Mdulo: II Unidad:3 Semana:3

DERECHO LABORAL II - COLECTIVO

DOCTORA DIAZ AROCO

EN MAYSCULAS TEFILA T.
 TTULO DDERECHO LABORAL COLECTIVO
CARCTER INTERNACIONAL DEL DERECHO DEL
TRABAJOEL TEMA
 ORIENTACIONES

Las ayudas contienen los temas de la TERCERA UNIDAD

*Slo tienen el propsito de guiarlo en su APRENDIZAJE.
* Es indispensable que Ud. revise su Gua Didctica y su Texto, entregado por
la UNIVERSIDAD, REVISE LAS DIFERENTES AYUDAS DEL CAMPUS
VIRTUAL, espero sus preguntas a travs de la SALA DE CONFERENCIAS
*
Adicionalmente puede Ud. revisar otros textos

* A fin de complementar el estudio de los temas de la presente Unidad, es

necesario que revise LOS CONVENIOS INTERNACIOLES N87, 98,151.

*Recuerde que su investigacin para el desarrollo del trabajo acadmico

exige su dedicacin, ser evaluado en el examen parcial y final.
 DERECHO LABORAL COLECTIVO
CARCTER INTERNACIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO

CONSIDERACIONES GENERALES:

Tiene su base en una legislacin internacional que emana de

tratados bilaterales y/o multilaterales entre diversos Estados,
siendo su ms slida fuente, los convenios y recomendaciones
emanadas de la Organizacin Internacional del Trabajo.

Dra. Tefila T. Daz Aroco, Derecho Individual del Trabajo

Esta pretensin de universalidad obedece a la esencia misma

del Derecho del Trabajo, en cuya entraa late un autntico
concepto universal en la justicia
Cabanellas Guillermo, Tratado del Derecho Laboral
 DERECHO LABORAL COLECTIVO
CARCTER INTERNACIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO

NATURALEZA DEL DERECHO INT. DEL TRABAJO

Comprende:
Las normas del Derecho Internacional Privado: Normas
positivas y comunes para los trabajadores nacionales y
extranjeros.

Las normas del Derecho Internacional Pblico:

Son emanadas de las Convenciones adoptadas por la
Conferencia de la OIT y por los tratados bilaterales y
multilaterales entre diversos pases.
 DERECHO LABORAL COLECTIVO
CARCTER INTERNACIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO

IMPORTANCIA:
Las normas laborales de carcter internacional protegen y
garantizan a los trabajadores a ese nivel, a fin de que los pases
alcancen el nivel de desarrollo que revierta en el bienestar
general.
DAZ AROCO, Tefila T Derecho Colectivo del Trabajo.

El conocimiento del Derecho Internacional del Trabajo es un

captulo fundamental en la cultura de los juristas y ejemplo de
unidad y cordura universales
De la Cueva Mario, Ob. Cit. Pgs. 307 308
 DERECHO LABORAL COLECTIVO
CARCTER INTERNACIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO

LA ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO -

OIT:

La OIT se cre en base a la Parte XIII del Tratado de

Versal/es y la redaccin de su Constitucin estuvo a
cargo de la Comisin compuesta por representantes de
nueve pases: Blgica, Cuba, Checoslovaquia, Estados
Unidos, Francia, Italia, Japn, Polonia y Reino Unido,
bajo la presidencia de Samuel Gompers.

La OIT se instal en Ginebra en el verano de 1920. El

Consejo de Administracin rgano ejecutivo de la OIT,
eligi como Director de la Oficina a Albert Thomas.
 DERECHO LABORAL COLECTIVO
CARCTER INTERNACIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO

NATURALEZA DE LA OIT:

Es de carcter internacional, integra a los

representantes de los gobiernos, de las
organizaciones, de los empleadores y de trabajadores
de todos los Estados Miembros.
 DERECHO LABORAL COLECTIVO
CARCTER INTERNACIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO

ADMINISTRACION DE LA OIT
Supervisar la aplicacin de los convenios ratificados por los
Estados Miembros.

FINES Y OBJETIVOS DE LA OIT

Proteccin de los trabajadores.
Orientar a los legisladores en aspectos relacionados a la
mejora de las condiciones y medio ambiente del trabajo,
promocin de los derechos humanos fundamentales,
formacin y orientacin profesional, relaciones
profesionales, administracin de trabajo, desarrollo rural,
cooperativas, fomento de la pequea industria, promocin
del empleo, entre otros aspectos.
 DERECHO LABORAL COLECTIVO
CARCTER INTERNACIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO

ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO-

OIT.

ESTRUCTURA DE LA OIT :
Su estructura es tripartita. Consta de:
La Conferencia Internacional del Trabajo:
Constituye la Asamblea General de la OIT.
El Consejo de Administracin:
Organo ejecutivo.
La Oficina Internacional del Trabajo:
Secretara permanente de la OIT.
 DERECHO LABORAL COLECTIVO
CARCTER INTERNACIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO

ADMINISTRACION DE LA OIT
Supervisar la aplicacin de los convenios ratificados por los
Estados Miembros.

FINES Y OBJETIVOS DE LA OIT

Proteccin de los trabajadores.
Orientar a los legisladores en aspectos relacionados a la
mejora de las condiciones y medio ambiente del trabajo,
promocin de los derechos humanos fundamentales,
formacin y orientacin profesional, relaciones profesionales,
administracin de trabajo, desarrollo rural, cooperativas,
fomento de la pequea industria, promocin del empleo, entre
otros aspectos.
 DERECHO LABORAL COLECTIVO
CARCTER INTERNACIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO

NORMAS DE CARCTER INTERNACIONAL

TRATADOS
CONVENIOS
RECOMENDACIONES
 CONCLUSIONES Y/O ACTIVIDADES DE
INVESTIGACIN SUGERIDAS

- VELINDOSE DE ESQUEMAS DE CONTENIDOS DEMUESTRE LA

ESTRUCTURA Y FUNCIONES DE LA ORGANIZACIN
INTERNACIONAL DEL TRABAJO

- REVISE JURISPRUDENCIA PARA DISTINGUIR LA APLICACIN DE LOS

CONVENIOS INTERNACIONALES.
GRACIAS