Importancia del sistema hombre-mquina

Viviana Gonzlez Montenegro

Ergonoma

Instituto IACC

24 de octubre 2017
 Desarrollo

A continuacin, desarrollaremos la importancia del sistema hombre-mquina. Segn el contenido

de la semana responda explcitamente las siguientes preguntas:

1. Cul es la importancia del sistema persona-mquina en la empresa?

Es sumamente importante la interaccin de la persona- maquina en la empresa, ya que las

personas interactan con diferentes tipos de mquinas estas pueden ser un sistema

manual, sistemas mecnicos o semiautomticos, sistemas automticos. Cada operacin o

interaccin que se realiza con las maquinas requieren de un conocimiento previo, una

interaccin y conocimientos de los procesos propios de la mquina.

Es sumamente importante realizar una capacitacin al personal antes de utilizar maquina

y/o herramienta, debe existir un entrenamiento previo.

La realizacin de interaccin hombre-maquina permite:

Optimizar los tiempos.

Minimizar daos fsicos al interactuar la mquina.

Mejoramiento y aumento de la produccin debido a la utilizacin y distribucin

del uso de la maquinaria.

 2. De que forma interviene la ergonoma en el sistema persona-maquina?

La ergonoma estudia la interaccion humana en cualquier sistema intervenible, el objetivo

de la ergonoma es mejorar la calidad de vida del trabajador en su ambiente de trabajo.

Antes de interactuar una maquina debe existir y considerar las capacidades, competencias

psicolgicas y fisiolgicas de la persona, para facilitar la interaccin persona-maquina. Es

necesario analizar las limitaciones o umbrales de percepcin del ser humano, ya que para

analizar la informacin el primer paso es capturarla, reconocerla, y percibirla.

La ergonoma geomtrica posibilita la actuacin en el diseo de espacios, maquinas y

herramientas que configuran el entorno de la persona, que no es otra cosa que los medios que

ste utiliza para comunicarse o satisfacer sus necesidades en el trabajo o en el ocio. El conjunto

de tiles mecanismos, su entorno y el usuario, forman una unidad que podemos definir y analizar

como sistemas hombre-mquina, considerando, no solo los valores de interaccin de variables,

sino tambin las relaciones sinrgicas.

Podemos clasificar estos sistemas en funcin del grado y de la calidad de interaccin entre el

usuario y los elementos del entorno; utilizando una clasificacin comnmente aceptada

tendramos tres tipos bsicos de interaccin: 1) manuales; 2) mecnicos; 3) automticos.

Antes de proceder a la interaccin persona-mquina debemos disear el puesto de trabajo de

acuerdo a las competencias de cada personal.

Disear o adecuar el ambiente de trabajo es una parte escencial de la ergonoma, se deben

considerer los siguientes aspectos:

Condiciones ambientales: Temperatura, humedad, ventilacin, iluminacin, ruido,

vibraciones, limpieza, color, temperatura, disposicin de equipos, etc.

Distribucin: Del espacio y de los elementos componentes del trabajo, mesas, sillas,

fajas, equipos de seguridad y de proteccin, maquinas, instrumentos, herramientas,

 tableros de control, pantallas de visualizacin, etc. Factores organizativos: Estructuras,

turnos, salarios, relaciones jerrquicas, procesos y cadenas de produccin, lneas de

trabajo, etc.

Maquinas: Diseo, tamao, esfuerzo que requiere su operacin, conocimientos que

demanda su manejo, riesgo y peligros, diseo de los controles, forma del tablero de

mando, complejidad de su operacin, equipos de proteccin que requiere, etc.

Persona: Estatura, contextura, conocimientos tcnicos, experiencia, sexo, esfuerzo,

atencin y concentracin, etc.

El diseo ergonmico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes

y habilidades del trabajador y los requerimientos del trabajo. El objetivo final es optimizar la

productividad del trabajador y del sistema de produccin, al mismo tiempo garantizar la

satisfaccin, la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores. Se debe tener en cuenta las

caractersticas antropomtricas de los trabajadores, la adaptacin del espacio, las posturas de

trabajo, el espacio libre, la interferencia de las partes del cuerpo, el campo de percepcin visual y

audible, y la respuesta psicomotora, la fuerza del trabajador, el estrs biomecnico y psquico, as

como lo aspectos organizativos de la tarea.

 Bibliografa

Contenido semana 2, Ergonoma.