BOE nm.
149 Lunes 23 junio 2003
I. Disposiciones generales
COMUNIDAD AUTNOMA
DE EXTREMADURA
12492 DECRETO 65/2003, de 8 de mayo, por el
que se aprueban los Estatutos de la Univer-
sidad de Extremadura.
El Estatuto de Autonoma de Extremadura, aprobado
por Ley Orgnica 1/1983, de 25 de febrero, atribuye
a la Comunidad Autnoma, en su artculo 12, la com-
petencia de desarrollo legislativo y ejecucin de la ense-
anza en toda su extensin, niveles y grados, moda-
lidades y especialidades, de acuerdo con lo dispuesto
en el artculo 27 de la Constitucin y leyes orgnicas
que conforme al apartado 1 del artculo 81 de la misma
lo desarrollen, y sin perjuicio de las facultades que atri-
buye al Estado el nmero 30 del apartado 1 del artcu-
lo 149.
El artculo 149.1 en sus apartados 1, 15, 18 y 30
establece la competencia exclusiva del Estado en las
materias a que se refieren y que hacen referencia a la
regulacin de las condiciones bsicas que garanticen
la igualdad de todos los espaoles en el ejercicio de
los derechos y en el cumplimiento de los deberes cons-
titucionales, fomento y coordinacin general de la inves-
tigacin cientfica, las bases del rgimen jurdico admi-
nistrativo y la regulacin de las condiciones para la obten-
cin, expedicin y homologacin de ttulos acadmicos
y profesionales y normas bsicas para el desarrollo del
artculo 27 de la Constitucin.
Por Real Decreto 634/1995, de 21 de abril, se tras-
pasan funciones y servicios de la Administracin del Esta-
do a la Comunidad Autnoma en materia de Univer-
sidades.
La Ley Orgnica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades (en adelante, LOU), viene a sustituir a la
anterior regulacin en la materia, constituida fundamen-
talmente por la Ley Orgnica 11/1983, de 25 de agosto,
de Reforma Universitaria.
El cambio legislativo operado conlleva la necesidad
de que cada Universidad proceda a elaborar unos nuevos
Estatutos que se acomoden a lo establecido en la nueva
regulacin universitaria, dejando sin efecto, en conse-
cuencia, los Estatutos hasta ahora vigentes.
El procedimiento para la elaboracin de stos se
encuentra regulado en la Disposicin Transitoria Segun-
da de la LOU, que establece un plazo mximo de seis
meses, a partir de la entrada en vigor de esta norma,
para que se constituya un Claustro Universitario al objeto
de elaborar los correspondientes Estatutos. Este Claustro
debe elaborar el proyecto correspondiente en el plazo
mximo de nueve meses a partir de su constitucin.
Transcurrido este plazo sin que la Universidad hubiere
presentado los Estatutos para su control de legalidad,
el Consejo de Gobierno de la Comunidad Autnoma acor-
dar unos Estatutos en el plazo mximo de tres meses.
24029
El artculo 6.2 de la LOU dispone que los Estatutos
de la Universidad, previo su control de legalidad, sern
aprobados por el Consejo de Gobierno de la Comunidad
Autnoma. En defecto de plazo distinto establecido por
la Comunidad Autnoma, el proyecto de Estatutos se
entender aprobado si transcurridos tres meses desde
la fecha de presentacin al citado Consejo de Gobierno
no hubiera recado resolucin expresa.
De conformidad con los artculos 42.6 y 49.1 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Rgimen Jurdico
de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn, y ante las modificaciones a los
Estatutos comunicadas por la Universidad de Extrema-
dura, el Consejo de Gobierno acuerda ampliar en cua-
renta y cinco das ms a los previstos en el artcu-
lo 6.2 de la LOU, el plazo para efectuar el control de
legalidad.
En su virtud, a propuesta del Consejero de Educacin,
Ciencia y Tecnologa, y realizado el preceptivo control
de legalidad por el Consejo de Gobierno de la Junta
de Extremadura, en sesin de 8 de mayo de 2003,
dispongo:
Artculo nico.
Aprobar los Estatutos de la Universidad de Extrema-
dura con la redaccin que figura en el Anexo del presente
Decreto.
Disposicin final.
El presente Decreto entrar en vigor el mismo da
de su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura.
Mrida, 8 de mayo de 2003.El Presidente, Juan
Carlos Rodrguez Ibarra.El Consejero de Educacin,
Ciencia y Tecnologa, Luis Milln Vzquez de Miguel.
(Publicado en el Diario Oficial de Extremadura nmero extraordinario 3,
de 23 de mayo de 2003)
ANEXO
ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD
DE EXTREMADURA
TTULO PRELIMINAR
a
SECCIN 1. DE LA NATURALEZA Y FINES DE LA UNIVERSIDAD
Artculo 1.
1. La Universidad de Extremadura es una Institucin
de Derecho Pblico encargada del servicio pblico de
la educacin superior, con personalidad jurdica y patri-
monio propios e independientes de los del Estado, la
Comunidad Autnoma de Extremadura y otros Entes
Pblicos.
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2. Como tal, desarrolla sus funciones en rgimen
de autonoma y de coordinacin con las dems insti-
tuciones y asume los fines y competencias que le otorgan
la Constitucin Espaola, el Estatuto de Autonoma de
Extremadura, la legislacin reguladora de la autonoma
universitaria, otras disposiciones complementarias del
Estado o de la Comunidad Autnoma y los presentes
Estatutos.
3. Se regir internamente por mtodos y procedi-
mientos representativos que aseguren la participacin
de los diferentes sectores de la Comunidad Universitaria,
as como de los intereses sociales.
4. Su actividad, al igual que su autonoma, se fun-
damenta en el principio de libertad acadmica, que se
manifiesta en las libertades de ctedra, de investigacin
y de estudio. En consecuencia, la labor universitaria no
estar condicionada por ningn tipo de poder econmico
o ideolgico, ni sujeta a las determinaciones de cualquier
grupo de presin.
5. Facilitar el ingreso en su seno a todos aquellos
que posean aptitudes para el estudio, tratando de poten-
ciar, en cooperacin con otras Entidades pblicas, la
igualdad de oportunidades para acceder a ella.
6. La Universidad de Extremadura servir a los inte-
reses generales de la sociedad y de la educacin supe-
rior, de acuerdo con los principios de libertad, pluralismo,
participacin e igualdad, procurando adecuar sus
servicios a la demanda social y al mejor cumplimiento
de las funciones que tiene encomendadas. Asimismo,
para el mejor desempeo de su labor, proporcionar a
toda la Comunidad Universitaria la adecuada informacin
y acceso a los medios de que disponga.
Artculo 2.
Son fines de la Universidad de Extremadura al servicio
de la sociedad:
a) La preparacin tanto para el ejercicio de activi-
dades profesionales que exijan la aplicacin de cono-
cimientos y mtodos cientficos como para el ejercicio
de la creacin artstica.
b) La creacin, el desarrollo y transmisin crtica de
la ciencia, de la tcnica y tecnologa, de las ciencias
humanas y sociales, as como de las artes, con el fin
de servir a la sociedad, en la satisfaccin de sus nece-
sidades educativas, culturales y profesionales, favore-
ciendo la formacin permanente y libre de sus miembros.
c) La difusin, la valoracin y la transferencia del
conocimiento al servicio de la cultura, de la calidad de
vida y del desarrollo econmico.
d) La difusin del conocimiento y de la cultura
mediante la extensin universitaria y la formacin per-
manente.
e) El apoyo cientfico y tcnico al desarrollo social,
econmico y cultural, as como el mejor conocimiento
en todos sus aspectos de la Comunidad Autnoma de
Extremadura.
f) La proyeccin nacional e internacional de nuestra
cultura, la cooperacin para el desarrollo, y el intercam-
bio cientfico, tcnico y artstico con otras instituciones
y entidades tanto espaolas como extranjeras.
g) La conservacin, incremento y difusin de su
patrimonio artstico, cientfico, tcnico, documental e
inmobiliario.
Artculo 3.
Para el cumplimiento de sus fines, la Universidad de
Extremadura, en el ejercicio de su autonoma, dispondr
necesariamente, y sin otras limitaciones que las que le
sean impuestas por las leyes, de las siguientes com-
petencias:
BOE nm. 149
a) La elaboracin y reforma total o parcial de sus
Estatutos, as como la elaboracin y aprobacin de las
normas que los desarrollen y las de rgimen interno.
b) La eleccin, designacin y remocin de los miem-
bros de los rganos de gobierno y representacin, as
como la determinacin de los procedimientos corres-
pondientes.
c) La elaboracin, aprobacin y gestin de sus pre-
supuestos y la administracin de sus bienes.
d) La elaboracin, aprobacin y revisin, en su caso,
de los planes de estudio y de investigacin, y de las
enseanzas especficas de formacin continuada, tanto
en la modalidad presencial como en la no presencial;
as como la expedicin de los ttulos de carcter oficial
y validez en todo el territorio nacional, y de sus diplomas
y ttulos propios.
e) La seleccin, formacin, perfeccionamiento, eva-
luacin y promocin del personal docente e investigador
y de administracin y servicios, as como el estable-
cimiento y modificacin de las correspondientes Rela-
ciones de Puestos de Trabajo y plantillas, y la deter-
minacin de las condiciones en que han de desarrollar
sus actividades.
f) La admisin, establecimiento del rgimen de per-
manencia, evaluacin de los conocimientos de los estu-
diantes y creacin y adjudicacin de fondos de ayuda
al estudio.
g) La creacin, modificacin y supresin de estruc-
turas que acten como soporte de la investigacin, la
docencia, la administracin y dems servicios.
h) La organizacin y prestacin de servicios de
extensin universitaria y la organizacin de actividades
culturales y deportivas.
i) El establecimiento de relaciones de cooperacin
con otras entidades e instituciones acadmicas, cultu-
rales o cientficas espaolas y de cualquier otra parte
del mundo, teniendo en cuenta la especial relevancia
en Extremadura de los vnculos con Portugal y la Comu-
nidad Iberoamericana.
j) El establecimiento de relaciones y convenios de
colaboracin con cualesquiera otras entidades pblicas
o privadas.
k) Cualesquiera otras competencias necesarias para
el adecuado cumplimiento de sus fines que no hayan
sido reservadas al Estado o a la Comunidad Autnoma
de Extremadura en la legislacin vigente.
SECCIN 2.a DEL MBITO DE LA UNIVERSIDAD
Artculo 4.
El mbito de la Universidad de Extremadura com-
prende el territorio de la Comunidad Autnoma de Extre-
madura.
La Universidad de Extremadura preservar el principio
de unidad de la Institucin y promover la articulacin
unitaria de sus Campus, estableciendo cauces de comu-
nicacin entre los mismos y procurando que sus Centros
y Servicios proyecten su actividad sobre el conjunto del
mbito.
SECCIN 3.a DE SUS SMBOLOS, HONORES Y PROTOCOLO
Artculo 5.
1. Sern smbolos de identidad de la Universidad
de Extremadura su Escudo, su Bandera, su Sello y los
elementos de su identidad corporativa que en cada
momento tenga establecidos.
2. El Escudo ser circular, orlado de plata, con la
leyenda, en sable, UNIVERSITAS EXTREMATURENSIS
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
MCMLXXIII. Estar acuartelado en cruz, y acolado, en
su centro, con un blasn de forma espaola, de campo
blanco sobre el que destaca la imagen sedente de la
Virgen de Guadalupe, con manto azul y coronada de
oro; y el Nio, sobre su regazo, con manto y corona
de oro; los rostros de ambos, en sable. En el cuartel
siniestro, en jefe, sobre campo sinople, un len rampante,
en gules, perfilado de siniestra, apoyado sobre una
columna de mrmol gris, con bandas blancas para la
leyenda Plus Ultra, en sable, color, tambin, de un
frangle del que se alzan ambas figuras. En el cuartel
diestro, en jefe, sobre campo de oro, un rbol en su
color, con cintas blancas, una ms ancha, rodeando el
tronco, en la que se lee, en sable, Arbor Scientiae,
y las restantes, entre las ramas, tambin en latn, con
el nombre de las distintas Ciencias. En el cuartel siniestro,
en punta, sobre campo de oro, una encina, en su color.
En el cuartel diestro, en punta, partido: en el tercio sinies-
tro, un castillo marrn, sobre campo de plata, y en el
resto diestro, un len rampante, en gules, coronado y
perfilado de siniestra, sobre campo sinople.
3. La Bandera de la Universidad de Extremadura
ser rectangular, sus lados horizontales un tercio ms
largos que los verticales; partida por un bastn de plata:
la parte siniestra de color sinople y la diestra anaranjada;
en el centro, el Escudo.
4. El Escudo, estampado en hueco, servir de Sello
para autenticar los documentos y escritos expedidos por
la Universidad de Extremadura.
Artculo 6.
En reconocimiento de los mritos personales, con-
trados en el campo de la Ciencia, la Tcnica, las Artes
o la Cultura, tanto en el mbito de la Comunidad Aut-
noma de Extremadura como en el de la Nacin o Inter-
nacional, la Universidad de Extremadura podr conceder,
por decisin de su Consejo de Gobierno y a propuesta
de alguna de sus Facultades o Escuelas Tcnicas o Poli-
tcnicas Superiores, el grado de Doctor Honoris causa,
que incorporar al Claustro de Doctores a la persona
as distinguida.
El Rector, en Acto Acadmico solemne, investir al
doctorando, conforme a las normas legales y costumbres
tradicionales universitarias.
Artculo 7.
Aquellas personas fsicas o jurdicas que se hayan
destacado notoriamente en el campo de la investigacin
cientfica, en el de la enseanza universitaria, en el cultivo
de las letras o de las artes o que, de algn modo, hubie-
sen prestado servicios destacados en favor de la Uni-
versidad de Extremadura, podrn ser honrados por sta
con la concesin de su Medalla, conforme a las dis-
posiciones reglamentarias establecidas para ello.
Artculo 8.
La Universidad de Extremadura instituye el Premio
Jos Mara Garca Lafuente, en memoria de este dis- que organicen enseanzas en modalidad no presencial,
tinguido universitario, para reconocimiento de los pro-
fesores de la Universidad de Extremadura que, con un
mnimo de diez aos de antigedad al servicio de la
misma, se destaquen por su labor docente e investi-
gadora y por su contribucin en la gestin acadmica.
Dicho Premio ser convocado cada tres aos por el
Rector y se adjudicar de acuerdo con la normativa esta-
blecida por el Consejo de Gobierno.
Asimismo, el Consejo de Gobierno establecer un Pre-
mio anlogo o reconocimiento para aquellos miembros
del Personal de Administracin y Servicios que se dis-
tingan por la labor desarrollada.
24031
Artculo 9.
Para reconocimiento de su esfuerzo y aprovechamien-
to, a lo largo de sus estudios en la Universidad de Extre-
madura, se establecen para los discentes los siguientes
galardones:
a) Premio al Mejor Expediente Acadmico.
b) Premio Extraordinario de Licenciatura.
c) Premio Extraordinario de Doctorado.
La distincin ser otorgada por el Rector anualmente,
previo informe favorable del Consejo de Gobierno, a pro-
puesta de la Junta de Facultad o Escuela correspondiente
o de la Comisin de Doctorado.
Corresponde al Consejo de Gobierno establecer la
normativa sobre distinciones y honores para los Estu-
diantes.
Artculo 10.
1. Todos los Actos Acadmicos solemnes, celebra-
dos o no en pblico por la Comunidad Universitaria o
sus rganos Acadmicos, se ajustarn al Ceremonial
que por ley o costumbre corresponda o al que se esta-
blezca reglamentariamente para conformar el Protocolo,
expresin de la cortesa entre universitarios y de su res-
peto para con la Sociedad.
2. Un Reglamento, aprobado por el Consejo de
Gobierno de la Universidad de Extremadura, concretar
el ceremonial de los actos acadmicos y las atenciones
que han de recibir las diversas autoridades, personali-
dades y representaciones asistentes.
3. Del cumplimiento fiel del Protocolo establecido
cuidar el Secretario General de la Universidad o, en
su caso, los Secretarios de rganos que convoquen el
Acto Acadmico solemne.
SECCIN 4.a DE LOS ESTATUTOS
Artculo 11.
Los presentes Estatutos, como expresin de la auto-
noma de la Universidad de Extremadura, son la norma
institucional bsica de su autogobierno.
TTULO I
Estructura de la Universidad
Artculo 12.
1. La Universidad de Extremadura, a efectos del
cumplimiento de sus fines, estar constituida por Facul-
tades, Escuelas Tcnicas o Politcnicas Superiores,
Escuelas Universitarias o Escuelas Universitarias Po-
litcnicas, Departamentos e Institutos Universitarios de
Investigacin; y por aquellos otros centros o estructuras
o que desarrollen actividades que no conduzcan a la
obtencin de ttulos incluidos en el Catlogo de Ttulos
universitarios oficiales.
2. Adems, la Universidad de Extremadura podr
contar con Centros dependientes, ubicados en el extran-
jero, que impartan enseanzas conducentes a la obten-
cin de ttulos universitarios de carcter oficial y validez
en todo el territorio nacional, que tendrn una estructura
y un rgimen singularizados a fin de acomodarlos a las
exigencias del entorno, de acuerdo con lo que determine
el Gobierno y con lo que, en su caso, dispongan los
convenios internacionales.
24032 Lunes 23 junio 2003
SECCIN 1.a DE LOS CENTROS PROPIOS
Artculo 13.
Las Facultades, Escuelas Tcnicas o Politcnicas
Superiores, Escuelas Universitarias o Escuelas Univer-
sitarias Politcnicas son los Centros encargados de la
organizacin de las enseanzas y de los procesos aca-
dmicos, administrativos y de gestin conducentes a la
obtencin de ttulos de carcter oficial y validez en todo
el territorio nacional.
Las Facultades, Escuelas Tcnicas o Politcnicas
Superiores organizan enseanzas de primer y segundo
ciclo; las Escuelas Universitarias o Escuelas Universitarias
Politcnicas, enseanzas de slo primer ciclo.
Artculo 14.
Los Centros estarn regidos por la Junta de Facultad
o Escuela, que ser presidida por un Decano, en el caso
de Facultades, y por un Director, en el caso de las Escue-
las Tcnicas o Politcnicas Superiores, Escuelas Univer-
sitarias o Escuelas Universitarias Politcnicas. El Decano
o Director estar asistido por los Vicedecanos o Sub-
directores que correspondan y por el Secretario aca-
dmico del Centro.
Artculo 15.
Son miembros de cada Centro:
a) Los Profesores y Ayudantes asignados para
impartir la docencia correspondiente a sus planes de
estudio, y el Personal Investigador y Becarios de Inves-
tigacin adscritos al mismo formalmente.
b) Los Estudiantes matriculados en las enseanzas
de sus planes de estudio.
c) El Personal de Administracin y Servicios adscrito
al mismo formalmente.
Artculo 16.
Son funciones de las Facultades, Escuelas Tcnicas
o Politcnicas Superiores, Escuelas Universitarias o
Escuelas Universitarias Politcnicas:
a) La elaboracin y coordinacin de sus respectivos
planes de estudio.
b) La coordinacin y supervisin de su actividad
docente.
c) La organizacin de los procesos acadmicos,
administrativos y de gestin que les correspondan.
d) La gestin y administracin de las partidas pre-
supuestarias que les correspondan.
e) La formalizacin de convenios de colaboracin
con entidades pblicas y privadas, en el mbito de su
competencia.
f) La participacin y seguimiento de los proce-
dimientos de evaluacin de la calidad de la docencia
y de la gestin.
g) Cualesquiera otras que la Ley o los presentes
Estatutos les confieran.
Artculo 17.
La creacin, modificacin y supresin de las Facul-
tades, Escuelas Tcnicas o Politcnicas Superiores,
Escuelas Universitarias o Escuelas Universitarias Politc-
nicas, as como la implantacin y supresin de ense-
anzas conducentes a la obtencin de ttulos universi-
tarios de carcter oficial y validez en todo el territorio
nacional, sern acordadas por la Comunidad Autnoma
de Extremadura. La propuesta de estas iniciativas podr
BOE nm. 149
partir del Consejo de Gobierno, que la tramitar al Con-
sejo Social, del propio Consejo Social o de la Comunidad
Autnoma con el acuerdo del Consejo Social, pero siem-
pre ser preceptivo y previo el informe correspondiente
del Consejo de Gobierno de la Universidad, que lo emitir
odo el Claustro. De lo sealado anteriormente ser infor-
mado el Consejo de Coordinacin Universitaria.
SECCIN 2.a DE LOS DEPARTAMENTOS
Artculo 18.
Los Departamentos son los rganos encargados de:
a) Coordinar las enseanzas de una o varias reas
de conocimiento en uno o varios Centros, de acuerdo
con la programacin docente de la Universidad.
b) Promover y apoyar las actividades e iniciativas
docentes e investigadoras del profesorado.
c) Ejercer cuantas funciones les sean determinadas
por los presentes Estatutos.
Artculo 19.
Los rganos de gobierno, direccin y administracin
de los Departamentos son el Consejo de Departamento,
el Director, el Secretario y, en su caso, el Subdirector
o Subdirectores.
Artculo 20.
1. Los Departamentos se constituirn abarcando
una o ms reas de conocimiento cientfico, tcnico o
artstico, y agruparn a todos los docentes e investiga-
dores cuyas especialidades se correspondan con tales
reas.
2. A efectos de la eleccin de representantes del
Departamento en Comisiones, los Departamentos de la
Universidad, con la aprobacin del Consejo de Gobierno,
se adscribirn a uno de los siguientes campos: Cientfico,
Biomdico, Humanstico, Social y Tcnico.
Artculo 21.
1. A efectos de la constitucin de los Departamen-
tos, el Consejo de Gobierno, previo informe favorable
del Consejo de Coordinacin Universitaria, podr agrupar
a los profesores en reas de conocimiento propias y
distintas de las incluidas en el catlogo establecido por
el Consejo de Coordinacin Universitaria, atendiendo a
criterios de interdisciplinariedad o especializacin cien-
tficas. En todo caso, los profesores pertenecientes a
los Departamentos as constituidos mantendrn a todos
los efectos previstos en la legislacin su adscripcin al
rea de conocimiento correspondiente del catlogo.
2. En virtud de convenio o acuerdo, podrn ads-
cribirse a un Departamento docentes o investigadores
de categoras, niveles y tipos distintos a los previstos
con carcter general por la legislacin universitaria.
Artculo 22.
1. Excepcionalmente, se podr autorizar la adscrip-
cin temporal a un Departamento de un profesor per-
teneciente a un rea de conocimiento incluida en otro,
de acuerdo con los siguientes criterios:
a) El procedimiento se iniciar con la solicitud del
Departamento en el que se pretenda efectuar la ads-
cripcin, una vez recibida la peticin del profesor afec-
tado.
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
b) La adscripcin ser acordada por el Consejo de
Gobierno y requerir el cumplimiento de los siguientes
requisitos:
1) Justificacin de su conveniencia.
2) Informe de los Departamentos de origen y des-
tino del profesor.
c) La adscripcin tendr lugar por un perodo mni-
mo de un ao y mximo de tres, transcurridos los cuales
podr renovarse por el procedimiento previsto para su
otorgamiento.
d) Cuando el cambio de adscripcin implique modi-
ficaciones de carga docente y de dotacin presupues-
taria para profesorado de los Departamentos afectados,
el informe de los respectivos Consejos de Departamento
sealar las medidas adoptadas para la cobertura de
dicha carga docente.
2. Los procedimientos de integracin y adscripcin
a que se refiere el presente artculo resultarn de apli-
cacin al personal investigador.
Artculo 23.
1. Los Departamentos podrn articularse en Sec-
ciones Departamentales, en los trminos que se esta-
blecen en los presentes Estatutos y en sus posteriores
normas de desarrollo.
2. Cuando un Departamento cuente con profeso-
rado que imparta docencia en dos o ms Centros dis-
persos geogrficamente y/o las circunstancias as lo
aconsejen, podr articularse en Secciones Departamen-
tales, garantizndose, en todo caso, la coordinacin e
integracin de las mismas en el Departamento. El Con-
sejo de Departamento nombrar un Director en cada
Seccin Departamental, oda la propuesta de sus res-
pectivos integrantes.
Las Secciones Departamentales se constituirn a pro-
puesta del Consejo del Departamento, y estarn dirigidas
por un Catedrtico o Profesor Titular integrado en ellas.
3. Sin perjuicio de su desempeo individual, la
actividad investigadora de los miembros de un Depar-
tamento podr articularse por medio de Grupos de Inves-
tigacin reconocidos, departamentales, interdeparta-
mentales o interuniversitarios.
Artculo 24.
1. Son miembros de cada Departamento:
a) Los Profesores funcionarios y contratados de sus
reas de conocimiento.
b) Los Investigadores y Becarios de Investigacin
predoctorales y postdoctorales a l adscritos formalmente.
c) Los Estudiantes matriculados en las materias que
son impartidas por ese Departamento en cualquiera de
los tres ciclos.
d) El Personal de Administracin y Servicios adscrito
al mismo formalmente.
e) Los representantes elegidos para los Consejos
de los Departamentos implicados en virtud del concierto
con el Sistema Extremeo de Salud, no pudiendo per-
tenecer por esta condicin a ms de un Departamento.
2. Todos los miembros del Personal Docente e
Investigador de la Universidad de Extremadura debern
estar adscritos a algn Departamento, siendo esta ads-
cripcin nica. Asimismo, el Personal Docente deber
estar adscrito a un rea de conocimiento.
Artculo 25.
Son funciones del Departamento:
a) Organizar y coordinar la docencia de las disci-
plinas de las que sean responsables dentro de cada titu-
24033
lacin, en el marco general de la programacin de las
enseanzas de primer, segundo y tercer ciclo y de otros
cursos de especializacin que la Universidad imparta.
b) Decidir el profesorado que ha de impartir docen-
cia en las materias y reas de su competencia, segn
criterios objetivos y de acuerdo con la programacin
docente de las Facultades y Escuelas.
c) Promover la investigacin, apoyando las activi-
dades e iniciativas docentes e investigadoras de sus
miembros.
d) Impulsar la actualizacin cientfica, tcnica, arts-
tica y pedaggica de sus miembros.
e) Participar en la elaboracin de los planes de estu-
dio y en todas aquellas actividades que afecten a las
reas de conocimiento integradas en el Departamento,
dentro de sus competencias.
f) Proponer las dotaciones en Personal Docente e
Investigador y de Administracin y Servicios, y gestionar
las correspondientes dotaciones presupuestarias y de
medios materiales en el marco de la Universidad.
g) Participar en los procedimientos de evaluacin,
certificacin y acreditacin de la calidad de las activi-
dades que le competen.
h) Colaborar con los dems rganos de la Univer-
sidad en la realizacin de sus funciones.
i) Cualquiera otra que le asignen las leyes o los pre-
sentes Estatutos.
Artculo 26.
1. Con sujecin a las normas bsicas que apruebe
el Gobierno, previo informe del Consejo de Coordinacin
Universitaria, la creacin de un Departamento, su supre-
sin o la modificacin de sus reas de competencia cien-
tfica ser aprobada por el Consejo de Gobierno, una
vez recabada la informacin de los Departamentos afec-
tados. En caso de discrepancias se precisar el informe
de la Junta Consultiva.
2. La iniciativa, segn el procedimiento determinado
previamente por el Consejo de Gobierno, corresponder
al Personal Docente e Investigador interesado, a los
Departamentos relacionados con las reas de conoci-
miento afectadas, al propio Consejo de Gobierno o al
Rector, odo el Consejo de Direccin. En todo caso deber
darse audiencia previa a los docentes e investigadores
que pudieran resultar afectados por la medida.
3. Slo podrn crearse o modificarse Departamen-
tos cuando ello se encuentre justificado por la actividad
docente e investigadora que deban asumir.
4. La propuesta de creacin o modificacin de
Departamentos deber ir acompaada de una memoria
justificativa donde se expliciten:
a) Denominacin.
b) rea o reas de conocimiento implicadas y rela-
cin de los puestos de trabajo afectados, con detalle
de la categora y nivel de dedicacin.
c) Justificacin de las actividades docentes y aca-
dmicas que se asumen.
d) Lneas de investigacin a emprender y justifica-
cin de su posible realizacin.
e) Descripcin y evaluacin econmica de los
medios humanos, materiales y gastos de funcionamiento
del nuevo Departamento.
5. La creacin, modificacin o supresin de Depar-
tamentos se comunicar al Consejo Social, cuya apro-
bacin se requerir cuando tal alteracin implique incre-
mento del gasto.
6. En la creacin, modificacin o supresin de
Departamentos deber siempre quedar garantizada la
integridad funcional, estructural y las finalidades docen-
tes e investigadoras del resto de Departamentos de la
24034 Lunes 23 junio 2003
Universidad de Extremadura, de tal forma que habrn
de ser tenidas en cuenta todas aquellas situaciones o
transformaciones que afecten o puedan afectar a la com-
posicin cuantitativa (nmero de profesores) o cualitativa
(reas de conocimiento) de otros Departamentos, los
recursos materiales (locales, instalaciones y equipamien-
to), responsabilidades docentes y capacidad investiga-
dora.
7. La Universidad de Extremadura podr crear
Departamentos interinstitucionales, previa celebracin
de un convenio con otras Universidades, centros de edu-
cacin superior o centros de investigacin. Dicho con-
venio deber reunir los siguientes requisitos:
a) Acreditacin del cumplimiento de lo establecido
en el apartado anterior de este artculo.
b) Regulacin de su gobierno y funcionamiento, sin
perjuicio de las facultades de control y verificacin que
se reserven las partes.
c) Las dems formalidades exigidas por los presen-
tes Estatutos para la celebracin de estos convenios.
8. En la propuesta de supresin deber especificar-
se el destino de su personal, de los medios materiales
adscritos y de las obligaciones docentes.
Artculo 27.
1. Los Grupos de investigacin reconocidos por la
Universidad de Extremadura, los Departamentos y los
Institutos Universitarios de Investigacin, y su profeso-
rado a travs de los mismos o de los rganos, centros,
fundaciones o estructuras organizativas similares de la
Universidad dedicados a la canalizacin de las iniciativas
investigadoras del profesorado y a la transferencia de
los resultados de la investigacin, podrn formalizar con-
venios o contratos, segn proceda, con personas, uni-
versidades o entidades pblicas y privadas para la
realizacin de trabajos de carcter cientfico, tcnico o son el Consejo de Instituto, el Director, el Secretario y,
artstico, as como para el desarrollo de enseanzas de
especializacin o actividades especficas de formacin.
2. Se har constar en ellos claramente el destino
de los bienes e ingresos previstos, el grado de com-
promiso de los miembros, los elementos materiales que
intervengan y el coste estimado para la Universidad, sin
perjuicio de lo establecido en la ley de Contratos.
3. Dichos acuerdos debern ser aprobados por el
Consejo de Gobierno de la Universidad de Extremadura.
La aprobacin estar condicionada a que la ejecucin
de los mismos no afecte negativamente a la dedicacin
de sus miembros y a los elementos materiales que inter-
vengan.
Artculo 28.
Los Departamentos gestionarn, en el marco que
establezcan las normas que les son aplicables, las dota-
ciones presupuestarias que les sean asignadas del Pre-
supuesto de la Universidad, as como los ingresos pro-
cedentes de:
a) El porcentaje que las Normas de Ejecucin Pre-
supuestaria determinen de los rendimientos de las acti-
vidades docentes.
b) La parte que les corresponda de los ingresos deri-
vados de los contratos regulados en el artculo 83 de
la Ley Orgnica de Universidades y gestionados por el
Servicio de Gestin y Transferencia de Resultados de
la Investigacin o por otros medios.
c) Las subvenciones finalistas que se les concedan,
en los propios trminos de su otorgamiento.
BOE nm. 149
Artculo 29.
1. Los bienes patrimoniales de la Universidad a dis-
posicin del Departamento sern todos aquellos espe-
cificados en el inventario inicial de su creacin, as como
cuantos sean adquiridos con cargo a los recursos finan-
cieros del Departamento, sean stos cuales fueren.
2. Para el cumplimiento de sus funciones el Depar-
tamento podr poner en funcionamiento, con sus propios
recursos, una coleccin de fondos bibliogrficos y/o
hemeroteca, cuya gestin estar coordinada con la
Biblioteca Universitaria, garantizndose el acceso a los
mismos a los miembros de la comunidad universitaria.
SECCIN 3.a DE LOS INSTITUTOS UNIVERSITARIOS
DE INVESTIGACIN
Artculo 30.
Los Institutos Universitarios de Investigacin son cen-
tros fundamentalmente dedicados a la investigacin rela-
cionada con la ciencia, la tcnica y tecnologa, las
ciencias humanas y sociales, as como con la creacin
artstica. Podrn adems realizar actividades docentes
referidas a enseanzas especializadas o a cursos de doc-
torado y de postgrado y proporcionar asesoramiento tc-
nico en el mbito de su competencia. Tendrn un carc-
ter transdisciplinar, una funcin integradora de diversas
reas de conocimiento y un alto nivel de especializacin.
Su mbito de actuacin no podr coincidir con el de
un Departamento o un rea de conocimiento. Podrn
tener carcter interuniversitario cuando sus actividades
de investigacin o enseanza lo aconsejen, mediante
convenios especiales.
Artculo 31.
Los rganos de gobierno, direccin y administracin
de los Institutos Universitarios de Investigacin propios
en su caso, el Subdirector.
Artculo 32.
1. Los Institutos Universitarios de Investigacin
podrn ser:
a) Propios de la Universidad de Extremadura. Son
aquellos promovidos por la Universidad con tal consi-
deracin y que, con carcter general, se integrarn de
forma plena en su organizacin.
b) Conjuntos. Los que se constituyan con tal con-
sideracin, de conformidad con los presentes Estatutos
y con otras entidades pblicas o privadas, mediante con-
venios u otras formas de cooperacin. Podrn tener per-
sonalidad jurdica propia.
Para su creacin, modificacin y supresin se segui-
rn los trmites establecidos en los presentes Estatutos
para los Institutos propios, con las peculiaridades que
puedan establecerse por convenio, debindose incorpo-
rar a su solicitud de creacin la propuesta del convenio
regulador suscrita por los restantes promotores del Ins-
tituto.
c) Adscritos. Mediante convenio, podrn adscribirse
a la Universidad, como Institutos Universitarios de Inves-
tigacin, Instituciones o Centros de investigacin de
carcter pblico o privado.
La aprobacin de la adscripcin o, en su caso, des-
vinculacin se har por la Comunidad Autnoma, bien
a propuesta del Consejo Social o bien por propia iniciativa
con el acuerdo favorable del referido Consejo y, en todo
caso, previo informe del Consejo de Gobierno de la
Universidad.
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
Los Institutos Universitarios Adscritos podrn tener
personalidad jurdica propia o integrarse dentro de la
propia Universidad.
2. Los Institutos Universitarios de Investigacin se
regirn por lo establecido en la Ley Orgnica de Uni-
versidades, por los presentes Estatutos, por el convenio
de creacin o adscripcin y por sus propias normas.
3. Los Institutos Universitarios de Investigacin dis-
pondrn de un Reglamento de rgimen interno que ser
elaborado por el Consejo de Instituto y aprobado por
el Consejo de Gobierno, respetando lo establecido en
estos Estatutos.
4. El Reglamento del Instituto Universitario de Inves-
tigacin especificar como mnimo:
a) Las normas de funcionamiento y la forma de elec-
cin y competencias de sus rganos de gobierno, repre-
sentacin y administracin.
b) Los fines del Instituto y las actividades que pue-
den emprender para alcanzarlos, as como si han de
contar, o no, con personalidad jurdica propia.
c) El rgimen del personal docente e investigador,
as como el del restante personal propio o adscrito.
d) Los recursos previstos para su financiacin y
funcionamiento.
e) El rgimen de control de sus actividades y de
revisin de sus actos por la Universidad, as como el
sistema de revisin y rendicin de cuentas a que hace
referencia el artculo 14.2 de la Ley Orgnica de Uni-
versidades.
5. Para cada Instituto Universitario conjunto, se
crear una Comisin paritaria de Seguimiento formada
por representantes de la Universidad y de las otras enti-
dades participantes.
Artculo 33.
1. La creacin o supresin de los Institutos Univer-
sitarios de Investigacin ser acordada por la Comunidad
Autnoma, a propuesta del Consejo Social, o por ini-
ciativa propia con el acuerdo favorable del referido Con-
sejo. En todo caso, ser preceptivo y previo el informe
del Consejo de Gobierno de la Universidad. De todo ello
se informar al Claustro y al Consejo de Coordinacin
Universitaria.
2. La iniciativa para la creacin de un Instituto Uni-
versitario de Investigacin deber justificarse mediante
una memoria que comprenda y justifique los siguientes
aspectos:
a) La denominacin del Instituto.
b) La justificacin de su creacin.
c) El programa de actividades a corto, medio y largo
plazo.
d) Las necesidades materiales y econmico-finan-
cieras para su funcionamiento, y los medios previstos
para atenderlas.
e) El personal docente e investigador, as como el
personal de administracin y servicios que lo integrar
o que se adscribir, y su rgimen de dedicacin.
f) Igualmente, se acompaar el proyecto de Regla-
mento de Rgimen Interior.
3. Con carcter previo al informe del Consejo de
Gobierno de la Universidad, podr abrirse un perodo
de informacin pblica por plazo de un mes, y tras el
perodo de alegaciones se remitir todo el expediente
al Consejo de Gobierno de la Universidad.
4. La modificacin de los Institutos Universitarios
de Investigacin ser acordada por el Consejo de Gobier-
no de la Universidad y sometida a la ratificacin del
24035
Consejo Social, en su caso, en lo que afecte a sus com-
petencias.
5. La supresin de los Institutos Universitarios de
Investigacin ser justificada en una memoria, donde
se concrete el destino del personal, de los medios mate-
riales y la propuesta de cumplimiento de sus obliga-
ciones.
Artculo 34.
1. La propuesta de adscripcin como Institutos Uni-
versitarios de Investigacin de instituciones o centros
de investigacin de carcter pblico o privado deber
ir acompaada de una Memoria cientfico-administrativa
y de una Memoria econmica en los trminos recogidos
en los presentes Estatutos y en la normativa que se
desarrolle, incluyendo adems el proyecto de convenio
de adscripcin. En el citado convenio debern figurar,
entre otros aspectos, los mecanismos de coordinacin
o tutela por parte de la Universidad y la forma de finan-
ciacin.
2. La propuesta de creacin o de participacin en
Institutos Interuniversitarios o Conjuntos de Investiga-
cin deber ir acompaada de una Memoria cientfi-
co-administrativa y de una Memoria econmica en los
trminos recogidos en los presentes Estatutos y en la
normativa que se desarrolle, incluyendo adems el pro-
yecto de convenio entre la Universidad de Extremadura
y las otras entidades promotoras. En el citado convenio
debern figurar, entre otros aspectos, la ubicacin del
Instituto, la forma de financiacin y el rgimen de cola-
boracin e intercambio de personal de las distintas enti-
dades.
Artculo 35.
1. Podrn ser miembros de los Institutos Universi-
tarios de Investigacin propios:
a) Los profesores universitarios.
b) Personal docente o investigador propio del Ins-
tituto.
c) Personal de administracin y servicios.
2. Los Institutos Universitarios de Investigacin
podrn contar con miembros honorarios de entre aque-
llas personalidades de reconocido prestigio que se hayan
destacado por sus investigaciones en las materias encua-
dradas en el mbito del Instituto. Dichos miembros hono-
rarios sern nombrados por el Rector a propuesta del
Consejo del Instituto, odo el Consejo de Gobierno.
3. La asignacin de puestos en la Relacin de Pues-
tos de Trabajo ser aprobada por el Consejo de Gobierno
en el momento de aprobacin del Instituto Universitario
de Investigacin, o con posterioridad, en su caso, previo
informe de la unidad administrativa a la que estuvieran
adscritas las plazas anteriormente.
Artculo 36.
Corresponden a los Institutos Universitarios de Inves-
tigacin, en el mbito de su competencia, las siguientes
funciones:
a) Organizar, desarrollar y evaluar sus planes de
investigacin.
b) Organizar y desarrollar Programas de Doctorado
y de Postgrado.
c) Programar y realizar actividades docentes de Ter-
cer ciclo y Postgrado, as como de especializacin y
actualizacin profesionales, conducentes o no a la obten-
cin de diplomas y ttulos acadmicos.
24036 Lunes 23 junio 2003
d) Impulsar la actualizacin cientfica, tcnica, arts-
tica, lingstica y pedaggica de sus miembros y de la
comunidad universitaria en su conjunto.
e) Contratar trabajos vinculados a su investigacin
con personas fsicas o entidades pblicas o privadas en
el marco de la legislacin vigente.
f) Cooperar con otros Institutos, Centros y Depar-
tamentos, tanto de la Universidad como de otras enti-
dades pblicas o privadas, nacionales e internacionales,
en la realizacin de actividades docentes e investiga-
doras.
g) Proporcionar asesoramiento en el mbito de sus
competencias.
h) Colaborar con los dems rganos de la Univer-
sidad en la realizacin de sus funciones.
i) Cualesquiera otras que se sealen en la ley, los
presentes Estatutos y normativa de desarrollo, en su
Reglamento de organizacin y funcionamiento, y en su
convenio de creacin o adscripcin.
Artculo 37.
1. La financiacin de los Institutos Universitarios de
Investigacin propios, que deber asegurarse con recur-
sos generados por stos, se realizar a travs del pre-
supuesto general de la Universidad. Estos Institutos Uni-
versitarios de Investigacin contarn con una dotacin
presupuestaria diferenciada en el presupuesto general
de la Universidad y su gestin econmica y patrimonial
se regir por las normas generales o especficas que
establezca la Universidad.
Se adscribirn al Instituto todos los bienes que se
indiquen en el inventario inicial, as como los que sean
adquiridos con cargo a los recursos financieros del mis-
mo. En cuanto a la titularidad de dichos bienes regir
lo dispuesto en el artculo 80 de la Ley de Orgnica
de Universidades, as como lo dispuesto en los presentes
Estatutos.
2. La financiacin y el rgimen econmico de los
Institutos Universitarios de Investigacin en que inter-
vienen otras entidades pblicas o privadas ajenas a la
Universidad de Extremadura ser el establecido en el
convenio respectivo. Asimismo, el rgimen patrimonial
ser, igualmente, el de adscripcin de bienes para el
cumplimiento de sus fines sin prdida de la titulacin
originaria, de manera que en el caso de extincin del
Instituto reviertan a las entidades que los han aportado.
3. El Instituto mantendr un inventario actualizado
de todos sus bienes patrimoniales, con indicacin expre-
sa de las dependencias en que se ubican, y estado de
conservacin.
4. Para el cumplimiento de sus funciones el Instituto
podr poner en funcionamiento, con sus propios recur-
sos, una coleccin de fondos bibliogrficos y/o heme-
roteca, cuya gestin estar coordinada con la Biblioteca
Universitaria, garantizndose el acceso a los mismos a
los miembros de la comunidad universitaria.
SECCIN 4.a DE LOS CENTROS ADSCRITOS
Artculo 38.
1. Son Centros de enseanza universitaria adscritos
a la Universidad de Extremadura aquellos de titularidad
pblica o privada que hayan suscrito el oportuno con-
venio para impartir enseanzas conducentes a ttulos
de carcter oficial. Tales convenios debern ser infor-
mados favorablemente por el Consejo de Gobierno y
contar con la preceptiva autorizacin de la Comunidad
Autnoma, a propuesta del Consejo Social. De lo sea-
lado anteriormente ser informado el Consejo de Coor-
dinacin Universitaria.
BOE nm. 149
2. La Universidad de Extremadura, en los trminos
previstos en el convenio de adscripcin, supervisar la
docencia en los Centros Adscritos. Corresponder al Rec-
tor, previa audiencia del Consejo de Gobierno, conceder
la venia docendi al profesorado de dichos centros.
Artculo 39.
El funcionamiento de estos centros y sus relaciones
con la Universidad se ajustarn a lo dispuesto por la
Ley Orgnica de Universidades, por las normas dictadas
por el Estado y la Comunidad Autnoma de Extremadura
en el ejercicio de sus competencias, por el convenio
de adscripcin y por sus propias normas de organizacin
y funcionamiento.
Artculo 40.
Para la tramitacin del expediente de adscripcin y,
en su caso, formalizacin del correspondiente convenio,
la entidad promotora del Centro acompaar a su soli-
citud, al menos, la documentacin relativa a los siguien-
tes extremos:
a) Personalidad de los promotores. En el caso de
que se trate de una persona jurdica, sus estatutos.
b) Estudio econmico de la financiacin del Centro.
c) Enseanzas que se impartirn.
d) Nmero de puestos escolares y rgimen de eva-
luacin y participacin en el gobierno del Centro de los
estudiantes y resto del personal que garantice lo dis-
puesto en la legislacin vigente.
e) Justificacin de los objetivos y programas de
investigacin, as como las estructuras especficas que
aseguren tales objetivos.
f) Instalaciones actuales y proyectadas.
g) Rgimen de gobierno y administracin, que se
adaptar en lo posible al de la Universidad, en los tr-
minos que establezca el Convenio.
h) Rgimen jurdico y econmico de la contratacin
del profesorado.
i) Proyecto de convenio con la Universidad de Extre-
madura.
j) Proyecto de Reglamento del Centro.
Artculo 41.
1. El convenio de adscripcin contendr, al menos,
las siguientes clusulas:
a) Obligaciones asumidas por el centro adscrito para
el establecimiento y desarrollo de la enseanza y de
la investigacin, que estarn limitadas a su mbito y
nivel de competencias.
b) Medios materiales y personales de que dispone
para el cumplimiento de sus funciones.
c) Previsiones acerca del procedimiento de ingreso
en el Centro de los Estudiantes en los trminos esta-
blecidos por la legislacin vigente.
d) Establecimiento de rganos de conexin entre
la Universidad de Extremadura y el centro adscrito garan-
tizndose, en cualquier caso, la representacin mayo-
ritaria de la Universidad.
e) La duracin de la adscripcin.
2. Al convenio de adscripcin se acompaar un
Reglamento de Rgimen Interno en el que se garanticen
la participacin del Profesorado, Estudiantes y Personal
de Administracin y Servicios en sus rganos de go-
bierno. Este Reglamento deber ser aprobado por el Con-
sejo de Gobierno de la Universidad.
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
Artculo 42.
El nombramiento del Director del Centro Adscrito
corresponde al Rector, a propuesta de la entidad pro-
motora.
Artculo 43.
Los Centros adscritos estarn sometidos en todo
momento a la inspeccin de la Universidad de Extre-
madura, debiendo suministrarle cuanta informacin sea
solicitada por ella. A estos efectos, en cada Centro habr
un Delegado de la Universidad designado por el Rector
que, adems, firmar las actas de calificacin de los ex-
menes finales de los Estudiantes del Centro.
El Consejo de Gobierno regular un rgano de coor-
dinacin colegiado, presidido por el Rector, en el que
estarn representados todos los Centros adscritos y
aquellos Centros de la Universidad relacionados con
stos.
SECCIN 5.a DE LOS SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD
Artculo 44.
La Universidad de Extremadura, en la medida de sus
posibilidades presupuestarias y para el mejor cumpli-
miento de sus fines, fomentar la prestacin de servicios
orientados al desarrollo de sus funciones docentes e
investigadoras, y a la promocin de actividades cultu-
rales, deportivas, asistenciales, de extensin universitaria
y de relacin con la sociedad.
Tales servicios podrn ser gestionados directamente
por los organismos universitarios que procedan o por
otras personas o entidades, en virtud de los correspon-
dientes convenios o contratos.
Artculo 45.
Los servicios universitarios sern:
a) De apoyo a la docencia y a la investigacin.
b) De asistencia a la Comunidad Universitaria y rela-
ciones con la sociedad.
c) De apoyo y asesoramiento al Gobierno de la
Universidad
Artculo 46.
1. La creacin, reestructuracin y supresin de los
servicios universitarios, as como la aprobacin de sus
Reglamentos de organizacin y funcionamiento, corres-
ponde al Consejo de Gobierno, de conformidad con la
legislacin vigente.
2. Los acuerdos de creacin debern especificar la
dependencia orgnica de los servicios y los medios per-
sonales y materiales que hayan de asignrseles para el
desarrollo de sus actividades.
Artculo 47.
1. Cada Servicio contar con un Director designado
y nombrado por el Rector, odo el Consejo de Gobierno.
2. Los Directores de los servicios elevarn anual-
mente al Rector una memoria de su gestin y actividades,
de la que sern informados el Consejo de Gobierno en
particular y la Comunidad Universitaria en general. Una
copia de cada memoria quedar depositada en la Secre-
tara General.
3. Los Servicios contarn, si as lo establecen los
Estatutos o el Consejo de Gobierno al adoptar el acuerdo
de creacin o de modificacin, con un Consejo Asesor
24037
cuya composicin determinar en cada caso el Consejo
de Gobierno, y entre cuyas funciones estarn:
a) Asesorar al Director, emitiendo para ello propues-
tas e informes sobre asuntos que repercutan en la buena
marcha y desarrollo del Servicio.
b) Orientar la poltica general y presupuestaria del
Servicio.
c) La elaboracin del Reglamento de organizacin
y funcionamiento del Servicio,
d) La propuesta de los precios pblicos derivados
de su actividad.
4. Cada Servicio contar con un presupuesto ela-
borado por el propio Servicio y aprobado por el Consejo
de Gobierno. Dicho presupuesto, que ser equilibrado
y se integrar en el general de la Universidad, deber
servir para afrontar los gastos necesarios para el correcto
funcionamiento y la realizacin de las actividades pro-
gramadas.
5. Cuando de la naturaleza, desarrollo y ejecucin
de tales actividades se deriven ingresos procedentes del
pago de precios pblicos o tasas, el presupuesto refle-
jar, asimismo, la aportacin de la Universidad, la pro-
cedente de los convenios firmados con otras entidades
pblicas o privadas y la procedente de los ingresos deri-
vados de su actividad.
6. Cuando las caractersticas de gestin del servicio
lo aconsejen, la Gerencia de la Universidad dictar cuan-
tas instrucciones de desarrollo sean precisas para com-
pletar las normas de gestin econmica establecidas por
la Universidad de Extremadura.
7. Para el cumplimiento de sus funciones y fines,
el Servicio contar, entre otros, con los medios propios
que la Universidad de Extremadura le asigne, las apor-
taciones que puedan proceder de la colaboracin externa
o interna obtenidas en virtud de acuerdos o convenios
con otras entidades, as como los recursos propios que
puedan generar los servicios externos prestados por el
Servicio, como consecuencia del cobro de los precios
pblicos o tasas aprobadas por el Consejo de Gobierno.
Artculo 48.
Los Servicios dispondrn de un Reglamento de orga-
nizacin y funcionamiento que, al menos, deber pre-
cisar:
a) La estructura, objetivos, mbito y rgimen de fun-
cionamiento del servicio.
b) Las caractersticas del personal al que se enco-
mienda su gestin.
c) El rgimen econmico.
d) La composicin del Consejo asesor, en su caso.
e) Los cauces para garantizar la participacin de
los usuarios.
CAPTULO PRIMERO
Servicios de apoyo a la docencia y a la investigacin
Artculo 49.
Son Servicios bsicos de apoyo a la docencia y a
la investigacin, dependientes orgnicamente del Rector,
o del Vicerrector en quien lo delegue:
a) El de Biblioteca, Archivos y Documentacin.
b) El de Gestin y Transferencia de Resultados de
la Investigacin.
c) El de Publicaciones.
d) El de Informtica.
e) El de Mantenimiento de material cientfico.
24038 Lunes 23 junio 2003
f) El de Proteccin Radiolgica.
g) El de Animalario.
h) El Hospital Clnico Veterinario.
i) La Clnica Podolgica Universitaria.
j) Cualesquiera otros que eventualmente se creen.
Artculo 50.
1. El Servicio de Biblioteca, Archivos y Documen-
tacin de la Universidad es una unidad funcional, que
provee los recursos para el aprendizaje, la docencia, la
investigacin, la formacin continua y las actividades
relacionadas con el funcionamiento y la gestin de la
Universidad en su conjunto. Estar integrado por la
Biblioteca Universitaria, el Archivo Universitario, la Uni-
dad de Documentacin y cualquier otra unidad que se
cree, relacionada con los fines del Servicio. Contar con
Consejo Asesor.
2. Con la finalidad de contribuir a la consecucin
de los objetivos de la Universidad de Extremadura, la
Biblioteca Universitaria es la encargada de conservar y
gestionar su patrimonio bibliogrfico, facilitar el acceso
y difundir los recursos de informacin bibliogrfica y de
colaborar en los procesos de creacin del conocimiento.
3. El Archivo universitario integra todos los docu-
mentos de cualquier naturaleza, poca o soporte mate-
rial, en el marco de un sistema de gestin nico, con
la finalidad de que tengan acceso a la documentacin
todos los miembros de la comunidad universitaria. Para
el mejor funcionamiento del servicio se le dotar de los
recursos y tecnologas informticas que se juzguen con-
venientes.
4. La Unidad de Documentacin de la Universidad
de Extremadura tiene como finalidades principales la rea-
lizacin de bsquedas retrospectivas y la recuperacin
de documentos originales y dems fondos documenta-
les.
5. En el estado de gastos del presupuesto anual
de la Universidad deber quedar consignado un crdito
global para el fondo bibliogrfico y documental gestio-
nado por el Servicio de Biblioteca, Archivos y Documen-
tacin.
6. El Director ser funcionario del Cuerpo o Escala
de Facultativos de Archivos y Bibliotecas.
Artculo 51.
1. El Servicio de Gestin y Transferencia de Resul-
tados de la Investigacin es un Servicio para la gestin
de la actividad investigadora y la administracin de los
fondos generados por la Universidad, en ejecucin de
la poltica definida en la materia por los rganos de
gobierno competentes.
2. Corresponden al Servicio de Gestin y Transfe-
rencia de Resultados de la Investigacin, entre otras,
las siguientes funciones:
a) Identificar y difundir la oferta cientfica y tcnica
de la Universidad.
b) Establecer, facilitar y desarrollar las relaciones
entre la Universidad y cualquier demandante o promotor
de investigacin cientfico-tcnica, sea pblico o privado. teccin Radiolgica:
c) Facilitar y gestionar la transferencia de los resul-
tados de la investigacin cientfico-tcnica, contratando
en nombre de la Universidad los correspondientes tra-
bajos y efectuando por cuenta de los investigadores
cuantos actos y gestiones fueran precisas.
d) Gestionar los convenios, contratos y proyectos
de investigacin.
e) Establecer y gestionar la base de datos de inves-
tigadores, Grupos de investigadores e investigacin de
la Universidad.
BOE nm. 149
f) Informar a los investigadores y Grupos de Inves-
tigacin de las convocatorias pblicas de financiacin
de proyectos, becas, infraestructuras y cuantas otras lle-
guen a su conocimiento.
g) Gestionar los derechos de propiedad industrial
procedentes de los resultados de la investigacin
desarrollada por la Universidad.
Artculo 52.
1. El Servicio de Publicaciones es el encargado de
gestionar la edicin, comercializacin e intercambio
de libros, revistas y cualquier otro tipo de publicacin
sobre soporte impreso, magntico o de otra naturaleza.
Contar con un Consejo Asesor.
2. Para su funcionamiento dispondr de los aseso-
res tcnicos y del personal de apoyo que precise.
3. Todas aquellas publicaciones de carcter cien-
tfico en las que figure como editor la Universidad de
Extremadura o alguno de sus Centros, Departamentos
o Institutos Universitarios de Investigacin, con indepen-
dencia de su financiacin, debern contar con la apro-
bacin del Consejo Asesor del Servicio de Publicaciones.
Artculo 53.
1. La finalidad bsica del Servicio de Informtica
de la Universidad de Extremadura es, por un lado, dar
soporte a la docencia y a la investigacin y, por otro,
facilitar la gestin y el funcionamiento administrativo de
la Universidad. Contar con un Consejo Asesor.
2. El Servicio de Informtica estar estructurado en
Unidades tcnicas, entre las que figurar la de Telem-
tica, existiendo un responsable por cada una de ellas
que coordinar los recursos humanos y materiales que
le sean asignados.
3. El Director ser funcionario del Grupo A o laboral
del Grupo I.
Artculo 54.
El Servicio de Mantenimiento de Material Cientfico
tiene como finalidad principal dispensar a la comunidad
universitaria una labor de diagnstico, asesoramiento y
reparacin en el mantenimiento y utilizacin del equi-
pamiento cientfico tcnico, as como en el diseo de
prototipos de complejidad asequible. Contar con un
Consejo Asesor.
Artculo 55.
1. El Servicio de Proteccin Radiolgica de la Uni-
versidad de Extremadura tiene como finalidad bsica
establecer la aplicacin especfica en la Universidad de
Extremadura de la normativa general de Proteccin
Radiolgica ofreciendo a la comunidad universitaria la
vigilancia radiolgica del personal expuesto e instala-
ciones radiactivas de la propia Universidad.
2. Entre otras, son funciones del Servicio de Pro-
a) Colaborar con los Departamentos universitarios
en la adquisicin y recepcin del material radiactivo y
de los equipos generadores de radiaciones ionizantes
para poder evaluar el riesgo radiolgico, cuando proceda.
b) Vigilar la recogida de los residuos generados en
las instalaciones radiactivas para proceder a su adecuado
tratamiento y evacuacin.
c) Evaluar los riesgos radiolgicos derivados del fun-
cionamiento de las instalaciones radiactivas y de las acti-
vidades que en ellas se desarrollan.
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
d) Asesorar a los Departamentos en los que existan
instalaciones radiactivas en los procedimientos de pro-
teccin radiolgica.
e) Investigar las causas de anomalas, incidencias
y accidentes radiolgicos que pudieran producirse en
la Universidad de Extremadura.
f) Mantener registros de la recepcin de todo tipo
de material radiactivo no exento y equipos generadores
de radiaciones ionizantes sujetos a declaracin de fun-
cionamiento.
g) Mantener los historiales dosimtricos individua-
les de los trabajadores de la Universidad de Extremadura
profesionalmente expuestos.
h) Elaborar la documentacin preceptiva para la
puesta en marcha, modificacin y clausura de las Ins-
talaciones Radiactivas de la Universidad de Extremadura.
i) Registrar toda la documentacin preceptiva que,
sobre la vigilancia del personal expuesto y sobre las ins-
talaciones radiactivas de la Universidad de Extremadura,
se enve a los Organismos competentes en proteccin
radiolgica.
3. El personal del Servicio tendr una formacin
especfica en Proteccin Radiolgica al nivel que corres-
ponda y de acuerdo con sus funciones.
Artculo 56.
1. El Animalario de la Universidad de Extremadura
es un servicio de cra, suministrador y usuario de ani-
males de experimentacin. Contar con un Consejo Ase-
sor
2. El Servicio contar con un tcnico superior Vete-
rinario a fin de dar cumplimiento a la normativa vigente
para los establecimientos de cra, suministradores y usua-
rios de animales de experimentacin. El personal tcnico
tendr una formacin obligatoria y especfica sobre el
animal de experimentacin.
Artculo 57.
1. El Hospital Clnico Veterinario, que contar con
un Consejo Asesor, se concibe como un servicio uni-
versitario orientado a facilitar la actividad docente e
investigadora del profesorado y la formacin de los estu-
diantes de la Licenciatura en Veterinaria. Tiene como
finalidad prestar a la sociedad en la que la Universidad
se ubica los servicios adecuados de atencin relativos
a la deteccin, tratamiento y prevencin de enferme-
dades animales, mediante la realizacin de servicios cl-
nicos, de diagnstico, de anlisis o cualquier otro que
pudiera tener inters directo para los fines antes alu-
didos.
2. El Director pertenecer a los Cuerpos Docentes
de Universidad que renan la condicin de licenciado
en Veterinaria, con el grado de doctor, y que desarrollen
su actividad en el Hospital Clnico Veterinario.
3. Para el cumplimiento de sus funciones y fines,
el Servicio contar, adems de con los medios contem-
plados en el artculo 47.7, con las aportaciones mate-
riales que realicen los Departamentos que tengan per-
sonal adscrito al Hospital Clnico Veterinario.
Artculo 58.
1. La Clnica Podolgica Universitaria tiene como
finalidad facilitar la actividad docente e investigadora
del profesorado y la formacin prctico-clnica de los
estudiantes de la diplomatura en Podologa, as como
la de prestar a la sociedad los servicios adecuados de
prevencin, deteccin y tratamiento de enfermedades
24039
o problemas podolgicos. Contar con un Consejo Ase-
sor.
2. El Director, que ser Diplomado en Podologa,
deber ser funcionario de los Cuerpos Docentes univer-
sitarios y desarrollar su actividad vinculado a la Clnica
Podolgica Universitaria.
CAPTULO SEGUNDO
Servicios de asistencia a la Comunidad Universitaria
y relaciones con la sociedad
Artculo 59.
1. Son servicios bsicos de asistencia a la Comu-
nidad Universitaria:
a) El de Actividades Fsicas y Deportivas.
b) El de Actividades Culturales.
c) El de Accin Social y Asistencial.
d) El de Residencias y Colegios Mayores Universi-
tarios.
e) La Residencia V Centenario de Jarandilla de la
Vera.
f) Cualesquiera otros que se creen.
2. En el acuerdo de creacin de un servicio de asis-
tencia a la Comunidad Universitaria se especificar si
va a ser prestado por la propia Universidad o si se esta-
blece en rgimen de concesin, gestin interesada, con-
cierto o sociedad de economa mixta.
3. La Universidad de Extremadura, en la medida de
sus posibilidades, dispondr, por gestin directa o a tra-
vs de concesin, de servicios de comedores, guarderas
y similares para la Comunidad Universitaria.
Artculo 60.
El Servicio de Actividades Fsicas y Deportivas tiene
como finalidad principal promocionar las actividades fsi-
cas y deportivas entre los miembros de la Comunidad
Universitaria. Contar con un Consejo Asesor.
Artculo 61.
El Servicio de Actividades Culturales tiene como prin-
cipal objetivo facilitar la participacin y el acceso a la
cultura de todos los miembros de la comunidad univer-
sitaria, as como extender la proyeccin cultural de la
Universidad a otros mbitos sociales de influencia. Para
ello promover y coordinar con otras instituciones cuan-
tas actividades sean precisas en los diferentes campos
del conocimiento y de la creatividad artstica. Contar
con un Consejo Asesor.
Artculo 62.
1. El Servicio de Accin Social y Asistencial tiene
como finalidad principal mejorar las condiciones labo-
rales, sociales y de vida de los miembros de la Comu-
nidad Universitaria, mediante la regulacin de presta-
ciones con carcter compensatorio, de acuerdo con unos
criterios generales acomodados a sucesivas convocato-
rias plurianuales. Contar con un Consejo Asesor.
2. El Servicio de Accin Social y Asistencial podr
contar con la colaboracin de asesores tcnicos. Existir
una Comisin de Accin Social cuya composicin deter-
minar el Consejo de Gobierno y entre cuyas funciones
estar la elaboracin y desarrollo de los Planes Pluria-
nuales de Accin Social.
24040 Lunes 23 junio 2003
Artculo 63.
1. Las Residencias y Colegios Mayores Universita-
rios son Centros Residenciales que aaden a esta fina-
lidad la de cooperar con los restantes Centros de la Uni-
versidad en el desarrollo integral de los estudiantes y
graduados.
2. La creacin de las Residencias y Colegios Mayo-
res Universitarios corresponde al Consejo Social, a pro-
puesta del Consejo de Gobierno. Debern contar con
un Consejo de Colegiales o Residentes, cuyo Reglamento
de composicin y funciones ser elaborado por los pro-
pios colegiales o residentes y aprobado por el Consejo
de Gobierno. Sus Directores sern Profesores de la Uni-
versidad nombrados por el Rector, previo informe del
Consejo de Gobierno, odo el Consejo de Colegiales o
Residentes. Contarn con un Administrador, que ser
miembro del Personal de Administracin y Servicios de
la Universidad, nombrado por el Rector a propuesta del
Director y de acuerdo con la legislacin vigente.
3. El reconocimiento de las Residencias y Colegios
Mayores que no sean propios corresponde al Consejo
de Gobierno y se plasmar en un convenio entre la Uni-
versidad y la Entidad fundadora, que deber contemplar
la existencia de rganos de representacin de los cole-
giales o residentes, anlogos a los Consejos de las Resi-
dencias y Colegios propios de la Universidad.
4. La aprobacin de estas Residencias y Colegios
Mayores Universitarios corresponder, en todo caso, a
la Junta de Extremadura. El nombramiento de Director
se har por el Rector, a propuesta de la Entidad pro-
motora correspondiente, odos los rganos de represen-
tacin del Colegio Mayor o Residencia de que se trate.
5. En todo caso, el Director tendr obligacin de
residir en el propio Colegio Mayor o Residencia.
Artculo 64.
1. La Residencia V Centenario de Jarandilla de la
Vera se destinar fundamentalmente a la celebracin
de actividades docentes, investigadoras, culturales o
recreativas, promovidas o patrocinadas desde la Univer-
sidad. La Universidad potenciar su mxima utilizacin.
2. La Universidad podr cederla en uso, previo con-
cierto, a Entidades pblicas o privadas.
Existir un Patronato con representacin de la Uni-
versidad, el Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera y la
Fundacin La Soledad y San Manuel. Dicho Patronato
elaborar un reglamento de funcionamiento de la Resi-
dencia que deber ser aprobado por el Consejo de
Gobierno.
3. La Direccin de la Residencia recaer sobre un
Profesor de la Universidad, nombrado por el Rector, odo
el Consejo de Gobierno y el Patronato de la Fundacin.
Contar, asimismo, con un Administrador, que pertene-
cer al Personal de Administracin y Servicios, nombrado
por el Rector, de acuerdo con la legislacin vigente.
4. En reconocimiento a su papel en la creacin de
esta Residencia, la Universidad prestar una especial
atencin a las demandas de naturaleza cultural hechas
por la villa de Jarandilla de la Vera.
CAPTULO TERCERO
Servicios de apoyo y asesoramiento al gobierno
de la Universidad
Artculo 65.
Son servicios bsicos de apoyo y asesoramiento al
gobierno de la Universidad:
a) El de Inspeccin.
b) Cualesquiera otros que se creen.
BOE nm. 149
Artculo 66.
1. El Servicio de Inspeccin de la Universidad de
Extremadura tiene por objetivo bsico comprobar el
correcto funcionamiento de los servicios y unidades
dependientes de la Universidad de Extremadura y pro-
poner la puesta en marcha de las medidas encaminadas
a conseguir, no slo el exacto cumplimiento del perodo
lectivo y la real imparticin de las clases programadas,
sino tambin el atento cumplimiento por el profesorado
de las tareas tutoriales y asistenciales al estudiante. Las
tareas de seguimiento y control general de la disciplina
acadmica se realizarn bajo la inmediata dependencia
del Rector.
2. Anualmente, el Director del Servicio elevar al
Rector un plan de actuaciones para que, odo el Consejo
de Gobierno, acuerde, si procede, su aprobacin. Aunque
el mencionado plan de actuaciones se har coincidir,
preferentemente, con el calendario acadmico del curso,
se podrn llevar a cabo las inspecciones extraordinarias
que se consideren convenientes.
3. Anualmente, se presentar una Memoria, para
su informe por el Consejo de Gobierno, en la que se
recogern las actuaciones y funcionamiento del Servicio
de Inspeccin. Tal Memoria comprender, de una parte,
un resumen de las actuaciones que se han llevado a
cabo en cumplimiento del Plan de Actuacin del Servicio
correspondiente al Curso acadmico anterior, y, de otra,
las informaciones reservadas, los expedientes discipli-
narios y los informes encomendados por el Rector al
Servicio durante el referido curso.
TTULO II
rganos de representacin y gobierno
de la Universidad
Artculo 67.
El Gobierno y la representacin de la Universidad de
Extremadura se articularn a travs de rganos cole-
giados y unipersonales. Se organizar en atencin a los
siguientes principios:
a) De representacin de todos los sectores de la
comunidad universitaria en los rganos colegiados, en
los trminos expresados en el artculo 13 de la Ley Org-
nica de Universidades.
b) De control democrtico de todos los rganos de
gobierno y administracin.
Artculo 68.
A efectos electorales y de representacin, la comu-
nidad universitaria se considerar estructurada en los
sectores siguientes:
a) Sector A. Integrado por profesores doctores per-
tenecientes a los Cuerpos Docentes de la Universidad.
b) Sector B. Integrado por el personal docente e
investigador no comprendido en el Sector A, incluyendo
a los becarios de investigacin.
c) Sector C. Integrado por los estudiantes de la Uni-
versidad de Extremadura matriculados en las enseanzas
regladas de primer, segundo y tercer ciclo.
d) Sector D. Integrado por el Personal de Adminis-
tracin y Servicios.
Artculo 69.
1. Los rganos unipersonales de representacin y
gobierno de la Universidad de Extremadura son:
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
a) Rector.
b) Vicerrectores.
c) Secretario General.
d) Gerente.
e) Decanos de Facultades.
f) Directores de Escuelas Tcnicas o Politcnicas
Superiores.
g) Directores de Escuelas Universitarias o Escuelas
Universitarias Politcnicas.
h) Directores de Departamentos.
i) Directores de Institutos Universitarios de Inves-
tigacin.
j) Cualesquiera otros cargos de designacin directa
por el Rector o de designacin a propuesta de los Deca-
nos o Directores.
2. Quienes desempeen cargos considerados como
rganos unipersonales de gobierno de la Universidad
tendrn dedicacin a tiempo completo, y no podrn ejer-
cer ms profesin u oficio, durante el tiempo de su man-
dato, que los que se deriven de sus actividades docentes,
investigadoras o asistenciales por plaza vinculada y de
gestin en la Universidad de Extremadura.
Artculo 70.
Los rganos colegiados de representacin y gobierno
de la Universidad de Extremadura son los siguientes:
a) Claustro Universitario.
b) Consejo Social.
c) Consejo de Gobierno.
d) Junta Consultiva.
e) Juntas de Facultad.
f) Juntas de Escuela Tcnica o Politcnica Superior.
g) Juntas de Escuela Universitaria o Escuela Univer-
sitaria Politcnica.
h) Consejos de Departamento.
i) Consejos de Institutos Universitarios de Investi-
gacin.
SECCIN 1.a DEL CLAUSTRO UNIVERSITARIO
Artculo 71.
1. El Claustro de la Universidad es el mximo rgano
de representacin de la comunidad universitaria extre-
mea.
2. Estar formado por el Rector, que lo presidir,
el Secretario General, que actuar como Secretario, el
Gerente, y 300 miembros electos de la comunidad uni-
versitaria.
3. El Rector, en el ejercicio de sus funciones como
Presidente del Claustro, estar asistido por una Mesa,
formada por el Secretario General y por un representante
de cada uno de los cuatro Sectores de la Universidad.
Artculo 72.
1. Sern miembros natos del Claustro de la Uni-
versidad, durante el tiempo que desempeen sus fun-
ciones, el Rector, el Secretario General y el Gerente de
la Universidad.
2. La representacin de los diferentes sectores de
la comunidad universitaria en el Claustro de la Univer-
sidad tendr la siguiente distribucin porcentual:
1) Sector A: 51%.
2) Sector B: 16%.
3) Sector C: 23%.
4) Sector D: 10%.
24041
Artculo 73.
1. El Claustro Universitario se renovar cada cuatro
aos, salvo la representacin de los estudiantes, que
lo har al comienzo de cada curso acadmico, en ambos
casos mediante elecciones convocadas al efecto por el
Consejo de Gobierno.
2. Las elecciones al Claustro Universitario se rea-
lizarn conforme a lo dispuesto en los presentes Esta-
tutos y en el reglamento electoral que los desarrolle,
cuya aprobacin corresponde al Consejo de Gobierno.
En todo caso, las elecciones se llevarn a cabo nece-
sariamente dentro del perodo lectivo, sin coincidir con
el perodo de exmenes.
La convocatoria de las elecciones deber publicarse
entre los sesenta y los treinta das naturales anteriores
a la expiracin del mandato del Claustro de cuya reno-
vacin se trate.
3. El Reglamento del Claustro contendr la regu-
lacin del sistema de sustituciones para cubrir las bajas
que se produjesen.
Artculo 74.
1. El Claustro ser convocado por el Rector a ini-
ciativa propia o por acuerdo del Consejo de Gobierno,
o cuando lo solicite un quinto de sus miembros. En todo
caso, se reunir preceptivamente una vez durante cada
curso acadmico.
2. El Claustro, con carcter extraordinario, podr
convocar elecciones a Rector a iniciativa de un tercio
de sus miembros y con la aprobacin de dos tercios.
La aprobacin de la iniciativa llevar consigo la disolucin
del Claustro y el cese del Rector, que continuar en fun-
ciones hasta la toma de posesin del nuevo Rector. Si
la iniciativa no fuese aprobada, ninguno de sus signa-
tarios podr participar en la presentacin de otra ini-
ciativa de este carcter hasta pasado un ao desde la
votacin de la misma.
Artculo 75.
Las elecciones de representantes del Claustro en el
Consejo de Gobierno se llevarn a cabo por y entre los
propios miembros de cada uno de los sectores elegibles,
de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de
Funcionamiento del Claustro.
Artculo 76.
Corresponden al Claustro las siguientes funciones:
a) Elaborar o modificar los Estatutos de la Univer-
sidad y velar por su cumplimiento.
b) Aprobar y modificar su propio Reglamento de
funcionamiento.
c) Convocar elecciones a Rector a iniciativa de un
tercio de sus miembros y con la aprobacin de dos ter-
cios de los mismos.
d) Ser informado, mediante una comunicacin anual
que habr de presentar el Rector, de la actividad docente
e investigadora desarrollada, as como de las lneas gene-
rales del presupuesto, de la programacin plurianual y
de la memoria econmica.
e) Conocer y debatir anualmente las lneas gene-
rales de actuacin de la Universidad, especialmente en
los mbitos de enseanza, investigacin y administra-
cin.
f) Designar a los siete Catedrticos de Universidad,
uno de los cuales ser el Rector, que han de formar
parte de la Comisin que debe valorar las reclamaciones
de los concursos de acceso a plazas de funcionarios
24042 Lunes 23 junio 2003
docentes universitarios y a plazas de profesorado con-
tratado
g) Elegir un Defensor Universitario, para velar por
los derechos de los miembros de la Comunidad Uni-
versitaria.
h) Deliberar sobre los temas de inters universitario
y formular recomendaciones, propuestas y declaraciones
institucionales, as como debatir los informes que le sean
presentados, y ser odo sobre la creacin o supresin
de nuevas titulaciones, centros o campus.
i) Actuar como ltima instancia universitaria en la
interpretacin de los presentes Estatutos.
j) Debatir e informar al Consejo de Gobierno, con
carcter previo, sobre el establecimiento de nuevos pro-
cedimientos para la admisin de estudiantes de nuevo
ingreso.
k) Cualesquiera otras que le sean atribuidas por la
ley.
SECCIN 2.a DEL CONSEJO SOCIAL
Artculo 77.
El Consejo Social es el rgano de participacin de
la sociedad en la Universidad.
Artculo 78.
1. En representacin de la Universidad de Extrema-
dura, sern miembros del Consejo Social, al menos, el
Rector, el Secretario General y el Gerente, as como un
profesor, un estudiante y un representante del personal
de administracin y servicios, elegidos por el Consejo
de Gobierno de entre sus miembros.
2. La duracin del mandato de los miembros electos
del Consejo Social por parte del Consejo de Gobierno
de la Universidad ser de cuatro aos, salvo lo dispuesto
en el apartado 3.
3. Los representantes del Consejo de Gobierno en
el Consejo Social cesarn, en todo caso, cuando finalice
su mandato como miembros del Consejo de Gobierno.
Artculo 79.
El Presidente del Consejo Social ser nombrado por
la Junta de Extremadura, de acuerdo a la Ley de la Comu-
nidad Autnoma Extremea.
Artculo 80.
Correspondern al Consejo Social, entre otras, las
siguientes funciones:
a) Supervisar las actividades de carcter econmico
de la Universidad y del rendimiento de sus servicios.
b) Promover la colaboracin de la sociedad en la
financiacin de la Universidad, y las relaciones entre sta
y su entorno cultural, profesional, econmico y social
al servicio de la calidad de la actividad universitaria, a
cuyo fin podr disponer de la oportuna informacin de
la Agencia Nacional de Evaluacin de la Calidad y Acre-
ditacin.
c) Aprobar el presupuesto y la programacin plu-
rianual de la Universidad, a propuesta del Consejo de
Gobierno.
d) Con carcter previo al trmite de rendicin de
cuentas a que se refieren los artculos 81 y 84 de la
Ley Orgnica de Universidades, aprobar las cuentas
anuales de la Universidad y las de las entidades que
de ella puedan depender y sin perjuicio de la legislacin
mercantil u otra a las que dichas entidades se encuentren
sometidas en funcin de su personalidad jurdica.
BOE nm. 149
e) Proponer a la Comunidad Autnoma la creacin,
modificacin y supresin de Facultades, Escuelas Tc-
nicas o Politcnicas Superiores y Escuelas Universitarias
o Escuelas Universitarias Politcnicas, as como la
implantacin y supresin de enseanzas conducentes
a la obtencin de ttulos universitarios de carcter oficial
y validez en todo el territorio nacional, previo informe,
en todo caso, del Consejo de Gobierno de la Universidad.
f) Aquellas otras funciones que fueran atribuidas por
Ley de la Comunidad Autnoma Extremea.
SECCIN 3.a DEL CONSEJO DE GOBIERNO
Artculo 81.
El Consejo de Gobierno es el rgano colegiado de
gobierno de la Universidad que ejerce la potestad regla-
mentaria de la misma mediante la aprobacin de sus
normas de rgimen interno, bajo la denominacin de
Acuerdos Normativos, y desempea sus restantes acti-
vidades mediante la aprobacin de Acuerdos.
Artculo 82.
El Consejo de Gobierno de la Universidad estar com-
puesto por el Rector, que ser su Presidente, el Secretario
General, el Gerente y cincuenta miembros de la propia
comunidad universitaria, de los cuales:
a) Quince miembros sern designados por el Rector,
asegurndose, en todo caso, que estn representados
los cuatro sectores universitarios.
b) Veinte miembros sern elegidos por el Claustro,
de entre sus miembros, reflejando la composicin de
los distintos sectores del mismo, de tal manera que diez
procedern del Sector A, 3 del Sector B, 5 del Sector
C, y 2 del Sector D.
c) Quince representantes del grupo de Decanos,
Directores de Centro, Directores de Departamento y
Directores de Institutos Universitarios de Investigacin
elegidos por y entre todos ellos, de los que seis sern
Decanos y/o Directores de Centro y nueve sern Direc-
tores de Departamento y/o Directores de Institutos Uni-
versitarios de Investigacin.
Artculo 83.
Adems, sern miembros del Consejo de Gobierno
tres miembros del Consejo Social, no pertenecientes a
la propia comunidad universitaria.
Artculo 84.
Al Consejo de Gobierno asistir, con voz pero sin
voto, un representante de la Junta de Personal Docente
e Investigador, elegido por ella de entre sus miembros.
Asimismo, podr participar un representante de la citada
Junta de Personal en las comisiones del Consejo de
Gobierno.
En igualdad de condiciones asistir un representante
del Comit de Empresa, de la Junta de Personal de Admi-
nistracin y Servicios y del Consejo de Estudiantes. An-
logamente, en virtud del concierto entre la Universidad
de Extremadura y el organismo de la Junta de Extre-
madura con competencias en materia sanitaria, asistir
un representante del mismo.
Artculo 85.
La duracin en el desempeo de sus funciones de
los miembros electos del Consejo de Gobierno ser de
cuatro aos, siempre que conserven la condicin por
la que fueron elegidos.
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
Artculo 86.
1. El Consejo de Gobierno se reunir, al menos, tres
veces durante cada curso acadmico, una prxima a
su comienzo, otra hacia la mitad del mismo y una tercera
prxima a su finalizacin, y siempre que sea preciso para
la atencin puntual de cualquiera de sus funciones, o
lo solicite un tercio de sus miembros.
2. El pleno del Consejo de Gobierno establecer las
Comisiones informativas o de cualquier otra ndole que
estime oportunas y determinar su composicin, de for-
ma que quede asegurada la representacin de los dife-
rentes sectores de la Comunidad universitaria. Las
competencias que podrn delegarse en las citadas Comi-
siones no podrn exceder a las de mero trmite.
3. El Rector podr acordar la asistencia al Pleno y
a las Comisiones del Consejo de Gobierno de quien esti-
me oportuno, debiendo concurrir todos los miembros
de la comunidad universitaria que sean convocados.
Igualmente, ordenar la aplicacin de los medios per-
sonales que considere precisos para el mejor funciona-
miento del Consejo de Gobierno.
Artculo 87.
Corresponden al Consejo de Gobierno las siguientes
funciones:
1. De carcter general:
Establecer las lneas estratgicas y programticas de
la Universidad, as como las directrices y procedimientos
para su aplicacin, en los mbitos de organizacin de
las enseanzas, investigacin, recursos humanos y eco-
nmicos y elaboracin de los presupuestos.
2. De carcter especfico:
a) Elaborar y modificar su propio Reglamento.
b) Ser odo en los nombramientos y ceses de
Vicerrectores, Secretario General, Gerente y cualquier
otro de designacin directa por el Rector.
c) Elegir a sus representantes en el Consejo Social
de la Universidad.
d) Proponer al Consejo Social, para su aprobacin,
el presupuesto y la programacin plurianual de la Uni-
versidad.
e) Decidir sobre la ordenacin de los campus uni-
versitarios y administrar el patrimonio de la Universidad.
f) Aprobar la creacin, reestructuracin o supresin
de Departamentos y Servicios Universitarios, y el reco-
nocimiento de Residencias y Colegios Mayores Univer-
sitarios que no sean patrimonio de la Universidad.
g) Informar sobre la creacin, modificacin o supre-
sin de Centros e Institutos Universitarios de Investiga-
cin, y sobre la creacin de las Residencias y Colegios
Mayores Universitarios propios de la Universidad. Asi-
mismo, informar sobre la creacin de Servicios y estruc-
turas universitarias que faciliten la docencia, la inves-
tigacin o difusin de la cultura.
h) Proponer al Consejo Social la creacin de empre-
sas, fundaciones u otras personas jurdicas y acordar
su modificacin y la participacin de la Universidad en
otras entidades ya creadas.
i) Establecer los procedimientos de autorizacin de
los trabajos previstos en el artculo 83 de la Ley Orgnica
de Universidades, los de celebracin de los contratos
y los criterios para fijar el destino de los bienes y recursos
que con ello se obtengan, as como el sistema de reco-
nocimiento de Grupos de Investigacin.
j) Aprobar los convenios de colaboracin e inter-
cambio con otras Universidades, Organismos o Entida-
des, nacionales o extranjeras.
k) Aprobar las Relaciones de Puestos de Trabajo
del Personal Docente e Investigador y del Personal de
24043
Administracin y Servicios, as como la dotacin, mino-
racin y cambio de denominacin o de categora de
plazas de profesorado y Personal de Administracin y
Servicios de la Universidad.
l) En el mbito de sus competencias, establecer y
aprobar la normativa y los criterios objetivos para la selec-
cin, promocin y contratacin del profesorado y per-
sonal acadmico. Asimismo, adoptar las medidas de
fomento de la movilidad de los profesores en el espacio
europeo de enseanza superior.
m) Aprobar la normativa de evaluacin interna de
la calidad docente e investigadora y velar por la eficacia
de la docencia y la investigacin.
n) Aprobar los criterios para que el Personal de
Administracin y Servicios pueda desempear sus fun-
ciones en Universidades distintas a la de origen, garan-
tizando el derecho de movilidad bajo el principio de
reciprocidad.
o) Determinar la forma de provisin que ha de
seguirse para las plazas vacantes de Personal de Admi-
nistracin y Servicios, y acordar su convocatoria.
p) Aprobar, a propuesta de los Centros, sus corres-
pondientes planes de estudios para su presentacin al
Consejo de Coordinacin Universitaria, y aprobar los res-
pectivos Reglamentos que propongan los Centros, Con-
sejo de Estudiantes de la Universidad, Departamentos,
Institutos Universitarios de Investigacin y Servicios.
Tambin ser el encargado de resolver los conflictos
que se susciten entre Departamentos y reas de cono-
cimiento relativos a la adscripcin de docencia de asig-
naturas.
q) Informar sobre la implantacin de nuevas ense-
anzas conducentes a ttulos universitarios de carcter
oficial, y determinar las titulaciones propias de la Uni-
versidad de Extremadura.
r) Determinar la capacidad de los diferentes centros
de la Universidad de Extremadura para la oferta de plazas
a estudiantes de nuevo ingreso, y establecer, una vez
odo el Claustro, los procedimientos para la admisin
de los mismos.
s) Aprobar las medidas de instrumentacin de la
poltica de becas, ayudas y crditos a los estudiantes
y las modalidades de exencin, parcial o total, de pago
de los precios pblicos, por prestacin de servicios aca-
dmicos, y adopcin de medidas de fomento de la movi-
lidad de los estudiantes en el espacio europeo de ense-
anza superior.
t) Dictaminar sobre las memorias relativas a la labor
docente e investigadora y a la gestin econmica de
la Universidad, que debern ser aprobadas para su pos-
terior publicacin.
u) Aprobar los planes generales de investigacin.
v) Acordar con carcter exclusivo la concesin de
distinciones y honores.
w) Aprobar el procedimiento electoral de los miem-
bros de la comunidad universitaria en los rganos de
gobierno y representacin de la Universidad.
x) Regular las condiciones para el reconocimiento,
por parte de la Universidad, de las asociaciones que
ejercen sus actividades en la misma.
y) Velar por el cumplimiento de los presentes Esta-
tutos y dems normas que resulten de aplicacin.
z) Cualesquiera otras que le asigne la Ley o los pre-
sentes Estatutos.
SECCIN 4.a DE LA JUNTA CONSULTIVA
Artculo 88.
La Junta Consultiva es el rgano ordinario de ase-
soramiento del Rector y del Consejo de Gobierno sobre
asuntos de naturaleza acadmica, y est facultada para
formular propuestas a los mismos a iniciativa propia,
a propuesta del Rector o por acuerdo del Consejo de
Gobierno.
24044 Lunes 23 junio 2003
Artculo 89.
1. La Junta Consultiva, presidida por el Rector, est
constituida por el Secretario General, que actuar como
Secretario, y quince miembros designados por el Consejo
de Gobierno entre profesores e investigadores de reco-
nocido prestigio y con mritos docentes e investigadores
acreditados, de los cuales ocho habrn de contar con,
al menos, tres sexenios de investigacin, y los siete res-
tantes con, al menos, dos sexenios de investigacin.
2. En la designacin que lleve a cabo el Consejo
de Gobierno se asegurar, siempre que ello sea posible,
la representacin paritaria de los cinco campos de cono-
cimiento.
3. No podrn ser designados miembros de la Junta
Consultiva aquellos que formen parte del Consejo de
Gobierno.
Artculo 90.
1. La Junta Consultiva elaborar su propio Regla-
mento de organizacin y funcionamiento, que ser some-
tido al Consejo de Gobierno para su aprobacin.
2. En todo caso, el Reglamento de organizacin y
funcionamiento de la Junta Consultiva deber incluir,
como mnimo, los siguientes preceptos:
a) Se reunir cuando la convoque el Rector, lo soli-
cite el Consejo de Gobierno, o lo pidan un tercio de
sus miembros.
b) La convocatoria de las sesiones de la Junta Con-
sultiva se efectuar por el Secretario General, con el
visto bueno del Rector, que aprobar el orden del da,
remitiendo todo ello a los integrantes de la Junta Con-
sultiva y adjuntando la documentacin necesaria para
la adopcin de acuerdos.
c) El Rector podr designar un ponente para la
defensa de cada asunto sometido a consideracin de
la Junta Consultiva.
d) Para la vlida constitucin de las sesiones se
requerir la presencia del Presidente y el Secretario, y
al menos la mitad de sus componentes, en sesin nica.
e) Los acuerdos se producirn por mayora simple
de los miembros presentes. Los disidentes de la mayora
podrn aportar por escrito su voto particular en el plazo
de 48 horas, que se adjuntar al acta.
SECCIN 5.a DEL RECTOR
Artculo 91.
El Rector es la mxima autoridad acadmica de la
Universidad, ostenta su representacin legal y pblica,
y goza del tratamiento y honores que el tradicional pro-
tocolo universitario seala. El Rector estar exento de
cualquier otra actividad acadmica.
Artculo 92.
1. El Rector ser elegido por la comunidad univer-
sitaria, entre funcionarios del cuerpo de Catedrticos de
Universidad, en activo, que presten servicios en la Uni-
versidad de Extremadura. Ser nombrado por el Consejo
de Gobierno de la Comunidad Autnoma.
2. El voto para la eleccin del Rector se ponderar,
por sectores de la comunidad universitaria, en la siguien-
te forma: 51 por ciento para los profesores doctores
pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios, 16
por ciento para otro personal docente e investigador,
23 por ciento para los estudiantes, y 10 por ciento para
el personal de administracin y servicios.
3. En cada proceso electoral, la Junta Electoral
determinar, tras el escrutinio de los votos, los coefi-
BOE nm. 149
cientes de ponderacin que corresponder aplicar al voto
a candidaturas vlidamente emitido en cada sector, al
efecto de darle su correspondiente valor en atencin
a los porcentajes que se han fijado en el prrafo anterior.
4. Ser proclamado Rector, en primera vuelta, el
candidato que logre el apoyo proporcional de ms de
la mitad de los votos a candidaturas vlidamente emi-
tidos, una vez hechas y aplicadas las ponderaciones con-
templadas en el presente artculo. Si ningn candidato
lo alcanza, se proceder a una segunda votacin a la
que slo podrn concurrir los dos candidatos ms vota-
dos en la primera votacin, teniendo en cuenta las cita-
das ponderaciones. En la segunda vuelta ser procla-
mado el candidato que obtenga la mayora simple de
votos, atendiendo a esas mismas ponderaciones. En caso
de empate, se abrir un nuevo proceso electoral.
En el supuesto de una sola candidatura, nicamente
se celebrar la primera vuelta.
5. La duracin del mandato del Rector ser de cua-
tro aos, no pudiendo ocupar el cargo ms de dos
mandatos.
6. En caso de ausencia o enfermedad del Rector,
asumir interinamente sus funciones el Vicerrector que
corresponda segn el orden que determine el Rector.
De no mediar designacin expresa, sus funciones sern
asumidas interinamente por el Vicerrector de ms anti-
gedad acadmica. Esta situacin deber comunicarse
al Consejo de Gobierno y en ningn caso podr pro-
longarse ms de seis meses consecutivos, transcurridos
los cuales debern convocarse elecciones.
7. El Rector cesar en sus funciones al trmino de
su mandato, a peticin propia o como consecuencia de
la convocatoria extraordinaria de elecciones acordada
por el Claustro de la Universidad.
8. Producido el cese, la dimisin del Rector o la
convocatoria extraordinaria de elecciones a Rector por
el Claustro, el Rector proceder a la convocatoria de
elecciones en el plazo mximo de treinta das lectivos,
contados desde la fecha de cese o dimisin. El Rector
continuar en funciones hasta la toma de posesin del
nuevo Rector. El Rector removido no podr ser candidato
a cualquier eleccin al mismo cargo que se celebre en
el plazo de un ao.
9. Vacante el cargo, el Consejo de Gobierno con-
vocar elecciones en un plazo mximo de dos meses.
Para la asuncin interina de sus funciones se observar
lo previsto en el apartado 6 anterior.
10. Finalizado el mandato para el cual fue elegido
el Rector, o en caso de cese, dimisin o remocin, todos
los cargos designados por ste presentarn su dimisin
al Consejo de Gobierno.
11. El Rector, concluido su mandato, tendr dere-
cho a disfrutar de una licencia retribuida de un ao para
su actualizacin docente e investigadora.
Artculo 93.
Corresponden al Rector las siguientes funciones:
a) Ejercer la direccin, gobierno y gestin de la Uni-
versidad, desarrollar las lneas de actuacin aprobadas
por los rganos colegiados correspondientes y ejecutar
sus acuerdos.
b) Nombrar los cargos acadmicos y administrativos
a propuesta, en su caso, del rgano competente, de con-
formidad con lo previsto en la Ley y en los presentes
Estatutos.
c) Dirigir la gestin econmica y administrativa de
la Universidad.
d) Ordenar y autorizar el gasto conforme a lo pre-
visto en el Presupuesto de la Universidad.
e) Contratar, adscribir y nombrar al Personal Docen-
te e Investigador de la Universidad, as como al Personal
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
de Administracin y Servicios en los trminos previstos
en la Ley y en los presentes Estatutos.
f) Ejercer la jefatura del personal de Administracin
y Servicios de la Universidad.
g) Velar por el cumplimiento de las funciones enco-
mendadas a los distintos rganos colegiados y uniper-
sonales de la Universidad.
h) Firmar en nombre de la Universidad de Extre-
madura convenios o acuerdos con otras entidades.
i) La revisin de oficio de los actos administrativos
nulos o anulables, respecto de sus propios actos y de
los dictados por sus rganos dependientes.
j) La declaracin de lesividad de los actos favorables
para los interesados que sean anulables, antes de su
impugnacin ante el orden jurisdiccional contencioso
administrativo.
k) Ejercer la potestad disciplinaria respecto de todos
los miembros de la Comunidad Universitaria en los tr-
minos previstos en estos Estatutos y dems normas de
general aplicacin.
l) Expedir en nombre del Rey los ttulos que el
Gobierno haya establecido con carcter oficial y validez
en todo el territorio nacional. Asimismo, expedir en nom-
bre de la Universidad los ttulos de aquellas enseanzas
que la Universidad pueda impartir en el ejercicio de su
autonoma.
m) Presidir los actos universitarios a los que con-
curra, sin perjuicio de lo que dispongan las normas para
actos protocolarios aprobadas por la Comunidad Aut-
noma o por el Estado.
n) Convocar y presidir el Claustro, el Consejo de
Gobierno, la Junta Consultiva y cuantas comisiones se
creen en la Universidad, en el marco de los presentes
Estatutos.
o) Invitar a los rganos que presida, con voz pero
sin voto, a personas cuya presencia pueda ser conve-
niente para el buen desarrollo de las deliberaciones. En
todo caso, invitar a aquellas personas a las que con-
sidere directamente afectadas por los asuntos que se
traten.
p) Conceder la venia docendi, odo el Consejo de
Gobierno.
q) Ejercer cuantas competencias no estn expresa-
mente atribuidas a otros rganos de la Universidad.
Artculo 94.
El Rector, para el desarrollo de sus competencias,
ser asistido por un Consejo de Direccin en el que esta-
rn presentes los Vicerrectores, el Secretario General
y el Gerente.
Asimismo, el Rector, para el mejor desempeo de
sus funciones, y bajo su directa responsabilidad, podr
nombrar a personas y comisiones asesoras e informa-
tivas, sin perjuicio de las funciones y competencias
propias de los rganos definidos en los presentes Esta-
tutos.
Cuando tales nombramientos lleven aparejada asig-
nacin presupuestaria, ser preceptiva la autorizacin
del Consejo de Gobierno. Estas personas y las comisiones
asesoras e informativas cesarn a peticin propia, por
decisin del Rector o cuando cese el Rector que las
nombr.
Artculo 95.
1. Con la denominacin de Rectorado se compren-
de al Rector, a los Vicerrectores, al Secretario General
y al Gerente, as como a los Servicios centrales y rganos
administrativos especficos, anejos a los mismos, que
por delegacin o bajo la direccin inmediata de la pri-
mera Autoridad Acadmica de la Universidad, realicen
24045
tareas de su competencia como las de planificacin, ges-
tin, administracin o cualesquiera otras correspondien-
tes a las funciones de gobierno universitarias.
2. El Rectorado de la Universidad cuenta actualmen-
te con dos sedes situadas en las ciudades de Badajoz
y Cceres. Dichas sedes dispondrn de los Servicios
generales centrales y rganos de administracin que
permitan su correcto funcionamiento.
SECCIN 6.a DE LOS VICERRECTORES Y DEL SECRETARIO GENERAL
Artculo 96.
1. Los Vicerrectores sern nombrados por el Rector
de entre los profesores doctores de la Universidad de
Extremadura, y cesarn en sus funciones a peticin pro-
pia o por decisin del Rector. De su nombramiento y
cese el Rector informar al Consejo de Gobierno.
2. Corresponde a los Vicerrectores la coordinacin
y direccin de las reas de competencias que les asigne
el Rector, quien podr delegar en ellos las funciones
que estime convenientes.
3. Para el mejor desempeo de las funciones de
los Vicerrectores y del Secretario General, el Rector podr
nombrar Adjuntos, quienes cesarn en sus funciones a
peticin propia o por decisin del Rector.
4. Las asignaciones presupuestarias que conllevan
los nombramientos indicados en el presente artculo, as
como todo cambio en el nmero de Vicerrectores, debe-
rn ser aprobados por el Consejo de Gobierno a pro-
puesta del Rector.
5. Los Vicerrectores sern dispensados por el Rec-
tor, parcial o totalmente, de cualquier otra actividad
acadmica.
Artculo 97.
1. El Rector nombrar al Secretario General de la
Universidad de entre funcionarios pblicos del grupo A
que presten servicios en la Universidad de Extremadura.
Cesar en sus funciones a peticin propia o por decisin
del Rector.
2. El Secretario General es el fedatario de los actos
y acuerdos tomados en rganos colegiados de la Uni-
versidad en los que acte como tal.
3. El Secretario General desempear su cargo con
dedicacin exclusiva.
Artculo 98.
Son funciones del Secretario General:
a) Elaborar y custodiar los libros de Actas y librar
las certificaciones oportunas de los acuerdos de cuantos
hechos consten en la documentacin oficial de la Uni-
versidad.
b) Recibir y custodiar las Actas de calificacin de
exmenes y concursos.
c) Mantener el Registro General y custodiar el Archi-
vo General y el Sello Oficial de la Universidad.
d) Actuar como Secretario del Consejo de Gobierno,
del Claustro y de la Junta Consultiva.
e) Actuar como Jefe de Protocolo de la Universidad.
f) Dirigir el Boletn Oficial de la Universidad de
Extremadura.
g) Garantizar la publicidad de todos los acuerdos
de la Universidad.
h) Cuantas otras le encomiende el Rector, los pre-
sentes Estatutos y la normativa vigente.
24046 Lunes 23 junio 2003
SECCIN 7.a DEL GERENTE
Artculo 99.
Al Gerente, que tendr la consideracin de Alto Cargo,
le corresponde la gestin de los servicios administrativos
y econmicos de la Universidad de Extremadura, sin per-
juicio de los de orden acadmico encomendados al
Secretario General. Ser propuesto por el Rector y nom-
brado por ste de acuerdo con el Consejo Social.
Artculo 100.
El Gerente ejercer, por delegacin del Rector, las
siguientes funciones:
a) La Jefatura del Personal de Administracin y
Servicios.
b) La ejecucin de los acuerdos del Consejo de
Gobierno en materia econmica y administrativa.
Durante el ejercicio de su cargo, que ser con dedi-
cacin a tiempo completo, el Gerente no podr desem-
pear funciones docentes.
Artculo 101.
Para un eficaz desempeo de su labor, la estructura
de la Gerencia quedar configurada por las unidades
orgnicas que se establezcan reglamentariamente.
Artculo 102.
La creacin y supresin de las unidades orgnicas
de la Gerencia corresponder al Consejo de Gobierno,
que solicitar informe a la Junta de Personal de Admi-
nistracin y Servicios y al Comit de Empresa.
SECCIN 8.a DE LOS RGANOS DE GOBIERNO COLEGIADOS
Y UNIPERSONALES DE LOS CENTROS PROPIOS
CAPTULO PRIMERO
rganos de gobierno colegiados
Artculo 103.
El rgano de gobierno de las Facultades o Escuelas
de la Universidad de Extremadura es la Junta de Facultad
o Escuela, que ser presidida por el Decano o Director.
A ella compete el establecimiento de las lneas generales
de actuacin del Centro y el control de la labor de sus
rganos de gestin y direccin.
Artculo 104.
La Junta de Facultad o Escuela estar compuesta
atendiendo a la siguiente distribucin porcentual:
1. El 35 por ciento del total de sus miembros, dedu-
ciendo puestos de los respectivos sectores universitarios,
corresponder a:
a) El Decano o Director, Vicedecanos o Subdirec-
tores y el Secretario Acadmico del Centro.
b) El Administrador del Centro
c) Un representante de cada uno de los Departa-
mentos que impartan materias troncales u obligatorias
en el Centro. La representacin de cada Departamento,
caso de no recaer en su Director, ser desempeada
por el Coordinador de la Seccin Departamental, si la
hubiere. En su defecto, el Consejo de Departamento
deber elegir un representante en la Junta de Facultad
BOE nm. 149
o Escuela. En todo caso, la representacin del Depar-
tamento en la Junta deber recaer en un profesor que
imparta docencia en el Centro.
d) Los Estudiantes que sean Delegado y Subdele-
gado de Centro.
2. El resto, en representacin de los miembros de
la Comunidad Universitaria, sern elegidos mediante
sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, de acuer-
do, siempre que sea posible, con la siguiente partici-
pacin porcentual:
a) Una representacin de los funcionarios en activo
de los cuerpos docentes, de manera que la suma de
los miembros de este colectivo constituya el 51 por cien-
to del total.
b) Una representacin del otro Personal docente e
investigador, de manera que la suma de los miembros
de este colectivo constituya el 16 por ciento del total.
c) Una representacin de los Estudiantes, de mane-
ra que la suma de los miembros de este colectivo cons-
tituya el 23 por ciento del total, asegurndose que, siem-
pre que sea posible, haya un representante de cada una
de las Titulaciones impartidas en el Centro.
d) Una representacin del Personal de Administra-
cin y Servicios, de manera que la suma de los miembros
de este colectivo constituya el 10 por ciento del total.
e) En aquellos Centros con reas de conocimiento
recogidas en el Concierto, en materia de Sanidad, entre
la Universidad de Extremadura y el organismo de la Junta
de Extremadura con competencias en materia sanitaria,
asistir un representante de ste.
3. El Decano o Director podr invitar a participar
en la Junta de Facultad o Escuela, con voz, pero sin
voto, y para ser odas en asuntos concretos, a cuantas
personas considere necesarias para un mejor conoci-
miento de los temas a debatir.
Artculo 105.
1. La Junta de Facultad o Escuela se renovar en
su parte electiva cada cuatro aos, salvo la represen-
tacin de los estudiantes, que se renovar cada curso
acadmico. El mandato de los representantes se enten-
der personal.
2. El Reglamento de la Junta de Facultad o Escuela
desarrollar el rgimen electoral aplicable a dicho rga-
no, de acuerdo con las normas de carcter general que
al respecto dicte el Consejo de Gobierno y que sern
concordantes con las normas previstas para las elec-
ciones al Claustro Universitario en los presentes Esta-
tutos, pero reduciendo sus previsiones al mbito de la
Facultad o Escuela, segn corresponda.
Se tendrn en cuenta los siguientes aspectos:
a) La convocatoria de las elecciones deber publi-
carse entre los sesenta y los treinta das anteriores a
la expiracin del mandato de la Junta de Facultad o
Escuela de cuya renovacin se trate.
b) En las elecciones a la Junta de Facultad o Escuela
sern electores y elegibles los miembros de la Comu-
nidad Universitaria que en la fecha de convocatoria de
las elecciones estn adscritos al centro o matriculados
en enseanzas que se impartan en la Facultad o Escuela.
c) Con ocasin de los procesos electorales a la Junta
de Facultad o Escuela, se constituir una Junta Electoral
de Facultad o Escuela, encargada de su supervisin y
ordenacin, que estar presidida por el Secretario de
Facultad o Escuela y de la que sern vocales, salvo que
concurran a las elecciones, un miembro de cada uno
de los sectores citados en el artculo 104.2 de estos
Estatutos, elegidos por sorteo.
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
Artculo 106.
Un mnimo de tres quintas partes de los Profesores
de la Junta tendr dedicacin a tiempo completo, siem-
pre que sea posible.
Una misma persona no podr ser miembro de dos
Juntas de Facultad o Escuela distintas.
Artculo 107.
Corresponden a la Junta de Facultad o Escuela las
siguientes funciones:
a) Elaborar y modificar su propio Reglamento de
Rgimen Interno, que deber ser aprobado por el Con-
sejo de Gobierno. Dicho Reglamento, elaborado segn
las directrices generales acordadas por el Consejo de
Gobierno, establecer, entre otros, los mecanismos de
eleccin y convocatoria de sus miembros, as como los
de eleccin, sustitucin en caso de ausencia y remocin
del Decano o Director.
b) Elegir y remover, en su caso, al Decano o Director.
c) Participar en la elaboracin de propuestas de
creacin de nuevas titulaciones o de eliminacin de ense-
anzas regladas, y en la elaboracin o modificacin de
los planes de estudios, as como elevar estas propuestas
al Consejo de Gobierno para su aprobacin.
d) Velar por la calidad de la docencia y de las con-
diciones en las que sta se desarrolla en cuantas titu-
laciones imparta el Centro.
e) Participar en los procesos de evaluacin del Cen-
tro.
f) Informar sobre las peticiones realizadas por los
Departamentos relativas a plazas que tengan adscrita
docencia en el Centro.
g) Aprobar las directrices generales de actuacin
en el marco de la programacin general de la Universidad
y establecer los criterios bsicos y objetivos para la orga-
nizacin y coordinacin de las actividades docentes de
la Facultad o Escuela.
h) Aprobar la memoria anual, la propuesta de dis-
tribucin del presupuesto asignado al Centro que pre-
sentar el Decano o Director, y la rendicin de cuentas
de la aplicacin de dicho presupuesto, que realizar ste
al final de cada ejercicio.
i) Elaborar una memoria de la labor docente y otra
de la gestin econmica del Centro. Ambas sern remi-
tidas al Consejo de Gobierno, dos meses despus de
terminar el curso acadmico, la primera, y de terminar
el ao natural, la segunda.
j) Proponer convenios para la realizacin de trabajos
de carcter cientfico, tcnico o artstico, as como para
el desarrollo de cursos de especializacin entre el Centro
y Entidades pblicas o privadas, o personas fsicas.
Dichos convenios debern ser aprobados por el Consejo
de Gobierno.
k) Elaborar las propuestas, de acuerdo con la capa-
cidad y medios del Centro, para la admisin de estu-
diantes. Informar al Consejo de Gobierno sobre el nmero
mximo de Estudiantes que pueden cursar estudios en
el Centro.
l) Dictaminar sobre solicitudes de convalidacin de
estudios, previo informe de los Departamentos implica-
dos.
m) Nombrar los Tribunales de Trabajos de Grado
y Exmenes de Grado, en su caso, exmenes extraor-
dinarios de cursos de Licenciatura y otros a los que hubie-
re lugar.
n) A iniciativa propia o a instancia de los Depar-
tamentos que impartan docencia en el Centro, proponer
al Consejo de Gobierno de la Universidad el nombra-
miento de Doctores Honoris Causa y dems premios
y distinciones que sean de su competencia.
24047
o) Crear comisiones de coordinacin, seguimiento
y evaluacin de cada una de las titulaciones de ese cen-
tro, con un plan de actuaciones comn aprobado por
el Consejo de Gobierno, y aquellas otras comisiones que
estime conveniente.
p) Elegir los representantes del Centro en cuales-
quiera otras comisiones que le correspondan.
q) Cualesquiera otras funciones que se deriven de
los presentes Estatutos, de su desarrollo reglamentario
o de otras disposiciones normativas.
Artculo 108.
1. La Junta de Facultad o Escuela se reunir, al
menos, tres veces por cada curso acadmico: una prxi-
ma a su comienzo, otra hacia la mitad del mismo y una
tercera prxima a su finalizacin, y siempre que lo requie-
ra el cumplimiento de alguna de sus funciones.
2. La Junta de Facultad o Escuela podr ser con-
vocada con carcter extraordinario, a iniciativa del Deca-
no o Director, o a peticin de un tercio de sus miembros.
El orden del da de las Juntas extraordinarias incluir
necesariamente los asuntos que las hayan motivado o
los solicitados por un tercio de sus miembros.
En todo caso, deber procurarse que las convoca-
torias no coincidan con los perodos oficiales de ex-
menes.
CAPTULO SEGUNDO
rganos de gobierno unipersonales
Artculo 109.
1. El Decano o Director ser elegido en votacin
secreta por la Junta de Facultad o Escuela de entre los
profesores doctores pertenecientes a los cuerpos docen-
tes universitarios que estn adscritos al centro. En su
defecto, en las Escuelas Universitarias y en las Escuelas
Universitarias Politcnicas podrn presentar candidatura
los funcionarios de los Cuerpos Docentes universitarios
no doctores o Profesores Contratados doctores.
Resultar elegido el candidato que obtenga mayora
absoluta de los electores en la primera vuelta, o mayora
simple en la segunda vuelta, a la que concurrirn, en
su caso, los dos candidatos ms votados en la anterior.
En caso de empate, resultar elegido el de mayor anti-
gedad en el grado de doctor.
En el supuesto de una sola candidatura, nicamente
se celebrar la primera vuelta y se proclamar al can-
didato si obtiene mayora simple de votos a favor.
2. El Decano o Director podr agotar un mandato
de cuatro aos, no pudiendo ocupar el cargo ms de
dos mandatos.
3. El Decano o Director cesar en sus funciones
al trmino de su mandato, a peticin propia o como
consecuencia de una mocin de censura aprobada por
la Junta de Facultad o Escuela.
4. La Junta de Facultad o Escuela podr proponer
el cese del Decano o Director mediante la adopcin de
una mocin de censura, la cual necesitar ser aprobada
por dos tercios de los componentes de la Junta de Facul-
tad o Escuela. El Decano o Director revocado no podr
ser candidato a cualquier eleccin al mismo cargo que
se celebre en el plazo de un ao.
5. La mocin de censura deber ser presentada a
la Junta de Facultad o Escuela al menos por un tercio
de los componentes de la misma. La aprobacin de la
mocin de censura llevar aparejada la convocatoria de
elecciones a Decano o Director, la disolucin de la Junta
de Facultad o Escuela y el cese del Decano o Director,
que continuar en funciones hasta la toma de posesin
del nuevo Decano o Director.
24048 Lunes 23 junio 2003
En cualquier caso, la mocin habr de ser votada
transcurridos cinco das, y antes del dcimo da natural
a contar desde su presentacin.
6. Si la mocin de censura no fuera aprobada, sus
signatarios no podrn participar en la presentacin de
otra iniciativa del mismo carcter hasta pasado un ao
desde la votacin de la misma.
7. La presentacin de una mocin de censura para-
lizar cualesquiera otras actividades de la Junta de Facul-
tad o Escuela hasta que se sustancie la citada mocin.
8. Si en un Centro no pudiera efectuarse la eleccin,
el Consejo de Gobierno, oda la Junta de Facultad o
Escuela, arbitrar las medidas provisionales oportunas.
9. En caso de ausencia o enfermedad del Decano
o Director, asumir interinamente sus funciones el Vice-
decano o Subdirector que corresponda segn el orden
que determine el Decano o Director. De no mediar desig-
nacin expresa, sus funciones sern asumidas interina-
mente por el Vicedecano o Subdirector de ms anti-
gedad acadmica. Esta situacin deber comunicarse
a la Junta de Facultad o Escuela y en ningn caso podr
prolongarse ms de seis meses consecutivos, transcurri-
dos los cuales debern convocarse elecciones. Vacante
el cargo se estar a lo dispuesto para este mismo supues-
to en la figura del Rector.
10. Producido el cese o dimisin del Decano o Direc-
tor, este proceder a la convocatoria de elecciones en
el plazo mximo de treinta das lectivos, contados desde
la fecha de cese o dimisin. El Decano o Director con-
tinuar en funciones hasta la toma de posesin del nuevo
Decano o Director.
Artculo 110.
1. Corresponden al Decano o Director las siguientes
funciones:
a) Ostentar la representacin del Centro y presidir
su Junta.
b) Convocar la Junta de Facultad o Escuela en las
ocasiones contempladas en los presentes Estatutos, por
iniciativa propia o a solicitud de una tercera parte de
sus miembros.
c) Proponer al Rector, oda la Junta de Facultad o
Escuela, los nombramientos de Vicedecanos o Subdi-
rectores y Secretario Acadmico de entre el personal
docente e investigador adscrito al Centro que ejerza su
tarea a tiempo completo y pertenezca a los cuerpos de
funcionarios docentes o profesores doctores contrata-
dos.
d) Ejecutar los acuerdos de la Junta de Facultad
o Escuela y aquellos otros adoptados por los rganos
de gobierno de la Universidad, en lo que afecten a su
Centro.
e) Dirigir la gestin econmica y administrativa del
Centro, determinando las necesidades del servicio, y
sujetndose a los acuerdos adoptados por la Junta de
Facultad o Escuela.
f) Autorizar los actos de carcter general, particular,
ordinario y extraordinario que hayan de celebrarse en
el Centro.
g) Velar por el buen uso de los medios e instala-
ciones del Centro, as como coordinar la utilizacin de
los mismos.
h) Velar por el correcto cumplimiento de las obli-
gaciones que ataen al personal del Centro, as como
garantizar la efectividad de sus derechos como miem-
bros del mismo.
i) Cualesquiera otras que le otorguen la Ley y los
presentes Estatutos.
2. El desempeo del cargo de Decano de Facultad
o Director de Escuela supondr una reduccin del 50
por ciento en sus obligaciones docentes.
BOE nm. 149
Artculo 111.
Los Vicedecanos y Subdirectores sustituyen a los
Decanos y Directores en caso de ausencia o enfermedad
y desempean interinamente cuantas funciones delegue
en ellos el Decano o Director.
Artculo 112.
Corresponden al Secretario acadmico de Facultad
o Escuela las siguientes competencias:
a) Auxiliar al Decano o Director y desempear las
funciones que ste le encomiende.
b) Actuar como depositario de las actas de reunio-
nes de la Junta de Facultad o Escuela y expedir las cer-
tificaciones de los acuerdos que consten en las indicadas
actas.
c) Expedir certificados acadmicos y tramitar tras-
lados de expedientes, matriculaciones y otras funciones
de naturaleza similar.
d) Cualquier otra competencia que le sea delegada
por el Decano o Director o conferida en los presentes
Estatutos y en las normas dictadas para su desarrollo.
SECCIN 9.a DE LOS RGANOS DE GOBIERNO COLEGIADOS
Y UNIPERSONALES DE LOS DEPARTAMENTOS
CAPTULO PRIMERO
rganos de gobierno colegiados
Artculo 113.
El Consejo de Departamento es el rgano colegiado
de gobierno del mismo, y ejerce las mximas funciones
de normativa interna y organizacin de la actividad
docente e investigadora.
Artculo 114.
1. El Consejo de Departamento estar compuesto
por:
a) El Director de Departamento, que lo presidir.
b) El Secretario Acadmico.
c) El Subdirector, si lo hubiere, y los Directores de
las Secciones Departamentales.
d) Todos los doctores y funcionarios de los cuerpos
docentes no doctores adscritos al Departamento
e) Una representacin del otro personal docente e
investigador no doctor y no funcionario adscrito al Depar-
tamento, que constituir el 13 por ciento del total del
apartado d) anterior.
f) Una representacin de los estudiantes matricu-
lados en asignaturas impartidas por el Departamento,
que constituir el 27 por ciento del apartado d) anterior,
procurando que exista una representacin de cada ciclo
y de cada Centro en los que el Departamento imparta
docencia.
g) Una representacin del Personal de Administra-
cin y Servicios adscrito al Departamento, que constituir
el 9 por ciento del total del apartado d) anterior, siempre
que sea posible.
2. En aquellos Departamentos con reas de cono-
cimiento recogidas en el Concierto, en materia de Sani-
dad, entre la Universidad de Extremadura y el organismo
de la Junta de Extremadura con competencias en materia
sanitaria, se integrarn en el Consejo de Departamento:
a) Un representante de los diferentes Servicios o
Unidades vinculadas con el Departamento por cada 8
miembros totales o fraccin de los componentes del
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
Consejo de Departamento, elegidos por la Junta Tcnico
Asistencial entre los Facultativos de los mencionados
Servicios.
b) Un representante de los Profesores Asociados
en Ciencias de la Salud por cada 16 miembros totales
o fraccin de los componentes del Consejo de Depar-
tamento.
3. A las sesiones del Consejo de Departamento se
convocar, con voz pero sin voto, a un representante
del Consejo de Estudiantes, previamente designado por
ste.
Artculo 115.
El Consejo de Departamento se reunir al menos tres
veces en cada curso acadmico; una prxima a su
comienzo, otra hacia la mitad del mismo y una tercera
prxima a su finalizacin; y siempre que lo requiera el
cumplimiento de alguna de sus funciones.
Artculo 116.
1. Corresponden al Consejo de Departamento las
siguientes funciones de carcter institucional:
a) Elaborar y modificar su propio Reglamento de
Rgimen Interno, que deber ser aprobado por el Con-
sejo de Gobierno.
b) Elegir y remover, en su caso, al Director del Depar-
tamento o a los de las Secciones Departamentales y
proponer su nombramiento al Rector.
c) Elegir y remover, en su caso, representantes del
Departamento en cualquier tipo de comisin u rgano
de la Universidad que le corresponda pertenecer.
d) Proponer, motivadamente, la creacin de Seccio-
nes en el mbito del Departamento.
e) Aprobar la distribucin de los fondos asignados
al Departamento en el Presupuesto de la Universidad,
y controlar su ejecucin, atendiendo a los planes y nece-
sidades de docencia, investigacin, mantenimiento y de
cualquier otra ndole que se planteen.
f) Elaborar los informes que sean de su competencia
y, especialmente, los referidos a la creacin de nuevos
Departamentos, Facultades, Escuelas, Institutos Univer-
sitarios de Investigacin u otros centros, as como a la
creacin, modificacin o supresin de titulaciones y de
sus correspondientes planes de estudios, cuando afecten
a especialidades o asignaturas de sus reas de cono-
cimiento.
g) Informar de la adscripcin de sus miembros a
otros Departamentos o a Institutos Universitarios, as
como establecer criterios y evacuar los informes relativos
a la recepcin de miembros de otros Departamentos
o Institutos Universitarios.
h) Aprobar y elevar al Consejo de Gobierno propues-
tas sobre la conveniencia de contratacin, adscripcin
de personal al Departamento, modificacin de la plantilla
del mismo, tipo de concurso que ha de seguirse para
la provisin de plazas vacantes y representantes de la
Universidad en las correspondientes Comisiones y emitir
los informes sobre los candidatos.
i) Participar, en su caso, en los procedimientos de
evaluacin del Departamento y conocer los correspon-
dientes resultados globales en el marco de los criterios
generales elaborados por el Consejo de Gobierno.
j) Elaborar los informes que le sean recabados por
la Comisin de Evaluacin de la Universidad.
k) Participar, en su caso, en los procedimientos de
evaluacin, certificacin y acreditacin de la Universidad
que afecten a sus actividades.
l) Crear aquellas comisiones que estime convenien-
tes.
24049
m) Aprobar, de acuerdo con la normativa estable-
cida por el Consejo de Gobierno, las Memorias de la
labor docente, investigadora y de la gestin econmica
del Departamento.
n) Cualquier otra que le sea atribuida por los pre-
sentes Estatutos y las restantes normas aplicables.
2. Corresponden al Consejo de Departamento las
siguientes funciones relativas a la docencia:
a) Organizar y aprobar las enseanzas de las reas
de su competencia, antes del comienzo de cada curso
y en consonancia con las directrices del Centro o Centros
en que se impartan.
b) La distribucin de los correspondientes Pro-
fesores asignados a ellas, respetando, en todo caso, su
adscripcin al puesto concreto, en funcin de su nom-
bramiento y caractersticas consignadas en su ttulo
administrativo.
c) Promover la calidad de la docencia que impartan
sus miembros.
d) Proponer Programas de Doctorado y de Postgra-
do en materias propias del Departamento o en cola-
boracin con otros Departamentos, Institutos Universi-
tarios de Investigacin u otros centros.
e) Establecer las obligaciones docentes de los Pro-
fesores Emritos.
3. Corresponden al Consejo de Departamento las
siguientes funciones relativas a la investigacin:
a) Realizar los informes preceptivos sobre los estu-
diantes de Tercer ciclo y proponer la designacin de
los tribunales evaluadores relativos a la obtencin del
grado de Doctor.
b) Fomentar el crecimiento y la mejora en las infraes-
tructuras de investigacin, procurando proveer las con-
diciones ptimas para asegurar la calidad de la inves-
tigacin que realicen sus miembros.
c) Conocer, impulsar y difundir las actividades de
investigacin que realicen sus miembros.
d) Promover la colaboracin con otros Departamen-
tos, Institutos Universitarios o centros de la Universidad
o de otras Universidades, centros de enseanza superior
o centros de investigacin.
e) Proponer convenios para la realizacin de traba-
jos de carcter cientfico, tcnico o artstico, as como
para el desarrollo de cursos de especializacin entre el
Departamento y Entidades pblicas o privadas, o per-
sonas fsicas, sin perjuicio de la libre iniciativa de los
propios miembros del Departamento en este sentido.
Dichos convenios debern ser aprobados, en todo caso,
por el Consejo de Gobierno.
f) Informar al Consejo de Gobierno sobre la parti-
cipacin de los miembros del Departamento en los con-
ciertos y actividades a que se refiere el artculo 83 de
la Ley Orgnica de Universidades.
g) Celebrar sesiones cientficas sobre las materias
propias del rea o reas de conocimiento que el Depar-
tamento abarque.
Artculo 117.
1. Los Departamentos podrn prever en su Regla-
mento la constitucin de una Comisin Permanente, que
auxiliar al Director en el desempeo de sus funciones
y ejercer las competencias que en el mencionado Regla-
mento se especifiquen. El Consejo de Gobierno fijar
las directrices de las competencias que sean delegables,
que no podrn exceder de las de mero trmite.
2. La Comisin Permanente estar compuesta por
el Director, el Secretario, el Subdirector si lo hubiere,
y un representante de cada uno de los sectores inte-
grantes del Consejo de Departamento, elegidos por y
entre cada uno de ellos.
24050 Lunes 23 junio 2003
Artculo 118.
La duracin en el desempeo de sus funciones de
los miembros electivos del Consejo de Departamento
ser de cuatro aos, a excepcin de los estudiantes,
que se renovarn al comienzo de cada curso acadmico.
CAPTULO SEGUNDO
rganos de gobierno unipersonales
Artculo 119.
El Director de Departamento coordina las actividades
propias del mismo, ejecuta sus acuerdos, ostenta su
representacin y dirige la actividad del personal de admi-
nistracin y servicios adscrito al Departamento. Asimis-
mo, ejercer cuantas competencias le sean delegadas
por el Consejo de Departamento, sin que sean posibles
las delegaciones de carcter permanente.
Artculo 120.
1. El Director de Departamento ser nombrado por
el Rector y elegido por el Consejo de Departamento de
entre los profesores doctores pertenecientes a los cuer-
pos docentes universitarios miembros del mismo. El
desempeo de su cargo supondr una reduccin del
veinticinco por ciento de sus obligaciones docentes.
2. En su defecto, en los Departamentos que se cons-
tituyan sobre las reas de conocimiento a que se refiere
el apartado 3 de los artculos 58 y 59 de la Ley Orgnica
de Universidades, podrn ser Directores de Departamen-
to funcionarios no doctores de los cuerpos docentes uni-
versitarios o profesores contratados doctores.
3. Resultar elegido el candidato que obtenga
mayora absoluta de los electores en la primera vuelta,
o mayora simple en la segunda vuelta, a la que con-
currirn, en su caso, los dos candidatos ms votados
en la anterior. En la segunda vuelta ser proclamado
el candidato que obtenga la mayora simple de votos.
En caso de empate, resultar elegido el de mayor anti-
gedad en el grado de doctor. En el supuesto de una
sola candidatura, nicamente se celebrar la primera
vuelta y se proclamar al candidato si obtiene mayora
simple de votos a su favor.
Artculo 121.
1. El Director del Departamento podr agotar un
mandato de cuatro aos, no pudiendo ocupar el cargo
ms de dos mandatos.
2. El Director del Departamento cesar en sus fun-
ciones al trmino de su mandato, a peticin propia o
como consecuencia de una mocin de censura aprobada
por el Consejo de Departamento.
Artculo 122.
1. El Consejo de Departamento podr proponer el
cese del Director del mismo mediante la adopcin de
una mocin de censura, la cual necesitar ser aprobada
por dos tercios de los votos de los componentes del
Consejo de Departamento.
La mocin de censura deber ser presentada al Con-
sejo de Departamento al menos por un tercio de los
votos del mismo. La aprobacin de la mocin de censura
llevar aparejada la convocatoria a elecciones a Director
de Departamento, y el cese del Director, que continuar
en funciones hasta el nombramiento del nuevo Director
de Departamento.
BOE nm. 149
En cualquier caso, la mocin habr de ser votada
transcurridos cinco das, y antes del dcimo da natural
a contar desde su presentacin.
2. Si la mocin de censura no fuera aprobada, sus
signatarios no podrn participar en la presentacin de
otra iniciativa del mismo carcter hasta pasado un ao
desde la votacin de la misma.
3. La presentacin de una mocin de censura para-
lizar cualesquiera otras actividades del Consejo de
Departamento hasta que se sustancie la citada mocin
salvo aquellas de mero trmite cuya interrupcin pueda
perjudicar a terceros.
4. El Director revocado no podr ser candidato a
cualquier eleccin al mismo cargo que se celebre en
el plazo de un ao.
Artculo 123.
1. Producido el cese o dimisin del Director de
Departamento, ste proceder a la convocatoria de elec-
ciones en el plazo mximo de treinta das lectivos, con-
tados desde la fecha de cese o dimisin. El Director
de Departamento cesado o dimitido continuar en fun-
ciones hasta la toma de posesin del nuevo Director.
2. Si en un Departamento no pudiera efectuarse
la eleccin, el Consejo de Gobierno, odo el Consejo de
Departamento, arbitrar las medidas provisionales opor-
tunas.
Artculo 124.
Vacante el cargo, o en caso de ausencia o enfermedad
del Director, asumir interinamente sus funciones el Sub-
director, si lo hubiere, y si no el Profesor con dedicacin
a tiempo completo ms antiguo acadmicamente. Esta
situacin deber comunicarse al Consejo de Departa-
mento y en ningn caso podr prolongarse ms de seis
meses consecutivos, transcurridos los cuales debern
convocarse elecciones.
Artculo 125.
Corresponden al Director del Departamento las
siguientes funciones:
a) Ostentar la representacin del Departamento y
presidir su Consejo.
b) Convocar el Consejo de Departamento en las oca-
siones previstas en los presentes Estatutos, por iniciativa
propia, o a solicitud de una tercera parte de sus miem-
bros.
c) Proponer al Rector, odo el Consejo de Depar-
tamento, el nombramiento del Subdirector, en su caso,
y del Secretario del Departamento, de entre los
profesores pertenecientes a los cuerpos docentes uni-
versitarios o contratados doctores, con dedicacin a
tiempo completo.
d) Ejecutar los acuerdos del Consejo de Departa-
mento.
e) Dirigir la gestin econmica y administrativa del
Departamento, sujetndose a los acuerdos del Consejo.
f) Elaborar las Memorias anuales de las actividades
desarrolladas por el Departamento.
g) Velar por el correcto cumplimiento de las obli-
gaciones que ataen al personal del Departamento, as
como garantizar la efectividad de sus derechos como
miembros del mismo.
h) Coordinar y velar por el buen uso de los medios
e instalaciones del Departamento.
i) Invitar al Consejo, con voz pero sin voto, a per-
sonas cuya presencia pueda ser conveniente para el
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
desarrollo de las deliberaciones. En todo caso, invitar
a aquellas personas a las que considere directamente
afectadas por los asuntos a tratar.
j) Cualesquiera otras que le asignen las leyes y los
presentes Estatutos.
Artculo 126.
Corresponder al Subdirector la direccin delegada
de aquellos servicios o sectores concretos de la actividad
acadmica mencionada en su nombramiento y desem-
pear cuantas funciones delegue en l el Director.
Artculo 127.
1. Los Directores de las Secciones Departamentales
sern elegidos por el Consejo de Departamento de entre
los profesores pertenecientes a los cuerpos docentes
universitarios miembros del mismo, Profesores Contra-
tados doctores y Profesores Colaboradores que integren
dichas Secciones. Posteriormente, el Director elevar la
propuesta para su nombramiento al Rector.
2. Los Directores de las Secciones Departamentales
podrn ser removidos por decisin de la mayora abso-
luta de los miembros del Consejo. Cesarn en sus fun-
ciones por resolucin del Rector o bien por dimisin
ante el Consejo de Departamento. El Director de Depar-
tamento elevar la propuesta de cese al Rector.
3. Corresponde a los Directores de las Secciones
Departamentales representarlas en el Consejo de Depar-
tamento, as como organizar, coordinar y supervisar las
actividades de stas, bajo las directrices aprobadas por
el mencionado Consejo.
Artculo 128.
1. El Secretario del Departamento ser nombrado
por el Rector a propuesta del Director.
2. Corresponde al Secretario del Departamento la
elaboracin y custodia de los libros de Actas, as como
el libramiento de Certificaciones sobre los acuerdos del
Consejo y sobre cuantos hechos consten en la docu-
mentacin oficial del Departamento.
SECCIN 10.a DE LOS RGANOS DE GOBIERNO COLECTIVOS Y UNI-
PERSONALES DE LOS INSTITUTOS UNIVERSITARIOS DE INVESTIGACIN
Artculo 129.
Los Institutos Universitarios de Investigacin dispon-
drn de un Reglamento de organizacin y funcionamien-
to que ser elaborado por el Consejo de Instituto y apro-
bado por el Consejo de Gobierno, en el que se incluirn
las normas de funcionamiento y se desarrollar la forma
de eleccin y competencias de sus rganos de gobierno,
respetando lo establecido en estos Estatutos.
Artculo 130.
El Consejo de Instituto Universitario es el rgano de
gobierno colegiado del mismo y ejerce las mximas fun-
ciones de normativa interna y organizacin de sus acti-
vidades. Sern aplicables al Consejo de Instituto
Universitario las normas que regulan la composicin y
competencias del Consejo de Departamento, con las
adaptaciones que, conforme a su naturaleza, acuerde
el Consejo de Gobierno.
La duracin en el desempeo de sus funciones de
los miembros electos del Consejo de Instituto Univer-
sitario ser de cuatro aos.
24051
Artculo 131.
1. Los Directores de los Institutos Universitarios de
Investigacin ostentan la representacin de stos y ejer-
cen las funciones de direccin y gestin ordinaria de
los mismos.
2. Los Directores de los Institutos Universitarios de
Investigacin sern doctores elegidos por el Consejo de
Instituto y nombrados por el Rector. En el caso de Ins-
titutos Universitarios de Investigacin adscritos o
interuniversitarios, dicho nombramiento se efectuar de
acuerdo con lo dispuesto en el respectivo convenio de
adscripcin.
3. El Director del Instituto tendr consideracin an-
loga a la de Director de Departamento.
TTULO III
Docencia e investigacin
Artculo 132.
La docencia y la investigacin son objetivos priori-
tarios de la Universidad de Extremadura. Todos los miem-
bros de la Comunidad Universitaria tendrn libre acceso
al uso de los medios necesarios para el ejercicio de las
funciones docente e investigadora, sin otro requisito que
el de atenerse a la normativa existente sobre su uti-
lizacin.
Artculo 133.
1. La Universidad de Extremadura promover la cul-
tura de la calidad, de la autoevaluacin y de la plani-
ficacin estratgica.
2. Todas las actividades de la Universidad de Extre-
madura son susceptibles de ser evaluadas.
3. Las evaluaciones externas sern realizadas por
la Agencia Nacional de Evaluacin de la Calidad y Acre-
ditacin, el rgano de evaluacin que determine la Comu-
nidad Autnoma de Extremadura, en el mbito de sus
respectivas competencias, o cualquier otro rgano de
evaluacin acreditado en el Espacio Europeo de Ense-
anza Superior.
SECCIN 1.a DE LA DOCENCIA
Artculo 134.
Los estudios universitarios se estructurarn, como
mximo, en tres ciclos. La superacin de los estudios
dar derecho, en los trminos que establezca el Gobier-
no, previo informe del Consejo de Coordinacin Univer-
sitaria, y segn la modalidad de enseanza cclica de
que se trate, a la obtencin de los ttulos de Diplomado
universitario, Arquitecto Tcnico, Ingeniero Tcnico,
Licenciado, Arquitecto, Ingeniero y Doctor, sin perjuicio
de cualquier otra denominacin que en su da pueda
ser legalmente reconocida.
Artculo 135.
La docencia del primer y segundo ciclos, de confor-
midad con el plan de estudios aprobado por el Consejo
de Gobierno, se coordinar, programar y desarrollar
por los Departamentos, y se gestionar administrativa-
mente y organizar por las Facultades y Escuelas.
Artculo 136.
El Consejo de Gobierno de la Universidad, odo el
Claustro, podr proponer, de acuerdo con la legislacin
24052 Lunes 23 junio 2003
vigente, la implantacin de enseanzas conducentes a
la obtencin de ttulos, diplomas o certificados propios
de la Universidad. La iniciativa de dicha propuesta podr
partir de los Departamentos, los Institutos Universitarios
de Investigacin o las Facultades y Escuelas.
Las normas reguladoras de estos estudios sern ela-
boradas por el Consejo de Gobierno y aprobadas de
conformidad a la ley.
Artculo 137.
Las enseanzas impartidas en las distintas las Facul-
tades y Escuelas de la Universidad de Extremadura esta-
rn organizadas de acuerdo con planes de estudio.
Corresponde a las Juntas de Facultades y Escuelas
la elaboracin y organizacin de los planes de estudio
de los dos primeros ciclos.
Corresponde a los Consejos de los Departamentos
e Institutos Universitarios proponer a la Comisin corres-
pondiente los Programas de Doctorado.
El Consejo de Gobierno aprobar, a propuesta de las
Juntas de Facultad o Escuela, los planes de estudio
correspondientes a los dos primeros ciclos. Asimismo,
autorizar la imparticin de los programas de tercer ciclo
aprobados por la Comisin de Doctorado.
Artculo 138.
Los estudios de tercer ciclo tendrn como finalidad
la especializacin del estudiante en su formacin inves-
tigadora, dentro de un mbito del conocimiento cien-
tfico, tcnico, humanstico o artstico. Se realizarn bajo
la direccin y responsabilidad de un Departamento o
Instituto Universitario de Investigacin y darn derecho
a obtener el ttulo de Doctor, previa elaboracin, defensa
y aprobacin de la tesis doctoral.
Artculo 139.
La coordinacin y valoracin de los estudios del tercer
ciclo corresponde a la Comisin de Doctorado de la Uni-
versidad que, presidida por el Rector, estar compuesta,
adems, por veinte profesores doctores con, al menos,
un sexenio de investigacin reconocido, de forma que,
si ello es posible, sean cuatro de cada uno de los Campos
Humanstico, Cientfico, Biomdico, Social y Tcnico.
Esta Comisin cuidar del desarrollo y ejecucin de los
programas de doctorado, y de la resolucin de las inci-
dencias que en su aplicacin pudieran plantearse.
Los doctores de la Universidad elegirn a los miem-
bros de esta Comisin de entre los candidatos propues-
tos por los Consejos de Departamento. Cada Consejo
propondr un solo candidato para su eleccin por un
periodo de cuatro aos.
Artculo 140.
Sern funciones de la Comisin de Doctorado:
a) Elaborar las normas de desarrollo especficas de
los estudios de Tercer ciclo para su aprobacin por el
Consejo de Gobierno.
b) Aprobar y hacer pblica la relacin de programas
de doctorado propuestos por los Departamentos e Ins-
titutos Universitarios de Investigacin, con indicacin de
los cursos y seminarios correspondientes de cada pro-
grama y del Departamento o Instituto responsable. En
dicha relacin se especificarn, adems, el nmero de
plazas existentes en cada programa de doctorado, el
periodo lectivo y los crditos asignados a los cursos y
seminarios que lo compongan, as como el contenido
de stos. De todo ello se dar traslado al Consejo de
Gobierno para la autorizacin de su imparticin.
BOE nm. 149
c) Convalidar los crditos obtenidos por los Estu-
diantes de tercer ciclo en Centros ajenos a la Universidad
de Extremadura, as como conferir la cualidad de Curso
de Doctorado a los cursos de investigacin realizados.
d) Conceder crditos por trabajos de investigacin.
e) Admitir a trmite las Tesis doctorales.
f) Proponer al Rector el nombramiento de los tri-
bunales encargados de juzgar las Tesis doctorales.
g) Cualesquiera otras sealadas por la Ley o por
estos Estatutos.
Artculo 141.
1. Presentada una Tesis Doctoral ante la Comisin
de Doctorado, esta depositar sendos ejemplares y un
extracto de la misma en la Secretaria General de la Uni-
versidad y en la del Departamento correspondiente,
durante un periodo de quince das lectivos, para que
pueda ser examinada por los doctores de la Universidad,
que podrn realizar objeciones por escrito dirigidas a
la Comisin de Doctorado. A tal fin, la Secretara General
har pblico y comunicar por escrito a todos los Depar-
tamentos de la Universidad el depsito de la Tesis.
2. Transcurrido el plazo indicado, la Comisin de
Doctorado, despus de considerar las objeciones pre-
sentadas y or al Consejo de Departamento correspon-
diente, decidir si se admite la Tesis o procede retirarla.
En este ltimo supuesto, la Comisin deber elaborar
un escrito razonado de su actuacin. El interesado podr
recurrir esta decisin, en el plazo de quince das hbiles,
ante el Rector.
3. En los Tribunales nombrados para juzgar las Tesis
doctorales, actuar como Presidente el Catedrtico de
Universidad ms antiguo en el Cuerpo, o, en su defecto,
el Profesor ms antiguo, salvo que forme parte del Tri-
bunal el Rector. Las funciones de Secretario recaern
sobre el miembro del Tribunal de menor antigedad
como Doctor.
Artculo 142.
La Universidad publicar, al menos, un extracto de
todas las Tesis doctorales defendidas y aprobadas en
ella.
SECCIN 2.a DE LA EVALUACIN INTERNA DE LA DOCENCIA
Artculo 143.
1. Con el fin de conseguir una permanente mejora
de la calidad de la enseanza, se establecern evalua-
ciones internas peridicas, bajo criterios objetivos, de
todo el Personal Docente implicado en el proceso aca-
dmico.
2. Estas evaluaciones sern individuales y se regirn
por el procedimiento que determine la Comisin Coor-
dinadora de la Evaluacin, pudiendo incluir una encuesta
a los estudiantes as como un informe de los Centros
y Departamentos sobre los aspectos docentes de sus
respectivas competencias y, en todo caso, las alegacio-
nes que, conocido lo anterior, realice el interesado.
3. Para tal fin existir en la Universidad una Comi-
sin Coordinadora de Evaluacin de la docencia y una
Comisin en cada Centro.
4. A las reuniones de dichas comisiones, as como
a las de la Comisin Coordinadora, podrn asistir, con
voz pero sin voto, sendos miembros de la Junta de Per-
sonal Docente e Investigador y del Comit de Empresa
que ellos designen.
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
Artculo 144.
1. La Comisin Coordinadora, presidida por el Rec-
tor o persona en quin delegue, estar formada por los
Decanos y Directores de Centro, por un miembro del
personal docente y un estudiante de cada una de las
Comisiones de Centro. Una subcomisin de la misma,
formada por los Decanos y Directores de Centro, ser
la encargada de realizar la evaluacin de los mritos
docentes.
2. Las Comisiones de Evaluacin de la Docencia
existentes en los Centros estarn formadas por seis
miembros del personal docente, de los cuales uno ser
el Decano o Director del mismo, y tres estudiantes ele-
gidos por la Junta de Facultad o Escuela.
Artculo 145.
Son funciones primordiales de las Comisiones de Eva-
luacin las siguientes:
a) Realizar peridicamente evaluaciones individua-
les del profesorado en su actividad docente.
b) Proponer a las Juntas de Facultad o Escuela o
Consejo de Gobierno las acciones que sean pertinentes
para la mejora de la calidad de la docencia en la Uni-
versidad.
c) Actuar en las incidencias de naturaleza docente
que puedan plantearse a lo largo del curso, sin perjuicio
de las atribuciones que la legislacin vigente y los pre-
sentes Estatutos atribuyen a las autoridades acadmicas.
Artculo 146.
1. Cada evaluacin individual que se elabore, de
conformidad con lo establecido en el artculo 143, ser
remitida al propio interesado. Asimismo, a los Decanos
y Directores de cada Centro, a los Directores de cada
Departamento, y al Consejo de Estudiantes le sern remi-
tidos los resmenes globales de las evaluaciones corres-
pondientes al profesorado del Centro y del Departamento
sin referencia a personas concretas.
2. De producirse dos evaluaciones negativas con-
secutivas o tres alternas de la labor docente de un Pro-
fesor, se comunicar al Consejo de Departamento, a la
Junta de Facultad o Escuela y al Rector para su cono-
cimiento y efectos.
SECCIN 3.a DE LA INVESTIGACIN
Artculo 147.
La investigacin es un derecho y un deber del per-
sonal docente e investigador de la Universidad de Extre-
madura, de acuerdo con los fines generales de la misma,
y dentro de los lmites establecidos por la racionalidad
en el aprovechamiento de sus recursos y del ordena-
miento jurdico.
Artculo 148.
1. La Universidad de Extremadura reconoce como
uno de sus fines primordiales el fomento y la prctica
de la investigacin bsica y aplicada, as como la for-
macin de investigadores.
2. A tal efecto, asume las funciones de custodia,
estmulo y garanta de esa actividad y, en la medida
de sus posibilidades, fomentar la investigacin consig-
nando, para cada ejercicio econmico, las cantidades
que se consideren convenientes en las diferentes par-
tidas presupuestarias.
24053
3. La Memoria econmica anual de la Universidad
recoger explcitamente la ejecucin desagregada del
gasto correspondiente a esta actividad. Para la dotacin
econmica de los Departamentos, los Institutos Univer-
sitarios de Investigacin u otros centros, se tendrn en
cuenta los resultados de la investigacin realizada, eva-
luada en la forma que establezca el Consejo de Gobierno.
4. Sin perjuicio de la libre investigacin individual,
los Grupos de investigacin, los Departamentos e Ins-
titutos Universitarios de Investigacin y dems entidades
que con finalidad investigadora pudieran crearse, son
las unidades responsables de la organizacin y el
desarrollo de la investigacin.
5. En este contexto, la investigacin en la Univer-
sidad de Extremadura, fundamento de la docencia,
medio para el progreso de la comunidad y soporte de
la transferencia social del conocimiento, se regir por
los principios de libertad, igualdad y publicidad, que se
concretan en:
a) Cada investigador o Grupo de investigadores
podr elegir y desarrollar su investigacin en funcin
de su vocacin intelectual y concepcin del programa
cientfico.
b) Sin perjuicio de los medios extraordinarios que
pueda conseguir la Universidad o sus miembros para
el desarrollo de programas concretos de investigacin,
no podr darse discriminacin alguna en cuanto a
medios ordinarios para desarrollar la investigacin, que
no sea debida a razones estrictamente cientficas.
c) Sern pblicas las lneas de investigacin desarro-
lladas por cada profesor y Grupo.
Artculo 149.
El ttulo de doctor confiere idnticos derechos y debe-
res a todo el Profesorado para elaborar y realizar, aut-
nomamente, programas de investigacin. Los profesores
no doctores orientarn su investigacin preferentemente
a la realizacin de su Tesis doctoral.
Todo el profesorado de la Universidad deber desarro-
llar, siempre que sea posible, de modo individual o en
grupo, al menos una lnea de investigacin.
Artculo 150.
1. Se entiende por Grupo de Investigacin el con-
junto de Profesores e Investigadores de la Universidad
de Extremadura y de Becarios de Doctorado o Postgrado
que definen y desarrollan unas lneas de investigacin,
con continuidad en el tiempo y con pretensin de resul-
tados (publicaciones, patentes, programas informticos,
desarrollo de proyectos, consultoras, etc.).
2. A estos efectos, podrn constituirse Grupos esta-
bles de investigacin dentro de las estructuras de las
reas de conocimiento, Departamentos e Institutos Uni-
versitarios de Investigacin en aquellos supuestos en
los que el tamao del Grupo, la especificidad de las lneas
de investigacin y la cantidad y calidad de sus resultados
de investigacin as lo hagan conveniente.
3. Asimismo, podrn tambin crearse Grupos de
Investigacin interdepartamentales, interfacultativos,
interuniversitarios, o con otras Instituciones, en el caso
de que as sea requerido por la naturaleza de las lneas
de investigacin y de los resultados perseguidos.
4. Los Grupos de Investigacin estarn coordinados
por un Responsable o Coordinador, perteneciente a la
plantilla de la Universidad de Extremadura, que dirigir
el grupo y que deber ser un Profesor doctor con dedi-
cacin a tiempo completo.
5. Adems del Responsable o Coordinador, el Grupo
de investigacin incluir a otros investigadores, que pue-
den ser doctores, licenciados o diplomados universitarios
24054 Lunes 23 junio 2003
que tengan relacin contractual con la Universidad de
Extremadura. En el caso de investigadores pertenecien-
tes al Sistema Extremeo de Salud, las condiciones sobre
su participacin se atendrn a lo que se estipule en los
convenios que pudieran establecerse entre la Universi-
dad de Extremadura y dicha estructura sanitaria.
6. Tambin podrn formar parte del Grupo Becarios
predoctorales y posdoctorales as como becarios asig-
nados a proyectos y contratos de investigacin e inves-
tigadores contratados para realizacin de trabajos de
investigacin en el Grupo.
Al menos, el 33% del Grupo estar formado por Doc-
tores y ningn miembro de un Grupo de Investigacin
podr pertenecer simultneamente a ms de un Grupo
de Investigacin exclusivo de la Universidad.
7. La aprobacin de estos Grupos de Investigacin
corresponder a la Comisin de Investigacin, previo
informe de los Departamentos o Institutos a los que per-
tenecen sus miembros. El Consejo de Gobierno aprobar
las normas de desarrollo de los Grupos de Investigacin
elaboradas por la Comisin de Investigacin.
8. La solicitud de constitucin de un Grupo de Inves-
tigacin debe ser realizada por su Coordinador, quien
detallar:
a) el nombre del Grupo de Investigacin
b) una breve descripcin del grupo y de sus obje-
tivos
c) el nombre del Responsable o Coordinador del
Grupo
d) un listado con los miembros del Grupo
e) las lneas de investigacin que se desarrollarn
f) trayectoria previa en las lneas de investigacin
propuestas.
9. La Comisin de Investigacin, a travs del Ser-
vicio de Gestin y Transferencia de Resultados de la
Investigacin, mantendr actualizada la Base de Datos
de los Grupos de Investigacin de la Universidad.
10. Corresponde a la Comisin de Investigacin el
seguimiento de las actividades realizadas por los Grupos
de Investigacin. Para ello, realizar una revisin anual
de los logros alcanzados reflejados en las Memorias de
actividades de los mismos.
11. La supresin de un Grupo de Investigacin
corresponde a la Comisin de Investigacin:
a) A peticin de su Coordinador, o
b) Por falta manifiesta de actividad, al no presentar
durante dos aos consecutivos su Memoria de activi-
dades.
Artculo 151.
1. La Universidad de Extremadura favorecer de
manera especial los programas conjuntos de investiga-
cin en equipo. Asimismo, y sin perjuicio de considerar
otras lneas posibles ni desatender las que ya estn en
marcha, promover lneas de investigacin que adquie-
ran especial relevancia social, cultural y econmica en
la Comunidad de Extremadura, as como las que en Espa-
a y en las Comunidades Europea e Iberoamericana
merezcan la consideracin de prioritarias.
2. La actividad y dedicacin investigadora y la con-
tribucin al desarrollo cientfico, tecnolgico o artstico
del personal docente e investigador de la Universidad
de Extremadura ser criterio relevante, atendida su opor-
tuna evaluacin, para determinar su eficiencia en el
desarrollo de su actividad profesional.
Artculo 152.
1. La Universidad de Extremadura fomentar la
movilidad de su personal docente e investigador, con
BOE nm. 149
el fin de mejorar su formacin y actividad investigadora,
a travs de la concesin de los oportunos permisos y
licencias, en el marco de la legislacin estatal y auto-
nmica aplicable y de acuerdo con las previsiones esta-
tutarias consignadas al efecto.
2. Asimismo, la Universidad de Extremadura pro-
mover acuerdos con otras Universidades y centros de
investigacin para facilitar e impulsar la carrera acad-
mica de su profesorado, especialmente de los Ayudantes.
Artculo 153.
Para velar por el cumplimiento de las normas y prin-
cipios anteriormente establecidos y organizar, atendien-
do a criterios de economa, eficacia y calidad, la dis-
tribucin de los recursos posibles, existir una Comisin
de Investigacin de la Universidad que ser elegida por
un periodo de cuatro aos y estar compuesta por:
a) El Rector.
b) El Vicerrector de Investigacin, si lo hubiere, o
Vicerrector con competencias en la materia.
c) Diez doctores y otros diez Directores de Depar-
tamento doctores, con al menos, un sexenio de inves-
tigacin reconocido en ambos casos, elegidos por sus
respectivos colectivos, sin que haya ms de uno de estos
miembros electos del mismo Departamento. Si ello es
posible, habr al menos uno en representacin de los
campos Humanstico, Cientfico, Biomdico, Social y Tc-
nico.
d) Un Director de Instituto Universitario de Inves-
tigacin y dos si hubiere seis o ms, elegidos por ellos
mismos.
Artculo 154.
Son funciones de la Comisin de Investigacin las
siguientes:
a) Asesorar al Consejo de Gobierno sobre la poltica
general de investigacin y sobre las prioridades anuales
de actuacin.
b) Dictaminar y proponer, para su aprobacin por
el Consejo de Gobierno, la distribucin entre los Depar-
tamentos e Institutos Universitarios de Investigacin de
los recursos presupuestarios disponibles para el desarro-
llo de la labor investigadora, as como la distribucin
de los recursos externos para el fomento de la inves-
tigacin.
c) Dictaminar la Memoria, que ser aprobada por
el Consejo de Gobierno y publicada anualmente, sobre
la investigacin realizada en la Universidad y sobre la
asignacin hecha de los recursos econmicos y mate-
riales.
d) Proponer la convocatoria y adjudicacin de becas
y ayudas a la investigacin.
e) Informar, cuando las respectivas convocatorias
as lo prevean, sobre las solicitudes de becas de inves-
tigacin y de proyectos de investigacin financiados.
f) Elaborar las normas de desarrollo de los Grupos
de Investigacin, que sern aprobadas por el Consejo
de Gobierno, y aprobar la creacin o disolucin de los
Grupos de investigacin reconocidos.
g) Fomentar la colaboracin entre Grupos con lneas
de investigacin afines, para alcanzar el ptimo apro-
vechamiento de los recursos disponibles y evitar la dupli-
cacin innecesaria de infraestructura.
h) Elaborar su Reglamento de organizacin y fun-
cionamiento, que deber ser aprobado por el Consejo
de Gobierno.
i) Cualesquiera otras que le asigne la Ley o los pre-
sentes Estatutos.
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
Artculo 155.
1. La Universidad gestionar los convenios, contra-
tos y proyectos de investigacin a travs del Servicio
de Gestin y Transferencia de Resultados de la Inves-
tigacin.
2. El Consejo de Gobierno establecer el rgimen
de participacin del personal docente e investigador en
los beneficios derivados de la explotacin comercial de
los resultados de los trabajos cientficos, tcnicos o arts-
ticos que se realicen.
3. El Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector,
podr autorizar un sistema alternativo de gestin para
supuestos concretos, atendiendo a circunstancias que
as lo aconsejen. En este caso, el Consejo de Gobierno
establecer los mecanismos que garanticen la correcta
afectacin de los bienes e ingresos obtenidos.
Artculo 156.
1. Para la realizacin de los programas de inves-
tigacin concertados, la Universidad de Extremadura, a
propuesta del Departamento o Instituto Universitario de
Investigacin afectado, podr contratar personal tempo-
ralmente, con cargo a los fondos procedentes de la finan-
ciacin de los proyectos y destinados en ellos a tal fin.
En todo caso, el contrato contemplar las clusulas de
garanta suficientes que eximan a la Universidad de las
responsabilidades que se deriven de la realizacin y eje-
cucin de dichos proyectos.
2. La Universidad de Extremadura podr contratar
para obra o servicio determinado a personal docente,
personal investigador, personal tcnico u otro personal,
para el desarrollo de proyectos concretos de investiga-
cin cientfica o tcnica.
Artculo 157.
Cualquiera que sea el origen de la financiacin de
los fondos bibliogrficos y medios instrumentales, sern
propiedad de la Universidad de Extremadura y quedarn
debidamente inventariados. De acuerdo con la normativa
que elabore al efecto la Comisin de Investigacin, esta-
rn a disposicin de todos los profesores e investiga-
dores de la Universidad.
TTULO IV
La comunidad universitaria
Artculo 158.
La Comunidad Universitaria est integrada por el Per-
sonal Docente e Investigador, los Estudiantes y el Per-
sonal de Administracin y Servicios de la Universidad
de Extremadura. El ingreso en ella implica el acatamiento
de sus Estatutos y la obligacin de contribuir al cum-
plimiento de sus fines.
Artculo 159.
1. Son derechos y deberes, entre otros, de los miem-
bros de la Comunidad Universitaria los siguientes:
a) Cumplir los Estatutos de la Universidad, los Regla-
mentos y las normas que los desarrollen, as como las
Resoluciones de sus rganos de gobierno.
b) Contribuir a la consecucin de los fines y a la
mejora del funcionamiento de la Universidad.
c) Elegir y ser elegidos como miembros de los rga-
nos de Gobierno de la Universidad y asumir las respon-
sabilidades inherentes. Los representantes de un colec-
24055
tivo en un rgano de gobierno no podrn ser objeto
de expedientes disciplinarios por el ejercicio de su labor
de representacin.
d) Tener acceso a la informacin y documentacin
docente e investigadora que exista en la Universidad,
as como a las instalaciones y servicios universitarios.
e) Promover, participar y realizar actividades cultu-
rales, recreativas y deportivas para su formacin integral.
A tal fin, la Universidad de Extremadura apoyar eco-
nmica y materialmente el desarrollo de dichas activi-
dades, de acuerdo con un Reglamento que ser sometido
a la aprobacin del Consejo de Gobierno.
f) Ejercer la libertad de informacin, expresin y reu-
nin en locales universitarios, pudiendo constituir y orga-
nizar asociaciones en el seno de la universidad.
g) La garanta de sus derechos mediante procedi-
mientos adecuados y, en su caso, la actuacin del Defen-
sor Universitario.
2. La Universidad garantizar la igualdad de opor-
tunidades y la no discriminacin de los miembros de
la comunidad universitaria con discapacidades. Para ello
establecer las medidas necesarias que permitan a estas
personas, segn su caso, el acceso a la informacin y
el acceso fsico a las dependencias de la Universidad.
SECCIN 1.a DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
CAPTULO PRIMERO
Rgimen general
Artculo 160.
El Personal Docente e Investigador de la Universidad
de Extremadura se regir por las leyes que regulen la
autonoma universitaria, las del rgimen laboral o fun-
cionarial que les sean de aplicacin, las dictadas por
la Comunidad Autnoma en el ejercicio de sus com-
petencias, los presentes Estatutos y dems normas que
los desarrollen.
Artculo 161.
Los rganos de representacin de dicho personal para
la defensa de sus intereses son la Junta de Personal
Docente e Investigador y el Comit de Empresa, cuyas
competencias y composicin sern las legalmente esta-
blecidas.
Artculo 162.
1. El Consejo de Gobierno, previo informe de las
Juntas de Facultad o de Escuela y de los Consejos de
Departamento, y teniendo en cuenta las necesidades
derivadas de los posibles Planes Estratgicos para el
desarrollo de la Universidad de Extremadura, atendiendo
a criterios de eficacia, aprobar la Relacin de Puestos
de Trabajo (en adelante RPT) del personal docente e
investigador a que alude el artculo 70 de la Ley Orgnica
de Universidades, as como sus modificaciones por
ampliacin, minoracin, amortizacin o cambio de deno-
minacin de puestos. Todo ello sin perjuicio de las nor-
mas de desarrollo, ejecucin y control de los presupues-
tos de dicha Universidad.
2. La RPT del profesorado incluir la referencia de
todos los puestos, tanto del personal de los Cuerpos
Docentes como del personal docente e investigador con-
tratado que, incluyendo una Memoria justificativa previa,
se clasificarn y ordenarn reflejando los siguientes
aspectos:
24056 Lunes 23 junio 2003
a) El nmero ordinal de identificacin de cada pues-
to.
b) La categora acadmica.
c) El rea de conocimiento y Departamento al que
se adscribe.
d) El Centro de adscripcin, sin perjuicio de la posi-
ble concurrencia de prestacin de servicios en varios.
e) La clave indicativa del complemento de destino
y complemento especfico, en su caso.
f) Otras especificaciones que requieran determina-
dos puestos, consignando, si fuera el caso, las situa-
ciones administrativas que afecten a su titular, como
servicios especiales y excedencias.
Artculo 163.
1. De acuerdo con el artculo 81.4 de la Ley Org-
nica de Universidades, el documento que formalice la
RPT del profesorado acompaar al presupuesto anual
de la Universidad, sin perjuicio de las respectivas com-
petencias de aprobacin. A estos efectos, la aprobacin
de la RPT, as como sus modificaciones, corresponder
al Consejo de Gobierno, odos los rganos de represen-
tacin, como manifestacin de la potestad de autoor-
ganizacin y expresin de la autonoma universitaria,
informndose de la misma al Consejo Social con ocasin
de la aprobacin del presupuesto.
2. La RPT ser vlida y eficaz tras su aprobacin
por el rgano competente.
3. Existir una plantilla terica que comprender
aquellas plazas cuya cobertura se estima necesaria para
el ptimo funcionamiento de la Universidad, que ser
aprobada por el Consejo de Gobierno, previo informe
de los rganos de representacin, teniendo en cuenta
la relacin carga docente/capacidad docente de las dis-
tintas reas de conocimiento.
4. La inclusin de una plaza en la plantilla terica
no comporta necesariamente la dotacin presupuestaria
en el ejercicio correspondiente, estando nicamente
garantizada la financiacin de los puestos de la RPT.
5. La determinacin y configuracin de las plazas
por el Consejo de Gobierno se basar en los siguientes
criterios interdependientes:
a) Garantizar el derecho y deber del profesorado
a la investigacin y docencia.
b) Nmero mnimo y mximo de alumnos por grupo
para cada uno de los tipos de actividades docentes,
teniendo en cuenta criterios exclusivamente acadmicos
y funcionales.
c) Nmero mnimo de profesores necesario para rea-
lizar una investigacin de calidad en cada rea de cono-
cimiento, teniendo en cuenta criterios exclusivamente
cientficos y funcionales.
d) La plantilla del Profesorado tender a constituirse
de manera que exista, al menos, una plaza de Catedrtico
por cada tres plazas de Profesor Titular.
6. La provisin efectiva de los puestos requerir la
existencia de crdito presupuestario suficiente, as como
la apreciacin de las necesidades de provisin por los
rganos de gobierno universitarios.
7. En todo caso, los puestos incluidos en la RPT
estarn sujetos a su eventual modificacin en los siguien-
tes casos:
a) Que lo aconsejen las necesidades derivadas de
los Planes de Estudios y Docentes.
b) Que lo imponga la planificacin de efectivos.
BOE nm. 149
Artculo 164.
1. Son deberes del Personal Docente e Investigador
de la Universidad de Extremadura los siguientes:
a) Cumplir fielmente sus obligaciones docentes,
investigadoras o de otra ndole, con el alcance y dedi-
cacin que se establezcan para cada categora, man-
teniendo actualizados sus conocimientos y de acuerdo
con las normas deontolgicas y ticas que correspondan.
b) Someterse a los procedimientos y sistemas de
evaluacin de su rendimiento que se establezcan por
el Consejo de Gobierno y dar cuenta anualmente de
sus actividades docentes e investigadoras al Departa-
mento, Instituto Universitario de Investigacin u otro cen-
tro al que est adscrito.
c) Colaborar con los rganos de gobierno univer-
sitarios en el ejercicio de sus funciones y ejercer res-
ponsablemente los cargos para los que haya sido elegido
o designado, en los trminos previstos en estos Estatutos
y en su desarrollo reglamentario.
d) Formar parte de aquellos Tribunales y Comisiones
para los cuales fuesen designados.
e) Atender a su formacin permanente, para lo cual
se establecer con carcter general un ao de perfec-
cionamiento metodolgico y reciclaje de los contenidos
por cada seis de docencia o investigacin.
f) Respetar el patrimonio de la Universidad, as como
hacer un correcto uso de sus instalaciones, bienes y
recursos.
g) Cualesquiera otros que se deduzcan de la nor-
mativa vigente, de los presentes Estatutos o de su
desarrollo reglamentario.
2. Son derechos del Personal Docente e Investiga-
dor de la Universidad de Extremadura los siguientes:
a) Ejercer las libertades de ctedra e investigacin
sin ms lmites que los establecidos en la Constitucin
y en las Leyes y los derivados de la organizacin de
las enseanzas en la Universidad.
b) Disponer de los medios necesarios para el cum-
plimiento de sus obligaciones, con atencin especfica
a las personas con discapacidades y de acuerdo a las
posibilidades con que cuente la Universidad.
c) Conocer el procedimiento de evaluacin sobre
su rendimiento y el resultado de las evaluaciones que
le afecten, as como obtener certificacin de los mismos
a los efectos que proceda.
d) Ser informado por los distintos rganos de la Uni-
versidad de aquellos extremos sobre los cuales tenga
un inters directo, con arreglo al principio de transpa-
rencia.
e) Disfrutar de permisos temporales con objeto de
contribuir a su perfeccionamiento personal.
f) Formar parte de los diferentes rganos de gobier-
no y representacin de la Universidad, en los trminos
previstos en estos Estatutos y en su desarrollo regla-
mentario.
g) Desarrollar una carrera profesional en la que se
contemple su promocin de acuerdo con la cualificacin
profesional y su nivel de titulacin, con la ayuda de la
Universidad.
h) A recibir por parte de la Universidad proteccin,
informacin y formacin eficaz en materia de seguridad
e higiene en el trabajo.
i) Participar en las actividades que organice la Uni-
versidad.
j) Negociar a travs de sus representantes legales
sus condiciones de trabajo en el mbito estatal, auto-
nmico o de la propia Universidad de Extremadura.
k) Cualesquiera otros que se deduzcan de la nor-
mativa vigente, de los presentes Estatutos o de su
desarrollo reglamentario.
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
Artculo 165.
No se har discriminacin alguna en cuanto a horas
de docencia o permanencia en los Centros por razn
de la pertenencia a sectores distintos del profesorado.
Artculo 166.
La Universidad de Extremadura garantizar a su per-
sonal docente e investigador con dedicacin a tiempo
completo la obtencin de licencia a efectos de docencia
e investigacin, siempre que el Consejo de Gobierno,
previo informe del Consejo de Departamento y de las
instancias pertinentes, si fuera el caso, estime su con-
veniencia para desarrollar o completar su actividad
docente e investigadora.
Artculo 167.
1. Atendiendo a las circunstancias de promocin
del profesorado perteneciente a los Cuerpos Docentes,
el Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejo de
Departamento y oda la Junta de Facultad o Escuela,
procurar conceder licencia de estudio para realizar acti-
vidades docentes o investigadoras en otras universida-
des o centros de investigacin, nacionales o extranjeros,
a todo aqul Profesor a tiempo completo que as lo soli-
cite. Dichas licencias, siempre que no superen el ao,
y en los trminos que la legalidad aplicable lo permita,
no implicar la prdida total de retribuciones a percibir
por el profesor funcionario. Para cubrir las tareas docen-
tes podr contratarse profesorado, si lo permiten las dis-
ponibilidades presupuestarias.
2. Igualmente, el Consejo de Gobierno, previo infor-
me de la Facultad o Escuela y del Departamento, podr
autorizar al Personal Docente e Investigador contratado
a realizar estudios en otra Universidad o Centro de Inves-
tigacin, espaol o extranjero, con reserva de la plaza
por un perodo mximo que no podr superar al de vigen-
cia del contrato, y en las condiciones econmicas que
apruebe el Consejo de Gobierno. Para cubrir su vacante
podr contratarse profesorado, si lo permiten las dis-
ponibilidades presupuestarias.
Artculo 168.
A peticin de una Universidad, u otro organismo pbli-
co, el Consejo de Gobierno, previo informe del Consejo
de Departamento, de acuerdo con el profesor de que
se trate, podr conceder comisiones de servicio a su
profesorado. La Universidad cubrir la carga docente que
deje el profesor, de conformidad con la legislacin
vigente.
La retribucin de los profesores en situacin de comi-
sin de servicios correr, en cualquier caso, a cargo de
la Universidad o del otro organismo pblico que la soli-
cite.
Artculo 169.
La Universidad de Extremadura potenciar la dedi-
cacin a tiempo completo de su profesorado con el fin
de conseguir que sta sea la situacin preferente del
mismo.
Artculo 170.
Cualquier otra situacin especial no contemplada en
los presentes Estatutos que implique exencin total o
parcial de obligaciones docentes ser decidida por el
Consejo de Gobierno, previo informe del Departamento
al que est adscrito el profesor y del Vicerrectorado con
competencias en materia de profesorado.
24057
CAPTULO SEGUNDO
Profesorado funcionario de los Cuerpos Docentes
Artculo 171.
El profesorado universitario funcionario pertenecer
a los siguientes Cuerpos Docentes:
a) Catedrticos de Universidad.
b) Profesores Titulares de Universidad.
c) Catedrticos de Escuelas Universitarias.
d) Profesores Titulares de Escuelas Universitarias.
Los Catedrticos y Profesores Titulares de Universi-
dad tendrn plena capacidad docente e investigadora.
Los Catedrticos y Profesores Titulares de Escuelas Uni-
versitarias tendrn plena capacidad docente y, cuando
se hallen en posesin del ttulo de Doctor, tambin plena
capacidad investigadora.
Artculo 172.
1. En atencin a las necesidades docentes e inves-
tigadoras puestas de manifiesto por los Departamentos,
el Consejo de Gobierno acordar las plazas que debern
ser provistas mediante concurso de acceso entre habi-
litados, a cuyos efectos ser comunicado a la Secretara
General del Consejo de Coordinacin Universitaria, en
la forma y plazos que establezca la Ley.
2. Las convocatorias debern ser acordadas por el
Consejo de Gobierno, previo informe de los Departamen-
tos y Centros afectados, as como de la Junta de Personal
Docente e Investigador.
Artculo 173.
1. Los concursos de acceso sern convocados por
el Rector y publicados en el Boletn Oficial del Estado
y en el Diario Oficial de Extremadura incluyendo las
siguientes menciones:
a) Plazas objeto de concurso, definidas por la cate-
gora del cuerpo, rea de conocimiento, Departamento
y Facultad o Escuela a que pertenecen y, en su caso,
las actividades docentes e investigadoras que ha de
desempear quien supere el concurso.
b) Formulario de solicitudes e indicacin de tiempo
y lugar de presentacin.
c) Fases de desarrollo del concurso.
d) Requisitos de los aspirantes.
e) Composicin de la Comisin de Seleccin.
f) Normas para la presentacin de documentos, noti-
ficaciones, emplazamientos y nombramientos.
g) Criterios objetivos y generales para evaluar la
adjudicacin de las plazas.
2. Podrn participar en los concursos, junto a los
habilitados para el cuerpo de que se trate, los funcio-
narios de dicho cuerpo, y los de cuerpos docentes uni-
versitarios de igual o superiores categoras, sea cual fuere
su situacin administrativa.
3. El tiempo transcurrido entre la publicacin de la
convocatoria y la resolucin del concurso no podr exce-
der de cuatro meses.
4. En el plazo mximo de dos aos desde la comu-
nicacin a la Secretara General del Consejo de Univer-
sidades a efectos de habilitacin de plazas, y una vez
celebradas estas pruebas, debern proveerse las vacan-
tes, en todo caso, siempre que haya concursantes y apli-
cando el orden de prelacin acordado.
24058 Lunes 23 junio 2003
5. Los concursos sern resueltos por una Comisin
de cinco miembros titulares y cinco suplentes, nombrada
al efecto, cuya composicin ser la siguiente:
a) Un Catedrtico titular y un suplente, designados
por el Rector, de entre los que cuenten con dos o ms
sexenios de investigacin, que actuar como Presidente.
b) Cuatro profesores funcionarios de la Universidad
de Extremadura, con sus correspondientes suplentes, de
igual o superior categora a la de la plaza objeto del
concurso, elegidos por sorteo pblico de entre los per-
tenecientes al rea de conocimiento de la misma, y que
cuenten con, al menos, un sexenio reconocido. En el
caso de que la plaza sea de Catedrtico de Universidad
debern tener reconocidos, al menos, dos sexenios.
6. En caso de imposibilidad de nombrar a los miem-
bros de la Comisin de los previstos en la letra b) del
nmero anterior se completar el nmero realizando un
sorteo pblico entre los profesores pertenecientes a las
reas afines que establezca el Consejo de Coordinacin
Universitaria. De persistir tal imposibilidad, se designarn
por el Rector entre profesores del rea de conocimiento
de otras Universidades.
Artculo 174.
1. El Consejo de Gobierno aprobar un baremo
general aplicable a todos los concursos de acceso, y,
en su caso, el baremo especfico de cada plaza, que
tendr en cuenta, entre otros mritos, la actividad docen-
te e investigadora de los candidatos, adecuada al perfil
de la plaza y valorados positivamente por instancias ofi-
ciales; la cantidad y calidad de sus trabajos e impacto
en la comunidad cientfica, as como la adecuacin de
su formacin a las necesidades de la Universidad, garan-
tizando la igualdad de oportunidades de los candidatos
y el respeto a los principios de mrito y capacidad.
2. Reunida la Comisin, se proceder a la valoracin
de los mritos aportados por los concursantes, hacin-
dose pblica la calificacin y la relacin priorizada de
los candidatos. En todo caso, las resoluciones incluirn
una valoracin individualizada de cada candidato, moti-
vada y con asignacin de puntuacin numrica.
3. La Comisin remitir al Rector una propuesta
motivada, que tendr carcter vinculante, por orden de
preferencia de los candidatos para su nombramiento.
El Rector actuar de la forma establecida en el artcu-
lo 65 de la Ley Orgnica de Universidades.
Artculo 175.
1. Los funcionarios de los Cuerpos Docentes que
se encuentren en situacin de excedencia voluntaria de
la Universidad de Extremadura, podrn solicitar del Rec-
tor su adscripcin provisional a una plaza de la misma,
que se conceder previo acuerdo del Consejo de Gobier-
no, con la obligacin de participar en cuantos concursos
de acceso se convoquen por dicha Universidad para
cubrir plazas en su cuerpo y rea de conocimiento, per-
diendo la adscripcin provisional caso de no hacerlo.
2. No obstante, el reingreso ser automtico y defi-
nitivo, a solicitud del interesado dirigida al Rector, siem-
pre que hubieren transcurrido al menos dos aos en
situacin de excedencia, y que no excedieren de cinco,
y si existe plaza vacante del mismo cuerpo y rea de
conocimiento en la Relacin de Puestos de Trabajo del
personal docente e investigador. El Rector informar al
Consejo de Gobierno de las adscripciones automticas
que se realicen.
BOE nm. 149
CAPTULO TERCERO
Profesorado contratado
Artculo 176.
1. La Universidad de Extremadura podr contratar
en rgimen laboral temporal o indefinido, segn lo auto-
rice o disponga la normativa estatal y autonmica, en
las siguientes modalidades: Ayudante, Profesor Ayudan-
te doctor, Profesor Colaborador, Profesor Contratado
doctor, Profesor Asociado, Profesor Emrito y Profesor
Visitante.
Asimismo, la Universidad de Extremadura, en el mar-
co de los convenios aprobados al efecto con otras ins-
tituciones o universidades, podr contratar Lectores de
lenguas modernas extranjeras.
2. El profesorado contratado percibir el salario y
complementos previstos en el Convenio Colectivo que
les resulte aplicable, segn su dedicacin, sin que en
ningn caso, estos ltimos, excedan de los lmites mxi-
mos que fije la Comunidad Autnoma en uso de sus
competencias.
Artculo 177.
1. La Universidad de Extremadura incluir anual-
mente en el estado de gastos de su presupuesto, y como
parte de su Relacin de Puestos de Trabajo de profe-
sorado, la relacin debidamente clasificada de todos los
puestos del profesorado contratado, que no podr supe-
rar, en ningn caso, el cuarenta y nueve por ciento del
total del profesorado de la Universidad.
2. A efectos de esta ltima limitacin, el nmero
efectivo de profesores se calcular en equivalencias a
tiempo completo y no se computarn:
a) Los profesores interinos que ocupen puestos
correspondientes a los cuerpos docentes universitarios.
b) El personal contratado para el desarrollo de pro-
yectos concretos de investigacin cientfica o tcnica
a que alude el artculo 48.3 de la Ley Orgnica de
Universidades.
c) Los Profesores Asociados contratados en virtud
de conciertos sanitarios de acuerdo con la Disposicin
Adicional duodcima de la Ley Orgnica de Universi-
dades.
d) El personal procedente de la integracin de cen-
tros adscritos en tanto conserve sus condiciones con-
tractuales de origen y hasta tanto se integre en las cate-
goras contractuales contempladas en la Ley Orgnica
de Universidades.
e) El profesorado contratado que no preste servicios
efectivos al amparo de la legislacin aplicable, en tanto
ostente derecho a reserva de su plaza.
Artculo 178.
1. La Universidad de Extremadura podr contratar
Ayudantes, con dedicacin a tiempo completo, entre
quienes hayan superado todas las materias de estudio
que la normativa vigente exija para la obtencin del ttulo
de doctor. La finalidad principal de estos contratos ser
integrar en la Universidad a personal en formacin, as
como completar la formacin investigadora de quienes
los suscriban. Los Ayudantes podrn colaborar en tareas
docentes, hasta un mximo de cuatro horas semanales
de docencia ms cuatro horas de tutoras y asistencia
al alumnado, pero en ningn caso se les asignar la
plena responsabilidad docente de las materias y come-
tidos que desempeen. La duracin de tales contratos
ser de cuatro aos improrrogables.
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
2. Los Ayudantes tendrn derecho a disfrutar duran-
te esos cuatro aos de una excedencia con reserva de
plaza de dos cursos completos, o de dos excedencias
de un curso completo. Su intencin de acogerse a ese
derecho debern comunicarla, a travs de su Consejo
de Departamento, con antelacin suficiente para que
pueda proveerse su sustitucin durante el tiempo de
excedencia.
Artculo 179.
1. La Universidad de Extremadura podr contratar
a Profesores Ayudantes Doctores, quienes sern con-
tratados entre Doctores que, durante al menos dos aos,
no hayan tenido relacin contractual, estatutaria o como
becario en la Universidad de Extremadura y acrediten
haber realizado durante ese perodo tareas docentes y/o
investigadoras en centros no vinculados a ella. Desarro-
llarn tareas docentes y de investigacin, con dedicacin
a tiempo completo, por cuatro aos improrrogables.
2. Su contratacin exigir la previa evaluacin posi-
tiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional
de Evaluacin de la Calidad y Acreditacin o del rgano
de evaluacin externa que la Ley de la Comunidad Aut-
noma de Extremadura determine.
Artculo 180.
La Universidad de Extremadura podr contratar a Pro-
fesores Colaboradores, para impartir enseanzas slo en
aquellas reas de conocimiento que establezca el Gobier-
no, previo informe del Consejo de Coordinacin Univer-
sitaria, entre Licenciados, Arquitectos e Ingenieros o
Diplomados universitarios, Arquitectos Tcnicos e Inge-
nieros Tcnicos. En todo caso, debern contar con infor-
me favorable de la Agencia Nacional de Evaluacin de
la Calidad y Acreditacin o del rgano de evaluacin
externa que la Ley de la Comunidad Autnoma de Extre-
madura determine.
Artculo 181.
La Universidad de Extremadura podr contratar a Pro-
fesores Contratados Doctores para el desarrollo de tareas
de docencia y de investigacin, o prioritariamente de
investigacin, entre Doctores que acrediten al menos
tres aos de actividad docente e investigadora, o prio-
ritariamente investigadora, posdoctoral, y que reciban
la evaluacin positiva de dicha actividad por parte de
la Agencia Nacional de Evaluacin de la Calidad y Acre-
ditacin o del rgano de evaluacin externo que la Ley
de la Comunidad Autnoma de Extremadura determine.
Artculo 182.
1. La Universidad de Extremadura podr contratar
a Profesores Asociados, con dedicacin a tiempo parcial,
y con carcter temporal, entre especialistas de recono-
cida competencia que acrediten ejercer su actividad pro-
fesional fuera de la Universidad.
2. Salvo que la legislacin autonmica fije otro cri-
terio, el contrato como Profesor Asociado ser de dos
aos y prorrogable bienalmente, previo informe favorable
del Consejo de Gobierno. ste fijar el nmero mximo miembros, distribuidos de la siguiente manera:
de prrrogas que pudieran realizarse.
Artculo 183.
La Universidad de Extremadura podr contratar a Pro-
fesores Emritos, con carcter temporal y en rgimen
laboral, de entre aquellos profesores funcionarios jubi-
24059
lados de los cuerpos docentes universitarios que hayan
prestado servicios destacados a la Universidad de Extre-
madura al menos durante diez aos. Las obligaciones
docentes e investigadoras de los profesores emritos
les sern atribuidas por el Consejo del Departamento
al que pertenezcan, sin que, en ningn caso, puedan
ser inferiores a las que la normativa vigente establece
para los profesores con dedicacin a tiempo parcial. Pre-
ferentemente estarn dedicados a la imparticin de semi-
narios y cursos monogrficos y de especializacin.
Artculo 184.
La contratacin de Profesor Emrito implica la cons-
titucin de una relacin de empleo de carcter temporal,
que deber ser revisada cada tres aos para su posible
prrroga, previo informe del Departamento correspon-
diente. En su caso, la consiguiente retribucin ser com-
patible con la percepcin de su pensin como jubilado
en su Cuerpo Docente.
Los Profesores Emritos no podrn desempear car-
gos acadmicos, pero tendrn derecho a ser electores
y elegibles en los sufragios para miembros de los rganos
de gobierno colegiados o de cualesquiera Comisiones
universitarias. A los solos efectos de estas facultades,
sern censados y computados sus votos dentro del sec-
tor B.
Artculo 185.
La Universidad de Extremadura podr contratar, por
un mximo de dos aos, Profesores Visitantes, con dedi-
cacin a tiempo completo o parcial, entre profesores
o investigadores de reconocido prestigio, procedentes
de otras Universidades y centros de investigacin, tanto
espaoles como extranjeros.
Artculo 186.
Las contrataciones de personal docente e investiga-
dor se harn mediante concursos pblicos a los que
se les dar la necesaria publicidad, y cuya convocatoria
ser comunicada con suficiente antelacin al Consejo
de Coordinacin Universitaria para su difusin en todas
las universidades. La seleccin se efectuar con respeto
a los principios constitucionales de igualdad, capacidad
y mrito. Se considerar mrito preferente estar habi-
litado para participar en los concursos de acceso a cuer-
pos de funcionarios docentes en la misma rea que la
plaza a concurso.
Artculo 187.
1. Los concursos sern resueltos por una Comisin
de Seleccin, que deber estar compuesta por funcio-
narios de los cuerpos docentes universitarios de igual
o superior grado acadmico al de la plaza objeto de
concurso, o por profesores contratados de igual o supe-
rior figura contractual y grado acadmico que las que
corresponden a la plaza objeto de concurso.
2. Las Comisiones de Seleccin sern nombradas
y se regirn de acuerdo al procedimiento establecido
por el Consejo de Gobierno. Estarn formadas por cinco
a) El presidente, que ser designado por el Rector.
b) Cuatro profesores de la Universidad de Extrema-
dura, elegidos por sorteo, de entre los adscritos al rea
de conocimiento a la que pertenezca la plaza objeto
de la convocatoria. Cuando exista imposibilidad de nom-
brar a los miembros de la Comisin, se designarn los
que falten, por sorteo, de entre los de las reas afines
24060 Lunes 23 junio 2003
que establezca el Consejo de Gobierno. De persistir tal
imposibilidad, se designarn por el Rector entre profe-
sores del rea de conocimiento de otras Universidades.
3. A las reuniones de las Comisiones de Seleccin
podrn asistir, con voz pero sin voto, un miembro de
cada una de Centrales Sindicales ms representativas
y del Consejo de Estudiantes que stos respectivamente
designen.
4. La Universidad instrumentar los medios adecua-
dos para que los concursos estn resueltos antes del
comienzo de cada curso.
Artculo 188.
1. Las convocatorias, en todo caso, debern incluir
los requisitos establecidos por la legislacin vigente y
debern hacerse pblicas en el Diario Oficial de Extre-
madura, y sern comunicadas con suficiente antelacin
al Consejo de Coordinacin Universitaria para su mxima
difusin.
2. La Comisin deber contar con un informe razo-
nado sobre cada uno de los solicitantes, elaborado por
el Departamento correspondiente y si lo estima opor-
tuno, podr solicitar asesoramiento de personas cuali-
ficadas.
3. Reunida la Comisin de Seleccin para proponer
la adjudicacin de una plaza, se harn pblicos los resul-
tados, indicando para cada solicitante la puntuacin
obtenida.
4. Las decisiones de la Comisin de Seleccin
podrn ser recurridas, en el plazo de quince das a partir
de la publicacin de los resultados, ante el Rector y valo-
radas por la Comisin de Reclamaciones contemplada
en estos Estatutos.
CAPTULO CUARTO
Comisin de reclamaciones y garantas
Artculo 189.
1. Contra las propuestas de las Comisiones a que
hacen referencia los artculos 173 y 187, los candidatos
podrn presentar reclamacin ante el Rector. Admitida
la reclamacin, se suspendern los nombramientos hasta
su resolucin por ste, en el caso de plazas referidas
en el artculo 173 y aquellas otras plazas docentes con
contrato indefinido.
2. La reclamacin ser valorada por una Comisin
que, presidida por el Rector, estar constituida, adems,
por seis Catedrticos de Universidad con amplia expe-
riencia docente e investigadora, elegidos por el Claustro
en votacin secreta por un periodo de cuatro aos
mediante una mayora de tres quintos de los presentes
en la sesin, siempre que stos supongan la mayora
absoluta del Claustro, debiendo tenerse en cuenta los
siguientes criterios:
a) Sern elegidos en lista abierta, de forma que se
asegure la representacin de todos los campos de cono-
cimiento.
b) La pertenencia a esta Comisin es irrenunciable,
salvo en casos excepcionales que considere el Claustro.
c) Todos los miembros sern de distinto Departa-
mento.
d) Vacante una plaza de esta Comisin, ser cubier-
ta por una nueva eleccin en el Claustro siguiente, res-
petando los criterios anteriores.
BOE nm. 149
Artculo 190.
Para el funcionamiento de la Comisin ser necesaria
la presencia de al menos cuatro miembros de la misma.
Antes de emitir su dictamen sobre la reclamacin de
un concurso, la Comisin deber or a los concursantes
y a los miembros de la Comisin del concurso. En ningn
caso actuar en la Comisin un miembro que est afec-
tado por alguna de las siguientes circunstancias:
a) Estar implicado en el concurso impugnado por
ser miembro de la Comisin que lo ha resuelto o del
Departamento al que pertenezca la plaza.
b) En los casos en que de acuerdo con la Ley deba
abstenerse.
Cuando el Rector est incluido en una de las ante-
riores circunstancias, ser sustituido como Presidente
de la Comisin por un Vicerrector, que sea Catedrtico
de Universidad.
CAPTULO QUINTO
Personal investigador propio y Becarios
de Investigacin
Artculo 191.
1. El Consejo de Gobierno podr disponer la exis-
tencia de personal cientfico e investigador, homologable
a las Escalas especficas del Consejo Superior de Inves-
tigaciones Cientficas, y sometido a rgimen laboral.
2. Dicho personal no podr exceder de un 10 por
ciento de la plantilla de los Cuerpos de funcionarios
docentes e investigadores.
3. El procedimiento de su contratacin, que ser
siempre de carcter temporal, vendr determinado por
el Consejo de Gobierno, y ser resuelto por aquellas
Comisiones tcnicas que ste establezca a tal fin.
4. A efectos de representacin en los rganos de
gobierno, sern equiparados a los Profesores contrata-
dos.
Artculo 192.
1. Son becarios de la Universidad de Extremadura
los postgraduados, diplomados, licenciados o doctores,
adscritos a un Departamento o Centro con la finalidad
de realizar tareas destinadas a su formacin, fundamen-
talmente investigadoras, en virtud del disfrute de una
cuanta econmica concedida mediante convocatoria
pblica.
Asimismo, sern reconocidos como becarios de inves-
tigacin a los beneficiarios de becas de instituciones
pblicas o privadas cuyas convocatorias reflejen el men-
cionado fin y estn homologadas con las de Formacin
de Personal Investigador, debindose cumplir necesa-
riamente las condiciones siguientes:
a) La seleccin de candidatos deber garantizar los
principios de publicidad, igualdad, capacidad y mrito,
y la equivalencia del baremo con el empleado en la selec-
cin de los becarios de Formacin de Personal Inves-
tigador nacionales o autonmicos.
b) La dotacin econmica no ser inferior en ms
de un veinticinco por ciento a la correspondiente a becas
de Formacin de Personal Investigador, y su duracin
mnima ser de seis meses y la mxima de cuatro aos.
2. La Universidad de Extremadura regular, median-
te normativa especfica aprobada por el Consejo de
Gobierno, el rgimen de adscripcin de los becarios y
sus condiciones de homologacin, derechos y deberes.
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
3. La Universidad de Extremadura contar con un
Registro General nico y centralizado de becarios, en
el que se tomar razn de las altas y bajas, ordenadas
conforme a cada modalidad, incluyendo una sucinta refe-
rencia a las caractersticas de las becas, en cuanto a
objeto, naturaleza, duracin y cuanta.
Todo becario que desarrolle su actividad en la Uni-
versidad de Extremadura deber estar debidamente
registrado, siendo acreedor, en tanto que ostenta la con-
dicin de becario de la Universidad de Extremadura, de
los derechos correspondientes.
4. La dedicacin de los becarios se entiende como
exclusiva a las tareas destinadas a su formacin como
investigadores cuando as se establezca en la convo-
catoria. El becario se atendr a los planes que, para el
proyecto de investigacin o actividad a desarrollar, se
hayan plasmado por escrito en el proyecto.
5. Adicionalmente, los becarios de investigacin
podrn colaborar en tareas docentes, tales como ayudas
en prcticas o seminarios, colaboraciones en trabajos
de campo o laboratorios y otras tareas similares asig-
nadas por el Consejo de Departamento de acuerdo con
el Director del becario, a partir del tercer ao de disfrute
de la beca. Para ello debern solicitar autorizacin al
Vicerrector responsable de investigacin, con especifi-
cacin de las tareas, resultados formativos, duracin y
conformidad del Director del becario y del Consejo de
Departamento.
6. El tiempo de colaboracin en las tareas mencio-
nadas en el prrafo anterior ser la que se establezca
en cada convocatoria y, de no estar regulado en ella,
no podr exceder de 80 horas por curso acadmico (8
crditos). La colaboracin de los becarios de investiga-
cin en tareas docentes del Departamento ser reco-
nocida mediante certificacin expedida por el Secretario
del Departamento con el Visto Bueno del Director del
mismo, y habr de ser reflejada en el Plan de Orga-
nizacin Docente del Departamento, aunque no com-
putarn como carga docente, por ser crditos tutelados.
En ningn caso los becarios de investigacin podrn
encargarse como nicos responsables de cursos tericos
o prcticos ni de cualesquiera otras tareas docentes.
7. A efectos electorales y con objeto de garantizar
su representacin en las Juntas de Facultad o Escuela,
los becarios de investigacin se adscribirn al Centro
donde desarrollen su actividad formativa.
SECCIN 2.a DE LOS ESTUDIANTES
Artculo 193.
1. Son estudiantes de la Universidad de Extrema-
dura todas las personas que estn matriculadas en cual-
quiera de sus titulaciones y programas.
2. Los requisitos necesarios para el acceso de los
estudiantes a la Universidad se regularn conforme a
la normativa bsica que establezca el Gobierno, previo
informe del Consejo de Coordinacin Universitaria. En
atencin a ello, el Consejo de Gobierno podr dictar nor-
mas especficas para el acceso de los Estudiantes a la
Universidad que, en todo caso, debern estar en pose-
sin del ttulo de bachiller o equivalente.
3. Las normas de permanencia sern establecidas
por el Consejo Social, odo el Consejo de Estudiantes,
previo informe del Consejo de Coordinacin Universi-
taria.
4. La Universidad har pblico el calendario de
matriculacin de cada curso acadmico, antes del 30
de junio del curso anterior.
24061
Artculo 194.
1. El estudio es un derecho y un deber de los estu-
diantes universitarios. La Universidad de Extremadura
verificar los conocimientos, el desarrollo de la formacin
intelectual y el rendimiento de los estudiantes.
2. Todos los estudiantes de la Universidad tendrn
los mismos deberes y derechos, sin otra limitacin que
la que se derive de su condicin acadmica.
3. Son deberes de los estudiantes de la Universidad
de Extremadura:
a) Realizar el trabajo acadmico propio de su con-
dicin universitaria con el mximo aprovechamiento.
b) Respetar el patrimonio de la Universidad, as
como hacer un correcto uso de sus instalaciones, bienes
y recursos.
c) Ejercer responsablemente los cargos para los cua-
les hayan sido elegidos o designados.
d) Cooperar con el resto de la comunidad univer-
sitaria en el buen funcionamiento de la Universidad y
en la mejora de sus servicios.
e) Recibir el asesoramiento y asistencia por parte
de profesores y tutores, de modo personalizado. Corres-
ponder al Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejo
de Estudiantes, la aprobacin y desarrollo del Reglamen-
to correspondiente para tal fin.
f) Cualesquiera otros que les impongan los presen-
tes Estatutos y la legislacin vigente.
4. Son derechos de los estudiantes de la Univer-
sidad de Extremadura:
a) Cursar estudios conforme establezcan las dispo-
siciones normativas en la materia, tanto generales como
propias de la Universidad de Extremadura.
b) Recibir una enseanza terica y prctica de cali-
dad en orden al desarrollo de su capacidad cientfica
y crtica, as como al acceso a la cultura que haga posible
su formacin integral.
c) Participar en la evaluacin de los sistemas peda-
ggicos y en la programacin y ordenacin de la ense-
anza, por medio de sus representantes y conforme a
lo establecido en los presentes Estatutos.
d) Participar en los cursos, seminarios y otras acti-
vidades orientadas a la formacin y perfeccionamiento
de los estudiantes.
e) Elegir Centro y, en su caso, Departamento o Ins-
tituto Universitario de Investigacin atenindose a la nor-
mativa vigente, conociendo, con anterioridad a su matri-
culacin, la oferta y programacin docente de cada titu-
lacin, los criterios generales de evaluacin y los pro-
gramas de las asignaturas, as como las fechas de rea-
lizacin de las pruebas de evaluacin.
f) El derecho a la publicidad de las normas de la
Universidad que regulen la verificacin de los conoci-
mientos de los estudiantes y la publicidad y la revisin
de las calificaciones, mediante un procedimiento eficaz
y personalizado, con anterioridad a su incorporacin a
las actas oficiales. El Consejo de Gobierno aprobar los
mecanismos escalonados de reclamacin y de revisin
de las calificaciones, odo el Consejo de Estudiantes.
g) El derecho a la igualdad de oportunidades y a
la no discriminacin, por circunstancias personales o
sociales, en el ejercicio de sus actividades acadmicas,
establecindose medidas de accin positiva tendentes
a asegurar su participacin plena y efectiva en el mbito
universitario.
h) Disponer de unas instalaciones y de cualquier
otros medios adecuados que permitan el normal desarro-
llo de los estudios, con atencin especfica a las personas
con discapacidades.
i) Colaborar en las tareas de investigacin, en la
medida de lo posible y bajo la adecuada orientacin
y supervisin.
24062 Lunes 23 junio 2003
j) Recibir, en su caso, las becas, premios y dems
ayudas que la Universidad y cualesquiera otros entes
pblicos y privados establezcan a favor de los estudian-
tes, as como participar en el proceso de concesin de
los mismos a travs de los correspondientes jurados y
Comisiones.
k) Obtener la proteccin de la Seguridad Social en
los trminos que establezcan las leyes.
l) Recibir la orientacin acadmica y profesional a
travs de los Departamentos, Institutos Universitarios de
Investigacin y rganos que se puedan crear al efecto.
m) Participar a travs de sus representantes en los
distintos rganos de gobierno de la Universidad.
n) Cualesquiera otros que se deduzcan de la nor-
mativa vigente, de los presentes Estatutos o de su
desarrollo reglamentario.
Artculo 195.
Con la finalidad de que nadie quede excluido del dere-
cho al estudio en la Universidad de Extremadura, sta
fomentar, a travs de su Presupuesto, una adecuada
poltica asistencial, con un sistema de ayudas y boni-
ficaciones para el pago de los precios pblicos por pres-
tacin de servicios docentes, que complemente las esta-
blecidas por el Estado y la Comunidad Autnoma de
Extremadura. Dicha partida ser gestionada por el Con-
sejo Social.
Artculo 196.
1. La representacin de los estudiantes se estable-
cer por Curso, Departamento, Centro y Universidad.
Siempre que sea posible, se procurar que haya repre-
sentacin por grupos en los cursos y por Titulaciones
en los Centros.
2. La Universidad facilitar en todo momento los
medios materiales y la informacin necesaria para el
correcto desempeo de la representacin de Estudian-
tes.
3. No podr ejercerse sobre los representantes nin-
gn tipo de discriminacin acadmica, reconocindose-
les reglamentariamente la necesaria flexibilidad en sus
obligaciones acadmicas, a fin de facilitarle la compa-
tibilidad de sus tareas acadmicas y representativas y
que no se le impida el correcto desempeo de ambas.
Artculo 197.
1. El Consejo de Estudiantes de la Universidad de
Extremadura es el rgano colegiado de deliberacin, con-
sulta y representacin de los estudiantes de la Univer-
sidad de Extremadura; a tal fin, se le dotar de los medios
necesarios para desarrollar eficientemente su labor. Esta-
r presidido por el Delegado de Universidad.
2. La Universidad informar a los alumnos de primer
curso sobre la existencia y funcionamiento bsico del
Consejo de Estudiantes. El propio Consejo de cada una
de las Facultades y Escuelas podr participar en todo
lo relacionado con este procedimiento.
3. El Consejo de Estudiantes estar compuesto por:
a) El Delegado de Universidad y, en su caso, el Sub-
delegado de Universidad
b) El Secretario del Consejo
c) El Tesorero
d) El Delegado de cada Facultad y Escuela, as como
el otro estudiante que sea el Claustral ms votado de
y por cada Facultad y Escuela
e) Los representantes de los estudiantes en Consejo
de Gobierno, elegidos por el Claustro
En caso de que, simultneamente, recaiga sobre
algn miembro ms de una condicin de las anterior-
BOE nm. 149
mente expresadas, deber elegir en calidad de cul de
ellas quiere formar parte del Consejo de Estudiantes,
sustituyndole el siguiente estudiante ms votado, en
la eleccin correspondiente a la vacante que ha dejado.
4. Son funciones del Consejo de Estudiantes las
siguientes:
a) Elegir y remover, en su caso, al Delegado de
Universidad.
b) Elaborar y modificar su propio Reglamento, que
deber ser aprobado por el Consejo de Gobierno. ste
incluir, adems, las directrices generales por las que
se regular el funcionamiento bsico, la composicin
de los Consejos de Estudiantes de cada Facultad y Escue-
la, y en su caso la figura del Subdelegado de Universidad.
c) Elegir y remover, en su caso, representantes del
Consejo de Estudiantes en cualquier tipo de comisin
u rgano de la Universidad al que pertenezca.
d) Elaborar sus presupuestos y aprobar su distribu-
cin.
e) Elaborar y mantener actualizado un inventario de
los bienes del Consejo.
f) Crear las comisiones que estime conveniente y
nombrar a los miembros de las mismas.
g) Elaborar el desarrollo normativo de los derechos
de los estudiantes, para su aprobacin por el Consejo
de Gobierno.
h) Debatir las iniciativas emanadas de los estudian-
tes de la Universidad.
i) Velar por el cumplimiento de los derechos de los
estudiantes de la Universidad, poniendo en conocimiento
del Rector, del rgano competente y del Defensor Uni-
versitario, si los hubiera, el incumplimiento de los mis-
mos.
j) Coordinar la representacin en los distintos rga-
nos y comisiones de las que forman parte los estudiantes.
k) Analizar y debatir, al final de cada mandato, el
grado de cumplimiento de las lneas de actuacin del
Delegado de Universidad.
l) Programar cursos y actividades de extensin uni-
versitaria.
m) Elaborar las normas electorales para la repre-
sentacin de Estudiantes, que debern ser aprobadas
por el Consejo de Gobierno.
n) Participar en la elaboracin de cuantas normas
reguladoras ataan a la docencia, as como de aquellas
que correspondan a la regulacin de las titulaciones
propias.
o) Participar en los procedimientos de concesin de
becas y ayudas, as como en las comisiones que se for-
men en la Universidad, cuando afecten a los estudiantes.
p) Participar en los rganos de gobierno y admi-
nistracin de la Universidad, segn lo dispuesto en los
presentes Estatutos.
q) Trasladar a los distintos rganos universitarios,
para su consideracin, los acuerdos adoptados por el
Consejo de Estudiantes y cuantos temas se consideren
de inters para los estudiantes.
r) Cualesquiera otras funciones que se deriven los
presentes Estatutos, de su desarrollo reglamentario o
de otras disposiciones normativas.
5. El Consejo de Estudiantes se reunir, al menos,
tres veces por cada curso acadmico: una prxima a
su comienzo, otra hacia la mitad del mismo y una tercera
prxima a su finalizacin, y siempre que lo requiera el
cumplimiento de alguna de sus funciones.
6. El Consejo de Estudiantes podr ser convocado
con carcter extraordinario, a iniciativa del Delegado de
Universidad o a peticin de un tercio de sus miembros.
El orden del da de los Consejos extraordinarios incluir
necesariamente los asuntos que lo hayan motivado o,
en su caso, los solicitados por un tercio de sus miembros.
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
7. Podr ser elegido Delegado cualquier estudiante
de la Universidad, resultando elegido el candidato que
obtenga mayora absoluta de los electores en la primera
vuelta, o mayora simple en la segunda vuelta, a la que
concurrirn, en su caso, los dos candidatos ms votados.
8. El nombramiento de Delegado de Universidad es
incompatible con el de Delegado de Facultad o Escuela
o de representante en un Departamento.
9. El Delegado de Universidad cesar en sus fun-
ciones al trmino de su mandato, a peticin propia o
como consecuencia de una mocin de censura aprobada
por el Consejo de Estudiantes. En ningn caso podr
agotar ms de tres mandatos.
10. El Consejo de Estudiantes podr proponer el
cese del Delegado de Universidad mediante la adopcin
de una mocin de censura, la cual necesitar ser apro-
bada por tres quintas partes de sus miembros. El Dele-
gado revocado no podr ser candidato a cualquier elec-
cin al mismo cargo que se celebre en el plazo de un
ao.
La mocin de censura deber ser presentada al Con-
sejo de Estudiantes por, al menos, un tercio de sus com-
ponentes. La aprobacin de la mocin de censura llevar
aparejado la convocatoria de elecciones y el cese del
actual Delegado de Universidad que, no obstante, con-
tinuar en funciones hasta la toma de posesin del nuevo
Delegado. En cualquier caso, la mocin habr de ser
votada transcurridos cinco das, y antes del dcimo da
natural a contar desde su presentacin.
Si la mocin de censura no fuera aprobada, sus sig-
natarios no podrn participar en la presentacin de otra
iniciativa del mismo carcter hasta pasado un ao desde
la votacin de la misma.
La presentacin de una mocin de censura paralizar
cualesquiera otras actividades del Consejo de Estudian-
tes hasta que se sustancie la citada mocin.
11. Producido el cese o dimisin del Delegado, este
proceder a la convocatoria de elecciones en el plazo
mximo de treinta das lectivos, contados desde la fecha
de cese o dimisin.
12. Corresponden al Delegado de Universidad las
siguientes funciones:
a) Ostentar la representacin de los estudiantes de
la Universidad y presidir el Consejo de Estudiantes de
la Universidad.
b) Convocar el Consejo de Estudiantes de la Uni-
versidad en las ocasiones contempladas en los presentes
Estatutos, por iniciativa propia o a solicitud de una tercera
parte de sus miembros.
c) Ejecutar y hacer ejecutar los acuerdos del Con-
sejo de Estudiantes.
d) Velar por el buen uso de los medios e instala-
ciones del Consejo de Estudiantes, as como coordinar
su utilizacin.
e) Invitar al Consejo de Estudiantes, con voz pero
sin voto, a personas cuya presencia pueda ser conve-
niente para el buen desarrollo de las deliberaciones. En
todo caso, invitar a aquellas personas directamente
afectadas por los asuntos a tratar.
f) Cualesquiera otras funciones que se deriven los
presentes Estatutos, de su desarrollo reglamentario o
de otras disposiciones normativas.
13. El Delegado de Universidad nombrar al Secre-
tario y al Tesorero del Consejo de entre los estudiantes
de la Universidad. stos cesarn en sus funciones al
final del mandato del Delegado de Universidad, a peticin
propia o por decisin de ste.
14. El Secretario del Consejo es el fedatario de los
actos y acuerdos tomados en el Consejo de Estudiantes.
Son funciones del Secretario del Consejo:
24063
a) Elaborar y custodiar los libros de Actas y librar
las certificaciones oportunas de los acuerdos y de cuan-
tos hechos consten en la documentacin oficial del Con-
sejo de Estudiantes.
b) Cualesquiera otras funciones que se deriven los
presentes Estatutos, de su desarrollo reglamentario o
de otras disposiciones normativas.
Artculo 198.
El Consejo de Gobierno de la Universidad, odo el
Consejo de Estudiantes, establecer las normas que
regulen las responsabilidades de los estudiantes relativas
al cumplimiento de sus obligaciones acadmicas.
SECCIN 3.a DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIN Y SERVICIOS
Artculo 199.
1. El personal de administracin y servicios de la
Universidad de Extremadura estar formado por personal
funcionario de las escalas de la Universidad de Extre-
madura y personal laboral contratado por la propia Uni-
versidad, as como por personal funcionario pertenecien-
te a los cuerpos y escalas de otras Administraciones
pblicas.
2. Corresponden al personal de administracin y
servicios de la Universidad de Extremadura las funciones
de apoyo a la docencia, a la investigacin y al gobierno
universitario, mediante la gestin administrativa y pres-
tacin de servicios que le son propios y que contribuyen
a la consecucin de los fines de la Universidad.
3. El personal funcionario de administracin y ser-
vicios de la Universidad se regir por la Ley Orgnica
de Universidades y sus disposiciones de desarrollo, por
la legislacin general de funcionarios, por las disposi-
ciones de desarrollo de sta que elabore la Comunidad
Autnoma de Extremadura y por los presentes Estatutos.
4. El personal laboral de administracin y servicios,
adems de las previsiones de la Ley Orgnica de Uni-
versidades y sus normas de desarrollo, y de los presentes
Estatutos, se regir por la legislacin laboral y los con-
venios colectivos aplicables.
Artculo 200.
En el ejercicio de sus funciones, depender orgni-
camente del Rector y, por delegacin de ste, del Gerente
y, funcionalmente, del responsable de la unidad admi-
nistrativa a la que est adscrito.
Artculo 201.
1. Las Escalas propias de la Universidad, estructu-
radas conforme al nivel de titulacin exigido para el ingre-
so en las mismas, se equiparan, por analoga de sus
funciones, a Cuerpos o Escalas que existan o se creen
en las Administraciones Pblicas y sern las siguientes:
Grupo A:
a) Escala de Tcnicos de Gestin, para el ingreso
en la cual se exigir el ttulo de Licenciado, Ingeniero,
Arquitecto o equivalente.
b) Escala de Facultativos de Archivos, Bibliotecas
y Museos, para el ingreso en la cual se exigir el ttulo
de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
Grupo B:
a) Escala de Gestin Universitaria, para el ingreso
en la cual se exigir el ttulo de Diplomado, Arquitecto
Tcnico, Ingeniero Tcnico o equivalente.
24064 Lunes 23 junio 2003
b) Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y
Museos, para el ingreso en la cual se exigir el ttulo
de Diplomado, Arquitecto Tcnico, Ingeniero Tcnico o
equivalente.
Grupo C:
Escala Administrativa, para el ingreso en la cual se
exigir el ttulo de Bachiller o equivalente.
Grupo D:
Escala de Auxiliares Administrativos, para el ingreso
en la cual se exigir el ttulo de Graduado Escolar o
equivalente.
Grupo E (a extinguir):
Escala Subalterna.
2. Las categoras del Personal de Administracin y
Servicios en rgimen de Derecho Laboral se estructuran
en los grupos y denominaciones recogidos en su Con-
venio Colectivo.
3. De conformidad con la Ley, el Consejo de Gobier-
no podr crear aquellas escalas que se consideren nece-
sarias.
Artculo 202.
1. La Relacin de Puestos de Trabajo del Personal
de Administracin y Servicios de la Universidad de Extre-
madura es el instrumento tcnico a travs del cual se
realiza la ordenacin del personal de acuerdo con las
necesidades de la docencia, la investigacin y las deri-
vadas de los distintos servicios, y se precisan los requi-
sitos para el desempeo de cada puesto. Su aprobacin
corresponde al Consejo de Gobierno, previo informe de
los rganos de representacin del personal funcionario
y laboral, y negociacin con las centrales sindicales ms
representativas de la Universidad de Extremadura. Se
publicar anualmente en su integridad, informndose
previamente de la misma al Consejo Social, con ocasin
de la aprobacin del Presupuesto.
2. La asignacin de conceptos y niveles de retri-
bucin que figuren en la Relaciones de Puestos de Tra-
bajo deber equipararse a los correspondientes de las
dems Administraciones Pblicas.
3. El Consejo de Gobierno podr modificar puntual-
mente la Relacin de Puestos de Trabajo del Personal
de Administracin y Servicios, por ampliacin, minora-
cin o cambio de denominacin de plazas, sin perjuicio
de las normas de desarrollo, ejecucin y control del Pre-
supuesto de la Universidad de Extremadura, y previa
negociacin con las centrales sindicales ms represen-
tativas de la Universidad de Extremadura.
Artculo 203.
1. Previo informe de los rganos de representacin
del Personal de Administracin y Servicios, el Consejo
de Gobierno aprobar la plantilla terica de dicho sector,
que contendr la totalidad de los puestos de trabajo
previstos para el periodo de vigencia de la misma.
2. La plantilla terica, que viene dada por aquellas
plazas cuya cobertura se estima necesaria para el ptimo
funcionamiento de la Universidad, sealar:
a) Denominacin de la plaza.
b) Rgimen legislativo aplicable.
c) Adscripcin del puesto de trabajo.
d) Rgimen de dedicacin.
e) Nmero de puestos de idntica denominacin.
f) Titulacin exigida.
g) Funciones.
h) Retribuciones asignadas.
Esta plantilla se revisar cada dos aos.
BOE nm. 149
Artculo 204.
La Universidad de Extremadura, en el ejercicio de
su autonoma y conforme con la legislacin aplicable,
elaborar las directrices para la seleccin y provisin
de su propio Personal de Administracin y Servicios. En
todo caso, se respetarn los principios constitucionales
de publicidad, igualdad, capacidad y mrito, as como
la legislacin general de funcionarios y las normas que
en su desarrollo elabore la Comunidad Autnoma de
Extremadura, segn dispone el artculo 73.3 de la Ley
Orgnica de Universidades.
Artculo 205.
1. La oposicin constituye el sistema ordinario de
ingreso en las Escalas de Funcionarios. Las bases de
la convocatoria pblica podrn optar por el concurso-o-
posicin, cuando sea ms adecuado a la naturaleza de
las funciones que se han de desempear y, excepcio-
nalmente, por el concurso.
2. En todo caso, la provisin de vacantes de puestos
de trabajo se efectuar, previa negociacin con los repre-
sentantes sindicales, mediante concurso, oposicin o
concurso-oposicin.
3. El concurso constituye el sistema normal para
la provisin de puestos de trabajo y en l se tendrn
nicamente en cuenta los mritos exigidos en la corres-
pondiente convocatoria, entre los que figurarn los ade-
cuados a las caractersticas de cada puesto de trabajo,
la posesin de un determinado grado personal, la valo-
racin del trabajo desarrollado, la realizacin de cursos
de formacin y perfeccionamiento superados y la anti-
gedad.
4. No obstante, podrn cubrirse por el sistema de
libre designacin aquellos puestos que se determinen
en las relaciones de puestos de trabajo, en atencin a
la naturaleza de sus funciones.
5. El Personal laboral se regir por cuanto dispone
su Convenio Colectivo en materia de provisin de vacan-
tes, debindose respetar siempre los principios estable-
cidos anteriormente.
Artculo 206.
Para la provisin de plazas que en cada momento
se encuentren vacantes en una determinada Escala y
a los efectos de promocin interna de funcionarios de
Escalas inferiores que, prestando servicios en la Univer-
sidad de Extremadura, renan los requisitos exigidos por
la normativa vigente para el acceso a dicha Escala, se
reservar el porcentaje que sobre el nmero de plazas
determine el Consejo de Gobierno.
Artculo 207.
1. Las pruebas de seleccin sern convocadas por
la Universidad de Extremadura y sern juzgadas por un
Tribunal o Comisin de seleccin nombrado por el Rec-
tor, a propuesta del Consejo de Gobierno y previo informe
del Comit de Empresa o de la Junta de Personal de
Administracin y Servicios.
2. La convocatoria de las pruebas selectivas de
acceso a las plazas vacantes comprometidas en la oferta
de empleo de la Universidad de Extremadura ser rea-
lizada por el Rector, quien ordenar su publicacin en
el Boletn Oficial del Estado, y, en su caso, en el Diario
Oficial de Extremadura. En dicha convocatoria se esta-
blecer el calendario preciso de realizacin de las prue-
bas.
3. La Comisin para la seleccin del Personal fun-
cionario estar compuesta por el Gerente, dos miembros
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
en representacin de la Universidad, nombrados por el
Rector, as como dos miembros de la Junta de Personal
de Administracin y Servicios o funcionarios en quienes
sta delegue.
4. La seleccin del Personal laboral se realizar de
acuerdo con lo establecido en su respectivo convenio
y la legislacin laboral aplicable.
5. Las bases y el temario sern elaborados por la
Gerencia, previa negociacin con la Junta de Personal
de Administracin y Servicios o el Comit de Empresa,
segn proceda, y aprobados por el Consejo de Gobierno,
de acuerdo con los trminos establecidos por la legis-
lacin vigente, para posibilitar su homologacin.
6. La Universidad de Extremadura facilitar, fomen-
tar y garantizar la promocin interna del Personal de
Administracin y Servicios. Sus rganos de represen-
tacin participarn en la elaboracin de las normas de
las convocatorias de seleccin.
Artculo 208.
1. La Junta de Personal de Administracin y Ser-
vicios es el rgano representativo del Personal de Admi-
nistracin y Servicios sujeto a Derecho Administrativo,
para la defensa de sus intereses.
2. El Comit de Empresa es el rgano representativo
del Personal de Administracin y Servicios sujeto a Dere-
cho Laboral, para la defensa de sus intereses.
Artculo 209.
Son deberes del Personal de Administracin y Ser-
vicios:
a) Cumplir y asumir las obligaciones y responsabi-
lidades derivadas de su nombramiento o contratacin.
b) Desempear las tareas conforme a los principios
de legalidad y eficacia, contribuyendo a los fines y mejora
del funcionamiento de la Universidad de Extremadura
como servicio pblico.
c) Procurar su formacin permanente para el mejor
desempeo de sus funciones.
d) Participar en los cursos de perfeccionamiento y
promocin profesional, de acuerdo con los criterios y
las prioridades establecidos en los planes de formacin
correspondientes.
e) Participar en los procedimientos de evaluacin
y control de su actividad.
f) Respetar el patrimonio de la Universidad de Extre-
madura, as como hacer un correcto uso de sus ins-
talaciones, bienes y recursos.
g) Contribuir al mejor gobierno y gestin de la Uni-
versidad.
h) Cualesquiera otros que se deduzcan de la nor-
mativa vigente, de los presentes Estatutos o de su
desarrollo reglamentario.
Artculo 210.
Son derechos del Personal de Administracin y
Servicios:
a) Participar, como miembros de pleno derecho de
la comunidad universitaria, en los rganos de gobierno
y representacin de la Universidad y, por tanto, ser elec-
tores y elegibles para dichos rganos.
b) Realizar el trabajo de gestin y administracin
con arreglo a las condiciones de su nombramiento y
en los puestos de trabajo de la Universidad a que sean
destinados.
c) Percibir las retribuciones pertinentes en razn del
puesto de trabajo desempeado segn la correspondien-
24065
te Relacin de Puestos de Trabajo de la Universidad
de Extremadura.
d) Utilizar los medios y servicios de la comunidad
universitaria con arreglo a las normas reguladoras de
su uso.
e) Disponer de los medios adecuados y de la infor-
macin necesaria para el desempeo de sus tareas y
conocer las funciones asignadas a su puesto de trabajo.
f) Desarrollar una carrera profesional en la que se
contemple su promocin de acuerdo con la cualificacin
profesional y su nivel de titulacin, con la ayuda de la
Universidad.
g) A recibir por parte de la Universidad proteccin,
informacin y formacin eficaz en materia de seguridad
e higiene en el trabajo
h) Disfrutar de permisos temporales con objeto de
contribuir a su perfeccionamiento profesional.
i) Negociar a travs de sus representantes legales
sus condiciones de trabajo en el mbito estatal, auto-
nmico o de la propia Universidad de Extremadura.
j) Ser informado por los distintos rganos de la Uni-
versidad de aquellos extremos sobre los cuales tenga
un inters directo, con arreglo al principio de transpa-
rencia.
k) Cualesquiera otros que se deduzcan de la nor-
mativa vigente, de los presentes Estatutos o de su
desarrollo reglamentario.
Artculo 211.
La Universidad garantizar la formacin permanente
del Personal de Administracin y Servicios, promoviendo
y facilitando su participacin en cursos de perfeccio-
namiento o especializacin organizados por otros entes
pblicos o privados cuando resulte de inters para la
mejor realizacin de sus funciones en la Universidad.
Artculo 212.
La Universidad de Extremadura podr conceder a los
miembros del personal de administracin y servicios
licencias especiales, de duracin superior a un mes e
inferior a un ao, para la realizacin de actividades en
otras Universidades, centros o instituciones pblicas o
privadas, encaminadas a la mejora de la gestin de los
servicios de esta Universidad, de acuerdo con la nor-
mativa de desarrollo que se elabore.
SECCIN 4.a DEL DEFENSOR UNIVERSITARIO
Artculo 213.
1. Para velar por el respeto a los derechos y las
libertades de los profesores, estudiantes y personal de
administracin y servicios, ante las actuaciones de los
diferentes rganos y servicios universitarios, la Univer-
sidad de Extremadura establecer en su estructura orga-
nizativa la figura del Defensor Universitario, que ser
elegido de entre los miembros de la Comunidad Uni-
versitaria por mayora absoluta de los miembros del
Claustro y por un perodo de cuatro aos, renovable por
una sola vez.
En caso de haber ms de una candidatura se celebrar
una primera votacin, pasando a una segunda vuelta
el candidato ms votado en la primera.
2. El Defensor Universitario, que desempear las
tareas propias de su cargo en rgimen de exclusividad,
se concibe como la persona encargada de dirigir y coor-
dinar una oficina de asistencia a la comunidad univer-
sitaria cuyo Reglamento de organizacin y funcionamien-
to ser elaborado y aprobado por el Claustro.
24066 Lunes 23 junio 2003
3. Tendr como competencias conocer cualquier
queja o reclamacin que se le presente, en la cual se
denuncie el incumplimiento de la legalidad o de cualquier
otro perjuicio de los legtimos derechos del denunciante
en sus relaciones con la Universidad, aunque no se apre-
cie una infraccin estricta de la legalidad.
4. Sus actuaciones, siempre dirigidas hacia la mejo-
ra de la calidad universitaria en todos sus mbitos, no
estarn sometidas a mandato imperativo de ninguna ins-
tancia universitaria y vendrn regidas por los principios
de independencia y autonoma.
5. El ejercicio de sus funciones ser incompatible
con cualquier cargo de gobierno u otra comisin de los
rganos de gobierno.
6. El Defensor Universitario nombrar y cesar a
su Adjunto, odo el Claustro, en la forma que determine
su Reglamento de organizacin y funcionamiento.
Vacante el cargo o en caso de cese o incapacidad
temporal o definitiva del Defensor Universitario, y en
tanto el Claustro no proceda a una nueva designacin,
el Adjunto desempear sus funciones y le ser de apli-
cacin lo dispuesto para el Defensor Universitario en
los apartados 2, 4 y 5 de este artculo.
Artculo 214.
1. El Defensor Universitario podr iniciar y proseguir
de oficio o a peticin de parte, cualquier investigacin
conducente al esclarecimiento de los actos y resolucio-
nes de la Administracin pblica y sus agentes, en rela-
cin con los miembros de la Comunidad Universitaria.
Las atribuciones del Defensor Universitario se extienden
a la actividad de los rganos de gobierno, autoridades
administrativas, funcionarios y cualquier persona que
acte al servicio de la Universidad.
2. Podr dirigirse al Defensor Universitario toda per-
sona natural o jurdica que invoque un inters legtimo,
sin restriccin alguna. No podr presentar quejas ante
l ninguna autoridad administrativa en asuntos de su
competencia.
Artculo 215.
1. Toda queja se presentar firmada por el intere-
sado, con indicacin de su nombre, apellidos y domicilio
en escrito razonado, en papel comn y en el plazo mxi-
mo de un ao, contado a partir del momento en que
tuviera conocimiento de los hechos objeto de la misma.
Todas las actuaciones del Defensor Universitario son gra-
tuitas para el interesado y no ser preceptiva la asistencia
de Letrado ni de Procurador.
2. El Defensor Universitario registrar y acusar reci-
bo de las quejas que se formulen, que tramitar o recha-
zar. En este ltimo caso lo har en escrito motivado,
pudiendo informar al interesado sobre las vas ms opor-
tunas para ejercitar su accin, caso de que a su entender
hubiese alguna y sin perjuicio de que el interesado pueda
utilizar las que considere ms pertinentes.
3. El Defensor Universitario no entrar en el examen
individual de aquellas quejas sobre las que est pen-
diente resolucin judicial y lo suspender si, iniciada su
actuacin, se interpusiere por persona interesada deman-
da o recurso ante los Tribunales ordinarios o el Tribunal
Constitucional. Ello no impedir, sin embargo, la inves-
tigacin sobre los problemas generales planteados en
las quejas presentadas. En cualquier caso velar por que
la Administracin resuelva expresamente, en tiempo y
forma, las peticiones y recursos que le hayan sido for-
mulados.
4. El Defensor Universitario rechazar las quejas an-
nimas y podr rechazar aquellas en las que advierta mala
fe, carencia de fundamento, inexistencia de pretensin,
as como aquellas otras cuya tramitacin irrogue per-
juicio al legtimo derecho de tercera persona. Sus deci-
siones no sern susceptibles de recurso.
BOE nm. 149
5. Admitida la queja, el Defensor Universitario pro-
mover la oportuna investigacin sumaria e informal para
el esclarecimiento de los supuestos de la misma. En
todo caso dar cuenta del contenido sustancial de la
solicitud al Organismo o a la Dependencia administrativa
procedente con el fin de que por su Responsable, en
el plazo mximo de quince das, se remita informe escrito.
Tal plazo ser ampliable cuando concurran circunstan-
cias que lo aconsejen a juicio del Defensor Universitario.
La negativa o negligencia del funcionario o de sus
superiores responsables al envo del informe inicial soli-
citado podr ser considerada por el Defensor Univer-
sitario, como hostil y entorpecedora de sus funciones,
hacindola pblica de inmediato y destacando tal cali-
ficacin en su informe anual o especial, en su caso, al
Claustro Universitario.
Artculo 216.
1. Todos los rganos de direccin, administracin,
representacin y gestin de la Universidad estarn obli-
gados a auxiliar, con carcter preferente y urgente, al
Defensor Universitario en sus investigaciones e inspec-
ciones.
En la fase de comprobacin e investigacin de una
queja o en expediente iniciado de oficio, el Defensor
Universitario, su Adjunto, o la persona en quien l dele-
gue, podrn personarse en cualquier centro de la Uni-
versidad, dependientes de la misma o afectos a un servi-
cio pblico, para comprobar cuantos datos fueren
menester, hacer las entrevistas personales pertinentes
o proceder al estudio de los expedientes y documen-
tacin necesaria.
A estos efectos no podr negrsele el acceso a ningn
expediente o documentacin administrativa o que se
encuentre relacionada con la actividad o servicio objeto
de la investigacin.
2. Cuando la queja a investigar afectare a la con-
ducta de las personas al servicio de la Universidad, en
relacin con la funcin que desempean, el Defensor
Universitario dar cuenta de la misma al afectado y a
su inmediato superior u Organismo de quien aqul
dependiera.
El afectado responder por escrito, y con la aportacin
de cuantos documentos y testimonios considere opor-
tunos, en el plazo que se le haya fijado, que en ningn
caso ser inferior a diez das, pudiendo ser prorrogado,
a instancia de parte, por la mitad del concedido.
El Defensor Universitario podr comprobar la vera-
cidad de los mismos y proponer al personal afectado
una entrevista ampliadora de datos. Los que se negaren
a ello podrn ser requeridos por aqul para que mani-
fiesten por escrito las razones que justifiquen tal decisin.
La informacin que en el curso de una investigacin
pueda aportar un funcionario o laboral a travs de su
testimonio personal tendr el carcter de reservada, sin
perjuicio de lo dispuesto en la Ley de Enjuiciamiento
Criminal sobre la denuncia de hechos que pudiesen
revestir carcter delictivo.
3. El superior jerrquico u Organismo que prohba
al funcionario o laboral a sus rdenes o servicio res-
ponder a la requisitoria del Defensor Universitario o
entrevistarse con l, deber manifestarlo por escrito,
debidamente motivado, dirigido al funcionario y al propio
Defensor Universitario. El Defensor Universitario dirigir
en adelante cuantas actuaciones investigadoras sean
necesarias al referido superior jerrquico.
Artculo 217.
1. Cuando las actuaciones practicadas revelen que
la queja ha sido originada presumiblemente por el abuso,
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
arbitrariedad, discriminacin, error, negligencia u omi-
sin de un funcionario o laboral podr dirigirse al afec-
tado hacindole constar su criterio al respecto. Con la
misma fecha dar traslado de dicho escrito al superior
jerrquico, formulando las sugerencias que considere
oportunas.
2. La persistencia en una actitud hostil o entorpe-
cedora de la labor de investigacin del Defensor Uni-
versitario por parte de cualquier rgano, funcionario,
directivo o persona al servicio de la Administracin pbli-
ca podr ser objeto de un informe especial, adems de
destacarlo en la seccin correspondiente de su informe
anual.
El que obstaculizare la investigacin del Defensor Uni-
versitario mediante la negativa o negligencia en el envo
de los informes que ste solicite, o en facilitar su acceso
a expedientes o documentacin administrativa necesaria
para la investigacin, incurrir en falta muy grave de
desobediencia. El Defensor Universitario dar traslado
de los antecedentes precisos al Rector para el ejercicio
de las acciones oportunas.
3. Cuando el Defensor Universitario, en razn del
ejercicio de las funciones propias de su cargo, tenga
conocimiento de una conducta o hechos presumible-
mente delictivos lo pondr de inmediato en conocimiento
del Ministerio Fiscal.
Artculo 218.
1. El Defensor Universitario, aun no siendo compe-
tente para modificar o anular los actos y resoluciones
de la Administracin Pblica, podr, sin embargo, sugerir
la modificacin de los criterios utilizados para la pro-
duccin de aqullos.
Si como consecuencia de sus investigaciones llegase
al convencimiento de que el cumplimiento riguroso de
la norma puede provocar situaciones injustas o perju-
diciales para los administrados, podr sugerir al rgano
legislativo competente o a la Administracin la modi-
ficacin de la misma.
Si las actuaciones se hubiesen realizado con ocasin
de servicios prestados por particulares en virtud de acto
administrativo habilitante, el Defensor Universitario
podr instar de las autoridades administrativas compe-
tentes el ejercicio de sus potestades de inspeccin y
sancin.
2. El Defensor Universitario, con ocasin de sus
investigaciones, podr formular a las autoridades y fun-
cionarios de la administracin pblica universitaria, reco-
mendaciones, recordatorios de sus deberes legales y
sugerencias para la adopcin de nuevas medidas. En
todos los casos, las autoridades y los funcionarios ven-
drn obligados a responder por escrito en trmino no
superior al de un mes.
Si formuladas sus recomendaciones dentro de un pla-
zo razonable no se produce una medida adecuada en
tal sentido por la autoridad administrativa afectada o
ste no informa al Defensor Universitario de las razones
que estime para no adoptarlas, el Defensor Universitario
podr poner en conocimiento del Rector, los anteceden-
tes del asunto y las recomendaciones presentadas. Si
tampoco obtuviera una justificacin adecuada, incluir
tal asunto en su informe anual o especial con mencin
de los nombres de las autoridades o funcionarios que
hayan adoptado tal actitud, entre los casos en que con-
siderando el Defensor Universitario que era posible una
solucin positiva, sta no se ha conseguido.
Artculo 219.
1. El Defensor Universitario informar al interesado
del resultado de sus investigaciones y gestin, as como
24067
de la respuesta que hubiese dado la administracin o
funcionario implicados, salvo en el caso de que stas,
por su naturaleza, fuesen consideradas como de carcter
reservado o declaradas secretas.
2. El Defensor Universitario comunicar el resultado
positivo o negativo de sus investigaciones a la autoridad,
funcionario o dependencia administrativa acerca de la
cual se haya suscitado.
Artculo 220.
1. El Defensor Universitario dar cuenta anualmente
al Claustro de la Universidad de la gestin realizada en
un informe que presentar ante aquella cuando se halle
reunida en perodo ordinario de sesiones.
Cuando la gravedad o urgencia de los hechos lo acon-
sejen podr presentar un informe extraordinario que diri-
gir a la Mesa del Claustro.
Los informes anuales y, en su caso los extraordinarios,
sern publicados.
2. El Defensor Universitario en su informe anual dar
cuenta del nmero y tipo de quejas presentadas; de aqu-
llas que hubiesen sido rechazadas y sus causas, as como
de las que fueron objeto de investigacin y el resultado
de la misma, con especificacin de las sugerencias o
recomendaciones admitidas por la Universidad.
En el informe no constarn datos personales que per-
mitan la pblica identificacin de los interesados en el
procedimiento investigador, sin perjuicio de lo dispuesto
en el apartado segundo del artculo 217. El informe con-
tendr igualmente un anexo, cuyo destinatario sern la
Gerencia, en el que se har constar la liquidacin del
presupuesto de la institucin en el perodo que corres-
ponda.
Un resumen del informe ser expuesto oralmente por
el Defensor Universitario ante el Claustro, pudiendo inter-
venir los claustrales a efectos de fijar su postura.
Artculo 221.
1. El Defensor Universitario podr designar libre-
mente los asesores necesarios para el ejercicio de sus
funciones, de acuerdo con el Reglamento y dentro de
los lmites presupuestarios.
La dotacin econmica necesaria para el funciona-
miento de la oficina del Defensor Universitario constituir
una partida dentro de los Presupuestos de la Universidad.
2. Las personas que se encuentren al servicio del
Defensor Universitario, y mientras permanezcan en el
mismo, se considerarn como personas al servicio,
dependiendo orgnica y funcionalmente del Defensor
Universitario.
En los casos de funcionarios y laborales fijos pro-
venientes de la Universidad se les reservar la plaza y
destino que ocupasen con anterioridad a su adscripcin
al Servicio del Defensor Universitario, y se les computar
a todos los efectos el tiempo transcurrido en esta si-
tuacin.
El Adjunto y asesores, si los hubiere, cesarn auto-
mticamente en el momento de la toma de posesin
de un nuevo Defensor Universitario designado por el
Claustro.
TTULO V
Relaciones internacionales y espacio europeo de
Enseanza Superior
Artculo 222.
La Universidad de Extremadura adoptar las medidas
necesarias para promover su internacionalizacin y su
24068 Lunes 23 junio 2003
plena integracin en el espacio europeo e iberoameri-
cano, as como su integracin en los principios de la
Declaracin de Bolonia en los trminos que se esta-
blezcan.
Artculo 223.
La Universidad de Extremadura podr establecer con-
venios de colaboracin e intercambio con otras Univer-
sidades, Organismos o Entidades, del espacio europeo
o internacional, segn lo dispuesto en los presentes
Estatutos.
Artculo 224.
La Universidad de Extremadura proceder a la com-
pleta introduccin y aplicacin del Sistema Europeo de
Transferencia de Crditos (ECTS) y a la implantacin del
suplemento al Diploma en todas sus titulaciones ofi-
ciales.
Artculo 225.
La Universidad de Extremadura fomentar el desarro-
llo de las dobles titulaciones y de las Tesis doctorales
en cotutela con Universidades extranjeras, para lo cual
se seguirn las disposiciones vigentes.
Artculo 226.
La Universidad de Extremadura podr impartir ense-
anzas en el extranjero segn lo dispuesto en el artcu-
lo 85 de la Ley Orgnica de Universidades y dems dis-
posiciones vigentes.
Artculo 227.
1. La Universidad de Extremadura fomentar la
movilidad de los estudiantes en el mbito internacional
y, especialmente, en el espacio europeo e iberoameri-
cano de enseanza superior, a travs de programas de
becas y ayudas de crditos al estudio o, en su caso,
complementando los programas de becas y ayudas de
la Unin Europea y de otros organismos e instituciones.
2. Asimismo, asegurar el reconocimiento acad-
mico de los periodos de estudio cursados en Univer-
sidades extranjeras al amparo de programas y convenios
internacionales suscritos por la Universidad de Extrema-
dura y de acuerdo con la normativa de los mismos.
Artculo 228.
La Universidad de Extremadura fomentar la movi-
lidad de los profesores en el mbito internacional y, espe-
cialmente, en el espacio europeo e iberoamericano de
enseanza superior, a travs de programas, convenios
especficos y de los programas de la Unin Europea y
de otros organismos e instituciones.
Artculo 229.
En la Universidad de Extremadura existir una Comi-
sin de Relaciones Internacionales que regular las acti-
vidades universitarias en materia internacional.
En cada Centro de la Universidad de Extremadura
existir una Subcomisin de Relaciones Internacionales
que regular las actividades de ese Centro en materia
internacional.
BOE nm. 149
Artculo 230.
La composicin y funciones especficas de la Comi-
sin de Relaciones Internacionales y de las Subcomi-
siones de Relaciones Internacionales sern determinadas
por el Consejo de Gobierno, el cual aprobar tambin
su reglamento.
Artculo 231.
La Universidad de Extremadura incentivar la reali-
zacin de actividades y la participacin en programas
enmarcados en la cooperacin para el desarrollo, tanto
en el mbito de la docencia como en el de la inves-
tigacin y la ayuda humanitaria. A tal efecto se constituir
una Comisin para su regulacin y se crear la estructura
encargada de su desarrollo, cuyas competencias, fun-
cionamiento e infraestructuras sern determinadas por
el Consejo de Gobierno. Asimismo, promover la rea-
lizacin de Cursos de Lenguas extranjeras y de espaol
para Extranjeros, cuya organizacin, infraestructura, fun-
cionamiento y contenido sern aprobados por el Consejo
de Gobierno.
TTULO VI
Rgimen econmico y financiero
Artculo 232.
La Universidad de Extremadura goza de autonoma
econmica y financiera en los trminos que establece
la Ley Orgnica de Universidades, las normas que dicte
el Estado y la Comunidad Autnoma de Extremadura
en el ejercicio de sus respectivas competencias, y los
presentes Estatutos. Gozar asimismo de los beneficios
que la legislacin del Estado y, en su caso, de la Comu-
nidad de Extremadura atribuyan a las entidades sin fina-
lidad lucrativa.
SECCIN 1.a DEL PATRIMONIO
Artculo 233.
El Patrimonio de la Universidad de Extremadura estar
constituido por el conjunto de sus bienes, derechos,
acciones y obligaciones.
Artculo 234.
Los bienes de la Universidad de Extremadura afec-
tados al cumplimiento de sus fines, los actos que para
el desarrollo de tales fines realice y los rendimientos
de los mismos disfrutarn de exencin tributaria, siempre
que esos tributos y exenciones recaigan directamente
sobre la Universidad en concepto legal de contribuyente
y no sea posible legalmente la traslacin de la carga
tributaria.
Artculo 235.
1. La Universidad de Extremadura asume la titula-
ridad de los bienes de dominio pblico que se encuentren
afectados al cumplimiento de sus funciones, as como
los que en el futuro se destinen a estos mismos fines
por el Estado, la Comunidad Autnoma de Extremadura,
o cualquier otro ente pblico legalmente capacitado para
ello. Se exceptan, en todo caso, los bienes que integren
el Patrimonio Histrico-Artstico Nacional.
2. Los bienes afectos a la Universidad que integren
el Patrimonio Histrico-Artstico Nacional tendrn la titu-
laridad pblica que establezcan las leyes y su conser-
vacin o restauracin ser obligacin de su ente titular.
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
Artculo 236.
1. La Universidad de Extremadura, en el ejercicio
de su plena personalidad jurdica, podr adquirir, poseer,
retener, gravar y enajenar cualquier clase de bienes, tan-
to muebles como inmuebles.
2. La adquisicin, administracin y disposicin de
los bienes de dominio pblico y de los patrimoniales
se ajustarn a las normas bsicas del Estado y a las
de la Comunidad Autnoma de Extremadura que rijan
la materia.
Los actos relativos a la disposicin de los bienes
inmuebles de extraordinario valor y la desafectacin
expresa de los bienes de dominio pblico corresponden
al Consejo de Gobierno, previa autorizacin del Consejo
Social.
3. La enajenacin de los bienes patrimoniales de
naturaleza inmueble se realizar, previo expediente tra-
mitado por la Gerencia, por orden del Rector, ratificada
por el Consejo de Gobierno, y con autorizacin del Con-
sejo Social.
La enajenacin de los bienes patrimoniales de natu-
raleza mueble, previo expediente instruido por la Geren-
cia, ser aprobada por el Rector, que dar cuenta al
Consejo de Gobierno. Cuando los bienes muebles sean
de extraordinario valor, precisar la autorizacin del Con-
sejo Social.
4. En todo caso, el ejercicio de estas potestades
ser ejercido de conformidad con la normativa general
aplicable.
Artculo 237.
1. Las certificaciones que sean necesarias a efectos
registrales sern expedidas por el Gerente, con el visto
bueno del Rector.
2. La Gerencia de la Universidad est obligada a
inmatricular o inscribir todo bien o derecho real inmo-
biliario inscribible en el Registro de la Propiedad, pro-
cediendo, en su caso, conforme a las normas dictadas
por el Estado y la Comunidad Autnoma de Extremadura.
3. Asimismo, llevar un Libro-Inventario de bienes
inmuebles demaniales y patrimoniales de la Universidad
de Extremadura, donde quiera que radiquen. Igualmente
se inventariarn los bienes muebles que, de conformidad
a ley sean de valor, importancia o perdurabilidad y aque-
llos otros que as lo requieran.
SECCIN 2.a DE LA PROGRAMACIN Y DEL PRESUPUESTO
Artculo 238.
1. La Universidad de Extremadura podr elaborar
programaciones plurianuales que puedan conducir a la
aprobacin, por la Comunidad Autnoma de Extrema-
dura, de convenios y contratos-programa, que incluirn
sus objetivos, as como la financiacin y la evaluacin
del cumplimiento de stos. Dicha programacin com-
prender un periodo de cuatro aos, pudindose actua-
lizar anualmente.
2. El Consejo de Gobierno informar de la progra-
macin plurianual elaborada por el Rectorado y la pro-
pondr para su aprobacin al Consejo Social.
Artculo 239.
En uso de su autonoma, la Universidad de Extre-
madura elabora y aprueba su propio presupuesto, que
ser pblico, nico y equilibrado. El ejercicio presupues-
tario coincidir con el ao natural.
24069
Artculo 240.
La estructura del presupuesto y el sistema contable
de la Universidad de Extremadura se ajustarn a las nor-
mas financieras y presupuestarias que, con carcter
general, estn establecidas para el sector pblico, a efec-
tos de su normalizacin contable, de conformidad con
el artculo 81.4 de la Ley Orgnica de Universidades.
Artculo 241.
1. El Presupuesto constituye la expresin cifrada de
todas las obligaciones que, como mximo, puede reco-
nocer la Universidad de Extremadura y de todos los ingre-
sos que se prevean obtener durante el correspondiente
ejercicio.
2. El presupuesto de ingreso precisar con suficien-
te detalle las diferentes fuentes de financiacin, inclu-
yendo todos los extremos enumerados en la legislacin
especfica sobre el rgimen econmico y financiero reco-
gidas en la legislacin reguladora de la Autonoma Uni-
versitaria, as como los ingresos de los contratos de inves-
tigacin y los rendimientos de las prestaciones de ser-
vicios contemplados en los artculos 250 y siguientes
de estos Estatutos.
A los ingresos previstos se le sumar la previsin
del remanente de tesorera no afectado correspondiente
al ejercicio anterior. No tendr este carcter la parte
de los crditos para inversiones o para proyectos de
investigacin no dispuestos a fin de ao y que cons-
tituyen saldos a disposicin de las unidades de gastos
a los que van a ser asignados.
3. Las Normas de Ejecucin del Presupuesto fijarn,
para cada ejercicio, los precios pblicos y tasas por estu-
dios conducentes a la obtencin de ttulos o diplomas
propios de la Universidad.
4. El presupuesto de gastos vendr expresado por
clase o naturaleza del gasto y por el destino al que corres-
pondan dentro de la organizacin de la Universidad de
Extremadura y, en su caso, en atencin a los diversos
programas.
5. Al estado de gastos se acompaar la relacin
de puestos de trabajo del personal de todas las cate-
goras de la Universidad, especificando la totalidad de
los costes de la misma. Los costes del personal docente
e investigador, as como de administracin y servicios,
debern ser autorizados por la Comunidad Autnoma.
Artculo 242.
1. Con antelacin suficiente para que el Presupues-
to pueda ser aprobado antes del comienzo del ejercicio,
la Gerencia, siguiendo las directrices que seale el Con-
sejo de Direccin, elaborar el anteproyecto de Presu-
puesto, que someter al Consejo de Gobierno para su
estudio e informe. Posteriormente, el anteproyecto de
Presupuesto ser remitido al Consejo Social, para su
aprobacin.
2. Si el presupuesto no se hubiera aprobado antes
del da uno de enero de cada ao, se considerar auto-
mticamente prorrogado el del ejercicio anterior, hasta
la aprobacin del nuevo.
Artculo 243.
El Rector, odo el Consejo de Gobierno y previo infor-
me favorable del Consejo Social, podr concertar ope-
raciones de crdito por plazo inferior a un ao con objeto
de cubrir necesidades transitorias de tesorera.
24070 Lunes 23 junio 2003
Artculo 244.
1. Los crditos tendrn la consideracin de amplia-
bles, excepto en los casos previstos en la legislacin
vigente.
2. Cuando a lo largo del ejercicio econmico surjan
necesidades de gastos no presupuestados o con dota-
cin insuficiente, podr proponerse por el Consejo de
Gobierno, para su aprobacin por el Consejo Social, el
correspondiente crdito extraordinario o suplemento de
crdito. Tales modificaciones debern financiarse con
mayores ingresos, cuando los obtenidos sean superiores
a los presupuestados, o con el remanente de tesorera
no afectado del ejercicio anterior, en la medida en que
rebase el consignado inicialmente para financiar el pre-
supuesto.
3. Asimismo, podrn promoverse expedientes de
transferencias de crdito entre las diversas partidas del
presupuesto de gastos. La competencia para su apro-
bacin corresponder al Consejo de Gobierno, salvo en
los siguientes casos:
a) Transferencias de gastos de capital a gastos
corrientes, que debern ser aprobadas por el Consejo
Social, previa autorizacin de la Junta de Extremadura.
b) Transferencias entre gastos corrientes y gastos de
capital que se efecten dentro de la dotacin ordinaria
de los Centros de Gasto, destinadas a la adquisicin
de material inventariable, que sern aprobadas por el
Rector a propuesta del responsable del respectivo Cen-
tro.
4. El Rector autorizar las generaciones de crdito
que deban producirse como consecuencia de la mayor
recaudacin en las partidas destinas a la financiacin
de inversiones o investigacin, as como aquellos otros
conceptos de ingresos que se relacionen expresamente
en las Normas de Ejecucin del Presupuesto. Igualmente
autorizar las generaciones de crdito en las Unidades
que presten servicios a otros Centros, Unidades o Grupos
de investigacin, como resultado del cargo interno de
dichos servicios.
5. La incorporacin de remanentes de crdito ser
aprobada por el Consejo Social, a propuesta del Consejo
de Gobierno. No obstante el Rector, al principio del ejer-
cicio, podr autorizar la incorporacin provisional de los
remanentes de crditos afectados a inversiones e inves-
tigacin.
Artculo 245.
La autorizacin de gastos y la ordenacin de pagos
corresponden al Rector, quien podr delegar estas fun-
ciones en los rganos unipersonales de gobierno de la
Universidad.
Artculo 246.
El Consejo de Gobierno aprobar un Reglamento de
Gestin Econmica y Financiera de la Universidad de
Extremadura, que desarrollar el contenido de este
Ttulo.
Artculo 247.
1. La Universidad asegurar el control interno de
sus gastos e inversiones, organizando sus cuentas segn
las normas y principios contables pblicos, siendo de
aplicacin la normativa que en materia de desarrollo y
ejecucin presupuestaria dicte la Comunidad Autnoma
de Extremadura.
BOE nm. 149
2. Con el fin de dar cumplimiento a lo dispuesto
en el prrafo anterior, la Intervencin podr desarrollar
sus funciones mediante las tcnicas de auditoria con-
table.
3. Las competencias y funciones de la Intervencin
sern desarrolladas en Reglamento elaborado y apro-
bado por el Consejo de Gobierno.
Artculo 248.
Las Cuentas Anuales de la Universidad es el docu-
mento mediante el cual se rinde la gestin econmica,
tanto a nivel interno de la Universidad como ante el
Tribunal de Cuentas o ante el rgano autonmico de
fiscalizacin de cuentas, en su caso.
Artculo 249.
1. A los efectos de lo previsto en el artculo anterior,
la Universidad de Extremadura enviar al Consejo de
Gobierno de la Comunidad Autnoma de Extremadura
la liquidacin del presupuesto y el resto de documentos
que constituyan sus cuentas anuales, en el plazo esta-
blecido por las normas aplicables en la Comunidad Aut-
noma de Extremadura. Recibidas las cuentas en la Comu-
nidad Autnoma, se remitirn al rgano de fiscalizacin
de cuentas de la misma o, en su defecto, al Tribunal
de Cuentas.
2. Las Cuentas Anuales sern formalizadas por el
Gerente, bajo la direccin del Rector o Vicerrector en
quien delegue, con la antelacin suficiente para permitir
el cumplimiento de los plazos establecidos por la Comu-
nidad Autnoma de Extremadura. Previo informe del
Consejo de Gobierno, se remitir al Consejo Social para
su aprobacin.
SECCIN 3.a DE LA CONTRATACIN
Artculo 250.
La contratacin de obras, suministros y servicios para
la Universidad se regir por lo establecido en la legis-
lacin bsica de contratos de las Administraciones Pbli-
cas, y las disposiciones que la desarrollen o incidan en
su contenido.
Artculo 251.
1. La Universidad de Extremadura podr suscribir
todo tipo de contratos, de acuerdo con las disposiciones
vigentes.
2. Cuando la adjudicacin de los contratos se efec-
te por concurso pblico o subasta, le corresponder
al Rector la aprobacin de las condiciones tcnicas, eco-
nmicas y administrativas de dicha contratacin.
Artculo 252.
El rgano de contratacin de la Universidad de Extre-
madura es el Rector, estando facultado para celebrar,
en nombre y representacin de aqulla, los contratos
en que intervenga la Universidad. Asimismo le corres-
ponde la aprobacin de las condiciones tcnicas, eco-
nmicas y administrativas de dicha contratacin.
Artculo 253.
Se constituir en la Universidad de Extremadura una
Mesa de Contratacin que estar presidida por el Rector
o Vicerrector en quien delegue; un mnimo de cuatro
vocales, designados por el Rector, y un Secretario que
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
ser el funcionario responsable de la unidad adminis-
trativa encargada de la gestin de la contratacin. Entre
los vocales debern figurar necesariamente un Letrado
del rea Jurdica y un representante del Servicio de Inter-
vencin de la Universidad de Extremadura.
La Mesa de Contratacin podr solicitar, antes de
formular su propuesta, cuantos informes tcnicos y ase-
soramientos considere precisos y se relacionen con el
objeto del contrato.
Artculo 254.
1. La realizacin de contratos con personas, univer-
sidades o entidades pblicas y privadas para el desarrollo
de trabajos de carcter cientfico, tcnico o artstico, as turas u otros organismos para gestionar un rgimen esta-
como para el desarrollo de enseanzas de especializa-
cin o de actividades especficas de formacin atender
a lo dispuesto en el artculo 83 de la Ley Orgnica de
Universidades y a lo dispuesto en los presentes Estatutos.
2. Estos contratos sern firmados por el Rector en
nombre de la Universidad y, en su caso, por el Director
del Departamento, Centro o Instituto Universitario de
Investigacin, y los Profesores en su propio nombre, pre-
via conformidad del Consejo de Departamento o Instituto
respectivo.
3. Del importe de estos contratos se detraer un
porcentaje mximo del 10 por ciento, que se destinar
en un tercio a cubrir los gastos generales de la Uni-
versidad y en dos tercios al Departamento o Instituto
Universitario de Investigacin. El Consejo de Gobierno
podr establecer porcentajes diferenciados en funcin
de si el trabajo realizado requiere o no la utilizacin de
instalaciones o medios de la Universidad. A efectos de
la aplicacin del porcentaje que se establezca, no se
tendrn en cuenta las cantidades que estn expresa-
mente previstas en el presupuesto de gastos del contrato
para la adquisicin de material inventariable, siempre
y cuando dicho material se incorpore de manera defi-
nitiva al patrimonio de la Universidad. En caso contrario,
el porcentaje se aplicar sobre la totalidad del importe
del contrato. El Rector aprobar las modificaciones de
crdito necesarias para la ejecucin de esta disposicin.
4. Todos los contratos celebrados al amparo de este
artculo debern especificar, en los trminos en que as
lo permita la legislacin vigente, quin es el titular del
derecho de propiedad intelectual o industrial de la obra
resultante, as como, en su caso, la participacin futura
en los beneficios de explotacin de la misma.
5. El Consejo de Gobierno desarrollar reglamen-
tariamente el rgimen de contratacin para la realizacin
de trabajos de carcter cientfico, tcnico o artstico, as cficas de formacin.
como los cursos de especializacin, ajustndose en todo
caso, a las prescripciones contenidas en este artculo.
Artculo 255.
1. La Universidad, a fin de contribuir a la vinculacin
de la investigacin universitaria y el sistema productivo,
podr crear empresas de base tecnolgica a partir de
la actividad universitaria, en cuyas actividades podr par-
ticipar el personal docente e investigador conforme al
rgimen previsto en el artculo 83 de la Ley Orgnica
de Universidades.
2. La creacin de este tipo de empresas, con la apro-
bacin del Consejo Social, as como la autorizacin de
la participacin en sus actividades del personal docente
e investigador, requerir acuerdo del Consejo de Gobier-
no de la Universidad, previo informe favorable del Con-
sejo de Departamento al que pertenezca el profesor.
24071
SECCIN 4.a DEL RGIMEN DE PRESTACIONES DE SERVICIOS
Artculo 256.
La Universidad de Extremadura podr crear o par-
ticipar en Fundaciones y Sociedades civiles, mercantiles
o mixtas con el fin de administrar sus bienes y derechos,
gestionar sus servicios o desarrollar la investigacin, de
conformidad con lo establecido en la legislacin vigente.
En todo caso, se precisar la aprobacin del Consejo
Social
Artculo 257.
La Universidad de Extremadura podr crear estruc-
blecido por convenio con otras Universidades e Insti-
tuciones pblicas o privadas, con la finalidad de llevar
a cabo programas especficos de investigacin u otros
de carcter cientfico, tcnico, cultural o artstico, as
como para el desarrollo de sus fines y de los tipificados
en la legislacin estatal o autonmica. El rgimen jurdico
de estos entes se especificar en los citados convenios.
Artculo 258.
Los restantes servicios se prestarn, como regla gene-
ral, en rgimen de servicios sin personificacin, salvo
que se vean afectados por convenios de los descritos
en los artculos anteriores y previo al establecimiento
de la disposicin correspondiente para su creacin o
modificacin.
Tambin podrn crearse otras estructuras, que se
sometern al ordenamiento bsico estatal dictado en
desarrollo del artculo 149.1.18.a de la Constitucin
Espaola.
Artculo 259.
1. De acuerdo al articulo 83.1 de la Ley Orgnica
de Universidades los Grupos de investigacin recono-
cidos por la Universidad, los Departamentos y los Ins-
titutos Universitarios de Investigacin, y su profesorado
a travs de los mismos o de los rganos, centros, fun-
daciones o estructuras organizativas similares de la Uni-
versidad dedicados a la canalizacin de las iniciativas
investigadoras del profesorado y a la transferencia de
los resultados de la investigacin, podrn celebrar con-
tratos con personas, universidades o entidades pblicas
y privadas para la realizacin de trabajos de carcter
cientfico, tcnico o artstico, as como para el desarrollo
de enseanzas de especializacin o actividades espe-
2. Los mencionados contratos, y los convenios,
segn proceda, debern contemplar, al menos, los
siguientes extremos:
a) Memoria conteniendo el ttulo, un resumen e
introduccin sobre la metodologa a emplear, los resul-
tados previsibles y su inters social.
b) Nombre de las personas o entidades contratan-
tes, as como de la aceptacin expresa de los profesores
que van a participar.
c) Objeto del contrato.
d) Obligaciones asumidas por las partes. Igualmen-
te, se harn constar los medios personales o materiales
adicionales, cualquiera que sea su procedencia y grado
de vinculacin al proyecto.
e) Duracin total y plazos, si procediera.
f) Contraprestacin econmica acordada, con espe-
cificacin de plazos y forma de pago.
g) Clusulas de responsabilidad, en su caso. Rgi-
men de derecho de autor y de patente.
24072 Lunes 23 junio 2003
h) Distribucin concreta de los recursos obtenidos.
i) Cualquier otro dato que se estime de inters para
un mejor conocimiento de la iniciativa emprendida.
3. Todo contrato/convenio que se pretenda ultimar
en la Universidad de Extremadura, derivado de la rea-
lizacin de trabajos a que se refiere la presente Dis-
posicin, comenzar por la redaccin del Proyecto o
Memoria tipo, normalizados reglamentariamente, y que
ser sometido a la consideracin del Servicio de Gestin
y Transferencia de Resultados de la Investigacin al obje-
to de que inicie el oportuno procedimiento.
4. El contrato/convenio podra ser declarado impro-
cedente cuando:
a) Pueda ocasionar un perjuicio cierto en la labor
docente, segn los informes de los Consejos de Depar-
tamentos implicados, o implique actuaciones impropias
del profesorado universitario, segn el artculo 164 de
los presentes Estatutos.
b) El tipo de trabajo objeto del contrato est atri-
buido en exclusiva a determinados profesionales, en vir-
tud de disposicin legal.
c) Las obligaciones contenidas en el contrato indi-
quen, de hecho, la constitucin de una relacin laboral
estable.
d) La valoracin del trabajo a realizar no se ajuste
a costes reales.
e) Los informes preceptivos acrediten la existencia
de efectos perjudiciales para la buena marcha del Depar-
tamento o Instituto afectado.
f) Se vulneren de cualquier forma los Estatutos de
la Universidad o del resto del ordenamiento jurdico
aplicable.
5. El Servicio de Gestin y Transferencia de Resul-
tados de la Investigacin remitir a la parte contratante
un borrador de contrato/convenio debidamente elabo-
rado segn el modelo tipo para la realizacin de trabajos
de carcter cientfico, tcnico o artstico y cursos de
especializacin, basndose en los datos suministrados
por el investigador principal en la memoria o proyecto,
al objeto de que manifieste su conformidad o aduzca,
en su caso la conveniencia de alguna alteracin. Asi-
mismo, remitir a los Consejos de Departamentos o Ins-
tituto Universitarios al que estuviesen adscritos los inves-
tigadores participantes y al investigador principal el texto
definitivo del proyecto de convenio/contrato, junto con
las razones, en su caso, que expliquen las modificaciones
incluidas por la otra parte, al objeto de recabar los infor-
mes de conformidad.
6. Una vez superado el trmite anterior, el Servicio
de Gestin y Transferencia de Resultados de la Inves-
tigacin trasladar al Consejo de Gobierno, para su apro-
bacin, a travs del Vicerrectorado de Investigacin o
Vicerrectorado responsable:
a) El proyecto de convenio/contrato
b) Las razones de la parte contratante para modi-
ficar el proyecto de convenio/contrato tipo, en su caso.
c) La memoria del proyecto.
d) El informe del Consejo o Consejos de Departa-
mentos o Institutos Universitarios.
e) La aceptacin de los investigadores a formar par-
te del proyecto.
f) El desglose presupuestario.
g) Cualquier otro documento que se considere per-
tinente.
7. Si el Consejo de Gobierno, a la vista de la docu-
mentacin facilitada, autoriza la firma del convenio/con-
trato, el Secretario General expedir los correspondientes
Certificados autorizando la firma del convenio/contrato
y su posterior gestin por el Servicio de Gestin y Trans-
ferencia de Resultados de la Investigacin segn se esta-
BOE nm. 149
blezca reglamentariamente. Asimismo, ste Servicio
remitir una copia del convenio/contrato firmado al Ser-
vicio de Contabilidad para la apertura de los conceptos
presupuestarios, a disposicin del investigador principal,
donde sern depositados los ingresos correspondientes
y donde queden reflejados los gastos.
8. Si el desarrollo del convenio/contrato requiere
becarios, el investigador responsable, de acuerdo con
lo establecido reglamentariamente para el ordenamiento
y rgimen general de Becarios de Investigacin de la
Universidad de Extremadura, deber proponer al
Vicerrector de Investigacin o Vicerrector competente
en la materia, la convocatoria de la/s beca/s con cargo
al convenio/contrato, previa reserva del correspondiente
crdito para garantizarla. Anlogamente, si el desarrollo
del convenio/contrato requiere la contratacin de otro
tipo de personal, el investigador responsable deber cur-
sar la correspondiente solicitud al Gerente para que se
proceda a la contratacin.
9. Si el Consejo de Gobierno, a la vista de la docu-
mentacin facilitada, no autoriza la firma del conve-
nio/contrato, devolver al Servicio de Gestin y Trans-
ferencia de Resultados de la Investigacin el proyecto
al objeto de que se informe a las partes interesadas.
Si el proyecto de convenio/contrato es susceptible de
modificaciones, se sugerirn las modificaciones pertinen-
tes y necesarias para remitir de nuevo el proyecto de
convenio/contrato al prximo Consejo de Gobierno. Si,
por el contrario, el proyecto de convenio/contrato no
es susceptible de modificaciones, se comunicar la impo-
sibilidad de formalizar dicho proyecto.
TTULO VII
Rgimen Jurdico
Artculo 260.
1. En su consideracin de Administracin Pblica,
la Universidad de Extremadura disfruta de todas las
prerrogativas y potestades que para aqulla establece
la legislacin vigente.
2. La actuacin de la Universidad de Extremadura
se regir por las normas de rgimen jurdico y de pro-
cedimiento administrativo comn aplicables a la Admi-
nistracin Pblica, con las adaptaciones necesarias a su
estructura organizativa, a los procedimientos especiales
previstos en la legislacin sectorial universitaria y en los
procedimientos propios que establecen estos Estatutos
y las normas que lo desarrollen.
Artculo 261.
1. Los acuerdos adoptados por el Consejo Social,
el Claustro y el Consejo de Gobierno, de la Universidad
de Extremadura, as como las resoluciones del Rector,
agotan la va administrativa.
2. Los acuerdos adoptados por los dems rganos
colegiados de gobierno y administracin de la Univer-
sidad de Extremadura, y las resoluciones adoptadas por
los restantes rganos unipersonales de gobierno y admi-
nistracin, podrn ser objeto de recurso administrativo
ante el Rector.
Artculo 262.
1. Corresponde al Rector o al Consejo de Gobierno,
indistintamente, la aprobacin del ejercicio de cualquier
accin que se considere pertinente llevar a cabo en
defensa de los intereses legtimos de la Universidad de
Extremadura.
BOE nm. 149 Lunes 23 junio 2003
2. El Rector, cuando lo estime conveniente, podr
encomendar la defensa y la representacin procesal a
Letrados externos a los servicios jurdicos de la Univer-
sidad, dando cuenta de ello al Consejo de Gobierno.
3. La formulacin de consultas al Consejo de Estado
o al rgano consultivo de la Comunidad Autnoma debe-
rn tramitarse a travs del Presidente de sta.
TTULO VIII
Rgimen Disciplinario
Artculo 263.
Las faltas en que puedan incurrir los miembros de
la Comunidad Universitaria, se regirn por:
a) Para los funcionarios docentes y no docentes:
por la legislacin de la Funcin Pblica, y el Rgimen
Disciplinario que les corresponda y disposiciones com-
plementarias.
b) Para el personal contratado en rgimen laboral:
por lo previsto al respecto en el Estatuto de los Tra-
bajadores, y, en su caso, en el correspondiente Convenio
Colectivo.
c) Para el personal contratado en rgimen adminis-
trativo: por el Reglamento de Rgimen Disciplinario de
Funcionarios Pblicos.
d) Para los estudiantes que cursen cualquiera de
las enseanzas impartidas en la Universidad de Extre-
madura: por las disposiciones legales aplicables y por
el Reglamento de Rgimen Disciplinario que elabore el
Consejo de Gobierno.
Artculo 264.
1. La potestad disciplinaria de imponer sanciones,
a excepcin de la de separacin del servicio, corresponde
al Rector, dentro de las competencias que, a este res-
pecto, le atribuya la legislacin vigente.
2. Corresponde al Servicio de Inspeccin instruir los
expedientes disciplinarios o, en su caso, colaborar y coor-
dinar la instruccin de los mismos.
3. La competencia para la tramitacin e imposicin
de sanciones por infracciones tipificadas como leves al
personal funcionario y laboral no docente corresponder
al Gerente, por delegacin del Rector, en los trminos
previstos en la normativa general de funcionarios que
sea de aplicacin y en el correspondiente Convenio
Colectivo.
TTULO IX
Reforma de los Estatutos
Artculo 265.
La iniciativa del proceso de reforma de los Estatutos
corresponde al Consejo de Gobierno por acuerdo mayo-
ritario de sus miembros, o a un tercio de los miembros
del Claustro.
El Consejo de Gobierno deber tomar la iniciativa de
reforma en el caso de la promulgacin de normas legales
que impliquen la alteracin obligada de los Estatutos.
Artculo 266.
La iniciativa de reforma se ejerce mediante presen-
tacin ante el Rector, que contendr necesariamente
la identificacin de los solicitantes y el texto articulado
alternativo.
24073
El Rector convocar al Claustro para decidir sobre
dicha reforma. La convocatoria del Claustro deber ir
acompaada del texto alternativo y se conceder un pla-
zo de quince das para presentar enmiendas parciales
o a la totalidad de dicho texto.
Artculo 267.
El proyecto de reforma prosperar si obtiene el voto
positivo de tres quintos de los miembros presentes del
Claustro.
Rechazado un proyecto de reforma, no podr reite-
rarse la iniciativa de reforma sobre el mismo tema hasta
transcurrido un ao.
Artculo 268.
Las modificaciones aprobadas sern elevadas a las
autoridades competentes de la Comunidad Autnoma
para su aprobacin y posterior publicacin en el Diario
Oficial de Extremadura y en el Boletn Oficial del Esta-
do. Si existieran reparos de legalidad por parte de la
Comunidad Autnoma, se convocar una sesin de
Claustro para decidir sobre su subsanacin y someterlos
de nuevo a la aprobacin del Gobierno de la Comunidad
Autnoma.
Disposicin adicional primera.
Se establecer un Registro de Convenios de Cola-
boracin suscritos al amparo de lo establecido en la Ley
Orgnica de Universidades y en los presentes Estatutos,
en el que constarn todos los registrados por la Uni-
versidad, as como por los Grupos de investigacin reco-
nocidos por la misma.
Ser obligacin indispensable para la entrada en vigor
del convenio que los promotores de su firma lo remitan
al rgano de gobierno de la Universidad del que dependa
dicho Registro.
Disposicin adicional segunda.
Todos los Reglamentos de desarrollo de los presentes
Estatutos, y las resoluciones o acuerdos de la Universidad
que tengan como destinatarios a una pluralidad inde-
terminada de sujetos, as como las que no requieran
notificacin personal, se publicarn en el Boletn Oficial
de la Universidad de Extremadura, sin perjuicio de las
que, en su caso, deban publicarse en el Boletn Oficial
del Estado o en el Diario Oficial de Extremadura. En
todo caso, la eficacia de dichos actos se producir con-
forme a las previsiones establecidas en las normas bsi-
cas reguladoras del procedimiento administrativo
comn.
Disposicin adicional tercera.
1. La Universidad de Extremadura podr suscribir
conciertos con la Junta de Extremadura para la utilizacin
de sus instituciones sanitarias con fines docentes, asis-
tenciales e investigadores.
2. En dichos conciertos se deber establecer la vin-
culacin de plazas asistenciales de la institucin sanitaria
con plazas docentes de la Universidad, procurando que
exista una adecuada correspondencia entre la actividad
docente y la asistencial.
3. Los conciertos podrn establecer, asimismo, un
nmero de plazas de profesores asociados que deber
cubrirse por personal asistencial que est prestando
servicios en la institucin sanitaria concertada. Este
24074 Lunes 23 junio 2003
nmero no ser tenido en cuenta a efectos del artcu-
lo 177 de los presentes Estatutos.
4. La Universidad de Extremadura podr suscribir
acuerdos especficos con otras instituciones sanitarias,
pblicas o privadas, de acuerdo con la normativa legal
vigente.
5. En las Comisiones que resuelvan los concursos
de acceso para plazas vinculadas, se incorporarn dos
nuevos miembros elegidos por sorteo pblico por la ins-
titucin sanitaria correspondiente, de entre los especia-
listas en la materia objeto del concurso, y con igual o
superior titulacin y categora que la plaza de que se
trate.
6. Los conciertos establecern, asimismo, el nmero
de plazas de ayudantes y profesores ayudantes doctores
en la RPT, que debern cubrirse mediante concursos
pblicos entre los profesionales sanitarios que hubieran
obtenido el ttulo de especialista en los tres aos ante-
riores a la convocatoria.
7. En lo que respecta a las plazas vinculadas, la
Comisin Mixta Universidad de Extremadura-Servicio
Extremeo de Salud definir las actividades a realizar,
atendiendo a las necesidades docentes, asistenciales e
investigadoras de ambas Instituciones.
Disposicin adicional cuarta.
1. La eleccin de los representantes de los distintos
sectores de la comunidad universitaria en el Claustro
Universitario, en las Juntas de Facultad o Escuela, y en
los Consejos de Departamento e Institutos Universitarios,
se realizar mediante sufragio universal, libre, igual, direc-
to y secreto, en los trminos previstos en la Ley Orgnica
de Universidades y en estos Estatutos.
2. La eleccin de los restantes rganos de gobierno,
representacin, participacin y asesoramiento de la Uni-
versidad se realizar mediante sufragio libre, igual, direc-
to y secreto en los trminos previstos en la Ley Orgnica
de Universidades y en estos Estatutos.
En las elecciones a Claustro, cada elector podr votar
a un mximo de tres quintos de los representantes a
elegir. En el resto de las elecciones, cuando el nmero
de representantes a elegir sea ms de uno, cada elector
podr votar entre los distintos candidatos a un mximo
de dos tercios del nmero total de representantes a
elegir.
3. Corresponde al Rector convocar las elecciones
que se celebren en la Universidad, a propuesta de los
rganos que se refieren en los presentes Estatutos. Dicha
competencia puede ser objeto de delegacin y avoca-
cin. Las elecciones se convocarn, como mnimo,
con 15 das naturales antes de la fecha de la celebracin
de la eleccin.
4. Corresponde al Secretario General la elaboracin
y mantenimiento actualizado del censo electoral de la
Universidad, para lo cual contar con la colaboracin
de los restantes rganos universitarios, y, particularmen-
te, de los Secretarios de Facultades, Escuelas, Depar-
tamentos e Institutos Universitarios de Investigacin.
Ordenar su publicacin con ocasin de la celebracin
de elecciones. Reglamentariamente se determinar la
forma de elaboracin y modificacin del censo as como
las reclamaciones contra el mismo.
5. En materia electoral, los Secretarios de Faculta-
des y Escuelas, Departamentos e Institutos Universitarios
de Investigacin dependern orgnicamente del Secre-
tario General. Sern responsables de la publicacin de
los censos en las elecciones que hayan de celebrarse
en sus respectivos mbitos.
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6. En las elecciones que se celebren en el seno de
rganos colegiados, sus componentes configurarn el
censo electoral.
7. El Secretario General organizar la seleccin de
miembros de las Mesas electorales de los diferentes sec-
tores de la comunidad universitaria para el Claustro y
Consejo de Gobierno, y supervisar la eleccin de las
Mesas electorales por los Secretarios de Facultades y
Escuelas, Departamentos e Institutos Universitarios.
8. El derecho de sufragio es personal e intransfe-
rible, sin que se admita delegacin en su ejercicio. Los
representantes elegidos no estarn ligados por mandato
imperativo. El mandato de los representantes se enten-
der personal.
Slo se podr ejercer el derecho de sufragio activo
y pasivo en uno de los sectores electorales en que se
estructura la Comunidad Universitaria, prevaliendo la
condicin de miembro del personal docente e investi-
gador sobre las restantes, la de miembro del personal
de administracin y servicios sobre la de estudiante, y
la de estudiante de tercer ciclo sobre la de primer o
segundo ciclo.
En las elecciones sern electores y elegibles los miem-
bros de la comunidad Universitaria que a la fecha de
convocatoria de elecciones se encuentren adscritos a
un Centro o estn matriculados en la Universidad en
alguno de los tres ciclos de enseanzas regladas.
9. Slo puede presentar candidatura quien sea
miembro de la Comunidad Universitaria. Quien pretenda
concurrir como elegible, deber presentar su candidatura
ante la Junta Electoral, rubricada con su firma, indicando
claramente su nombre, apellidos, nmero del Documen-
to Nacional de Identidad y cargo al que se presenta.
Ningn candidato podr presentarse a ms de un cargo
de rgano unipersonal en la misma eleccin. En ningn
caso podrn ocuparse dos o ms cargos unipersonales
de gobierno.
10. A efectos electorales slo podrn utilizarse el
Registro General de la Universidad y los registros de
las Facultades y Escuelas, con las particularidades que
se establezcan reglamentariamente.
11. La Junta Electoral, es un rgano permanente,
que tiene por finalidad garantizar en los trminos de
la Ley Orgnica de Universidades y de estos Estatutos
la transparencia y objetividad de todos los procesos elec-
torales, y del principio de igualdad. La condicin de miem-
bro de la Junta Electoral es incompatible con la de
elegible.
11.1 Estar compuesta por:
a) Un Presidente, nombrado por el Rector, mediante
sorteo de entre los funcionarios de los cuerpos docentes
de la Universidad.
b) Cuatro vocales, que sern los representantes de
cada sector de la comunidad universitaria, elegidos por
sorteo.
c) El Secretario General de la Universidad, que lo
ser de la Junta.
d) Un miembro de los Servicios Jurdicos de la Uni-
versidad que asistir con voz pero sin voto.
e) Tanto suplentes como componentes de la Junta,
designados con los mismos criterios.
11.2 Corresponde a la Junta Electoral:
a) Resolver las consultas que se le eleven por los
rganos de gobierno y representacin de la Universidad,
as como por los candidatos.
b) Resolver las quejas, reclamaciones y recursos que
se le dirijan.
c) Ejercer jurisdiccin disciplinaria sobre todas las
personas que intervengan con carcter oficial en las ope-
raciones electorales.
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12. La circunscripcin electoral ser nica para las
elecciones a Claustro y Consejo de Gobierno, excepto
para los estudiantes, cuya circunscripcin electoral ser
el Centro. Podr estar divida en Secciones electorales
de Departamentos, Institutos Universitarios, Facultades
y Escuelas para el resto de elecciones. Cada Seccin
electoral comprender como mnimo a un Departamento
y como mximo a un Centro. Los electores de una misma
Seccin se ordenarn en las listas electorales por sec-
tores y por orden alfabtico.
13. En cada Seccin habr como mnimo una urna
electoral por cada sector electoral universitario. Regla-
mentariamente se determinaran los supuestos en que
se pueda disponer de otras mesas y distribuir entre ellas
el electorado de cada Seccin.
14. Cada Mesa Electoral estar formada por un Pre-
sidente y cuatro vocales. En el supuesto de concurrencia
de elecciones la Mesa es comn para todas ellas. La
formacin de las Mesas compete a la Junta Electoral
y sus miembros sern designados por sorteo entre la
totalidad de las personas censadas en cada sector de
la seccin correspondiente. Se proceder en la misma
forma para el nombramiento de los suplentes.
15. Reglamentariamente se desarrollarn la trami-
tacin electoral, la campaa electoral, la celebracin de
las elecciones, la emisin del voto anticipado, la votacin
y su escrutinio, la proclamacin y toma de posesin,
el rgimen de recursos, as como el desarrollo de las
normas electorales contempladas en estos Estatutos.
Disposicin adicional quinta.
1. La negociacin colectiva y la participacin en la
determinacin de las condiciones de trabajo del Personal
de la Universidad de Extremadura se efectuar mediante
la capacidad representativa reconocida a las Organiza-
ciones Sindicales en la Ley Orgnica de Libertad Sindical
y en lo previsto en la Ley 9/1987.
2. A tal efecto se constituir una Mesa de nego-
ciacin en la que estarn presente los representantes
de la Universidad de Extremadura y las Organizaciones
Sindicales ms representativas en su mbito. En dicha
Mesa sern objeto de negociacin, dentro de las com-
petencias propias de la Universidad, las Relaciones de
Puestos de Trabajo y las dems materias que le atribuya
la Ley.
3. La Universidad de Extremadura mantendr una
poltica de gestin de personal basada en la homolo-
gacin de las condiciones de trabajo y retributivas con
respecto al resto de las Universidades Pblicas del Esta-
do Espaol.
Disposicin transitoria primera.
En el plazo de seis meses desde la entrada en vigor
de los presentes Estatutos, las personas fsicas y jurdicas
ajenas a la Universidad de Extremadura que estn hacien-
do uso de su denominacin y emblemas habrn de soli-
citar su ratificacin. Pasado dicho plazo sin solicitarla,
o el de doce meses sin obtenerla, tendrn expresamente
prohibido su uso.
Disposicin transitoria segunda.
A partir de la entrada en vigor de los presentes Esta-
tutos, deber procederse al cambio de denominacin
de los Centros y estructuras universitarias a que hace
referencia el artculo 7 de la Ley Orgnica de Univer-
sidades.
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Disposicin transitoria tercera.
1. En el plazo de nueve meses desde la entrada
en vigor de los presentes Estatutos, el Rector presentar,
para su aprobacin por el Consejo de Gobierno, los pro-
yectos de los siguientes reglamentos:
a) Consejo de Gobierno.
b) Facultades o Escuelas.
c) Departamentos
d) Comisin de Doctorado
e) Comisin de Investigacin
f) El Reglamento Electoral
2. Igualmente, en el plazo de nueve meses, los repre-
sentantes estudiantiles presentarn a aprobacin del
Consejo de Gobierno el proyecto de Reglamento del Con-
sejo de Estudiantes.
3. Hasta la entrada en vigor de dichos reglamentos,
sern de aplicacin los aprobados en el marco de la
LRU, en lo que no contradigan a la Ley Orgnica de
Universidades y a los presentes Estatutos, salvo regu-
lacin en contra del Consejo de Gobierno.
Disposicin transitoria cuarta.
En caso de ausencia de desarrollo normativo regla-
mentario, el Consejo de Gobierno podr adoptar, en el
marco de la legalidad vigente, las medidas oportunas
al objeto de evitar la paralizacin institucional. Dichas
disposiciones tendrn carcter transitorio hasta la apro-
bacin de las normas reglamentarias definitivas.
Disposicin transitoria quinta.
1. Los actuales rganos de representacin y gobier-
no, colegiados y unipersonales, elegidos de acuerdo con
los Estatutos de la Universidad de Extremadura apro-
bados por Decreto 173/1996 (DOE n.o 147, de 19 de
diciembre) cesarn con la entrada en vigor de estos Esta-
tutos y continuarn desempeando sus funciones hasta
la fecha en que se proceda a la constitucin o toma
de posesin de los rganos renovados, en los trminos
expresados en la Transitoria Sexta. Si su mandato expi-
rara entre la fecha de entrada en vigor de los Estatutos
y la aprobacin de los Reglamentos de la Transitoria
Tercera, continuarn en funciones hasta la fecha indi-
cada en la Disposicin Transitoria Sexta.
2. Los mandatos de rganos unipersonales que
estn afectados por el cese obligado, sin haber cumplido
dos aos en dicho mandato, no sern contabilizados
a efectos de lo dispuesto en los artculos 109.2 y 121.1
de los presentes Estatutos.
Disposicin transitoria sexta.
Tras la aprobacin de los presentes Estatutos de la
Universidad de Extremadura, y en el plazo mximo de
doce meses desde su entrada en vigor, se proceder
a la eleccin de los rganos colegiados y unipersonales
que se establecen en la Disposicin Transitoria Quinta.
El calendario para la realizacin de las correspondientes
elecciones ser establecido por el Consejo de Gobierno.
Disposicin transitoria sptima.
Tras la aprobacin de los presentes Estatutos, el Rec-
tor continuar en el desempeo de su cargo hasta la
finalizacin de su mandato.
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Disposicin transitoria octava.
1. De conformidad con el apartado 3 de la Dispo-
sicin Transitoria Segunda de la Ley Orgnica de Uni-
versidades, el Claustro, elegido conforme al apartado
de la citada Disposicin Transitoria, continuar con su
actual composicin hasta la finalizacin de su mandato
de cuatro aos, en concordancia con lo dispuesto en
los presentes Estatutos. Transcurrido el anterior plazo,
se proceder a la eleccin de un nuevo Claustro con-
forme a las disposiciones de los Estatutos.
2. Asimismo cesar y seguir en sus funciones el
Consejo de Gobierno provisional de la Universidad al
que se refiere el prrafo tercero del nmero uno de la
Disposicin Transitoria segunda de la Ley Orgnica de
Universidades. El nuevo Consejo de Gobierno se cons-
tituir en el plazo mximo de dos meses, una vez se
hayan ultimado las restantes elecciones de rganos uni-
personales y colegiados a los que se refiere la Disposicin
Transitoria quinta.
Disposicin transitoria novena.
En el plazo de nueve meses desde la entrada en vigor
de los Estatutos se presentar a aprobacin el regla-
mento que determine las funciones y competencias del
Defensor Universitario. En la sesin del Claustro Univer-
sitario inmediatamente posterior se proceder a la elec-
cin de dicho rgano.
Disposicin transitoria dcima.
En el plazo de nueve meses desde la entrada en vigor
de los Estatutos se proceder a la eleccin de los miem-
bros de la Comisin de Reclamaciones, permaneciendo
mientras tanto en funciones sus actuales titulares, ele-
gidos de acuerdo con el artculo 43 de la LRU.
Disposicin transitoria undcima.
No sern de aplicacin los presentes Estatutos a los
procedimientos iniciados antes de su entrada en vigor,
salvo que sus resultados no respeten lo establecido en
la Ley Orgnica de Universidades y los presentes Esta-
tutos.
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Disposicin transitoria duodcima.
En el plazo de seis meses desde la entrada en vigor
de los presentes Estatutos los Colegios Mayores y Resi-
dencias Universitarias propias y adscritas a la Univer-
sidad de Extremadura debern adecuarse a estos Esta-
tutos.
Disposicin transitoria decimotercera.
Hasta la aprobacin de la primera Relacin de Puestos
de Trabajo a que alude el artculo 70.1 de la Ley Orgnica
de Universidades y el 163 de los presentes Estatutos,
la Universidad podr aprobar sus convocatorias de plazas
de cuerpos docentes con la aprobacin de un Catlogo
provisional o relacin de plazas individualizadas por su
categora acadmica y rea de conocimiento.
Disposicin transitoria decimocuarta.
En tanto no se establezca en el Convenio Colectivo
la tipificacin de las infracciones as como la graduacin
de las faltas y sanciones del personal docente laboral
y su procedimiento disciplinario, le ser de aplicacin
con carcter supletorio la legislacin vigente para los
funcionarios docentes.
Disposicin transitoria decimoquinta.
1. En la elaboracin de su RPT, la Universidad de
Extremadura tendr en cuenta la situacin y circuns-
tancias en las que se encuentran los actuales Profesores
contratados en rgimen administrativo, para lo cual pro-
mover la extincin progresiva de sus contratos y la
convocatoria de plazas de personal docente e investi-
gador contratado en rgimen laboral.
2. Adicionalmente, la Universidad de Extremadura
se compromete al diseo, elaboracin y desarrollo de
una carrera docente e investigadora del profesorado uni-
versitario, antes del 13 de enero de 2006, en aras de
una autntica calidad docente e investigadora de la
institucin.
Disposicin derogatoria.
Quedan derogadas todas las disposiciones de igual
o inferior rango que contradigan o se opongan a lo dis-
puesto en los presentes Estatutos.