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Etica Profesional SAIA Semestre 02-2015

Oreana C. Orellana A.

ACTIVIDAD N 1 ETICA PROFESIONAL


CASO PRCTICO

Situmonos en una empresa dedicada a la elaboracin de envases de


plstico, se laboran tres turnos los siete das de la semana. Por supuesto, el
personal administrativo solo est de lunes a viernes en horario de oficina,
quedando los fines de semana y el tercer turno solo bajo la supervisin directa
del rea de produccin. Los envases all producidos son rdenes directas para
compaas especficas, por lo que no hay ventas al menudeo ni a travs de
proveedores comerciales.

Aprovechando la soledad de la compaa en las noches y los fines de


semana, el Supervisor de Produccin del tercer turno y el Jefe de almacn,
sacan producto terminado de la empresa y lo venden a travs de un tercero a
pequeos compradores interesados; debido a que utilizan un tercero
totalmente consciente de la procedencia del producto, los dos trabajadores de
la empresa no son identificados por los compradores, sin embargo por el
precio y tipo de producto ellos saben que proviene de un acto ilegal.

Para que no exista faltante en la produccin, el supervisor simplemente


lo declara como material defectuoso y lo saca los fines de semana como
desperdicio. Otra estrategia, para no descargarlo todo por esa va, es reportar
algunos con entrada a almacn y salidas ficticias anticipada a proveedores
forneos. La justificacin entre ellos para cometer ese tipo de delitos es que
nadie se va enterar y que los dueos tienen demasiado dinero, as que esa
fuga de material no les har falta.

Por casualidad uno de los dueos coincide con un comprador en una


conversacin informal, quien al enterarse que trabaja para el sector de plstico
le comenta los estupendos precios que est consiguiendo en el envase
especfico que usa, a pesar de no comprar grandes cantidades y que l no le
importa cmo lo obtienen pero baja los costos de su producto. Este dueo
indaga un poco ms y reconoce que es un envase de fabricacin exclusiva de
su empresa y sin mayores comentarios abre su investigacin interna.

No pas mucho tiempo hasta lograr descubrir la fuga de productos y los


responsables, tom las medidas legales respectivas y pudo despedir a esos
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Oreana C. Orellana A.

trabajadores, enviarlos a prisin y hacerlo pblico en la empresa para


conocimiento de todos.

Sabiendo que la tica profesional es una serie de aptitudes, cualidades y


valores, por medio de las cuales se definen y rigen las actuaciones e
interacciones del individuo y la sociedad, desempendose este en una labor
o profesin determinada, donde tomara decisiones que beneficiaran o
perjudicaran a la sociedad, es importante considerar que estas decisiones no
deben de ser lucrativas sino deben estar basadas en un bien comn.

En el caso expuesto podemos observar cmo se violan y corrompen los


cdigos de tica y moral, generalmente aceptados, con pleno conocimiento de
lo que se estaba haciendo mal en bsqueda de obtener un fin lucrativo y cierto
estatus econmico, dejando a un lado la dignidad y el auto respeto.

Las personas involucradas en los actos ilegales, justifican sus actuaciones


incorrectas con la pobre excusa de que al tratarse de montos bajos en
consideracin con los pedidos a los que estn acostumbrados a realizar en la
empresa nadie se va a enterar y adems los dueos tiene suficiente poder
econmico como para no necesitar estos ingresos. Es as como se aprovechan
de los niveles de confianza que tienen dentro de la organizacin y del acceso
que tienen en los procesos de produccin y almacn para vulnerar la seguridad
alterando los procedimientos para alcanzar sus objetivos. No obstante
cegados por la ambicin no consideran que es imposible controlar la situacin
por completo no miden el impacto que pueden tener como consecuencia de
lo que estn haciendo y terminan no solo descubiertos a la luz pblica, sino
tambin privados de libertad y sin oportunidad de poder enmendar sus errores
porque como profesionales fueron vetados al dar a conocer sus historia y
ninguna otra empresa querr contratarlos a futuro conociendo sus
antecedentes.

Por eso es importante crearnos la cultura de mantener nuestros valores, que


predomine la confianza, respeto, honestidad, que valga ms nuestra
tranquilidad moral que cualquier otra cosa, plantendonos la satisfaccin ms
grande es la recompensa de saber que lo que hacemos lo hacemos de la mejor
manera y es la forma correcta. Al final del da hay muchos caminos por los
cuales podemos seguir, pero es solo decisin y responsabilidad de uno mismo
el cmo actuamos en el futuro sabiendo que todo tiene una consecuencia.

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