Guía estudio FOL Administración Sistemas

Gua de estudio: Parte II
Curso 2017-2018
PROGRAMA MODULAR EN
ADMINISTRACIN DE SISTEMAS INFORMTICOS EN
RED
Curso 2016/2017 GUA DE ESTUDIO II

|FORMACIN Y ORIENTACIN LABORAL
1. PLAN DE TRABAJO
La presente gua atiende a la RESOLUCIN de 18 de junio de 2015, de la Direccin
General de Educacin Secundaria, Formacin Profesional y Enseanzas de Rgimen
Especial, por la que, en aplicacin de lo dispuesto en la Orden 1406/2015, de 18 de
mayo, de la Consejera de Educacin Juventud y Deporte, por la que se regulan en la
Comunidad de Madrid las enseanzas de Formacin Profesional a distancia".
El mdulo de Formacin y Orientacin Laboral (en adelante FOL), es un mdulo

profesional, de carcter obligatorio pata la titulacin en Tcnico Superior en Administracin
de Sistemas Informticos en Red. Se imparte durante el primer curso del ciclo formativo al
que le corresponden 5 crditos ECTS, lo que equivale a 125 horas de trabajo para la
preparacin del mismo.
Para alcanzar los resultados del aprendizaje propuestos en este mdulo se deber seguir el
plan de trabajo organizado en torno a los distintos bloques y temas en los que est
dividido. Dicho plan se basa en dos aspectos fundamentales:
El estudio terico de los contenidos que conforman el programa del mdulo.
La realizacin de unas actividades al que el alumno podr acceder a travs del curso
virtual.
El equipo docente propone una posible organizacin del estudio con el fin de que el
alumno tenga un marco de referencia y controle el rendimiento y la planificacin. Se trata
de un plan de trabajo cuya estructura se detalla a continuacin:
En el cronograma semanal que sigue ha estimado el esfuerzo del estudiante segn el

siguiente baremo:
Aprendizaje de teora: 75 horas. De ellas se invertirn:
o Lectura y comprensin del material didctico del libro de texto base: 50

horas = 2 ECTS.
GUA DIDCTICA 2
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RED
o Consulta de enlaces, presentaciones de resmenes, recopilacin y consulta
de bibliografa complementaria: 25 horas = 1 ECTS.
Aprendizaje para realizar los ejercicios de autoevaluacin propuestos por el Equipo

Docente a travs de la plataforma virtual: 27 horas = 1,08 ECTS.
Trabajo personal y otras actividades:
o Repaso de preparacin para la prueba presencial: 6 horas = 0,24 ECTS
o Contacto virtual a travs de la plataforma (participacin en foros, consulta

de dudas, etc.): 9 horas = 0,36 ECTS.
o Realizacin de Pruebas de Evaluacin Continua: 6 horas = 0,24 ECTS
o Prueba Presencial (Examen): 2 horas = 0,08 ECTS.
Crditos totales: 5 ECTS.
GUA DIDCTICA 3
PROGRAMA MODULAR EN
RED
Cronograma Semanal
Semana
Total h.
Horas
Horas
BLOQUES TEMTICOS LECTURAS Y MATERIALES ACTIVIDADES
DE ESTUDIO
Bloque temtico I. Contrato de trabajo y Tema 1 del libro de texto 1
3 Actividades de autoevaluacin 1,5
Seguridad Social Consulta/Lectura de Enlaces Web 6,5 y
1,5 Foros 0.5
Unidad 1. La relacin laboral de Inters 2
1,5 Foros 0,5
Unidad 2. El contrato de trabajo de Inters 3
Bloque temtico I: Contrato de trabajo y Tema 3 del libro de texto
3 Actividades de autoevaluacin 1,5 4y
Seguridad Social Consulta/Lectura de Enlaces Web 6,5
1,5 Foros 0,5 5
Unidad 3. La organizacin del trabajo de Inters
5,
Bloque temtico I: Contrato de trabajo y Tema 4 del libro de texto
3 Actividades de autoevaluacin 1,5 6
Seguridad Social Consulta/Lectura de Enlaces Web 6,5
1,5 Foros 0,5 y
Unidad 4. La nmina de Inters
7
Bloque temtico I: Contrato de trabajo y

Tema 5 del libro de texto 7,
Seguridad Social 3 Actividades de autoevaluacin 1,5
Consulta/Lectura de Enlaces Web 6,5 8
Unidad 5. Modificacin, suspensin y extincin 1,5 Foros 0,5
de Inters y
del contrato
9
Bloque temtico I. Contrato de trabajo y Tema 6 del libro de texto 3 9
Actividades de autoevaluacin 1,5
Foros 0,5 6,5
Unidad 6. La representacin de los trabajadores de Inters 10
1,5 Foros 0,5
Unidad 7. Seguridad Social de Inters 12
GUA DIDCTICA 4
PROGRAMA MODULAR EN
RED
Semana
Total h.
Horas
Horas
DE ESTUDIO
REALIZACIN PRUEBA DE
EVALUACIN CONTINUA 1,5 1,5 12
BLOQUE I
Bloque temtico II: Prevencin de Riesgos Tema 8 del libro de texto 13
Laborales Consulta/Lectura de Enlaces Web 6,5 y
1,5 Foros 0,5
Unidad 8.Seguridad y salud en el trabajo de Inters 14
Bloque temtico II: Prevencin de Riesgos Tema 9 del libro de texto Actividades de autoevaluacin 15
3 1,5
Laborales Consulta/Lectura de Enlaces Web Foros 6,5 y
1,5 0,5
Unidad 9. Los riesgos laborales de Inters 16
Bloque temtico II: Prevencin de Riesgos
Tema 10 del libro de texto 3 Actividades de autoevaluacin 17
Laborales 1,5
Consulta/Lectura de Enlaces Web 1,5 Foros 6,5 y
Unidad 10. Medidas de prevencin y de 0.5
de Inters 18
proteccin.
Bloque temtico II: Prevencin de Riesgos Tema 11 del libro de texto 19
Laborales Consulta/Lectura de Enlaces Web 6,5 y
1,5 Foros 0,5
Unidad 11. La gestin de la prevencin. de Inters 20
Bloque temtico II. Prevencin de Riesgos
Tema 12 del libro de texto 3 Actividades de autoevaluacin 21
Laborales 1,5
Consulta/Lectura de Enlaces Web 1,5 Foros 6,5 y
Unidad 12. El plan de prevencin de riesgos 0,5
de Inters 22
laborales
Bloque temtico II. Prevencin de Riesgos Tema 13 del libro de texto

Laborales Consulta/Lectura de Enlaces Web 6,5 23
1,5 Foros 0,5
Unidad 13. Primeros Auxilios de Inters
GUA DIDCTICA 5
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RED
Semana
Total h.
Horas
Horas
DE ESTUDIO
BLOQUE II
Bloque temtico III. Gestin de las relaciones Tema 14 del libro de texto
profesionales Consulta/Lectura de Enlaces Web 5 24
1 Foros 0,5
Unidad 14. Trabajo en equipo de Inters
Bloque temtico III. Gestin de las relaciones Tema 15 del libro de texto
profesionales Consulta/Lectura de Enlaces Web 5 25
1 Foros 0,5
Unidad 15. Conflicto y negociacin de Inters
Tema 16 del libro de texto
Bloque temtico IV. Orientacin profesional 2 Actividades de autoevaluacin 1,5
Consulta/Lectura de Enlaces Web 5 26
Unidad 16. Itinerarios profesionales 1 Foros 0,5
de Inters
Bloque temtico IV. Orientacin profesional Tema 17 del libro de texto
Unidad 17. El proyecto profesional y la carrera Consulta/Lectura de Enlaces Web 5 27
1 Foros 0,5
profesional de Inters
BLOQUE III
Tema 18 del libro de texto
Bloque temtico IV. Orientacin profesional 3 Actividades de autoevaluacin 1,5
Consulta/Lectura de Enlaces Web 6,5 28
Unidad 18. El proceso de bsqueda de empleo 1,5 Foros 0,5
de Inters
BLOQUE IV
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PROGRAMA MODULAR EN
RED
Semana
Total h.
Horas
Horas
DE ESTUDIO
Repaso del material del curso 5 29
Repaso y preparacin prueba presencial. 6
Seguimiento de los foros 1 30
PRUEBA PRESENCIAL 2 2 30
GUA DIDCTICA 7
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2. ORIENTACIONES PARA EL ESTUDIO DE LOS CONTENIDOS

El contenido del mdulo se ha dividido en cuatro bloques temticos, por lo que se
utilizarn stos para presentar las orientaciones a seguir en el plan de trabajo. Los
bloques temticos con los siguientes:
BLOQUE TEMTICO I. CONTRATO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
BLOQUE TEMTICO II. PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES
BLOQUE TEMTICO III. GESTIN DE LAS RELACIONES PROFESIONALES
BLOQUE TEMTICO IV. ORIENTACIN PROFESIONAL.
2.1. BLOQUE TEMTICO I. CONTRATO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

2.1.1.- Presentacin del Bloque Temtico I: contrato de trabajo y Seguridad Social
El bloque temtico I, contrato de trabajo y Seguridad Social, consta de 7 temas que
abordan lo relacionado con la legislacin laboral bsica, los derechos y obligaciones que se
derivan de las relaciones laborales en los diferentes contratos de trabajo y la accin
protectora de la Seguridad Social ante las distintas contingencias cubiertas. En definitiva,
lo necesario para tal y como dice el Real Decreto 1629/2009, de 30 de octubre, por el
que se establece el ttulo de Tcnico Superior en Administracin de Sistemas Informticos
en Red para Ejercer los derechos y cumplir las obligaciones que se derivan de las relaciones
laborales, reconocindolas en los diferentes contratos de trabajo. as como Determinar la
accin protectora del sistema de la Seguridad Social ante las distintas contingencias cubiertas,
identificando las distintas clases de prestaciones.
2.1.2- Contextualizacin en el conjunto del mdulo

Los temas de estudio que forman este bloque de contenido son:
TEMA 1. La relacin laboral
TEMA 2. El contrato de trabajo
TEMA 3. La organizacin del trabajo
TEMA 4. La nmina
TEMA 5. Modificacin, suspensin y extincin del contrato
GUA DIDCTICA 8
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TEMA 6. Representacin de los trabajadores
TEMA 7. Seguridad Social
El tema 1 tiene como objetivo conocer el origen del Derecho del Trabajo, distinguir las
relaciones laborales de las que no lo son y de las que se consideran relaciones laborales
especiales, reconocer las fuentes del Derecho Laboral y saber aplicar la que corresponde
en cada caso y conocer los derechos y deberes de trabajadores y empresarios.
El tema 2 se centra en conocer el contrato de trabajo, sus aspectos bsicos, la capacidad

para contratar, los diferentes tipos de contrato y las relaciones contractuales en caso de
trabajar para una ETT.
El tema 3 trata de identificar las condiciones laborales de los trabajos por turnos, nocturnos
y de las horas extraordinarias. Muestra cules son los derechos de los trabajadores en
relacin con los descansos, los festivos, las vacaciones o los permisos retribuidos, as
como nuevas formas de organizacin y medidas que se aplican en la organizacin del
trabajo para conciliar la vida familiar y la laboral.
El tema 4 se centra en conocer el salario y sus tipos, en identificar una nmina y los
diferentes aspectos que figuran en ella y en conocer que ingresos cotizan a la Seguridad
Social e interpretar y diferenciar las distintas deducciones que se aplican al salario.
El tema 5 pretende descubrir los tipos de modificaciones que puede efectuar el empresario
en el contrato de trabajo, identificar los tipos de despido, las causas de interrupcin
temporal de la relacin laboral, as como las acciones legales que pueden emprenderse en
caso de disconformidad con las decisiones empresariales y el procedimiento de actuacin
en caso de despido y clculo de la indemnizacin y finiquito.
El tema 6 muestra los derechos de los trabajadores en materia de representacin y

participacin en la empresa, las garantas y competencias de los representantes de los
trabajadores, los aspectos ms importantes de los convenios colectivos y las medidas de
conflicto colectivo.
El tema 7 muestra la importancia de la existencia de un sistema pblico de Seguridad

Social, explica la estructura del sistema, las entidades colaboradoras de la Seguridad Social
donde dirigirte para realizar diversos trmites, y las distintas prestaciones a las que se
pueden tener derecho.
GUA DIDCTICA 9
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RED
2.1.3- Informacin y orientaciones para el trabajo con los materiales requeridos para el
estudio del bloque de contenido
Los temas del 1 al 7 del bloque de contenido contrato de trabajo y Seguridad Social se
corresponden con los temas del 1 al 7 del libro de la bibliografa bsica: FORMACIN Y
ORIENTACIN LABORAL. GRADO SUPERIOR. EDITEX. Edicin 2014. (MARA EUGENIA
CALDAS BLANCO, AURORA CASTELLANOS NAVARRO, MARA LUISA HIDALGO
ORTEGA)
Contenido del tema 1: La relacin laboral
El Derecho Laboral y las relaciones laborales. Fuentes nacionales del Derecho del Trabajo.
Fuentes de mbito internacional. Principios de aplicacin del Derecho Laboral. Derechos y
deberes inherentes a las relaciones laborales.
Contenido del tema 2: El contrato de trabajo
El contrato de trabajo y la capacidad para contratar. Aspectos bsicos del contrato.

Modalidades contractuales. Contratos indefinidos. Contratos temporales y otros contratos. Las
empresas de trabajo temporal.
Contenido del tema 3: La organizacin del trabajo
La jornada de trabajo. Descansos y festivos. Vacaciones y permisos. Nuevas formas de

organizacin del trabajo.
Contenido del tema 4: La nmina
El salario. El recibo de salarios. Determinacin de las bases de cotizacin y retencin de

IRPF. Deducciones.
Contenido del tema 5: Modificacin, suspensin y extincin del contrato
Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Movilidad funcional. Movilidad

geogrfica. Suspensin del contrato de trabajo. Extincin del contrato de trabajo. Derecho
Procesal Social. Elaboracin de finiquitos
Contenido del tema 6: Representacin de los trabajadores
La participacin de los trabajadores en la empresa. La representacin colectiva unitaria. La

representacin colectiva sindical. El convenio colectivo. Los conflictos colectivos
Contenido del tema 7: Seguridad Social
GUA DIDCTICA 10
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RED
Estructura del sistema de la Seguridad Social. Principales obligaciones de empresarios y
trabajadores. Accin protectora. Proteccin por desempleo
La dedicacin al estudio de este bloque de contenido ser de 12 semanas.
Por otra parte, el Equipo Docente esa semana publicar en la plataforma virtual el material
auxiliar que pueda considerar de inters.
2.1.4.- Descripcin detallada de cada una de las actividades de aprendizaje a realizar

Una vez terminado el estudio de cada tema, se deben realizar las actividades de
autoevaluacin que el equipo docente publicar esa semana a travs de la plataforma
virtual con las soluciones correspondientes.
Finalizado el estudio de cada bloque de contenido, como actividad se deber realizar una
prueba de evaluacin continua consistente en la resolucin de una serie de cuestiones
tericas y/o prcticas. El Equipo Docente publicar, a travs de la plataforma virtual, el
enunciado de la evaluacin.
2.2. BLOQUE TEMTICO II. PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES.
2.2.1.- Presentacin del bloque temtico II: Prevencin de riesgos laborales.

El bloque temtico II, Prevencin de Riesgos Laborales, consta de 6 temas que abordan los
conceptos bsicos sobre seguridad y salud en el trabajo, lo relacionado con la evaluacin
de riesgos profesionales, tanto riesgos generales como especficos, la aplicacin y
planificacin de medidas en de prevencin y proteccin en la empresa y los primeros
auxilios. En definitiva, lo necesario para tal y como dice el Real Decreto 1629/2009, de
30 de octubre, por el que se establece el ttulo de Tcnico Superior en Administracin de
Sistemas Informticos en Red para Evaluar los riesgos derivados de su actividad, analizando
las condiciones de trabajo y los factores de riesgo presentes en su entorno laboral. Participar
en la elaboracin de un plan de prevencin de riesgos en la empresa, identificando las
responsabilidades de todos los agentes implicados y aplicar las medidas de prevencin y
proteccin, analizando las situaciones de riesgo en el entorno laboral del tcnico superior en
administracin de sistemas informticos en red
2.2.2 - Contextualizacin en el conjunto del mdulo.

TEMA 8. Seguridad y salud en el trabajo
GUA DIDCTICA 11
PROGRAMA MODULAR EN
RED
TEMA 9. Los riesgos laborales
TEMA 10. Medidas de prevencin y de proteccin
TEMA 11. La gestin de la prevencin
TEMA 12. El plan de prevencin de riesgos laborales
TEMA 13. Primeros auxilios.
El tema 8 tiene como objetivo comprender los conceptos bsicos de la prevencin de

riesgos laborales, conocer la normativa bsica en materia de prevencin, analizar los
factores de riesgo que pueden estar presentes en el medio laboral y distinguir los tipos de
daos profesionales.
El tema 9 se centra en identificar los tipos de riesgos laborales que pueden existir en tu
puesto de trabajo, sus efectos y en cmo actuar para evitar que los riesgos se conviertan
en daos para la salud.
El tema 10 muestra como la prevencin de riesgos laborales es una actividad integrada en

la organizacin empresarial por lo que debe planificarse y organizarse. As, partiendo de
los principios de prevencin se distinguen entre las tcnicas y medidas preventivas y se
identifican las medidas proteccin colectiva e individual.
El tema 11 explica en qu consisten la evaluacin, el control y la gestin del riesgo.

Adems, distingue las distintas formas de organizar la prevencin en la empresa y la
representacin de los trabajadores en materia de preventiva.
El tema 12 tiene como objetivo comprender qu es un plan de prevencin de riesgos

laborales. Para ello se presta atencin a alguno de sus apartados como la vigilancia de la
salud, y la especial atencin que debe otorgarse a colectivos especialmente sensibles y el
plan de autoproteccin
El tema 13 muestra el protocolo de actuacin ante una situacin de emergencia y las

tcnicas de primeros auxilios en funcin de las lesiones.
2.2.3.- Informacin y orientaciones para el trabajo con los materiales requeridos para el
estudio del tema.
Los temas del 8 al 13 del bloque de contenido prevencin de riesgos laborales se
corresponden con los temas del 8 al 13 del libro de la bibliografa bsica: FORMACIN Y
GUA DIDCTICA 12
PROGRAMA MODULAR EN
RED
ORTEGA).
Contenido del tema 8: Seguridad y salud en el trabajo
El trabajo y la salud. Posibles daos a la salud del trabajador. Derechos y deberes en

materia de prevencin de riesgos laborales. Responsabilidades y sanciones. Marco normativo
bsico. Organismos pblicos
Contenido del tema 9: Los riesgos laborales
Los riesgos laborales. Factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad.

Factores de riesgo medioambientales. Factores de riesgo psicosociales. Factores de riesgo
relacionados con la ergonoma. El riesgo elctrico
Contenido del tema 10: Medidas de prevencin y de proteccin
Medidas de prevencin. Principios y tcnicas de prevencin. Medidas de proteccin. La

sealizacin de seguridad.
Contenido del tema 11: La gestin de la prevencin
La gestin de la prevencin. La evaluacin de riesgos. La planificacin de la actividad

preventiva. La organizacin de la prevencin. Las auditoras. Los expertos en prevencin.
La representacin de los trabajadores en prevencin de riesgos laborales.
Contenido del tema 12: El plan de prevencin de riesgos laborales
El Plan de Prevencin de Riesgos Laborales. La vigilancia de la salud. Atencin a

colectivos especficos. El Plan de Autoproteccin. La proteccin frente al fuego.
Contenido del tema 13: Primeros auxilios
Protocolo de actuacin ante una situacin de emergencia. Urgencia mdica y primeros

auxilios. Clasificacin de los heridos por su gravedad. Tcnicas de primeros auxilios en
funcin de las lesiones
GUA DIDCTICA 13
PROGRAMA MODULAR EN
RED

2.3. BLOQUE TEMTICO III. GESTIN DE LAS RELACIONES PROFESIONALES.

2.3.1.- Presentacin del bloque temtico III: Gestin de las relaciones profesionales.
El bloque de contenido III, consta de dos temas que versan sobre equipos de trabajo y la
gestin del conflicto. En definitiva, lo necesario para tal y como dice el Real Decreto
1629/2009, de 30 de octubre, por el que se establece el ttulo de Tcnico Superior en
Administracin de Sistemas Informticos en Red para Aplicar las estrategias del trabajo en
equipo, valorando su eficacia y eficiencia para la consecucin de los objetivos de la
organizacin.
2.3.2 - Contextualizacin en el conjunto del mdulo.

TEMA 14. Trabajo en equipo.
TEMA 15. Conflicto y negociacin.
El Tema 14 identifica qu es un equipo de trabajo, sus caractersticas y sus etapas,

enumera las ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo y expone distintas dinmicas
para ayudar a trabajar a los equipos con xito.
El Tema 15 analiza el conflicto en el mundo del trabajo, identifica los tipos de conflicto y
sus fuentes y determina procedimientos para la resolucin de los mismos.
GUA DIDCTICA 14
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RED
estudio de la unidad
Los temas del 14 al 15 del bloque de contenido gestin de las relaciones profesionales se
corresponden con los temas del 14 al 15 del libro de la bibliografa bsica: FORMACIN
Y ORIENTACIN LABORAL. GRADO SUPERIOR. EDITEX. Edicin 2014. (MARA
EUGENIA CALDAS BLANCO, AURORA CASTELLANOS NAVARRO, MARA LUISA HIDALGO
ORTEGA)
Contenido del tema 14: Trabajo en equipo.
Equipos de trabajo. La comunicacin en los equipos de trabajo. La inteligencia emocional.

Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo. La participacin en el equipo de trabajo:
los roles grupales. Dinmicas de trabajo en equipo
Contenido del tema 15: Conflicto y negociacin.
El conflicto. Tipos de conflictos. Mtodos para la resolucin o supresin del conflicto. La

negociacin como medio de superacin del conflicto

2.4. BLOQUE TEMTICO IV. ORIENTACIN PROFESIONAL
2.4.1.- Presentacin del bloque temtico IV: Orientacin profesional.

El bloque temtico IV, orientacin profesional, aborda el proceso de insercin laboral.
Consta de tres temas que tratan lo relacionado con la orientacin profesional y la
GUA DIDCTICA 15
PROGRAMA MODULAR EN
RED
bsqueda activa de empleo. En definitiva, lo necesario para tal y como dice el Real
Decreto 1629/2009, de 30 de octubre, por el que se establece el ttulo de Tcnico
Superior en Administracin de Sistemas Informticos en Red para Seleccionar
oportunidades de empleo, identificando las diferentes posibilidades de insercin y las
alternativas de aprendizaje a lo largo de la vida.
2.4.2 - Contextualizacin en el conjunto del mdulo

TEMA 16. Itinerarios profesionales.
TEMA 17. El proyecto y la carrera profesional.
TEMA 18. El proceso de bsqueda de empleo.
El Tema 16 trata de identificar las distintas opciones acadmico-profesionales que existen

despus de terminar un ciclo formativo y mejorar en el conocimiento del entorno laboral de
su campo profesional.
El Tema 17 Profundiza en el conocimiento de las capacidades, aptitudes e intereses

personales para analizar el potencial profesional propio y establecer un plan de accin para
mejorarlo.
El Tema 18 trata el proceso de bsqueda de empleo en pequeas, medianas y grandes

empresas y determina las tcnicas que debemos aplicar en el proceso de bsqueda de
empleo.
estudio del mdulo
Los temas del 16 al 18 del bloque de contenido orientacin profesional se corresponden
con los temas del 16 al 18 del libro de la bibliografa bsica: FORMACIN Y
ORTEGA)
Contenido del tema 16: Itinerarios profesionales.
La formacin profesional en el sistema educativo. El Catalogo Nacional de Cualificaciones

Profesionales (CNCP). La formacin profesional para el empleo. Opciones profesionales.
GUA DIDCTICA 16
PROGRAMA MODULAR EN
RED
Contenido del tema 17: El proyecto y la carrera profesional.
La carrera profesional. Anlisis del objetivo profesional y el plan de accin.
Contenido del tema 18: El proceso de bsqueda de empleo.
Fuentes de bsqueda de empleo. Seleccin de ofertas de empleo y perfil del candidato. El

currculum vtae. La carta de presentacin. Pruebas y test. Dinmicas de grupo. La
entrevista de seleccin. Trabajar en Europa.

3. ORIENTACIONES PARA LA REALIZACIN DEL PLAN DE ACTIVIDADES

Para cada tema el estudiante deber realizar las actividades de autoevaluacin que se
propongan en la plataforma virtual.
Los conocimientos, destrezas y habilidades, adquiridos durante el curso, se evaluarn

mediante una prueba presencial y diferentes pruebas de evaluacin continua o PECs.
Las pruebas de evaluacin continua se entregarn a travs de la plataforma aLF en los

plazos que se indiquen en dicha plataforma aLF. Superado el plazo que se indique, no se
admitir ninguna entrega.
Para aprobar el mdulo se exigir una nota mnima de 5 puntos en la prueba presencial (50%
de la prueba). Dicha prueba se realizar en el centro Gredos San Diego Buitrago.
GUA DIDCTICA 17
PROGRAMA MODULAR EN
RED
Una vez cumplido este requisito, la nota podr verse mejorada con la realizacin de las
pruebas de evaluacin continuas de la siguiente manera:
La calificacin total mxima ser de 10 puntos. Para calcular la nota final del
mdulo se sumarn las notas obtenidas en la prueba presencial y en las pruebas
terico-prcticas con los siguientes pesos:
Prueba presencial: 80% (supondr, por tanto, un mximo de 8 puntos en la

nota final del mdulo).
Pruebas terico-prcticas de evaluacin continua: 20% (supondr, por tanto,

un mximo de 2 puntos en la nota final del mdulo).
Si la nota de la prueba presencial fuera inferior al 50%, la nota de las pruebas terico-
prcticas no se tendr en cuenta, aunque se mantendr para la convocatoria de
septiembre.
La calificacin final una vez ponderada ser redondeada al entero ms prximo.
La prueba presencial consistir en la resolucin de una serie de cuestiones

terico/prcticas a realizar en un tiempo mximo de 2 horas. Durante la realizacin de la
prueba no se podr utilizar ningn tipo de material. La prueba presencial se realizar en
el Centro Gredos San Diego Buitrago, que se encuentra en la siguiente direccin:
Gredos San Diego Buitrago
Avda. de Madrid, 16
28730 Buitrago del Lozoya (Madrid)
La fecha y horario de la prueba presencial se publicar en la plataforma aLF a partir del

15 de enero de 2018
GUA DIDCTICA 18
PROGRAMA MODULAR EN
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Resumen de actividades
BLOQUES TEMTICOS ACTIVIDADES SEMANA
Bloque temtico I. Contrato de trabajo y Seguridad Social
Actividades de autoevaluacin 1 y 2
La relacin laboral
Bloque temtico I. Contrato de trabajo y Seguridad Social Actividades de autoevaluacin
2 y 3
El contrato de trabajo
4 y 5
La organizacin del trabajo
5, 6 y 7
La nmina
7, 8 y 9
Modificacin, suspensin y extincin del contrato
9 y 10
La representacin de los trabajadores
11 y 12
Seguridad Social
PRUEBA DE EVALUACIN CONTINUA 12
Bloque temtico II. Prevencin de Riesgos Laborales Actividades de autoevaluacin
13 y 14
Seguridad y salud en el trabajo
15 y 16
Los riesgos laborales
17 y 18
Medidas de prevencin y proteccin
19 y 20
La gestin de la prevencin
21 y 22
El plan de prevencin de riesgos laborales
23
Primeros auxilios
Bloque temtico III. Gestin de las relaciones profesionales Actividades de autoevaluacin
24
Trabajo en equipo
Bloque temtico III. Gestin de las relaciones profesionales Actividades de autoevaluacin
25
Conflicto y negociacin
Bloque temtico IV. Orientacin profesional Actividades de autoevaluacin
26
Itinerarios profesionales
27
El proyecto profesional y la carrera profesional
28
El proceso de bsqueda de empleo
Preparacin para la prueba presencial 30
PRUEBA PRESENCIAL
GUA DIDCTICA 19
PROGRAMA MODULAR EN
RED
GUA DIDCTICA 20

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Gua de estudio: Parte II

Curso 2016/2017 GUA DE ESTUDIO II

El mdulo de Formacin y Orientacin Laboral (en adelante FOL), es un mdulo

El estudio terico de los contenidos que conforman el programa del mdulo.

En el cronograma semanal que sigue ha estimado el esfuerzo del estudiante segn el

Aprendizaje de teora: 75 horas. De ellas se invertirn:

o Lectura y comprensin del material didctico del libro de texto base: 50

Aprendizaje para realizar los ejercicios de autoevaluacin propuestos por el Equipo

Trabajo personal y otras actividades:

o Repaso de preparacin para la prueba presencial: 6 horas = 0,24 ECTS

o Contacto virtual a travs de la plataforma (participacin en foros, consulta

o Realizacin de Pruebas de Evaluacin Continua: 6 horas = 0,24 ECTS

o Prueba Presencial (Examen): 2 horas = 0,08 ECTS.

Crditos totales: 5 ECTS.

Bloque temtico I: Contrato de trabajo y

Bloque temtico II. Prevencin de Riesgos Tema 13 del libro de texto

2. ORIENTACIONES PARA EL ESTUDIO DE LOS CONTENIDOS

BLOQUE TEMTICO I. CONTRATO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

BLOQUE TEMTICO II. PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

BLOQUE TEMTICO III. GESTIN DE LAS RELACIONES PROFESIONALES

BLOQUE TEMTICO IV. ORIENTACIN PROFESIONAL.

2.1. BLOQUE TEMTICO I. CONTRATO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

2.1.2- Contextualizacin en el conjunto del mdulo

TEMA 1. La relacin laboral

TEMA 2. El contrato de trabajo

TEMA 3. La organizacin del trabajo

TEMA 5. Modificacin, suspensin y extincin del contrato

TEMA 7. Seguridad Social

El tema 2 se centra en conocer el contrato de trabajo, sus aspectos bsicos, la capacidad

El tema 6 muestra los derechos de los trabajadores en materia de representacin y

El tema 7 muestra la importancia de la existencia de un sistema pblico de Seguridad

Contenido del tema 1: La relacin laboral

Contenido del tema 2: El contrato de trabajo

El contrato de trabajo y la capacidad para contratar. Aspectos bsicos del contrato.

Contenido del tema 3: La organizacin del trabajo

La jornada de trabajo. Descansos y festivos. Vacaciones y permisos. Nuevas formas de

Contenido del tema 4: La nmina

El salario. El recibo de salarios. Determinacin de las bases de cotizacin y retencin de

Contenido del tema 5: Modificacin, suspensin y extincin del contrato

Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Movilidad funcional. Movilidad

Contenido del tema 6: Representacin de los trabajadores

La participacin de los trabajadores en la empresa. La representacin colectiva unitaria. La

Contenido del tema 7: Seguridad Social

La dedicacin al estudio de este bloque de contenido ser de 12 semanas.

2.1.4.- Descripcin detallada de cada una de las actividades de aprendizaje a realizar

2.2. BLOQUE TEMTICO II. PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES.

2.2.1.- Presentacin del bloque temtico II: Prevencin de riesgos laborales.

2.2.2 - Contextualizacin en el conjunto del mdulo.

TEMA 8. Seguridad y salud en el trabajo

TEMA 10. Medidas de prevencin y de proteccin

TEMA 11. La gestin de la prevencin

TEMA 12. El plan de prevencin de riesgos laborales

TEMA 13. Primeros auxilios.

El tema 8 tiene como objetivo comprender los conceptos bsicos de la prevencin de

El tema 10 muestra como la prevencin de riesgos laborales es una actividad integrada en

El tema 11 explica en qu consisten la evaluacin, el control y la gestin del riesgo.

El tema 12 tiene como objetivo comprender qu es un plan de prevencin de riesgos

El tema 13 muestra el protocolo de actuacin ante una situacin de emergencia y las

Contenido del tema 8: Seguridad y salud en el trabajo

El trabajo y la salud. Posibles daos a la salud del trabajador. Derechos y deberes en

Contenido del tema 9: Los riesgos laborales

Los riesgos laborales. Factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad.