COMUNICADO

Se hace de conocimiento a los postulantes del Proceso de Seleccin

PS. 015-CAS-RAREB-2017, que en los cargos de Mdicos
Especialistas (cdigo P1MES-001, P1MES-002, P1MES-003,
P1MES-004 y P1MES- 005) se modifica y precisa el requisito de
Experiencia Laboral, el cual se detalla a continuacin:

REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos en el
desempeo de funciones afines a la Especialidad Mdica
convocada, incluyendo el Residentado Mdico. (Indispensable)

Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas y/o

Experiencia laboral Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentacin por la que pruebe haber prestado servicios
en dicha condicin laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
en domicilio, ni Pasantas.

Atentamente,
La Comisin
 SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

RED ASISTENCIAL REBAGLIATI

CDIGO DE PROCESO: P.S. 015-CAS-RAREB-2017

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los siguientes servicios de la Red Asistencial Rebagliati:

PUESTO / RETRIBUCIN REA

ESPECIALIDAD CDIGO CANTIDAD DEPENDENCIA
SERVICIO MENSUAL CONTRATANTE
Departamento de
Mdico
Anestesiologa P1MES-001 04 Anestesiologa
Especialista
Mdico Servicio de
Oncologa Mdica P1MES-002 02
Especialista Oncologa Mdica
Servicio de
Mdico
Pediatra P1MES-003 02 Emergencia
Especialista s/ 6.500.00
Peditrica
Mdico
Anestesiologa P1MES-004 07
Especialista
Medicina de Nueva Hospital
Mdico Emergencias y Emergencia Nacional
P1ME 005 10
Especialista Desastres y/o Edgardo
Medicina Interna Rebagliati
Tcnicos de Nueva Martins
---------- T3TE2 006 02
Enfermera II Emergencia
Tcnico No
Farmacia T4TND 007 05
Diplomado
S/. 1.813.00 Hospital Nacional
Tcnico No Medicina Fsica y
T3TND- 008 04 Edgardo
Diplomado Rehabilitacin
Rebagliati Martins
Tcnico No
Nutricin T3TND 009 05
Diplomado
Tcnico
Oficina de
Administrativo ---------- T3TCA-010 01 s/ 2.380.00
Adquisiciones
Calificado
TOTAL 42

2. Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea Solicitante

Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins.

3. Dependencia Encargada de realizar el proceso de contratacin

Oficina de Recursos Humanos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins.

4. Base Legal
a) Resolucin N 1029-GCGP-ESSALUD-2015, Directiva N 03-GCGP-ESSALUD-2015,
Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el rgimen especial de Contratacin
Administrativa de Servicios CAS.
b) Ley N 29973 Ley General de la Personas con Discapacidad.
c) Ley N 23330-Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud-SERUMS y su
Reglamento (Decreto Supremo N 005-97-SA).
d) Ley N 27674 y su Reglamento que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la
Administracin Pblica.
e) Decreto Supremo N 008-2007-ED, que dispone que los beneficiados con la Beca Haya de
la Torre que culminen sus estudios de maestra contarn con una bonificacin especial en
los concursos pblicos de mritos para acceder a una plaza en la administracin pblica.
f) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, que establece los criterios
para asignar una bonificacin del diez por ciento (10%) en concursos para puestos de
trabajo en la administracin pblica en beneficio del personal licenciado de las Fuerzas
Armadas.
g) Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO

MDICO ESPECIALISTA EN ANESTESIOLOGAONCOLOGA MDICA, ONCOLOGA

PEDITRICA, PEDIATRA, MEDICINA DE EMERGENCIAS Y DESASTRES Y/O MEDICINA
INTERNA. (CD. P1MES-001, P1MES-002, P1MES-003, P1MES-004, P1MES-005)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional de Mdico Cirujano y
Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin.
(Indispensable)
Contar con Colegiatura y Habilitacin Profesional vigente.
(Indispensable)
Presentar copia del Ttulo de la Especialidad o Constancia de haber
culminado el Residentado Mdico emitida por la Universidad; de no
Formacin general contar con ella, presentar una Constancia emitida por el Centro
Asistencial donde lo realiz y una Declaracin Jurada que tendr validez
de hasta tres (03) meses, los que sern reemplazados por la constancia
emitida por la respectiva Universidad. Dicha Constancia posteriormente
deber ser reemplazada por el respectivo Ttulo de Especialista.
(Indispensable)
Copia simple del Registro Nacional de Especialista en caso de
corresponder. (Indispensable)
Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos en el desempeo
de funciones afines a la Especialidad Mdica convocada, incluyendo el
Residentado Mdico. (Indispensable)

Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas y/o

Experiencia laboral Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales
u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte
documentacin por la que pruebe haber prestado servicios en dicha
condicin laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, en
domicilio, ni Pasantas.
Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin profesional
afines al servicio convocado, como mnimo de 51 horas o 03 crditos,
realizadas a partir del ao 2012 a la fecha. (Indispensable)
Capacitacin
Acreditar capacitacin y/o actividades de actualizacin afines a la
especialidad mdica convocada, como mnimo de 150 horas, a partir
del ao 2013 a la fecha. (Indispensable)
Conocimientos Manejo de Ofimtica: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Bsico.
complementarios para el (Indispensable)
puesto y/o cargo Manejo de Idioma Ingls a nivel bsico. (Indispensable)
GENRICAS: Actitud de servicio, tica e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientacin a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o
ESPECFICAS: Pensamiento estratgico, comunicacin efectiva,
Competencias
planificacin y organizacin, capacidad de anlisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de contratacin CAS Nuevo

TCNICO DE ENFERMERA II (CD. T3TE2 - 006)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple de Ttulo Profesional Tcnico en Enfermera emitido
Formacin General por Instituto Superior Tecnolgico a nombre de la nacin ( mnimo 03 aos
de estudio) (Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL:
Acreditar experiencia laboral mnima de cuatro (04) aos en el mbito
hospitalario. (Indispensable)
EXPERIENCIA ESPECFICA:
Acreditar cuatro (04) aos en el desempeo de funciones relacionadas a las
actividades de enfermera en el mbito hospitalario, con posterioridad a la
obtencin del Ttulo Profesional Tcnico. (Indispensable)
Experiencia Laboral
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas y/o Privadas y
la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin por la que
pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo
que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, en
domicilio, ni Pasantas.
 Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin afn al servicio
Capacitacin convocado, como mnimo de 150 horas, realizadas a partir del ao 2013 a
la fecha. (Indispensable)
Conocimientos Manejo de Ofimtica: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Bsico.
complementarios para el (Indispensable)
cargo
GENRICAS: Actitud de servicio, tica e integridad, compromiso y
Habilidades o responsabilidad, orientacin a resultados, trabajo en equipo.
Competencias ESPECFICAS: Pensamiento estratgico, comunicacin efectiva, planificacin
y organizacin, capacidad de anlisis y capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de Contratacin CAS Nuevo

TCNICO NO DIPLOMADO EN FARMACIA (CD. T3TND - 007)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple de Ttulo Profesional Tcnico en Farmacia emitido
Formacin General por Instituto Superior Tecnolgico a nombre de la nacin ( mnimo 03 aos
de estudio) (Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL:
Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos. (Indispensable)
EXPERIENCIA ESPECFICA:
Acreditar dos (02) aos en el desempeo de funciones relacionadas a la
especialidad tcnica asistencial, con posterioridad a la obtencin del Ttulo
Profesional Tcnico. (Indispensable)
Experiencia Laboral
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas y/o Privadas y
la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin por la que
pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo
que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, en
domicilio, ni Pasantas.
Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin afn al servicio
Capacitacin convocado, como mnimo de 150 horas, realizadas a partir del ao 2013 a
la fecha. (Indispensable)
Conocimientos Manejo de Ofimtica: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Bsico.
complementarios para el (Indispensable)
cargo
GENRICAS: Actitud de servicio, tica e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientacin a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o
ESPECFICAS: Pensamiento estratgico, comunicacin efectiva,
Competencias
planificacin y organizacin, capacidad de anlisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de Contratacin CAS Nuevo

TCNICO NO DIPLOMADO EN MEDICINA FSICA Y REHABILITACIN (CD. T3TND - 008)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple de Ttulo Profesional Tcnico en Medicina Fsica y
Formacin General Rehabilitacin emitido por Instituto Superior Tecnolgico a nombre de la
nacin ( mnimo 03 aos de estudio) (Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL:
Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos. (Indispensable)
EXPERIENCIA ESPECFICA:
Acreditar dos (02) aos en el desempeo de funciones relacionadas a la
especialidad tcnica asistencial, con posterioridad a la obtencin del Ttulo
Profesional Tcnico. (Indispensable)
Experiencia Laboral
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas y/o Privadas y
la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin por la que
pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo
que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, en
domicilio, ni Pasantas.
Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin afn al servicio
Capacitacin convocado, como mnimo de 60 horas, realizadas a partir del ao 2012 a la
fecha. (Indispensable)
Conocimientos Manejo de Ofimtica: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Bsico.
complementarios para el (Indispensable)
cargo
 GENRICAS: Actitud de servicio, tica e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientacin a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o
ESPECFICAS: Pensamiento estratgico, comunicacin efectiva,
Competencias
planificacin y organizacin, capacidad de anlisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de Contratacin CAS Nuevo

TCNICO NO DIPLOMADO EN NUTRICIN (CD. T3TND - 009)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple de Diploma o Constancia de Egresado en carreras
Formacin General afines a Nutricin, emitido por Instituto Superior Tecnolgico, Escuela o
afines. (Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL:
Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao. (Indispensable)
EXPERIENCIA ESPECFICA:
Acreditar un (01) ao en el desempeo de funciones afines al servicio
convocado, con posterioridad a la obtencin del Diploma o Constancia de
Egresado. (Indispensable)
Experiencia Laboral
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas y/o Privadas y
la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin por la que
pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo
que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, en
domicilio, ni Pasantas.
Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin afn a nutricin que
incluya Manipulacin de Alimentos y/o Nutricin y/o Dietas Hospitalarias y/o
Capacitacin
Cocina, como mnimo de 51 horas, realizadas a partir del ao 2011 a la
fecha. (Indispensable)
Conocimientos Manejo de Ofimtica: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Bsico.
complementarios para el (Indispensable)
cargo
GENRICAS: Actitud de servicio, tica e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientacin a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o
ESPECFICAS: Pensamiento estratgico, comunicacin efectiva,
Competencias
planificacin y organizacin, capacidad de anlisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de Contratacin CAS Nuevo

TCNICO ADMINISTRATIVO CALIFICADO (CD. T3TCA-010)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Diploma o Constancia de Egresado en
Formacin general Administracin (mnimo 03 aos de estudio) emitido por Instituto
Superior Tecnolgico. (Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL:
Acreditar experiencia laboral mnima de cuatro (04) aos.
(Indispensable)
EXPERIENCIA ESPECFICA:
Acreditar cuatro (04) aos en el desempeo de funciones afines al
puesto, con posterioridad a la obtencin del Diploma o Constancia de
Egresado. (Indispensable)
Experiencia laboral
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales
u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte
documentacin por la que pruebe haber prestado servicios en dicha
condicin laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, en
domicilio, ni Pasantas.
Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin profesional
Capacitacin afines al servicio convocado, como mnimo de 80 horas, realizadas
partir del ao 2013 a la fecha. (Indispensable)
Conocimientos Manejo de Ofimtica: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Bsico.
complementarios para el (Indispensable)
puesto y/o cargo Manejo del idioma ingls a nivel bsico. (Indispensable)
Habilidades o GENRICAS: Actitud de servicio, tica e integridad, compromiso y
Competencias responsabilidad, orientacin a resultados, trabajo en equipo.
 ESPECFICAS: Pensamiento estratgico, comunicacin efectiva,
planificacin y organizacin, capacidad de anlisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de contratacin CAS Nuevo
Nota: La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan
sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, ste presentar la documentacin original sustentatoria.

III. CARACTERSTICAS DE LOS PUESTOS O SERVICIOS

MDICO ESPECIALISTA EN ANESTESIOLOGAONCOLOGA MDICA, ONCOLOGA

PEDITRICA, PEDIATRA, MEDICINA DE EMERGENCIAS Y DESASTRES Y/O MEDICINA
INTERNA. (CD. P1MES-001, P1MES-002, P1MES-003, P1MES-004, P1MES-005)
Principales funciones a desarrollar:
a) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos en la especialidad mdica.
b) Realizar actividades de asistencia mdica en las reas especializadas.
c) Interpretar anlisis de laboratorio, placas radiogrficas, electrocardiogramas y similares.
d) Participar en campaas de medicina preventiva.
e) Colaborar en investigaciones cientficas.
f) Participar en actividades de capacitacin
g) Otras inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus superiores.

TCNICO DE ENFERMERA II (CD. T3TE2 - 006)

Principales funciones a desarrollar:
a) Realizar el control del material asignado en su rea de trabajo.
b) Participar en la entrega y recepcin del grupo de pacientes asignados.
c) Aplica las normas de bioseguridad durante la atencin directa al paciente.
d) Realiza higiene y confort al paciente
e) Realiza la medicin de ingresos y egresos del paciente durante el turno de trabajo e informa a la
enfermera responsable de la atencin al paciente.
f) Realiza la movilizacin del paciente cada dos horas.
g) Realiza el tendido y desarmado de la cama del usuario.
h) Realiza el inventario del usuario que queda hospitalizado en la sala de observacin.
i) Realiza el equipamiento del coche de curaciones y el cambio de frascos estriles de las soluciones
segn el horario establecido.
j) Otras inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus superiores.

TCNICO NO DIPLOMADO EN FARMACIA (CD. T3TND - 007)

Principales funciones a desarrollar:
a) Colabora con los profesionales de la salud en la dispensacin de medicamentos.
b) Asiste al personal profesional en las tareas asignadas.
c) Otras que le asigne el jefe inmediato superior.

TCNICO NO DIPLOMADO EN MEDICINA FSICA Y REHABILITACIN (CD. T3TND - 008)

Principales funciones a desarrollar:
a) Asistir y preparar al paciente para la atencin por el profesional.
b) Realizar procedimientos asistenciales simples en el marco de las normas vigentes por la
indicacin del Profesional.
c) Realizar Curaciones simples, con patologas de baja complejidad segn indicacin del
profesional.
d) Proporcionar cuidados al paciente relacionados con el confort
e) Operar equipos biomdicos en el mbito de su competencia.
f) Otras que le asigne el jefe inmediato superior.

TCNICO NO DIPLOMADO EN NUTRICIN (CD. T3TND - 009)

Principales funciones a desarrollar:
a) Preparar los mens, vigilando el consumo racional de los insumos alimentarios para obtener el
mximo rendimiento.
b) Elaborar los guisos, entradas, postres, sopas y/o dietas especficas (hipoglucidas, hipopurinicos,
hipoalrgicas, hiposdicas, hipo grasas, entre otras), arroz de mens de regmenes dietticas para
pacientes y personal de guardia.
c) Manejo en cortes de diferentes tipos de carne y su conservacin
d) Realizar el pesado de los productos alimenticios, recepcionarlos y almacenarlos adecuadamente,
segn tipo de productos y registrarlos en el krdex.
e) Manejo de diferentes tipos de corte de verdura, tubrculos, frutas, etc.
 f) Controlar el ingreso de usuarios del desayuno en Comedor A y de usuarios de almuerzo en
Comedor B, y entregar el reporte de las raciones de desayuno consumidas por el personal de
guardia y de almuerzo consumidas en Comedor B.
g) Controlar el menaje que bajan de las Unidades de Nutricin y la distribucin de preparaciones
dietticas de los diferentes regmenes dietticos a las Unidades de Nutricin, para almuerzo y
comida.
h) Contribuir en la racionalizacin del consumo de vapor, electricidad, agua y otro tipo de material e
insumo de uso diario
i) Manejo adecuado de equipos a vapor y/o electricidad, cuidado de la infraestructura y material de
trabajo.
j) Otras inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus superiores.

TCNICO ADMINISTRATIVO CALIFICADO (CD. T3TCA-010)

Principales funciones a desarrollar:
a) Ejecutar actividades de revisin, registro, clasificacin, codificacin, actualizacin y seguimiento
de la documentacin que ingresa o egresa del rea en el mbito de responsabilidad.
b) Participar en la formulacin de normas y procedimientos correspondientes al sistema de
administrativo al cual el cargo est adscrito.
c) Redactar y preparar los proyectos de cartas, oficios, memorando, resoluciones y otros
documentos de acuerdo a indicaciones.
d) Preparar reportes, cuadros, grficos y resmenes diversos solicitados.
e) Absolver las consultas tcnico-administrativas del mbito de competencia y emitir el informe
correspondiente.
f) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
g) Realizar otras funciones que le asigne el jefe inmediato, en el mbito de sus competencias.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de
Lugar de prestacin del servicio
la convocatoria.
Inicio : Agosto de 2017
Duracin del contrato
Trmino : 31 de agosto del 2017 (sujeto a renovacin)
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de
Retribucin mensual
la convocatoria.
Otras condiciones del contrato Disponibilidad inmediata.

V. MODALIDAD DE POSTULACIN

Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos,
debern seguir los pasos siguientes:

a. Ingresar al link http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ y registrarse en el Sistema de Seleccin de

Personal (SISEP). Culminado el registro, el sistema enviar al correo electrnico consignado
por el postulante el usuario y clave.

b. El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su

postulacin a las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y
formacin.

c. De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado

por el postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente. La
informacin ingresada por este medio tiene carcter de Declaracin Jurada, por lo que el
postulante podra ser eliminado en cualquier etapa del proceso en caso se observara
incumplimiento de lo sealado.

Cada postulante precalificado deber imprimir los siguientes Formatos de Declaracin Jurada que
el sistema le envi automticamente al postular:

Declaracin Jurada de Cumplimiento de Requisitos. (Formato 1)

Declaracin Jurada sobre Impedimento y Nepotismo (Formato 2)
Declaracin Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad (Formato 3)
 Declaracin Jurada para Mdicos Especialistas que no Cuentan con Ttulo de Especialista o
Constancia Emitida por la Universidad de haber Concluido el Residentado Mdico. (Formato
4) de corresponder.
Declaracin Jurada de no registrar antecedentes penales. (Formato 5)

La citada informacin deber entregarse debidamente firmada y con la impresin dactilar

correspondiente, conjuntamente con los documentos que sustentan el currculum vitae descriptivo
presentado (formacin, experiencia laboral y capacitacin) a los miembros de la comisin
respectiva durante la etapa que corresponda segn lo sealado en el cronograma.

Nota: De manera previa a la postulacin respectiva, los interesados debern revisar la informacin
indicada en las consideraciones que deber tener en cuenta para postular a los procesos
de seleccin e informacin e instrucciones para participar en los procesos de seleccin
para la contratacin administrativa de servicios (CAS), que se encuentra ubicada en la ruta
http://convocatorias.essalud.gob.pe

VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
1 Aprobacin de Convocatoria
Publicacin de la Convocatoria en
2 10 das anteriores a la convocatoria
el Servicio Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
3 institucional y marquesinas
informativas
Inscripcin a travs del Sistema de
Seleccin de Personal(SISEP)
4 Del 11 al 14 de agosto del 2017
https://ww1.essalud.gob.pe/sisep/
postular_oportunidades.htm
SELECCIN
Resultados de Precalificacin
5 Curricular segn Informacin del
SISEP
Evaluacin Psicotcnica y 16 de agosto del 2017
6 ORRHH
Psicolgica
Publicacin de resultados de la
7 Evaluacin Psicotcnica y informativas del Hospital Nacional
Psicolgica
8 Evaluacin de Conocimientos
Publicacin de resultados de la
9 informativas del Hospital Nacional
Evaluacin de Conocimientos
Recepcin de C.V. documentados
10
de postulantes precalificados
11 Evaluacin del C.V. u Hoja de Vida
Publicacin de resultados de la
12 Evaluacin Curricular u Hoja de
Vida
AREA
FECHA Y HORA
RESPONSABLE
20 de julio del 2017 SGGI
SGGI GCTIC
08 de agosto del 2017 SGGI GCTIC
SGGI GCTIC
15 de agosto del 2017
a las 16:00 horas en las marquesinas
SGGI GCTIC /
informativas del Hospital Nacional
ORRHH
Edgardo Rebagliati Martins y en la
pgina Web Institucional
a las 10:00 horas
17 de agosto del 2017
a las 16:00 horas en las marquesinas
SGGI GCTIC /
ORRHH
Edgardo Rebagliati Martins y en la
pgina Web Institucional
18 de agosto del 2017
ORRHH
a las 14:00 horas
21 de agosto del 2017
a las 16:00 horas en las marquesinas
SGGI GCTIC /
ORRHH
Edgardo Rebagliati Martins y en la
pgina Web Institucional
22 de agosto de 2017
de 08:30 a 13:00 horas y de 14:00 a
16:00 horas en el rea de seleccin
de Personal de la Oficina de
Recursos Humanos del Hospital
Nacional Edgardo Rebagliati Martins ORRHH
y en la pgina Web Institucional (El
rea de Seleccin se encuentra
ubicada en el Hospital Nacional
Edgardo Rebagliati Martins, costado
de la Capilla)
A partir del de agosto de 2017 ORRHH
25 de agosto del 2017
a las 16:00 horas en las marquesinas
SGGI GCTIC /
informativas del Hospital Nacional
ORRHH
Edgardo Rebagliati Martins y en la
pgina Web Institucional
 28 de agosto del 2017
13 Evaluacin Personal ORRHH
a las 11:00 horas
Publicacin de resultados de la 29 de agosto del 2017
14
Evaluacin Personal a las 16:00 horas en las marquesinas
SGGI GCTIC /
informativas del Hospital Nacional
ORRHH
15 Publicacin del Resultado Final Edgardo Rebagliati Martins y en la
pgina Web Institucional
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
16 Suscripcin del Contrato 31 de agosto del 2017 ORRHH
17 Registro del contrato
(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarn en la Unidad de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes.
(iii) SGGI Sub Gerencia de Gestin de la Incorporacin GPORH GCGP Sede Central de EsSalud.
(iv) ORRHH Oficina de Recursos Humanos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins.
(v) En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
(vi) Se precisa que deber inscribirse en una sola opcin en el sistema SISEP.
(vii)Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada.

VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales
tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Psicotcnica es slo de
carcter eliminatorio. La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un
puntaje mnimo de 26 puntos. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se cumplen los
requisitos generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluacin
Psicolgica es obligatoria, mas no es de carcter eliminatorio. La Evaluacin Personal se
desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN PRE CURRICULAR (VA INFORMACIN
DEL SISEP)
EVALUACIN PSICOTCNICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS 50% 26 50
EVALUACIN CURRICULAR (HOJAS DE VIDA) 30% 18 30
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PSICOLGICA
EVALUACIN PERSONAL 20% 11 20
PUNTAJE TOTAL 100% 55 100

Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas,
los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificacin
por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de las
Fuerzas Armadas, Bonificacin de acuerdo al lugar donde haya realizado el SERUMS en
relacin a los quintiles de pobreza, entre otros de acuerdo a Ley), informacin que deber
revisarse previa a su postulacin en el rubro de Consideraciones que deber tener en
cuenta para postular a los procesos de seleccin (link:
https://convocatorias.essalud.gob.pe/)

Con relacin al puntaje establecido en las Normas vigentes sobre el lugar de realizacin del
SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse es el
siguiente:

Ubicacin segn FONCODES Bonificacin sobre puntaje final

Quintil 1 15 %
Quintil 2 10 %
Quintil 3 5%
Quintil 4 2%
Quintil 5 0%

De otro lado, de acuerdo a lo sealado en las normas vigentes para los profesionales mdicos
especialistas que demuestren haber culminado su Residentado Mdico en ESSALUD, se les
otorgar la bonificacin siguiente:
 a) Se otorgar un veinticinco por ciento (25%) del puntaje total obtenido en los casos donde el
Mdico Especialista demuestre documentalmente haber culminado su Residentado Mdico en
ESSALUD;
b) Se otorgar un diez por ciento (10%) adicional, esto es treinta y cinco por ciento (35%) del
puntaje total obtenido en los casos donde el Mdico Especialista demuestre documentalmente
haber culminado su Residentado Mdico en ESSALUD durante el mismo ao en el que se
efecta la convocatoria a la que postula

VIII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la hoja de vida

La informacin consignada en el Currculum Vitae u Hoja de Vida tiene carcter de

declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada
en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleva a cabo la
entidad.
Los documentos presentados por los postulantes no sern devueltos.

2. Documentacin adicional

Declaraciones Juradas (formatos 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5) y Currculum Vitae

documentado y foliado, detallando los aspectos de formacin, experiencia laboral y
capacitacin de acuerdo a las instrucciones indicadas en la pgina Web.
Los formatos de Declaracin Jurada que el SISEP le envi al postulante de manera
automtica al correo electrnico consignado al momento de la postulacin, debern
descargarse, imprimirse y presentarse debidamente firmados y con impresin dactilar. En
caso de corresponder, otros documentos a presentar deben descargarse de la pgina Web:
www.essalud.gob.pe (link: Contratacin Administrativa de Servicios Convocatorias).

IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del Proceso como Desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

2. Cancelacin del Proceso de Seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.