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1. IDENTIFICACIN DE CURSO
El curso de este tipo terico-prctico, est dividido en tres unidades y ha sido diseado para
ejecutarse en el lapso de 16 semanas. La primera unidad est orientada a la teora de los
sistemas operativos donde el estudiante logra entender que son los sistemas operativos y
porque es fundamental su estructura y funcionamiento. La segunda unidad est relacionada
con la administracin de recursos donde se profundiza el tema de la administracin de
recurso. La tercera unidad y ultima tiene como objetivo identificar las funcionalidades de los
sistemas operativos que encontramos en el mercado.
2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS
Contribuir al fomento del espritu investigativo del estudiante a travs del uso de
estrategias que faciliten el acceso a la informacin, la obtencin de fuentes
bibliogrficas y la realizacin de prcticas, con el fin de satisfacer sus propias
necesidades de aprendizaje y de sustentar la aplicacin de los sistemas operativos
segn las caractersticas, facilidades de instalacin y administracin de recursos.
Competencias del curso:
https://www.youtube.com/watch?v=Bv67dxQX21M
https://www.youtube.com/watch?v=xQDi62YZuuw
4. ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE
Individual
El estudiante debe corregir las observaciones
que le fueron realizadas en los pasos 1, 2 y
15 y 16
Se trabajaran todas las 3.
temticas vistas en la
semana 3 a la 14 Si no tiene observaciones en ninguno de los
pasos anteriores solo debe de enviar al foro
una carpeta comprimida con el desarrollo de
los tres pasos realizados en el curso de
sistemas operativos.
Colaborativa:
Nmer Momento
Puntaje Ponderaci
o de s de la Productos a entregar segn
mximo/500 n/500
seman evaluaci la estrategia de aprendizaje
puntos puntos
a n
Realizar el cuestionario de 25
1-2 Inicial 25
reconocimiento de curso.
Intermedi Informe con la solucin del
3-6 80
a Unidad 1 trabajo colaborativo uno
Intermedi Informe con la solucin del
7-10 350 80
a Unidad 2 trabajo colaborativo dos
Intermedi Informe con la solucin del
11-14 80
a Unidad 3 trabajo colaborativo tres
15-16 Final Informe evaluacin final 125 125
Puntaje Total 500 puntos 500
puntos