N 04/2017 - EDITAL DE PROCESSO SELETIVO CDCA

O CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE uma associao civil, sem

fins lucrativos, de carter beneficente, inscrito no CNPJ sob o n 19.127.760/0001-92, com sede na Rua da
Maonaria, n 75 Vila Bueno, na cidade de Varginha/MG. Mantido com recursos de convnios com o Primeiro
Setor e parcerias com instituies do Segundo e Terceiro Setor.
administrado por uma Diretoria e um Conselho Deliberativo, com a finalidade de prestar servios de Educao,
Cultura e Assistncia Social s crianas e adolescentes sem qualquer discriminao nos projetos, programas,
benefcios, servios de assistncia social e de atividades assemelhadas. Sendo uma associao de direito privado,
para suprir vagas em seu quadro de colaboradores, o CDCA realiza Processo Seletivo respeitando os direitos civis.
O regime de contratao celetista (Consolidao das Leis do Trabalho CLT), por tempo indeterminado,
portanto, no garante estabilidade aos aprovados. Todas as informaes para este processo seletivo, incluindo este
edital e anexos sero disponibilizados no site da Prefeitura Municipal de Varginha, no endereo eletrnico
www.varginha.mg.gov.br, no Blog Oficial www.cdcaoficial.blogspot.com.br e na sede do CDCA Unidade I.

O CDCA torna pblico Processo Seletivo para os cargos discriminados no Quadro 1:

Quadro 1 Discriminao do cargo

Cargo N de Vagas Requisitos Carga horria Local de Atuao Vencimentos

Ensino Mdio
Mediador de Completo, com Centro Educacional
02 40 h * Santinha Salles R$ 7,61 h/h
Aprendizagem experincia na
rea especfica. Gontijo.
Ensino Mdio
Instrutor de futebol e Completo, com Centro Educacional
01 24h* Santinha Salles R$ 7,61 h/h
recreao experincia na rea
especfica. Gontijo.
Ensino Mdio
Instrutor de ritmo e Completo, com Centro Educacional
01 24h* Santinha Salles R$ 7,61 h/h
movimento experincia na rea
especfica. Gontijo.
Ensino Mdio
Instrutor de msica- Centro Educacional
Completo, com
violo, flauta doce e 01 24h* Santinha Salles R$ 7,61 h/h
experincia na rea
canto coral Gontijo.
especfica.
Ensino Mdio
Instrutor de artes - Centro Educacional
Completo, com
desenho, pintura e 01 24h* Santinha Salles R$ 7,61 h/h
experincia na rea
artesanato. Gontijo.
especfica.
* O nmero de aulas poder ser ampliado ou reduzido conforme necessidades da entidade.
1. DAS CONDIES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO:

1.1. O candidato dever preencher todas as condies especificadas no presente documento de

divulgao.

1.2. Ter nacionalidade brasileira.

1.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais.

1.4. Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino.

1.5. Ter idade mnima de 18 anos, na data da contratao.

1.6. Ter aptido fsica e mental.

1.7. Possuir a escolaridade prevista no quadro 1, no ato da contratao no cargo.

1.8. Ex colaborador do CDCA somente poder participar do processo seletivo se atender s

seguintes condies, cumulativamente:

a) No ter sido demitido por justa causa, nos termos do art. 482 da CLT;

b) No ter sido dispensado da Entidade durante o contrato de experincia, por inadequao

apurada em procedimento de avaliao de perodo experimental.

1.8.1. Caso no atendam s condies do subitem 1.8, assim que seja apurada essa situao, o
candidato ser eliminado do processo seletivo.

1.8.2. Caso o candidato possua antecedentes criminais, a Entidade se reserva o direito de

exclu-lo do processo seletivo ao tomar conhecimento destes.

1.8.3. Todos os candidatos no ato da convocao para a admisso devem possuir em sua
integralidade a documentao (pessoal e escolar) necessria para o cargo.

1.8.4. de total responsabilidade do candidato, o custeio de despesas com deslocamento,

acomodao e alimentao, na ocasio de sua participao nas diversas etapas do processo
seletivo.

1.9. Os candidatos com necessidades especiais devero indic-las no corpo do currculo.

2. DO PROCESSO SELETIVO

2.1. Para efeito de conduzir o processo de seleo, o CDCA ir nomear uma comisso
organizadora, a ser formada por membros indicados pela Diretoria e Conselho Deliberativo da
entidade.

2.2. As etapas do processo seletivo so:

2.2.1. Inscrio

2.2.2. Prova Escrita - Eliminatria e classificatria 40 pontos

2.2.3. Entrevista - Eliminatria e classificatria 60 pontos

3. DA INSCRIO

3.1. Os candidatos devero preencher o ANEXO III - Formulrio de Currculo Padro,

disponibilizado neste edital e entreg-lo na sede do CDCA Rua da Maonaria, n 75, Vila
Bueno, Varginha/MG.

3.2. Os currculos para inscrio s sero aceitos conforme Formulrio de Currculo Padro
descrito no item 3.1.

3.3. As inscries para a vaga disponvel sero recebidas na sede do CDCA, no perodo
discriminado no ANEXO I Cronograma de Execuo do Processo Seletivo, podendo ser
entregue pessoalmente ou por procurador, devidamente habilitado por procurao com
reconhecimento em firma, cujo modelo se encontra no ANEXO II Modelo de Procurao.

3.4. No sero aceitos currculos nem antes e nem depois da data estipulada para este fim.

3.5. O ato de recebimento da inscrio no importa em promessa ou compromisso de

contratao dos candidatos.

4. DA REALIZAO DA PROVA ESCRITA:

4.1. Esta Etapa de carter classificatrio e eliminatrio.

4.2. Os candidatos inscritos devero comparecer no dia e local informados no ANEXO I -

Cronograma de Execuo do Processo Seletivo para realizao da prova escrita com no
mnimo 20 minutos de antecedncia munidos de documentos de identificao (com foto), caneta
esferogrfica (preta ou azul) e comprovante de inscrio.

4.3. No ser permitido ao candidato efetuar consultas em livros, apostilas, aparelhos

eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, telefone celular, palmtop etc.) durante a
realizao da prova.

4.4. Ser excludo do Processo Seletivo, o candidato surpreendido fazendo uso dos materiais
citados no item 4.3.

4.5. A prova escrita ser composta por 40 (quarenta) questes objetivas, sendo 20(vinte)
questes de Conhecimento a nvel de Ensino Mdio em Lngua Portuguesa e 20(vinte)
questes de Conhecimento a nvel de Ensino Mdio em Matemtica e/ou Raciocnio Lgico.

4.6. As respostas das questes de mltipla escolha devero ser passadas a caneta para o
gabarito de respostas.

4.7. Na hiptese do gabarito ser entregue a lpis ou no ter sido preenchido, o mesmo no ser
corrigido, sendo atribuda nota zero ao candidato.

4.7.1.A(s) questo(es) que contiver(em) mais de uma marcao ser(o) desconsiderada(s),

no sendo atribuda(s) pontuao()es, assim como, quaisquer outras rasuras ou letras ilegveis,
que comprometam a correo, quanto ao entendimento da resposta do candidato.
4.8. A prova escrita ter durao de 3 horas.

4.9. Para alcanar a classificao, os candidatos devero acertar no mnimo 50% das questes
da prova.

4.10. Os candidatos sero classificados conforme o somatrio de notas das provas, em ordem
decrescente.

4.11. Em caso de empate na nota da prova escrita, o desempate ser feito com base na idade,
sendo considerado o candidato que tiver a maior idade dentre os empatados.

4.12. O resultado da prova escrita ser divulgado atravs de lista disponibilizada no site da
Prefeitura Municipal de Varginha (www.varginha.mg.gov.br), no Blog Oficial
(cdcaoficial.blogspot.com.br) e na sede do CDCA, conforme cronograma deste edital.

4.13. Sero convocados para as entrevistas os 10 primeiros classificados na prova escrita por vaga.

4.14. Caso os 10 primeiros classificados convocados para entrevista no atendam s exigncias

deste edital ou sejam eliminados, sero convocados os classificados subsequentes considerando
a ordem de classificao.

4.15. Caso o nmero de classificados na prova escrita no atinja o nmero correspondente ao

item 4.13., sero convocados para as entrevistas todos os classificados.

5. DA ENTREVISTA:

5.1. Esta Etapa de carter classificatrio e eliminatrio.

5.2. Os candidatos convocados conforme o item 4.13. sero submetidos a entrevista individual
e/ou dinmica para levantamento dos conhecimentos e competncias essenciais para a vaga
qual estiver concorrendo.

5.3. A entrevista ser agendada conforme classificao da Prova Escrita e ser divulgado o
horrio/local no site da Prefeitura Municipal de Varginha (www.varginha.mg.gov.br), no Blog
Oficial (cdcaoficial.blogspot.com.br) e na sede do CDCA Rua da Maonaria, 75 Vila
Bueno Varginha/MG, conforme cronograma deste edital.

6. DA NOTA FINAL DO PROCESSO SELETIVO:

6.1. A nota final do Processo Seletivo ser o somatrio das pontuaes obtidas de acordo com
as etapas realizadas, sendo elas: Prova Escrita e Entrevista.

6.2. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente, de acordo com o somatrio

final.

7. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE:

7.1. Em caso de empate na nota final, os critrios de desempate seguiro a seguinte ordem:

a) Obteno da maior nota na fase de entrevista.

b) Ter a maior idade dentre os empatados.
8. DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS:

8.1. Os candidatos classificados neste processo seletivo iro compor um banco de cadastro
reserva, por ordem de classificao final, para ser utilizado de acordo com a necessidade da
Entidade. Caso haja candidatos remanescentes aps o preenchimento das vagas, estes tambm
permanecero em banco a ser utilizado nos casos de desistncia(s) do escolhido(s) e/ou
abertura de novas vagas, no prazo de 1 (um) ano, podendo este prazo ser prorrogado, a critrio
do CDCA por mais um perodo igual, contado a partir da data da divulgao do resultado final
do processo seletivo e ordem de classificao.

9. DA ADMISSO:

9.1. Aps o resultado, havendo disponibilidade da vaga, o Departamento de Gesto de

Pessoas do CDCA convocar o candidato apto para sua apresentao, encaminhando-o para
os exames admissionais, solicitando a documentao exigida para contratao.

9.2. O candidato apto, de posse do Atestado de Sade Ocupacional ASO - entregar os

documentos conforme solicitados para sua admisso.

9.3. Ser desclassificado do Processo Seletivo o candidato aprovado que no apresentar, no

prazo estipulado por este edital, a documentao exigida para fins admissionais.

10. DAS DISPOSIES GERAIS:

10.1. A participao do candidato no processo seletivo implicar no seu pleno conhecimento e

aceitao das normas e condies estabelecidas neste processo seletivo, das quais no poder
alegar desconhecimento, sendo, igualmente, de sua responsabilidade o acompanhamento das
informaes divulgadas no site da Prefeitura Municipal de Varginha e na sede do CDCA, bem
como do cronograma em ANEXO I deste edital.

10.2. Ser desclassificado do Processo Seletivo o candidato que no comparecer a quaisquer

das etapas deste edital.

10.3. Aps a publicao dos selecionados para entrevista, qualquer pedido de recurso e/ou
esclarecimento quanto aos dispositivos deste documento dever ser encaminhado por escrito e
entregue para a Comisso de Processo Seletivo pessoalmente na sede da entidade, na data
determinada no Cronograma em ANEXO I deste edital.

10.4. Aps o prazo citado no item 10.3, no cabero manifestaes futuras.

10.5. Caber ao CDCA a divulgao do Resultado Final, o qual ser publicado no site da
Prefeitura Municipal de Varginha, no Blog do CDCA e na sede do CDCA.

10.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos,
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data de
convocao dos candidatos para a etapa correspondente.

10.7. O CDCA, havendo necessidade justificada, poder alterar as fases e datas previstas
durante a realizao do Processo Seletivo, divulgando as mesmas no site da Prefeitura e na
sede do CDCA.
10.8. O CDCA poder cancelar o presente processo seletivo, em qualquer fase que se
encontre, por deciso circunstanciadamente justificada.

10.9. Os candidatos aprovados ao final do processo sero contratados oportunamente pelo

CDCA para a vaga publicada, de acordo com as demandas e necessidades da Entidade.

10.10.O Processo Seletivo ter validade de 1 (um) ano, podendo este prazo ser prorrogado, a
critrio do CDCA, por mais um perodo igual, contado a partir da data da divulgao do
resultado final.

10.11. Aos casos omissos, bem como as dvidas surgidas na aplicao deste Edital sero
dirimidos pela Comisso de Processo Seletivo.

10.12. O presente Edital entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies
em contrrio.

Varginha, 13 de Novembro de 2017.

Mrcio Paulo Erbst

Presidente

CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE

 N 04/2017 - EDITAL DE PROCESSO SELETIVO CDCA
ANEXO I
CRONOGRAMA DE EXECUO DO PROCESSO SELETIVO

EVENTO DATA HORRIO LOCAL

- Sede do CDCA Unidade I
Rua da Maonaria, 75, Vila Bueno.
Publicao do Edital 13/11/2017 17h - Endereos Eletrnicos:
www.varginha.mg.gov.br
www.cdcaoficial.blogspot.com.br

16/11/2017 - Sede do CDCA Unidade I

8h s 16h
17/11/2017 Rua da Maonaria, 75, Vila Bueno.
Inscrio
- Sede do CDCA Unidade I
18/11/2017 8h s 12h
Rua da Maonaria, 75, Vila Bueno.

- Sede do CDCA Unidade I

Publicao de lista dos Rua da Maonaria, 75, Vila Bueno.
selecionados para a Prova 20/11/2017 17h Endereos Eletrnicos:
Escrita www.varginha.mg.gov.br
www.cdcaoficial.blogspot.com.br

- Escola Municipal Jos Camilo

Prova Escrita 25/11/2017 08h s 11h Tavares
Rua Londres, 360, Vila Barcelona.

- Sede do CDCA Unidade I

Rua da Maonaria, 75, Vila Bueno.
Publicao de lista dos
30/11/2017 17h Endereos Eletrnicos:
selecionados para Entrevista
www.varginha.mg.gov.br
www.cdcaoficial.blogspot.com.br

8h s 11h - Sede do CDCA Unidade I

Recurso e/ou esclarecimentos 01/12/2017
13h s 16:30h Rua da Maonaria, 75, Vila Bueno.

Ser agendado
06/12/2017 - Sede do CDCA Unidade I
Entrevista seguindo a lista
07/12/2017 Rua da Maonaria, 75, Vila Bueno.
dos classificados

- Sede do CDCA Unidade I

Rua da Maonaria, 75, Vila Bueno.
Divulgao de resultado do
11/12/2017 17h - Endereos Eletrnicos:
processo seletivo
www.varginha.mg.gov.br
www.cdcaoficial.blogspot.com.br
 ANEXO II - MODELO DE PROCURAO

PROCURAO

Por este instrumento particular, eu ,

portador do CPF n , cdula de identidade n
, residente ,
n , bairro , CEP - , na cidade de
, estado de , e-mail
, nomeio e constituo meu bastante procurador,
para fins de promover a minha inscrio no cargo de
do Processo Seletivo Simplificado do Centro de
Desenvolvimento da Criana e do Adolescente CDCA, Edital n 02/2015, o Sr(a)
, portador da cdula de identidade n
, e-mail ,
residente , n , bairro ,
CEP - , na cidade de , estado de
, com os poderes especficos para, em meu nome, firmar o
requerimento padro de inscrio e declarao de que estou de acordo com as normas
contidas no referido edital.

Local e data: , / / .
Assinatura:
 ANEXO III FORMULRIO PADRO DE CURRCULO

DADOS PESSOAIS:

1- Cargo/funo pretendida:

2- Nome Completo (sem abreviaturas):

3- Data de nascimento:

4- Endereo completo:

5- Cidade/Estado:

6- E-mail:

7- Telefone Residencial e telefone celular:

8- Casado (a) ou Solteiro (a) e N de filhos (se tiver):

9- Possui CNH? (se sim, quais letras?):

10- HABILIDADES (Ex.: Comunicao, relacionamento, planejamento,

numricas, organizao, liderana, manuais, etc.):
 EXPERINCIA PROFISSIONAL:

1- Empresa/Local onde trabalhou:

Cargo/Funo:

Data de admisso: Data de demisso:

Atividades:

2- Empresa/Local onde trabalhou:

Cargo/Funo:

Data de admisso: Data de demisso:

Atividades:

3- Empresa/Local onde trabalhou:

Cargo/Funo:

Data de admisso: Data de demisso:

Atividades:
 FORMAO ESCOLAR:
1- Ensino Mdio Concludo ( ) Em andamento ( )

Instituio:

Cidade/ Estado/ Ano:

2- Ensino Tcnico/ Qual? Concludo ( ) Em andamento ( )

Instituio:

Cidade/ Estado/ Ano:

3- Ensino Superior/Qual? Concludo ( ) Em andamento ( )

Instituio:

Cidade/ Estado/ Ano:

Outros Cursos:

Outras informaes: (Trabalho Voluntrio, no exterior, etc):

Local e data:
 ANEXO IV - DAS ATRIBUIES POR FUNO

1. Mediador de Aprendizagem
Responsvel pelas atividades de acompanhamento pedaggico, deve trabalhar de forma articulada
com os professores da escola para promover a aprendizagem dos alunos nos componentes de
Matemtica e Lngua Portuguesa, utilizando, preferencialmente, tecnologias e metodologias
complementares s j empregadas pelos professores em suas turmas.

Providenciar a preparao do local de trabalho, bem como elaborar as atividades

pedaggicas a serem desenvolvidas, para assegurar a correta execuo das atividades
programadas.
Determinar a sequncia das atividades a serem executadas pelos alunos, interpretando e
explicando-lhes, individualmente ou em grupo, para orient-los sobre o roteiro e a forma
correta de execuo das atividades.
Acompanhar e supervisionar o trabalho de cada aluno, apontando e corrigindo falhas,
para assegurar a eficincia da aprendizagem.
Avaliar os resultados da aprendizagem para verificar o aproveitamento dos alunos.
Motivar e aconselhar os alunos, a fim de contribuir para a incorporao de hbitos e
atitudes que facilitem o desenvolvimento psicossocial dos mesmos.
Zelar e registrar a frequncia dos alunos e executar outras atribuies afins.

2. Instrutor de futebol e recreao

importante que seja extrovertido, criativo, inventivo, educado, gentil, paciente, bom ouvinte,
tenha bom condicionamento fsico e saiba estabelecer boas relaes interpessoais. Tambm
necessrio que saiba lidar com as mais diversas faixas etrias, levando em considerao as
possibilidades e limitaes de cada um dos alunos envolvidos bem como as delimitaes de
espao.
Providenciar a preparao do local de trabalho, bem como elaborar as atividades
pedaggicas a serem desenvolvidas, para assegurar a correta execuo das atividades
programadas.
Determinar a sequncia das atividades a serem executadas pelos alunos, interpretando e
explicando-lhes, individualmente ou em grupo, para orient-los sobre o roteiro e a forma
correta de execuo das atividades.
Acompanhar e supervisionar o trabalho de cada aluno, apontando e corrigindo falhas,
para assegurar a eficincia da aprendizagem.
Aplicar conhecimento tcnico, ttico de futebol, estratgias de jogo e tambm de
competio, envolvendo a elaborao de esquemas, substituio de jogadores e outras
aes dentro e fora da quadra.
Desenvolver programas ldicos e atividades recreativas com criatividade.

Elaborar, coordenar e desenvolver com os alunos eventos competitivos, cooperativos e

recreativos com a participao da comunidade.
Preparar os alunos para participarem de eventos competitivos na comunidade.

Motivar e aconselhar os alunos, a fim de contribuir para a incorporao de hbitos e

atitudes que facilitem o desenvolvimento psicossocial dos mesmos.
Zelar e registrar a frequncia dos alunos e executar outras atribuies afins.
3. Instrutor de Ritmo e Movimento

Experincia comprovada em ritmo e movimento, capaz de contribuir como agente

transformador da realidade, ensinando os alunos a expressar-se e comunicar-se
artisticamente em: Dana de Rua, Ballet, Jazz, Ginstica rtmica e artstica.
Providenciar a preparao do local de trabalho, bem como verificar as condies e o
estado de conservao de materiais e instrumentos a serem utilizados, para assegurar a
correta execuo de tarefas e atividades programadas.
Determinar a sequncia das atividades a serem executadas pelos alunos, interpretando e
explicando-lhes, individualmente ou em grupo, para orient-los sobre o roteiro e a forma
correta de execuo das atividades.
Acompanhar e supervisionar o trabalho de cada aluno, apontando e corrigindo falhas
operacionais, para assegurar a eficincia da aprendizagem.
Avaliar o resultado da aprendizagem para verificar o aproveitamento e o grau de
qualificao dos alunos.
Motivar e aconselhar os alunos, a fim de contribuir para a incorporao de hbitos e
atitudes que facilitem o desenvolvimento psicossocial dos mesmos.
Elaborar, coordenar e desenvolver com os alunos eventos a serem apresentados
comunidade.
Zelar e registrar a frequncia dos alunos e executar outras atribuies afins.

4. Instrutor de Msica - violo, flauta doce e canto coral

Desenvolver atividades de regncia, ligadas instrumentos de sopro (flauta), instrumentos de
corda(violo), e canto coral.
Operar e interpretar os instrumentos da modalidade a qual possui habilitao,
Ministrar aula de conservao e utilizao dos instrumentos musicais, por meio de
material didtico e partituras adequadas para cada faixa etria.
Ensino da teoria e da percepo e sua aplicao no ensino dos instrumentos de sopro,
corda, canto coral e organizao de repertrio para prtica atravs da msica popular e
erudita para grupos iniciantes.
Acompanhar e supervisionar o trabalho de cada aluno, apontando e corrigindo falhas
operacionais, para assegurar a eficincia da aprendizagem.
Avaliar os resultados da aprendizagem para verificar o aproveitamento e o grau de
qualificao dos alunos.
Motivar e aconselhar os alunos, a fim de contribuir para a incorporao de hbitos e
atitudes que facilitem o desenvolvimento psicossocial dos mesmos.
Elaborar, coordenar e desenvolver com os alunos eventos a serem apresentados
comunidade.
Zelar e registrar a frequncia dos alunos e executar outras atribuies afins.

5. Instrutor de Artes (desenho, pintura e artesanato).

Atuar como instrutor de artes manuais, ensinar, transformar matria prima, com predominncia
manual, ter domnio integral de uma ou mais tcnicas (bordado, ponto cruz, croch, tear de
prego, pintura, dobradura, desenho e dentre outras).
 Providenciar a preparao do local de trabalho, bem como verificar as condies e o
estado de conservao de materiais e instrumentos a serem utilizados, para assegurar a
correta execuo de tarefas e atividades programadas.
Determinar a sequncia das atividades a serem executadas pelos alunos, interpretando e
explicando-lhes, individualmente ou em grupo, detalhes de desenho ou das
especificaes escritas, para orient-los sobre o roteiro e a forma correta de execuo das
atividades.
Acompanhar e supervisionar o trabalho de cada aluno, apontando e corrigindo falhas
operacionais, para assegurar a eficincia da aprendizagem.
Avaliar os resultados da aprendizagem para verificar o aproveitamento e o grau de
qualificao dos alunos.
Motivar e aconselhar os alunos, a fim de contribuir para a incorporao de hbitos e
atitudes que facilitem o desenvolvimento psicossocial dos mesmos.
Elaborar, coordenar e desenvolver com os alunos eventos a serem apresentados
comunidade.
Zelar e registrar a frequncia dos alunos e executar outras atribuies afins.