Professional Documents
Culture Documents
E-mail : const.byt114@gmail.com
STAFF DE PROFESIONALES
LA ORGANIZACIN:
Constructora Building y Tower S.R.L. tiene su sede principal en la ciudad de Arequipa. En lo que se
refiere a la organizacin interna, la empresa est conformada por gerencias dependientes de la
gerencia general:
PRECEDENTES
CONSTRUCTORA BUILDING Y TOWER S.R.L. se inicia el 20 de junio del ao 2015, desde la apertura
de la empresa se ha incursionado en proyectos del Estado y a su vez en el mbito privado,
sumando as experiencia en las diferentes ramas de la ingeniera con el apoyo de la alta capacidad
de nuestros profesionales al mando de ella. Desde entonces y gracias al esfuerzo del personal que
labora con nosotros y la buena gestin empresarial es que se ha efectuado con profesionalismo,
calidad y eficiencia cada uno de los proyectos que nos toc desarrollar, teniendo como objetivo la
satisfaccin de sus clientes y el bien social.
NUESTROS SERVICIOS
Los Productos y Servicios que la Empresa ofrece se enmarcan en.
INFRAESTRUCTURA VIAL
Carreteras.
Puentes.
Tneles.
Pavimentos.
Veredas y Bermas.
Vas Peatonales.
Centros comerciales.
Plazas y Parques.
Hoteles
Cetros de salud
Infraestructura educativa.
Complejos habitacionales
SANEAMIENTO
GERENTE GENERAL
SUPERVISION EJECUCION DE
PROYECTOS
FUNCIONES:
GERENTE GENERAL:
Planificar, administrar, gestionar, dirigir, controlar, supervisar.
Representar a la empresa
Participar en contratos
Firma de contratos
SECRETARIA
Documentacin e informes
Recepcin, atencin general
Apoyo del gerente
ASESORIA LEGAL
Gestionar permisos especiales
Contratos
Solucin de controversias
ADMINISTRACION
Control financiero
Pagos de personal
Planillas
Informes del estado de empresa
GERENCA DE PROYECTOS
Planificar
Evaluacin de proyectos
Control de proyectos
Supervisin de proyectos
GESTION DE CALIDAD
Documentacin
Implementacin del sistema de gestin de calidad
Monitoreo
Evaluaciones
Auditorias internas
SUPERVISION
Supervision de obras publicas o privadas en ejecucion de obras de
infraestructura
EJECUCION DE PROYECTOS
Ejecucin de obras
Planificacin de obras
Logstica
Control de avances de obra
valorizaciones
AREAS COMPLEMENTARIAS:
GESTION DE CALIDAD
Contratacin de ing. Industrial titulado con 5 aos de experiencia, con un monto estimado
de $/6000.00 a $/7000.00
SUPERVISION
Es un rea que no cuenta la empresa, por lo tanto se contratara un ing. Civil titulado con 5
aos de experiencia, con un monto de salario aproximado de $/6000.00 a $/8000.00. con
lo que se buscara repotenciar la empresa.
ASESORIA LEGAL
POLITICA DE CALIDAD
VISION
Ser una empresa lder en la rama de la construccin a nivel de la macro regin sur; liderando el
mercado por medio de la responsabilidad y eficiencia en el cumplimiento de la ejecucin de
nuestros proyectos.
MISION
La misin de BUILDING & TOWER SRL, es satisfacer las necesidades de nuestros clientes antes,
durante y despus de la ejecucin del proyecto, cumpliendo con los estndares de calidad, costos,
plazos fijados, respetando la logstica laboral, tcnica, medioambiental y social.
POLITICA DE CALIDAD
Como equipo de trabajo, nuestra poltica de calidad se manifiesta mediante un firme compromiso
con nuestros clientes en satisfacer plenamente sus requerimientos y expectativas, para ello
impulsamos garantizar una cultura basada en los siguientes principios.
MAPA DE PROCESOS
PROCESO ESTRATEGICO
GERENTE GENERAL AREA DE GERENCIA DE GESTION DE CALIDAD
ADMINISTRACION PROYECTO
PROCESO OPERACIONAL
1) Planificar:
Planificar cronogramas de avance.
Planificar partidas.
Planificar charlas al personal.
educacin y capacitacin al personal.
supervisin constante.
2) Hacer:
Trasmitir por medio de charlas el plan de la empresa.
Capacitacin del personal.
aplicar el sistema de gestin de calidad y monitorear.
Ejecutar partidas.
implementar equipos que faciliten un mejor trabajo en menor tiempo.
supervisin del personal de tal manera que cumplan con los rendimientos.
3) Verificar:
Verificar resultados en cuanto avances de ejecucin segn lo establecido en el
cronograma.
Realizar auditoras constante al personal
Verificar los rendimientos con grficos estadsticos (histogramas)
Comparar resultados y verificar si se est dando las mejoras
4) Actuar:
Motivar al personal, mediante incentivos.
Controlar rendimientos, y actuar para evitar bajos rendimientos.
Mejora continua.
1) Planificar:
Revisin previo de la tcnica constructiva a aplicar
2) Hacer:
Supervisar el cumplimiento de los procesos constructivos.
3) Verificar:
Verificar si estos procesos constructivos cumplen con los estndares de calidad.
Evaluar si cumple con la calidad
4) Actuar:
Mejora continua.