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Abril 2015
Esta norma establece que las horas trabajadas en da domingo debern ser
remuneradas con un recargo de, a lo menos, un 30%, calculado sobre el sueldo
convenido para la jornada ordinaria.
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Con relacin a esta norma, debe tenerse presente:
2. Por lel contrario, no quedan incluidas como base de clculo de recargo las
dems remuneraciones que contempla nuestro ordenamiento jurdico,
especialmente variables o espordicas, tales como sobresueldos,
comisiones, participaciones, gratificaciones, etc.
En general las horas extraordinarias tienenun valor igual al monto del sueldo por
hora, ms un 50% de recargo. En el caso de las horas extraordinarias trabajadas
en da domingo, la frmula anterior se aplicar sobre la base del sueldo recargado
ya en un 30%.
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Este artculo no se aplicar a los trabajadores contratados por un plazo de treinta
das o menos, ni a aquellos cuya jornada ordinaria no sea superior a veinte horas
semanales o se contraten exclusivamente para trabajar los das sbado, domingo
o festivos."
Descanso compensatorio:
El artculo 35 del Cdigo del Trabajo contempla como regla general, que los das
domingo sern de descanso, salvo respecto de las actividades autorizadas por ley
para trabajar en esos das.
Compensacin en dinero:
Trabajadores excluidos:
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Norma Decreto Supremo N 3
Fuente Ministerio del Trabajo y Previsin Social
Fecha publicacin 01.04.2015
Fecha promulgacin 30.01.2015
ltima modificacin Original
Entrada en vigencia 19.03.2015.
El plazo para que las entidades empleadoras
obligadas constituyan el primer Comit Paritario de
Empresas de Muellaje, ser de treinta das contados
desde el 01.04.2015
Rubros asociados Portuario
Normas relacionadas Cdigo del Trabajo
Ley N 19.542
Ley N 20.773
D.S. N 40 y 54, ambos de 1969, del Ministerio del
Trabajo y Previsin Social
D.F.L. N 340, de 1960, y el Reglamento sobre
Concesiones Martimas, D.S. (M) N 2, de 2005,
ambos del Ministerio de Defensa Nacional
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Adems, este reglamento distingue entre Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad de Faena Portuaria de Empresas de Muellaje o Comits Paritarios de
Empresas de Muellaje y Comits Paritarios de Higiene y Seguridad de Faena
Portuaria de dos o ms Empresas de Muellaje o Comits Paritarios de Puerto,
definiendo a cada uno de ellos y regulando su constitucin y funcionamiento; en el
Ttulo Segundo, las normas relativas al Comit Paritario de Empresas de Muellaje
(artculos 5 a 14) y en su Ttulo Tercero, las normas relativas al Comit Paritario
de Puerto (artculos 15 a 24).
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Por su parte, los trabajadores portuarios permanentes que sean candidatos al
Comit Paritario, tambin se les aplicar lo dispuesto en el artculo 10 del D.S. N
54/1969, ya citado.
Los representantes de los trabajadores ante los Comits Paritarios que tengan la
calidad de trabajadores portuarios eventuales, no cesarn en sus cargos ante el
Comit por el solo hecho de haber dejado de prestar servicios para la respectiva
entidad empleadora, siempre que recuperen tal condicin dentro de las siguientes
cuatro sesiones ordinarias mensuales del Comit.
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El Comit Paritario de Puerto esta encargado de la coordinacin de los Comits
Paritarios de Empresas de Muellaje y de los dems Comits Paritarios de Higiene
y Seguridad que funcionen en el respectivo recinto portuario, adems este Comit
Paritario de Puerto deber realizar las siguientes acciones:
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El Comit Paritario de Puerto estar conformado por seis miembros, tres de los
cuales sern representantes de los trabajadores y tres de ellos sern
representantes de las entidades empleadoras presentes en el respectivo puerto.
Las empresas responsables debern adoptar las medidas que sean necesarias
para la debida integracin, constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de
Puerto, para lo cual podrn efectuar las comunicaciones que estimen pertinentes a
las empresas de muellaje que deban integrar el Comit, as como a la Inspeccin
del Trabajo respectiva.
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Norma Resolucin Ex. N 432
Fuente Ministerio del Trabajo y Previsin Social
Fecha publicacin 17.04.2015
Fecha promulgacin 09.04.2015
ltima modificacin Original
Entrada en vigencia 17.04.2015
Rubros asociados Portuario
Normas relacionadas Cdigo del Trabajo
Ley N 20.773
D.S. N 3/2015, que Aprueba reglamento para la
aplicacin del artculo 2 de la Ley N 20.773 sobre la
Integracin, Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad de Faena
Portuaria
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f. Registro, ante la Inspeccin del Trabajo respectiva, del acuerdo entre
empresa y representantes de los trabajadores sobre la modalidad en que se
otorgar el descanso de media hora, para turnos de trabajo de ms de cuatro
horas.
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Norma Ley N 20.828
Fuente Ministerio del Trabajo y Previsin Social
Fecha publicacin 25.04.2015
Fecha promulgacin 14.04.2015
ltima modificacin Original
Entrada en vigencia 18.04.2015
Rubros asociados Comercio
Normas relacionadas Cdigo del Trabajo
Norma Modificada Ley N 19.728
Agrega el art. 38 ter al Cdigo del trabajo, incorporando con ello la prohibicin de
contabilizar el da feriado irrenunciable dentro de la planificacin horaria mensual
que determina el sistema de turnos de los trabajadores del comercio.
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Norma Ley N 20.829
Fuente Ministerio del Trabajo y Previsin Social
Fecha publicacin 25.04.2015
Fecha promulgacin 22.04.2015
ltima modificacin Original
Entrada en vigencia 26.04.2015
Rubros asociados Todos
Normas relacionadas Cdigo del Trabajo
D.L N 3500
Norma Modificada Ley N 19.728
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pensiones y de la cotizacin para el seguro de invalidez y sobrevivencia. Estas
cotizaciones no estarn afectas al pago de comisiones a las administradoras de
fondos de pensiones.
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