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28 NMADAS
E n el universo del trabajo del
capitalismo contemporneo, se
observa un proceso mltiple: por un
lado se verific una
desproletarizacin del trabajo
industrial, fabril en los pases
capitalistas avanzados, con mayor o
menor repercusin en las reas
industrializadas del Tercer Mundo.
En otras palabras, hubo una
disminucin de la clase obrera
industrial tradicional. Pero,
paralelamente, se efectu una notoria
expansin del trabajo asalariado, a
partir de la enorme expansin de
asalariados en el sector de servicios;
se verific una significativa
heterogenizacin del trabajo,
expresada tambin a travs de la
creciente incorporacin de
contingentes femeninos al mundo
obrero; se percibe, igualmente, una
subproletarizacin intensificada,
presente en la expansin del trabajo
parcial, temporario, precario,
subcontratado, tercerizado, que
marca la sociedad dual en el
capitalismo avanzado, del cual los
gastarbeiters en Alemania y el
lavoro nero en Italia son ejemplos
del enorme contingente de trabajo
inmigrante, que se dirige al llamado
Primer Mundo, en busca de lo que
an queda del welfare state. As se
invirti el flujo migratorio de
dcadas anteriores, que iba del
centro a la periferia.
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aumenta el subproletariado, el
trabajo precario, o los asalariados
del sector de servicios. Incorpora al
sector femenino y excluye a los ms
jvenes y a los ms viejos. Por lo
tanto, hay un proceso de mayor
heterogenizacin, fragmenta-
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Construccin 4.346 4.906 + 12,8
Manufactura 20.286 18.994 - 6,3
Transportes y Servicios Pblicos 5.146 5.719 + 11,1
Grandes comercios 5.275 5.735 + 8,7
Pequeos comercios 15.035 17.845 + 18,6
Finanzas, Seguros e Inmobiliarias 5.159 6.297 + 22,0
Gubernamentales 16.241 16.711 + 2,8
Servicios 11.390 22.531 + 97,8
Fuente: Statistical Abstract of the United States, 1988, publicada por el Departamento de
Comercio de los EE.UU., Annunziato, 1989: 107.
nes deben ser tenidas en cuenta tercerizado, vinculados a la fuerza de trabajo que entra
(Schaff, 1990: 28). economa informal, entre tantas fcilmente y es despedida sin
modalidades existentes. Como dice costos... En Inglaterra, los
Sobre Canad, transcribe las Alain Bihr (1991: 89), estas diversas trabajadores flexibles aumentaron
informaciones del Science Council categoras de trabajadores tienen en un 16%, alcanzando 8,1 millones
of Canada Report, (N 33, 1982): comn la precariecia de proteccin y entre 1981 y 1985, mientras que los
prev una moderada tasa del 25% libertad sindicales, configurando una empleos
de trabajadores que perdern su tendencia a la individualizacin
puesto de trabajo hasta el final del extrema de la relacin salarial.
siglo, como consecuencia de la
automatizacin. En referencia a las A ttulo de ejemplo: en
previsiones norteamericanas, alerta Francia hubo una reduccin
sobre el hecho de que sern de 501 mil empleos de tiempo
eliminados 35 millones de empleos completo, entre 1982 y 1988;
hasta el fin de siglo, a causa de la y en el mismo perodo hubo
automatizacin (Schaff, 1990: 28). un aumento de 111 mil
empleos de tiempo parcial
Se puede decir que en los (Bihr, 1990). En otro estudio,
principales pases industrializados el mismo autor agrega que
de Europa Occidental, los esa forma de trabajo atpica
trabajadores efectivos ocupados en no deja de desarrollarse desde
la industria representaban el 40% de la crisis: entre 1982 y 1986, el
la poblacin activa a comienzo de los nmero de asalariados de
aos cuarenta. Hoy la proporcin se tiempo parcial aument un
halla en alrededor del 30%. Se 21,35%
calcula que bajar a un 20% o 25% a (Bihr, 1991: 88-89). En 1988,
comienzos del prximo siglo (Gorz, dice otra autora, el 23,2% de
1990a y 1990b). los asalariados de la
Comunidad Econmica
Estos datos y tendencias ponen Europea eran empleados de
de manifiesto una ntida reduccin tiempo parcial o en trabajos
del proletariado fabril, industrial, temporarios (Stuppini, 1991:
manual, espePero, paralelamente, 51). Este relato sigue en la
hay otra tendencia extremadamente misma direccin: La actual
significativa, marcada por la tendencia de los mercados de
subproletarizacin del trabajo, bajo trabajo es reducir el nmero
las formas de trabajo precario, de trabajadores fijos, para
parcial, temporario, subcontratado, emplear cada vez ms una
cialmente en los pases Alexandre Calder, escultor, 1971. Foto H. Cartier-Bresson permanentes cayeron un
del capitalismo avanzado, sea como Hirata, el 20% de las mujeres en el estructura productiva y en el mercado
consecuencia del cuadro recesivo, o Japn, en 1980, trabajaban en de trabajo, posibilit tambin la
por la automatizacin, la robtica y la tiempo parcial, en condiciones incorporacin y el aumento de la
microelectrnica, generando una precarias. Si las estadsticas explotacin de la fuerza de trabajo de
monumental tasa de desempleo oficiales contaban 2,560 millones las mujeres en ocupaciones en el
estructural. de asalariadas en tiempo parcial en sector servicios, pero con
dad del empleo y de la remuneracin; 1980, tres aos despus la revista repercusiones tambin en las fbricas,
la desregulacin de las condiciones Economisto, de Tokio, estimaba fueron ocupados por mujeres
de trabajo, en relacin con las normas en cinco millones al conjunto de (Stuppini, 1991: 50). Del volumen de
legales vigentes o acordadas, y la las asalariadas trabajando en empleos de tiempo parcial generados
consabida regresin de los derechos tiempo parcial (Hirata, 1986: 9). en Francia entre 1982 y 1986, ms del
sociales, as como la ausen6%, 80% fueron ocupados por
bajando a 15,6 millo- la fuerza de trabajo
nes... Ms o menos en el femenina (Bihr, 1991: 89).
mismo perodo, cerca de un Esto permite afirmar que
tercio de los 10 millones de el trabajo femenino ha
nuevos empleos creados en aumentado en todos los
Estados Unidos estaban en la pases, a pesar de las
categora de temporarios diferencias nacionales. La
(Harvey, 1992: 144). presencia femenina
Andr Gorz agrega que representa ms del 40%
aproximadamente entre un del total de la fuerza de
35% y un 50% de la trabajo en muchos pases
poblacin trabajadora del capitalismo avanzado.
britnica, francesa, (Harvey, 1992: 146 y
alemana y norteamericana Freeman, 1986: 5)
se encuentra desempleada
o desarrollando trabajos La presencia
precarios, parciales, femenina en el mundo del
etctera, que Gorz trabajo nos permite
denomin proletariado agregar que, si la
posindustrial, exponiendo conciencia de clase es una
as la dimensin real de articulacin compleja,
aquello que algunos llaman comprendiendo
la sociedad dual (Gorz, identidades y
1990: 42 y 1990a). heterogeneidades, entre
singularidades que viven
O sea, mientras varios una situacin particular en
pases de capitalismo el proceso productivo y en
avanzado vieron decrecer la vida social, en la esfera
los empleos de tiempo de la materialidad y de la
De este incremento de subjetividad, tanto la
completo, paralelamente
asistieron a un aumento de las contradiccin entre
no slo en sectores como el textil, individuo y su clase, como
formas de subproletarizacin, a donde siempre hubo un gran nmero aquella que deviene de la
travs de la expansin de los
de trabajadoras, sino tambin en relacin entre la clase y
trabajadores parciales, precarios,
nuevas ramas, como la industria de la gnero, se tornaron ms
temporarios, subcontratados, microelectrnica, para no hablar del agudas en la era
etctera. Segn Helena sector de servicios. Este cambio en la contempornea. La
la fuerza de trabajo, un con- Ezra Pound, poeta, 1971. Foto H. Cartier-Bresson na. Tambin por esto es
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claseque-vive del-trabajo
es tanto masculina como
femeni-
tingente sustancial est compuesto asalaramiento de los sectores medios, pasa del 60% del total de empleos
por mujeres, lo que caracteriza que ocurre a partir de la expansin del (Stuppini, 1991: 50). Se sabe que esta
otro rasgo distintivo de las sector de servicios. Vimos que, en el tendencia abarca a todos los pases
transformaciones en curso en el caso de Estados Unidos, la expansin vicios. Esto se refiere al crecimiento
interior de la clase absoluto y relativo del sector
trabajadora. Esta ya no terciario, esto es, el sector
es exclusivamente servicios (Offe, Berger,
masculina, pero vive 1991: 11). Debe afirmarse, sin
con un gran contingente embargo, que la constatacin
de mujeres, de tiempo del crecimiento de este sector
parcial, en trabajos no nos debe llevar a la
domsticos, aceptacin de la tesis de las
subordinados al capital sociedades pos-industiales,
(vase el ejemplo de pos-capitalistas, una vez que
Benetton), de tal modo se mantiene por lo menos
que en Italia, indirectamente, cin industrial
aproximadamente 1 propiamente dicha, y as, de la
milln de los puestos de capacidad de las industrias
trabajo creados en los correspondientes de realizar
aos 80, plusvala en los mercados
mayoritariamente ms mundiales. Solamente cuando
heterognea, diversa y esta capacidad se mantiene
compleja. De modo que para toda la economa de
una crtica del capital, en conjunto, los servicios
cuanto relacin social, industriales y no industriales
debe necesariamente (relativos a las personas)
aprehender la dimensin pueden sobrevivir y
de la explotacin presente expandirse (Kurz, 1992:
en las relaciones capital- 109).
trabajo, pero tambin debe
ver la dimensin de Finalmente, existe
opresin presente en la todava otra consecuencia
relacin hombre/mujer, de muy importante al interior
modo que la lucha por la del sector de servicios (en el sentido de la clase trabajadora, que
constitucin de un gnero para s amplio en que lo define el comprende una doble direccin:
mismo posibilita tambin la Departamento de Comercio de ese paralelamente a la reduccin
emancipacin del gnero mujer1. pas), fue de un 97,8% en el perodo cuantitativa del proletariado
de 1980/86, representando el 60% de industrial tradicional, se da una
Adems de la desproletarizacin todos los empleos (no incluido el alteracin cualitativa en la forma
del trabajo industrial, de la sector gubernamental) (Annunziato, del ser del trabajo, que por un lado
incorporacin del trabajo femenino, la 1989: 107). impulsa hacia una mayor
subproletarizacin del trabajo, a calificacin del trabajo, y por el
travs del trabajo parcial, temporario, En Italia, contemporneamente otro impulsa a una mayor
aparece otra variante de este mltiple crece la ocupacin en el sector descalificacin. Comencemos por
cuadro, un intenso proceso de terciario y en el de servicios, que hoy la primera. La reduccin de la
dimensin variable del capital,
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la misma gracias a su plustrabajo, sino, en general en la forma del trabajo excedente;
existencia como cuerpo reduccin del trabajo pone, por tanto, en medida creciente,
social; en una palabra, el necesario de la sociedad a un el trabajo excedente como condicin
desarrollo del individuo mnimo, al cual corresponde question de vie et de mort- del
social. El robo del tiempo de entonces la formacin necesario. Por un
trabajo ajeno, sobre el cual artstica, cientfica, etc., de
se funda la riqueza actual, los individuos gracias al otras aspectos diversos del desarrollo
aparece como una base tiempo que se ha vuelto libre del individuo social se le aparecen
miserable comparado con y a los medios creados para al capital nicamente como medios,
este fundamento, recin todos (Idem: 227-229). y no son para l ms que medios para
desarrollado, creado por la producir, fundndose en su
gran industria misma. Tan Se evidencia, sin embargo, que mezquina base. In fact, empero,
pronto como el trabajo en su esa abstraccin era imposible constituyen las condiciones
forma materiales para
inmediata, ha hacer saltar a esa
cesado de ser base por los aires
la gran fuente (Idem: 229).
de la riqueza,
el tiempo de Por lo tanto,
trabajo deja, la tendencia
y tiene que sealada por
dejar, de ser
Marx cuya
su medida y
realizacin
plena supone la
por tanto el
ruptura de la
valor de
relacin de la
cambio (deja
lgica del
de ser la
capital
medida) del
demuestra que
valor de uso.
en tanto perdure
E1
el modo de
plustrabajo en la sociedad capitalista. produccin capitalista, no se puede
de la masa ha dejado de ser Como el propio Marx aclara, en concredel modo de produccin
condicin para el desarrollo la secuencia del texto. El especficamente capitalista, no es el
de la riqueza social, as capital mismo es la obrero individual sino una vez ms
como el no-trabajo de unos contradiccin ... una capacidad de trabajo
pocos ha cesado de serlo socialmente combinada lo que se
lado despierta a Henri Matisse, pintor, 1944. Foto H. Cartier-Bresson productivos, di-
para el desarrollo de los El capital mismo es la convierte en el agente real del
poderes generales del contradiccin del proceso, [por el proceso laboral en su conjunto, y
intelecto humano. Con ello hecho de] que tiende a reducir a un como las diversas capacidades de
se desploma la produccin mnimo el tiempo de trabajo, trabajo que cooperan y forman la
fundada en el valor de mientras que por otra parte pone al mquina productiva total participan
cambio... Desarrollo libre de tiempo de trabajo como nica de manera muy diferente en el
las individualidades, y por medida y fuente de la riqueza. proceso inmediato de la formacin
ende, no reduccin del Disminuye, pues, el tiempo de de mercancas o mejor aqu de
tiempo de trabajo necesario trabajo en la forma de tiempo de productos este trabaja ms con las
con miras a poner trabajo necesario, para aumentarlo manos, aquel ms con la cabeza, el
uno como director (manager), directo e incluso como simple pen trabajo productivo, y sus agentes en
ingeniero (engineer), tcnico, etc., el , tenemos que ms y ms funciones el concepto de trabajadores
otro como capataz (overlooker), el de la capacidad de trabajo se
de ms all como obrero manual incluyen en el concepto inmediato de
la vida todos los combinada se realiza robots al mes que se
poderes de la ciencia y de la materialmente descomponen. La tarea central de
naturaleza, as como de la (materialiter) y de manera directa los obreros consiste en prevenir y
cooperacin y del intercambio en un producto total que, al mismo reparar los robots daados, lo que
sociales, para hacer que la creacin de tiempo, es una masa total de origina un volumen de trabajo
la riqueza sea (relativamente) mercancas, y aqu es discontinuo e imprevisible. Hay
independiente del tiempo de trabajo absolutamente indiferente el que 1700 personas ms empleadas en
empleado en ella. Por el otro lado se la funcin de tal o cual trabajador, trabajos de investigacin,
propone medir con el tiempo de mero eslabn de este trabajador administracin y c o m e r
trabajo esas gigantescas fuerzas colectivo, est ms prxima o ms cializacin de la empresa (Gorz,
sociales creadas de esta suerte y distante del trabajo manual directo 1990b: 28). Aunque sea un
reducirlas a los lmites requeridos (Marx, Siglo XXI editores, 1990:
para que el valor ya creado se 78-79). Suponer la generalizacin de esta
conserve como valor. Las fuerzas tendencia bajo el capitalismo
productivas y las relaciones sociales El caso de la fbrica contemporneo, que incluye a la
unas y tar la eliminacin del trabajo automatizada Fujitsu Fanuc enorme masa de trabajadores del
como fuente creadora de valor, pero, (Japn), un ejemplo de avance Tercer Mundo, sera un gran
s en cambio, una despropsito y
transformacin en el tendra como
interior del proceso consecuencia la
del trabajo, que inevitable
resulta del avance destruccin de la
cientfico y economa de
tecnolgico y que se mercado, por la
configura por el incapacidad de
peso creciente de la integracin del
dimensin ms proceso de
calificada del acumulacin del
trabajo, por la capital. No
intelectualizacin siendo ni
del trabajo social. consumidores, ni
La cita que sigue es asalariados, los
esclarecedora: robots no podran
participar del
(...) con el mercado. La
desarrollo de la tecnolgico, es muy esclarecedor. simple sobre
subsuncin real del trabajo al capital Ms de cuatrocientos robots vivencia de la economa capitalista
o rectamente ex- fabrican otros robots, durante las estara comprometida en su existencia
plotados por el capital y 24 horas. Los obreros, casi (ver Mandel, 1986: 16-17). do de la
subordinados en general a su cuatrocientos, trabajan durante el coordinacin tcnica y de la gestin
proceso de valorizacin y de da. Con mtodos tradicionales de la produccin. Las antiguas
produccin. Si se considera el seran necesarios cerca de 4 mil fragmentaciones estaran siendo
trabajador colectivo en el que el obreros para obtener la misma cuestionadas por la necesaria
taller consiste, su actividad produccin. Se promedia ocho
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cooperacin entre los trabajadores industrial oriundo del fordismo y, por movimiento de desespecializacin
(Lojkine, 1990: 30-31). el otro, a la masa de trabajadores que como un ataque a sus profesiones y
oscila entre los temporarios (que no calificacin, as como tambin, a su
Hay, entonces, mutaciones en el tienen ninguna garanta de empleo), poder de negociacin, que le devena
universo de la clase trabajadora, que los parciales (integrados precisamente de su calificacin,
varan de rama en rama, de sector en precariamente a las empresas)2, los realizando hasta huelgas contra esta
sector, etctera. subcontratados, tercerizados (hay, no tendencia (Coriat, 1992b: 41)3. Ya
obstante, tercerizacin en sectores nos referimos anteriormente al
Se descalific en varias ramas, se ultra calificados), los trabajadores de carcter limitado de la polivalencia,
disminuy en otras, como en la la economa informal. Esta franja introducida por el modelo japons.
minera, en la metalrgica y la abarca al 50% de la poblacin
construccin naval, prcticamente trabajadora en los pases avanzados, La segmentacin de la clase
desapareci en sectores que fueron cuando no se incluyen aqu a los trabajadora se intensific de tal modo,
ntegramente informatizados, como desempleados, que algunos llaman que es posible sealar que en el centro
los grficos, y se recalific en otros, proletariado posindustrial y que del proceso productivo se encuentra
como en la siderurgia, donde se nosotros preferimos llamar un grupo de trabajadores, en proceso
observa la for- subproletariado moderno. de retraccin a escala mundial, pero
macin de un segmento particular de que permanece a tiempo completo
obreros tcnicos de alta En lo que se refiere a la dentro de la fbrica, con mayor
responsabilidad, portadores de desespecializacin de los seguridad en el trabajo y ms
caractersticas profesionales y trabajadores profesionales, como integrados en la empresa. Con
antecedentes res y de diferentes consecuencia de la creacin de los algunas ventajas que resultan de esta
especialidades (Idem: 32). trabajadores multifuncionales mayor integracin, este segmento
inventados por el toyotismo, es es ms adaptable, flexible y de mayor
Paralelamente a esta tendencia se relevante recordar que ese proceso movilidad geogrfica. Los costos
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inteligencia es incorporada a las
mquinas y otra parte es distribuida entre
un gran nmero de trabajadores, gracias a
la actividad de un nmero limitado de
personas entregadas a la tarea (imposible)
de pensar previamente la totalidad del
proceso de trabajo... (Freyssenet, 1989:
75).