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2. La otra forma es la negociacin por da que suele ser el ms adecuado (en este
caso). Si bien es cierto el costo es ms alto que la negociacin por trato, el
podador suele tomar ms cuidado en el proceso disminuyendo las prdidas por
este concepto.
Este proceso comienza con la bsqueda de las personas que realicen la poda. En
este acto se hace la negociacin por pago diario del trabajo. Luego de que este
evento es completado, se da paso a efectuar la labor. Previo a esto se hace una
charla a los podadores de cmo ejecutar el trabajo, esta charla regularmente dura
cinco minutos. Posterior a la charla se comienza la tarea en donde los podadores
se posicionan en la plantacin de naranjos y comienzan el proceso. La poda se
realiza extrayendo las ramas no productivas y dejando las productivas, estas
ramas no productivas se dejan acopiadas en las zanjas que existen entre los
naranjos. El supervisor verifica el trabajo y, al final del da, se cumple con el pago
a los recursos por el trabajo concluido.
Al final del proceso de la poda, las ramas que han quedado acumuladas se
muelen por medio de un tractor, convirtindolas en tierra vegetal til para la
fertilizacin del terreno.
Con respecto a las prdidas que pudiesen haber ocurrido, estas solo se vern
reflejadas al trmino del proceso productivo completo, despus de la cosecha.
Introduccin.
Inicio
Trabajador
Agrcola Reclutamiento
Hay dudas SI
Respuestas
sobre las
instrucciones?
NO
NO
Comprende Se debe
El Generar
Trabajador Solucin
SI
Genera Solucin
Desarrollo
Laboral en Conforme con los
Terreno Trabajos
Cancela
Trabajador Trabajo
Conforme Terminado
Fin
3. Identificar la cantidad de recursos participantes del proceso y su funcin.
Recurso Humano:
Recursos de Capital:
Maquinarias: tractor.
Equipos y herramientas: Para realizar la poda.
Tierra: Para la plantacin de naranjos.
Insumos:
Fertilizantes.
Semillas.
Desinfectantes.
Combustible.
Plaguicidas.
Abonos.
Recursos Hdricos:
Agua para regado.
Agua Potable
Conclusin
Bibliografa.