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Analisi: En el curso del siglo XX se produjeron hechos histricos de gran importancia que impusieron la
democracia como forma de
gobierno dominante en el mundo.
Desaparicin o debilitamiento de
monarquas luego de la Primera
Guerra Mundial.
El reconocimiento del voto a los
pobres o no propietarios, dando
forma al concepto de sufragio
universal.
El reconocimiento del derecho a
votar y ser votadas a las mujeres,
integrando el concepto de sufragio universal.
La descolonizacin de la mayor parte de frica y Asia, gobernadas hasta entonces por potencias europeas y
el reconocimiento universal del derecho a la autodeterminacin de los pueblos.
El movimiento por los Derechos Civiles en Estados Unidos y la consecuente proteccin del derecho al voto
a las minoras raciales en 1964.
La cada generalizada de las dictaduras militares latinoamericanas en las dcadas de 1980 y 1990
e igualdad ante la ley de todos los miembros de la sociedad; busca la representatividad de todas las ideas
polticas y grupos sociales y sus lmites estn dados por la Constitucin, es decir, la ley fundamental de
cada Estado.
En una democracia, la ley determina quienes son ciudadanos de la nacin, y ellos eligen por votacin al
gobierno que los representar, acatando luego la preferencia de la mayora.
Los textos que siguen, expresan con claridad estas ideas aportando importantes antecedentes que datan
desde los aos de la antigua Grecia (siglo IV a.C), pasando por los aportes realizados en la poca de la
Ilustracin (s. XVIII) y llegando al concepto de democracia que domina en nuestros das.
ANALISIS
4.Costumbres y Tradiciones de el salvador
Las costumbres de El Salvador o costumbres salvadoreas son parte
importante de nuestra identidad cultural que nos distingue y por lo
tanto son aspectos que debemos dar a conocer para que stas no se
pierdan con el tiempo. Se dice que una costumbre es una forma de
comportamiento particular que asume toda una nacin o lugar]
5.Artes Plsticas
Estas palabras se vinculan con las creaciones del ser humano el cual buscan expresar de una manera artstica
(recursos plsticos) su visin sensible del mundo real o imaginario y estas pueden ser expresadas en distintos soportes
como la pintura, la escultura, la arquitectura, entre otros. Cabe destacar que la fotografa, la joyera, la alta costura,
la cermica y el grabado forman parte de las artes plsticas. Las artes plsticas son todas aquellas artes que utilizan
materiales que pueden ser modificados o moldeados por el artista para crear una obra de arte.
ANALISIS: El artista plstico es la persona que se dedica profesionalmente al desarrollo o elaboracin de este tipo de
arte. Y en algunos casos el artista aplica diferentes disciplinas artsticas a la vez para sus creaciones. Esto quiere
decir que el mismo aplica diferentes tipos de materiales, medios y tcnicas para realizar sus obras. Tradicionalmente
las escuelas de arte ofrecen a sus aprendices la posibilidad de trabajar varias disciplinas del arte, partiendo de
principios y conceptos comunes en todos los mtodos artsticos como son: los elementos del diseo, las teoras del
color y su psicologa todo esto para desarrollar su potencial creativo e ir creando sus principios como futuros artistas.
En las etapas de la historia; las artes han cumplido un papel importante en la sociedad en las cuestiones religiosas,
espirituales, culturales, ideolgicas. Entre otros. ya que definen los rasgos ms importantes de la civilizacin. Las
bellas artes clsicas incluyen tambin la danza, la msica y la literatura, as como: Sptimo arte-cine, octavo arte o
noveno arte, cmic, televisin y publicidad, otros tipos de arte denominados como artes menores.
Para muchos, el escalafn profesional, ese que indicaba qu pasos seguir para alcanzar el puesto deseado, ha
muerto. Pero lo que lo est reemplazando puede resultar algo incluso ms intimidante.
A diferencia del escalafn, donde los desplazamientos importantes son los que se hacen hacia arriba o hacia
abajo; en la nueva red o entramado profesional los movimientos laterales son igual de importantes para los
objetivos del trabajador. Muchos an estn intentando descifrar cmo lidiar con la cantidad de oportunidades
que trae esta nueva estructura.
Los empleados estn "movindose hacia una red o laberinto, ya que no hay escalafn que trepar", afirma Katy
Tynan, la responsable de estrategias de desarrollo de talento de Coreaxis, una consultora que trabaja con
multinacionales. Para la mayora de gente, esto es bueno porque "la estructura del escalafn fuerza a todos a
aspirar a la misma posicin, la que est por encima de las dems", opina Tynan.