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Ciencia Econmica
Revista electrnica de la Facultad de Economa de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico Facultad de Economa
Comit Editorial
Andrs Blancas Neria
(Instuto de Invesgaciones Econmicas, )
RESUMEN
Frente a los retos que plantea lo que se ha dado en llamar la cuarta
revolucin industrial, surge la necesidad de una base terica rme para
el diseo de estrategias y la toma de decisiones. En el presente trabajo
argumentamos que el planteamiento terico convencional muestra
incompabilidades entre su arquitectura lgica y una explicacin consis-
tente de la dinmica evoluva de la economa. Indagando en los orgenes y
fundamentos de la teora de la rma, en parcular en la teora de Joseph
Schumpeter y de Josef Steindl, se revisan los conceptos bsicos con los
que se busca explicar el proceso evoluvo y los cambios en la economa
y cmo estos conceptos han sido desarrollados y adaptados para explicar
el desarrollo de la economa posindustrial.
Palabras clave: revolucin industrial, innovacin, evolucin, runas, 29
empresario, conocimiento.
Clasicacin : L26.
Abstract
The threats that what has been called The 4th Industrial Revoluon poses
Ao 4 no. 7 julio-diciembre de 2015
require a solid theorecal base upon which to build and design successful
strategies and fundament the decision-taking process. Our argument is
that the convenonal theorecal framework presents some incompat-
ibilies between its logical architecture and a solid explanaon of the
evoluonary dynamics of the economy. Searching through the origins
and basis of the theory of the rm, specically in Joseph Schumpeters and
Josef Steindls theories, we go through the basic concepts and how these
have been developed and adapted in order to explain the development
of posndustrial economy.
Key words: industrial revoluon, innovaon, evoluon, rounes, entre-
preneur, entrepreneurship, knowledge.
INTRODUCCIN
Ciencia Econmica
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conceptos de la teora microeconmica de la rma y de las teoras de la
organizacin industrial, que constuyen el fundamento del diseo de
cualquier estrategia. Es posible, sobre la base de la teora microecon-
mica convencional, disear estrategias exitosas en el contexto actual? La
teora de la rma es la base a parr de la cual el anlisis de la empresa y
de su entorno es fundamentado, adems de que proporciona los instru-
mentos que permiten dimensionar el xito o fracaso de una organizacin
econmica. De acuerdo con Besanko et. al. (2004, p. 2), una ventaja de
la teora econmica y una de las razones de su amplia ulizacin para
analizar el proceso de toma de decisiones individual o instucional, es
que requiere que el analista sea explcito acerca de los elementos fun-
damentales del proceso [de formulacin de la estrategia]. Se trata de
entender y conceptualizar cmo es que las compaas se apropian de los
rendimientos de la innovacin y de la creacin de conocimiento con el n
de crear ventajas compevas, as como cul es el lugar que corresponde,
dentro de la teora econmica, al conocimiento y al aprendizaje como
recursos clave para la competencia. En el presente trabajo se argumenta
que el planteamiento terico convencional muestra incompabilidades
entre su arquitectura lgica y la dinmica evoluva de la economa, lo que
limita su capacidad de avanzar en las cuesones que enen que ver con
el conocimiento y la innovacin en el proceso compevo. 31
compevo. Dos autores a los que es posible hacer referencia por sus
intentos de incorporar la dinmica en la teora de la competencia son
Joseph Schumpeter y Josef Steindl. En ambos, el anlisis de la dinmica
del proceso compevo constuye la base de la teora del desarrollo de
las economas capitalistas.
Schumpeter busc incorporar consideraciones dinmicas a la teora del
equilibrio econmico o economa estca, como l la llama. De acuerdo
con este punto de vista, la dinmica se puede ilustrar con un ejemplo
de su prlogo de 1941 a la edicin espaola de Teora del desenvolvi-
miento econmico:
Si () declaramos que un cierto precio del trigo est relacionado con
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econmica de Kalecki, la cual forma un sistema relavamente completo
que est solamente algo abierto en su extremo de largo plazo (Steindl,
1976, p. v). En 1985, Steindl reconoci que haber negado toda inuencia
de las innovaciones sobre la acumulacin del capital fue un error, por
lo que suscribe la visin de Kalecki de que las innovaciones son capa-
ces de generar una tendencia (Steindl, 1985, p. 83). Tanto Schumpeter
como Steindl sosenen que el sistema econmico est en un connuo
proceso de cambio. De acuerdo con este lmo, existe una tendencia de
largo plazo al estancamiento en el capitalismo, la cual se poda atribuir al
agotamiento de una onda tecnolgica larga que inici con la Revolucin
Industrial y lleg a su n con la madurez de la era del ferrocarril. Su expli-
cacin est basada, ms que en otra cosa, en la inuencia del cambio
tecnolgico; sin embargo, reconoce que depende tambin de factores
econmicos: no slo la difusin de bienes de consumo durables, como
los automviles, depende del nivel del ingreso y su crecimiento, tambin
la difusin de equipo y mtodos de produccin nuevos dependen de la
demanda efecva, la cual, a su vez, depende, en parte, del nivel del in-
greso. En otras palabras, son muy importantes los empos y la velocidad
del proceso, y estos dependen de variables econmicas ordinarias como
el ingreso, la demanda, la ulizacin, los benecios acumulados, las tasas
de inters, las nanzas, los mercados, etc. (Steindl, 1976, p. vi).
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ESTANCAMIENTO Y CONCENTRACIN INDUSTRIAL
Como puede observarse en los cuadros anteriores, tanto los ingresos como
el nmero de personas en los estratos medios de la sociedad americana
se han reducido, los ingresos en mayor medida. En cuanto a los estratos de
menor renta, su parcipacin en el ingreso disminuy, mientras que el
nmero de personas en este estrato aument en un 25%. En tanto que
aquellos dentro de la clase media que han logrado adquirir competencias
y conocimientos han logrado pasar a los estratos de mayores ingresos,
ello explica el crecimiento de ms de 100% de las personas en este es-
trato. El sector de la clase media americana con menor nivel de estudios
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ha visto cmo el nivel de vida relavamente cmodo que disfrutaba hace
casi cincuenta aos se ha tornado cada vez ms dicil de mantener. Los
salarios no han aumentado por la presin de una fuerza de trabajo inmi-
grante creciente y por la subcontratacin en las manufacturas. El sen-
miento de que se les est negando algo a lo que consideran que enen
derecho, alimenta el resenmiento de este sector que cada vez se ve
ms desplazado hacia la clase baja y podra explicar en alguna medida
el panorama polco-electoral de 2016 en Estados Unidos.
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tancia fundamental para la generacin de innovaciones. Para Schumpeter,
es fundamental disnguir entre invencin e innovacin: las innovaciones,
que son la funcin disnva del empresario, no necesariamente deben
ser invenciones; los empresarios pueden ser inventores, pero s lo son,
ser por coincidencia y no por naturaleza.
Para Shumpeter (1984), la funcin del empresario constuye no so-
lamente el vehculo de reorganizacin connua del sistema econmico,
sino tambin el vehculo de sustucin connua de los elementos que
comprenden los estratos superiores de la sociedad. Ha sido el elemento
de movilidad social ms importante en el capitalismo. Pero este mismo
mecanismo, que representa el factor ms importante de ascenso en la
escala social del mundo capitalista, conlleva su propio proceso de deca-
dencia:
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plindose el proceso de adaptacin total por el cual el benecio vuelve a
cero (Shumpeter, 1944). El excedente producido fue, como se advierte,
tan slo temporal.
La competencia hizo que la ganancia fuese, nalmente, eliminada,
y el precio del producto fue imputado, en su totalidad, al pago de los
servicios producvos que contribuyeron a crearlo. Si hay libre competen-
cia, los precios de los medios de produccin deben ser de tal naturaleza
que agoten todo el precio del producto. La ganancia se transformar en
renta, los rendimientos totales se imputarn a los factores originarios de
la produccin y la funcin del empresario desaparecer cuando la libre
competencia logre culminar el proceso de adaptacin total. El empre-
sario es un personaje fugaz que desaparece al diluirse la novedad en la
codianeidad.
Otra disncin importante que introduce Schumpeter, a propsito del
benecio del empresario, estriba en sealar que no constuye una renta,
como los rendimientos por las ventajas diferenciales en los elementos
permanentes de un negocio, ni es un rendimiento del capital. Por lo
tanto, no hay razn para hablar de una tendencia hacia la igualacin de
las ganancias. No es un salario, no es un simple residuo; es la expresin
del valor con el que contribuye el empresario a la produccin, en el mismo
sendo que los salarios son la expresin en valor de lo que produce el
obrero (Schumpeter, 1944). Por esa misma razn, la ganancia es una 39
excepcin notable a la ley de acuerdo con la cual los salarios se deter-
minan con base en la producvidad marginal del trabajo.
Dado que la ganancia del empresario no guarda relacin proporcional
alguna con el resultado de la innovacin que este introduce en el sistema
econmico, constuye un incenvo mayor de lo que estara juscado
racionalmente por su magnitud mulplicada por el coeciente de pro-
babilidad (ibid.).
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NUEVAS COMBINACIONES
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familiarizado los consumidores o de una nueva calidad de un bien. 2) La
introduccin de un nuevo mtodo de produccin [...]. 3) La apertura de
un nuevo mercado [...]. 4) La conquista de una nueva fuente de aprovi-
sionamiento de materias primas o de bienes semi-manufacturados, haya
o no exisdo anteriormente, como en los dems casos. 5) La creacin
de una nueva organizacin de cualquier industria, como la de una po-
sicin de monopolio (por ejemplo, por la formacin de un trust) o bien
la anulacin de una posicin de monopolio existente con anterioridad
(Schumpeter, 1984, p. 77).
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tacin de los medios de produccin o la existencia de la ganancia como
fenmeno especial e independiente del valor, ella puede ser aplicada
a cualquier situacin histrica, ya sea una economa capitalista o una
economa natural como un estado agrcola aislado o una sociedad
comunista aislada. En una economa natural, el mundo de los precios no
existe y slo queda el de los valores. As, cuando pasamos () a la conside-
racin de una economa que no es de cambio, iniciamos la invesgacin
de los problemas de valor que son bsicos para la ganancia (Schumpeter,
1944, pp. 19, 145).
El resultado de esto es que se enen conceptos aplicables a todas las
formas de sociedad, esto es, a condiciones totalmente diferentes en lo
que se reere a relaciones entre los miembros de una sociedad. En esto
asemeja a la famosa opinin del profesor Robbins, para quien los princi-
pios generales de la teora del valor son igualmente aplicables a la con-
ducta de un hombre aislado, al rgano ejecuvo de una sociedad comu-
nista o a la conducta de un individuo en una economa de mercado.
Schumpeter reivindica, para la economics, una presunta ciencidad
basada en su formalismo nicamente. Parece que considera posible pen-
sar un sistema econmico en s mismo, sin un sistema social, desar-
culado del Estado, sin un sistema polco-jurdico, sin una historia y sin
una tradicin cultural. Coincide su punto de vista con el del tecnicismo
formalista de la economics, que se disngue por su carcter ahistrico e 43
inexorable, que se hace explcito en soluciones puras, validas en gene-
ral y de una vez para siempre (Vadillo, 2005). El estado de la corriente
circular es interrumpido perturbado por una nueva combinatoria
que trastorna el orden corriente, destruye y crea nuevas combinaciones
que revolucionan la runa econmica. Se podra pensar en Schumpeter
como un terico heterodoxo, no obstante, la base de su pensamiento es
la teora ortodoxa, a la que se aaden los momentos de perturbacin,
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TEORAS DE LA EVOLUCIN
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nas tcnicas, procesos producvos, polcas de inversin, acvidades
de invesgacin y desarrollo y estrategias de negocios.
Lo anterior es parte del proceso de creacin de conocimiento; de este
modo, las organizaciones crean, organizan y procesan informacin a n
de generar nuevo conocimiento a travs del aprendizaje organizacional.
Durante la toma de decisiones, la informacin clave es el procesamiento
y anlisis de las opciones disponibles, a n de evaluar sus consecuencias,
ventajas y desventajas. En este proceso, los miembros de la organiza-
cin se guan por reglas, runas y preferencias que estructuran su bs-
queda de informacin y su diseo y evaluacin de alternavas (Nonaka
y Takeuchi, 1995); lo que Nelson y Winter (1982, p. 9) llaman genca
organizacional.
La teora evolucionista permite profundizar en la formacin de
competencias y conocimiento organizacionales. En tanto que la teora
econmica convencional reduce el conocimiento organizacional a un
conjunto de tcnicas conocidas y dadas exgenamente (sobre las cuales
el empresario escoge), las teoras neoschumpeterianas admiten que el
conocimiento est realmente incorporado en la empresa en forma de
runas y su creacin es algo endgeno a la misma. La nocin de runa
permite explicar los cambios derivados, ya sea de la experiencia, de la
difusin intra e interempresarial de conocimiento organizacional o del 45
surgimiento de nuevas formas organizacionales. La difusin de las runas
puede ser explicada, por ejemplo, tomando el modelo de franquicias po
McDonalds, donde una planlla probada permite la rplica en un gran
nmero de puntos de venta.
Lo que falta es una teora que permita explicar la generacin de ru-
nas nuevas la innovacin. La teora evolucionista considera que las
empresas estn movadas por la ganancia y empeadas en encontrar
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2 En la fuente citada, Nelson y Winter ofrecen una descripcin de lo que podra denirse
como teora econmica ortodoxa y arman que su propio pensamiento y experiencia
los dejan persuadidos de que la teora ortodoxa existe y que representa una moderna
formalizacin e interpretacin de la ms amplia tradicin del pensamiento econmico
occidental cuya lnea de descendencia intelectual puede trazarse desde Smith y Ricardo
a travs de Mill, Marshall y Walras ().
incapacidad de integrar una teora del progreso tcnico y de la empresa
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que efecvamente permita relacionar coherentemente el funcionamien-
to de la economa con el supuesto fundamental de la racionalidad que
rige el comportamiento de quienes toman las decisiones fundamentales
respecto a la produccin y la asignacin de los recursos.
Mucho de la teora econmica parece ser anacrnica. Para Nelson
y Winter (1996, p. 10) sus equilibrios armnicos recuerdan una poca
que era, por lo menos, ms opmista, si no, de hecho, ms tranquila. Es
como si la economa [economics] nunca hubiese realmente trascendido
las experiencias de su infancia, cuando la sica newtoniana era la nica
ciencia que vala la pena imitar y la mecnica celeste su logro ms nota-
ble. En los libros de texto ordinarios, se presentan modelos de deter-
minacin de precios, insumos y produccin de las empresas de acuerdo
con un conjunto de reglas de decisin que reejan una conducta maxi-
mizadora, y este es uno de los pilares de los modelos ortodoxos, junto
con el concepto de equilibrio.
As, a pesar de todos los intentos por incorporar la dinmica a la
microeconoma, gran parte de la teora econmica moderna est
atrapada en una estructura estca. La teora econmica moderna cuen-
ta con una teora del resultado del proceso compevo en un estado
de equilibrio, pero carece de una verdadera teora de dicho proceso
compevo.
Schumpeter hizo nfasis en el papel de las nuevas combinaciones 47
en el proceso compevo y trat de idencar regularidades en el
proceso mediante el cual la innovacin el cambio tecnolgico y orga-
nizacional es generada, sin embargo, no logr vincular el concepto de
combinacin a una explicacin del proceso mediante el cual se generan
las innovaciones.
Edith Penrose advera que ulizar una analoga biolgica en la teora
evolucionista podra ser contraproducente. La idencacin de la heren-
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CONCLUSIN
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destruccin creadora por nuevos productos, y las grandes empresas
pueden salir perdedoras en el proceso compevo frente a empresas
pequeas cuando se trata de generacin de nuevas combinaciones.
Ms all de los cambios tecnolgicos, la transformacin de la estruc-
tura industrial y demogrca conduce a cambios ms amplios en eslos
de vida y en la visin del mundo. La fuerza que est impulsando esta
transformacin es la creavidad, que se convierte en el factor clave de
la economa y la sociedad. La creavidad es decir, la habilidad de crear
nuevas formas signicavas se ha converdo en la base de la ventaja
compeva, y no es exclusiva de las grandes empresas; en muchos aspec-
tos, la pequea y mediana empresa puede alcanzar una gran exibilidad
y capacidad creava. Parecera que la gura del empresario recobra su
importancia en el proceso de transformacin de la economa, sin em-
bargo, los elementos sobre los que puede fundamentar su estrategia
escapan a la denicin terica de la microeconoma convencional, lo
cual reclama un enfoque muldisciplinario ms amplio.
REFERENCIAS
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