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Segn las reformas, las sanciones que emitirn los inspectores de trabajo
contra las compaas sern de carcter administrativo.
Procedimiento
De acuerdo con el decreto 7-2017, durante las visitas a las empresas el
inspector podr recomendar la emisin de una sancin contra una
compaa que incurra en violaciones laborales.
Agilidad de procesos
Segn la ley, hay tiempos mximos para que en cada fase del proceso las instancias
puedan resolver de acuerdo con los plazos, lo que permitir celeridad.
Pacto
De acuerdo con representantes del sector empleador, trabajador y del
Gobierno, en la discusin de estas reformas hubo acuerdos y flexibilidad
para aceptar la potestad sancionatoria de la IGT.
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Defensa de empresas
Sin embargo, hay carencias para cumplir con la nueva normativa, sobre
todo en las sedes departamentales del Mintrab, donde no hay vehculos,
servicio de internet y energa elctrica, afirmaron algunos inspectores.
BOLETN FISCAL 5-
2017 REFORMAS AL
CDIGO DE
TRABAJO
REFORMAS AL CDIGO DE TRABAJO
Con fecha 6 de abril de 2017 fue publicado en el Diario Oficial el Decreto 7-2017 del Congreso de la
Repblica, el cual contiene las reformas al Decreto 1411, Cdigo de Trabajo.
Estas disposiciones entrarn en vigencia a los dos meses de su publicacin en el Diario Oficial.
Procedimientos sancionatorios
La vigencia del decreto 7-2017 del Congreso de la Repblica, reforma al Cdigo de Trabajo,
establece un nuevo sistema de aplicacin de sanciones por violaciones que se cometan contra las
normas laborales.
PorAugustoVa
lenzuela
28 de Junio de 201 7 a las 09:5 4h
Archivado en:
Agusto valenzuela Columna de opinin Opinin
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Las nuevas reformas facultan a los inspectores de Trabajo para que acudan a los
centros de trabajo a verificar el cumplimiento de la normativa laboral, as como
requerir informacin o documentacin para el desarrollo de sus funciones.
Para ello las empresas deben permitir la inspeccin y vigilancia de las autoridades
laborales, teniendo el derecho de pronunciarse en el acta respectiva, por medio del
representante patronal.
En caso de que el inspector haya constatado una infraccin a una norma laboral o
bien obstruccin a la labor de inspeccin, este levantar acta de prevencin
haciendo constar los hechos en que funda la presunta infraccin, otorgando un
plazo para que el presunto infractor adopte las medidas necesarias para garantizar
el cumplimiento de lo vulnerado.
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