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COMPETNCIAS DO ORIENTADOR
OBSERVAES IMPORTANTES
A avaliao no perodo final ser realizada da seguinte forma: 70 pontos para o trabalho
escrito e 30 pontos para a apresentao avaliando individualmente. O coronel ter que obter
nota mnima 60 pontos para ser aprovado no TCC.
Os conceitos so:
OBRIGAES DO CORONEL
1. Procurar o orientador no incio do perodo, para receber as instrues necessrias, bem como
procura-lo quando houver dvida fora dos perodos de reunies. Compreendemos que no
poder sempre atende-lo de imediato.
2. Comparecer s aulas e/ou orientaes sobre o TCC;
3. Desenvolver o estudo a que se props;
4. Desenvolver individualmente o tema, contedo, desenvolvimento, projeto prtico e terico e
concluso, somente solicitando ORIENTAO do responsvel.
5. O orientador no ter permisso de dar qualquer informao quanto ao contedo ou anlise
do trabalho ao coronel, em caso de conhecimento de tais fatos, a presidncia tomar medidas
drsticas ao orientador e orientado.
1. A nota final de cada examinador ser a soma do trabalho escrito (com valor de 0 a 70) e da
apresentao oral (com valor de 0 a 30), totalizando, assim, nota 100. A mdia final ser
calculada pela soma das notas finais e dividido por cinco. considerado aprovado no
Trabalho de Concluso de Cargo o TCC com mdia final igual ou superior a 60.
As notas do trabalho escrito devem ser distribudas analisando vrios itens, como:
Ortografia;
Organizao do documento;
Clareza na explicao e apresentao terica do projeto;
Criatividade e interesse do projeto ;
As notas do trabalho prtico devem ser distribudas analisando vrios itens, como:
Desenvoltura ao explicar os pontos principais do projeto;
Domnio do tema e do projeto apresentado;
Defesa do projeto que est sendo apresentado;
Boa ortografia;
Ateno direo: O projeto terico deve ser avaliado de forma mais rgida que o prtico. Por ser
uma tarefa nova na polcia, deixaremos que os policiais tenham tempo para se adaptar a
modalidade e avaliaremos no teste prtico apenas seus pontos positivos.