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Presentado por
FACILITADOR
Daniel Roque M. A
MATRICULA
15-4497
Materia
PRATICA DOCENTE 1
FECHA
14-3-17
Nagua, R.DOM.
Tema unidad 2:
Perfil y Rol del Docente
1- Investigacin en el portal del Ministerio de Educacin (www.see.gov.do) Perfil y rol
del docente, dimensiones de la labor docente, funciones y deberes. Para presentar.
El rol del docente debe ser el de gua y adecuar el ambiente de trabajo del estudiante,
potenciando as su sensibilidad al entorno y sus capacidades, con un ambiente adecuado y
adaptado a su edad. El docente debe con esto lograr que el nio adquiera conocimiento
permanentemente, es decir, que este siempre hbil para aprender sin importar si es un
tiempo u otro, de esta manera estar siempre curioso de aprender.
Freire aporta otro aspecto, el cual es estimular el pensamiento crtico para que cada
estudiante logre resolver y aprender sin importar el aspecto social o cultural que lo rodea.
Perfil Docente El rol principal del docente es facilitar y ayudar a los estudiantes a construir
y reconstruir sus propios conocimientos sobre la base de promover experiencias acorde
con el nivel de desarrollo de los mismos, as como tambin trabajar y construir visiones de
equipo, autoevaluaciones y coevaluaciones, responsabilidad y respeto en sus estudiantes.
Deberes
. Funciones
2-Un esquema especificando las competencias pedaggicas del docente. Citar ejemplos.
Se sugiere apoyarse en la siguiente direccin electrnica:
Competencias del tutor
Pedaggicas Psicolgica
Capacidad para explicar y poner en escena Habilidad para cumplir el rol didctico del
los procesos de enseanza - aprendizaje docente como una extensin tecnolgica
requerido en la modalidad virtual. que conforma el marco del trabajo terico
prctico para la construccin del saber
del aprendiz, mediante las
representaciones sociales (RS) que traen
consigo el estudiante
Comunicativa Tcnica
Aptitud para intervenir e interponer Habilidad en el manejo eficiente de las
acciones didcticas entre la elaboracin de herramientas de comunicacin,
conceptos o el desarrollo de competencias, documentacin, planificacin y evaluacin
que permitan al docente comprender y del aula virtual y del entorno tecnolgico,
transferir la accin de los objetos que permitan una administracin eficiente
implicados a fin de poder actuar del mismo.
apropiadamente.
El aprendizaje y la adaptacin son dos de las partes ms importantes que todo buen
profesor debe tener. Todos los das tienen nuevos retos y debes ser capaz de adaptarte y
saber manejar una significativa cantidad de elementos adversos.
2. Paciencia.
El maestro ha de ser paciente. Una de las bases de la educacin actual es que no hay dos
nios iguales. Sus ritmos de trabajo, sus comportamientos en clase y todos los factores
externos que puedan afectar a su aprendizaje, provocan lgicos desfases en las
necesidades temporales de aprendizaje de cada uno. Unos necesitarn ms tiempo y
otros menos para hacer las tareas y comprender lo visto en clase. Tenemos que ser
pacientes por igual, tanto con los que terminan demasiado pronto y requieren algo ms,
como con los que necesitan ms tiempo y que les repitamos de nuevo cualquier
explicacin. Nuestro apoyo ha de ser firme y constante y nunca tenemos que dar nada
por perdido ni mostrarles una falta de confianza hacia ellos.
El buen profesor sabe que puede y debe mejorar como docente continuamente, por
contra si te crees que tu docencia es perfecta es sntoma de que tienes un problema muy
serio. Si no te planteas mejorar porque crees que tu docencia es perfecta, tal vez lo que
deberas plantearte cambiar de profesin, pues esta claro que careces del espritu
autocrtico necesario para mejorar como docente.
4. Facilidad de comunicacin.
Tampoco hay que olvidar que sus alumnos no sern sus nicos interlocutores. Se tendr
que comunicar peridicamente con los padres y deber hacerlo con fluidez y propiedad,
porque esa misma seguridad y entusiasmo que debe de transmitir a sus alumnos, la debe
de mostrar a los padres.
Un maestro, al igual que un mdico, debera de estar disponible las 24 horas los 7 das de
la semana. Es algo ms que un maestro para sus alumnos: Es un tutor, un consejero.
6. Flexible.
Un maestro flexible implica que ante una situacin especial o problema es capaz de hacer
cambios en las lecciones o actividades, en el momento. Debe poder cambiar
rpidamente. Si la mitad de sus alumnos no comprendan un concepto, no puede
continuar sin encontrar una explicacin mejor para que la entiendan.
7. Gran motivador.
Un buen docente debe buscar frmulas que propicien la motivacin en sus alumnos. Para
desarrollar la capacidad analtica de los alumnos, los maestros deben animarles a
plantearse siempre el por qu de todas las cosas, y aceptar que sus juicios no tienen
por qu coincidir con los del maestro.
8. Cautivador.
9. Empata.
Los mejores profesores se preocupan por sus alumnos cmo individuos y por su
desarrollo como profesionales y como personas, se esfuerzan en detectar y solucionar
problemas de aprendizaje. Los malos en cambio no tienen ningn inters en sus alumnos,
ni en que estos logren desarrollar sus competencias. Solo se preocupan de dar la chapa en
clase, cubrir el expediente y cumplir con sus obligaciones legales con el mnimo esfuerzo. }
Por supuesto la cualidad fundamental para ser un buen docente es la pasin por los nios
y la enseanza ya que la docencia es sin duda una profesin vocacional ante todo. Un
buen maestro es capaz de lograr todos los objetivos y ms si tiene como base
fundamental la pasin y la vocacin por esta profesin.
Un buen docente no puede dar nada por asentado, tiene que ser capaz de transmitir a los
alumnos el amplio abanico de posibilidades que tienen a sus pies, invitndoles a la
reflexin y a la eleccin de aquella u otra enseanza para que se queden con la que ms
les pueda convencer, advirtindoles de que puede que esa tampoco sea la buena. Un
buen docente debe de ser capaz de hacer llegar a sus alumnos que lo vlido al final es
aquello que ellos eligen cmo tal.
Universidad Abierta para adulto uapa
Presentado por
Deysi Mara Rivera Cruz
FACILITADOR
Daniel Roque M. A
MATRICULA
15-4497
Materia
PRATICA DOCENTE 1
FECHA
14-3-17
Nagua, R.DOM.
TEMA III
Espacios de Aprendizaje
1. Investiga acerca de cada uno de los temas arriba detallados y realiza un resumen de
los mismos.
Espacios de Aprendizaje
Este ambiente debe, por una parte, fomentar el aprendizaje autnomo, dando lugar a que
los sujetos asuman la responsabilidad de su propio proceso de aprendizaje, por otra parte,
generar espacios de interaccin entre los estudiantes en los cuales el aprendizaje se
construya conjuntamente de manera que se enriquezca la produccin de saberes con el
trabajo colaborativo y se reconozca la importancia de coordinar las acciones y
pensamientos con los dems.
El aula
-Organizacin
El trmino organizacin escolar hace referencia tanto a una comunidad educativa, junto a las
normas, procedimiento administrativo y sistema de control necesarios para su funcionamiento y
que denominamos escuela, como a la disciplina acadmica (denominada "organizacin escolar")
cuyo objeto de estudio son las escuelas.
-Ambientacin
El ambiente escolar refleja las normas, metas, relaciones interpersonales, valores, enseanzas,
prcticas de aprendizaje, y estructuras organizativas de un plantel.
Toda escuela cuenta con un ambiente escolar pero no siempre con el adecuado. Una escuela
puede tener un ambiente que no necesariamente es violento pero que tampoco contribuye a una
mejor convivencia escolar en donde cada miembro de la comunidad se sienta parte de ella.
-Aprovechamiento
El currculo de la primera infancia concibe a las actividades a realizar con un carcter inespecfico,
globalizado, totalizador. Esto implica que los diferentes contenidos han de llevarse a cabo
interrelacionados, sin fragmentarlos en aprendizajes especficos.
Algunos de estas reas han de implicar la inclusin de contenidos con un currculo especfico (por
ejemplo, matemticas en el rea de desarrollo cognoscitivo), mientras que otros son acciones
educativas generales o especficas que no pueden materializarse en contenidos curriculares como
tales (formacin de emociones y sentimientos, por ejemplo).
Bloques de contenido
La significacin de las reas dirige la accin educativa hacia los procesos y formaciones
psicolgicas, pero a los fines del proceso educativo tienen que materializarse en contenidos
curriculares, puesto que sobre las formaciones psicolgicas, como son las capacidades o la
motivacin, no es posible trabajar directamente sino en actividades que van ellas por s a
promover y facilitar el desarrollo de dichas formaciones. Por lo tanto, cada una de estas reas
tiene los siguiente bloques de contenidos:
REA DE DESARROLLO COGNOSCITIVO: Conocimiento del mundo de los objetos, de la vida social,
del mundo natural, nociones de matemtica, educacin sensorial, Lengua materna, entre otros.
2-Selecciona el tema de mayor inters para ti y elabora un mapa conceptual con el contenido del
mismo. Luego sbelo en este espacio.
La educacin es el proceso de facilitar el aprendizaje.