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SALUD EN EL TRABAJO
SEDE: EL PINAR
PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
TABLA DE CONTENIDO
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
SEDE: PRINCIPAL
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
SEDE: PRINCIPAL
ANEXOS
1.- Descripcin de funciones en puestos de trabajo y Principios de la Prevencin de las Condiciones
Inseguras o Insalubres
2.- Principios de la Prevencin de las Condiciones Inseguras o Insalubres en el trayecto.
3.- Planillas de investigacin de accidentes
4.- Croquis de sealizacin y ruta de evacuacin.
5.- Marco legal y Responsables de la Elaboracin del Programa.
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Descripcin de la empresa.
Descripcin de las reas del proceso productivo.
Identificacin del proceso productivo.
Identificacin del proceso de trabajo.
Objetivos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Definicin de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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SEDE: PRINCIPAL
INTRODUCCIN
El programa de seguridad y salud laboral, debe ser la gua para la promocin, prevencin y vigilancia
de la seguridad en el ambiente de trabajo, el cual consta de objetivos y acciones para evitar accidentes
o enfermedades en los trabajadores, facilitando la identificacin de procesos peligrosos y los posibles
riesgos en las actividades cotidianas del rea de trabajo.
La estructura del Programa de Seguridad y Salud Laboral se desarrolla en cuatro (4) captulos segn
el artculo 82 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT y la Norma Tcnica del programa de
seguridad y salud en el trabajo (NT-01-2008).
2.- La exposicin de los diferentes planes y programas preventivos que debe poner en practica la
empresa, para eliminar los peligros y disminuir la probabilidad de riesgos en el desarrollo de sus
procesos de trabajo, adjunto a estos se desarrollan los principios de prevencin de las condiciones
inseguras e insalubres en el puesto de trabajo y en el recorrido o trayecto de la casa a la empresa y
viceversa, a fin de formar al trabajador en la promocin y prevencin de accidentes laborales y
enfermedades ocupacionales
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Desarrollar planes que permitan prevenir los riesgos derivados de las actividades laborales y
promover la Seguridad y Salud de los trabajadores y as brindar un ambiente de trabajo propicio
para el desarrollo pleno de las facultades fsicas y mentales de todos los trabajadores de la empresa.
Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los que estn expuestos y las Normas
Generales de Seguridad y Salud Laboral que debern acatar para la ejecucin de sus actividades
laborales.
Desarrollar el plan de capacitacin para los trabajadores en cuanto a Seguridad y Salud
Laboral, desarrollando conciencia sobre la identificacin de los riesgos, prevencin de accidentes
y enfermedades ocupacionales.
Establecer los planes que permitan inspeccionar constantemente todas las reas de trabajo
de la empresa, para prevenir y eliminar las posibles condiciones y actos inseguros a los que se
encuentran expuestos los trabajadores de la organizacin tomndose las medidas correctivas que
sean necesarias.
Establecer las Reglas, Normas y Procedimientos para la ejecucin segura de las actividades
laborales dentro de la empresa.
Indicar la proteccin fsica de todos los trabajadores con el equipo de proteccin personal
adecuado al riesgo ocupacional al que estn expuestos.
Establecer el control de Salud de los trabajadores en cuanto a planes preventivos y de
monitoreo permanente de las presuntas enfermedades ocupacionales.
Presentar un plan de contingencia que permita responder adecuada y oportunamente con
criterios de seguridad, eficiencia y rapidez ante los casos de emergencias que se puedan suscitar en
las instalaciones de la empresa.
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TURNO HORARIO
LUNES A VIERNES
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ORGANIGRAMA
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
EMPRESA: LABORATORIO CLINICO HORMONAL BETEL C.A
SEDE PRINCIPAL
JUNTA DIRECTIVA
DIRECTOR GENERAL
COORDINADOR COORDINADOR DE
BIOANALISTA ADMINISTRADOR ING. EN REDES
TALENTO HUMANO LABORATORIO
AUXILIAR
MANTENIMIENTO RECEPCIONISTA
LABORATORIO BACT
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1.6. DISTRIBUCIN DE PLANTA EN CROQUIS DE LA EMPRESA LABORATORIO CLINICO HORMONAL BETEL C.A.,
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Nota: *Estas operaciones no se mencionan en el anlisis por ser desarrolladas por empresa
externa
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Para la seleccin se tomaron en cuenta todas aquellas operaciones del proceso productivo
identificadas, en la cual el trabajador toma participacin activa interactuando con los medios de
trabajo, objeto de trabajo y con una organizacin y divisin del trabajo definida, se detallan a
continuacin:
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ETAPA I
Recepcin de
Control de inventario
INICIO DEL mercanca
conteo y cotejo con
PROCESO Cotejo de informacin
reporte de computadora
de factura y fsico
Recepcin de
Retirar insumos de Trasladar mercanca.
mercanca
cuarto frio (5C) para el Del 2do piso al 1ero
Cotejo de informacin
laboratorio piso
de factura y fsico
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ANALISIS DEMUESTRAS EN
LABORATORIO Registrar informacin en sistema
computarizado ordenando la data
TIPO DE ANALISIS
Colocar muestra de sangre en Agregar reactivo a la muestra Trasvasar la mezcla de muestra al Observacin de la muestra con Agregar sustancia qumica en polvo
maquina centrifuga (mtodo elisa) recipiente del equipo automtico. microscopio en placa o liquida a la placa de Petri
Retirar los tubos de ensayo con Introducir muestra en el equipo Revisar resultados en sistema Registrar informacin en sistema Colocar la placa de Petri en estufa a
sangre centrifugada automtico computarizado del equipo computarizado 37C
Colocar la muestra (sangre, heces y Retirar tubos de preparacin y Agregar reactivo a mezcla Agregar papel de filtro de antibitico
orina) en laminilla y observar colocar en equipo de separacin previamente preparada y observar reaccin
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DIRECCIN DE DOMICILIO:
Tiempo:
Graficar:
Recorrido de la empresa a la casa y medio
de transporte:
Tiempo:
HORARIO DE TRABAJO
TURNO* DESCRIPCIN
Fijo
Rotativo
Firma: Huella: Fecha
ARTCULO 69, PARGRAFO 3 DE LA LOPCYMAT: Los accidentes que sufre el trabajador o la trabajadora en el trayecto
hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro
recorrido por motivos que no sean imputable al trabajador o trabajadora, y exista concordancia cronolgica y topogrfica en el
recorrido.
*Indique con una X en el recuadro, el turno de trabajo que labora y realice una descripcin del mismo (das y hora).
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Consciente de que las condiciones en que se realizan las tareas repercuten profundamente en
la salud del trabajador, la empresa LABORATORIO CLINICO HORMONAL BETEL C.A.,
Asume el compromiso de control de cada una de las variables influyentes para la ejecucin de
operaciones seguras y saludables, que permita al trabajador el desarrollo de sus capacidades fsicas
y mentales sin verse afectado en su ms preciado recurso que es la vida.
Finalmente consecuente con la misin que posee la empresa desde el punto de vista de
Seguridad y Salud Laboral, expone su Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo, tal como:
Poltica
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Objetivo general: Aplicar una Gestin de la Seguridad y Salud Laboral para el ao 2018, enfocada en la
eliminacin o minimizacin de los riesgos asociados a las tareas de los trabajadores, a los medios de trabajo,
al objeto de trabajo y a la Organizacin y Divisin del Trabajo, con el fin de: Proteger la vida y salud de los
trabajadores, a travs de la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
Objetivos especficos
Proveer un lugar de trabajo seguro y saludable para nuestros trabajadores al implementar y
mantener un sistemas de gestin que prevenga los riesgos en nuestras actividades
Mantener el monitoreo de la salud de los trabajadores a travs del sistema de control y vigilancia
epidemiolgica de la salud de los trabajadores
Desarrollar una cultura positiva de salud y seguridad en la cual los trabajadores cuiden de su
salud y seguridad as como de la de los dems, proporcionando formacin permanente en
materia de seguridad y salud laboral a todos los trabajadores de acuerdo al Plan de capacitacin
contenido en el Programa de SYST
Promocionar la salud mental y fsica de los trabajadores y trabajadoras a travs de la ejecucin
de los planes de recreacin laboral y la vigilancia permanente de los riesgos en los puesto de
trabajo
Realizar la divulgacin del Programa de Seguridad y salud en el Trabajo a los trabajadores y
trabajadoras.
Proporcionar los recursos necesarios para la instruccin, formacin del personal,, supervisin
y mejoramiento de puestos de trabajo, para asegurar la salud y seguridad de los trabajadores
Formar y mantener La Brigada de emergencia activa como herramienta para la prevencin y
control de eventos no deseados en el trabajo
Fundamento legal: La empresa LABORATORIO CLINICO HORMONAL BETEL C.A., en cumplimento
de los deberes formales concerniente a la materia, establece que toda decisin tomada, se realizar acatando lo
establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), el
Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en el Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y las Norma Tcnica NT-01-2008 y Norma de los Servicios
de Seguridad y Salud en el Trabajo, diciembre del ao 2016.
Representante legal:
1.- Delegado de prevencin 2.- Delegado de prevencin
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