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A continuacin se detallan cada una de las etapas del concurso pblico de antecedentes,
fechas de inicio y trmino, adems del respaldo legal correspondiente.
El concurso pblico llamara para proveer los siguientes cargos en la dotacin comunal
general:
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I.MUNCIPALIDAD DE SAN FELIPE
Direccin de Salud Municipal
Dichos cargos llamados por concurso pblico sern para cubrir las siguientes vacantes
de titularidad en cada establecimiento de la Red de Salud Municipal, segn detalle
adjunto:
El centro de Salud Familiar Dr. Segismundo Iturra Taito, acreditado por la Superintendencia de
Salud desde el 2017 y se encuentra ubicado en avenida Santa Teresa N 370 de la ciudad de
San Felipe.
El Centro de Salud Familiar Curimn est ubicado en la localidad de Curimn a 8 km. de San
Felipe, con carretera pavimentada y con transporte pblico diario y de alta frecuencia.
ENTIDAD ADMINISTRADORA
UBICACIN URBANA
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Direccin de Salud Municipal
Para ingresar a algn cargo a travs de concurso pblico se deber cumplir al menos
con los siguientes requisitos:
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Direccin de Salud Municipal
Los y las postulantes de otras ciudades pueden remitir sus expedientes de postulacin por
correo certificado, siempre y cuando, el matasellos de correo seale expresamente que
los antecedentes fueron despachados dentro del plazo pre-establecido en el prrafo
anterior.
El slo hecho de que cada postulante presente su postulacin, constituye plena aceptacin de
estas bases, en todos sus aspectos. Asimismo, cabe sealar expresamente que los
antecedentes no sern devueltos.
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Direccin de Salud Municipal
II. Currculum Vitae, ordenado y segn formato que se adjunta (Anexo 2).
IV. Fotocopia Cdula de Identidad vigente, por ambos lados, legalizada ante
notario.
VI. Certificado otorgado por un mdico de salud compatible con el desempeo del
cargo.
XI. Declaracin Jurada simple que indique que no est inhabilitado(a) para ejercer
cargos pblicos, ni hallarse condenado o sometido a proceso por resolucin
ejecutoriada por crimen o simple delito.
XII. Declaracin Jurada simple de no haber cesado en algn cargo pblico por
calificacin deficiente o medida disciplinaria, dentro de los ltimos cinco aos.
XIII. Todos los profesionales clnicos en casos de ser seleccionados, debern estar
inscritos en la Superintendencia de Salud, para ello debern presentar
certificado correspondiente.
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Se realizar una revisin de la documentacin entregada por los/as postulantes con el objeto
de certificar la entrega de la totalidad de los antecedentes sealados en las bases. Los/as
postulantes que no presenten aquella documentacin solicitada quedarn automticamente
marginados/as del proceso de concurso.
Aos de Servicios
Generales en el
Sector Pblico de
Salud
Experiencia Laboral C 15% C*15%
Experiencia en
Atencin Primaria
Evaluacin D 15% D*15%
Psicolgica
Entrevista Personal E 40% E*40%
con Comisin del
Concurso
Puntaje es igual:
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En este concurso debern considerarse a lo menos los siguientes factores: los estudios y
cursos de formacin educacional y de capacitacin; la experiencia laboral, y las aptitudes
especficas para el desempeo de la funcin (Ley 18.883, Titulo II, prrafo 1, artculo 16).
TABLA 1: CAPACITACION
Menos de 8 0
8-15 10 puntos
16-22 20 puntos
23-29 30 puntos
30-44 40 puntos
45-59 50 puntos
60-74 60 puntos
75-89 70 puntos
90-104 80 puntos
105-119 90 puntos
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Este factor corresponde al desempeo de cargos cuyas funciones sean afines o se justifiquen
como precedente til al desempeo del cargo que se concursa.
3-5 Aos 80
6 y ms Aos 100
3-5 80
6 y ms Aos 100
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Todos/as los y las postulantes que estn interesados en ocupar los distintos cargos y
hayan sido preseleccionados debern rendir la evaluacin y entrevista Psicolgica
(Psicolaboral), a travs de la administracin de esta evaluacin psicolgica
(Psicolaboral), se aplicar uno o ms instrumentos estandarizados los que
medirn las aptitudes de los concursantes para desempearse en el cargo,
principalmente en lo relativo a atencin de usuarios y comunidad, comunicacin
efectiva, manejo y resolucin de conflictos, orientacin a resultados, orden y calidad
del trabajo, trabajo en equipo y cooperacin , aprendizaje permanente , entre otros.
RESULTADO Puntaje
Recomendado 100
No Recomendado 0
Solo los/as postulantes que obtengan un puntaje igual o superior a 70 puntos en esta
etapa, pasarn a la siguiente etapa de entrevista personal con la Comisin del
Concurso.
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De la nmina general y total que se elabore en virtud a los puntajes obtenidos por los
postulantes en el proceso de concurso, en orden decreciente, las Comisiones de Concurso
confeccionarn un informe fundado, que contendr la nmina con los/as postulantes mejor
evaluados/as para los cargos sealados en el nmero 1 de estas bases, con un mximo de
tres, en orden decreciente, la que ser remitida para su resolucin final al Sr. Alcalde, quien
adjudicar los cargos.
En caso de existir empate en el puntaje, se proceder al desempate en la siguiente forma:
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INFORMACIN GENERAL:
Las consultas sobre las presentes bases sern desde la entrega de las mismas y
hasta las 17:00 horas del da 20 de Septiembre del 2017. Estas consultas debern ser
dirigidas va correo electrnico a: secretaria.concurso@sanfelipesalud.cl,
correspondiente a la secretara del concurso.
La respuestas a las consultas realizadas, tendrn como plazo 3 das hbiles de
recepcionadas en correo electrnico antes mencionado.
3.-De la Renta:
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5.4.- La persona que acepte el cargo deber tener solucionadas las incompatibilidades
y otras situaciones que puedan dificultar la asuncin de sus funciones.
5.6.- Una vez aceptado el cargo, se dictar un Decreto que indicar la fecha de inicio
de funciones del o la seleccionado/a. El cargo, tendr una duracin indefinida, de
acuerdo a lo establecido en la normativa vigente.
El concurso, para cada cargo a postular, slo se podr declarar desierto en las
siguientes situaciones:
7. Aceptacin Bases
Se entender que l o la postulante acepta todos los puntos de las bases del concurso
por el slo hecho de participar en l.
Toda situacin no prevista en las presentes bases de concurso ser resuelta por la
Comisin de Concurso correspondiente, considerando se respeten los principios de
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ANEXO 1
Antecedentes Generales
Fecha de Presentacin y/o envi
..
Firma del postulante
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ANEXO 2
CURRICULUM VITAE
1. ANTECEDENTES PERSONALES
Apellido Paterno Apellido Materno
SILVA CELIS
Nombres
JEANNETTE ALEJANDRA
R.U.T. Fecha de Nacimiento
12.674.205-3 14 ENERO 1974
Nacionalidad Estado Civil
CHILENA CASADA
Domicilio Particular Ciudad Regin
JUSTO ESTAY 0330 V
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Institucin
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL SEK
Carrera EDUCACION DIFERENCIAL ESPECIALISTA EN LENGUAJE
2003 2005 X SANTIAGO
Desde (ao) Hasta (ao) Completo Incompleto Ciudad
3. ANTECEDENTES ACADEMICOS
Enseanza Bsica
ESCUELA FN127/ MARIA AUXILIADORA
Enseanza Media
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Institucin
Institucin
Institucin
Institucin
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ANEXO 3
-Autorizo a la Ilustre Municipalidad de San Felipe para que ejecute las acciones que
estime pertinentes para la verificacin de mis antecedentes.
..
Firma del postulante
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ANEXO 4
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