Professional Documents
Culture Documents
Nombre de la Licenciatura
Administracin de la Tecnologa de la
Informacin
Nombre del alumno
Jesus Arturo Loera Cabezas
Matrcula
42086
Nombre de la Tarea
Puntos Extras 1
Unidad # 1
Administracin de Recursos Humanos
Fecha
20/02/2017
Unidad 1. Administracin de Recursos Humanos
Administracin del Capital Humano
Puntos Extras
La autoridad es el derecho de tomar decisiones y dar rdenes. Los gerentes de lnea estn
autorizados a dar rdenes y se relacionan con funciones vitales de la empresa y los gerentes de
staff estn autorizados para asesorar a los gerentes de lnea para que stos logren sus metas.
Los gerentes de recursos humanos, son gerentes de staff, pues ayudan en labores como
reclutamiento y remuneracin; los gerentes de lnea y los de recursos humanos comparten
responsabilidades en la mayora de las actividades relacionadas a los recursos humanos.
Para una ejecucin eficiente de la gerencia de lnea, se llevan a cabo actividades como las que a
continuacin se enumeran:
Induccin.
Colocar a la persona indicada en el puesto correcto.
Mejorar el desempeo laboral de los individuos.
Fomentar la cooperacin y las relaciones laborales adecuadas.
Proteger a los empleados.
Controlar los costos laborales.
El departamento de recursos humanos, brinda ayuda especializada en actividades mediante
personal capacitado como son:
Reclutadores mantienen contacto con la comunidad.
2
Unidad 1. Administracin de Recursos Humanos
Administracin del Capital Humano