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1. Los das que se tome Marcelo para rendir sus exmenes forman parte de:
2. La empresa Inversol podr otorgar beneficios legales o voluntarios; en cul de las siguientes
afirmaciones la totalidad de los beneficios mencionados estn fijados por la legislacin laboral?
Un reparto de utilidades
5. La retribucin total que cobra el personal de Inversol SRL tiene un carcter variado, ello significa
que lo que perciben:
6. Los das por enfermedad que Esteban cobrar como si estuviera trabajando, es...:
7. La retribucin por tiempo trabajado siempre tiene en cuenta el desempeo del empleado.
Falso
8.Cuando los hijos de Daniela y Julieta hayan nacido, la empresa les abonar el pago por nacimiento,
este es un beneficio..:
Legal.
9.Si la empresa quisiera motivar al personal mediante incentivos no econmicos, podra otorgar:
10. Si la empresa decidiese motivar al personal mediante el uso de una Colonia de Vacaciones, esto
sera:
Verdadero
12.Por su naturaleza los beneficios sociales que pueden ser monetarios o no monetarios; en cul de
las siguientes afirmaciones la totalidad de los beneficios mencionados son monetarios?
13. Los smbolos de prestigio son uno de los componentes de las retribuciones indirectas.
Falso
15. Como todo trabajador, los empleados de Inversol SRL perciben remuneraciones directas e
indirectas Cul de las siguientes opciones forma parte de las remuneraciones indirectas?
16. La licencia por maternidad que deber ser otorgada a Daniela y Susana constituye:
17.Si la empresa decidiera pagar premios al buen desempeo de los empleados, esta recompensa
sera:
Un incentivo
18. Las horas extras que cobran los operarios de la empresa forman parte de las retribuciones
indirectas.
Falso
19. Si la empresa quisiera motivar al personal mediante incentivos econmicos, podra tomar como
criterio:
20. El pago por hora constituye una retribucin por unidad de tiempo trabajado
Verdadero