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Tomado del libro: ?

28 NMADAS
E n el universo del trabajo del
capitalismo contemporneo, se
observa un proceso mltiple: por un
lado se verific una
desproletarizacin del trabajo
industrial, fabril en los pases
capitalistas avanzados, con mayor o
menor repercusin en las reas
industrializadas del Tercer Mundo.
En otras palabras, hubo una
disminucin de la clase obrera
industrial tradicional. Pero,
paralelamente, se efectu una notoria
expansin del trabajo asalariado, a
partir de la enorme expansin de
asalariados en el sector de servicios;
se verific una significativa
heterogenizacin del trabajo,
expresada tambin a travs de la
creciente incorporacin de
contingentes femeninos al mundo
obrero; se percibe, igualmente, una
subproletarizacin intensificada,
presente en la expansin del trabajo
parcial, temporario, precario,
subcontratado, tercerizado, que
marca la sociedad dual en el
capitalismo avanzado, del cual los
gastarbeiters en Alemania y el
lavoro nero en Italia son ejemplos
del enorme contingente de trabajo
inmigrante, que se dirige al llamado
Primer Mundo, en busca de lo que
an queda del welfare state. As se
invirti el flujo migratorio de
dcadas anteriores, que iba del
centro a la periferia.

El resultado ms brutal de estas


transformaciones es la expansin sin
precedentes en la era moderna del
desempleo estructural, que abarca a
todo el mundo, a escala global. Se
puede decir de manera sinttica, que
hay un proceso contradictorio que,
por un lado reduce al proletariado
industrial y fabril; y por el otro

NMADAS 29
aumenta el subproletariado, el
trabajo precario, o los asalariados
del sector de servicios. Incorpora al
sector femenino y excluye a los ms
jvenes y a los ms viejos. Por lo
tanto, hay un proceso de mayor
heterogenizacin, fragmenta-

cin y complejizacin de la clase el crecimiento explosivo del sector


trabajadora. de servicios, que segn el autor
incluye tanto a las industrias de
Intentaremos dar en las prximas servicios, como al pequeo y gran
pginas, algunos ejemplos de este comercio, a las finanzas, seguros, al
mltiple y contradictorio proceso, sector de bienes inmuebles, a la
todava en curso. Daremos algunos hotelera, los restaurantes, los
datos con el objetivo de ilustrar estas servicios personales, de negocios, de
tendencias. Comencemos con la esparcimiento, de salud, los
cuestin de la desproletarizacin del servicios legales y generales
trabajo fabril, industrial. En Francia, (Annunziato, 1989: 107).
en 1962, el contingente obrero era de
7.488 millones. En 1975, ese nmero La disminucin del proletariado
lleg a 8.118 millones y en 1989 se industrial tambin se llev a cabo en
redujo a 7.121 millones. Mientras Italia, donde un poco ms de un
que en 1962 representaba el 39% de milln de puestos de trabajo fueron
la poblacin activa, en 1989 eliminados, llevando la ocupacin
representaba el 29,6% (datos de los trabajadores industriales de un
extrados de Economie et 40%, en 1980, a un poco ms del
Statistiques, LINSEE, in Bihr, 1990; 30% en 1990, sobre el porcentaje
ver tambin Bihr, 1991: 87-108). total de trabajadores (Stuppini,
1991: 50).
Frank Annunziato, refirindose a
las oscilaciones en la fuerza de Otro autor, en un ensayo ms
trabajo en los Estados Unidos, prospectivo y menos interesado en
transcribe los siguientes datos (en demostraciones empricas, trata de
miles). (ver tabla). marcar algunas de las tendencias en
curso ocasionadas por la revolucin
Los datos evidencian, por un tecnolgica: recuerda que las
lado, la retraccin de los proyecciones del empresariado
trabajadores en la industria japons apuntan como objetivo a
manufacturera, as como tambin en eliminar completamente el trabajo
la minera y entre los trabajadores manual de la industria japonesa
agrcolas; y, por otro, hacia el final del siglo. Aunque hay
en esta meta cierto matiz de
jactancia, las intencio-
Variacin
1980 1986
Industria (%)
Agricultura 3.426 2.917 - 14,8
Minera 1.027 724 - 29,5

30 NMADAS
Construccin 4.346 4.906 + 12,8
Manufactura 20.286 18.994 - 6,3
Transportes y Servicios Pblicos 5.146 5.719 + 11,1
Grandes comercios 5.275 5.735 + 8,7
Pequeos comercios 15.035 17.845 + 18,6
Finanzas, Seguros e Inmobiliarias 5.159 6.297 + 22,0
Gubernamentales 16.241 16.711 + 2,8
Servicios 11.390 22.531 + 97,8
Fuente: Statistical Abstract of the United States, 1988, publicada por el Departamento de
Comercio de los EE.UU., Annunziato, 1989: 107.
nes deben ser tenidas en cuenta tercerizado, vinculados a la fuerza de trabajo que entra
(Schaff, 1990: 28). economa informal, entre tantas fcilmente y es despedida sin
modalidades existentes. Como dice costos... En Inglaterra, los
Sobre Canad, transcribe las Alain Bihr (1991: 89), estas diversas trabajadores flexibles aumentaron
informaciones del Science Council categoras de trabajadores tienen en un 16%, alcanzando 8,1 millones
of Canada Report, (N 33, 1982): comn la precariecia de proteccin y entre 1981 y 1985, mientras que los
prev una moderada tasa del 25% libertad sindicales, configurando una empleos
de trabajadores que perdern su tendencia a la individualizacin
puesto de trabajo hasta el final del extrema de la relacin salarial.
siglo, como consecuencia de la
automatizacin. En referencia a las A ttulo de ejemplo: en
previsiones norteamericanas, alerta Francia hubo una reduccin
sobre el hecho de que sern de 501 mil empleos de tiempo
eliminados 35 millones de empleos completo, entre 1982 y 1988;
hasta el fin de siglo, a causa de la y en el mismo perodo hubo
automatizacin (Schaff, 1990: 28). un aumento de 111 mil
empleos de tiempo parcial
Se puede decir que en los (Bihr, 1990). En otro estudio,
principales pases industrializados el mismo autor agrega que
de Europa Occidental, los esa forma de trabajo atpica
trabajadores efectivos ocupados en no deja de desarrollarse desde
la industria representaban el 40% de la crisis: entre 1982 y 1986, el
la poblacin activa a comienzo de los nmero de asalariados de
aos cuarenta. Hoy la proporcin se tiempo parcial aument un
halla en alrededor del 30%. Se 21,35%
calcula que bajar a un 20% o 25% a (Bihr, 1991: 88-89). En 1988,
comienzos del prximo siglo (Gorz, dice otra autora, el 23,2% de
1990a y 1990b). los asalariados de la
Comunidad Econmica
Estos datos y tendencias ponen Europea eran empleados de
de manifiesto una ntida reduccin tiempo parcial o en trabajos
del proletariado fabril, industrial, temporarios (Stuppini, 1991:
manual, espePero, paralelamente, 51). Este relato sigue en la
hay otra tendencia extremadamente misma direccin: La actual
significativa, marcada por la tendencia de los mercados de
subproletarizacin del trabajo, bajo trabajo es reducir el nmero
las formas de trabajo precario, de trabajadores fijos, para
parcial, temporario, subcontratado, emplear cada vez ms una

cialmente en los pases Alexandre Calder, escultor, 1971. Foto H. Cartier-Bresson permanentes cayeron un
del capitalismo avanzado, sea como Hirata, el 20% de las mujeres en el estructura productiva y en el mercado
consecuencia del cuadro recesivo, o Japn, en 1980, trabajaban en de trabajo, posibilit tambin la
por la automatizacin, la robtica y la tiempo parcial, en condiciones incorporacin y el aumento de la
microelectrnica, generando una precarias. Si las estadsticas explotacin de la fuerza de trabajo de
monumental tasa de desempleo oficiales contaban 2,560 millones las mujeres en ocupaciones en el
estructural. de asalariadas en tiempo parcial en sector servicios, pero con
dad del empleo y de la remuneracin; 1980, tres aos despus la revista repercusiones tambin en las fbricas,
la desregulacin de las condiciones Economisto, de Tokio, estimaba fueron ocupados por mujeres
de trabajo, en relacin con las normas en cinco millones al conjunto de (Stuppini, 1991: 50). Del volumen de
legales vigentes o acordadas, y la las asalariadas trabajando en empleos de tiempo parcial generados
consabida regresin de los derechos tiempo parcial (Hirata, 1986: 9). en Francia entre 1982 y 1986, ms del
sociales, as como la ausen6%, 80% fueron ocupados por
bajando a 15,6 millo- la fuerza de trabajo
nes... Ms o menos en el femenina (Bihr, 1991: 89).
mismo perodo, cerca de un Esto permite afirmar que
tercio de los 10 millones de el trabajo femenino ha
nuevos empleos creados en aumentado en todos los
Estados Unidos estaban en la pases, a pesar de las
categora de temporarios diferencias nacionales. La
(Harvey, 1992: 144). presencia femenina
Andr Gorz agrega que representa ms del 40%
aproximadamente entre un del total de la fuerza de
35% y un 50% de la trabajo en muchos pases
poblacin trabajadora del capitalismo avanzado.
britnica, francesa, (Harvey, 1992: 146 y
alemana y norteamericana Freeman, 1986: 5)
se encuentra desempleada
o desarrollando trabajos La presencia
precarios, parciales, femenina en el mundo del
etctera, que Gorz trabajo nos permite
denomin proletariado agregar que, si la
posindustrial, exponiendo conciencia de clase es una
as la dimensin real de articulacin compleja,
aquello que algunos llaman comprendiendo
la sociedad dual (Gorz, identidades y
1990: 42 y 1990a). heterogeneidades, entre
singularidades que viven
O sea, mientras varios una situacin particular en
pases de capitalismo el proceso productivo y en
avanzado vieron decrecer la vida social, en la esfera
los empleos de tiempo de la materialidad y de la
De este incremento de subjetividad, tanto la
completo, paralelamente
asistieron a un aumento de las contradiccin entre
no slo en sectores como el textil, individuo y su clase, como
formas de subproletarizacin, a donde siempre hubo un gran nmero aquella que deviene de la
travs de la expansin de los
de trabajadoras, sino tambin en relacin entre la clase y
trabajadores parciales, precarios,
nuevas ramas, como la industria de la gnero, se tornaron ms
temporarios, subcontratados, microelectrnica, para no hablar del agudas en la era
etctera. Segn Helena sector de servicios. Este cambio en la contempornea. La
la fuerza de trabajo, un con- Ezra Pound, poeta, 1971. Foto H. Cartier-Bresson na. Tambin por esto es
32 NMADAS
claseque-vive del-trabajo
es tanto masculina como
femeni-
tingente sustancial est compuesto asalaramiento de los sectores medios, pasa del 60% del total de empleos
por mujeres, lo que caracteriza que ocurre a partir de la expansin del (Stuppini, 1991: 50). Se sabe que esta
otro rasgo distintivo de las sector de servicios. Vimos que, en el tendencia abarca a todos los pases
transformaciones en curso en el caso de Estados Unidos, la expansin vicios. Esto se refiere al crecimiento
interior de la clase absoluto y relativo del sector
trabajadora. Esta ya no terciario, esto es, el sector
es exclusivamente servicios (Offe, Berger,
masculina, pero vive 1991: 11). Debe afirmarse, sin
con un gran contingente embargo, que la constatacin
de mujeres, de tiempo del crecimiento de este sector
parcial, en trabajos no nos debe llevar a la
domsticos, aceptacin de la tesis de las
subordinados al capital sociedades pos-industiales,
(vase el ejemplo de pos-capitalistas, una vez que
Benetton), de tal modo se mantiene por lo menos
que en Italia, indirectamente, cin industrial
aproximadamente 1 propiamente dicha, y as, de la
milln de los puestos de capacidad de las industrias
trabajo creados en los correspondientes de realizar
aos 80, plusvala en los mercados
mayoritariamente ms mundiales. Solamente cuando
heterognea, diversa y esta capacidad se mantiene
compleja. De modo que para toda la economa de
una crtica del capital, en conjunto, los servicios
cuanto relacin social, industriales y no industriales
debe necesariamente (relativos a las personas)
aprehender la dimensin pueden sobrevivir y
de la explotacin presente expandirse (Kurz, 1992:
en las relaciones capital- 109).
trabajo, pero tambin debe
ver la dimensin de Finalmente, existe
opresin presente en la todava otra consecuencia
relacin hombre/mujer, de muy importante al interior
modo que la lucha por la del sector de servicios (en el sentido de la clase trabajadora, que
constitucin de un gnero para s amplio en que lo define el comprende una doble direccin:
mismo posibilita tambin la Departamento de Comercio de ese paralelamente a la reduccin
emancipacin del gnero mujer1. pas), fue de un 97,8% en el perodo cuantitativa del proletariado
de 1980/86, representando el 60% de industrial tradicional, se da una
Adems de la desproletarizacin todos los empleos (no incluido el alteracin cualitativa en la forma
del trabajo industrial, de la sector gubernamental) (Annunziato, del ser del trabajo, que por un lado
incorporacin del trabajo femenino, la 1989: 107). impulsa hacia una mayor
subproletarizacin del trabajo, a calificacin del trabajo, y por el
travs del trabajo parcial, temporario, En Italia, contemporneamente otro impulsa a una mayor
aparece otra variante de este mltiple crece la ocupacin en el sector descalificacin. Comencemos por
cuadro, un intenso proceso de terciario y en el de servicios, que hoy la primera. La reduccin de la
dimensin variable del capital,

Alberto Giacometti, escultor, 1961. Foto H. Cartier-Bresson


centrales. (1972: 228), llam super-
resultante del crecimiento de su vivo por el trabajo muerto, ofrece posibilidad de que el trabajador se
dimensin constante, o en otras como tendencia en las unidades aproxime a lo que Marx
palabras, la sustitucin del trabajo productivas mas avanzadas, la
Lo anterior permite indicar que vuelve menos dependiente del cualitativa entre el trabajo,
en las investigaciones sobre la tiempo de trabajo y del cunto de reducido a una pura abstraccin,
estructura y las tendencias de trabajo empleados, que del poder y el podero del proceso de
desarrollo de las sociedades de los agentes puestos en produccin vigilado por aquel.
occidentales altamente movimiento durante el tiempo de E1 trabajo ya no aparece tanto
industrializadas, encontramos cada trabajo, poder que a su vez su como recluido en el proceso de
vez ms frecuentemente, la powerful effectiveness no produccin, sino que ms bien el
caracterizacin de sociedades de guarda relacin alguna con el hombre se comporta como
serel carcter improductivo, en el tiempo de trabajo inmediato que supervisor y regulador con
sentido de la produccin global cuesta su produccin (...) La respecto al proceso de
capitalista, de la mayora de produccin mismo. E1
los servicios. Pues no se trata trabajador ya no introduce
de sectores con acumulacin el objeto natural
de capital autnomos; al modificado, como
contrario, el sector de eslabn intermedio, entre
servicios permanece la cosa y s mismo, sino
dependiente de la que inserta el proceso
acumulavisor y regulador del natural, al que transforma
pro- en industrial, como medio
ceso de produccin. Sin entre s mismo y la
embargo, la plena realizacin naturaleza inorgnica, a la
de esa tendencia est que domina. Se presenta
imposibilitada por la propia al lado del proceso de
lgica del capital. Es produccin, en lugar de
esclarecedora esta larga cita de ser su
Marx donde aparece la
referencia que hacemos ms Andr Breton, 1961. Foto H.
arriba: Cartier-Bresson
El intercambio de
trabajo vivo por trabajo agente principal. En
objetivado (...) es el esta
ltimo desarrollo de la transformacin, lo
relacin de valor y de la que aparece como
produccin fundada en el el pilar fundamental
valor. El supuesto de esta de la produccin y
produccin es, y sigue de la riqueza no es
siendo, la magnitud de ni el trabajo
tiempo inmediato de inmediato
trabajo, el cuanto de ejecutado por el
trabajo empleado como el hombre ni el tiempo
riqueza efectiva se manifiesta
factor decisivo en la produccin que este trabaja, sino la
ms bien y esto lo revela la gran
de la riqueza. En la medida, sin apropiacin de su propia
industria en la enorme
embargo, en que la gran fuerza productiva general,
desproporcin entre el tiempo de
industria se desarrolla, la su comprensin de la
trabajo empleado y su producto,
creacin de la riqueza efectiva se naturaleza y su dominio de
as como en la desproporcin

34 NMADAS
la misma gracias a su plustrabajo, sino, en general en la forma del trabajo excedente;
existencia como cuerpo reduccin del trabajo pone, por tanto, en medida creciente,
social; en una palabra, el necesario de la sociedad a un el trabajo excedente como condicin
desarrollo del individuo mnimo, al cual corresponde question de vie et de mort- del
social. El robo del tiempo de entonces la formacin necesario. Por un
trabajo ajeno, sobre el cual artstica, cientfica, etc., de
se funda la riqueza actual, los individuos gracias al otras aspectos diversos del desarrollo
aparece como una base tiempo que se ha vuelto libre del individuo social se le aparecen
miserable comparado con y a los medios creados para al capital nicamente como medios,
este fundamento, recin todos (Idem: 227-229). y no son para l ms que medios para
desarrollado, creado por la producir, fundndose en su
gran industria misma. Tan Se evidencia, sin embargo, que mezquina base. In fact, empero,
pronto como el trabajo en su esa abstraccin era imposible constituyen las condiciones
forma materiales para
inmediata, ha hacer saltar a esa
cesado de ser base por los aires
la gran fuente (Idem: 229).
de la riqueza,
el tiempo de Por lo tanto,
trabajo deja, la tendencia
y tiene que sealada por
dejar, de ser
Marx cuya
su medida y
realizacin
plena supone la
por tanto el
ruptura de la
valor de
relacin de la
cambio (deja
lgica del
de ser la
capital
medida) del
demuestra que
valor de uso.
en tanto perdure
E1
el modo de
plustrabajo en la sociedad capitalista. produccin capitalista, no se puede
de la masa ha dejado de ser Como el propio Marx aclara, en concredel modo de produccin
condicin para el desarrollo la secuencia del texto. El especficamente capitalista, no es el
de la riqueza social, as capital mismo es la obrero individual sino una vez ms
como el no-trabajo de unos contradiccin ... una capacidad de trabajo
pocos ha cesado de serlo socialmente combinada lo que se
lado despierta a Henri Matisse, pintor, 1944. Foto H. Cartier-Bresson productivos, di-
para el desarrollo de los El capital mismo es la convierte en el agente real del
poderes generales del contradiccin del proceso, [por el proceso laboral en su conjunto, y
intelecto humano. Con ello hecho de] que tiende a reducir a un como las diversas capacidades de
se desploma la produccin mnimo el tiempo de trabajo, trabajo que cooperan y forman la
fundada en el valor de mientras que por otra parte pone al mquina productiva total participan
cambio... Desarrollo libre de tiempo de trabajo como nica de manera muy diferente en el
las individualidades, y por medida y fuente de la riqueza. proceso inmediato de la formacin
ende, no reduccin del Disminuye, pues, el tiempo de de mercancas o mejor aqu de
tiempo de trabajo necesario trabajo en la forma de tiempo de productos este trabaja ms con las
con miras a poner trabajo necesario, para aumentarlo manos, aquel ms con la cabeza, el
uno como director (manager), directo e incluso como simple pen trabajo productivo, y sus agentes en
ingeniero (engineer), tcnico, etc., el , tenemos que ms y ms funciones el concepto de trabajadores
otro como capataz (overlooker), el de la capacidad de trabajo se
de ms all como obrero manual incluyen en el concepto inmediato de
la vida todos los combinada se realiza robots al mes que se
poderes de la ciencia y de la materialmente descomponen. La tarea central de
naturaleza, as como de la (materialiter) y de manera directa los obreros consiste en prevenir y
cooperacin y del intercambio en un producto total que, al mismo reparar los robots daados, lo que
sociales, para hacer que la creacin de tiempo, es una masa total de origina un volumen de trabajo
la riqueza sea (relativamente) mercancas, y aqu es discontinuo e imprevisible. Hay
independiente del tiempo de trabajo absolutamente indiferente el que 1700 personas ms empleadas en
empleado en ella. Por el otro lado se la funcin de tal o cual trabajador, trabajos de investigacin,
propone medir con el tiempo de mero eslabn de este trabajador administracin y c o m e r
trabajo esas gigantescas fuerzas colectivo, est ms prxima o ms cializacin de la empresa (Gorz,
sociales creadas de esta suerte y distante del trabajo manual directo 1990b: 28). Aunque sea un
reducirlas a los lmites requeridos (Marx, Siglo XXI editores, 1990:
para que el valor ya creado se 78-79). Suponer la generalizacin de esta
conserve como valor. Las fuerzas tendencia bajo el capitalismo
productivas y las relaciones sociales El caso de la fbrica contemporneo, que incluye a la
unas y tar la eliminacin del trabajo automatizada Fujitsu Fanuc enorme masa de trabajadores del
como fuente creadora de valor, pero, (Japn), un ejemplo de avance Tercer Mundo, sera un gran
s en cambio, una despropsito y
transformacin en el tendra como
interior del proceso consecuencia la
del trabajo, que inevitable
resulta del avance destruccin de la
cientfico y economa de
tecnolgico y que se mercado, por la
configura por el incapacidad de
peso creciente de la integracin del
dimensin ms proceso de
calificada del acumulacin del
trabajo, por la capital. No
intelectualizacin siendo ni
del trabajo social. consumidores, ni
La cita que sigue es asalariados, los
esclarecedora: robots no podran
participar del
(...) con el mercado. La
desarrollo de la tecnolgico, es muy esclarecedor. simple sobre
subsuncin real del trabajo al capital Ms de cuatrocientos robots vivencia de la economa capitalista
o rectamente ex- fabrican otros robots, durante las estara comprometida en su existencia
plotados por el capital y 24 horas. Los obreros, casi (ver Mandel, 1986: 16-17). do de la
subordinados en general a su cuatrocientos, trabajan durante el coordinacin tcnica y de la gestin
proceso de valorizacin y de da. Con mtodos tradicionales de la produccin. Las antiguas
produccin. Si se considera el seran necesarios cerca de 4 mil fragmentaciones estaran siendo
trabajador colectivo en el que el obreros para obtener la misma cuestionadas por la necesaria
taller consiste, su actividad produccin. Se promedia ocho

36 NMADAS
cooperacin entre los trabajadores industrial oriundo del fordismo y, por movimiento de desespecializacin
(Lojkine, 1990: 30-31). el otro, a la masa de trabajadores que como un ataque a sus profesiones y
oscila entre los temporarios (que no calificacin, as como tambin, a su
Hay, entonces, mutaciones en el tienen ninguna garanta de empleo), poder de negociacin, que le devena
universo de la clase trabajadora, que los parciales (integrados precisamente de su calificacin,
varan de rama en rama, de sector en precariamente a las empresas)2, los realizando hasta huelgas contra esta
sector, etctera. subcontratados, tercerizados (hay, no tendencia (Coriat, 1992b: 41)3. Ya
obstante, tercerizacin en sectores nos referimos anteriormente al
Se descalific en varias ramas, se ultra calificados), los trabajadores de carcter limitado de la polivalencia,
disminuy en otras, como en la la economa informal. Esta franja introducida por el modelo japons.
minera, en la metalrgica y la abarca al 50% de la poblacin
construccin naval, prcticamente trabajadora en los pases avanzados, La segmentacin de la clase
desapareci en sectores que fueron cuando no se incluyen aqu a los trabajadora se intensific de tal modo,
ntegramente informatizados, como desempleados, que algunos llaman que es posible sealar que en el centro
los grficos, y se recalific en otros, proletariado posindustrial y que del proceso productivo se encuentra
como en la siderurgia, donde se nosotros preferimos llamar un grupo de trabajadores, en proceso
observa la for- subproletariado moderno. de retraccin a escala mundial, pero
macin de un segmento particular de que permanece a tiempo completo
obreros tcnicos de alta En lo que se refiere a la dentro de la fbrica, con mayor
responsabilidad, portadores de desespecializacin de los seguridad en el trabajo y ms
caractersticas profesionales y trabajadores profesionales, como integrados en la empresa. Con
antecedentes res y de diferentes consecuencia de la creacin de los algunas ventajas que resultan de esta
especialidades (Idem: 32). trabajadores multifuncionales mayor integracin, este segmento
inventados por el toyotismo, es es ms adaptable, flexible y de mayor
Paralelamente a esta tendencia se relevante recordar que ese proceso movilidad geogrfica. Los costos

ejemplo de un culturales clara-


pas y de una fbrica, singulares, nos Tambin refirindose a la mente distintos del restante personal
permite constatar que, ni an en este tendencia a una mayor calificacin o obrero. Estos se encuentran, por
ejemplo de alta robotizacin, hubo intelectualizacin del trabajo otro ejemplo, en los puestos de
eliminacin del trabajo y s un autor desarrolla la tesis de que la coordinacin, en las cabinas de
proceso de intelectualizacin de una imagen del trabajador manual no operacin a nivel de los altos hornos,
parte de la clase trabajadora. Pero en describira el nuevo trabajo obrero aceras, vaciado continuo, etc. E1
este ejemplo atpico, el trabajador ya en las industrias. Este se convirti, mismo fenmeno se encuentra en la
no transforma los objetos materiales en varias ramas ms calificadas, lo industria automovilstica, con la
directamente, sino que supervisa el que se constata en la figura del creacin de los coordinadores
proceso productivo con mquinas obrero vigilante, de tcnico de tcnicos, encargados de asegurar las
computarizadas, programadas y mantenimiento, de programador, de reparaciones y el mantenimiento de
repara los robots en caso de control de calidad, de tcnico de un las instalaciones, altamente
necesidad (Idem). sector de investigacin, de ingeniero automatizadas, asistidos por
encarga- profesionales de niveles inferio-
Juan Rulfo, escritor (Mxico, 1918-1987). Foto Jairo Osorio
da otra, que apunta hacia la tambin signific un ataque al saber potenciales de las licencias
descalificacin de muchos sectores profesional de los obreros calificados, temporarias de los empleados del
obreros, afectados por una diversa buscando disminuir su poder sobre la grupo central, en tiempos de
gama de transformaciones que produccin y aumentar la intensidad dificultades, pueden llevar a la
llevaron, por un lado, a la del trabajo. Los trabajadores empresa a subcontratar, inclusive
desespecializacin del obrero calificados enfrentaron este para funciones de alto nivel (que van
desde los proyectos hasta la tendencia nica y generalizada en individuos dejarn de constituirse como
seres particulares. La personalidad
propaganda y la administracin el mundo del trabajo. Hay un individual, hasta el momento una
financiera), manteniendo un proceso contradictorio y excepcin, se convertir en tpica de la
relativamente pequeo grupo de multiforme. Se complejiz, se sociedad. Las normas morales no sern
impuestas desde afuera a una persona
gerentes del grupo central (Harvey, fragment y se hizo an ms cerrada en su particularismo. Los
1992:144). heterognea la clase-que-vive-del- individuos sern capaces de... humanizar
trabajo. Se puede observar que por sus impulsos en vez de reprimirlos...
sern capaces de humanizar sus
La periferia de la fuerza de un lado se da un proceso de emociones... Al hacer nuestra opcin
trabajo comprende dos subgrupos intelectualizacin del trabajo frente a los conflictos sociales, optamos
diferenciados: el primero lo forman manual, y por otro, radicalmente simultneamente por un futuro
determinado de las relaciones entre los
empleados de jornada completa con inverso, de descalificacin del sexos. Elegimos relaciones entre
habilidades fcilmente disponibles en trabajo intelectual y hasta de individuos libres e iguales, relaciones
el mercado de trabajo, como el subproletarizacin intensificada, que, en todos los aspectos de la vida
humana, se realicen desprovistas de
personal del sector financiero, presentes en el trabajo precario, cualquier tendencia a la apropiacin y que
secretarias, personal de reas de informal, parcial, etctera. Si es se caractericen por su riqueza, su
trabajo rutinario y de trabajo manual posible decir que la primera profundidad y sin-
ceridad. (Heller, El futuro de las
menos especializado. Este subgrupo tendencia la intelectualizacin relaciones entre los sexos; texto de 1969,
se caracteriza por una alta rotacin en del trabajo manual es, como publicado tambin en 1982: 65-66. Ver
el trabajo. El segundo grupo situado tesis, ms coherente y compatible tambin Hirata, 1968:12).
en la periferia ofrece una con el enorme avance tecnolgico, 2 Ver Bihr, 1991: 88-89.
flexibilidad numrica todava mayor e la segunda la des-calificacion, 3 Con el desarrollo de la automatizacin
incluye empleados de jornada parcial, se encuentra tambin en plena se reproduce un movimiento (...) de
empleados ocasionales, personal con sintona con el modo de descalificacin de ciertas tareas
supercalificadas, nacidas en el
contrato por tiempo determinado, produccin capitalista, en su momento anterior de la des-calificacin y
temporarios, subcontratados y lgica destructiva, y con su tasa de sobrecalificacin del trabajo. Se trata
pasantes con subsidio pblico. Estos uso decreciente de bienes y principalmente de los trabajos de
mantenimiento y de la fabricacin de m-
tienen menos seguridad en el empleo servicios (Meszaros, 1989:17).
que el grupo perifrico anterior. Este Vimos tambin que hubo una
sector ha crecido significativamente importante incorporacin del
en los ltimos aos (segn la trabajo femenino al mundo
clasificacin del Institute of productivo, adems de una
Personnel Management, in Harvey, expresiva expansin de la clase
1992, 144). trabajadora a travs del
asalariamiento del sector
Queda claro, entonces, que al servicios. Todo esto nos permite
mismo tiempo que se visualiza una concluir que ni el proletariado AVISO 1/2 PAGINA
tendencia a la calificacin del desaparecer tan rpidamente y, lo DAVIVIENDA
trabajo, se desarrolla tambin, que es fundamental, no es posible quinas herramientas (Freyssenet, 1989:
intensamente, un ntido proceso de proyectar, ni siquiera en un futuro 78).
des-calificacin de los lejano, ninguna posibilidad de 4 Vase la conclusin de Michel Freyssenet:
trabajadores, lo que acaba por eliminacin de la clase-que- No hay un movimiento generalizado
hacia la des-calificacin, como tampoco
configurar un proceso vivedel-trabajo. lo hay hacia la calificacin, pero s hay un
contradictorio que sobrecalifica movimiento contradictorio de des-
en varias ramas productivas y calificacin del trabajo en unas, y de
sobrecalificacin del trabajo en otras,
tiende a descalificar en otras4. esto es, una polarizacin de las
Citas calificaciones requeridas por una forma
Estos elementos nos llevan a la particular de divisin del trabajo, que se
1 En un mundo desalienado, no dominado caracteriza por una modificacin del
reflexin de que no hay una por la tendencia a la apropiacin, los reparto social de la inteligencia de la
produccin. Una parte de esa

38 NMADAS
inteligencia es incorporada a las
mquinas y otra parte es distribuida entre
un gran nmero de trabajadores, gracias a
la actividad de un nmero limitado de
personas entregadas a la tarea (imposible)
de pensar previamente la totalidad del
proceso de trabajo... (Freyssenet, 1989:
75).

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