexo IV.
Artculo 79. Se marcarn en forma bien visible los pasillos y circulaciones de trnsito,
ya sea pintando todo el piso de los mismos o mediante dos anchas franjas de los colores
indicados en el Anexo IV delimitando la superficie de circulacin. En los lugares de cruce
donde circulen gras suspendidas y otros elementos de transporte, se indicar la zona de
peligro con franjas anchas de los colores establecidos en el Anexo citado y que sean
contrastantes con el color natural del piso.
ANEXO IV
1. Iluminacin
Los valores indicados en la tabla 1, se usarn para estimar los requeridos para
tareas que no han sido incluidas en la tabla 2.
La tarea visual se sita en el centro del campo visual y abarca un cono cuyo
ngulo de abertura es de un grado, estando el vrtice del mismo en el ojo del
trabajador.
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TABLA 1
TABLA 2
TABLA 3
TABLA 4
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En estos artculos todas las propiedades de la luz son consistentes debido a que
el uso correcto se determina del clculo de reflexin, absorcin, transparencias,
polaridades. Como as tambin las propiedades de la visin como podemos
mencionar tareas de acuerdo al contraste, tamao o distancias.
Las propiedades de la luz pueden ser aprovechadas para dar un mejor ambiente de trabajo.
Conociendo las mismas podemos deducir que es mejor de acuerdo a cada ambiente.
El grado de seguridad con que se ejecuta una tarea depende, en gran parte, de la calidad
de la iluminacin y de las capacidades visuales. La visibilidad de un objeto puede resultar
alterada de muchas maneras. Una de las ms importantes es el contraste de luminancias
debido a factores de reflexin a sombras, o a los colores del propio objeto y a los factores
de reflexin del color. Lo que el ojo realmente percibe son las diferencias de luminancia
entre un objeto y su entorno o entre diferentes partes del mismo objeto. La luminancia de
un objeto, de su entorno y del rea de trabajo influye en la facilidad con que puede verse
un objeto. Por consiguiente, es de suma importancia analizar minuciosamente el rea
donde se realiza la tarea visual y sus alrededores. Otro factor es el tamao del objeto a
observar, que puede ser adecuado o no, en funcin de la distancia y del ngulo de visin
del observador. Los dos ltimos factores determinan la disposicin del puesto de trabajo,
clasificando las diferentes zonas de acuerdo con su facilidad de visin.
Factores que determinan el confort visual Los requisitos que un sistema de iluminacin
debe cumplir para proporcionar las condiciones necesarias para el confort visual son,
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Iluminacin uniforme.
Iluminancia ptima.
Ausencia de brillos deslumbrantes.
Condiciones de contraste adecuadas.
Colores correctos.
Ausencia de efectos estroboscpicos.
Es importante examinar la luz en el lugar de trabajo no slo con criterios cuantitativos,
sino cualitativos. El primer paso es estudiar el puesto de trabajo, la movilidad del
trabajador etctera. La luz debe incluir componentes de radiacin difusa y directa. El
resultado de la combinacin de ambos producir sombras de mayor o menor intensidad,
que permitirn al trabajador percibir la forma y la posicin de los objetos situados en el
puesto de trabajo. Deben eliminarse los reflejos molestos, que dificultan la percepcin de
los detalles, as como los brillos excesivos o las sombras oscuras. El mantenimiento
peridico de la instalacin de alumbrado es muy importante. El objetivo es prevenir el
envejecimiento de las lmparas y la acumulacin de polvo en las luminarias, cuya
consecuencia ser una constante prdida de luz. Por esta razn, es importante elegir
lmparas y sistemas fciles de mantener.
Los pasillos y la circulacin de transito debe estar bien visible, por lo que se puede pintar
todo el piso de los mismos o mediante dos franjas de colores establecidos en el anexo 4
del decreto 351/79, como lmite para la zona donde se circula.
En los lugares donde existen cruces de maquinarias o vehculos, tambin se delimitara
con franjas con colores refractantes. Y adems deben ser contrastantes con el piso.
Los caminos de evacuacin sern bien delimitados en las paredes o piso con flechas y
color amarillo. Como asi tambin se marcara la salida de emergencia.
Todas las sectorizaciones deben estar bien delimitadas, y la importancia radica en la
prevencin, con una buena capacitacin quienes trabajen en el lugar podrn recordar cada
vez que visualicen lo que significa cada sector y los riesgos que pueden presentarse, o
como deben evacuarse ante una emergencia.
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6. Cundo y dnde deben instalarse luces de emergencia? Cules son sus
exigencias? Qu normativa se debe cumplir en el pintado de caera?
Aclarar en lo referente a la Legislacin como otras normativas.
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basadas en faros o proyectores en toda ruta de escape. En todos los casos, las luminarias
deben satisfacer las normas internacionalmente reconocidas.
g) Para una adecuada circulacin a travs de las rutas de escape, la relacin uniformidad
E/max. E/min. no debe ser mayor de 40:1 a lo largo de la lnea central de dichas rutas.
h) A los fines de asegurar un adecuado alumbrado de escape, las luminarias se deben
ubicar en las siguientes posiciones:
I. Cerca de cada salida.
II. Cerca de cada salida de emergencia.
III. En todo sitio donde sea necesario enfatizar la posicin de un peligro potencial, como
los siguientes:
Cambio de nivel de piso.
- Cerca de cada interseccin de pasillos y corredores.
- Cerca de cada caja de escalera de modo tal que cada escaln reciba luz en forma directa.
- Fuera y prximo a cada salida de emergencia.
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emergencia deben permanecer tambin correctamente iluminadas durante todo el tiempo
en que la obra se halle ocupada.
Ante la falla del alumbrado normal, el alumbrado de dichas seales se debe obtener por
proximidad de luminaria de emergencia, con una distancia no mayor de UNO CON
CINCUENTA METROS (1,50 m), o directamente por medio de sealizados autnomos
o no autnomos
m) En las obras que no presenten ningn riesgo de explosin, se admitirn sistemas de
alumbrado de emergencia porttiles, siempre y cuando stos sean de origen elctrico y
bajo las siguientes condiciones:
- Que cada local considerado posea una o ms salidas directas hacia el exterior, sin
escaleras pasillos o corredores.
- Que toda persona que se halle en el interior no tenga que recorrer una distancia mayor
de TREINTA METROS (30m) para llegar al exterior.
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CAERAS DESTINADAS A PRODUCTOS DE SERVICIO Las caeras destinadas a
conducir productos de servicio se identifican pintndolas en toda su longitud con los
colores fundamentales establecidos de la siguiente manera: Producto Color fundamental
Elementos para la lucha contra el fuego (sistemas de rociado, bocas de incendio, agua de
incendio, ignfugos, etc.) de color Rojo ; Vapor de agua de color Naranja; Combustibles
(lquidos y gases) de color Amarillo; Aire comprimido de color Azul; Electricidad Negro;
Vaco Castao; Agua fra Verde; Agua caliente Verde con franjas naranja.
Localizada General
250 1x 125 1x
500 1x 250 1x
1.000 1x 300 1x
2.500 1x 500 1x
5.000 1x 600 1x
10.000 1x 700 1x
Esto indica que si en el puesto de trabajo existe una iluminacin localizada de 500lx, la
iluminacin general deber ser de 250lx, para evitar problemas de adaptacin del ojo y
provocar accidentes como cadas golpes, etc.
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Para asegurar una uniformidad razonable en la iluminancia de un local, se exigir
una relacin no menor de 0,5 entre sus valores mnimos y medio.
a)
Alternativas:
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Distribuir uniformemente los niveles de iluminacin. La desigual distribucin de las
lmparas produce diferencias de intensidad luminosa
Colocar luces que puedan contribuir en las zonas de bajo rendimiento, o ventanas que
permitan el ingreso natural.
Situar las luminarias respecto al puesto de trabajo de manera que la luz llegue al
trabajador lateralmente. En general, es recomendable que la iluminacin le llegue al
trabajador por ambos lados con el fin de evitar tambin las sombras molestas cuando se
trabaja con ambas manos
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La ley de la inversa del cuadrado, ley cuadrtica inversa o ley del cuadrado inverso de la
distancia, se refiere a algunos fenmenos fsicos cuya intensidad es inversamente
proporcional al cuadrado de la distancia al centro donde se originan. En particular, se
refiere a fenmenos ondulatorios (sonido y luz), y en general a campos centrales en un
espacio eucldeo tridimensional, a campos elctricos y a radiacin ionizante no
particulada.
En cuanto al ruido si tiene el mismo comportamiento por que tanto el sonido y el ruido
ambos son inversamente proporcionales al cuadrado de la distancia al centro donde se
originan, como se observa en ambas figuras.
11. Qu similitudes y que diferencia tienen las ondas mecnicas (ruido) y las
ondas electromagnticas (luz). Seale ejemplos que permitan materializar las
mismas.
RAYOS GAMMA
RAYOS X
ULTRAVIOLETA
VIOLETA
AZUL
VERDE
AMARILLO
NARANJA
ROJO
INFRARROJO
MICROONDAS
RADIO, TV...
En cuanto a similitud ambos tienen el mismo comportamiento porque son inversamente
proporcionales al cuadrado de la distancia al centro donde se originan.
12. Desde el punto de vista de la iluminacin Cules son los cuatro factores que
conforman un sistema de trabajo? Seale brevemente cada una de sus
caractersticas.
Los cuatro factores que conforman un sistema de trabajo son: trabajador, caractersticas
de la iluminacin, atributos de la tarea, variables del espacio de trabajo.
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- Trabajador: en este caso se debe tener en cuenta la edad de la persona, las limitaciones
oftlmicas de la misma, la percepcin de profundidad, la adaptacin visual y la
percepcin de los colores.
Por ejemplo, La adaptacin es la facultad del ojo para ajustarse automticamente a
cambios en los niveles de iluminacin. Se debe a la capacidad del iris para regular la
abertura de la pupila y a cambios fotoqumicos en la retina. Para pasar de ambientes
oscuros a luminosos el proceso es muy rpido pero en caso contrario es mucho ms lento.
Al cabo de un minuto se tiene una adaptacin aceptable. A medida que pasa el tiempo,
vemos mejor en la oscuridad y a la media hora ya vemos bastante bien. La adaptacin
completa se produce pasada una hora.
- Caractersticas de la iluminacin: los niveles, la variacin de la iluminancia, el
deslumbramiento y el parpadeo. Por ejemplo, el deslumbramiento, Los brillos
excesivos que pueden ocasionar molestias en la visin estn motivados generalmente
por: Una visin directa de la fuente de luz. La visin indirecta (reflejo) sobre una
superficie reflectante. El deslumbramiento debido a la visin directa de una ventana o
una fuente de luz debe evitarse por ser una de las causas de incomodidad. Sin embargo,
en el deslumbramiento debido a una visin directa de una ventana es aconsejable que,
al protegerse, no se interrumpa la visin del exterior; se pueden utilizar desde cristales
teidos hasta persianas orientables. El deslumbramiento motivado por las luminarias
vara en funcin de su luminancia, sus dimensiones y la forma y situacin dentro del
campo visual. Las molestias ocasionadas, son tanto mayores cuanto: Mayor es la
luminancia de la fuente de la luz (es aconsejable no sobrepasar las 500 candelas/m2).
Mayores son las dimensiones aparentes. El ngulo entre la horizontal del ojo y la
fuente luminosa sea inferior a 30
- Atributos de la tarea: el tamao, la distancia, el contraste, las caractersticas de la
superficie, color, tiempo.
Por ejemplo, El contraste se produce por diferencias entre colores o luminancias (porcin
de luz reflejada por un cuerpo que llega al ojo) entre un elemento del campo visual y el
resto. Mientras mayor sea mejor lo veremos, ms detalles distinguiremos y menos
fatigaremos la vista. Una buena iluminacin ayudar mucho y puede llegar a compensar
bajos contrastes en colores aumentando la luminancia.
- Percepcin de los colores: limitaciones sobre el campo visual, limitaciones de la
postura, requisitos de seguridad.
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Por ejemplo, Volviendo al ejemplo de la cmara de fotos, el ojo humano tambin dispone
de un campo visual. Cada ojo ve aproximadamente 150 sobre el plano horizontal y con
la superposicin de ambos se abarcan los 180. Sobre el plano vertical slo son unos 130,
60 por encima de la horizontal y 70 por debajo.
El campo visual de cada ojo es de tipo monocular, sin sensacin de profundidad, siendo
la visin en la zona de superposicin de ambos campos del tipo binocular. La sensacin
de profundidad o visin tridimensional se produce en el cerebro cuando este superpone e
interpreta ambas imgenes
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Clculo de instalacin de alumbrado
El clculo de los niveles de iluminacin de una instalacin de alumbrado de interiores es
bastante sencillo. A menudo nos bastar con obtener el valor medio del alumbrado general
usando el mtodo de los lmenes. Para los casos en que requiramos una mayor precisin
o necesitemos conocer los valores de las iluminancias en algunos puntos concretos como
pasa en el alumbrado general localizado o el alumbrado localizado recurriremos al
mtodo del punto por punto.
Mtodo de los lmenes
La finalidad de este mtodo es calcular el valor medio en servicio de la iluminancia en un
local iluminado con alumbrado general. Es muy prctico y fcil de usar, y por ello se
utiliza mucho en la iluminacin de interiores cuando la precisin necesaria no es muy alta
como ocurre en la mayora de los casos.
El proceso a seguir se puede explicar mediante el siguiente diagrama de bloques:
Solo podrn utilizarse fuentes monocromticas cuando las tareas a ejecutar no requieran
el correcto discernimiento de los colores y solo una visin adecuada de volumen como se
estipula en el artculo 72 del decreto 351/79.
El protocolo84/2012 establece que el mismo fue creado ya probado por los siguientes
aspectos:
Que el inciso a) del apartado 2 del artculo 1 de la Ley N 24.557 sobre Riesgos del
Trabajo (L.R.T.), establece que uno de los objetivos fundamentales del Sistema, creado
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por dicha norma, es la reduccin de la siniestralidad a travs de la prevencin de los
riesgos derivados del trabajo.
Que en el artculo 4 del mencionado cuerpo normativo se estableci que los empleadores,
los trabajadores y las Aseguradora de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) comprendidos en el
mbito de la Ley de Riesgos del Trabajo estn obligados a adoptar las medidas legalmente
previstas para prevenir eficazmente los riesgos del trabajo. A tal fin, dichas partes debern
asumir cumplir con las normas sobre higiene y seguridad en el trabajo.
Que el inciso b) del artculo 4 de la Ley N 19.587 establece que la normativa relativa a
Higiene y Seguridad en el Trabajo comprende las normas tcnicas, las medidas sanitarias,
precautorias, de tutela y de cualquier otra ndole que tengan por objeto prevenir, reducir,
eliminar o aislar los riesgos de los distintos puestos de trabajo.
Que asimismo, el inciso ) del referido artculo, estima como necesaria la difusin y
publicidad de las recomendaciones y tcnicas de prevencin que resulten universalmente
aconsejables o adecuadas.
Que por su parte, el inciso b) del artculo 6 establece que la reglamentacin debe
considerar, especialmente, los factores fsicos: cubaje, ventilacin, temperatura, carga
trmica, presin, humedad, iluminacin, ruidos, vibraciones y radiaciones ionizantes.
Que ello permitir, cuando las mediciones arrojaren valores que no cumplieren con la
normativa, que se realicen recomendaciones al tiempo que se desarrolle un plan de accin
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para lograr adecuar el ambiente de trabajo
Protocolo 84/2012
Artculo 1 Aprubase el Protocolo para la Medicin de la Iluminacin en el Ambiente
Laboral, que como Anexo forma parte integrante de la presente resolucin, y que ser de
uso obligatorio para todos aquellos que deban medir el nivel de iluminacin conforme
con las previsiones de la Ley N 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo y normas
reglamentarias.
Art. 5 La presente resolucin entrar en vigencia a los TREINTA (30) das hbiles
contados a partir del da siguiente de su publicacin en el Boletn Oficial de la Repblica
Argentina.
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estn considerados y normados en sus ndices descriptores. En cada uno de ellos se
encuentran tabulados valores mnimos y recomendados para las distintas tareas a realizar,
pero no estn indicadas las condiciones en las que deben realizarse los relevamientos de
verificacin en los espacios de trabajo para su cumplimiento. El 25 de enero de 2012,
porResolucin 84/2012, la SRT Aprob el Protocolo para la Medicin de la Iluminacin
en el Ambiente Laboral: Artculo 1 Aprubase el Protocolo para la Medicin de la
Iluminacin en el Ambiente Laboral, que como Anexo forma parte integrante de la
presente resolucin, y que ser de uso obligatorio para todos aquellos que deban medir el
nivel de iluminacin conforme con las previsiones de la Ley N 19.587 de Higiene y
Seguridad en el Trabajo y normas reglamentarias.
En este trabajo se analizan los aspectos del Protocolo aprobado, realizndose consultas
con una ART que efecta relevamientos del factor Iluminacin (entre otros) en oficinas
del CCT CONICET Mendoza. En base a este anlisis se realiza una propuesta de
adecuacin de Protocolo aprobado con el fin de transferir posteriormente a la SRT sus
resultados. Si bien en el Protocolo se ha avanzado en algunos aspectos, los aspectos ms
representativos de la luz natural de espacios de trabajo(presente en la mayora de los
puestos de trabajo diurnos) pueden ser completados para su consideracin como
iluminacin natural, promoviendo el ahorro de energa elctrica y a la complementariedad
adecuada de luz artificial y natural.
En su texto, la Resolucin 84/2012 expresa que para la mejora real y constante de la
situacin de los trabajadores, es imprescindible que se cuente con mediciones confiables,
claras y de fcil interpretacin, lo que hace necesaria la implementacin de un protocolo
estandarizado de medicin de iluminacin. Esto permitir, cuando las mediciones
arrojaren valores que no cumplieren con la normativa, que se realicen recomendaciones
al tiempo que se desarrolle un plan de accin
para lograr adecuar el ambiente de trabajo. A fin de brindar la informacin necesaria para
la interpretacin del protocolo, la
SRT public en su sitio web (www.srt.gob.ar) una gua prctica sobre iluminacin.
Partiendo de la gua publicada se realiz el anlisis de los indicadores y mtodo de
medicin estipulados en el protocolo.
El protocolo aprobado por la SRT es acompaado por una gua prctica que inicia con
informacin terica bsica sobre luz, visin y fotometra. Respecto a los aspectos
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metodolgicos, la tcnica de relevamiento se fundamenta en una cuadrcula de puntos de
medicin que cubre toda la zona analizada. Se incluye un mtodo de clculo para estimar
la cantidad de puntos de medicin en base a las dimensiones geomtricas del local. Se
mide la iluminancia horizontal existente en el centro de cada rea a la altura de 0.8 metros
sobre el nivel del suelo. Esta altura recomendada corresponde a la altura estndar de plano
de trabajo horizontal en oficinas. El protocolo debera ser flexible en funcin de las
distintas alturas de puestos de trabajo.
Posteriormente se calcula un valor promedio de las iluminancias del grillado que es
comparado para cada sector con el valor
de referencia dado por el Decreto 351/79 (Tabla 2 del Anexo IV) segn el tipo de edificio,
local y tarea visual.
Otro aspecto relevante, es que se solicita que se adjunte copia del certificado de
calibracin del instrumental de medicin.
Con respecto al instrumental (luxmetro) no se hace referencia del rango de medicin
requerido, si bien se deben realizar mediciones en los espacios de trabajo (generalmente
interiores) muchos de stos se encuentran iluminados con luz solar, y los rangos de
medicin de los luxmetros de uso general son hasta 20.000 lux. En algunos casos estos
valores son excedidos, constituyendo un factor de riesgo para los trabajadores an cuando
estas altas iluminancias estn presentes en su campo visual en perodos cortos. Los
aspectos de la luz artificial son indicados en la ficha de relevamiento por tipo de fuente y
ubicacin. No hay relevamiento de apantallamiento para evitar deslumbramientos con
fuente de luz artificial. Otro dato a obtener requerido por el decreto 351/79 es la relacin
entre iluminacin localizada e iluminacin general mnima (IRAM AADL J 20-06) para
evitar problemas de adaptacin visual. La planilla modelo sugerida por la SRT no posee
un tem que permita verificar esta relacin de manera sistemtica.
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El rendimiento en color, por contra, hace referencia a cmo se ven los colores de los
objetos iluminados. Nuestra experiencia nos indica que los objetos iluminados por un
fluorescente no se ven del mismo tono que aquellos iluminados por bombillas. Para
establecer el rendimiento en color se utiliza el ndice de rendimiento de color (IRC o Ra)
que compara la reproduccin de una muestra de colores normalizada iluminada con
nuestra fuente con la reproduccin de la misma muestra iluminada con una fuente patrn
de referencia.
Aunque muchos trabajadores no le prestan atencin al tipo de iluminacin que tienen en
la oficina, lo cierto es que este elemento podra ayudarles a incrementar su productividad
y eficiencia laboral. El secreto radica en aprovechar al mximo los rayos solares y
complementar con el uso de sistemas artificiales, como bombillos y lmparas especiales,
que se ajusten a las necesidades de cada espacio.
Una iluminacin deficiente puede causarle al empleado problemas fsicos que repercuten
en su desarrollo profesional. Por ejemplo cuando la cantidad de luz es escasa, las
personas deben forzar la vista constantemente, lo que puede causar agotamiento visual y
dolor de cabeza, explic Guillermo Guevara, funcionario de la empresa Havells
Sylvania. Planificacin. A la hora de disear la iluminacin de un espacio laboral se debe
incorporar el uso de los rayos solares como principal fuente de luminosidad en las
empresas. Para ello, lo mejor es construir ventanas amplias, las cuales se debern colocar
en aquellos espacios donde mayor se requiera. Nury Villalobos, decoradora de interiores
de la tienda Hbitat Muebles, explic que se debe procurar que los vidrios dispongan de
elementos de proteccin regulables, como las persianas laminadas, que impiden el reflejo
de la luz natural en las computadoras.
Otro de los factores a tomar en cuenta es la cantidad de iluminacin que se colocar en
cada estacin de trabajo. En este sentido, el equilibrio es quizs la clave donde garantiza
el xito del diseo.
Estudios de la organizacin espaola Visin y Vida determinaron que la poca
luminosidad puede causarle a las personas dolores de cabeza, cansancio de la vista y hasta
afectarle la capacidad de enfoque visual. Sin embargo, una situacin similar ocurre
cuando se tiene una fuente excesiva de iluminacin ya que el constante reflejo de la luz
puede agotar la mirada y generar un malestar general fsico a los trabajadores. Para
solucionar esta situacin, los luminotcnicos suelen emplear normas internacionales que
establecen cmo deben disearse las luces. Fuente ideal. Antes de comprar una lmpara
para su oficina es importante que conozca el tipo de color que emite la luz. Y es que en
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el mercado encontrar bombillos amarillos, azules y blancos, cada uno causa un efecto
diferente en las personas. Las luminarias blancas son ideales para los espacios de trabajo,
ya que incrementan la concentracin y productividad del empleado, segn explic
Guevara. Una situacin contraria sucede con el uso de las luces con un tono amarillento,
las cuales crean un ambiente clido en la oficina y por ende relajan a los trabajadores.
Mientras tanto, las luminarias azuladas ponen al trabajador demasiado activo. Otro
elemento a tomar en cuenta es el ndice de rendimiento de color (IRC), es decir la
capacidad que tiene la luminaria para mostrar fielmente el colorido de los objetos. Y es
que mientras ms alto sea este valor mejor ser la reproduccin. Lo ideal es adquirir una
lmpara que tenga un IRC mnimo de 80% (la mayora lo indica en el empaque), lo que
le garantiza mayor nitidez a la hora de ver los objetos alrededor. Los sistemas de
iluminacin deben colocarse sobre el rea de trabajo, ojal que caiga perpendicularmente
a su lnea de visin. Eso s, se debe evitar las luces traseras porque pueden causar una
sombra que moleste a la persona al trabajar
Tanto la temperatura del color como asi tambin el IRC influyen en la persona, pueden
afectar cambios de animo, efectos sobre la salud, como muchos aspectos estn
contempladas en ciertas leyes, y en cierta forma, pero cada ao que pasa van surgiendo
nuevas motivaciones que pueden llevar a ir anexando a lo que ya ha sido estipulado.
CONCLUSIN
Este trabajo sirvi para poder reconocer y aplicar trminos sobre la luz, la visin y la
fotometra. Adems conocimos la legislacin vigente que hay sobre iluminacin y que
existe en nuestro pas, adems de aprender a hacer clculos.
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BIBLIOGRAFA
Material Modulo Ambiente del Trabajo I. Ucasal. Ing Martn Quipildor. 2017
Resolucin 84/2012
Decreto 351/79
. Ley 19587
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