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contratar el SCTR?
La respuesta es s. Para entender mejor estos seguros primero debemos diferenciar entre los
seguros sociales y el SCTR Salud y pensin, segn el siguiente recuadro a continuacin:
I Seguros sociales: Cubre todos los accidentes, exceptuando los que sean como consecuencia
de realizar actividades de riesgo.
II Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR: Cubre los accidentes que sean
como consecuencia de realizar actividades de riesgo.
II.1 SCTR Salud: asistencia mdica por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
El SCTR Salud y pensin, como su mismo nombre indica, complementa a los seguros
sociales
Ejemplo:
La asistencia medica y recuperativa sera cubierta por el EsSalud (estado) o la EPS (privada).
En el caso de que el accidentado quede con invalidez parcial, total o fallezca, las pensiones o
indemnizaciones seran asumidos por la ONP (estado) o la AFP (privada).
En este caso el trabajador sera cubierto por los seguros sociales, ya que no estaba
realizando actividades de riesgos que si le obligan a contratar el SCTR.
En el caso de que el accidentado quede con invalidez parcial, total o fallezca, las pensiones o
indemnizaciones seran asumidos por el SCTR PENSIN de la ONP (estado) o las Cas. de
Seguros (privada).
CONCLUSIN:
En ningn motivo cubrirn los seguros sociales y el SCTR a la vez, ya que cada una cubre
diferentes cosas en diferentes circunstancias.
_ Empresas que realizan las actividades sealadas en el anexo 5, siendo de su cuenta el costo
de las primas.
_ Empresas de intermediacin o provisin de mano de obra que destaque personal hacia centros
donde se ejecuten las actividades de riesgo, tales como:
Cooperativas de trabajadores
Contratistas y subcontratistas
_ Las entidades empleadoras que contraten obras, servicios o mano de obra provenientes de las
entidades descritas anteriormente, estn obligadas a verificar que todos los trabajadores
estacados en su centro de trabajo estn debidamente asegurados conforme al DS 003-98.
_ Responsabilidad Solidaria.
Asegurados obligatorios