INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR

DE SAN MIGUEL EL GRANDE

MANUAL
DE
TITULACIN

INGENIERAS

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES

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MANUAL DE TITULACIN

NDICE

1. TITULACIN ........................................................................................................... 3
2. OPCIONES DE TITULACIN ................................................................................. 3
2.1. Tesis profesional. .............................................................................................. 3
2.2. Proyecto de investigacin ................................................................................. 5
2.3 Examen por reas deconocimiento .................................................................... 6
2.4. Escolaridad por promedio. ................................................................................ 8
2.5. Informe de residencia profesional ..................................................................... 9
3. REQUISITOS PREVIOS A LA TITULACIN ........................................................ 10
4. ASESORES Y REVISORES ................................................................................. 11
4.1. Funciones de los asesores.............................................................................. 11
4.2. Funciones de los revisores.............................................................................. 12
5. RECOMENDACIONES PARA LA REDACCIN DE TRABAJOS DE RECEPCIN
PROFESIONAL ......................................................................................................... 13
6. TESIS .................................................................................................................... 16
6.1. Caractersticas generales de la tesis .............................................................. 16
6.2. Esquema de presentacin............................................................................... 17
6.3. Instructivo para diseo de la cartula de trabajo escrito ................................. 19
7. BIBLIOGRAFA ..................................................................................................... 28

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1. TITULACIN

Se entiende por proceso de titulacin, a la ltima etapa de la formacin profesional

de un alumno a travs de la cual demuestra que ha integrado los diferentes aspectos
que conformaron su preparacin.

2. OPCIONES DE TITULACIN

Para obtener el ttulo profesional, los pasantes del ITSMIGRA, podrn optar por una
de las siguientes opciones de titulacin:

I. Tesis profesional;
III. Proyecto de investigacin;
VI. Examen por reas del conocimiento;
VIII. Escolaridad por promedio; e
IX. Informe de Residencia Profesional

2.1. Tesis profesional.

Se denomina tesis profesional a la presentacin de los resultados obtenidos de una

investigacin realizada por el (los) candidato (s), que contiene una posicin de un
tema, fundamentada en un rea del conocimiento cientfico y tecnolgico. La tesis
profesional estar sujeta a las siguientes polticas de operacin:

I. El trabajo a desarrollar podr realizarse en forma individual o por dos

candidatos. Cuando las caractersticas del trabajo requieran un mayor nmero
de participantes, la academia correspondiente podr ponderarlo y

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recomendarlo, previa justificacin de los proponentes del tema, ante el Jefe de

la Divisin de carrera correspondiente, quien solicitar la aprobacin del
Director General del ITSMIGRA, considerando aportacin, alcance y
profundidad del mismo.
II. El tema de la tesis profesional ser definido por el (los) candidato (s) y
dictaminado por la academia correspondiente.
III. El candidato podr realizar su investigacin dentro del ITSMIGRA o en otra
institucin o empresa que le proporcione los medios necesarios.
IV. El candidato tendr un asesor para el desarrollo de su trabajo, designado por
el Jefe de la Divisin de Carrera considerando la propuesta de la academia
correspondiente; o nombrado por la institucin externa o empresa en la cual
desarrolle su trabajo de tesis, en cuyo caso ser ratificado por Jefe de la
Divisin de Carrera.
V. El trabajo de tesis ser revisado por una comisin de tres profesionistas,
misma que se integrar en el seno de la academia, y/o con miembros externos
a juicio del Jefe de la Divisin de Carrera, el cual dictaminar la aprobacin o
modificacin del mismo.
VI. El Jefe de la Divisin de Carrera designar al jurado que presidir el acto de
recepcin profesional, considerando la propuesta de la academia
correspondiente y evaluando los perfiles de los candidatos externos, si
existiesen.
VII. El candidato sustentar el acto de recepcin profesional, consistente en
examen profesional y protocolo, en la fecha y hora designada para tal efecto.
VIII. El jurado emitir su dictamen, el cual ser inapelable, con base en la
presentacin del trabajo por parte del sustentante y las respuestas a las
preguntas formuladas.

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2.2. Proyecto de investigacin

I. Consiste en el procedimiento metodolgico a travs del cual se obtiene un

resultado cientfico y/o tecnolgico, se innova o adeca una tecnologa o parte
de un proceso productivo, experimental, de enfoque social o comunitario, etc.;
que resulta de utilidad para la humanidad; y cuyo impacto puede ser local,
regional, nacional o internacional. El proyecto de investigacin puede ser
realizado dentro o fuera del instituto tecnolgico. Los proyectos de
investigacin estarn sujetos a las siguientes polticas de operacin:
II. Los proyectos de investigacin presentados en el Concurso Nacional de
Creatividad y en el Concurso Nacional de Emprendedores de los institutos
tecnolgicos pueden ser considerados en esta opcin de titulacin, as como
los proyectos realizados durante la residencia profesional o la prctica
profesional y los realizados durante el ejercicio profesional del egresado en
cualquier lugar acreditado para ello.

III. El tema del proyecto a desarrollar ser definido por el candidato o asignado
por el responsable del mismo y dictaminado por la academia correspondiente
y, en su caso, autorizado por el Jefe de la Divisin de carrera correspondiente.

IV. El candidato comprobar mediante constancia, su participacin en un proyecto

de investigacin realizado en el ITSMIGRA o en otro centro o institucin que
desarrolle investigacin.

V. El sustentante tendr como asesor al titular responsable del proyecto de

investigacin, el cual ser autorizado por el Jefe de la Divisin de carrera
correspondiente.

VI. El informe tcnico de la investigacin ser revisado por una comisin de tres
profesores, integrada en el seno de la academia para tal efecto, y/o con
miembros externos a juicio del Jefe de la Divisin de carrera correspondiente.

VII. El Jefe de la Divisin de carrera correspondiente designar al jurado que

presidir el acto de recepcin profesional, considerando la propuesta de la

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academia correspondiente y evaluando los perfiles de los candidatos externos,

si existiesen.

VIII. El candidato sustentar el acto de recepcin profesional, consistente en

examen profesional y protocolo, en la fecha y hora designada para tal efecto.

El jurado emitir su dictamen, el cual ser inapelable, con base en la presentacin

del trabajo por parte del sustentante y las respuestas a las preguntas formuladas

2.3 Examen por reas deconocimiento

En el examen por reas de conocimiento, el candidato sustentar un examen sobre

un rea del conocimiento especfico de su carrera, y preferentemente sobre el
mdulo de la especialidad elegida, conformada por un conjunto de materias que
agrupan contenidos relacionados y que permiten al alumno fortalecer sus
conocimientos de acuerdo con el perfil de su carrera. El nmero de crditos mnimo
que deber cubrirse ser de 40. El examen estar sujeto a las siguientes polticas de
operacin:

I. El rea de conocimiento a evaluar, ser propuesta por la academia a la

Jefatura de la Divisin de carrera correspondiente, quien a su vez lo
presentar ante el subdirector acadmico para que sea dictaminado por el
comit acadmico.

II. El comit acadmico del ITSMIGRA, en reunin solemne (donde se asienten

acuerdos en acta o bitcora), analizar y en caso de que cumpla con los
requisitos acadmicos, recomendar por escrito, el rea del conocimiento
propuesta ante el Director General, quien en su caso emitir la autorizacin
correspondiente.

III. Una vez autorizado el examen, el candidato tendr los asesores autorizados
por el Jefe de la Divisin de carrera, a propuesta de la academia
correspondiente.

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IV. El Jefe de la Divisin de carrera designar al jurado que presidir el acto

protocolario de recepcin profesional, considerando la propuesta de la
academia correspondiente y evaluando los perfiles de los candidatos externos.

V. El candidato contar con un plazo mximo de dos meses a partir de la

autorizacin del examen para la presentacin del acto protocolario de
recepcin profesional, el cual consistir en:

a. Primera etapa. Exposicin por escrito de un problema real, en donde el

candidato podr demostrar que con los conocimientos adquiridos a
travs del grupo de asignaturas seleccionadas, est capacitado para dar
o presentar alternativas de solucin al problema prctico expuesto,
siendo esta etapa evaluada por escrito.

b. Segunda etapa. Dar respuesta a un interrogatorio oral basado tambin

en problemas prcticos y reales planteados por el jurado.

c. Tercera etapa. Protocolo

VI El nmero de sesiones de evaluacin, as como el tiempo y porcentaje

correspondiente a cada etapa, sern determinados por el jurado.

VII El jurado emitir su dictamen, el cual ser inapelable, con base en los
resultados obtenidos en las dos etapas previas de la evaluacin.

De igual manera si el candidato opta por la opcin de examen por reas de

conocimiento, como equivalente podr presentar el Examen de Egreso de
Licenciatura (EGEL), que aplica el CENEVAL.

Para el acto protocolario de recepcin profesional, el candidato deber presentar su

constancia del resultado obtenido en el examen (EGEL), donde el ITSMIGRA
considerar una puntuacin mnima de mil puntos en la escala CENEVAL para su
acreditacin.

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2.4. Escolaridad por promedio.

Se considera escolaridad por promedio a la condicin que cumple el candidato para

titularse sin realizar ningn trabajo profesional, al haber obtenido un promedio
aritmtico de calificaciones sobresaliente. Esta opcin estar sujeta a las siguientes
polticas de operacin:

I. Para que el candidato tenga derecho a realizar el acto de recepcin

profesional mediante escolaridad por promedio, deber haber obtenido un
promedio aritmtico general mayor o igual a 90 en el total de su carrera,
habiendo acreditado cuando menos el 90% de sus asignaturas en curso
normal.

II. Para el caso de candidatos cuyo promedio aritmtico general sea igual o
mayor a 98 en el total de su carrera, habiendo acreditado el 100% de sus
asignaturas en curso normal o primer examen global, tendr derecho a que se
le otorgue MENCIN HONORFICA.

III. El departamento de servicios escolares del ITSMIGRA emitir constancia de

promedio del egresado, y someter el historial acadmico del candidato a
revisin por el jurado correspondiente.

IV. El Jefe de la Divisin de carrera correspondiente designar al jurado que

presidir el acto protocolario de recepcin profesional, considerando la
propuesta de la academia correspondiente y evaluando los perfiles de los
candidatos externos, si existiesen.

V. El jurado que presidir el acto protocolario de recepcin profesional deber

constatar el cumplimiento de las fracciones I y II de este artculo.

VI. El candidato se presentar al acto protocolario de recepcin profesional,

consistente en protocolo, en la fecha y hora designada para tal efecto.

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2.5. Informe de residencia profesional

El informe de residencia profesional consiste en la presentacin del informe tcnico

realizado en su residencia profesional. El informe estar sujeto a las siguientes
polticas de operacin:

I. La gestin del proceso de titulacin inicia cuando el estudiante solicita su

inscripcin a la asignatura Taller de Investigacin II y concluye con la
presentacin del informe tcnico de la residencia profesional.
II. Para sustentar el acto protocolario de recepcin profesional requiere de
informe tcnico derivado del proceso de titulacin.
III. El proyecto o investigacin a desarrollar podr realizarse en forma individual o
por dos estudiantes. Cuando las caractersticas del proyecto o la investigacin
requiera un mayor nmero de participantes, la academia correspondiente
podr ponderarlo y recomendarlo, previa justificacin de los proponentes del
tema, ante la jefatura de Divisin de Carrera quien dictaminar sobre la
procedencia o recomendacin pertinente.
IV. Para presentar el Informe de Residencia profesional, el candidato debi haber
obtenido un promedio igual a 90, previamente analizado por la academia
correspondiente, Jefatura de la Divisin de carrera correspondiente y, en su
caso, autorizado por el jefe del departamento servicios escolares.
V. El egresado tendr un asesor autorizado por el jefe del departamento
acadmico, considerando la propuesta de la academia correspondiente.
VI. El Informe de Residencia profesional ser nuevamente revisado por una
comisin integrada en el seno de la academia para tal fin, la cual dictaminar
su aceptacin o modificaciones, para su impresin.
VII. El jefe del departamento acadmico designar al jurado que presidir el acto
de recepcin profesional, considerando la propuesta de la academia
correspondiente y evaluando los perfiles de los candidatos externos, si
existiesen.

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VIII. El candidato sustentar el acto protocolario de recepcin profesional,

consistente en exposicin del trabajo desarrollado, examen profesional y
protocolo.

3. REQUISITOS PREVIOS A LA TITULACIN

a. Para sustentar el acto protocolario de recepcin profesional y obtener el ttulo

profesional de licenciatura, es necesario que el candidato egresado cumpla
con los siguientes requisitos:

b. Haber aprobado el total de crditos que integran el plan de estudios de la

carrera cursada en el nivel de licenciatura.

c. Haber realizado el servicio social en los trminos que marca la ley

reglamentaria y el Manual de Procedimientos para la realizacin del Servicio
Social.

d. Haber obtenido la acreditacin de una lengua extranjera de acuerdo con el

procedimiento de lengua extranjera vigente.

e. No tener adeudo econmico, de material o equipo con las oficinas,

laboratorios, talleres y centro de informacin en la institucin de la cual
egres, o en cualquier otra por la cual haya transitado.

f. Cubrir los pagos de derechos correspondientes.

g. Haber presentado la solicitud y constancias de haber cumplido los requisitos

anteriores a la Divisin de carrera correspondiente, para los trmites
administrativos necesarios.

h. Anexar siete ejemplares impresos del trabajo profesional en las opciones que
proceda.

i. Cumplir con las normas especficas de la opcin de titulacin seleccionada.

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4. ASESORES Y REVISORES

De acuerdo con el reglamento de Titulacin vigente en el ITSMIGRA los asesores y

revisores internos debern ser profesores del Instituto y sern designados por la
Jefatura de Divisin de carrera, a propuesta de la academia correspondiente.

4.1. Funciones de los asesores

1. Revisar el desarrollo y avance del proyecto o investigacin del estudiante e

informar de los cambios y sugerencias para mejorar el contenido y/o
presentacin del mismo;
2. Evaluar los informes de avances que presenten los estudiantes;
3. Emitir visto bueno de la revisin del proyecto o investigacin y enviar al
Departamento Acadmico correspondiente para designacin de los revisores;
4. Guardar la confidencialidad requerida en los proyectos o investigaciones
concertados en los diversos sectores;
5. Participar como sinodales en el acto protocolario de recepcin profesional;
6. Avalar con su firma el proyecto o investigacin que presente el estudiante a la
comisin revisora y sujetarse a las observaciones realizadas por dicha
comisin; y
7. Deber presidir el acto protocolario de recepcin profesional del candidato.

Las responsabilidades del asesor se inician con su designacin y se dan por

terminadas en el acto protocolario.

Los asesores internos pertenecientes a la planta docente del ITSMIGRA debern

cubrir los siguientes requisitos:

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a. Contar con Ttulo y Cdula profesional o, si realizaron sus estudios en el

extranjero contar con su documentacin legalizada;
b. Contar con experiencia docente o profesional en la especialidad que se titular
el candidato;
c. Contar con la recomendacin de la academia.

Los asesores externos debern cubrir los siguientes requisitos:

a. Contar con Ttulo y cdula profesional o, si realizaron sus estudios en el

extranjero contar con su documentacin legalizada;
b. Contar con experiencia docente o profesional en la especialidad que se titular
el candidato;
c. Presentar su Curriculum Vitae y la documentacin probatoria al departamento
acadmico correspondiente; y
d. Podr fungir como secretario, vocal o suplente en el acto protocolario de
recepcin profesional del candidato.

4.2. Funciones de los revisores

1. Revisar el proyecto o investigacin y comunicar al estudiante de los cambios y

sugerencias para mejorar el contenido y/o presentacin del mismo;
2. Emitir autorizacin del proyecto o investigacin al Departamento Acadmico
correspondiente para su liberacin;
3. Guardar la confidencialidad requerida en los proyectos o investigaciones
concertados con los diversos sectores; y
4. Participar como sinodales en el acto protocolario de recepcin profesional;
5. Las responsabilidades de la comisin revisora se inician con su designacin y
se dan por terminadas en el acto protocolario.

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5. RECOMENDACIONES PARA LA REDACCIN DE TRABAJOS DE RECEPCIN

PROFESIONAL

Para la redaccin de los trabajos de recepcin profesional de las distintas

modalidades de titulacin (tesis, informe tcnico de residencia profesional o examen
por rea de conocimientos), es de suma importancia tomar en cuenta los criterios y
recomendaciones que se expresan en este manual para un adecuado desarrollo y
presentacin, as como cumplir con los criterios mnimos establecidos para trabajos
de nivel profesional.

Es necesario que se asuma con cuidado la redaccin de todas y cada una de

las partes de los documentos.
Deber redactarse con una adecuada sintaxis y sin faltas de ortografa.
Se redactar a un interlineado de 1.5
El espacio entre prrafos tiene que ser de 6.0 puntos
El nmero de niveles a emplear ser mximo de cuatro:
1er nivel. Por ejemplo: CAPITULO 1. bien 1.INTRODUCCIN
2do nivel.1.1 hasta 1.9
3er nivel..1.1.1 hasta 1.1.9
4to nivel.1.1.1.1 hasta 1.1.1.9
En caso de rebasar los subniveles utilizar vietas u otra forma de identificacin
de los apartados, puede ser por medio de texto en cursivas o en negritas
El nmero de lneas por prrafo ser de un mnimo de cinco y un mximo de
10 renglones.
Debe haber claridad en los subttulos y equilibrio en el nmero de cuartillas
considerando como mnimo 75 cuartillas (este nmero de pginas aplica para
las tesis) o el nmero de cuartillas pertinentes (informes tcnicos y problemas
a resolver para el caso de examen por rea de conocimientos), sin contemplar
las pginas preliminares y finales. Se evitar un conglomerado de citas,
nicamente por aumentar el volumen del texto, sino que stas consignarn
nicamente cuando el cuerpo del texto as lo requiera, no obstante, tampoco
debe excederse en el uso de las mismas.

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Si la tesis o trabajos lo requieren, se deben aplicar adecuadamente las notas y

referencias a pie de pgina. En la computadora debe utilizarse el cono Nota
al pie.
Los mrgenes de la hoja tamao carta deben ser: superior, inferior y lateral
derecho 2.5 cm y, el margen lateral izquierdo 3 cm.
No utilizar hojas marginadas ni de colores. Slo blancas al 95 %, ya que las
anteriores desmerecen y quitan seriedad al trabajo profesional, sin embargo
puede personalizarse la pgina insertando encabezado o pies de pgina que
refuercen el nombre del tema tratado, justificado siempre a la derecha.
El nmero de la pgina se inserta en la parte inferior en el centro de la misma.
Los encabezados principales se alinean al centro en la parte superior de la
pgina (Ej. INTRODUCCIN, REVISIN DE LITERATURA O CAPTULO I).
Slo se utiliza el salto de pgina al pasar a otro captulo, los subcaptulos se
escriben seguidos, en la misma pgina.
Nunca se inicia prrafo con las formas del gerundio y debe evitarse el uso de
stas en la redaccin de la tesis. V. Gr. Estando, Viendo.
Debe suprimirse el uso de muletillas. V. gr. O sea, este, que, puesto que; en
un mismo prrafo o pgina deber alternarse conectivos lgicos: ya que, si,
solo si, etc.
Deber utilizarse como fuente Arial 12 en todo el documento (excepto notas y
pies de pgina), para ello, se recomienda la siguiente tipografa en la
presentacin:

CAPTULO II. LINGSTICA Arial 12 Negritas

1.1. Concepto de lingstica Arial 12

1.1.1. Escuela snscrita Arial 12

Cuerpo del texto Arial 12

Notas y pies de pgina Arial 8

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Las figuras comprendern: grficas, mapas, imgenes, fotografas, esquemas,

diagramas, etc.
En los cuadros se debe eliminar los bordes verticales.
Tanto para figuras como para cuadros, el titulo se ubicar en la parte superior
de forma centrada y, en cuanto a la fuente de consulta, se colocar en la parte
inferior en el centro; para ambos casos el tamao de letra ser tipo arial 10.
Se debe redactar de forma impersonal. Es de suma importancia tomar en
cuenta que nunca se redactar en 1 ra. persona V. Gr. yo analizar, ni
analizaremos, como lo indica la conjugacin de los verbos.1
En el caso de tesis, as como de informes tcnicos de residencia o temas por
examen de rea de conocimiento, el ttulo deber expresarse en un mximo
de 15 palabras.

Notas aclaratorias:

Para efectos de la redaccin tanto para el Objetivo General del trabajo como para
los Objetivos Particulares, stos sern redactados en forma impersonal y verbos en
infinitivos.

En general, el estilo de redaccin de un informe cientfico es sobrio, mesurado, claro

y preciso. El investigador se ve tentado a copiar prrafos completos de autores de
libros o artculos, porque siente que expresa mejor aquello que pretende decir. Sin
embargo no es correcto, aunque no hay formulas para redactar con claridad, el arte
de escribir con estilo cientfico es el resultado de un trabajo personal continuo, y esto
implica que tenemos que ensayar, redactar, leer nuevamente, corroborar y rehacer
nuestros propios conceptos, para que el resultado sea un borrador que rena los
requisitos mnimos para ser sometido a revisin de otras personas que darn las
correcciones pertinentes a los errores que el investigador no ha localizado.

Debe evitarse el plagio de tesis, trabajos de recepcin ya existentes y de

informacin copiada literalmente de cualquier fuente. De incurrir en lo anterior

1
GARCA G., Beatriz Mireya., Instrumento para apoyo a la titulacin por trabajo escrito. pp.5-6

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la responsabilidad recae en el tesista o candidato a titularse y le ser cancelada

la opcin de titulacin por esa modalidad.

6. TESIS

Se considera una tesis al resultado de un proceso de investigacin, de trabajo

racional y lgico que eslabona cada uno de los pasos de ste hacia una conclusin
basada en planteamientos frente a un problema dado.

Una tesis no se limita a compilar sino a demostrar que ha revisado crticamente, la

mayor parte de la literatura existente que le permita, sustentar la investigacin de
manera lgica y coherente.

En una tesis no se economizan tiempos, por lo que habr de realizarse

conjuntamente con el cronograma de contenidos y actividades.

Una investigacin de tesis cuando se inicia no puede quedarse a medias o sufrir

fragmentacin de tiempos, porque al retomarla ya es obsoleta.

Es recomendable guardar un equilibrio entre lo que se va a comunicar y su

extensin, segn su importancia y espacio disponible. No olvidar el objetivo principal
de la investigacin, el desarrollo es el corazn del escrito; debe ser lgico y
coherente, por lo que tiene que seguir un orden2.

Este trabajo se somete a un proceso de revisin y aceptacin por un snodo, puede

ser desarrollado en forma individual o colectiva disciplinaria -mximo dos personas-
(De acuerdo con lo que la Academia y Comit Acadmico dictaminen) y que tenga
como objetivo la aportacin de conocimientos tcnicos, cientficos humansticos,
utilizando la metodologa de la investigacin como medio para su elaboracin.

Una vez registrado el anteproyecto ante la Jefatura de Divisin, se establece un

tiempo no menor a seis meses ni mayor a dos aos para la presentacin de la tesis.

6.1. Caractersticas generales de la tesis

2
MERCADO H., Salvador, Cmo hacer una tesis?.p.7

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Parte de la descripcin escrita del resultado de una investigacin.

Estudia y profundiza un asunto o tema estrictamente delimitado.
Presenta un enfoque original del tema seleccionado.
Se evidencia la personalidad intelectual del postulante.
El estilo del lenguaje se mantiene uniforme a lo largo del trabajo.
Deber cubrir una extensin de 75 cuartillas como mnimo, sin incluir partes
preliminares y finales.
Mnimo de bibliografa consultada 20 (incluye ediciones impresas o digitales)
Para su redaccin debe contemplar los lineamientos y notas aclaratorias
establecidas en el apartado nmero 5. RECOMENDACIONES PARA LA
REDACCIN DE TRABAJOS DE RECEPCIN PROFESIONAL.

6.2. Esquema de presentacin.

La estructura que debern contener las Tesis de Licenciatura del Instituto

Tecnolgico Superior de San Miguel El Grande, va a depender de la carrera de la
cual se egresa.

Para las tesis que se realizarn en la carrera de Ingeniera en Desarrollo

Comunitario se establece la siguiente estructura:

CARTULA O PORTADA
OFICIO DE IMPRESIN
AGRADECIMIENTOS
DEDICATORIA
NDICE
RESUMEN EN ESPAOL E INGLS
INTRODUCCIN (En este apartado se hace referencia al tema
investigado, planteamiento del problema, pregunta de investigacin,
hiptesis o supuesto preliminar, justificacin, estructura y resumen de lo
que trata cada captulo)

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CAPTULO I
CAPTULO II
CAPTULO III
CAPTULO IV
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFA
ANEXOS/APNDICE

Los temas o nombres de los captulos quedan a criterio del ejecutante de la tesis en
conjunto con el asesor de acuerdo con los requerimientos de la investigacin; no
obstante, deben ser acordes al subtema que aborda, consistentes y con un orden
lgico que contenga informacin til y permita conducir el trabajo en trminos
tericos, metodolgicos hasta la obtencin de los resultados, lo ms apegado posible
a la realidad del tema abordado.

Para referencias, citas y el listado de fuentes consultadas, se sugiere utilizar el estilo

APA en la versin ms actualizada. En caso de tesis que trabajen con temas del
sector agropecuario y forestal podrn apegarse a las guas de autores de
Agrociencia, Fitotecnia Mexicana y Normas Tcnicas del IICA y el CATIE.

Para tener ms informacin sobre los apartados que componen la tesis, consultar las
siguientes fuentes:
Booth, Wayne C., Gregory G. Coloma, Joseph M. Williams (2001) Cmo convertirse en un
hbil investigador, Barcelona: Gedisa.
CIESAS (s/f) Curso de redaccin en lnea para nivelacin acadmica. INITE, IFP, CIESAS.
(COPIAS)
Lizon, Angeles (2007) La otra Sociologia, una saga de empricos y analticos, Mexico D.F.
Montesinos.

Para las tesis que se realizarn en la carrera de Ingeniera Forestal se establece la

siguiente estructura:

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CARTULA O PORTADA
OFICIO DE IMPRESIN
AGRADECIMIENTOS
DEDICATORIA
NDICE
RESUMEN
ABSTRACT
I. INTRODUCCIN
1.1. Justificacin
1.2. Objetivo general
1.2.1. Objetivos especficos
1.3. Hiptesis
II. REVISIN DE LITERATURA
III. MATERIALES Y MTODOS
IV. RESULTADOS Y DISCUSIN
V. CONCLUSIONES
VI. RECOMENDACIONES
VII. LITERATURA CITADA

APNDICE

Se sugiere consultar guas de autores de Agrociencia, Fitotecnia Mexicana y Normas

Tcnicas del IICA y el CATIE.

6.3. Instructivo para diseo de la cartula de trabajo escrito

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El presente instructivo tiene como finalidad ser una gua de diseo de cartula de trabajo escrito
como opcin de titulacin.
La presentacin del trabajo escrito ser en tamao CARTA.
1. Las dimensiones de esta presentacin son:

21.59 cm de ancho y 27.94 cm de alto (11 pulgadas de alto por 8 pulgadas

de ancho)

2. En la esquina superior izquierda deber colocarse el escudo del Instituto

Tecnolgico Superior de San Miguel El Grande, con las siguientes medidas

3. El prrafo superior al lado derecho del escudo ser el siguiente:

INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR

ARIAL 17
DE SAN MIGUEL EL GRANDE
INSTITUTO TECNOLGICO DESCENTRALIZADO ARIAL 9
Arial 17
9A
Ptos. 1 Ptos.

INGENIERA FORESTAL ARIAL 17

4. Inmediatamente debajo de este prrafo, deber escribirse entre comillas, en

maysculas y centrado, el nombre del trabajo escrito, aproximadamente a una
distancia de 2.5 cm del prrafo anterior mencionado.

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ARIAL 17

VARIACIN DE LA DENSIDAD BSICA DE LA MADERA DE TRES

ARIAL 12
12
ESPECIES TROPICALES DEL ESTADO DE CHIAPAS ARIAL 17

5. A continuacin de este nombre, se presenta un prrafo a una distancia de 2.5

cm del anterior y debe contener el tipo de trabajo escrito (Tesis) seguido de la
siguiente leyenda:

T E S I S ARIAL 18

QUE PARA OBTENER EL TITULO DE ARIAL 10.5

ARIAL 14.5
INGENIERO FORESTAL ARIAL 14.5

ARIAL 10.5
P R E S E N T A ARIAL 10.5

ARIAL 14
NICOLS LEAL OLIVERA ARIAL 14

6. En la esquina superior derecha, ser colocado el escudo del Instituto Estatal de

Educacin Pblica de Oaxaca con las medidas que se detallan a continuacin:

1.6 cm

2.4 cm

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MANUAL DE TITULACIN

7. En el extremo inferior derecho, ser escrito el nombre del lugar en donde se

encuentra el plantel seguido en el mismo rengln pero en el centro de la pgina el
ao de presentacin del acto recepcin.

ARIAL 12 ARIAL 12
SAN MIGUEL EL GRANDE, TLAXIACO, OAXACA, 2011.

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MANUAL DE TITULACIN

INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR

DE SAN MIGUEL EL GRANDE

INSTITUTO TECNOLGICO DESCENTRALIZADO

INGENIERA FORESTAL

VARIACIN DE LA DENSIDAD BSICA DE LA MADERA DE TRES ESPECIES

TROPICALES DEL ESTADO DE CHIAPAS

T E S I S

QUE PARA OBTENER EL TITULO DE

INGENIERO FORESTAL

P R E S E N T A

NICOLS LEAL OLIVERA

SAN MIGUEL EL GRANDE, TLAXIACO, OAXACA. 2011

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TTULO DE LA TESIS
INGENIERA FORESTAL

AO
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DE SAN MIGUEL EL GRANDE
INSTITUTO TECNOLGICO DESCENTRALIZADO

INGENIERA FORESTAL

VARIACIN DE LA DENSIDAD BSICA DE LA MADERA DE

TRES ESPECIES TROPICALES DEL ESTADO DE CHIAPAS

T E S I S

QUE PARA OBTENER EL TITULO DE

INGENIERO FORESTAL

P R E S E N T A

NICOLS LEAL OLIVERA

SAN MIGUEL EL GRANDE, TLAXIACO, OAXACA 2011.

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TTULO DE LA TESIS
INGENIERA EN DESARROLLO COMUNITARIO

AO

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DE SAN MIGUEL EL GRANDE
INSTITUTO TECNOLGICO DESCENTRALIZADO

INGENIERA EN
DESARROLLO COMUNITARIO

VARIACIN DE LA DENSIDAD BSICA DE LA MADERA DE

TRES ESPECIES TROPICALES DEL ESTADO DE CHIAPAS

T E S I S

QUE PARA OBTENER EL TITULO DE

INGENIERO FORESTAL

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NICOLS LEAL OLIVERA

AN MIGUEL EL GRANDE, TLAXIACO, OAXACA 2011.

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7. BIBLIOGRAFA

GARCA Guillen, Beatriz Mireya. Gua para la elaboracin de trabajos escritos de la

UGM. Orizaba, Ver, 1996. 303 pp

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