SALUD

Luego, la OPS (Organizacin Panamericana de la Salud) dio su propio punto de vista acerca de qu es la salud,
concluyendo en que es un estado diferencial de los individuos en relacin con el medio ambiente que los rodea. Al
decir esto, estamos dando la posibilidad a que un individuo con capacidades diferentes, pueda encontrar un equilibrio
entre sudiscapacidad y el desarrollo de actividades, y lograr una adaptacin al medio ambiente en que vive.

Por lo tanto, uniendo las ideas de la O.P.S. y la O.M.S. llegamos a la conclusin de que la salud es un estado de completo
bienestar o equilibrio, entre los factores fsicos, psicolgicos (mentales), sociales y medioambientales; y uno de los
elementos fundamentales que hacen a la calidad de vida.

Componentes de la salud segn la OMS:

a) Estado de adaptacin al medio: El estado de medio ambiente no es solo de naturaleza fisicoqumica o biolgica,
sino que contempla los llamados factores socioculturales, que son aquellos creados por el hombre con un fin
determinado.

b) Estado variable fisiolgico de equilibrio y adaptacin:

c) Equilibrio relativo entre la forma y funcin del organismo: En el equilibrio en entre la forma y funcin del organismo
se refiere a cmo influyen en las personas los alimentos y los grmenes.

d) Concepto relativo segn la perspectiva biolgica, ecolgica y social: En este punto entran las buenas o malas
relaciones familiares y laborales, al igual que los hbitos, las costumbres y las creencias.

TRABAJO
El Tesauro de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) define al trabajo como el conjunto de actividades
humanas, remuneradas o no, que producen bienes o servicios en una economa, o que satisfacen las necesidades de
una comunidad o proveen los medios de sustento necesarios para los individuos.

EMPLEO
"trabajo efectuado a cambio de pago (salario, sueldo, comisiones, propinas, pagos a destajo o pagos en especie)" sin
importar la relacin de dependencia (si es empleo dependiente-asalariado, o independiente-autoempleo).

Empleo puede entenderse como la ocupacin u oficio, que desempea una persona en una unidad de trabajo, que le
confiere la calidad de empleado, o desde el punto de vista del empleador, como aquel que ocupa a alguien en un
puesto laboral, generando empleo, como sinnimo de trabajo.

PELIGRO

Situacin o caracterstica intrnseca (Que es propio o caracterstico de la cosa que se expresa por s misma y no
depende de las circunstancias.) de algo capaz de ocasionar daos a las personas, equipos, procesos y ambiente.

Probabilidad de ocurrencia de todo evento que afecto a los seres humanos

El peligro no siempre reside especficamente en las cosas, sino en la manera errnea, insegura o negligente en que las
manejamos e interactuamos con ellas. Por ejemplo, una embarcacin de por s no es peligrosa; pero s es peligroso
salir en ella cuando hay tormentas fuertes.

RIESGO
Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daos a las personas, equipos y
al ambiente.

Probabilidad de que una amenaza se convierta en desastre

El riesgo es la probabilidad de que una amenaza se convierta en un desastre. La vulnerabilidad o las amenazas, por
separado, no representan un peligro. Pero si se juntan, se convierten en un riesgo, o sea, en la probabilidad de que
ocurra un desastre.

A diferencia del peligro, que tiene que ver con la probabilidad de dao, el riesgo tiene que ver con la posibilidad de
que el dao ocurra.

FACTOR DE RIESGO

Un factor de riesgo es cualquier rasgo, caracterstica o exposicin de un individuo que aumente su probabilidad de
sufrir una enfermedad o lesin. Entre los factores de riesgo ms importantes cabe citar la insuficiencia ponderal, las
prcticas sexuales de riesgo, la hipertensin, el consumo de tabaco y alcohol, el agua insalubre, las deficiencias del
saneamiento y la falta de higiene. OMS

El trmino factor de riesgo se emplea para hacer referencia a las condiciones que hacen que un determinado hecho
tenga una mayor probabilidad de ocurrir, con la condicin de que este hecho acarree una amenaza fsica tanto para
los individuos como para su entorno. via Definicion ABC https://www.definicionabc.com/salud/factor-de-riesgo.php

ACTO SUBESTANDAR

Todo acto u omisin del trabajador que lo desva de un procedimiento o de la manera aceptada como correcta para
efectuar una tarea.

Acciones humanas que ponen en peligro su vida y las de los dems

Operar sin autorizacin* No llamar la atencin o asegurar * Operar a una velocidad inadecuada* Poner fuera de
servicio los dispositivos de seguridad* Usar equipo defectuoso* Usar el equipo incorrecto* No usar el equipo de
Proteccin personal* Cargar o ubicar incorrectamente* Levantar en forma incorrecta* Adoptar una posicin
incorrecta* Efectuar mantencin a equipo en movimiento* Hacer bromas* Consumir drogas o beber

Acto subestndar: cualquier desviacin en el desempeo de las personas, en relacin con los estndares establecidos,
para mantener la continuidad de marcha de las operaciones y un nivel de prdidas mnimas, se lo considera un acto
anormal que impone riesgo y amaga en forma directa la seguridad del sistema o proceso respectivo. Un acto
subestndar se detecta con observaciones.

El acto inseguro , por lo tanto, es la accin de un trabajador que al realizar su tarea no brinda seguridad o que supone
pueden causar un accidente y donde la empresa no ha establecido an procedimientos. Un acto inseguro tambin se
detecta con observaciones

CONDICION SUBESTANDAR

Es la presencia de riesgo en el ambiente de trabajo derivada de las instalaciones, equipo o proceso de trabajo.No
depende del trabajador

Condicin subestndar: cualquier cambio o variacin introducidas a las caractersticasfsicas o al funcionamiento de

los equipos, los materiales y/o el ambiente de trabajo y queconllevan anormalidad en funcin de los estndares
establecidos o aceptados, constituyencondiciones de riesgo que pueden ser causa directa de accidentes
operacionales. Una condicinsubestndar se detecta con inspecciones.

La condicin insegura , por lo tanto, es el estado de algo que no brinda seguridad o que supone un peligro para la
gente . Es decir condiciones fsicas y materiales de una instalacin que pueden causar un accidente a los trabajadores
y donde la empresa no ha establecido an procedimientos. Una condicin insegura se detecta con inspecciones

ENFERMEDAD
Alteracin o desviacin del estado fisiolgico en una o varias partes del cuerpo, por causas en general conocidas,
manifestada por sntomas y signos caractersticos, y cuya evolucin es ms o menos previsible

La enfermedad es la alteracin leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de alguna de sus partes
debida a una causa interna o externa.

ACCIDENTE

Se denomina accidentes a los sucesos imprevistos e indeseados que afectan negativamente a una persona o grupos
de personas Definicion ABC https://www.definicionabc.com/general/accidentes.php

INCIDENTE

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones
corporales, o en el que stas slo requieren cuidados de primeros auxilios.

ACCIDENTE LABORAL

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin
orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del
lugar y horas de trabajo.

ENFERMEDAD OCUPACIONAL

Es una enfermedad contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo relacionada al trabajo una
enfermedad ocupacional es resultado de un proceso lento, progresivo y es difcil de identificar

Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del
trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales
como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas,
meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por
una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental,
temporales o permanentes.
SALUD OCUPACIONAL

Rama de la Salud Pblica que tiene como finalidad promover y mantener el mayor grado de bienestar fsico, mental y
social de los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo dao a la salud causado por las condiciones de
trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y capacidades. Los
empleadores estn obligados a realizar exmenes mdicos a sus trabajadores en referencia a los riesgos a los cuales
estn expuestos durante sus labores.
es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los/as trabajadores/as mediante la
prevencin y el control de enfermedades y accidentes y la eliminacin de los factores y condiciones que ponen en
peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Adems procura generar y promover el trabajo seguro y sano, as como
buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando el bienestar fsico mental y social de los/as trabajadores/as y
respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo. A la vez que busca habilitar a los/as
trabajadores/as para que lleven vidas social y econmicamente productivas y contribuyan efectivamente al desarrollo
sostenible, la salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y profesional en el trabajo.