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Organizacin
Recursos Humanos Liderazgo
Misin
DEFINICIN DE LA MISIN DE UNA ORGANIZACIN
La Razn De Ser De La Organizacin
Misin de la Fundacin Domus Labora
Mejorar la calidad de vida de las personas en situacin de exclusin incrementando sus
posibilidades de acceso a la vivienda y el empleo a travs de iniciativas sociales
DEFINICIN DE LA MISIN
Debe estar sencilla y perfectamente definida, y aceptada por todos los miembros de la
organizacin en forma democrtica.
Debe ser clara y contundente y general hace referencia a:
a) Actividad que se realiza
b) Los recursos humanos
c) La Calidad e la Gestin
DEFINICIN DE LA VISIN
Debe estar sencilla y perfectamente definida, y aceptada por todos y nos explica en frase
lo que es la organizacin.
Es el eslogan de la organizacin
LIDERAZGO
Asegurar el FINANCIAMIENTO
Afrontar las ALZAS DE COSTOS que conllevan: la tecnologa/envejecimiento/
seguros
Trabajo conjunto SALUD/ECONOMA para asegurar una buena asignacin de los
recursos:
Mdico como principal asignador de recursos
Conciencia del costo de oportunidad
Rol de mecanismos de pago
Difusin metodologas de CE
Avanzar en la instalacin de SISTEMAS FORMALES que ayuden a prevenir y
mitigar errores, a nivel de prestadores individuales y de la organizacin
Avanzar en sistemas que permitan estar monitoreando y mejorando
CONTINUAMENTE la calidad
Que los prestadores sean lo que dicen que son (certificacin), y que las
ORGANIZACINES acrediten su calidad