Grille support pour tablir le savoir-tre

Votre savoir-tre
Personnalit : grille d'valuation

Pour chacune des capacits cites, cochez la colonne point fort ou point faible.
Aucune interprtation n'est prvue pour cette grille. Son objectif est essentiellement de vous
faire rflchir sur vos atouts personnels.
Point Point Point Point
Capacit Medium Capacit Medium
fort faible fort faible
Capacit prvoir
Capacit animer x x d

Capacit convaincre x Esprit de dcision x

Fiabilit x Esprit d'quipe (concept) x
Esprit d'organisation Capacit travailler en quipe
x x
(concept) (mise en uvre)
Capacit d'organisation
x Esprit de synthse x
(mise en uvre)
Capacit de
x Esprit d'analyse x
concentration
Sens des priorits x Persvrance
Sens de l'initiative x Logique x
Got de l'coute x Curiosit x
Got de la x
Crativit x
communication
Got des contacts x Habilet manuelle x
Sens esthtique x Rigueur x
Sens de la hirarchie x Rapidit x
Sens pratique x Intuition
Mmoire x Confiance en soi x
Autorit Souplesse
Matrise de soi x Autonomie x
Adaptabilit x Anxit x
Ouverture d'esprit x Ambition x
Patience x Capacit diriger x
Sens critique x Diplomatie x
Bien sr, ne sont cites ici que des capacits. Ainsi, quelqu'un chez qui :
- la capacit d'organisation, la confiance en soi, la capacit de concentration ne sont pas des points
forts,
sera de fait :
- brouillon, peu assur, distrait.