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1.1. DEFINICION.
La economa es el estudio de la manera en que las sociedades utilizan los recursos
escasos para producir mercancas valiosas y distribuirlas entre los diferentes
individuos
1.2. Escasez. Existencia de recursos limitados ante necesidades y deseos ilimitados
1.3. Eficiencia. Cuando no puede mejorarse el bienestar de una persona sin disminuir la
de otra.
1.4. Costo de Oportunidad
En un mundo de escasez, elegir una cosa significa renunciar a alguna otra. El costo
de oportunidad de una decisin es el valor del bien o servicio al que se renuncia.
1.5. Microeconoma. Estudio de la conducta de entidades individuales como los
mercados, las empresas y los hogares
1.6. Macroeconoma. Estudio del comportamiento global de la economa
1.7. Cmo acometen los economistas su tarea?
1.7.1. Mtodo Cientfico
1.7.1.1. Estadsticas
1.7.1.2. Datos histricos
1.7.2. Anlisis Estadstico
1.7.2.1. Econometra
1.8. Falacias en el razonamiento econmico
1.8.1. Post hoc, supuesto de causalidad.
1.8.2. No mantener lo dems constante, anlisis de una variable.
1.8.3. Composicin, cierto para una parte tambin lo es para el todo.
1.9. Objetivo de la ciencia econmica. Mejorar las condiciones de vida de la gente en
su vida diaria.
UNIVALLE
La sociedad debe encontrar el justo equilibrio entre la disciplina del mercado y la
generosidad del estado. Utilizando cabezas fras para informar a nuestros
corazones calientes, la ciencia econmica puede contribuir a formar una sociedad
prspera y justa.
ADMINISTRACION
ECONOMIA
CONTABILIDAD
FINANZAS
Neokeynesianos
2. DEMANDA Y OFERTA
2.1. Tabla de Demanda. Mantenindose todo cte. Existe una clara relacin entre el
precio de mercado de un bien y la cantidad demandada del mismo, dicha
relacin es la tabla de demanda o curva de demanda.
2.1.1. Ley de Demanda Decreciente. Cuando sube el precio del bien (Ceteris
Paribus) los compradores tienden a comprar menos y viceversa.
2.1.2. Relacin inversa entre precio y cantidad demandada, se explica por:
Efecto Sustitucin
Efecto Ingreso
2.1.3. Determinantes de la demanda.
Niveles de ingreso (I)
Volumen de poblacin (Dimensiones del mercado) (Md)
Precio de bienes relacionados (sustitutos, complementarios) (Ps; Pc)
Gustos personales y sociales (G)
Elementos especiales (Paraguas- Lluvias)
B 4 10 16 E x ced en te
D 2 15 7 E scasez
E 1 20 0 E scasez
A
Bienes y servicios Finales
Hogares Empresas
B
Salarios, alquileres, beneficios
(Dlares)
D = Demanda de trabajo
W L
/ L =L
D D
( W/P , K , T)
P - + +
PMG L =
D
LL
Fuerza laboral. Nmero total de trabajadores, incluyendo tanto a los empleados como a
los desempleados.
Tasa de desempleo. Porcentaje de la fuerza de trabajo que est desempleada.
Tasa de participacin en la fuerza laboral. Porcentaje de la poblacin adulta que est
en la fuerza laboral.
Tasa natural de desempleo. Tasa de desempleo normal alrededor de la cual flucta la
tasa de desempleo.
Desempleo cclico. Desviacin del desempleo de su tasa natural.
Desempleo friccional. Desempleo que resulta debido a que a los trabajadores les lleva
tiempo buscar los empleos que mejor se ajusten a sus gustos y capacidades.
Desempleo estructural. Desempleo que resulta debido a que el nmero de empleos
disponibles en algunos mercados de trabajo es insuficiente para proporcionarles un
empleo a todos los que quieren uno.
Sindicato. Asociacin de trabajadores que negocia con los empleadores en lo
concerniente a salarios, beneficios y condiciones de trabajo.
Negociacin colectiva. Proceso mediante el cual los sindicatos y las empresas
convienen en los trminos del empleo.
Huelga. Retiro organizado por un sindicato de los trabajadores de una empresa.
Salarios de eficiencia. Salarios por encima del equilibrio que pagan las empresas para
incrementar la productividad del trabajador.
La opinin popular suele dar tres tipos de respuestas con respecto a las causas del
crecimiento econmico:
DIA
DI
DIB I
A. Aumento de la produccin
B. Subida de impuestos o
pesimismo empresarial
Macroeconoma I Lic. MBA Jessica Benavente S. Pgina 16
UNIVALLE
5. EL DINERO Y LOS PRECIOS A LARGO PLAZO
3000 M
1500 N
P
0 15 30 Da del
mes