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Golding (2011), rene la literatura desarrollada (Siegel, 1985; Ennis, 1987; Siegle, 1988; Perkins,
Jay y Tishman, 1993; Kuhn, 1999; Perry, 1970; Bailin y cols, 1999; McPEck, 1981) y a partir de ella,
destaca cinco claves esenciales e interdependientes respecto a lo que un pensador crtico debera
aprender o bien, aquello que una educacin cuyos lineamientos descansen en el ideal crtico
debera otorgar:
Paul (2000, citado en Marciales, 2003, p. 57) describe al pensamiento crtico como el pensar
sobre el propio pensamiento mientras se est pensando, con el fin de hacer mejor el
pensamiento, describe a este tipo de pensamiento como disciplinado y autodirigido, y lo
considera acotado a un modo o rea particular disciplinar, adems seala que se requiere el
desarrollo de criterios y estndares apropiados para analizar y evaluar el propio pensamiento y
utilizar rutinariamente esos criterios y estndares para mejorar la calidad de aquel (Paul, 1992).
Paul y Elder (2005) establecen en la Gua para los educadores en los Estndares de Competencia
para el Pensamiento Crtico, que los estudiantes que han desarrollado el pensamiento crtico,
sern capaces de:
Rojas (s/a en Altuve y Jos, 2010, p. 12), establece cinco dimensiones que estructuran al
pensamiento crtico:
- DIMENSIN LGICA: Capacidad para examinarse en trminos de la claridad de los propios
conceptos y la coherencia y validez de los procesos de razonamiento que se llevan a cabo
conforme a las reglas que establece la lgica.
- DIMENSIN SUSTANTIVA: Comprende todo aquello que lleva a cabo la persona para dar cuenta
de las razones y evidencias en las cuales sustenta el punto de vista personal (Marciales, 2003).
Permite examinar la informacin en trminos de los conceptos, mtodos o modos de conocer la
realidad que se posea y, se deriva de diversas disciplinas, las cuales representan el conocimiento
que se tiene como objetivo vlido.
En relacin a lo anterior, Aorve (2008) seala que el profesional con pensamiento crtico es una
persona:
Connie Missimer (1988 citado en Marciales, 2003, p. 56) pone en evidencia la existencia de una
visin social del pensamiento crtico adems de la siempre considerada visin individual.
La visin social del pensamiento crtico rechaza considerar los actos del pensamiento de forma
aislada y fuera del contexto histrico en el que acontece, en consecuencia, el pensamiento crtico
no busca nicamente la construccin del argumento perfecto; es pensamiento que toma en
consideracin todas las alternativas y las coteja con la realidad. La visin social es longitudinal y
contempla cada argumento presencial como rasgo de la emergente conciencia histrica de la
humanidad.
Para McMillan (1987 citado en Daz, 2001) el pensamiento crtico implica, por un lado, la
posesin de conocimientos y habilidades relacionadas a la indagacin lgica y el razonamiento
pero, por otro lado, tambin requiere de una actitud, y disposicin a enfrentar los problemas de
una manera perceptiva y reflexiva.
Esto indica que en un primer nivel, el pensamiento crtico estara compuesto por habilidades
analticas, micro lgicas, pero su desarrollo pleno requiere el paso a un segundo nivel, donde la
persona comienza a comprender y usar la perspectiva de los otros a fin de generar un sentido
holstico de racionalidad, que corresponde a un tipo de razonamiento dialgico. Por esto es que, el
pensamiento crtico no puede concebirse solamente como el agregado de una serie de habilidades
tcnicas discretas; por el contrario requiere integrar disposiciones, valores y consecuencias.
(McMillan, 1987 citado en Daz, 2001, p. 4)
En efecto, las habilidades por s solas no son suficientes para capacitar a una persona a pensar
crticamente, si no posee la disposicin o motivacin para llevarlas a cabo, no habr pensamiento
crtico. La motivacin tiene un segundo camino de influencia, complementario al de la decisin:
incide tambin en la persistencia en la tarea. As, a travs de estos dos procesos, decisin y
persistencia, la motivacin incidira en la ejecucin de un pensamiento crtico riguroso (Valenzuela
y Nieto, 2008). Por lo tanto, la activacin de las habilidades y la motivacin resultan
imprescindibles para el desempeo del pensamiento crtico.
Paul (1992 citado en Marciales, 2003) distinguen dos tipos de pensamiento crtico, el fuerte y el
dbil. El primero, permite a los pensadores crticos ser capaces de someterse a los mismos
patrones intelectuales que sus oponentes, atreverse a reconocer la verdad en los puntos de vista
opuestos, pensar multilgica y dialgicamente, vivir comprometido con principios crticos de su
propio pensamiento y en consecuencia estar orientado al servicio de los intereses de diversas
personas o grupos. A travs de esta distincin Paul expone el carcter subjetivo del pensamiento
crtico y su dependencia del contexto y de los intereses del pensador (Marciales, 2003). Por lo
tanto, ms all de la buena forma del argumento, esta categorizacin pone el nfasis sobre la
capacidad para contemplar perspectivas diferentes a la propia, dialogar con otros, tomar en
consideracin todas las alternativas y cotejarlas con la realidad.
The International Commission on Education for the 21st Century (Montoya, 2007) ha planteado
que el desarrollo del pensamiento crtico de los alumnos es esencial para favorecer una
verdadera comprensin de los acontecimientos entre los alumnos, en lugar de desarrollar y
mantener una visin simplificadora de la informacin relacionada con estos acontecimientos
(Montoya, 2007, p. 10). De acuerdo con este concepto, propone que las escuelas valoren el
dilogo, el trabajo grupal y la cooperacin entre los jvenes, definiendo el pensamiento crtico
como algo esencialmente cooperativo.
Lo anterior es coherente con la propuesta de Siegel (1985), quien considera al pensamiento crtico
como un ideal educativo, cuyo objetivo es desarrollar autonoma y autoeficiencia en los
estudiantes. Para este autor, un pensador crtico sera un sujeto que se orienta a travs de razones
apropiadas, demostrando un dominio de los elementos que se deben cumplir para juzgar
adecuadamente aquellos argumentos que justifican creencias, afirmaciones, juicios y acciones
(Siegel, 1988 citado en Bailin y Siegel, 2003).
Vigotsky demostr el papel del otro como potenciador del desarrollo, capaz de organizar y
estructurar conscientemente el proceso de apropiacin del conocimiento (Barba, Cuenca
y Rosa, 2007). Desde esta perspectiva, el maestro acta en el proceso educativo, con un doble
rol: por un lado es el organizador del medio educativo social, y por otro pasa a ser un elemento
de ese mismo medio. As, el docente es el organizador del medio social educativo, el regulador
y controlador de sus interacciones con el educando. Si bien el maestro resulta ser impotente
en cuanto a la influencia directa sobre el alumno, es omnipotente en cuanto a la influencia
indirecta sobre l, a travs del medio social (Vygotski, 2001 citado en Contreras, 2003, p. 1).
Por otra parte, las instancias de aprendizaje deben tener como fin ltimo el que los alumnos
puedan utilizar el conocimiento adquirido de forma independiente y transferirlo a nuevas
situaciones. Por lo tanto, se considera que la enseanza no ha sido verdaderamente una
experiencia desarrolladora si el alumno no puede enfrentar una situacin sin la ayuda de un
compaero mejor preparado o la de un adulto (Barba, Cuenca y Rosa, 2007).
De lo anterior, se rechaza una visin del desarrollo que tenga como consecuencia ltima la
aparicin de un pensamiento nico, universal y que sea aplicable a las distintas situaciones a
las que se puede enfrentar un individuo. Este rechazo ha llevado a la necesidad de considerar
el contexto cultural en el que se desarrolla la cognicin humana y en consecuencia del
reconocimiento de mltiples formas de pensamiento, que llevan al individuo a exponer una
forma de pensar segn las exigencias del contexto y la situacin particular que enfrenta.
Entonces, la participacin del alumno en distintos marcos institucionales o escenarios de
actividad generar distintos modos de pensamiento (Cubero y Ramrez, 2000). En este sentido,
los avances que los alumnos tengan en la elaboracin de su propio conocimiento y pensamiento
es determinada en gran medida por la accin del docente y los escenarios que ste crea para
los estudiantes, los que estn conformados por la dinmica que se genera al interior del grupo,
la forma de trabajo, las tareas asignadas a los estudiantes, las relaciones humanas que se
establecen entre el profesor y los estudiantes en las que se rompen los esquemas tradicionales
de profesor-expositor (poseedor del conocimiento) y alumno-receptor de informacin y, por
ltimo, el ambiente de respeto por la opinin de los participantes (Carriles, Oseguera, Daz y
Gmez, 2012).
Daz (2001), seala que no es suficiente con que alguna institucin educativa tome una
postura a favor de alguna corriente educativa o del desarrollo de alguna competencia si no
se complementa con un trabajo de formacin docente a profundidad, que permita orientar
verdaderamente la actividad de los profesores. En el estudio realizado por este autor, se pudo
observar que cuando las profesoras deliberadamente promovan actividades en apoyo a alguna
habilidad especfica, sta se vea realmente favorecida y desarrollada en sus estudiantes.
Por otra parte, si el objetivo es que los estudiantes transfieran los aprendizajes, y si se aspira
a que la comprensin que han adquirido trascienda a diversas situaciones, hay que ensear
explcitamente para la transferencia, ayudar a los estudiantes a hacer las conexiones
que de otro modo podran no hacer y ayudarles a cultivar hbitos mentales dirigidos a
establecer relaciones (Perkins, 1993 citado en Cardozo y Prieto, 2009). La enseanza
para la transferencia est estrechamente vinculada a la enseanza para la comprensin,
donde se solicita a los alumnos ir ms all de la informacin proporcionada. Por ejemplo:
justificar, explicar o proporcionar un ejemplo o algo que requiera ir ms all del texto o de
la conferencia en clase. La aplicacin y transferencia del conocimiento resulta relevante,
pues muchas de las actuaciones en la vida diaria requieren que la comprensin trascienda
los lmites del tema, de la disciplina, o del aula: como la aplicacin de las matemticas
aprendidas en la escuela o el anlisis de acontecimientos histricos recientes para la toma
de decisiones al momento de votar, etctera.
Es importante que el profesor que pretenda desarrollar el pensamiento crtico en sus
estudiantes posea la habilidad para conducirlos en la reflexin de su propia experiencia y
en la autocrtica, facilitar en el alumno la necesidad de buscar, analizar, discutir y criticar
informacin para ir construyendo permanentemente su conocimiento y elegir aquellas
decisiones ms acertadas y pertinentes en su actuar acadmico-profesional. (Carriles et
al., 2012).
Promover la lectura entre los estudiantes a fin de orientarlos a descubrir nuevos contextos
para sus ides y ampliar su pensamiento . Mediante la lectura en voz alta y el anlisis de partes
del texto , los alumnos pueden observar las destrezas de pensamiento crtico y percibir que la
crtica es un ejercicio intelectual legtimo
Asignar breve lecturas para luego discutirlas en clase (esta actividad es especialmente eficaz
cuando los puntos de vistas son contrastantes).
Promover los elementos del pensamiento crtico: examinar observaciones, hechos, inferencias,
supuestos, opiniones, argumentos y anlisis crtico.
Formular preguntas reflexivas que fomenten el compromiso y la confianza. La formulacin de
preguntas adecuadas ayuda al alumno a focalizar la atencin, aplicando su nivel de comprensin
vigente a los contenidos de la experiencia actual.
A continuacin se describen algunas estrategias que facilitan el desarrollo del pensamiento crtico.
a. Pregunta
Villegas (2005 citado en Montoya, 2007) seala que la formacin del pensamiento crtico implica la
oferta de oportunidades para que el alumno aprenda a indagar y a cuestionar. Las actividades
acadmicas deben orientarse hacia las preguntas y problemas; mediante la conversacin, la
discusin y la investigacin se intentarn construir las respuestas y las soluciones. Segn l,
preguntar, conversar, leer y escribir son actividades fundamentales en el aprendizaje de una
ciencia humana. Laskey y Gibson (1997 citado en Guzmn y Snchez, 2006) apoyan la idea de que
los profesores deberan usar preguntas dirigidas, con el fin de desarrollar el pensamiento crtico en
sus estudiantes. Ellos sugieren que los profesores utilicen los siguientes niveles de preguntas en
sus clases:
b) Preguntas de traduccin que haga que los estudiantes expresen la informacin de manera
diferente.
c) Preguntas de interpretacin que permitan que los estudiantes encuentren relaciones entre
hechos, valores y generalizaciones .
e) Preguntas de anlisis que permitan a los estudiantes identificar pasos lgicos en los procesos
de pensamientos y cmo llegar a conclusiones.
f) Preguntas de sntesis que integra toda la informacin y la utiliza para la creacin de una nueva
idea.
La propuesta de Hannel y Hannel (1998 citado en Guzmn y Snchez, 2006) consiste en comenzar
el proceso de enseanza con la creacin de la idea principal, que involucra un objetivo general que
despierte el inters en los estudiantes y los haga involucrarse en la leccin que sigue a
continuacin, y el verdadero proceso de la metodologa de los siete pasos. La recomendacin es
que los docentes pasen de la idea principal, a las siete reas cognitivas secuenciales, utilizando
preguntas sistemticas que apunten a:
1. MIRAR LA INFORMACIN, ETIQUETARLA E IDENTIFICAR HECHOS
2. COMPARAR, RELACIONAR, HACER ANALOGAS;
3. CLASIFICAR, INTEGRAR, ENCONTRAR RELACIONES;
4. DECODIFICAR, DEDUCIR;
5. CODIFICAR;
6. INFERIR, PROYECTAR, APLICAR;
7. RESUMIR.
b. Foros de Discusin
c. Argumentacin