Antofagasta Minerals

ANTOFAGASTA MINERALS
REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2016

Antofagasta Minerals es el principal grupo minero
privado nacional, tercer productor de cobre en Chile y
octavo a nivel internacional. Se ha propuesto ser un
referente mundial en emprendimiento minero de alta
rentabilidad, creando valor econmico, ambiental y social.
NDICE
02-03 24-68
INTRODUCCIN FOCOS DE SUSTENTABILIDAD
Carta del Presidente Ejecutivo 2 Relacin con los grupos de inters 24

Entrevista a la Presidenta del Comit 3 Seguridad y salud 26
de Sustentabilidad y Grupos de Inters Trabajadores 30
Contratistas y proveedores 34
Comunidades 36
Medio ambiente
Gestin ambiental 48
04-08 Agua
Cambio climtico
51
54
Energa 58
Nuestras operaciones 4 Calidad del aire 60
Contexto de las operaciones 6 Residuos mineros 62
Distribucin del valor generado 8 Biodiversidad y patrimonio 66
Cierre de faenas 68
10-22 70-79
ESTRATEGIA DE SUSTENTABILIDAD ANEXOS
Estrategia de negocios 10 Acerca de este Reporte 71

Gobierno y gestin de la sustentabilidad 14 Temas de mayor relevancia 72
tica, derechos humanos y cumplimiento 19 Carta de verificacin 73
Metas de sustentabilidad 22 Principios ICMM 74
ndice de Contenido GRI-G4, opcin Esencial 75
INTRODUCCIN
CARTA DEL
PRESIDENTE
EJECUTIVO
Ivn Arriagada
Antofagasta Minerals creci desde de la minera, es necesario productivos. En 2017 tenemos El Mauro. Estamos seguros de
una operacin de mediana minera tambin modelar la cultura de nuevos desafos, porque que este entendimiento abre la
hasta convertirse en uno de los nuestra organizacin, para que la entendemos la competitividad oportunidad de una nueva relacin,
principales productores mundiales seguridad se viva diariamente y como una tarea permanente, que ahora caracterizada por la voluntad
de cobre, con cuatro compaas sea considerada siempre como el no se agota en un ao ni termina de colaborar y de crecer juntos.
en Chile, adems de proyectos y objetivo ms relevante. Distintos cuando el precio se recupera.
exploraciones en otros pases. indicadores nos muestran que Todos estos avances los Tambin estamos impulsando
vamos por buen camino, que alcanzamos sin poner en riesgo una nueva forma para afrontar
Este proceso de rpido desarrollo hemos avanzado. Vamos a persistir nuestras posibilidades de nuestros desafos ambientales,
ha sido guiado por valores y siempre en nuestro objetivo de desarrollo. Durante 2016, Minera con el fin de asegurar que
principios que nos caracterizan eliminar los accidentes fatales. Antucoya alcanz su capacidad cumplimos cada uno de nuestros
como Grupo, encabezados por de diseo y completamos la compromisos y que estamos a la
la seguridad y el bienestar de Tenemos una estrategia de integracin al Grupo de Minera altura de las mejores prcticas de
nuestros trabajadores. Por eso, a negocio focalizada en fortalecer Zaldvar, compaas que explican la industria. En este contexto, en
pesar de que la accidentabilidad nuestro negocio base nuestras parte relevante del aumento de 2016 avanzamos en tres nuevos
ha continuado reducindose operaciones de cobre en Chile y produccin. Asimismo, logramos estndares que estn alineados
y que hemos logrado avances sobre esta plataforma desarrollar importantes progresos en los con prcticas inherentes para
significativos en la implementacin nuestras opciones de crecimiento proyectos de crecimiento, tanto en una minera sustentable: cambio
de nuestro modelo de gestin en el momento oportuno. Esta Minera Centinela como en Minera climtico, biodiversidad y cierre
en seguridad y salud, el haber claridad estratgica nos ha Los Pelambres. integrado de faena.
tenido durante el ao 2016 un permitido enfrentar mejor este
accidente donde perdi la vida un perodo difcil para la minera Nuestra visin estratgica sita la Los avances de 2016 no hubieran
trabajador nuestro, nos conmueve mundial. En una industria cclica, sustentabilidad en el centro de la sido posibles sin el compromiso
profundamente. Franco Torrejn los resultados financieros logrados toma de decisiones. Entendemos de un equipo humano de
falleci mientras realizaba sus en 2016 confirman que fuimos que la industria minera debe excelencia y sin la confianza de
labores en Minera Antucoya. capaces de reducir los costos y ganar su legitimidad da a da, nuestros grupos de inters. Por
Reiteramos nuestras ms sentidas aumentar la produccin, lo que nos especialmente con quienes viven eso, quiero agradecer a cada
condolencias a sus familiares y ayud a volver a generar ganancias en torno a sus operaciones. una de las personas que forman
amigos. Lo anterior nos impulsa y a ratificar nuestra capacidad para Por eso, durante 2016 parte de nuestras operaciones,
a profundizar los esfuerzos que seguir creciendo. profundizamos nuestro proceso de proyectos y exploraciones, porque
estamos realizando para completar relacionamiento basado en dilogo, sus capacidades y empuje nos
la instalacin del modelo de El programa de Competitividad colaboracin, transparencia, permiten pensar que podemos
seguridad y salud que diseamos y Costos signific ahorros por excelencia y trazabilidad, que transformarnos en un referente de
para erradicar los accidentes US$170 millones durante 2016 desde 2014 aplicamos a travs del la minera del futuro.
fatales de todas nuestras para Antofagasta Minerals, con el programa Somos Choapa.
operaciones. aporte de todas las compaas.
Superamos la meta que nos Esta forma de actuar nos ayud
Esto no es simple, porque no habamos propuesto gracias a ms a alcanzar un acuerdo histrico
se trata slo de implementar un de 110 iniciativas, identificadas con los vecinos de Caimanes, Ivn Arriagada
conjunto de sistemas, normas y por distintos equipos de trabajo. resolviendo diez aos de conflictos Presidente Ejecutivo
barreras duras. Por la naturaleza Hoy somos ms eficientes y y juicios por el tranque de relaves Antofagasta plc
2 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2016

ANTOFAGASTA ESTRATEGIA Y FOCOS DE
INTRODUCCIN MINERALS SUSTENTABILIDAD SUSTENTABILIDAD ANEXOS
ENTREVISTA A
LA PRESIDENTA 1
DEL COMIT DE
SUSTENTABILIDAD Y
GRUPOS DE INTERS
Vivianne Blanlot
P Cmo contribuye el
Directorio a que el Grupo
ambientales, para lo cual es
indispensable mejorar nuestra
externo que llega a entregar
beneficios en compensacin por
como el de seguridad. Se debe
seguir avanzando en mejorar
se desarrolle de manera gestin y nuestros procesos efectos ambientales, como suele y homologar los estndares y
sustentable? de auditora. ocurrir comnmente en sta y criterios ambientales en todas
El Directorio tiene cada vez ms otras industrias. las operaciones. Segundo,
inters en los temas sociales, Asimismo, otra preocupacin impulsar un cambio cultural en
ambientales y de seguridad. Creo central del Directorio en 2016 fue No conozco otro trabajo relacin con la gestin ambiental.
que hoy est dedicando ms asegurar que los temas sociales y comparable en Chile, con esos Generar mayor conciencia
tiempo y atencin a los anlisis ambientales de Los Pelambres se niveles de participacin y dilogo del impacto ambiental de las
del Comit de Sustentabilidad que resolvieran bien. Este Comit fue para abordar un problema tan decisiones operacionales y de la
en el pasado, porque se trata de informado peridicamente sobre profundo como el de Caimanes, importancia del pleno y oportuno
temas de profunda importancia los avances de Somos Choapa, que rene mltiples variables cumplimiento de los compromisos
estratgica, muy variados y as como del proceso que culmin productivas, ambientales, sociales ambientales. Tercero, racionalizar
relativamente nuevos. No tener en el Acuerdo de Caimanes, el y culturales de todo tipo. los futuros compromisos. Es
una buena gestin en estos temas cual le permiti a la empresa muy importante trabajar con las
pone en riesgo nuestro negocio. avanzar en la solucin de un El foco y la metodologa fueron autoridades ambientales para
conflicto que se arrastraba por clave. Tambin se cont con lograr que los compromisos y
ms de una dcada. la dedicacin de un equipo obligaciones sean pertinentes
P Cules fueron las
prioridades del Comit importante y muy calificado, que y factibles de ejecutar para
durante 2016? est convencido de que sta posibilitar su cumplimiento total.
Lo primero sigue siendo la P Qu factores hicieron
posible lograr el histrico es la forma correcta y justa de
seguridad de las personas. An acuerdo con la comunidad relacionarse con la comunidad. Somos un Grupo en pleno
no hemos logrado erradicar de Caimanes? crecimiento, por lo que vendrn
de nuestras faenas la prdida Se logr entender bien el nuevos desafos sociales y
de vidas por accidentes en el problema real agua, seguridad P Cules
2017?
sern los focos de
ambientales asociados a los
trabajo. Seguiremos concentrados del tranque y desarrollo- y Se debe mantener la atencin proyectos mineros que tenemos.
en mejorar la estrategia, los aplicar una poltica de trabajo en la seguridad de las personas. Contamos con los aprendizajes
procedimientos y la cultura en conjunto con la comunidad, El otro gran desafo es mejorar del proceso Somos Choapa,
hasta alcanzar y consolidar cero con los mismos principios que la oportunidad y calidad del que ha sido muy efectivo en
accidentes fatales. se han venido aplicando en el cumplimiento ambiental. Para Los Pelambres. Pero no es
proceso Somos Choapa. En lograrlo, la administracin ha una plantilla que se aplique de
Otro foco relevante ha sido este modelo, la empresa se definido tres mbitos de trabajo. manera automtica. Habr que
asegurar el pleno cumplimiento incorpora como un actor ms Primero, construir un modelo ir solucionando los temas con
de todos nuestros compromisos del territorio y ya no como un de gestin ambiental tan slido mucho dilogo y flexibilidad.
1 Miembro del Comit desde marzo de 2014, asumi como Presidenta en enero de 2017.
ANTOFAGASTA MINERALS 3
NUESTRAS OPERACIONES
Somos el principal grupo minero privado de
Chile y uno de los diez mayores productores
de cobre del mundo. La excelencia es un sello
irrenunciable en todo lo que hacemos. Contamos
con los mejores profesionales de la industria y,
gracias a su aporte, contribuiremos a marcar el
camino de la minera del futuro.
1 La suma considera el promedio anual de trabajadores propios de las operaciones Ms informacin sobre los productos, mercados, procesos
y del Centro Corporativo, con contrato indefinido y a plazo fijo. y cifras del negocio en www.aminerals.cl/mineria-quienes-
2 La suma considera el promedio anual de trabajadores contratistas de las somos/que-hacemos/ y en Annual Report 2016 Antofagasta plc,
operaciones y del Centro Corporativo. disponible en www.antofagasta.co.uk
4
QUINES SOMOS
Antofagasta Minerals es un grupo chileno dedicado a la
minera del cobre, con una produccin importante de oro,
molibdeno y plata como subproductos. Es parte del holding
Antofagasta plc, que transa sus acciones en la Bolsa de
Valores de Londres y forma parte del ndice FTSE 100 y
FTSE4Good.3
En 2016, la divisin minera gener el 96% de los ingresos
del holding Antofagasta plc. ste es controlado por la familia
Luksic con el 65% de las acciones y el 35% restante se transa
en la Bolsa.
Antofagasta Minerals crea valor para sus accionistas y grupos
de inters mediante el descubrimiento, desarrollo y operacin
de activos mineros cuprferos. Opera las compaas mineras
Los Pelambres, Centinela, Antucoya y Zaldvar. Respecto de
esta ltima, Antofagasta Minerals concret la compra del 50%
de su propiedad a Barrick Gold Corporation en diciembre de
2015 y desde esa fecha es su operador.
Asimismo, cuenta con un importante portafolio de
oportunidades de crecimiento, con proyectos ubicados
principalmente en Chile y en Estados Unidos.
Hasta enero de 2017, Los Pelambres posea el 40% de la
propiedad del proyecto hidroelctrico Alto Maipo. En esa fecha
vendi su participacin a AES Gener, saliendo totalmente de la
propiedad de este proyecto.
En diciembre de 2015 ces de operar Minera Michilla. En
noviembre de 2016 fue vendida a Haldeman Mining Company.
3 ndice de sustentabilidad de la Bolsa de Valores de Londres.

4 No se incluye a Minera Zaldvar, segn lo establecido por estndar IFRS 10 (Normas Internacionales de
Contabilidad) para Estados Financieros Consolidados.
5 Corresponde al 50% de la produccin atribuible de Minera Zaldvar.
5
CONTEXTO
DE LAS OPERACIONES
UBICACIN
LOS PELAMBRES
Regin de Coquimbo, Provincia del Choapa. Su yacimiento se ubica
en la comuna de Salamanca y su puerto se sita en la comuna de
Los Vilos.
CENTINELA
Regin de Antofagasta, a 21 km del poblado de Sierra Gorda. Tiene un
muelle en caleta Michilla, comuna de Mejillones.
ANTUCOYA
Regin de Antofagasta, en el lmite entre las comunas de Mara Elena y
Mejillones, a 125 km al noreste de la ciudad de Antofagasta.
ZALDVAR
Regin de Antofagasta, a 175 km al sudeste de la ciudad de Antofagasta.
CARACTERSTICAS
LOS PELAMBRES
Yacimiento de sulfuros que produce concentrados de cobre, con
oro y plata, y concentrado de molibdeno, a travs de un proceso de
molienda y flotacin. El concentrado de cobre se transporta por un
ducto subterrneo de 120 km de longitud hasta el puerto ubicado en
Los Vilos.
CENTINELA
Minera Centinela se constituy durante 2014 a partir de la fusin de
las mineras Esperanza y El Tesoro. Es un yacimiento de sulfuros
y xidos. Produce concentrado de cobre con oro y plata, mediante
proceso de flotacin, y ctodos de cobre usando un procedimiento de
extraccin por solventes y electro-obtencin (SX-EW). Su concentrado
es transportado por un ducto subterrneo hasta el muelle. Sus ctodos
son transportados en camiones hasta el puerto de Antofagasta.
ANTUCOYA
Yacimiento de xidos, cuya construccin termin en 2015. Produce
ctodos de cobre a travs de extraccin por solventes y electro-
obtencin (SX-EW), los que son transportados en camiones hasta el
puerto de Antofagasta.
ZALDVAR
Yacimiento de xidos. Produce ctodos de cobre mediante un proceso
de extraccin por solvente y electro-obtencin (SX-EW). stos son
transportados por va ferroviaria hasta el puerto de Antofagasta.

CONTEXTO ECONMICO
Produce el 13% del cobre de Chile.
LOS PELAMBRES tuvo ventas equivalentes al 59% de las

exportaciones de la Regin de Coquimbo en 2016. El valor
agregado generado por la minera equivale al 12% del PIB de la
regin.1
CENTINELA y ANTUCOYA en conjunto, representaron el 9% de

las exportaciones de la Regin de Antofagasta en 2016.2
1 El valor agregado generado por Los Pelambres respecto al PIB de la Regin

de Coquimbo fue calculado con datos de 2015.
2 No se incluye a Minera Zaldvar, segn lo establecido por estndar IFRS 10
para Estados Financieros Consolidados.
CONTEXTO SOCIOAMBIENTAL
REGIN DE COQUIMBO
LOS PELAMBRES
La Compaa opera en el valle del Choapa. Tradicionalmente, el valle se
ha dedicado a la agricultura, ganadera y minera, y presenta un clima
mediterrneo.
Los Pelambres, en cambio, se ubica en una zona de clima desrtico de
altura. La Provincia del Choapa tiene 84 mil habitantes.
REGIN DE ANTOFAGASTA
CENTINELA, ANTUCOYA y ZALDVAR estn ubicadas en el desierto
de Atacama, uno de los ms ridos del mundo, con escasa flora y
fauna, y sin comunidades en su entorno inmediato.
CENTINELA
Sierra Gorda es el sector poblado ms cercano, ubicado a unos
30 km de su operacin. Tiene cerca de 3.900 habitantes, cuya
principal actividad productiva es la prestacin de servicios mineros.
ANTUCOYA
El yacimiento se emplaza a 40 km del antiguo pueblo minero de Mara
Elena, que tiene 7.400 habitantes.
ZALDVAR
El yacimiento no tiene comunidades cercanas. Peine, la localidad ms
prxima, se sita a 100 km de la mina y pertenece administrativamente
a la comuna de Antofagasta, que tiene 379.000 habitantes.
DISTRIBUCIN DEL
VALOR GENERADO
Surgimos en Antofagasta, al norte de Chile.
Nuestra historia demuestra que es posible
generar valor en beneficio de nuestros accionistas,
trabajadores, Estado y comunidades que viven en
nuestras zonas de influencia.
Medimos el valor econmico generado por Antofagasta Minerals

como la diferencia entre sus ingresos y sus costos de operacin,
distribuidos entre sus distintos grupos de inters. En 2016, el Grupo
gener valor econmico por US$1.839,2 millones.1 De stos se
distribuyeron US$981,4 millones entre los distintos grupos de inters
y US$857,8 millones fueron retenidos por la empresa y destinados
principalmente a la reinversin.2
1 Corresponde a la diferencia entre los ingresos y los costos de operacin. No incluye a Minera Zaldvar.
2 En 2015, el Grupo gener valor econmico por US$1.233,9 millones. Distribuy US$713,6 millones y
retuvo US$520,3 millones.
3 Se incluyen los proveedores de Los Pelambres, Centinela, Antucoya y Zaldvar.
4 Incluye a Fundacin Minera Los Pelambres. No incluye a Minera Zaldvar.

ESTRATEGIA DE NEGOCIOS
ESTRATEGIA
DE NEGOCIOS
Nuestra meta es generar valor para nuestros accionistas y grupos de inters.
El desarrollo sustentable es un componente integral del proceso de toma de
decisiones de Antofagasta Minerals, firmemente incorporado en su modelo y
estrategia de negocios.
VISIN Queremos destacar por:

Nuestro desempeo excepcional en seguridad y salud, y
Queremos ser reconocidos por las polticas sustentables respecto del medio ambiente y
nuestras comunidades.
como una compaa minera Nuestro programa de exploracin altamente productivo,
internacional con base en que ha creado una slida base de recursos y reservas para
facilitar la posibilidad de desarrollo de nuevos yacimientos.
Chile, centrada en el cobre Nuestras cuatro operaciones chilenas eficientes, adems
y sus subproductos, adems de un proyecto en fase de desarrollo fuera de Chile, capaces
de producir en conjunto ms de 700.000 toneladas de cobre
de destacar por nuestra al ao.
eficiencia operacional, Nuestra cultura de excelencia y cumplimiento de los

compromisos operacionales, compromisos de desarrollo y
creacin de valor, alta aquellos contrados con nuestros distintos grupos de inters.
rentabilidad, y por ser socio Nuestro modelo innovador en la gestin de comunidades,

fuentes de energa renovable, uso de agua de mar
preferido en la industria y sustentabilidad.
minera global. Nuestra gestin excepcional de las relaciones laborales y

talento, que ha significado ser un empleador preferido en Chile.

E G OCIO B A SE
. CR E 2
ESTRATEGIA
C I M IE N T
Para cumplir su Visin, el Grupo

SE
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1.
G O CIO BA
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cuenta con una estrategia

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de negocios basada en el
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NI fortalecimiento de sus actuales

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3.
Y SU S operaciones y, desde stas,

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IM IO potenciar su crecimiento.
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S ALL DEL
OBJETIVO OPERACIONES Y PROYECTOS
1. NEGOCIO BASE Los Pelambres, Centinela, Antucoya y

Optimizar y mejorar las actuales Zaldvar.
operaciones y los proyectos
en desarrollo.
2. CRECIMIENTO ORGNICO Infraestructura Complementaria de

Y SUSTENTABLE DEL Los Pelambres.
NEGOCIO BASE Desarrollo de Minera Centinela, xidos
Lograr un crecimiento sustentable y Encuentro y Planta de Molibdeno.
orgnico, impulsando el desarrollo de los
activos mineros del Grupo en Chile.
3. CRECIMIENTO MS ALL Chile: nuevas exploraciones mineras.

DEL NEGOCIO BASE Estados Unidos: Twin Metals Minnesota.
Buscar oportunidades de crecimiento
ms all de las actuales operaciones
del Grupo, tanto en Chile como a
nivel internacional.
ESTRATEGIA DE NEGOCIOS
FOCOS 2016 operativos (costo neto de caja) que de 400 mil toneladas de cobre involucra una inversin total de
En 2015, las compaas mineras compensaron el menor precio del anualmente. Para ello, es necesario US$4.350 millones, permitir
debieron enfrentar una rpida cobre, lo que contribuy a alcanzar que la minera sea capaz de aumentar la produccin de cobre
y significativa baja en el precio un EBITDA de US$1.538,4 millones, procesar un mineral cada vez ms y extender la vida til de esa
del cobre. El ao 2016 tambin un 85% ms que en el mismo duro y hacer frente a la falta de empresa hasta el ao 2056. Se
fue complejo; el menor precio perodo del ao pasado. agua en pocas de sequa. Por ejecutar en dos etapas. En la
promedio del cobre, leyes ms esta razn, Los Pelambres propone primera se construir el yacimiento
bajas y mayores exigencias en Por su parte, el acuerdo alcanzado invertir ms de US$1.000 millones Esperanza Sur, que entrara
eficiencia y costos, obligaron con la comunidad de Caimanes en una nueva lnea de molienda en operacin el ao 2019; en la
a las empresas a asumir marca el inicio de una nueva y en otra de flotacin, adems segunda etapa se desarrollar el
nuevos desafos. relacin para solucionar un de una planta desalinizadora de yacimiento Encuentro Sulfuros,
conflicto histrico en la zona y agua de mar, que se utilizar cuya entrada en operacin se
El Grupo ha actuado con rapidez permitir habilitar el desarrollo de como respaldo en pocas de proyecta para el ao 2024.
y efectividad para responder a las Los Pelambres en el futuro. escasez hdrica.
nuevas condiciones del mercado, ver p. 41 El proyecto, que operar con
sin perder el foco en sus objetivos En el marco de la preparacin agua de mar, sumar dos rajos
permanentes: seguridad y salud del EIA del proyecto de adicionales a los tres depsitos
de los trabajadores; cuidado del PROYECTOS DE Infraestructura Complementaria actualmente en explotacin y
medio ambiente; compromiso con DESARROLLO de Los Pelambres, ms de 300 considera una nueva planta
el desarrollo de las comunidades; Antofagasta Minerals est personas en Salamanca y 500 concentradora, adems de otro
y cumplimiento de sus planes de avanzando en los estudios de vecinos de Los Vilos tomaron parte depsito de relaves espesados. Su
produccin, con mayor eficiencia y factibilidad de dos grandes en el proceso de participacin ubicacin le permitir aprovechar
menores costos. proyectos: uno para mantener ciudadana anticipada. Fue un sinergias con el yacimiento actual,
la produccin de Los Pelambres espacio de dilogo abierto en como, por ejemplo, compartir los
Con la integracin de Zaldvar y otro para extender la vida el cual los habitantes de las trazados del concentraducto y del
y con la puesta en marcha de til y aumentar la produccin comunidades pudieron conocer acueducto. Su EIA fue aprobado
Antucoya, la produccin del Grupo de Centinela. los detalles del proyecto, resolver en diciembre de 2016. El Grupo
aument un 12,5% en relacin al sus dudas, entregar sus opiniones se encuentra completando los
ao anterior. El proyecto Infraestructura y sugerencias. La empresa espera estudios de ingeniera del Proyecto
Complementaria (INCO) de tener la aprobacin ambiental para someterlo a consideracin del
El Grupo continu sus esfuerzos Los Pelambres, que est durante 2017. Directorio durante el ao 2018.
de reducir sus costos y aumentar tramitando su Estudio de Impacto
la eficiencia productiva. Logr Ambiental (EIA), le permitir a la El proyecto Desarrollo
una baja de un 20% en los costos minera sostener una produccin Minera Centinela (DMC), que
Ms informacin sobre la Estrategia, Modelo de Negocios y Gestin en www.aminerals.cl/quienes-somos/
PROYECTO DE INFRAESTRUCTURA COMPLEMENTARIA
EL PRIMER PASO DEL FUTURO DE LOS PELAMBRES
Inversin Tiempo de Empleo peak

estimada: construccin: en construccin:
US$1.000 millones 2 aos 3.300 trabajadores
CULES CUL ES NUESTRO CUL ES

SON LOS COMPROMISO CON LA NUESTRA PROPUESTA
DESAFOS? PROVINCIA DEL CHOAPA? DE SOLUCIN?
La dureza del mineral y la Cualquier necesidad de nuevos Proyecto de
escasez hdrica dificultan la recursos hdrico se abordar con Infraestructura
produccin de cobre. agua de mar. Complementaria (INCO).

INNOVACIN PARA LA ENERGA LIMPIA desarrollo de una tecnologa desarrolla dentro de los Programas
COMPETITIVIDAD Minera Los Pelambres ha innovado para extraer cobre desde Estratgicos Nacionales de Corfo.
Las ideas y la fuerza para llevarlas al integrar el uso de energas sulfuros primarios de baja ley de Su principal objetivo es fortalecer
adelante estn en los orgenes de renovables no convencionales manera rentable. la productividad, competitividad e
Antofagasta Minerals e inspiran su como la elica y la solar. innovacin de la industria minera
gestin de manera permanente. Actualmente, cerca del 42% COLABORACIN nacional y de sus proveedores
de la energa que requiere esta El Grupo est participando con el fin de impulsar el desarrollo
AGUA DE MAR operacin proviene de este tipo de activamente en el Programa del pas.
Histricamente, el Grupo ha fuentes que no generan emisiones. Nacional de Minera Alta Ley,1
impulsado innovaciones tan ver p. 57 iniciativa pblico-privada que se
significativas para la minera En la Regin de Antofagasta,
mundial como la tecnologa de la planta termosolar de Minera
relaves espesados en Minera Centinela utiliza colectores solares
Centinela ( ver p. 65) y la operacin para parte relevante de sus
con agua de mar sin desalar. En procesos, con lo que disminuye
2016, el 48% del agua utilizada por el uso de combustibles fsiles y
las compaas del Grupo Minero reduce sus emisiones al ambiente.
provino del mar.
RELACIN CON
El proyecto de Desarrollo Minera LAS COMUNIDADES En 2016, el Grupo inici la implementacin de
Centinela (DMC) tambin utilizar El Grupo tambin est innovando
agua de mar, tal como se har INNOVAMINERALS, una plataforma de innovacin para
en la forma de relacionarse con
en los incrementos futuros las comunidades que habitan en incentivar estos temas como prctica permanente y
en la produccin de Minera torno a sus operaciones. A travs
Los Pelambres, aunque en este
con independencia de las urgencias operacionales. Esta
del dilogo y la participacin, busca
ltimo caso ser desalinizada. construir relaciones de largo
plataforma apunta a fomentar la generacin y captacin de
plazo y transparentes. El proceso nuevas ideas que permitan mejorar nuestras prcticas de
RELAVES ESPESADOS Somos Choapa, impulsado por trabajo y las maneras de relacionarnos con otros, buscando
Por otra parte, Centinela es tambin Los Pelambres, ha permitido definir
la primera operacin minera a gran una visin de desarrollo comn crear valor para la organizacin, las personas y el entorno.
escala que usa la tecnologa de entre los vecinos, las autoridades y
relaves espesados, lo que permite la Compaa. ver p. 38
Adems, como pieza fundamental del Sistema de Innovacin
reutilizar una mayor cantidad de
agua, adems de disponer de INNOVACIN MINERA del Grupo, se instaur un Directorio de Innovacin presidido
depsitos ms pequeos y ms Antofagasta Minerals est por el Presidente Ejecutivo e integrado por profesionales de
estables en comparacin con los realizando los experimentos
depsitos convencionales.
distintos mbitos. Sus principales actividades fueron definir e
necesarios para avanzar en el
implementar una estructura, proceso y sistema de innovacin
para el Grupo, as como promover una cultura pro innovacin,
la que se consolidar en 2017.
1 www.programaaltaley.cl/
GOBIERNO Y GESTIN DE LA SUSTENTABILIDAD
GOBIERNO Y
GESTIN DE LA
SUSTENTABILIDAD
El desarrollo sustentable forma parte integral de la toma de decisiones
del Grupo y apoya el cumplimiento de nuestra estrategia de negocios.
Priorizamos la seguridad y la salud de nuestros trabajadores, el desarrollo de
las comunidades locales y la proteccin del medio ambiente.
GOBIERNO CORPORATIVO de la divisin; aprueba los gastos El Comit proporciona orientacin

El Directorio de Antofagasta plc de capital de las operaciones y del al Directorio en materias de
es el rgano responsable del xito Centro Corporativo dentro de los sustentabilidad en general,
del Grupo en el largo plazo. Sus niveles de autoridad designados; revisando y actualizando el marco
responsabilidades incluyen: la conduce los procesos anuales de polticas y estrategias del
direccin estratgica del Grupo; de presupuesto y planificacin; Grupo, incluidas las cuestiones de
el establecimiento de polticas supervisa el desempeo de las seguridad y salud, medio ambiente,
y metas; la supervisin de los operaciones mineras; y promueve cambio climtico, derechos
desempeos econmico, social el intercambio de mejores prcticas humanos, comunidad y relacin
y ambiental; la gestin de los y la aplicacin de las polticas a con los grupos de inters. Tambin
riesgos y los sistemas de control travs de sus operaciones. supervisa el desempeo en estas
interno. Tiene cinco comits que lo materias y el cumplimiento de
asisten en sus funciones, incluido El Comit es asistido en el ejercicio sus compromisos.
el Comit de Sustentabilidad y de sus responsabilidades por los
Grupos de Inters.1 comits de revisin de Desempeo PRIORIDADES 2016
Operacional, de Desarrollo de En 2016, este Comit sesion
DIRECTORIO Negocios, y por comits especficos cuatro veces, con un 100% de
El Directorio est compuesto formados para supervisar los participacin. Entre los principales
por once directores, de los proyectos importantes. temas analizados se cuentan los
cuales dos son mujeres. siguientes: revisin de la estrategia
Ninguno ocupa cargos ejecutivos de seguridad y salud del Grupo;
en la empresa y cinco son COMIT DE supervisin de los acuerdos con
directores independientes. SUSTENTABILIDAD Y la comunidad en Los Pelambres;
GRUPOS DE INTERS evaluacin de los riesgos y
El Directorio delega la El Directorio es el responsable final mitigaciones ambientales; revisin
Ms informacin sobre rganos
implementacin de la estrategia en las materias de sustentabilidad. de los aspectos de sustentabilidad
de gobierno, responsabilidades, rol
y composicin del Directorio, se y de los objetivos financieros El Comit de Sustentabilidad en los proyectos de Los Pelambres
encuentra en el Annual Report 2016, en el Presidente Ejecutivo de y Grupos de Inters, integrado y Centinela; revisin de la
pp. 66 a 112, disponible en www. Antofagasta plc. por cuatro directores, asiste al estrategia de comunicaciones
antofagasta.co.uk Directorio en la administracin de de las operaciones; evaluacin
COMIT EJECUTIVO los programas en estas materias y de las prioridades e inversiones
La divisin minera es administrada le entrega recomendaciones para comunitarias; supervisin del
por el Comit Ejecutivo de asegurar que los factores ticos, cumplimiento de los compromisos
1 Los otros comits son: Auditora y Antofagasta Minerals, liderado de seguridad y salud, ambientales, con ICMM; y aprobacin del
Riesgos; Designaciones y Gobierno por su Presidente Ejecutivo. ste sociales y comunitarias sean Reporte de Sustentabilidad 2015.
Corporativo; Remuneraciones y
Gestin del Talento; y Proyectos. examina los asuntos relevantes considerados en sus decisiones.

Integrantes del Directorio (de izq. a der.): Ramn Jara, Jorge Bande, Juan Claro, Gonzalo Menndez,
Francisca Castro, Jean-Paul Luksic, Vivianne Blanlot, Ollie Oliveira, Tim Baker, William Hayes, Andrnico Luksic.
VALORES Y PRINCIPIOS Entre los avances de 2016 en Antofagasta Minerals es miembro del
los compromisos asumidos
El Grupo cuenta con una Carta
de Valores respeto, seguridad por Antofagasta Minerals al International Council on Mining and Metals
y salud, innovacin, excelencia, incorporarse a ICMM, destacan: (ICMM). Su matriz Antofagasta PLC est
sustentabilidad y visin que Comunicacin frente a listada en el FTSE4Good del ndice FTSE de la
gua sus decisiones en todas emergencias: se dise un Plan
las operaciones, proyectos y de Contingencia en conjunto Bolsa de Londres.
exploraciones. Adems cuenta con con la comunidad de Caimanes,
un Cdigo de tica que enfatiza la ms cercana al tranque de
FTSE4GOOD
su compromiso por emprender relaves El Mauro.
negocios de una manera Desde 2015, Antofagasta plc est
Gestin de reclamos: se
responsable y transparente. listada en FTSE4Good, el ndice
homologa el procedimiento
ver p. 20 de sustentabilidad de la Bolsa de
para la recepcin y gestin
Valores de Londres. Este ndice
de reclamos de todas las
incluye a compaas que cumplan
compaas, y se gestiona
ICMM con los requisitos establecidos:
centralizadamente. El sistema
El Grupo es miembro del demostrar slidas prcticas
informtico que lo soporta
International Council on Mining ambientales, sociales y de
emite alertas cuando no se
and Metals (ICMM), organizacin gobierno corporativo, y una gestin
han cumplido los plazos de
mundial dedicada a promover la transparente. Estos aspectos
respuesta.
minera sustentable, desarrollando son evaluados sobre la base de
Cierre minero, biodiversidad y 300 indicadores.
estndares e impulsando a sus
cambio climtico: se aprobaron
empresas miembros a adoptar
nuevos estndares corporativos
y compartir mejores prcticas
en estos tres mbitos.
socioambientales.

INDICADORES EN El cumplimiento de estas metas

SUSTENTABILIDAD se monitorea en revisiones
mensuales de desempeo
Antofagasta Minerals cuenta con
operacional y se incluye en los
EVALUAR EL DESEMPEO
un conjunto de indicadores para
medir y evaluar su desempeo informes mensuales reportados al SUSTENTABLE
ambiental y social. Directorio.
El Convenio de Desempeo es una herramienta de gestin que
sintetiza los focos y metas anuales de Antofagasta Minerals,
Cada compaa minera establece En materia social, durante
permitiendo monitorear su desempeo y realizar las correcciones
metas ambientales y sociales 2016 se avanz en el diseo de necesarias para evitar desviaciones.
acordes a sus prioridades. Los indicadores de bienestar en los
indicadores se incluyen en los territorios y en metodologas El Convenio 2016 releva la importancia de erradicar los accidentes
convenios de desempeo de cada de evaluacin de proyectos de fatales y de mejorar sostenidamente el desempeo en seguridad.
operacin minera ( ver destacado) beneficio social, entre otros.
y tambin en los convenios de Los temas directamente relacionados
desempeo individuales.
con la sustentabilidad (social, seguridad,
personas y medio ambiente) pesan un
25% en el Convenio 2016.
GESTIN SUSTENTABLE En el marco de la legislacin y de
DEL CICLO MINERO los estndares internacionales
El Grupo crea valor para sus pertinentes, ha ido desarrollando
grupos de inters mediante el un conjunto de herramientas
descubrimiento, desarrollo y mejores prcticas, estndares
operacin de activos mineros. e indicadores para integrar
Antofagasta Minerals est mejor los aspectos sociales y
empeada en realizar minera de ambientales en cada etapa del
una manera segura y sustentable. ciclo minero.
CICLO MINERO
EXPLORACIN DISEO, EVALUACIN OPERACIN CIERRE

Y CONSTRUCCIN
Manual de Mejores Asset Delivery System: Estndares de cambio climtico Estndar de Cierre Integrado
Prcticas Ambientales y conjunto de estndares y biodiversidad. Directrices de de Faena.
Sociales para Exploraciones. mnimos para el diseo de agua, aire, patrimonio, residuos
proyectos mineros. Incluye y territorio.
captulos especficos
Estndares de gestin social:
sobre gestin de riesgos,
reclamos, inversin comunitaria
seguridad y salud, gestin
y transparencia.
ambiental y gestin social.
Indicadores de desempeo de
seguridad, ambiental y social.
Metas de seguridad,
ambientales y sociales
en los convenios de
desempeo operacional.
GESTIN DE RIESGOS como el funcionamiento de sus

El Grupo cuenta con una controles. Los resultados fueron
metodologa para identificar presentados al Comit Ejecutivo
oportuna y consistentemente del Grupo.
los riesgos que pudieran
comprometer el logro de sus RIESGOS SOCIOAMBIENTALES
objetivos, estableciendo controles Entre los principales riesgos
y responsabilidades para relacionados con aspectos de
prevenirlos o mitigarlos. sustentabilidad, se cuentan:
la ocurrencia de accidentes
El Directorio tiene la fatales, el incumplimiento
responsabilidad ltima de de compromisos sociales
determinar la naturaleza y y ambientales, el manejo
el alcance de los riesgos inadecuado de pasivos
significativos para el Grupo, ambientales y de residuos
as como de asegurar que masivos, el derrame de
cuenta con sistemas de control concentrado, y el incumplimiento
interno apropiados. de las normas operacionales del
tranque El Mauro.
Los riesgos estratgicos y el
estatus de sus respectivos En 2016 se suman los riesgos
controles son reportados relacionados con el cumplimiento
regularmente al Directorio a de la Ley sobre Esclavitud
travs de su Comit de Auditora Moderna de Reino Unido.1
y Riesgos, y en las materias
que le conciernen al Comit SISTEMAS DE GESTIN
de Sustentabilidad y Grupos En relacin con los sistemas
de Inters. de gestin implementados
por las empresas del Grupo,
IDENTIFICACIN, EVALUACIN Los Pelambres, Zaldvar y
Y CONTROL Centinela en su operacin de
xidos estn certificados ISO
La identificacin de los riesgos
9001. Los Pelambres y Zaldvar
es realizada anualmente por
cuentan adems con certificacin
los equipos ejecutivos de las
ISO 14001 y OHSAS 18001.
empresas del Grupo. Estos
riesgos son evaluados segn
probabilidad de ocurrencia y
potencial de impacto. Luego se
definen controles preventivos
y/o mitigadores en conjunto con Ms informacin sobre la gestin
los respectivos responsables de de riesgos, responsabilidades, focos
su ejecucin. en 2016, y detalle de los principales
riesgos y sus medidas de mitigacin,
se encuentran en el Annual Report
El anlisis y control de cada
2016, pp. 20 a 27.
uno de los riesgos se realiza a
travs del sistema corporativo
de gestin de riesgos, el cual es
monitoreado continuamente por
el equipo corporativo.
En 2016 se reforzaron las

revisiones y verificaciones en
terreno de los riesgos clave, as
1 Modern Slavery Act: Ley que establece disposiciones sobre la esclavitud, la

servidumbre, el trabajo forzado u obligatorio, y sobre la trata de personas,
incluida la proteccin de las vctimas.

TICA, DERECHOS
HUMANOS Y
CUMPLIMIENTO
Queremos ser un Grupo reconocido por nuestra conducta de negocios
honesta, transparente y respetuosa de los derechos humanos y de la ley.
Hemos implementado diversos sistemas que nos permiten fiscalizar nuestros
procedimientos a nivel interno.
CUMPLIMIENTO Este modelo se aplica tanto Conflictos de Inters (que aplica

REGULATORIO a los empleados como a los a trabajadores, contratistas
Antofagasta Minerals ha colaboradores. Est disponible y proveedores); Directriz de
implementado una serie de en el sitio web y es informado Regalos e Invitaciones; Directriz
polticas, procedimientos y peridicamente a travs de de Relacin Comercial con
canales que forman parte de canales de comunicacin empresas vinculadas a Personas
su compromiso con realizar internos. Todos los contratos con Expuestas Polticamente; Due
negocios de manera responsable colaboradores incluyen clusulas Diligence de proveedores y
y transparente. Los siguientes relacionadas con la tica y la clientes; Directriz de Facilitacin
elementos forman parte integral prevencin de delitos. de Trmites; Directriz de
de su modelo de cumplimiento: Inversin Comunitaria; Protocolo
Cdigo de tica, Comit de tica, Adicionalmente, Antofagasta Antitrust; Estatuto del Comit de
canales de denuncia, modelo de Minerals dispone de una serie de tica, entre otras, las cuales son
prevencin de delitos, polticas, normativas internas que guan monitoreadas frecuentemente.
directrices y procedimientos, su actuar diario, tales como:
capacitaciones y comunicacin. Carta de Valores; Directriz de
MODELO DE CUMPLIMIENTO
EVALUACIN
CDIGO MODELO DE CANALES INFORMACIN Y HERRAMIENTAS
DE RIESGOS DE
DE PREVENCIN DE PROGRAMA DE DE
CUMPLIMIENTO Y
TICA DE DELITOS DENUNCIA CAPACITACIN COMUNICACIN
CONTROL
TICA, DERECHOS HUMANOS Y CUMPLIMIENTO
CDIGO DE TICA El Comit de tica es responsable PREVENCIN DE DELITOS CANALES DE DENUNCIAS

El Cdigo de tica,1 actualizado en de investigar las denuncias de El Grupo cuenta con un modelo El Grupo ha diseado e
2016, regula la forma en que el incumplimiento. Sus funciones de prevencin de delitos para implementado vas de
Grupo se relaciona con accionistas, son: recibir, conocer e investigar dar cumplimiento a las leyes comunicacin para que los
trabajadores, autoridades, los reportes de irregularidades; antisoborno y anticorrupcin del miembros de la organizacin y sus
comunidades, clientes, proveedores decretar las acciones a seguir y Reino Unido y de Chile. Incluye colaboradores puedan denunciar
y socios comerciales. Establece establecer las sanciones en los medidas de prevencin en lavado las irregularidades que detecten
normas respecto de una serie casos que corresponda; desarrollar de activos, financiamiento del en el desempeo de sus labores.
de temas, tales como: conflictos procedimientos necesarios terrorismo, cohecho, soborno, Funciona va web, e-mail o telfono,
de intereses; manejo de la para el fomento de la conducta receptacin, entre otros. Aplica con la opcin de hacerlo de manera
informacin; soborno y corrupcin; tica; gestionar y supervisar las para todos los ejecutivos, annima.
respeto de los derechos humanos, normas de actuacin contenidas trabajadores y personal externo de
las tradiciones y los valores locales, en el Cdigo de tica y otras Antofagasta Minerals. Entendiendo Adicionalmente, el Grupo cuenta
as como de los derechos de las normativas complementarias; que las leyes anticorrupcin con mecanismos formales
comunidades vecinas. establecer mecanismos de difusin son extraterritoriales, el Grupo e informales de consulta y
y capacitacin en estas materias, adoptar la normativa ms robusta, retroalimentacin para que
El Cdigo rige para todas las entre otros. independientemente del pas donde trabajadores, contratistas y
compaas y proyectos que forman se encuentre. Actualmente vela por comunidades puedan comunicar
el grupo Antofagasta Minerals, tanto cumplir con la UK Bribery Act. sus preocupaciones respecto de las
en Chile como en el extranjero. operaciones, expresar reclamos y/o
1 Disponible en www.aminerals.cl/quienes-somos/valores-y-principios/

efectuar denuncias. Toda denuncia EVALUACIN Y gerencias comprometieron planes internos de verificacin de
recibida es investigada y sus AUDITORA de accin especficos para resolver proveedores y en las clusulas de
conclusiones son formalizadas ante El objetivo de esta evaluacin las desviaciones de control los contratos. En enero de 2017,
el Comit de tica Corporativo. de riesgos de cumplimiento es detectadas. Lo anterior, a fin de Antofagasta plc hizo pblico el
identificar, asegurar y mejorar los evitar o mitigar situaciones que trabajo efectuado y los prximos
En 2016 se recibieron 67 denuncias controles internos para prevenir pudieran impactar la seguridad pasos respecto de esta materia.
relacionadas con el Cdigo de tica. dichos riesgos. Este ejercicio se de las personas, el cumplimiento Tambin se incluyeron temticas
realiza cada ao. normativo, la reputacin del Grupo de derechos humanos en las
o la continuidad de operaciones. auditoras realizadas por el Grupo
CAPACITACIN El Grupo cuenta con un programa a sus empresas, en el e-learning
El Grupo cuenta con un amplio de auditora a nivel corporativo que La gerencia de Auditora es impartido a todo el personal y en
programa de capacitacin para incluye las dimensiones en materia responsable de asegurar que las inducciones de los trabajadores
asegurar que las polticas y los de sustentabilidad. el control interno sea efectivo y nuevos.
procedimientos del modelo de opere segn su diseo. El plan Ms informacin en www.antofagasta.
La gerencia de Auditora es anual de auditora interna est co.uk/modern-slavery-statement
cumplimiento se entiendan e
incorporen en la cultura de la independiente de la de basado en las matrices de riesgos
En relacin a resguardar la
organizacin. El programa enfatiza Administracin y reporta del Grupo y de sus empresas.
adecuada proteccin de las
el derecho de saber y refuerza directamente al Comit de Como resultado de la ejecucin
comunidades frente a emergencias,
las habilidades necesarias Auditora del Directorio. de las auditoras se proponen
Los Pelambres, junto a la
para garantizar su efectiva medidas para corregir las
comunidad de Caimanes, desarroll
implementacin. El plan anual de auditora debilidades de control.
un Plan de Contingencia que
interna incluye el examen involucra una serie de medidas
Estas capacitaciones se realizan a las dimensiones de tica, frente a una potencial evacuacin
tanto de manera presencial seguridad, desempeo ambiental DERECHOS HUMANOS de la comunidad en situaciones de
como va e-learning. En 2016 y responsabilidad social a nivel Las polticas y lineamientos emergencia. ver p. 40
se capacitaron cerca de dos mil del Grupo y de cada una de las corporativos recogen aspectos
trabajadores de todos los cargos. compaas. especficos del respeto por
los derechos humanos de los PUEBLOS ORIGINARIOS
En 2016 se realizaron siete En lo referido especficamente distintos grupos de inters y de En la relacin con los pueblos
jornadas de capacitacin en a estos aspectos, durante el ao los pueblos originarios. Estos originarios, Antofagasta
cumplimiento para los trabajadores 2016 se audit la efectividad de temas fueron incorporados en el MInerals resguarda el respeto y
propios y otras seis adicionales los controles en materias clave nuevo Cdigo de tica, y estn cumplimiento de los compromisos
para empleados de empresas como: prevencin de la corrupcin entre los aspectos supervisados asumidos, en el marco del
colaboradoras sobre el Cdigo de y prcticas contrarias a la tica; por el Comit de Sustentabilidad Convenio 169 de la Organizacin
tica y el modelo de prevencin prevencin de accidentes fatales; y Grupos de Inters del Internacional del Trabajo (OIT), as
de delitos. ejecucin de las iniciativas Somos Directorio. Adicionalmente se han como las recomendaciones del
Choapa ( ver p. 46); ejecucin de incorporado estos aspectos en las ICMM. De sus cuatro compaas,
Adicionalmente, todos los nuevos los planes de manejo ambiental y auditoras que realiza el Grupo. slo Zaldvar tiene contacto con
empleados del Grupo pasan por un cumplimiento de los compromisos pueblos indgenas porque su fuente
proceso de induccin mediante el ambientales. En 2016 se avanz en incorporar de extraccin de agua est cerca
cual se explican estas polticas. los temas que resguarda la Ley de Peine, localidad incluida dentro
Como resultado de la ejecucin de sobre Esclavitud Moderna de del rea de Desarrollo Indgena
estas auditoras, las respectivas Reino Unido en los procesos Atacama la Grande.
JORNADAS DE CUMPLIMIENTO
stas tienen como objetivo consolidar el Modelo de Cumplimiento del Grupo y generar conciencia en los
trabajadores sobre el impacto de estas acciones en las actividades diarias del negocio. Son jornadas presenciales
de conversacin en torno a casos prcticos que facilitan el entendimiento de estas materias.
Durante 2016 se realizaron siete jornadas de cumplimiento en los

cuales participaron ms de 300 personas.
TICA, DERECHOS HUMANOS Y CUMPLIMIENTO
METAS DE SUSTENTABILIDAD
Las siguientes son las metas definidas por el Grupo en materia de sustentabilidad para el ao 2016.
GOBIERNO CORPORATIVO
META DESEMPEO COMENTARIOS
Actualizar la Poltica de La Poltica de Sustentabilidad fue aprobada por el

Sustentabilidad. Comit de Sustentabilidad y Grupos de Inters del
COMPROMISO ICMM1 Directorio en abril de 2017. sta incorpora, entre
otros, los aspectos solicitados por el ICMM.
Reforzar el sistema corporativo Se reforzaron las revisiones y verificaciones en

de gestin de riesgos. terreno de los riesgos clave y el funcionamiento de
sus controles. ver p. 18
Fortalecer las polticas, Se estableci el Modelo de Cumplimiento del Grupo

procedimientos y canales para con sus seis dimensiones clave y se difundi entre la
el resguardo del cumplimiento. organizacin. ver p. 19
MEDIO AMBIENTE
Cero incidentes con impacto En 2016 no hubo incidentes con impacto ambiental
ambiental significativo. significativo. ver p. 50
Asegurar la plena ejecucin de 96% de los planes fueron implementados

los controles (planes de satisfactoriamente. El porcentaje restante presenta
manejo) de todos los riesgos un avance parcial.
ambientales clave.
Generar un estndar para el Aprobado por el Presidente Ejecutivo en agosto de

cierre de faenas. 2016.
COMPROMISO ICMM 1
Avanzar en la implementacin Se realiz un levantamiento de las especies y

del estndar corporativo de ecosistemas potencialmente impactados, aplicando
biodiversidad. los criterios del nuevo estndar.
Avanzar en la implementacin Se identificaron proyectos para incrementar la

del estndar corporativo de eficiencia en cada una de las operaciones, que estn
cambio climtico. siendo analizadas segn las curvas de abatimiento.
Contar con un plan de En 2016 se dise un modelo de gestin ambiental

cumplimiento de compromisos de cumplimiento de compromisos legales, el cual
ambientales para todas las ser implementado y aplicado en todas las
operaciones del Grupo. compaas del Grupo.
ver p. 50

SOCIAL
Eliminar la ocurrencia de Un trabajador perdi la vida en un accidente fatal

accidentes fatales. ocurrido en Minera Antucoya. ver p. 26
Dialogar con los grupos de Se elabor un Plan de Contingencias para Caimanes,

inters locales respecto de los que complementa el Plan de Emergencia
riesgos socioambientales, y Operacional del tranque El Mauro. ver p. 40
acerca de los planes para
prevenir y controlar
potenciales emergencias.
COMPROMISO ICMM 1
Instalacin de la metodologa En 2016 se inici el despliegue de la metodologa

Somos Choapa, de dilogo y Somos Choapa en la comuna de Los Vilos,
contribucin a la comunidad, abarcando as toda la Provincia del Choapa
en todas las comunas de la ( ver p. 46). Adems, se instal la metodologa del
Provincia del Choapa. proceso de relacionamiento en Antofagasta.
Lograr un acuerdo con la Se firm un acuerdo aprobado por la comunidad y las

comunidad de Caimanes y autoridades para dar cumplimiento a los fallos
generar un plan de trabajo legales y atender las legtimas aprensiones de los
conjunto entre la minera y la vecinos, generando un plan de trabajo conjunto de
comunidad. largo plazo. ver p. 41
Generar un sistema de Se avanz en la estandarizacin del sistema de

reclamos a nivel Grupo que gestin de reclamos y su gestin centralizada a nivel
acoja las preocupaciones e de Grupo. ver p. 37
inquietudes de las
comunidades.
COMPROMISO ICMM 1
Eliminar la ocurrencia de Durante 2016 no se registraron incidentes sociales

incidentes sociales severos. severos. Se avanz en alcanzar e implementar los
acuerdos para resolver los conflictos histricos del
Grupo. ver p. 39
Compromiso cumplido
Compromiso parcialmente cumplido
Compromiso no cumplido
1 Indica que esa meta es parte de los

compromisos asumidos por Antofagasta
Minerals al incorporarse a tal entidad.
RELACIN CON LOS GRUPOS DE INTERS
COMPROMISO Y
TRANSPARENCIA
Desarrollamos nuestro negocio sobre la base de la excelencia en las
relaciones y el compromiso con nuestros accionistas e inversionistas,
trabajadores, proveedores, clientes y vecinos de las comunidades donde se
localizan nuestras operaciones, proyectos y exploraciones, as como con los
territorios que nos acogen.
NUESTRO ENFOQUE
Buscamos construir buenas relaciones con los diferentes actores
interesados en las actividades de la empresa. Por eso, seguimos
desarrollando capacidades para escuchar, comprender y gestionar mejor
sus expectativas y preocupaciones, creando ms valor para todos.
En el mbito de las relaciones con las comunidades, continuamos

trabajando para construir una visin compartida que oriente el
desarrollo futuro de los territorios en los que tenemos operaciones.
VAS DE COMUNICACIN adems de recoger sus visiones respetuosa y mutuamente

Antofagasta Minerals utiliza de manera estructurada en las beneficiosa segn lo establece
diversos medios para informar instancias de negociaciones la Organizacin Internacional del
y escuchar a sus distintos colectivas, del sistema de gestin Trabajo (OIT) y de acuerdo a las
grupos de inters, poniendo de desempeo, encuestas y recomendaciones del ICMM.
especial nfasis en mantener estudios. ver p. 30 ver p. 21
procesos de dilogo continuo
con sus trabajadores y con las COMUNIDAD
comunidades locales.
ROL PBLICO
El dilogo con las comunidades
El desarrollo de la minera del
se sostiene a travs de instancias
El Grupo publica regularmente siglo XXI en Chile requiere un
formales gestionadas por
su Memoria Anual, informes amplio entendimiento entre el
las distintas compaas del
de produccin y de resultados, sector pblico y el privado. Con
Grupo; entre ellas: mesas de
Reporte de Sustentabilidad e una visin estratgica de largo
trabajo, visitas, mecanismos
informes al Carbon Disclosure plazo, Antofagasta Minerals
de reclamos y procesos de
Project (CDP), entre otros. como principal empresa minera
participacin ciudadana. Durante
Adems, participa en roadshows privada y chilena ha impulsado
2016 destacan la homologacin
con inversionistas y clientes, as esta conviccin. Sus ejecutivos
de los sistemas de reclamos
como en seminarios y reuniones y directores han cumplido roles
para su gestin centralizada y
con diversos pblicos de inters. de liderazgo al promover una
el avance de los procesos de
Tambin est presente en internet agenda estratgica nacional para
relacionamiento. ver p. 36
a travs de sus pginas web y de la minera y la conformacin de
las principales redes sociales. la alianza pblico-privada Valor
Desde la integracin de Minera
Minero y Alta Ley para velar por
Zaldvar, se ha reforzado el
TRABAJADORES su implementacin. Adems,
trabajo de dilogo y entendimiento
ellos ejercen la presidencia del
Con sus trabajadores, Antofagasta con comunidades indgenas
Consejo Minero y participan
Minerals dialoga continuamente, locales, manteniendo una relacin

en la Sociedad Nacional Para hacer ver sus puntos

de Minera (Sonami), en el de vista, la empresa solicita
Consejo de Innovacin para la audiencias con autoridades a
Competitividad y en la fundacin travs de la plataforma pblica
Accin Empresas. del Estado de Chile destinada a
este fin.
A nivel internacional, el Grupo es
miembro del International Council En 2016, el Grupo no hizo
on Mining and Metals (ICMM), del contribuciones a partidos ni a
International Copper Association campaas polticas.
(ICA) y del International
Molybdenum Association
(IMOA), entre otros. Por su
parte, sus compaas mineras
participan en las asociaciones
industriales regionales y en
otras organizaciones locales
relevantes.1
GRUPOS DE INTERS
ACCIONISTAS E INVERSIONISTAS CLIENTES

El 65% del holding Antofagasta plc es propiedad Aproximadamente el 83% de la produccin
de la familia Luksic. El porcentaje restante se del Grupo est destinada a mercados
transa en la Bolsa de Londres. asiticos.
GOBIERNO Y AUTORIDADES GREMIOS EMPRESARIALES

Interacta con el gobierno central y con Participa en consejos, asociaciones y gremios a
gobiernos regionales, servicios pblicos nivel regional, nacional e internacional que
y parlamentarios. ANTOFAGASTA permiten potenciar el desarrollo del negocio, los
MINERALS territorios y el pas.
COMUNIDADES CONTRATISTAS Y PROVEEDORES

Se relaciona con alrededor de 45 2.948 empresas proveedoras de bienes y
comunidades, la gran mayora de la servicios, y 13.049 trabajadores de empresas
Provincia del Choapa. contratistas forman parte importante de su
cadena de valor.
TRABAJADORES
Emplea directamente a 4.977 personas. De
stas, 53% reside en la regin donde trabaja:
Antofagasta, Coquimbo o Metropolitana.
1 En la II Regin: Asociacin de Industriales de Antofagasta, Asociacin de Industriales de Mejillones, Mesa de la Minera, Mesa de Gnero de la
Integracin de la Mujer en la Minera, Creo Antofagasta, Corporacin de Desarrollo de la Provincia del Loa, Universidad Catlica del Norte, Universidad
de Antofagasta, Fundacin Gaviotn Chico, Mesa de Buenos Vecinos de Sierra Gorda, Corporacin Pro Antofagasta, entre otras. En la IV Regin:
Corporacin Industrial para el Desarrollo Regional de Coquimbo, Agencia Regional para el Desarrollo Productivo, Consejo Regional Minero Corminco,
Junta de Vigilancia del Ro Choapa, y asociaciones de canalistas y asociaciones de agua potable. Tambin colabora con la Universidad de La Serena.
SEGURIDAD Y SALUD
ERRADICAR LAS
FATALIDADES Y
ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Antofagasta Minerals ha trabajado en disminuir la cantidad y gravedad de
los accidentes de sus trabajadores directos y colaboradores. Pese a este
esfuerzo, durante el ao 2016 lamentamos la muerte de un trabajador de
Minera Antucoya. Nuestra meta sigue siendo erradicar los accidentes fatales
y enfermedades profesionales de nuestro Grupo Minero, ya que ninguna
meta operacional es ms importante que la vida de una persona.
NUESTRO ENFOQUE
Con el objetivo de erradicar los accidentes fatales de
nuestras operaciones, desde fines de 2013 estamos
impulsando un modelo nico de gestin en seguridad y
salud, siguiendo las mejores prcticas internacionales y
las recomendaciones del ICMM.
Los pilares de este modelo, focalizado en prevenir los

accidentes con potencial de causar fatalidades o una
incapacidad severa de los involucrados, son:
Identificar, entender y gestionar los principales
riesgos de fatalidad en cada una de nuestras
compaas, proyectos y exploraciones.
Implementar y verificar controles crticos para cada
uno de estos riesgos de fatalidad, y si ellos no estn
o fallan, detener la tarea.
Reportar, investigar y generar acciones correctivas
para evitar los incidentes de alto potencial.
Generar una cultura de seguridad en la que las
prcticas de liderazgo en terreno sean asumidas
como propias por el ejecutivo, supervisor, contratista
y operador.

CONTEXTO se identificaron los responsables focalizar los esfuerzos de cada La minera es una labor con
de su gestin y se comenzaron administrador de contrato. Junto mltiples riesgos y no hay ninguna
La minera en Chile se rige en
a utilizar las herramientas de con ello, a principios de 2017 metodologa que sea infalible, lo
materia de seguridad laboral
verificacin para operadores, se establecieron los riesgos de que hace fundamental impulsar
por el Cdigo del Trabajo,
supervisores y ejecutivos fatalidad a nivel de Grupo Minero. un cambio cultural que priorice
fiscalizado por la Inspeccin del
en terreno. la seguridad y la salud. Por lo
Trabajo. Adicionalmente, por lo
ESTANDARIZACIN DE LOS mismo, el esfuerzo de difusin
especfico de sus riesgos, existe
Durante el ao 2016, el Grupo RIESGOS DE FATALIDAD y capacitacin en estos temas
un Reglamento de Seguridad
avanz en establecer riesgos Antofagasta Minerals identific 15 es permanente en todas las
Minera fiscalizado por el Servicio
de fatalidad transversales riesgos transversales de fatalidad. compaas del Grupo.
Nacional de Geologa y Minera
por compaa, simplificar las Durante 2016 se realizaron talleres
(Sernageomin).
herramientas de verificacin en con el propsito de establecer los
terreno, aumentar la reportabilidad controles crticos para prevenir
GESTIONANDO LOS de cuasi accidentes y acelerar la estos riesgos. Estos encuentros
RIESGOS DE FATALIDAD transferencia del nuevo modelo contaron con la participacin de
Entre 2006 y 2016, 11 riesgos a las empresas colaboradoras, expertos, ejecutivos, supervisores
fueron responsables de todos los de manera de reforzar su y operadores, tanto propios como
accidentes fatales y del 95% de los desempeo en estas materias a colaboradores.
cuasi accidentes de alto potencial. travs del Reglamento Especial
Las nuevas herramientas de
Por este motivo, en una primera Corporativo de Seguridad y Salud
verificacin de controles se
etapa el foco estuvo en definir para Empresas Contratistas
elaboraron con informacin
los controles crticos para cada y Subcontratistas (RECSS).
recopilada en estos talleres.
uno de estos riesgos. Adems, Esta herramienta permite
SEGURIDAD Y SALUD
HACIA UNA CULTURA ENCUESTA DE CULTURA

RESILIENTE EN DE SEGURIDAD
SEGURIDAD Con el objetivo de encontrar
En Antofagasta Minerals estamos nuestras brechas y fortalezas en
caminando hacia una cultura materia de seguridad, se realiz
resiliente en seguridad, con una encuesta de cultura de
el objetivo de ser capaces de seguridad a 3.045 trabajadores,
afrontar, superar y aprender de 41% internos y 59% colaboradores,
las situaciones adversas. la cual midi siete categoras:
organizacin, liderazgo, procesos,
Este camino se refleja en influencias, actitudes, reglas
la actualizacin del Modelo y tareas. Sus resultados se
Estratgico de Seguridad y Salud presentaron durante el ao 2016,
que reorganiza los focos de accin. siendo las principales brechas
El primer y el segundo vector de el reconocimiento y la disciplina. CIFRAS DE SEGURIDAD
este modelo corresponden a la Otro de los principales hallazgos TRABAJADORES Y CONTRATISTAS
gestin de riesgos de seguridad de la medicin apunt a que la
y salud, es decir, la identificacin 2014 2015 2016
organizacin deba contrarrestar la
de los riesgos de fatalidad y amenaza de complacencia y poner ndice Frecuencia Total (IFT) 5,0 6,9 6,9
enfermedades profesionales, y mayor atencin a la formacin
del cmo controlarlos. El tercer de conciencia del riesgo. Estos ndice Frecuencia de Accidentes 1,1 1,2** 1,2
vector es la reportabilidad y el resultados permitieron que con tiempo perdido (IF)
mejoramiento continuo, que busca el Comit Ejecutivo generara
perfeccionar la base por medio de acciones, las cuales se estn ndice de Cuasi Accidentes reportados 7,8 13,5 50,2
los aprendizajes y la sinergia. El gestionando tanto para el mbito (por cada milln de horas trabajadas)
cuarto vector es el liderazgo que, tcnico como para el adaptativo.
a travs de prcticas concretas, Nmero de accidentes fatales 5 1 1
utiliza las herramientas entregadas AUDITORA
por los otros vectores del El cumplimiento del modelo
modelo. La actualizacin de este de seguridad y salud se audita * Todos los datos sobre el desempeo de seguridad consideran la suma de los
modelo pone en valor este ltimo dos veces al ao, en cada una trabajadores directos ms los trabajadores contratistas del Grupo Minero.
componente, relacionado con el de las operaciones, proyectos ** La cifra publicada en el Reporte de Sustentabilidad 2015 cambi, producto de que
liderazgo. y exploraciones del Grupo. El se incorpor un accidente con tiempo perdido de las oficinas centrales del Grupo
Minero no contabilizado.
resultado de estas auditoras se
SUPERVISIN EN TERRENO informa a los ejecutivos del Grupo
Siguiendo esta premisa, el Comit y al gerente general de cada
Ejecutivo de Antofagasta Minerals compaa. En 2016, un equipo
peridicamente realiza visitas a
las operaciones para reconocer
de expertos de seguridad y salud En 2016, tanto el ndice de
a trabajadores con conductas
del Grupo realiz diez auditoras Frecuencia de Accidentes con
destacadas en seguridad, verificar
en terreno simultneas en las tiempo perdido (IF), que mide los
que los controles crticos de
distintas faenas, para reforzar la accidentes graves, como el ndice
los riesgos de fatalidad estn
prioridad que tiene la seguridad de Frecuencia Total (IFT), fueron
siendo implementados de
de las personas. iguales a 2015. Donde s hubo un
manera efectiva, y revisar las
cambio positivo fue en la cantidad
investigaciones de los accidentes
DESEMPEO EN SEGURIDAD de cuasi accidentes reportados,
de alto potencial con sus
En abril de 2016 tuvimos que con un 272% de aumento. Este
respectivas acciones correctivas.
lamentar la muerte de Franco indicador refleja los esfuerzos
Esto refleja la constante
Torrejn, un trabajador de Minera realizados para facilitar el
preocupacin del Comit
Antucoya. Un hecho triste y proceso de reporte y la mayor
por asegurar que todos los
doloroso del que se extrajeron disposicin de los trabajadores
trabajadores estn capacitados
importantes lecciones. Las ms para identificar preventivamente
en aspectos clave de seguridad
importantes fueron mejorar el las situaciones de alto riesgo.
y salud.
cumplimiento de las normas
establecidas por la organizacin y
la gestin oportuna de las alertas
tempranas.

INNOVANDO EN SEGURIDAD
PROGRAMAS PARA MEJORAR EL DESEMPEO
Tres innovaciones tecnolgicas est incorporando Antofagasta Minerals a sus operaciones para
prevenir los accidentes en sus faenas: un sistema de alerta de colisin para todos los vehculos o
equipos que circulan al interior de los rajos, un dispositivo de alerta de fatiga y somnolencia, y
cabinas simuladoras para el entrenamiento de operadores de equipos mayores.
Sistema de alerta de colisin Cabinas simuladoras: Capacitan Dispositivo de alerta de fatiga y

(CAS GPS): Un sistema que detecta a los operadores, preparndolos somnolencia (Smartcap): Sensor
automticamente otros equipos para responder adecuadamente a los instalado en el gorro que usarn
circulando alrededor de un vehculo, principales riesgos de conduccin de los operadores, el cual mediante la
advirtiendo al conductor en una pantalla equipos mineros. sensibilidad de la piel es capaz de
con alertas progresivas audibles y detectar los niveles de fatiga de manera
visuales. preventiva.
SALUD OCUPACIONAL En 2016 se comenz a trabajar Durante el ao 2017, la labor controles crticos y herramientas
El Grupo ha identificado los en la definicin de los diez estar centrada en cinco focos: de verificacin; finalmente,
factores de riesgo que pudiesen estndares de salud ocupacional, asegurar el cumplimiento de identificar, evaluar e implementar
causar enfermedades laborales: los cuales establecen los los requerimientos mnimos proyectos de reduccin de
polvo de slice, neblina de cido requisitos obligatorios para legales; definir los estndares exposicin de manera sistemtica
sulfrico, radiacin ionizante, garantizar ambientes de de salud e higiene, y realizar y con metas anuales.
radiacin solar, altura y ruido. trabajo sanos y seguros, como un modelo preventivo, el cual
Cada compaa trabaja en la asimismo los requerimientos para incluir forma de gestin,
prevencin y gestin de tales administrar los factores, agentes y reportabilidad y mejora continua;
riesgos, buscando evitar la condiciones con riesgos de salud implementar los estndares
ocurrencia de este tipo de que puedan producir accidentes de salud; definir los riesgos
enfermedades. de trabajo o enfermedades de fatalidad o de enfermedad
profesionales con consecuencias incapacitante asociados a salud e
graves o fatales. higiene, para luego reevaluar sus
TRABAJADORES
COMPETITIVIDAD
BASADA EN
VALORES
Buscamos alcanzar los desafos de la organizacin, aprovechando las
sinergias del Grupo y cultivando el compromiso de nuestros trabajadores,
sobre la base de valores compartidos, la visin del negocio y una atractiva
oferta de valor.
NUESTRO ENFOQUE
La estrategia corporativa de recursos humanos sustenta la estrategia
de negocio, especialmente durante escenarios econmicos complejos,
trabajando en torno a cuatro pilares:
Consolidar un modelo organizacional que aproveche las sinergias
entre las distintas operaciones para mantener la competitividad.
Fortalecer la cultura corporativa en torno a la Carta de Valores y el
respeto a los derechos humanos.
Desarrollar integralmente el talento y las capacidades de
los trabajadores.
Fortalecer el compromiso de nuestros trabajadores y gestionar las
relaciones laborales con altos estndares.

CULTURA Y MODELO de trabajadores, principalmente estudio de cultura de seguridad

ORGANIZACIONAL de supervisores, en todas las Safe Map, que fue aplicado a
El Grupo busca gestionar sus compaas. Slo Antucoya todo el Grupo Minero en 2015.
recursos humanos de manera increment su dotacin, conforme El otro gran desafo del perodo
que contribuyan estratgicamente al plan de produccin para fue la integracin de Minera
al negocio. Para lograr los alcanzar su capacidad de diseo. Zaldvar a Antofagasta Minerals
desafos de competitividad y La fuerza laboral de Antofagasta y a su cultura basada en valores
costos de la organizacin, en Minerals, incluidos trabajadores compartidos. ver destacado
2016 se llev a cabo una revisin propios y contratistas, fue de
de los procesos de trabajo y una 18.026 personas.
reorganizacin de funciones en
algunas reas del Grupo. Esto, VALORES COMPARTIDOS
con el fin de identificar modelos Respecto de la cultura del
de gestin ms efectivos, simples Grupo Minero, en 2016 se puso INTEGRACIN
y con responsabilidades claras, foco en la responsabilidad por DE MINERA ZALDVAR
en lnea con la mejora continua la seguridad, que es un valor
que permanentemente estamos central. En torno a este valor se
impulsando. Este proceso realizaron reconocimientos a los El proceso de incorporacin de Minera Zaldvar al Grupo
signific eliminar la duplicacin trabajadores destacados a nivel Minero ha sido un desafo a nivel operacional y tambin
organizacional, que ha requerido importantes esfuerzos en
de ciertas actividades para de Grupo y de cada compaa. Se
todos los mbitos de la gestin de recursos humanos.
consolidar una gestin ms actualiz el programa de liderazgo
eficiente, por lo que tambin ejecutivo, focalizando los temas Algunas de las iniciativas realizadas durante el ao 2016
signific la reduccin del nmero en base a los resultados del fueron:
Se implement el Sistema de Gestin de Desempeo

del Grupo en Minera Zaldvar.
FUERZA LABORAL1 Se capacit a agentes de cambio al interior de Zaldvar
para transmitir la Carta de Valores del Grupo
2014 2015 2016 aproximadamente a 600 personas.
Trabajadores propios 4.683 4.586 4.977 Se distribuy el Cdigo de tica y el total de los
trabajadores se comprometi a cumplirlo.
Trabajadores contratistas 19.542 14.892 13.049 Se comunic la propuesta de valor del Grupo a travs de
la campaa Descubre Antofagasta Minerals.
Total fuerza laboral 24.225 19.478 18.026
Esto ha permitido grandes avances en la integracin exitosa
1 Promedio anual. Incluye operaciones y proyectos de las cuatro mineras a la cultura organizacional y el aprovechamiento de las
y del Centro Corporativo; contratos indefinidos y a plazo fijo. Hasta 2015 sinergias con las otras operaciones del Grupo.
incluye a Minera Michilla. Desde 2016 incluye a Minera Zaldvar.
TRABAJADORES

GESTIN DE TALENTOS CALIDAD DEL EMPLEO Zaldvar, se incorpor la creacin Las relaciones laborales estn
Antofagasta Minerals realiza La empresa busca comprometer a de comisiones bipartitas con el basadas en el cumplimiento legal
una gestin integral de talentos sus trabajadores a travs de una objetivo de analizar y proponer y en los valores y Cdigo de tica
para contar con personas oferta de valor clara y atractiva mejoras tanto en los sistemas y del Grupo, basados en el respeto
competentes, comprometidas que fortalezca la experiencia de beneficios de salud y proteccin por los derechos humanos.1
y responsables de su propio formar parte de un Grupo joven familiar, como en el desarrollo y
desarrollo, que permitan el y en crecimiento. La Oferta de movilidad de los trabajadores. Para asegurar el cumplimiento
crecimiento sostenible del Valor, publicada en 2015, explicita de la legislacin y las normas
negocio. Para esto se prioriza el que Antofagasta Minerals basa DIVERSIDAD DE GNERO relativas a la Esclavitud Moderna
fortalecimiento en el rol actual su gestin en valores, est La empresa reconoce la de Reino Unido, se ha efectuado
a travs del sistema de gestin comprometida con el desarrollo importancia de la diversidad una revisin de las Directrices
del desempeo, y se ofrecen de sus trabajadores y del pas, y de gnero y la igualdad de Laborales y Reglamentos del
oportunidades de formacin y de apunta a mantener su liderazgo oportunidades para la mujer. En Grupo. ver p. 21
movilidad interna. apoyndose en la innovacin, la 2016, Antofagasta Minerals cont
seguridad y la excelencia. con 431 mujeres, que equivalen al SINDICATOS
Durante 2016 se invirtieron 9% de su fuerza laboral. De stas, Durante 2016 se form un
US$1,5 millones en 152.197 horas CALIDAD DE VIDA 10% tiene cargo de jefatura. El nuevo sindicato de supervisores
de capacitacin, con un promedio Y BENEFICIOS Grupo cuenta con una mujer en Minera Centinela, con lo
de 30,6 horas por trabajador. Una medida de la calidad del vicepresidenta y dos directoras. cual actualmente existen diez
Destacan los programas de empleo ofrecido por el Grupo Los programas de formacin sindicatos dentro del Grupo:
liderazgo ejecutivo, as como la es el estndar de seguridad de aprendices para operadores tres en Los Pelambres, cuatro
implementacin del programa para los trabajadores. Otra, es mineros y para profesionales en Centinela, dos en Zaldvar y
de pasantas y la capacitacin la calidad de las instalaciones jvenes han hecho esfuerzos uno en Antucoya. El porcentaje
en temas de cumplimiento en los campamentos. Una exitosos por incorporar a ms de sindicalizacin y cobertura de
regulatorio. ver p. 21 tercera medida es el nivel mujeres. los convenios colectivos alcanza
de sueldos, que supera el 68% de los trabajadores. A lo
Con el objetivo de contar con ampliamente al salario mnimo En 2017 se definir una estrategia largo del ao se realizaron tres
las competencias y habilidades legal nacional. Los requisitos de diversidad de gnero y planes procesos de negociacin colectiva
necesarias para el negocio, del Grupo para sus empresas de accin para fomentar la en Los Pelambres, Zaldvar y
desde hace siete aos se realiza contratistas incluyen stos y integracin y el desarrollo de Antucoya que concluyeron en
el programa de incorporacin otros aspectos relacionados con mujeres en las compaas. contratos colectivos con vigencia
de profesionales jvenes. ste la calidad del empleo que estas hasta 2019.
ha formado un total de 142 empresas deben ofrecer a sus
profesionales, de los cuales un propios trabajadores.
RELACIONES LABORALES De acuerdo con la Reforma
31% son mujeres. Durante 2016, El Grupo Minero valora y Laboral recientemente
alineado al foco del negocio, se Las operaciones se ocupan respeta la participacin de promulgada (Ley 20.940), cuya
realiz una versin ms reducida continuamente de perfeccionar sus trabajadores en materias vigencia comienza el 1 de abril de
del programa, con tres mujeres sus campamentos y de ofrecer que sean de su inters a 2017, el Grupo est rediseando
y cuatro hombres, enfocada a espacios de esparcimiento travs de instancias tales sus modelos de gestin de
especialidades operacionales. e instalaciones deportivas como comits paritarios y personas compensaciones,
de calidad. Otros beneficios sindicatos. Sus relaciones contratos y servicios y
Para mantener la sustentabilidad que la empresa ofrece a sus laborales estn basadas en ajustando los instrumentos y
de la empresa se mantiene la trabajadores son un seguro las buenas condiciones de pactos colectivos, con el objeto
estrategia de buscar a los talentos complementario de salud y un trabajo, la confianza y el dilogo de asegurar la consistencia
ms adecuados para los desafos, seguro de vida. Estos beneficios, permanente. Esto ha permitido de todas las reas del negocio
priorizando la promocin interna. adems de las remuneraciones, gestionar proactivamente los con lo dispuesto en la nueva
Sin embargo, debido a los procesos incentivos y horarios, se potenciales conflictos y generar legislacin. Las acciones
de reestructuracin y simplificacin encuentran explicitados en acuerdos beneficiosos para consideran capacitacin intensiva
funcional implementados, las los contratos y convenios ambas partes. Hasta 2016, en materia legal a todo el rol de
posiciones llenadas internamente colectivos correspondientes. ninguna de las compaas supervisor y de ejecutivo, como
disminuyeron respecto de 2015, mineras del Grupo ha tambin la incorporacin de las
alcanzando un 52% de las En las negociaciones colectivas debido enfrentar una huelga nuevas reglas y exigencias en las
posiciones clave y un 27% de las de 2016, realizadas en de trabajadores. agendas de trabajo con todas las
de supervisores. Los Pelambres, Antucoya y organizaciones sindicales.
1 La legislacin chilena garantiza aspectos bsicos de proteccin de los derechos humanos de los trabajadores, tales como: salario mnimo,
horas mximas de trabajo, condiciones laborales, libertad de asociacin, prohibicin de trabajo forzado y de trabajo infantil.
CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
NUESTROS SOCIOS
ESTRATGICOS
Para alcanzar los objetivos del Grupo impulsamos la competitividad del
negocio a travs de la instauracin de estndares de trabajo transversales,
el desarrollo de relaciones mutuamente beneficiosas con las empresas
contratistas y con los proveedores, y la entrega de asesoras de
productividad a nuestros principales contratistas.
NUESTRO ENFOQUE
Buscamos construir y proyectar relaciones estables con proveedores
competitivos que compartan nuestros valores y buenas prcticas. Con
ese objetivo definimos pautas generales para la contratacin de bienes
y servicios, y prestamos asesora tcnica a los administradores de
contratos de las empresas contratistas.
En materia de sustentabilidad, verificamos que las empresas

contratistas cumplan con las normas legales y con los estndares
del Grupo en materias de tica, seguridad y salud, derechos
humanos, relaciones laborales, medio ambiente y beneficios para
sus trabajadores.
CONTEXTO VALORES Y ESTNDARES

La gran minera en Chile Los principales insumos
subcontrata servicios de Antofagasta Minerals
especializados en mbitos son: energa, combustible,
auxiliares. Las empresas repuestos, reactivos, servicios
contratistas proveen servicios de mantencin, alimentacin,
permanentes de soporte construccin y montaje. Durante
a la operacin, tales como 2016, los trabajadores contratistas
mantenimiento, transporte representaron el 72% de la fuerza
y alimentacin, y servicios laboral. Por lo tanto, su gestin
temporales asociados a y la mantencin de sus altos
proyectos, principalmente a estndares de rendimiento son
la construccin de nuevas claves para el xito y la reputacin
instalaciones o ampliaciones. La del Grupo.
cantidad de personas que prestan
servicios como contratistas Antofagasta Minerals exige a
de proyectos puede variar sus empresas contratistas el
significativamente de un ao a cumplimiento de todas las leyes y
otro, segn la magnitud de las normativas que rigen al pas, as
obras en ejecucin. como de la Carta de Valores y el

Cdigo de tica del Grupo. Adems, como

empresa mandante establece estndares
para asegurar un ambiente de trabajo
seguro y un empleo de calidad. Por ejemplo,
fija un salario mnimo tico, 70% superior
al mnimo legal chileno, y un conjunto de
beneficios bsicos que incluyen seguros
de vida y salud. Estas exigencias forman
parte de las clusulas contractuales y son
auditadas peridicamente.
En Antofagasta Minerals, los trabajadores

contratistas tienen acceso a los mismos
campamentos y casinos que los
trabajadores del Grupo, as como a los
mismos estndares de seguridad y salud.
ver p. 26
AUDITORAS A CONTRATISTAS
Durante 2016 se realizaron 45 auditoras
a empresas contratistas, con nfasis en
las empresas que haban tenido resultados
insatisfactorios el ao anterior.1 Junto con
lo anterior, se comenz a alinear a las
empresas contratistas de Minera Zaldvar
a los estndares del Grupo, adems de
avanzar en la incorporacin de los temas
que resguarda la Ley sobre Esclavitud
Moderna de Reino Unido en los procesos
de verificacin de proveedores y en las
clusulas de los contratos. Adicionalmente,
todo nuevo proveedor es chequeado
previamente, evaluando posibles riesgos
para tomar los resguardos necesarios antes
de que inicie una relacin con alguna de las
compaas.
Las gerencias corporativas de

Abastecimiento, Seguridad y Salud,
Recursos Humanos, Medio Ambiente y
Asuntos Pblicos trabajan estrechamente
con estas empresas para asegurar
la transferencia de buenas prcticas,
modelos de gestin y prioridades. Por
ejemplo, se ha capacitado a ms de 300
administradores de contratos en materias
de cumplimiento regulatorio.
1 El nmero de auditoras a contratistas en 2016

fue significativamente menor que en 2015 pues se
puso nfasis en la revisin de trabajadores propios.
COMUNIDADES
IMPULSANDO EL
DILOGO EN EL
TERRITORIO
Estamos convencidos de que mantener buenas relaciones con las
comunidades requiere innovar en la manera como dialogamos y como
aportamos al bienestar de los territorios en donde desarrollamos nuestras
actividades. Es por eso que seguimos avanzando en la implementacin de
nuestro proceso de relacionamiento, con el objetivo de construir una visin
comn en torno a la cual impulsar el desarrollo local.
NUESTRO ENFOQUE
Creemos que nuestro actuar debe contribuir de manera efectiva al
desarrollo sustentable de los territorios y de las comunidades que nos
acogen. Esta conviccin nos convoca a comprender los desafos del
territorio y a hacernos parte de las soluciones. Para ello, activamos
procesos de dilogos efectivos, participativos y transparentes con
los distintos actores pblicos y privados, estableciendo alianzas de
largo plazo.
Este enfoque es coherente con las expectativas de nuestros grupos de

inters y est alineado con nuestros valores corporativos, los derechos
humanos y los principios del ICMM. ver pp. 15 y 21
DESAFOS DEL ENTORNO donde convive con ms de 80 mil mismo, el Grupo reformul su
Antofagasta Minerals opera habitantes, de 42 comunidades, enfoque de las relaciones con las
en dos zonas geogrficas dedicados a diversas actividades comunidades en un nuevo modelo
muy diferentes de Chile. tales como agricultura, ganadera, de relacionamiento, que ha ido
Centinela, Antucoya y Zaldvar pesca artesanal y turismo, aplicando gradualmente en sus
estn situadas en la Regin entre otras. distintas operaciones.
de Antofagasta, en el norte
del pas, en pleno desierto de Esta realidad geogrfica, sumada PREOCUPACIONES DE
Atacama, zona tradicionalmente a la evolucin de las expectativas LA COMUNIDAD
minera y con baja poblacin. sociales, ha hecho que los La escasez de agua, la
Los Pelambres est ubicada en la desafos de la convivencia entre convivencia con las faenas
Regin de Coquimbo, en la zona la gran minera y las comunidades mineras y la seguridad en caso de
central del pas. Su operacin sean bastante ms complejos emergencias, son preocupaciones
atraviesa el valle del Choapa, para Los Pelambres que para especialmente latentes en la
desde la cordillera hasta el mar, las compaas del norte. Por lo

Regin de Coquimbo. Para comunidades indgenas en la de comunicacin con los Durante 2016 se homolog el
gestionar estas inquietudes y localidad de Peine. Para mantener distintos actores, tales como sistema de gestin de reclamos
encontrar soluciones en conjunto, una relacin respetuosa y dilogos ciudadanos, mesas de y de compromisos sociales y
Antofagasta Minerals participa mutuamente beneficiosa, se ha trabajo, reuniones, monitoreos ambientales de las compaas
en diversas instancias con los reforzado el trabajo de dilogo y participativos, visitas de la para su operacin a nivel de todo
grupos de inters locales. Durante entendimiento. ver p. 21 comunidad a las faenas, uso el Grupo. La mayora de los 87
2016, el Grupo avanz en el de medios de prensa, sitios reclamos recibidos en 2016 se
compromiso de dialogar con la web y redes sociales. Cuenta refiri a deudas de empresas
comunidad sobre estos temas, MECANISMOS DE tambin con un sistema para dar contratistas y subcontratistas con
llegando a importantes acuerdos. DILOGO seguimiento a los compromisos proveedores locales.
ver pp. 39 y 41 Con el objetivo de sostener con la comunidad, y para
una relacin permanente investigar y responder a sus
Desde la integracin de Minera con las comunidades, las reclamos.
Zaldvar, el Grupo ha intensificado compaas impulsan un conjunto
la relacin permanente con de mecanismos formales
COMUNIDADES
PROCESO DE
RELACIONAMIENTO
Antofagasta Minerals ha innovado PROCESO DE RELACIONAMIENTO
en la forma de relacionarse con su
entorno, privilegiando un dilogo
abierto con las comunidades y otros
actores del territorio, la construccin ETAPAS
de una visin comn de desarrollo, y
la gestin de una cartera de proyectos
y programas que materializan esa
visin. Este nuevo enfoque de
relacionamiento y gestin territorial se
aplic primero en la zona de influencia
de Los Pelambres, donde recibi el
nombre de Somos Choapa. Identificar controversias, Construir una visin compartida Disear una cartera de
desafos y oportunidades con para el desarrollo del territorio. proyectos y programas para
las comunidades y otros cumplir esa visin.
METODOLOGA
actores, pblicos y privados.
Basado en los principios de dilogo,
colaboracin, trazabilidad, excelencia
y transparencia, este proceso
de relacionamiento propone una
metodologa para sostener una PRINCIPIOS
conversacin continua con las
comunidades vecinas, las autoridades
y otros grupos de inters, que DILOGO: Interaccin entre los distintos actores, buscando la representatividad e
reduce la asimetra de informacin incidencia de las distintas visiones e intereses en los acuerdos y soluciones.
al abrir un espacio significativo para
participar en la toma de decisiones.
As, Somos Choapa se constituye
COLABORACIN: Alianzas entre los sectores pblico y privado para desarrollar,
en una plataforma integrada para el
gestionar y financiar los proyectos y programas en conjunto.
desarrollo sustentable del territorio y
en una carta comn para la inversin
pblica y privada en el corto, mediano
y largo plazo.
TRAZABILIDAD: Uso de herramientas e indicadores para evaluar los procesos y
proyectos, y para dar seguimiento a los compromisos.
CARTERA DE PROYECTOS
Durante 2016 se avanz en la
implementacin de la cartera de
proyectos surgidos de Somos Choapa
EXCELENCIA: Cuidado en la integracin de los principios del proceso, en la adquisicin
y en la incorporacin de la comuna de de compromisos viables y pertinentes, y en la adecuada gestin presupuestaria.
Los Vilos a este proceso de dilogo.
Tambin, en la Regin de Antofagasta
se avanz en torno a dilogos
participativos de inversin comunitaria TRANSPARENCIA: Acceso oportuno a la informacin, rendicin de cuentas pblica y
con los vecinos de Calama Poniente. proactividad en la identificacin de potenciales conflictos de inters.
ver pp. 46 y 47

IMPACTOS Y RIESGOS parte de los vecinos respecto del Choapa. En el marco de su nuevo Para apoyar la iniciativa
SOCIALES agua y el aire. Para transparentar modelo de relacionamiento, la estatal de construir una
Antofagasta Minerals identifica y el proceso y los resultados de minera enfrent esta crisis con planta desaladora para
gestiona los riesgos e impactos los monitoreos entregados a un enfoque diferente. Comprendi generar agua potable, se
sociales de sus operaciones y la autoridad, a fines de 2011 la angustia de los vecinos ante la realizaron estudios y se
proyectos. Tambin se hace cargo se establecieron los primeros sequa y entendi su expectativa acord ampliar los alcances
de las legtimas aprensiones de monitoreos participativos de de que la minera contribuyera a del estudio de factibilidad
la comunidad respecto de cmo calidad del agua. En stos buscar soluciones. inicial, buscando sinergias
convivir con las instalaciones de participan representantes de la con la planta desaladora de
las mineras y de cmo reaccionar comunidad y de Los Pelambres, Por esta razn, Minera Los Los Pelambres (que producir
frente a eventuales emergencias as como la autoridad tcnica Pelambres lider un dilogo agua industrial).
que pudieran afectarlas. encargada de supervisar la que reuni a representantes del La Direccin de Aguas
toma de muestras que realizan municipio, de las organizaciones (DGA) adjudic la licitacin
IMPACTOS SOCIALES laboratorios acreditados. usuarias del agua, del gobierno y para la implementacin del
Actualmente operan tres equipos: parlamentarios de la zona. Como plan de gestin integrada de
En la etapa de construccin del
ro Choapa, estero Pupo y estero resultado, en marzo de 2015 se los recursos hdricos en la
proyecto minero, los principales
Camisas. Los resultados son suscribi el llamado Acuerdo de cuenca del ro Choapa. Se
impactos sociales estn
publicados en el sitio web de la Salamanca, que defini medidas esperan sus resultados a
asociados a la llegada masiva
junta de vigilancia del ro Choapa y concretas para abordar la sequa fines de 2017.
de trabajadores temporales a
se transmiten en las reuniones con en el corto, mediano y largo plazo,
pequeas comunidades aledaas y En el marco del convenio
la comunidad. coordinando esfuerzos de actores
al aumento del trfico vehicular. En entre Los Pelambres y la
pblicos y privados.
la etapa de operacin, los impactos Corporacin de Desarrollo
Respecto de la disponibilidad y
sociales estn asociados a la Regional, se acord un
la gestin del recurso hdrico Entre los principales avances del
seguridad vial y a la percepcin de plan para apoyar a las
en la Provincia del Choapa, acuerdo durante 2016, destacan:
riesgo de los vecinos respecto de asociaciones de Agua
Los Pelambres participa en la
la calidad del aire y del agua, a la Respecto del compromiso de Potable Rural (APR) y
junta de vigilancia del ro Choapa
disponibilidad de agua para riego, y Los Pelambres de disear mejorar la infraestructura
y colabora con asociaciones de
a la seguridad de instalaciones en sus nuevos proyectos de riego de los agricultores
canalistas y asociaciones de agua
situaciones de emergencia. con agua de mar, ya se de Salamanca.
potable. La minera se hizo parte
sometieron a evaluacin
de la bsqueda de soluciones a
Frente a sus nuevos proyectos, ambiental los estudios Durante 2017 se seguir
esta problemtica a travs de la
Antofagasta Minerals realiza necesarios para construir avanzando en las distintas
firma del Acuerdo de Salamanca.
participaciones ciudadanas una planta desaladora que iniciativas comprometidas y
Asegurar la disponibilidad de agua
anticipadas, complementarias abastecer parcialmente se continuar el trabajo de las
tambin fue uno de los temas en el
a la consulta establecida por la su operacin en perodos comisiones en el territorio para
Acuerdo de Caimanes. ver p. 41
ley. Por ejemplo, el proyecto que crticos, como parte del dar cumplimiento a lo establecido
considera la planta desaladora proyecto de Infraestructura en el acuerdo.
Por otra parte, Los Pelambres
que se construir en el marco Complementaria.
gener compromisos con la mesa
del proyecto Infraestructura
de calidad del aire de Cuncumn
Complementaria de Los Pelambres
para establecer medidas y
( ver p. 12), fue dado a conocer
controles operacionales para la
a ms de 800 personas de
mitigacin de material particulado
Salamanca y Los Vilos, quienes
en las instalaciones cercanas
pudieron resolver dudas y entregar
a la localidad. Monitores de la
opiniones y sugerencias antes de
comunidad participan diariamente
ingresar el proyecto al Sistema de
en la evaluacin de los controles.
Evaluacin Ambiental.
Ms informacin sobre gestin del
En cuanto a la seguridad vial agua y del aire en pp. 51 y 60.
se realizan peridicamente
programas de prevencin e
iniciativas de educacin en ACUERDO DE SALAMANCA
conjunto con las autoridades. En febrero de 2015, un grupo
de vecinos de Salamanca
COMPARTIR cort el camino de acceso a
PREOCUPACIONES Los Pelambres, exigiendo que
Especialmente en el valle del la minera renunciara al uso de
Choapa, existe inquietud por sus derechos hdricos en el ro
COMUNIDADES
PREPARACIN PARA autoridades locales pertinentes. a fines de 2015, era la demanda

EMERGENCIAS stos incluyen medidas por una mejor informacin y una
Los tranques y dems preventivas a nivel operacional mayor participacin en el diseo
instalaciones del Grupo estn que contemplan la suspensin de estos planes de emergencia
diseados para resistir el impacto de operaciones cuando es ( ver p. 41). Durante 2016 se
de terremotos y condiciones aconsejable y tambin la avanz en la actualizacin del
climticas extremas. En caso asistencia a los vecinos. Manual de Emergencia de tranque
de emergencia, las compaas El Mauro y en las obras de
cuentan con procedimientos y Uno de los temas centrales del seguridad. ver destacado
planes de accin coordinados dilogo entre Los Pelambres y
con los servicios pblicos y los vecinos de Caimanes iniciado
DISEO PARTICIPATIVO DE UN PLAN DE CONTINGENCIAS

Los Pelambres ya haba iniciado el proceso de dilogo con las comunidades Como fruto del proceso de dilogo entre la comunidad y la Minera, durante
vecinas al tranque de relaves El Mauro, cuando en septiembre de 2015 se 2016 se dise un Plan de Contingencias para Caimanes que complementa
registr un terremoto grado 8,4 con epicentro a slo 90 km del tranque. el Manual de Emergencia. Los contenidos centrales de ste son:
Muy pocas horas despus del terremoto, la minera abri sus puertas para Determinacin de una nueva zona de seguridad en Caimanes y
que los dirigentes vecinales inspeccionaran personalmente el estado del la instalacin de sealticas y luminarias para mejorar el acceso
tranque. ste, diseado para resistir terremotos de mxima intensidad, no y evacuacin de la comunidad hacia esta zona en situaciones
experiment problemas durante ni despus del sismo. de emergencia.
En cumplimiento de la legislacin chilena, el tranque ya tena un plan Instalacin de un sistema de alarma sonora para dar aviso a la
de emergencia operacional diseado para velar por sus trabajadores, la comunidad en caso de evacuacin.
poblacin y el medio ambiente. Este plan se describe en el Manual de
Emergencia del tranque, aprobado por Sernageomin. Pero la experiencia Lo anterior se complementa con las tres obras de contencin (gaviones) en
del sismo de septiembre de 2015 reforz la conviccin de que se requera el borde del estero Pupo, tambin contempladas en el Acuerdo.
un proceso participativo para escuchar las aprensiones y las medidas
sugeridas por los vecinos del poblado de Caimanes. La implementacin del Plan de Contingencias avanza segn lo planificado.
Ms informacin sobre el estado de las obras en https://www.pelambres.cl/caimanes

COMUNIDADES
GESTIN DE
CONFLICTOS
Hemos aprendido que ser parte de un territorio comprende desarrollar
procesos de dilogo con la comunidad y con los organismos pblicos
pertinentes, que permitan a nuestras compaas escuchar las legtimas
aprensiones de todas las partes implicadas, involucrarse en las
problemticas locales y trabajar en conjunto para encontrar soluciones.
NUESTRO ENFOQUE
Estamos impulsando una nueva manera de abordar los conflictos con
la comunidad tanto los histricos como los que van surgiendo en el
marco de nuestros principios de relacionamiento, los que contemplan
dilogo, colaboracin, trazabilidad, excelencia y transparencia.
ACUERDO CON Los contenidos del indito AVANCES EN

CAIMANES Acuerdo de Caimanes reflejan LA IMPLEMENTACIN
Desde que Los Pelambres inici el consenso alcanzado sobre Para la implementacin del
la construccin del tranque El cmo dar cumplimiento al acuerdo se conform un comit
Mauro, a 13 km de la localidad de fallo de la Corte Suprema en integrado por representantes de
Caimanes, enfrent la oposicin relacin al agua del estero Pupo, la comunidad, Los Pelambres y
de un grupo de vecinos. Este as como tambin a las otras Chile Transparente, que sesiona
conflicto, que se extendi por preocupaciones de la comunidad peridicamente. Los principales
ms de diez aos, incluy respecto de la seguridad del avances durante 2016 fueron
juicios, tomas de caminos y tranque y el desarrollo del valle. los siguientes:
otras manifestaciones. En mayo Se dise el plan definitivo
de 2016, tras nueve meses de El acuerdo considera medidas
del acuerdo y comenz
dilogo, se logr un histrico orientadas a:
la tramitacin de los
acuerdo suscrito por el 84% de Asegurar un suministro de permisos correspondientes
los habitantes de las comunidades agua confiable, tanto en para ejecutar las obras
de Caimanes y del resto del valle calidad como en cantidad, relacionadas a asegurar la
del Pupo. para consumo humano y cantidad y calidad del agua.
otras actividades.
En conjunto con la
El proceso de construccin del Aumentar la tranquilidad de comunidad y las autoridades,
acuerdo se llev a cabo en 13 la comunidad respecto de se desarroll un Plan
encuentros abiertos y en una la seguridad del tranque de de Contingencias para
consulta ciudadana que legitim relaves El Mauro. Caimanes, que complementa
el acuerdo. Todos los encuentros
Generar programas para el procedimiento de
fueron grabados y difundidos
contribuir al desarrollo de emergencias del tranque de
en forma ntegra en la pgina
las comunidades del valle del relaves. En el ltimo trimestre
web de Chile Transparente
Pupo y de sus familias. de 2016 se implementaron
y de Minera Los Pelambres.
La consulta ciudadana fue
realizada ante notario y con
observadores externos.
COMUNIDADES
las primeras obras relacionadas

con identificar y habilitar una nueva
zona de seguridad y un sistema de
alarma. ver p. 40
En relacin a los programas de
desarrollo, en febrero de 2017
se dio inicio a las reuniones con
las comunidades de Caimanes,
Pupo y Rincn para definir
juntos una visin comn de
desarrollo del territorio y las
iniciativas que materializarn esa
visin. Asimismo, el Fondo de
Desarrollo Familiar ya se encuentra
implementado en su totalidad en las
tres localidades.
ESTADO JUDICIAL DEL TRANQUE

EL MAURO
En 2016 se resolvieron sustancialmente
dos juicios relacionados con el
conflicto de Caimanes. El primero
por obra ruinosa se termin en
junio de 2016, cuando la Corte
Suprema dio por desistidos todos los
recursos presentados en contra de
Los Pelambres, quedando a firme la
decisin de la Corte de Apelaciones de
La Serena que rechaz la denuncia.
Cabe sealar que el Acuerdo de
Caimanes consider medidas
adicionales para garantizar la seguridad
de las personas en caso de alguna
emergencia. En el segundo juicio por
obra nueva, la Corte Suprema declar
inadmisibles los recursos presentados
en contra del fallo de la Corte de
Apelaciones de La Serena. Para esto
se tom en consideracin el peritaje
que concluy que no existe riesgo de
contaminacin del agua superficial ni
de las napas subterrneas, as como
el plan de obras acordado entre la
minera y la comunidad para asegurar la
disponibilidad de agua. De esta manera,
qued sin efecto la orden de demolicin
del muro del tranque dictada por un
tribunal de primera instancia en marzo
de 2015.
Ms antecedentes en Reporte 2015, p. 46.
Durante 2016 no hubo incidentes

sociales severos.

COMUNIDADES
APORTE AL
DESARROLLO
LOCAL
Aportar a la generacin de capital econmico, social y humano en los entornos
donde operamos es fundamental para la sustentabilidad del negocio. El Grupo
mantiene este compromiso con independencia del ciclo econmico.
NUESTRO ENFOQUE
En la nueva lgica de construir visiones comunes para el desarrollo de los
territorios, en Antofagasta Minerals buscamos ser parte de los desafos
y contribuir a encontrar soluciones en coordinacin con los otros actores,
tanto pblicos como privados.
Impulsamos el desarrollo econmico local:

Potenciando el acceso de los vecinos a los empleos de calidad y a las
oportunidades de negocios asociados a las actividades de las mineras.
Aportando a las iniciativas surgidas de los procesos de
relacionamiento tales como Somos Choapa, que responden a
prioridades compartidas por los diferentes actores de cada territorio.
2.312 US$377 U$24,3

TRABAJADORES MILLONES MILLONES
PROPIOS EN COMPRAS A EN PROYECTOS
RESIDEN EN LA PROVEEDORES DE Y PROGRAMAS
MISMA REGIN LAS REGIONES DE DE INVERSIN
DONDE TRABAJAN ANTOFAGASTA Y COMUNITARIA*
COQUIMBO * No incluye a Minera Zaldvar.
COMUNIDADES

EMPLEO, PROVEEDORES con la meta, impulsada por la 2016, 52 aprendices recibieron de Clase Mundial para fortalecer
Y EMPRENDIMIENTO minera, de mantener un 30% certificacin tras finalizar su la innovacin y apoyar la
Los Pelambres tuvo ventas mnimo de mano de obra local. A programa de formacin, el internacionalizacin de las
equivalentes al 59% de las lo largo de ese perodo, el 42% cual permite brindar a jvenes empresas nacionales proveedoras
exportaciones de la Regin de de las vacantes para empleos herramientas que posibiliten de la minera.
Coquimbo en 2016 y el valor con duracin superior a tres el desarrollo de competencias
agregado generado por la minera meses y 51% de las vacantes laborales necesarias para su APOYO A AGRICULTORES
equivale al 12% del PIB de la para procesos de mantencin insercin en el sector laboral. Y PESCADORES
regin. Centinela y Antucoya, en programada, fueron llenadas por Minera Los Pelambres y su
conjunto, representaron el 9% de habitantes del mismo valle del Antofagasta Minerals participa Fundacin dan apoyo tcnico
las exportaciones de la Regin de Choapa. Adems, 583 vecinos en las iniciativas del Consejo a pequeos agricultores en
Antofagasta en 2016.1 del valle participaron en cursos Minero destinadas a mejorar la Regin de Coquimbo para
de oficios que les permitieron las cualificaciones de los el desarrollo de programas
Ms informacin sobre creacin y acceder a las oportunidades trabajadores de la industria. de riego tecnificado. Tambin
distribucin de valor econmico en p. 8. de empleo generadas por Complementariamente, destina fomentan proyectos de
las empresas contratistas y recursos econmicos y tcnicos asociatividad orientados a
En la lgica de hacerse parte de subcontratistas de Los Pelambres. para apoyar el desarrollo y las mejorar la comercializacin de
los desafos de los territorios, el capacidades de los vecinos y los productos locales. En forma
Grupo incentiva el acceso de los El proyecto Desarrollo Minera comunidades en sus reas de paralela, la minera trabaja con los
vecinos a empleos de calidad, Centinela (DMC) privilegiar influencia a travs de la entrega pescadores artesanales de Los
tanto en sus operaciones como el reclutamiento local para los de becas en apoyo para la Vilos, apoyando la investigacin,
en sus empresas contratistas. cerca de nueve mil trabajadores formacin de vecinos en carreras proteccin y desarrollo de sus
Durante 2016, el Grupo dio empleo que requerir durante su tcnico-profesionales. reas de manejo.
directo a 2.312 habitantes de construccin.
las regiones de Antofagasta y APROVISIONAMIENTO LOCAL
Coquimbo, lo que corresponde al FORMACIN DE APRENDICES En 2016, el Grupo realiz
51% de sus trabajadores propios en Desde la etapa de construccin compras por US$377 millones a
esas regiones. de sus faenas, las compaas del 735 proveedores de las regiones
Grupo desarrollan programas de Antofagasta y Coquimbo,
ESTRATEGIA DE de aprendices destinados a la equivalentes al 17% del total de
EMPLEABILIDAD LOCAL formacin de operadores mineros compras y al 25% del total de
Desde 2015, Los Pelambres y de mantenedores para sus proveedores.2
mantiene una estrategia de plantas. Por ejemplo, durante
empleabilidad local, en el contexto 2016, Antucoya recibi a 24 A mediados de 2016, Minera
y lgica de Somos Choapa, con aprendices de las comunidades Centinela firm un convenio
el fin de maximizar el acceso de de Mara Elena y Mejillones, para con la municipalidad de Sierra
vecinos a empleos asociados capacitarlos como operadores Gorda, entre otras cosas, para
directa o indirectamente a sus mina. Por su parte, Centinela dar inicio al piloto del Programa
actividades. Su implementacin capacit a 60 jvenes de la de Aprovisionamiento Local (PAL)
sistemtica ha generado Regin de Antofagasta en con proveedores de la comuna.
alrededor de 3.000 empleos su Programa de Aprendices, ver p. 47
para vecinos, en dos aos. La mientras que Los Pelambres
estrategia abarca tres mbitos: capacit a 20 personas, todas Las dos principales operaciones
fortalecimiento de competencias provenientes del valle del mineras del Grupo cuentan con
para la empleabilidad, Choapa, para operar camiones de el Sello ProPyme del Ministerio
intermediacin laboral (a travs alto tonelaje. de Economa, que distingue a las
de un portal de empleo) y apoyo empresas comprometidas a pagar
al emprendimiento. Por otra parte, Minera Zaldvar a sus proveedores de pequeas y
fue distinguida por el Servicio medianas empresas en un plazo
Durante el ao 2016, Los Pelam- Nacional de Capacitacin y mximo de 30 das continuos.
bres mantuvo convenios de Empleo (Sence) como una de Ambas compaas participan
desempeo con 96 empresas las dos empresas con ms tambin en el Programa Corfo
colaboradoras que cumplieron jvenes aprendices en el pas. En de Desarrollo de Proveedores
1 El valor agregado generado por Los Pelambres respecto del PIB de la Regin de Coquimbo fue calculado con
datos 2015. No se incluye a Minera Zaldvar, segn lo establecido por estndar IFRS 10 para Estados Financieros
Consolidados.
2 Se incluyen compras y proveedores de Los Pelambres, Centinela, Antucoya y Zaldvar.
COMUNIDADES
CONTRIBUCIN SURGIDA
DEL DILOGO
Durante 2016 se trabaj en SOMOS CHOAPA: PROVINCIA SUSTENTABLE
reforzar el cambio de enfoque
de las inversiones comunitarias
ILLAPEL
promoviendo iniciativas
CANELA
surgidas de los procesos
de relacionamiento con las
comunidades, aplicando los
principios de Somos Choapa.
Adems se avanz en la
elaboracin de indicadores
para evaluar la efectividad de
los proyectos y programas en
beneficio de la comunidad,
y la contribucin de estas CANELA EMPRENDE CENTRO DEPORTIVO
inversiones al desarrollo del
Se implement el programa Canela Emprende
COMUNITARIO EL POLGONO
territorio. La metodologa utilizada
con el objetivo de aumentar las competencias La cartera de proyectos de Somos Choapa
est vinculada a los Objetivos
y habilidades de emprendedores y microem- incluye una red de Centros Deportivos
de Desarrollo Sostenible de
presarios, para potenciar sus iniciativas y Comunitarios (CDC) que tienen por objetivo
Naciones Unidas. negocios, y contribuir al desarrollo econmico y habilitar espacios para la prctica deportiva
social de la comuna. de los vecinos, adems de fomentar instancias
CARTERA DE PROYECTOS para el encuentro y la cooperacin comunitaria.
SOMOS CHOAPA El programa se despleg a travs de un
proceso de difusin junto al municipio. 166 Dentro de esta cartera se encuentra la
Una serie de obras y programas
emprendedores de Canela de los cuales construccin y equipamiento del CDC El
para el desarrollo econmico,
118 son mujeres presentaron sus ideas de Polgono, ubicado en el sector alto de Illapel.
social y ambiental, financiados negocio, resultando seleccionadas finalmente A diciembre de 2016, esta obra presentaba un
en conjunto con el sector 60 iniciativas, que se adjudicaron fondos de 85% de construccin, previndose su trmino
pblico, son el resultado de los entre 600 mil y un milln de pesos cada uno. para abril de 2017.
primeros dos aos del proceso de
relacionamiento Somos Choapa.
Durante 2016 se inauguraron

SALAMANCA
LOS VILOS
11 obras de habilitacin
de centros comunitarios,
culturales y deportivos, obras
de mejoramiento de calles y
plazas, as como soluciones
sanitarias y de agua potable
en Illapel, Salamanca y Canela.
Adems, se iniciaron los estudios,
licitaciones o construccin
de otros 16 proyectos, y se
desarrollaron programas de INAUGURACIN DE PLAZAS EN INAUGURACIN DE CASA VIVA
apoyo al emprendimiento en LOS VILOS Casa Viva, emplazada frente a la plaza de
Illapel y Canela. Durante el ao 2016 se inici un proceso Armas de Salamanca, opera como el principal
de participacin abierta entre la Compaa, punto de reuniones del programa local Viva
En la comuna de Los Vilos la comunidad y el municipio que permiti Salamanca. Esta sede entrega informacin de
se inauguraron cinco nuevas establecer una lnea de trabajo con el fin de manera permanente y es utilizada tambin para
plazas y se inici el proceso de viabilizar una visin compartida de desarrollo. la realizacin de reuniones por parte de las
participacin ciudadana para organizaciones sociales que alberga el programa.
levantar los temas de mayor Ms de 200 personas participaron en la etapa
inicial de dilogos para la construccin de una Este nuevo espacio da inicio a un ciclo de
relevancia para la comunidad y
visin de desarrollo de Los Vilos. Adems, cinco conversaciones abiertas, mediante el cual se
definir los proyectos a ejecutar.
nuevas plazas fueron diseadas y construidas busca responder a preguntas y comentarios que
de forma participativa en barrios vulnerables de puedan tener los salamanquinos con respecto
Ms informacin sobre las
la comuna de Los Vilos. al programa, adems de entregar un espacio
caractersticas y estado de avance de
para reuniones de mesas tcnicas.
los proyectos en www.somoschoapa.cl

PLAN ANTOFAGASTA de Antofagasta. Para ello, a partir En la lnea del aporte al y definir en conjunto proyectos de
Sobre la base del cambio de un trabajo de colaboracin fortalecimiento de las desarrollo comunitario.
de enfoque que implican los y dilogo, generado a travs de universidades locales, se apoy
principios de relacionamiento, y la plataforma pblico-privada la realizacin de la ctedra de Centinela tambin firm dos
aprovechando las sinergias entre Creo Antofagasta, se apoy posgrado para estudiantes del importantes convenios de
sus tres compaas en la zona, la ejecucin de la iniciativa doctorado en ingeniera de colaboracin con el municipio
durante 2016 se avanz en torno Antofagasta en Bicicleta, a travs procesos de minerales de la de Sierra Gorda que incluyen
al denominado Plan Antofagasta, de dos lneas de trabajo. La Universidad de Antofagasta, y becas de apoyo a la educacin
con el fin de implementar primera cont con el desarrollo se desarroll una nueva versin tcnico-profesional, un sistema
programas y proyectos que por ocho meses consecutivos del seminario para periodistas de transporte para estudiantes
fortalezcan la relacin del Grupo de Ciclorecreovas destinadas a regionales, a travs de la que cursan educacin media en la
con la Regin de Antofagasta y incentivar el uso de la bicicleta Universidad Catlica del Norte, ciudad de Calama y un programa
con las comunidades de las reas como medio de transporte entre otras iniciativas. de aprovisionamiento local.
de influencia de sus compaas y fomentar la interaccin de
en la regin. los habitantes con el espacio Adems, en el mbito de las reas
pblico. La segunda lnea de de influencia directa, se inici
En 2016, parte del trabajo del trabajo constituye la entrega un proceso de dilogo con las
Grupo en la zona norte se del expediente con el diseo comunidades de Calama Poniente,
centr en la contribucin al de 22 kilmetros de ciclovas para conocer sus inquietudes,
mejoramiento de la calidad de urbanas de alto estndar al afianzar los vnculos de confianza
vida de los habitantes de la ciudad gobierno regional.
ANTOFAGASTA EN DILOGOS PARA EL PROGRAMA DE

BICICLETA DESARROLLO APROVISIONAMIENTO LOCAL
A partir de un trabajo de colaboracin y Esta iniciativa se basa en el proceso de A mediados de 2016, Minera Centinela
dilogo, y con el objetivo de fomentar la relacionamiento del Grupo, a partir del cual dio inicio al piloto del Programa de
inclusin de ciclovas en la capital regional, el se establece que las acciones y proyectos a Aprovisionamiento Local (PAL) con la
Grupo ha contribuido al proyecto Antofagasta realizar con las comunidades sea el resultado comunidad de Sierra Gorda. Este programa
en Bicicleta. Esto, a travs de la plataforma de un trabajo en conjunto con stas. Esto, est dirigido a maximizar las oportunidades de
pblico-privada Creo Antofagasta. definido sobre la base de un proceso de contratacin de proveedores en la localidad de
participacin y dilogo, el cual convierte a la Sierra Gorda.
El Grupo Minero ha aportado al desarrollo de
comunidad en protagonista de las iniciativas a
Ciclorecreovas destinadas a incentivar el uso Se realiz un cruce de la oferta de servicios
desarrollar en el territorio.
de este transporte y fomentar la interaccin de locales con las necesidades de la minera,
los habitantes con el espacio pblico, adems En una primera etapa de acercamiento lo que permiti que siete proveedores de
de apoyar la ejecucin de esta iniciativa a y generacin de acuerdos, los dilogos la localidad firmaran un contrato de trabajo
travs de la entrega del expediente con el buscan contribuir a que los integrantes de con la Compaa e iniciaran un programa de
diseo de 22 kilmetros de ciclovas urbanas de las organizaciones sociales de base puedan mentora para propiciar su desarrollo.
alto estndar al gobierno regional. definir cules son sus necesidades, intereses,
fortalezas y visin de futuro, rescatando
adems la identidad de cada sector.
GESTIN AMBIENTAL
RESPONSABLES CON
EL MEDIO AMBIENTE
El Grupo busca una gestin armnica y responsable de su entorno,
consciente de que las actividades de sus compaas pueden impactar al
medio ambiente. Trabajamos para prevenir y mitigar potenciales impactos y,
cuando eso no es posible, compensarlos o remediarlos adecuadamente en
todas las etapas, desde la exploracin hasta el cierre.
NUESTRO ENFOQUE
La gestin ambiental del Grupo est regulada por la Ley sobre Bases Generales
del Medio Ambiente y por normativas especficas para la minera. Adems, est
alineada con los principios del ICMM, con las mejores prcticas internacionales, as
como con los lineamientos de la norma ISO 14001.
Las prioridades de gestin ambiental del Grupo son:

Asegurar el cumplimiento de todos los compromisos contenidos en sus
resoluciones de calificacin ambiental (RCA).1
Asegurar la implementacin de controles crticos para sus riesgos clave en
temas ambientales.
Habilitar los proyectos de desarrollo, identificando tempranamente sus aspectos
ambientales y velando por la calidad de los estudios de impacto ambiental.
Definir estrategias apropiadas para mitigar el cambio climtico, proteger la
biodiversidad y asegurar el correcto cierre de las operaciones.
El Grupo cuenta con estndares especficos para gestionar aspectos ambientales,

como cambio climtico, biodiversidad y cierre de faenas mineras.
0 INCIDENTES
NINGUNA DE LAS COMPAAS DEL GRUPO TUVO INCIDENTES OPERACIO-
NALES CON IMPACTO AMBIENTAL SIGNIFICATIVO DURANTE EL AO 2016.
EL LTIMO INCIDENTE CON ESTAS CARACTERSTICAS OCURRI EN 2011.
1 La Resolucin de Calificacin Ambiental contiene compromisos especficos y legalmente exigibles, cuyo cumplimiento es
condicin de la aprobacin ambiental de un proyecto evaluado por el Servicio de Evaluacin Ambiental.

CONTEXTO AMBIENTAL Las instituciones ambientales estos compromisos, contenidos

Las operaciones del Grupo centrales son el Ministerio del en la Resolucin de Calificacin
estn ubicadas en dos reas Medio Ambiente, que define la Ambiental (RCA) de cada proyecto
geogrficamente muy diferentes. poltica pblica; el Servicio de aprobado, es fiscalizado por
Los Pelambres se ubica en la Evaluacin Ambiental (SEA), que la Superintendencia de Medio
cabecera del valle del Choapa, evala y califica los impactos de Ambiente y constituye una
Regin de Coquimbo, zona los proyectos; la Superintendencia obligacin legal.
tradicionalmente dedicada a la de Medio Ambiente (SMA),
agricultura y la ganadera, con que fiscaliza y sanciona; y los En 2016 se promulgaron nuevas
clima mediterrneo en el valle y Tribunales Ambientales, que legislaciones que impactan la
desrtico de altura en la mina. juzgan estas materias. industria minera, tales como
Aqu, los principales desafos la Ley N20.920 de gestin
ambientales son: el agua, el Por ley, los proyectos mineros de residuos, responsabilidad
material particulado, los impactos deben ser evaluados por el extendida del productor y
en la biodiversidad y el patrimonio SEA, que debe autorizar (o no) fomento del reciclaje; a sta se
arqueolgico. Centinela, Antucoya su construccin y operacin, suman los nuevos reglamentos
y Zaldvar, que se encuentran en un proceso que incluye normativos relacionados con
ubicadas en zonas desrticas, el pronunciamiento de los el almacenaje de sustancias
presentan desafos acordes con diversos organismos pblicos peligrosas y de notificacin de
las caractersticas propias de especializados y la participacin incidentes ambientales. Adems,
ese entorno. ciudadana, cuando ello sigue adelante una discusin
corresponda. Si un proyecto es parlamentaria en torno a una
MARCO LEGAL aprobado, ste queda sujeto al nueva legislacin sobre propiedad
cumplimiento de un conjunto de del agua, proteccin de glaciares,
La Ley sobre Bases Generales
compromisos especficos para y transporte y almacenamiento de
del Medio Ambiente es el
prevenir, mitigar o compensar concentrados.
instrumento fundamental de
sus impactos. El cumplimiento de
regulacin ambiental en Chile.
GESTIN AMBIENTAL
CUMPLIMIENTO operacin en 2017: el Proyecto

Planta Concentradora de
El foco del cumplimiento
Molibdeno y el Proyecto xidos
INNOVAR EN MITIGACIN
ambiental de Antofagasta Minerals
es asegurar la implementacin Encuentro. Junto con asegurar AMBIENTAL
de controles crticos para los el pleno cumplimiento de todos
A lo largo del ao 2016 se trabaj en la bsqueda de
riesgos ambientales clave, as los compromisos contenidos
innovaciones para mejorar la gestin de relaves, el tratamiento
como el cumplimiento de los en sus respectivas RCA para
de aguas cidas, el control de material particulado y el reciclaje
compromisos emanados de las la etapa de construccin, estos
de neumticos. ver p. 65
RCA. En relacin a este ltimo proyectos deben cumplir los
asunto, desde 2016 el Grupo estndares ambientales del Grupo
est desarrollando un sistema y sumarse al programa de gestin
de seguimiento de compromisos ambiental que se implementar
socioambientales que incluir, durante 2017.
entre otros aspectos, una alerta
temprana para la deteccin de PROYECTOS EN
potenciales incumplimientos. TRAMITACIN AMBIENTAL
El Proyecto de Infraestructura
INCIDENTES Y MULTAS Complementaria de
En 2016 no se produjeron Los Pelambres busca mantener la
derrames ni ninguna otra clase de capacidad de produccin de cobre
incidente operacional con impacto fino de la Compaa, aumentando
ambiental significativo. la capacidad de molienda y
asegurando el abastecimiento de
La Superintendencia de Medio agua en perodos de estrechez
Ambiente (SMA), el Sernageomin,1 hdrica mediante la construccin
la Direccin General de Aguas de una planta desaladora.
(DGA) y el Servicio de Salud, Los temas ambientales ms
entre otros servicios, examinaron relevantes para la tramitacin
aspectos ambientales regulatorios ambiental estn relacionados
de las operaciones del Grupo con el agua, la biodiversidad y la
durante el ao 2016, sumando arqueologa. Se ha desarrollado
un total de 53 fiscalizaciones, sin un proceso de relacionamiento
recibir multas ni sancin alguna con las comunidades a travs
en temas ambientales. La SMA, en del cual se han presentado los
octubre de 2016, formul cargos aspectos principales del proyecto
contra Los Pelambres por hechos y se han recogido las opiniones
detectados en fiscalizaciones de los participantes. ver p. 52
realizadas durante los aos 2014
y 2015. La Compaa present un PROYECTOS CON PERMISO
programa de cumplimiento para AMBIENTAL OBTENIDO
corregir los temas detectados por El Proyecto Desarrollo Minera
la autoridad. Este plan debe ser Centinela (DMC) obtuvo
aprobado por la SMA para poder la calificacin ambiental
iniciar su ejecucin. favorable durante el 2016 (RCA
N436/2016). Los principales
temas ambientales de este
ASPECTOS proyecto estn relacionados
AMBIENTALES con el material particulado y
EN PROYECTOS su impacto en la comunidad
En 2016 se avanz en dos de Sierra Gorda, y con la
importantes proyectos de Minera arqueologa/paleontologa
Centinela que entrarn en presente en la macrozona norte.
1 El Servicio Nacional de Geologa y Minera es la agencia estatal que regula las materias geolgicas y mineras. Es responsable
de autorizar los planes de cierre mineros en Chile.

AGUA
EFICIENCIA Y USO
DE AGUA DE MAR
La escasez de recursos hdricos sigue siendo un desafo central para la
operacin minera y la convivencia armnica con las comunidades. Consciente
de ello, el Grupo utiliza agua de mar en dos de sus operaciones y en todas
prioriza el uso eficiente del agua.
NUESTRO ENFOQUE
Los aspectos prioritarios de nuestra gestin hdrica son:
Extraccin responsable
Eficiencia en el uso
Prevencin de la contaminacin
Todas las operaciones cuentan con planes de gestin basados en la elaboracin

de balances hdricos, as como con metas de calidad y cantidad de agua.
El Grupo reporta su huella del agua nivel de consumo por fuentes de

abastecimiento mediante la metodologa del programa de agua del Carbon
Disclosure Project (CDP).
CONTEXTO
En la ltima dcada, en algunas
regiones de Chile se ha evidenciado
un dficit estructural de los
recursos hdricos a causa de los
efectos del cambio climtico. Este
escenario ha generado escasez de
agua en diversas zonas, con las
consecuentes secuelas y conflictos
entre sus usuarios.
CONTEXTO OPERACIONAL
Desde el inicio de sus operaciones,
Antofagasta Minerals ha
privilegiado el cuidado de los
recursos hdricos. Es as como
Michilla incorpor agua de mar
en sus procesos ya en 1992; le
siguieron Centinela en 2010 y
Antucoya en 2015. A lo anterior se
suma la preocupacin constante del
Grupo de hacer un uso eficiente de
los recursos hdricos.
AGUA
AGUA DE MAR EFICIENCIA consumido corresponde a agua de

El proyecto de expansin de El Grupo reutiliza las aguas de mar, mientras el 52% restante es
Centinela (Desarrollo Minera sus procesos reduciendo al agua continental.
Centinela) tambin operar con mximo la captacin de recursos
agua de mar. Por su parte, el hdricos frescos (make-up). La El principal usuario de agua
proyecto de infraestructura tasa de reutilizacin de agua vara continental dentro del Grupo
complementaria de entre el 71% y el 94%, segn las es Los Pelambres, que tiene
Los Pelambres considera el uso caractersticas de cada operacin. autorizado ambientalmente el uso
de agua de mar; no obstante, en de 829 l/s. En 2016 se trabaj en
este caso se requerir construir En 2016, el Grupo consumi un conjunto con autoridades locales,
una planta desaladora con la total de 55 millones m3 de agua, comunidades y el gobierno central
funcin de actuar como respaldo cifra que aument respecto en bsqueda de soluciones de
para la continuidad operacional en del ao anterior debido a la largo plazo para los desafos
perodos de escasez hdrica. integracin de Minera Zaldvar hdricos de la Provincia del
y de Antucoya. El 48% del total Choapa. ver p. 41

EXTRACCIN DE AGUA
en miles de m3
2014 2015 20161
AGUA CONTINENTAL
Agua superficial 16.628 14.624 14.034
Agua subterrnea 8.397 8.568 13.481

48%
Agua suministrada 1.737 1.482 1.192 DEL AGUA
por terceros UTILIZADA EN 2016
AGUA DE MAR POR EL GRUPO
Agua de mar 20.682 20.573 26.554 PROVINO DEL MAR
TOTAL 47.444 45.247 55.261
1 Las cifras 2016 incluyen a las mineras Antucoya y Zaldvar, no as las cifras de 2014 y 2015.
CALIDAD DEL AGUA

El Grupo no tiene descarga de
RILES ya que sus operaciones no
realizan descargas de residuos
lquidos a cursos de agua como
parte de sus procesos.
La calidad del agua es

monitoreada continuamente
y fiscalizada por parte de las
autoridades competentes.
Los Pelambres realiza este
monitoreo en 160 puntos y publica
los resultados de las estaciones
ms relevantes en su sitio web.
Adems, se realizan monitoreos
con participacin de la comunidad
( ver p. 39). Tambin, se supervisa
la calidad del agua de mar en el
puerto de Los Pelambres y en el
muelle que sirve a las operaciones
de Centinela y Antucoya.
NUEVAS SOLUCIONES PARA EL TRATAMIENTO DE AGUAS CIDAS

En 2016 se realiz un innovador proyecto en colaboracin con la Universidad de Chile para el tratamiento de aguas cidas en los
botaderos de Los Pelambres. Su objetivo fue analizar la factibilidad de aplicar ciertas tecnologas y sistemas de tratamiento. Se
estudi el rol de un humedal natural en el tratamiento de estas aguas cidas, y se sintetiz un sustrato adsorbente que permitira la
remocin de sulfato y otros elementos contaminantes presentes en el agua. Ambas lneas de accin se enmarcan en la definicin de
un sistema global de tratamiento de aguas cidas sustentable de largo plazo.
Ms informacin sobre gestin hdrica y relacionamiento con la comunidad en p. 41.
CAMBIO CLIMTICO
DESACOPLAR EL
CRECIMIENTO DE
LAS EMISIONES
Chile es un pas vulnerable al cambio climtico, el cual se ha expresado en
mayores temperaturas y menores precipitaciones en las zonas norte y centro
del pas. En este escenario, Antofagasta Minerals defini un estndar y una
estrategia de cambio climtico y ha invertido en la incorporacin de energas
renovables no convencionales para el abastecimiento de sus operaciones.
NUESTRO ENFOQUE
Antofagasta Minerals aprob en 2016 el Estndar de Cambio Climtico, cuyos
aspectos centrales son:
Identificar los riesgos y oportunidades del cambio climtico en cada operacin.
Fomentar la innovacin aplicada a la eficiencia energtica y al uso de energas
limpias en operaciones y proyectos.
Mitigar las emisiones de gases de efecto invernadero.
Medir y reportar los resultados.
El Grupo mide y reporta pblicamente sus emisiones de carbono al Carbon

Disclosure Project (CDP),1 desde el ao 2009.
CONTEXTO uso eficiente de la energa al ao CONTEXTO OPERACIONAL

Chile aporta el 0,2% de las 2035. Para el 2050 comprometi Tanto el consumo de energa
emisiones mundiales de carbono. que el 70% de la generacin como las emisiones de CO2 del
En 2016, el pas dio carcter legal elctrica provendr de fuentes Grupo continuarn en aumento
al Acuerdo de Pars y puso en renovables. debido a la menor ley de los
marcha su estrategia energtica minerales, a la mayor dureza
sustentable,2 de acuerdo al cual, En 2016, el gobierno defini de la roca, al envejecimiento de
entre otros temas, comprometi cules sern las empresas la mina (mayor profundidad y
una reduccin del 30% de la afectas al nuevo gravamen a la distancia para movilizar la carga
intensidad de sus emisiones de emisin de contaminantes de extrada) y a la decisin de extraer
carbono (CO2) y que el 100% fuentes fijas, el que no afectar agua de mar.3
de los grandes consumidores, directamente a las empresas
entre ellos la minera, harn un mineras.
1 El Carbon Disclosure Project es una organizacin internacional lder en seguimiento y divulgacin de

las huellas de carbono y de agua de las empresas. Ms informacin en www.cdp.net
2 www.energia.gob.cl/sites/default/files/hoja_de_ruta_cc_e2050.pdf
3 El bombear agua desde la costa hasta las faenas aumenta el consumo de electricidad, proporcionada
por el Sistema Interconectado del Norte.

En este contexto, el gran desafo En 2016, el 17% del total de PROYECTO HIDROELCTRICO
de Antofagasta Minerals es energa consumida lleg a ser ALTO MAIPO
continuar creciendo sin aumentar generada por fuentes renovables; En enero de 2017 se concret
proporcionalmente sus emisiones. el ao anterior esta cifra ascenda el traspaso y venta del 40%
Para ello se ha enfocado en a un 5%. de la propiedad que Minera
buscar oportunidades de Los Pelambres mantena en
reduccin de emisiones en las Todas las operaciones cuentan el proyecto hidroelctrico Alto
fuentes de suministro elctrico y
en las operaciones, as como en
con contratos de suministro
elctrico de largo plazo, por
Maipo. Con esta determinacin, la
minera y, por lo tanto Antofagasta
42%
incorporar criterios de eficiencia lo que los nuevos esfuerzos Minerals, salen totalmente de DE LA ENERGA
energtica desde la etapa inicial se concentran en analizar
de sus nuevos proyectos mineros. alternativas de reduccin de las
la propiedad de este proyecto, CONSUMIDA
considerando que no es parte de
emisiones mediante reemplazo la estrategia del Grupo Minero, POR LOS
ENERGAS RENOVABLES de combustible disel por fuentes ya que se trata de una iniciativa PELAMBRES
El 72% de las emisiones de CO2 ms econmicas y sustentables. ajena a su actividad. Asimismo,
del Grupo estn asociadas a su Por ejemplo, algunas compaas se acord modificar el contrato de EN 2016
consumo de energa elctrica. del Grupo estn en proceso de
implementacin de un proyecto
compra de energa de largo plazo PROVIENE
Por eso, una prioridad del Grupo que estaba vigente.
ha sido diversificar el suministro que reemplazar el disel por DE FUENTES
elctrico para sus operaciones gas natural para el calentamiento RENOVABLES
en base a fuentes de energa de soluciones en las plantas de
renovable. ver destacado SX-EW.
CAMBIO CLIMTICO

GENERACIN DE ENERGA A PARTIR

DE FUENTES RENOVABLES
Potenciar el abastecimiento con energas renovables es parte de la estrategia de cambio climtico de
Antofagasta Minerals. Los Pelambres se ha propuesto que el 80% de la energa que consuma al ao 2019 ser
renovable, para lo cual tiene contratos de suministro con:
Parque elico El Arrayn, en operacin desde 2014 (30% de su propiedad).
Planta fotovoltaica Javiera, en operacin desde 2015.
Planta fotovoltaica Conejo, que comenz su operacin en octubre de 2016.
Con la entrada en operacin de Conejo, en 2016, 42% de la electricidad que usa Minera Los Pelambres
proviene de Energas Renovables No Convencionales, constituyndose en la compaa minera lder en Chile en
esta materia.
GASES DE EFECTO
INVERNADERO
El Estndar de Cambio Climtico
orienta la implementacin EMISIONES DE GASES DE EFECTO INVERNADERO (GEI)1
de iniciativas para mitigar Toneladas de CO2 equivalente
continuamente las emisiones
2014 2015 20162
de las operaciones y de los
futuros proyectos mineros. Para Alcance 1 593.915 578.118 795.994
ello, a travs de la metodologa Principalmente disel de camiones
de curvas de abatimiento, se y equipos de mina
identifican las actividades crticas
y se disean proyectos de Alcance 2 1.505.997 1.412.760 2.000.010
reduccin que resulten tcnica y Principalmente electricidad
econmicamente factibles. consumida en plantas e impulsin
de agua de mar
Las emisiones del Grupo han tenido
un alza sostenida principalmente Emisiones totales 2.099.912 1.990.878 2.796.004
a causa del ingreso de nuevas
operaciones a la medicin. Las Intensidad de las emisiones de CO2 2,98 3,24 3,67
emisiones totales del Grupo ton CO2e/ton Cuf
alcanzaron 2,8 millones de
toneladas de CO2, cifra superior
1 El inventario de emisiones de GEI de Antofagasta Minerals ha sido verificado entre los aos
al ao anterior. La intensidad de 2012-2016 por parte de una empresa auditora reconocida por CDP.
emisiones aument en un 13% por 2 Las cifras 2016 incluyen a las mineras Antucoya y Zaldvar, no as las cifras de 2014 y 2015.
la puesta en marcha de Minera Hasta el ao 2015 se incluye a Michilla. Estas cifras consideran el total de las emisiones de
Antucoya y la integracin de Minera Minera Zaldvar, a pesar de que Antofagasta plc tiene una participacin de 50% en la Compaa.
Zaldvar durante el 2016.
ENERGA
EFICIENCIA
ENERGTICA
EN LAS
OPERACIONES
Realizamos esfuerzos para hacer ms eficiente nuestro consumo de energa
y, al mismo tiempo, integrar fuentes de generacin renovables, para reducir
la generacin de emisiones al medio ambiente.
NUESTRO ENFOQUE
La eficiencia energtica en Antofagasta Minerals es una preocupacin transversal
que ha sido incorporada como un pilar relevante en diferentes iniciativas de
innovacin, excelencia operacional y competitividad y costos.
El Grupo cuenta con un Estndar de Cambio Climtico que apunta al uso eficiente
de la energa en todas sus operaciones y nuevos proyectos, y con un Programa de
Eficiencia Energtica que comenz a implementarse en 2014.

CONTEXTO Grupo, si consideramos que corporativo de gestin de eficiencia energtica, los cuales
Entre los principales desafos la suma de la electricidad y el eficiencia energtica. actualmente se encuentran
que enfrenta Chile para alcanzar combustible representa alrededor en etapas de anlisis tcnico-
su desarrollo, se encuentra del 15% del costo caja de Entre 2015 y 2016 se realizaron econmico.
el uso eficiente de la energa. Antofagasta Minerals. auditoras energticas a
Es as como, en mayo de todas las operaciones del En diciembre de 2016 se aprob
2014, el Ministerio de Energa Grupo, a partir de las cuales la implementacin de un sistema
public la Agenda Energtica
EFICIENCIA ENERGTICA se identificaron iniciativas de de gestin de energa (SGE) en
del Gobierno, una hoja de ruta La eficiencia energtica eficiencia energtica. stas todo el Grupo, alineado con la
para enfrentar los prximos forma parte de los programas fueron priorizadas, con lo norma ISO 50001 de eficiencia
desafos en un contexto de diez corporativos de competitividad cual se definieron planes de energtica. Tambin se cre un
aos plazo. En julio del mismo y costos, de innovacin y de estudios y ejecucin segn Comit de Eficiencia Energtica
ao, considerando la relevancia excelencia operacional. su implementacin en el integrado por los vicepresidentes
del sector Gran Minera en el corto, mediano y largo plazo. de Operaciones, Proyectos y
consumo energtico del pas, El Plan de Eficiencia Energtica La implementacin de estas Asuntos Corporativos, ms el
se estableci un convenio de de Antofagasta Minerals tiene iniciativas permitir un ahorro gerente de Energa del Grupo.
colaboracin entre el Consejo por objetivos: en el uso de energa elctrica Sus principales funciones son:
Minero del cual Antofagasta Llevar a cabo auditoras y combustible, adems de entregar lineamientos, revisar y
Minerals es parte y el Ministerio energticas externas, que implicar beneficios adicionales en validar el plan de implementacin
de Energa, el cual tiene como incluyen definicin de KPIs, trminos de seguridad, reduccin del sistema de gestin energtica
objetivo impulsar el uso eficiente benchmark e identificacin de de GEI y produccin. y aprobar las iniciativas
de los recursos energticos para iniciativas relevantes. de eficiencia.
aquellas empresas asociadas En 2016 se revis y se redefini
Establecer un programa de
a dicha entidad, mediante el programa de innovacin, En 2016, el consumo de
iniciativas identificadas en el
la ejecucin de auditoras y establecindose un sistema electricidad del sistema elctrico
proceso de auditora para el
presentacin de planes concretos de captura de iniciativas y un fue de 3,2 millones de MWh y el
corto, mediano y largo plazo.
de implementacin de iniciativas. directorio de innovacin cuyo rol de combustible fue de 253 mil
Proponer un plan para es revisar el potencial, priorizar m3. El consumo global aument
incorporar la eficiencia y aprobar el presupuesto debido a la entrada en operacin
CONTEXTO OPERACIONAL
energtica en la para la etapa temprana de de Antucoya y Zaldvar como
La eficiencia energtica evaluacin y diseo de los desarrollo. Este sistema ha parte del Grupo Minero.
adquiere adems gran proyectos mineros. permitido identificar varias
relevancia desde la mirada de
Proponer un plan para iniciativas que han alimentado
los costos y la rentabilidad del
implementar un sistema el portafolio de proyectos de
CONSUMO ENERGTICO DEL GRUPO

2014 2015 2016
Electricidad (MWh) 2.593.118 2.519.940 3.205.126
Combustible (m3) 195.538 197.612 253.142
CALIDAD DEL AIRE
GESTIN
PREVENTIVA
DE LA CALIDAD
DEL AIRE
La actividad minera genera emisiones de material particulado que se suman
al polvo en suspensin debido a causas naturales. Mantener la calidad
del aire es importante para proteger la salud de los trabajadores y de las
comunidades vecinas.
NUESTRO ENFOQUE
En Antofagasta Minerals empleamos un enfoque preventivo para controlar
los lmites de emisiones de material particulado, a travs de un pronstico
de las condiciones meteorolgicas y su generacin. Esto permite enfocar los
controles operacionales, tales como humectar los caminos, cubrir las correas
transportadoras y los acopios de materiales, o incluso postergar el desarrollo
de actividades cuando ello es necesario.
CONTEXTO continuo, por lo cual seguimos en humectante y riego por

Las operaciones del Grupo bsqueda de nuevas soluciones aspersores en la planta, stockpile
monitorean la calidad del aire que permitan mantener niveles de y correas transportadoras.
en sus campamentos y en emisin inferiores a lo permitido
las comunidades cercanas a por la norma de material Los Pelambres y Centinela
sus operaciones. Es un tema particulado. han desarrollado modelos
relevante, en particular para de prediccin que anticipan
Los Pelambres y Centinela, que
PREVENIR Y ALERTAR la conjuncin de fenmenos
se ubican ms prximas a zonas Las compaas de Antofagasta climticos y aspectos
habitadas. Estas operaciones Minerals han adoptado diversas operacionales que pudieran
cuentan con un sistema de alerta medidas operacionales para afectar la calidad del aire. Esta
temprana para prevenir episodios disminuir sus emisiones de informacin permite adoptar
crticos de calidad de aire cuando material particulado. Ejemplo de acciones para prevenir episodios
las condiciones climticas ello es Los Pelambres, que en el de aumento en la concentracin
son adversas. rea mina reduce el polvo con de material particulado. Por
caones de neblina y mediante ejemplo, cuando se anuncian
Para Antofagasta Minerals, la humectacin de los caminos. vientos fuertes, se puede decidir
asegurar una calidad de aire es En el caso de Los Pelambres reprogramar ciertas actividades
un proceso de mejoramiento y Centinela se aplica espuma con explosivos en la mina.

TRABAJO fuentes emisoras, proponer

COLABORATIVO medidas de mitigacin adicionales
Debido a la distancia, o alternativas a las actuales, CALIDAD DEL AIRE
evaluar medidas definitivas para Concentracin media anual de MP10 microgramos por m3N
caractersticas de ventilacin
natural y topografa, el material la reduccin de emisiones a 2014 2015 2016
particulado emitido en la implementar por parte de las
operacin de Centinela no afecta empresas y comunicacin de Los Pelambres 46 37 35
significativamente al poblado de resultados a la comunidad.
Sierra Gorda. No obstante, ante Centinela 39 40 34
el paulatino empeoramiento de La calidad del aire se mide a
la calidad del aire en la localidad, travs de la concentracin de Antucoya* n/a n/a n/a
Centinela promovi la constitucin material particulado en los
de una mesa de trabajo pblico- puntos de monitoreo definidos Zaldvar 97
privada que tiene por objetivo en conjunto con la autoridad.
abordar colaborativamente el Las emisiones se mantuvieron
problema. La mesa es liderada en 2016 por debajo del mximo * No aplica debido a que Minera Antucoya no cuenta con estaciones de
por el municipio y participan el permitido por la norma de calidad representatividad poblacional.
seremi1 de Salud, el Ministerio del aire para zonas habitadas. En

de Medio Ambiente y las cuatro Los Pelambres se continu con
compaas mineras que operan el monitoreo participativo con la
en la zona. comunidad. ver p. 39
En 2016 se avanz en el Marco

del Estudio de Calidad del
Aire de Sierra Gorda, en los
siguientes temas: identificar
1 Secretario Regional Ministerial. Representa al ministro del ramo en cada regin del pas.
RESIDUOS MINEROS
INNOVACIN EN
GESTIN DE RELAVES
Antofagasta Minerals opera sus tranques y botaderos con los ms altos
niveles de seguridad y seguir innovando para aplicar soluciones ms
seguras y eficientes para sus residuos mineros, tanto durante la operacin
como despus del cierre de sus faenas.
NUESTRO ENFOQUE
Ms all del cumplimiento legal, el Grupo est comprometido con una
gestin responsable de sus residuos mineros. En 2016, el ICMM public un
nuevo estndar para tranques de relaves y para la prevencin de catstrofes,1
al cual el Grupo adhiere y est comprometido para implementar en
sus operaciones.
1 El documento completo de Position statement on preventing catastrophic failure of tailings storage facilities se puede encontrar en:
https://www.icmm.com/website/publications/pdfs/position-statements/161205_icmm-position-statement_tailings-governance.pdf

CONTEXTO CONTEXTO OPERACIONAL

Todo proceso realizado para Por las caractersticas de su
separar el mineral de la roca proceso de obtencin del mineral,
produce cantidades considerables Antucoya, Centinela (xidos) y
de residuos mineros, que se Zaldvar generan principalmente
depositan en botaderos de ripios de lixiviacin, mientras
estriles, pilas de ripios y que Los Pelambres y Centinela
depsitos de relaves. Los relaves (Sulfuros) generan relaves.
de la minera del cobre son Todas las operaciones requieren
transportados hasta depsitos botaderos de estriles.
especialmente construidos para
cumplir ese fin. Debido a la complejidad geogrfica
del territorio y al tamao de la
La legislacin chilena establece operacin, el principal desafo
condiciones especficas para del Grupo en gestin de residuos
autorizar la construccin de mineros es asegurar la estabilidad
depsitos de relaves. Estas fsica y qumica de los depsitos
normas condicionan su diseo de relaves de Los Pelambres.
y se aplican tanto durante Estos depsitos son el Quillayes,
la operacin como despus que se mantiene como respaldo
del cierre de las faenas. Su para situaciones de emergencia,
cumplimiento es fiscalizado y El Mauro, ubicado en el valle del
regularmente por las autoridades Pupo, actualmente en operacin,
competentes. A nivel mundial, que tiene una capacidad
Chile es el tercer pas con mayor autorizada de 1.700 millones
cantidad de depsitos de relaves de toneladas.
y la generacin de relaves
podra llegar a duplicarse en los
prximos 20 aos.1
1 Estudio Minera: una plataforma de futuro para Chile.
RESIDUOS MINEROS

DEPSITOS DE RELAVES
El mayor desafo para disear MONITOREO EN LNEA DE TRANQUES DE RELAVES
y poner en operacin cualquier
depsito de relaves es asegurar Antofagasta Minerals participa en el programa tecnolgico de monitoreo en lnea de depsitos de
su estabilidad fsica y qumica, relaves, articulado por Fundacin Chile, donde participan actores del mundo pblico, privado y de la
adems de mantener planes investigacin.
de emergencia actualizados.
En minera, estos depsitos Dicho programa busca desarrollar un sistema de monitoreo de relaves en lnea, con el objetivo de
fortalecer la gestin, reducir la percepcin de riesgo y mejorar la comunicacin con las comunidades.
contienen agua y relaves, que
Debe utilizar tecnologas innovadoras para medir parmetros sobre la estabilidad fsica y qumica de los
estn compuestos de materiales depsitos, y as proporcionar informacin de calidad y en tiempo real a diferentes usuarios. Al respecto,
tales como arenas finas, limos un proyecto piloto considera ser realizado en el tranque El Mauro.
y arcillas.
PREVENIR
LA CONTAMINACIN
Asegurar la estabilidad qumica RESIDUOS MINEROS
de los residuos mineros Millones de toneladas
requiere asegurar la separacin
de menos espacio. No obstante, 2014 2015 2016
entre las aguas naturales y las
su implementacin present
provenientes de los procesos Estril 236 196 252
varios desafos; entre ellos, lograr
mineros. Con este objetivo, El
los niveles de espesamiento
Quillayes, El Mauro y el depsito Relaves 92 90 89
requeridos. Los aprendizajes
de relaves espesados de
de esta experiencia fueron
Centinela fueron diseados con Ripio 19 15 30
incorporados al proyecto
un sistema de captacin de aguas
Desarrollo Minera Centinela. Este
naturales que las captura antes
proyecto ampliar la capacidad
de que entren en contacto con
actual de depsito de 700 a
los residuos, para canalizarlas y
2.600 millones de toneladas de
conducirlas hasta un punto de
relaves, extendiendo con ello
RESIDUOS NO MINEROS
devolucin ubicado ms abajo Toneladas
la vida til de Centinela hasta
del muro de contencin del 2014 2015 2016
el 2056.
tranque. Tanto la cantidad como
la calidad del agua que se debe INDUSTRIALES
En 2016, la generacin de
devolver al curso natural en dicho Peligrosos 6.487 6.643 6.968
residuos mineros del Grupo
punto, est establecida en las
aument, producto principalmente
normas de operacin del tranque No peligrosos 32.838 38.930 35.821
de la entrada en operacin de
y es fiscalizada por la Direccin
Minera Antucoya, as como de la
General de Aguas (DGA), as DOMSTICOS 4.542 4.263 4.493
incorporacin de Zaldvar.
como tambin es monitoreada por
la comunidad.
RESIDUOS NO MINEROS
PREPARACIN FRENTE
Nuestros procesos generan
A EMERGENCIAS TRATAMIENTO DE RESIDUOS
residuos industriales peligrosos
La preparacin frente a y no peligrosos. Los primeros, Toneladas
eventuales emergencias y principalmente aceites y bateras 2014 2015 2016
catstrofes en los depsitos de usadas, son almacenados en
relaves son de alta relevancia Reciclaje 22.895 32.155 28.027
conformidad con las normativas
para las comunidades vecinas. vigentes para su posterior
ver p. 40 Reutilizacin 3.156 3.371 3.883
disposicin final o reciclaje. Los
residuos no peligrosos ms
INNOVACIN EN RELAVES Compostaje 76 67 67
relevantes son: lodos, madera,
El Grupo fue pionero en el carpetas de propileno de alta
Incineracin 261 0 0
mundo cuando aplic a gran densidad y neumticos, cuya
escala la tecnologa de relaves gestin est estandarizada.
Tasa de reciclaje 60% 71% 68%
espesados en Minera Centinela. Se fomenta el reciclaje de
Esta tecnologa es ms eficiente los residuos aprovechables,
en el uso del agua, los relaves principalmente chatarra, madera y
son ms estables y requieren cartn, en todas las operaciones.
BIODIVERSIDAD Y PATRIMONIO
PRESERVAR NUESTRA
RIQUEZA NATURAL
La legislacin chilena y las buenas prcticas internacionales dan cuenta de
la creciente importancia de proteger los ecosistemas, la biodiversidad y el
patrimonio arqueolgico de cada territorio. Antofagasta Minerals previene,
mitiga y compensa sus impactos. Adems, busca oportunidades para agregar
valor, apoyando el rescate y la difusin del patrimonio natural y cultural en
los territorios donde opera, cuando ello es posible.
NUESTRO ENFOQUE
Los esfuerzos del Grupo por proteger la biodiversidad y el patrimonio se concentran en la
zona donde opera Los Pelambres, en la cual existen ecosistemas y especies endmicas
que requieren una especial proteccin.
El Estndar de Biodiversidad fue desarrollado en conjunto con la Wildlife Conservation

Society (WCS)1 y consider la Declaracin de Posicin en reas Protegidas del ICMM. El
estndar busca cumplir tres objetivos:
Evitar y minimizar los impactos en la biodiversidad.
Reparar y compensar apropiadamente los impactos en la biodiversidad.
Generar beneficios adicionales en el entorno.
CONTEXTO Para priorizar los componentes

De acuerdo a la Convention de la biodiversidad en la gestin
on Biological Diversity,2 la se establecen valores clave
biodiversidad corresponde a la divididos en tres categoras:
variabilidad entre organismos El valor ecolgico est dado
vivos de todos los orgenes, por dos factores: nivel de
incluyendo ecosistemas amenaza (vulnerabilidad y/o
CONSERVAMOS terrestres, marinos y otros
ecosistemas acuticos, as
irreemplazabilidad) o el nivel
de importancia que tienen
+25.000 ha como tambin abarca los
complejos ecolgicos de los que
para su hbitat.
El valor de uso se relaciona
DE ECOSISTEMAS aqullos son parte. Comprende con aquellos componentes
la diversidad dentro de cada
CON ALTO VALOR AMBIENTAL especie (diversidad gentica),
de la biodiversidad que son
utilizados por el ser humano
entre las especies y de los (subsistencia o comercial,
diferentes ecosistemas. incluido el uso turstico).
1 Wildlife Conservation Society es una fundacin mundial que desde 1948 se dedica a promover el resguardo de la biodiversidad.
2 Informacin de dicha organizacin en el sitio www.cbd.int/

El valor cultural: valoracin En 2016 se avanz en generar Humedal laguna Conchal: adems del patrimonio invisible
dada por un grupo humano informacin que permita este humedal costero, que constituyen las tradiciones
en funcin de sus valores alimentar los lineamientos para la que fue recuperado por de los actuales vecinos. El Grupo
personales, tradiciones, implementacin del estndar en Los Pelambres, se convirti respeta y ayuda a conservar
identidad, entre otros. las compaas a partir de 2017. en un santuario de la este patrimonio.
naturaleza en el ao 2000
CONTEXTO OPERACIONAL En particular, en Los Pelambres y est incluido en la lista En 2014, Los Pelambres inaugur
La Regin de Coquimbo, en en 2016 se trabaj en la mundial de sitios Ramsar.3 la Sala de Exhibicin de la Cultura
donde se ubica Los Pelambres, identificacin de las reas de Bosques esclerfilos: con Campesina en Monte Aranda, que
es una de las 25 reas de biodiversidad potencialmente presencia de palma chilena busca rescatar y compartir con
mayor biodiversidad vegetal impactadas por las actuales y bosque hidrfilo, ubicados la comunidad las costumbres,
a nivel mundial y su valle operaciones, en el marco de la en Monte Aranda; bosques tradiciones y secretos del mundo
del Choapa tiene gran valor implementacin del Estndar de esclerfilos de fondo de campesino. Posteriormente,
a causa de su flora y fauna. Biodiversidad. Se levantaron los quebrada (canelo, chequn), en 2015, inaugur el Parque
Adicionalmente, antroplogos y valores clave de cada compaa, ubicados en quebrada Llau- Rupestre. All, en 25 hectreas
arquelogos lo describen como los cuales sern revisados Llau, y bosques esclerfilos que son atravesadas por
un extenso saln de arte al durante 2017. ubicados en quebrada Talca. 3.700 metros de senderos, se
aire libre, debido a sus valiosas puede conocer una muestra del
Humedales altoandinos:
expresiones rupestres. arte rupestre desarrollado por la
BIODIVERSIDAD EN LAS ubicados en el valle del
cultura diaguita que habit en el
OPERACIONES Manque y en Los Piuquenes,
Las operaciones ubicadas en el valle de El Mauro.
y en laguna El Pelado.
desierto (Centinela, Antucoya, Los ecosistemas protegidos de
Zaldvar) presentan desafos de alto valor corresponden a: sitios En la Regin de Antofagasta,
Otro foco es proteger la
biodiversidad que estn asociados a de patrimonio de la humanidad, las compaas del Grupo
biodiversidad marina localizada
la proteccin de la fauna, avifauna y ecosistemas amenazados o participan en iniciativas de
alrededor de las instalaciones
vegetacin que habita en la zona. degradados, reas legalmente conservacin y puesta en valor
ubicadas en el puerto de Punta
protegidas, reservas de la del patrimonio cultural, apoyando
Chungo, en Los Vilos, y en el
Todas las operaciones del Grupo biosfera, humedales Ramsar, a organizaciones tales como
muelle de caleta Michilla.
deben revisar la existencia de entre otros. Antofagasta Fundacin Gaviotn Chico, PROA,
componentes de biodiversidad Minerals no tiene operaciones PROLOA y Fundacin Oficina
(especies y ecosistemas), en reas con ecosistemas de PATRIMONIO CULTURAL Salitrera Chacabuco. Tambin
en funcin de las categoras alto valor ecolgico. No obstante, apoyan iniciativas y publicaciones
En las zonas donde operamos
establecidas por este nuevo en el rea de influencia de dedicadas a rescatar la
se han encontrado restos
estndar para evitar impactos Los Pelambres existen algunos memoria regional.
arqueolgicos de los primeros
significativos y, cuando esto no sitios especialmente ricos en
moradores del territorio y de
sea posible, para minimizarlos biodiversidad, que la minera ha
faenas mineras del pasado,
o compensarlos. procurado poner en valor:
3 La Convencin Ramsar es un tratado para proteger humedales de importancia

internacional y para planificar su uso sostenible. Ms informacin en www.ramsar.org
CIERRE DE FAENA
CIERRE
PLANIFICADO
DE FAENA
Debido a su extensa historia minera, en Chile existe especial preocupacin
por el abandono no planificado de las faenas mineras. Ms all del
cumplimiento legal, el Grupo est comprometido con ser responsable desde
la exploracin hasta el cierre de sus operaciones.
NUESTRO ENFOQUE
En 2016, el Grupo aprob su estndar corporativo de cierre integrado de faena, que
contempla el cumplimiento legal para asegurar la estabilidad fsico-qumica de las
instalaciones, pero adems aspectos ambientales y sociales no abordados por la
legislacin chilena.
CONTEXTO Nacional de Geologa y Minera El cierre del botadero Cierre

A partir de 2012, la legislacin (Sernageomin),2 organismo del Amarillo ha continuado su curso
chilena1 obliga a los operadores Estado chileno especializado en legal. ver p. 69
mineros a planificar el cierre temas geolgicos y mineros.
de las faenas y a garantizar los MINERA MICHILLA
recursos econmicos necesarios Los procesos de cierre pueden
para la ejecucin de estos planes
NUESTROS PLANES DE ser permanentes o temporales
que deben ser actualizados
CIERRE y aplicarse a la faena completa
al menos cada cinco aos. Lo Durante 2016, Minera Centinela o slo a algunas instalaciones.
anterior, con el objetivo de actualiz su plan de cierre para Minera Michilla activ una
prevenir y reducir los riesgos e incorporar la integracin de las paralizacin temporal de la
impactos de tal proceso sobre las antiguas compaas Esperanza operacin a partir de enero de
personas y el medio ambiente, y El Tesoro. El plan describe 2016 hasta su venta en noviembre
que pudieran generarse despus medidas para asegurar la del mismo ao.3
del abandono. El cierre puede ser estabilidad fsica y qumica de las
permanente o temporal, y puede instalaciones que permanecen ESTNDAR DE CIERRE
aplicarse a la faena completa o en el rea de la faena minera, INTEGRADO DE FAENA
slo a algunas instalaciones. tales como rajos, botaderos y
El estndar de Antofagasta
depsito de relaves, as como
Minerals define lineamientos
CONTEXTO OPERACIONAL para el desmantelamiento de la
para la identificacin de aspectos
infraestructura. Se espera que
Todas nuestras operaciones clave en la etapa de cierre de
la actualizacin del plan sea
cuentan con planes de cierre una faena, proporcionando las
aprobada por la autoridad durante
aprobados por el Servicio herramientas para su oportuna y
el primer trimestre del ao 2017.
1 Ley 20.551 que regula los aspectos relacionados con el cierre de faenas mineras en Chile.
2 Servicio Nacional de Geologa y Minera, organismo estatal referente a materias geolgicas y
mineras del pas; es responsable de autorizar los planes de cierre mineros en Chile.
3 Minera Michilla fue vendida a la empresa minera Haldeman Mining Company (HMC).

efectiva planificacin, aprobacin ntegramente en el permetro otro lado de la frontera. Hasta el de San Juan de Argentina, la
por parte de la autoridad y propiedad de la minera, en momento, Glencore ha insistido Compaa finaliz los trabajos de
comunicacin a la comunidad. territorio chileno. El problema en solicitar la remocin total retiro de los neumticos mineros
Incluye la evaluacin de riesgos, surgi luego de que una campaa de las rocas, lo que generara que se encontraban acopiados
de impacto ambiental y social, de sealizacin del lmite entre mayores impactos sobre en el botadero Cerro Amarillo.
los aspectos econmicos y Chile y Argentina, realizada en el entorno. En total se removieron del lugar
de garanta poscierre, entre 2012, dejara parte del botadero ms de 500 neumticos, los que
otros temas. Cerro Amarillo ubicado en Los Pelambres se ha ajustado fueron reubicados en un patio de
una propiedad de Glencore, a los permisos que le fueron acopio dentro de las instalaciones
en Argentina. otorgados, pero asume la de la minera en Chile. La tarea
BOTADERO CERRO necesidad de aportar en la fue supervisada en todo momento
AMARILLO LA POSICIN DE bsqueda de una solucin al por personal de Gendarmera
Minera Los Pelambres comenz a LOS PELAMBRES problema que considere los Argentina y Carabineros de Chile,
operar en 1999 con los permisos Desde un primer momento, intereses involucrados. quienes contribuyeron a habilitar
otorgados por los organismos Minera Los Pelambres ha un paso fronterizo ocasional
tcnicos y ambientales chilenos planteado que la solucin En abril de 2016, la empresa y custodiaron que el trabajo
pertinentes de la poca. En el ao tcnica a la situacin de Cerro firm un Acuerdo Marco con la se efectuara respetando las
2004 se inclua la autorizacin Amarillo es ejecutar su plan gobernacin de la Provincia de legislaciones de ambos pases.
para operar Cerro Amarillo, un de cierre ambiental, como San Juan que buscaba facilitar
botadero que contiene la roca exigen las buenas prcticas el aislamiento ambiental del
inerte que fue removida para internacionales de minera botadero que hoy se encuentra en Para Los Pelambres,
acceder al mineral. La existencia moderna. ste consiste en territorio argentino. Mediante este
de botaderos es parte normal medidas de contencin y control aislamiento se quera garantizar lo central es
de la actividad minera en todo el para evitar riesgos de filtraciones que Cerro Amarillo no generara prevenir el potencial
mundo. Como cualquier botadero a causa del paso de los aos. ningn dao ambiental en el
autorizado, ste cuenta con un Habindose aclarado en 2012 futuro. Sin embargo, en octubre riesgo ambiental,
plan de cierre ambiental aprobado que Cerro Amarillo est a ambos del mismo ao, el Gobierno de la ejecutando los
lados de la frontera, para realizar Provincia de San Juan dej sin
por los organismos tcnicos
mineros chilenos. su cierre integral se requiere la efecto el Acuerdo.
controles adecuados
colaboracin de Glencore y el contenidos en el plan
De acuerdo a la informacin entendimiento de ambos pases,
ya que implica el trnsito de
En enero de 2017, tal como
Minera Los Pelambres lo haba
de cierre del botadero
disponible en ese entonces,
el botadero estaba ubicado equipos y trabajadores de uno a comprometido con la Provincia Cerro Amarillo.
ACERCA DE ESTE
REPORTE
Bienvenidos a nuestro dcimo Reporte Anual de Sustentabilidad, que
complementa la memoria anual. Aqu resumimos nuestra estrategia,
prioridades y desempeo en los mbitos sociales, ambientales, ticos y
de gobierno de mayor relevancia para nuestro negocio.
El Reporte se enfoca en los temas de mayor relevancia para Antofagasta Minerals y

sus grupos de inters, determinados segn los lineamientos de la Iniciativa Global de
Reportes (GRI, por su sigla en ingls), en su versin G4, incluyendo el Suplemento de
Minera y Metales.
La informacin aqu presentada aborda la gestin del Grupo durante el ao 2016, e

incluye datos de aos anteriores para contextualizar, junto con indicarse los eventos
ms relevantes ocurridos hasta el 30 de abril de 2017. Considera las siguientes
operaciones mineras: Los Pelambres, Centinela, Antucoya y Zaldvar, adems del
Centro Corporativo. A diferencia del Reporte del ao anterior se incluye a Minera
Zaldvar, operada por el Grupo desde diciembre de 2015, tras la compra del 50% de
su propiedad a Barrick Gold Corporation. Pese a tener un 50% de participacin en
Minera Zaldvar, este Reporte considera los datos de su desempeo en su totalidad,
salvo por la produccin, en vas de dar una mirada completa de la Compaa. En
este Reporte no se incluye a Minera Michilla ya que ces sus operaciones en
diciembre de 2015 y posteriormente fue vendida en noviembre de 2016 a Haldeman
Mining Company.
Este Reporte fue verificado por PricewaterhouseCoopers (PwC), que tambin revis
el cumplimiento de los principios del Consejo Internacional de Minera y Metales
(ICMM, por su sigla en ingls). La informacin sobre emisiones de CO2 fue verificada
por SGS, empresa internacional especializada en medicin de emisiones.
La elaboracin de este Reporte es liderada por la gerencia de Asuntos Pblicos

de Antofagasta Minerals, en estrecha colaboracin con las distintas gerencias
corporativas y diversas reas de sus operaciones. El equipo fue el encargado de
recabar y validar la informacin reportada, as como tambin vel por el cumplimiento
de los principios de la GRI. Este Reporte cuenta con la asesora de expertos externos
para su redaccin y verificacin.
ESTE REPORTE HA SIDO ELABORADO EN CONFORMIDAD CON

EL ESTNDAR GRI-G4 EN SU OPCIN ESENCIAL.
ANEXOS
TEMAS DE MAYOR
RELEVANCIA
Antofagasta Minerals realiz un proceso formal para determinar los temas de mayor
relevancia para el desarrollo del presente Reporte. La matriz de materialidad del ao
anterior fue actualizada considerando las siguientes perspectivas:
1. La mirada interna: entrevistas a la Alta Direccin de la Compaa, y asuntos que

surgen desde la Estrategia de Negocios y la Poltica de Sustentabilidad.
2. La mirada externa: asuntos relevantes en la norma 385 de Gobiernos

Corporativos y DJSI-Chile, adems de los principales temas aparecidos en medios
de comunicacin sobre Antofagasta Minerals y el sector minero.
Los asuntos identificados fueron analizados por la Compaa y clasificados de acuerdo

a su Impacto en el negocio, y su Importancia para los grupos de inters.
MATRIZ DE MATERIALIDAD 2016
+
Residuos masivos Seguridad y salud laboral
Aporte al desarrollo Agua
econmico y social local tica e integridad
Cambio climtico Relaciones laborales
Energa Incidentes/conflictos
IMPORTANCIA PARA LOS GRUPOS DE INTERS
Cumplimiento
Desarrollo del negocio
Calidad del aire Gestin de riesgos

Relacin con grupos de inters Preparacin para emergencias
Cierre de mina
Gobierno corporativo
Contratistas
Calidad del empleo
Biodiversidad y patrimonio
Impactos sociales
Derechos humanos
Ciclo de vida de Atraccin y retencin

los productos de talentos
Pueblos indgenas
-
- IMPACTO ACTUAL O POTENCIAL EN LA COMPAA +

CARTA DE VERIFICACIN
Informe de Revisin del Profesional Independiente
Santiago, 9 de mayo de 2017
Seores Accionistas y Directores

Antofagasta Minerals S.A.
Hemos revisado el Reporte de Sustentabilidad de Antofagasta Minerals S.A. por el ao terminado al 31 de

diciembre de 2016. La Administracin de Antofagasta Minerals S.A. es responsable por la presentacin del
Reporte de Sustentabilidad de acuerdo con las guas de elaboracin de reporte de sustentabilidad G4 de la
Global Reporting Initiative en su opcin de conformidad esencial. Nuestra responsabilidad consiste en
expresar una conclusin sobre el Reporte de Sustentabilidad a base de nuestra revisin.
Nuestra revisin fue efectuada de acuerdo con Normas de Atestiguacin emitidas por el Colegio de Contadores
de Chile A.G. Tales normas requieren que planifiquemos y realicemos la revisin con el objeto de lograr una
seguridad limitada respecto de si cualquier modificacin significativa debiera realizarse al Reporte de
Sustentabilidad para que ste est de acuerdo con las guas de elaboracin de reporte de sustentabilidad G4
de la Global Reporting Initiative en su opcin de conformidad esencial. Una revisin tiene un alcance
substancialmente menor al de un examen cuyo objetivo es lograr un razonable grado de seguridad si el Reporte
de Sustentabilidad est de acuerdo con las guas de elaboracin de reporte de sustentabilidad G4 de la Global
Reporting Initiative en su opcin de conformidad esencial, en todos sus aspectos significativos, para as
poder expresar una opinin. En consecuencia, no expresamos tal tipo de opinin. Consideramos que nuestra
revisin nos proporciona una base razonable para nuestra conclusin.
Adems, realizamos los siguientes procedimientos:

planificacin del trabajo de acuerdo a la relevancia y volumen de la informacin presentada en el borrador
del Reporte de Sustentabilidad 2016;
entendimiento del proceso de materialidad realizado por Antofagasta Minerals S.A., los aspectos
materiales identificados, enfoques de gestin e indicadores seleccionados, de acuerdo a la opcin de
conformidad esencial de la gua GRI G4, incluyendo los indicadores del Suplemento para el Sector
Minera y Metales desarrollado en conjunto con el Consejo Internacional de Minera y Metales (ICMM);
revisin del cumplimiento de los Principios de Desarrollo Sostenible y las Declaraciones de Posicin del
ICMM;
realizacin de entrevistas a diversos funcionarios proveedores de informacin para el Reporte de
Sustentabilidad 2016;
constatacin, sobre la base de pruebas, que los datos incluidos en el Reporte de Sustentabilidad 2016 son
consistentes con sus documentos de respaldo y/o provienen de fuentes que cuentan con soportes
verificables;
comprobacin que la informacin del inventario de emisiones de gases de efecto invernadero ha sido
verificada por un tercero independiente;
comprobacin que la informacin financiera incluida en el Reporte de Sustentabilidad 2016 se deriva ya
sea de registros contables o de estados financieros auditados al 31 de diciembre de 2016, por una firma de
auditores independientes.
Los contenidos verificados as como aquellos no verificados, se detallan en las pginas 74 a 78 del Reporte de
Sustentabilidad 2016.
A base de nuestra revisin, no tenemos conocimiento de cualquier modificacin significativa que debiera
realizarse a el Reporte de Sustentabilidad de Antofagasta Minerals S.A., por el ao terminado al 31 de
diciembre de 2016, para que ste est de acuerdo con las guas de elaboracin de reporte de sustentabilidad
G4 de la Global Reporting Initiative en su opcin de conformidad esencial.
Colin Becker
PricewaterhouseCoopers, Av. Andrs Bello 2711 Pisos 2, 3, 4 y 5, Las Condes Santiago, Chile
RUT: 81.513.400-1 Telfono: (56) (2) 940 0000 www.pwc.cl
ANEXOS
PRINCIPIOS ICMM
NDICE DE CONTENIDOS
PRINCIPIOS ICMM NMERO DE PGINA
1 Implementar y mantener prcticas ticas de negocios y sistemas slidos de 14-21

gobierno corporativo
2 Integrar los temas de desarrollo sustentable al proceso de toma de decisiones 10, 12-15, 17, 22
de la empresa
3 Apoyar los derechos humanos fundamentales y el respeto por culturas, 15, 19-21, 23, 30-35
costumbres y valores, en la relacin con los empleados y otros grupos
afectados por nuestras actividades
4 Implementar estrategias de gestin de riesgo basadas en informacin vlida y 18. Annual Report 2016
una slida base cientfica (pp. 23-27)
5 Buscar el mejoramiento continuo de nuestro desempeo en seguridad y salud 23, 26-29
6 Buscar el mejoramiento continuo de nuestro desempeo ambiental 22, 48-69
7 Contribuir a la conservacin de la biodiversidad y a enfoques integrados de 66, 67

planificacin territorial
8 Facilitar y estimular el diseo, uso, reutilizacin, reciclaje y disposicin No aplica1

responsables de nuestros productos
9 Contribuir al desarrollo social, econmico e institucional de las comunidades 23, 36-47

situadas en nuestras reas de operacin
10 Implementar con nuestras partes interesadas mecanismos de informacin, 24, 25, 36-40
comunicacin y participacin que sean efectivos, transparentes y verificables
independientemente
DECLARACIN DE POSICIN ICMM NMERO DE PGINA
Minera y reas protegidas 66, 67

Minera y pueblos indgenas 21. Annual Report 2016 (p. 59)
Principios para el diseo de polticas de cambio climtico 54-57
Minera y alianzas para el desarrollo 24, 25
Gestin de riesgos del mercurio Antofagasta Minerals no produce
mercurio ni lo utiliza en sus
procesos.
Transparencia de los ingresos mineros No aplica2
Manejo del agua 51, 53
Gestin de relaves 40
1 Antofagasta Minerals slo produce materias primas.

2 Esta Declaracin de Posicin se refiere al cumplimiento de los lineamientos de EITI (Extractive
Industries Transparency Initiative) para los pases que se han comprometido con la iniciativa.
Chile an no es parte de EITI.

NDICE DE CONTENIDO GRI-G4

OPCIN ESENCIAL
CONTENIDOS BSICOS GENERALES N DE PGINA (O VNCULO) VERIFICACIN EXTERNA
ESTRATEGIA Y ANLISIS
G4-1 2, 3 Verificado p. 73
G4-2 2, 3, 18, 22, 23, Annual Report 2016 Antofagasta plc (pp. 23-27) Verificado p. 73
PERFIL DE LA ORGANIZACIN
G4-3 1 Verificado p. 73
G4-4 4, 5. Annual Report 2016 Antofagasta plc (pp. 2, 3) Verificado p. 73
G4-5 Las oficinas corporativas se ubican en Santiago, Chile. Verificado p. 73
G4-6 4, 5, 11. Annual Report 2016 Antofagasta plc (pp. 2, 3) Verificado p. 73
G4-7 Antofagasta Minerals est constituido en su forma legal Verificado p. 73
como una Sociedad Annima Abierta.
G4-8 8. Annual Report 2016 Antofagasta plc (pp. 14, 15). Verificado p. 73
G4-9 4, 5, 8, 9. Annual Report 2016 Antofagasta plc (pp. 1, 2). Verificado p. 73
G4-10 4, 5, 31, 33 Verificado p. 73
G4-12 8, 25, 34, 35. Annual Report 2016 Antofagasta plc (pp. 30, 31). Verificado p. 73
G4-13 2, 5, 12 Verificado p. 73
G4-14 48-50 Verificado p. 73
ASPECTOS MATERIALES Y COBERTURA

G4-17 El Annual Report 2016 de Antofagasta plc, el Grupo Verificado p. 73
controlador de Antofagasta Minerals, incluye tambin
a Ferrocarriles de Antofagasta. Esta Compaa no se
incluye en el Reporte de Sustentabilidad 2016.
G4-23 El presente Reporte incorpora Zaldvar. El Reporte no Verificado p. 73
incluye informacin de Minera Michilla debido a que fue
vendida en noviembre de 2016 y la operacin mantuvo
una paralizacin temporal entre enero de 2016 hasta su
venta.
PARTICIPACIN DE LOS GRUPOS DE INTERS

G4-25 24, 25. La Compaa ha determinado sus principales Verificado p. 73
grupos de inters considerando a aquellos que son
parte de su cadena de valor, a aquellos que pueden
ser impactados por las operaciones de la Compaa, o
aquellos que pueden impactar su negocio.
G4-27 36, 37, 39-42, 46 Verificado p. 73
ANEXOS
CONTENIDOS BSICOS GENERALES N DE PGINA (O VNCULO) VERIFICACIN EXTERNA
PERFIL DE LA MEMORIA
G4-29 Reporte de Sustentabilidad 2015 Antofagasta Minerals Verificado p. 73
(abril 2016)
G4-31 Solapa Verificado p. 73
G4-32 71, 75-78 Verificado p. 73
G4-33 71. 73 Verificado p. 73
GOBIERNO
G4-34 14. Annual Report 2016 Antofagasta plc (pp. 71, 78, 92, 93) Verificado p. 73
G4-35 14. Annual Report 2016 Antofagasta plc (p. 92) Verificado p. 73
G4-36 14. Annual Report 2016 Antofagasta plc (pp. 92, 93) Verificado p. 73
G4-37 24, 36-38. Annual Report 2016 Antofagasta plc (pp. 92, 93, 115, 116) Verificado p. 73
G4-40 Annual Report 2016 Antofagasta plc (pp. 85- 87) Verificado p. 73
G4-43 Annual Report 2016 Antofagasta plc (pp. 78, 79) Verificado p. 73
G4-44 Annual Report 2016 Antofagasta plc (pp. 82, 83) Verificado p. 73
G4-45 14, 18. Annual Report 2016 (pp. 92, 93) Verificado p. 73
G4-46 18. Annual Report 2016 (pp. 92, 93) Verificado p. 73
G4-48 Annual Report 2016 (p. 92) Verificado p. 73
G4-51 Annual Report 2016 (pp. 96-99) Verificado p. 73
G4-52 Annual Report 2016 (pp. 96-99) Verificado p. 73
TICA E INTEGRIDAD
G4-56 15, 19-21 Verificado p. 73


CONTENIDOS BSICOS ESPECFICOS N DE PGINA (O VNCULO) VERIFICACIN EXTERNA
ESTRATEGIA, GOBIERNO Y TICA

TICA E INTEGRIDAD
Enfoque de gestin 19 Verificado p. 73
G4-SO4 21 Verificado p. 73
CUMPLIMIENTO
G4-EN29 50 Verificado p. 73
GESTIN DE RIESGOS
DESARROLLO DEL NEGOCIO
Enfoque de gestin 10-12 Verificado p. 73
G4-EC1 8, 9 Verificado p. 73
GOBIERNO CORPORATIVO
DERECHOS HUMANOS
G4-HR2 21. Annual Report 2016 (p. 59) Verificado p. 73
G4-HR5 33 Verificado p. 73
G4-HR9 21. Annual Report 2016 (p. 59) Verificado p. 73
PUEBLOS INDGENAS
G4-HR8 Annual Report 2016 (p. 59) Verificado p. 73
MEDIO AMBIENTE
AGUA
RESIDUOS MASIVOS
G4-MM3 65 Verificado p. 73
CAMBIO CLIMTICO
ENERGA
Enfoque de gestin 58, 59 Verificado p. 73
G4-EN3 58, 59 Verificado p. 73
CALIDAD DEL AIRE
CIERRE DE MINA
G4-MM10 68 Verificado p. 73
BIODIVERSIDAD Y PATRIMONIO
ANEXOS
CONTENIDOS BSICOS ESPECFICOS N DE PGINA (O VNCULO) VERIFICACIN EXTERNA
COMUNIDAD
INCIDENTES Y CONFLICTOS AMBIENTALES Y SOCIALES
Enfoque de gestin 41, 42, 48, 50 Verificado p. 73
G4-SO11 37, 39, 41, 42 Verificado p. 73
MM6 42. Durante 2016 no ocurrieron eventos Verificado p. 73
sociales severos con la comunidad.
APORTE AL DESARROLLO ECONMICO Y SOCIAL LOCAL Verificado p. 73

G4-EC7 46-47 Verificado p. 73
G4-EC8 45 Verificado p. 73
G4-SO1 37, 38 Verificado p. 73
RELACIN CON GRUPOS DE INTERS
IMPACTOS SOCIALES
PREPARACIN FRENTA A EMERGENCIAS
TRABAJADORES Y CONTRATISTAS
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
G4-LA6 28 Verificado p. 73
RELACIONES LABORALES
G4-HR4 33 Verificado p. 73
MM4 33 Verificado p. 73
CALIDAD DEL EMPLEO (INCLUYE ATRACCIN Y RETENCIN DE TALENTOS)
CONTRATISTAS
G4-LA15 34, 35 Verificado p. 73

G4-20, 21
COBERTURA DE CADA ASPECTO MATERIAL
DENTRO Y FUERA DE LA ORGANIZACIN
MBITO ASUNTO RELEVANTE COBERTURA: DNDE EL ASUNTO ES RELEVANTE?
DENTRO DEL GRUPO FUERA DEL GRUPO

Los
Grupo Pelambres Centinela Antucoya Zaldvar
Estrategia, tica e integridad x x x x x x (contratistas)

gobierno y
tica Cumplimiento x x x x x x (contratistas)
Gestin de riesgos x x x x x x (contratistas)
Desarrollo del negocio x x x x x
Gobierno corporativo x
Derechos humanos x x x x x x (contratistas)
Pueblos indgenas x x x x x
Medio Agua x x x x
ambiente
Residuos masivos x x x x
Cambio climtico x x x x x
Energa x x x x x
Calidad del aire x x x x
Cierre de mina x x x x x
Biodiversidad y patrimonio x x x x x
Comunidad Incidentes y conflictos x x x x x

Aporte al desarrollo econmico y x x x x
social local
Relacin con grupos de inters x x x x x
Impactos sociales x x x x x (contratistas)
Preparacin frente a emergencias x x x x
Trabajadores y Seguridad y salud laboral x x x x x x (contratistas)

contratistas
Relaciones laborales x x x x x x (contratistas)
Calidad del empleo x x x x x
Atraccin y retencin de talentos x x x x x
Contratistas x x x x x x (contratistas)
REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2016
Direccin
Gerencia de Asuntos Pblicos, Antofagasta Minerals
Contenidos
Kodama & Mex
Diseo y produccin
Loreto Cammas Diseo
Mayo 2017
EL PAPEL UTILIZADO PARA IMPRIMIR ESTE REPORTE PROVIENE

DE BOSQUES ADMINISTRADOS DE FORMA SUSTENTABLE.

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REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2016

Carta del Presidente Ejecutivo 2 Relacin con los grupos de inters 24

Estrategia de negocios 10 Acerca de este Reporte 71

2 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2016

3 ndice de sustentabilidad de la Bolsa de Valores de Londres.

6 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2016

LOS PELAMBRES tuvo ventas equivalentes al 59% de las

CENTINELA y ANTUCOYA en conjunto, representaron el 9% de

1 El valor agregado generado por Los Pelambres respecto al PIB de la Regin

Medimos el valor econmico generado por Antofagasta Minerals

8 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2016

VISIN Queremos destacar por:

eficiencia operacional, Nuestra cultura de excelencia y cumplimiento de los

rentabilidad, y por ser socio Nuestro modelo innovador en la gestin de comunidades,

minera global. Nuestra gestin excepcional de las relaciones laborales y

10 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2016

Para cumplir su Visin, el Grupo

cuenta con una estrategia

NI fortalecimiento de sus actuales

Y SU S operaciones y, desde stas,

OBJETIVO OPERACIONES Y PROYECTOS

1. NEGOCIO BASE Los Pelambres, Centinela, Antucoya y

2. CRECIMIENTO ORGNICO Infraestructura Complementaria de

3. CRECIMIENTO MS ALL Chile: nuevas exploraciones mineras.

Ms informacin sobre la Estrategia, Modelo de Negocios y Gestin en www.aminerals.cl/quienes-somos/

PROYECTO DE INFRAESTRUCTURA COMPLEMENTARIA

EL PRIMER PASO DEL FUTURO DE LOS PELAMBRES

Inversin Tiempo de Empleo peak

CULES CUL ES NUESTRO CUL ES

12 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2016

GOBIERNO CORPORATIVO de la divisin; aprueba los gastos El Comit proporciona orientacin

14 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2016

16 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2016

INDICADORES EN El cumplimiento de estas metas

EXPLORACIN DISEO, EVALUACIN OPERACIN CIERRE

GESTIN DE RIESGOS como el funcionamiento de sus

En 2016 se reforzaron las

1 Modern Slavery Act: Ley que establece disposiciones sobre la esclavitud, la

18 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2016

CUMPLIMIENTO Este modelo se aplica tanto Conflictos de Inters (que aplica

CDIGO DE TICA El Comit de tica es responsable PREVENCIN DE DELITOS CANALES DE DENUNCIAS

20 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2016

Durante 2016 se realizaron siete jornadas de cumplimiento en los

META DESEMPEO COMENTARIOS

Actualizar la Poltica de La Poltica de Sustentabilidad fue aprobada por el

Reforzar el sistema corporativo Se reforzaron las revisiones y verificaciones en

Fortalecer las polticas, Se estableci el Modelo de Cumplimiento del Grupo

META DESEMPEO COMENTARIOS

Asegurar la plena ejecucin de 96% de los planes fueron implementados

Generar un estndar para el Aprobado por el Presidente Ejecutivo en agosto de

Avanzar en la implementacin Se realiz un levantamiento de las especies y

Avanzar en la implementacin Se identificaron proyectos para incrementar la

Contar con un plan de En 2016 se dise un modelo de gestin ambiental

22 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2016

META DESEMPEO COMENTARIOS

Eliminar la ocurrencia de Un trabajador perdi la vida en un accidente fatal

Dialogar con los grupos de Se elabor un Plan de Contingencias para Caimanes,

Instalacin de la metodologa En 2016 se inici el despliegue de la metodologa

Lograr un acuerdo con la Se firm un acuerdo aprobado por la comunidad y las

Generar un sistema de Se avanz en la estandarizacin del sistema de

Eliminar la ocurrencia de Durante 2016 no se registraron incidentes sociales

1 Indica que esa meta es parte de los