PROGRAMA OPERATIVO ANUAL

GESTION - 2018

1. INFORMACIN INSTITUCIONAL:

1.1. Identificacin de la entidad

BANCO DE LA UNION SOCIEDAD ANONIMA.

1.2. Base legal de creacin

En la ciudad de La Paz, mediante escritura pblica N 93 de fecha 5 de noviembre

de 1981, se protocolizaron los documentos de constitucin, apertura y
funcionamiento de la Sociedad Annima denominada Banco de la Unin S.A.,
institucin financiera fundada en fecha 28 de julio de 1979, con personera jurdica
reconocida mediante Resolucin N 96/6/81 de fecha 9 de junio de 1981 dictada por
la Divisin de Fiscalizacin del Banco Central de Bolivia e inscrita en la Direccin
General de Registro de Comercio y Sociedades por Acciones a travs de
Resolucin Administrativa N 766 del 21 de diciembre de 1982.
Posteriormente, mediante escritura pblica N 83 de fecha 8 de diciembre de 1982
se protocolizaron los estatutos sociales del Banco.
En fecha 17 de octubre de 1996, a travs de Resolucin SB N 90/96, la Autoridad
de Supervisin del Sistema Financiero (ASFI), aprob la modificacin de la razn
social de Banco de la Unin S.A., suprimiendo las palabras de la para quedar con
la denominacin Banco Unin S.A.
Mediante Ley N 331 de 27 de diciembre de 2012 se crea la Entidad Bancaria
Pblica en el marco de lo previsto en el artculo 330 de la Constitucin Poltica del
Estado, como una Entidad de Intermediacin Financiera Pblica y que tendr por
objeto, en el marco de dicha Ley, realizar las operaciones y servicios financieros de
toda la Administracin Pblica en sus diferentes niveles de gobierno, como tambin
operaciones y servicios financieros con el pblico en general; administrando los
depsitos de las entidades del sector pblico no financiero por cuenta del Banco
Central de Bolivia, favoreciendo al desarrollo de la actividad econmica nacional,
mediante el apoyo al sector productivo constituido principalmente por las micro y
pequeas empresas, artesana, servicios, organizaciones comunitarias y
cooperativas de produccin, sin exclusin de otro tipo de empresas o unidades
econmicas, desarrollando su funcionamiento, actividades, operaciones, contratos y
actos en general, de acuerdo con la Ley de Bancos y entidades Financieras N
1488 (actual Ley de Servicios Financieros N 393), la ley del Banco Publico N 331
y las leyes generales y especiales que regulan la materia, generando oportunidades
de acceso a servicios financieros a todos sus habitantes, con especial atencin a
regiones, sectores econmicos y segmentos de la poblacin, no atendidas por la
banca tradicional.

1.3. Misin y Vision

1.3.1. Misin

Contribuir al desarrollo econmico y social del pas realizando operaciones y servicios

financieros con las entidades del sector pblico y el pblico en general,
democratizando el acceso a todos los bolivianos.
1.3.2. Visin

Ser un Banco referente, slido, accesible y rentable, comprometido con el desarrollo

del pas, para el vivir bien de bolivianas y bolivianos.

1.4. Actividad Principal de La Entidad

El Banco Union S.A. ejerce bsicamente las siguientes competencias:

Desarrollar la multibanca, profundizando principalmente en el apoyo a los sectores de

microcreditos y PYMEs, enfatizando el crecimiento del sector productivo.

1.5. Nombre de la entidad tutora

El Banco de la Union S.A. es una empresa estrategica publica , desconcentrado

de la Autoridad de Supervision del Sistema Financiero (ASFI). Segn el Decreto
Supremo N 28631 de 08 de marzo de 2006 Reglamento a la Ley de
Organizacin del Poder Ejecutivo (LOPE), como una institucin desconcentrada,
depende funcionalmente del Ministerio de Economia y Finanzas Publicas. Tiene
estructura propia y competencia de mbito Nacional.

1.6. Nombre de las entidades sobre las que ejerce tuicin

El Banco Union S.A. no tiene entidades bajo su tuicion.

1.7. Objetivos Estratgicos de la entidad:

Los objetivos estratgicos de la entidad son:

Creacin de Valor para los Accionistas: Maximizamos el valor de la

accin desarrollando negocios que permitan un crecimiento de largo plazo
del Banco y que generen una alta rentabilidad, apoyados en elevada
eficiencia, adecuado uso del capital y correcto balance entre riesgo y retorno.

Cercana con los Clientes: Nos enfocamos en sus necesidades, para

ofrecerles soluciones oportunas y asesora que les permita tomar las mejores
decisiones de financiamiento e inversin. Buscamos construir relaciones de
largo plazo basadas en la confianza, la transparencia y el cumplimiento de
los compromisos.

Construccin del Mejor Lugar para Trabajar: Buscamos crear las

condiciones para que nuestro Banco sea un lugar donde las personas, a
travs del desempeo de sus funciones, logren su mximo desarrollo
profesional y personal.

Compromiso con la Sociedad: Contribuimos al desarrollo y bienestar de

la sociedad, trabajando sistemticamente en tres mbitos de accin
principales: educacin, cultura y solidaridad. Contamos para ello con la
decidida participacin de nuestros empleados a travs de programas de
voluntariado.
1.8. Objetivos de gestin de la entidad:

Coadyuvar en la consolidacion del crecimiento del pais a traves del fomento

del aparato productivo, expandiendo su red de agencias a lugares reconditos
donde el sistema financiero no tiene presencia, posibilitando de esa manera
la inclusion de sectores y familias al crecimiento del pais.

Crecer y consolidar nuestra posicion en los primeros lugares del Sistema

financiero nacional, generando los mejores ratios de rentabilidad al banco y
manteniendo un permanente compromiso con el desarrollo del pais a traves
de servicios financieros integrales, eficientes y modernos, ofreciendo
soluciones agiles y sobretodo calidad en atencion y excelencia.

Incrementar la eficacia operativa y la eficiencia interna a travs de la

permanente actualizacin de procedimientos, sistemas administrativos y de
informacin, as como de superacin tcnica del personal administrativo y
la ampliacin de su estructura a travs del financiamiento sujeto a crdito.

2. RECURSOS HUMANOS DE LA UAI

Nombre y apellidos del Titular : Rafael Cortez Machicado

Cargo : Jefe Unidad de Auditora Interna
Ttulo en Provision Nacional de : Auditor Financiero
Registrado en : Colegio de Auditores de La Paz
N de registro : CAULP 2857
Funcionario de quien depende la UAI : Mxima Autoridad Ejecutiva

Personal con que cuenta la Unidad de Auditora Interna

Aos de Aos de
NOMBRES Remune
Servicio Servicio Remuner
Y PROFESIN CARGO Fecha racin
Sec. Sec. acin mes
APELLIDOS Ingreso anual
Pub Priv. Bs
Bs

Rafael Cortez Auditor Financiero Jefe de 8 0 18/02/13 10.700.- 139.100.-

Machicado Unidad
Elizabeth Calancha Auditor Financiero Supervisor 5 0 15/06/12 8.860.- 115.180.-
Quispe

Christian Cardea Auditor Financiero Auditor 4 1 09/03/10 7.830.- 101.790.-

Bianchi

Jenny Chura Auditor Financiero Auditor 7 5 24/09/07 7.986.- 103.818.-

Loza

Yerar Fernandez Auditor Financiero Auditor 1 0.5 16/12/10 6.360.- 82.680.-

Paz
Alejandra Auditor Financiero Auditor 2 2 15/10/10 6.420.- 83.460.-
Huarachi Quispe
 Angel Mamani Auditor Financiero Auditor 1 1 18/02/13 6.360.- 82.680.-
Llanos
Fuente de Informacin: Datos obtenidos de los files personales ubicados en RRHH.

3. OBJETIVOS DE GESTION DE LA U.A.I.

De acuerdo a las actividades asignadas a la UAI en el Art. 15 de la Ley 1178, y

considerando los objetivos estratgicos mencionados en la Planificacin Estratgica,
se estable los siguientes objetivos de gestin de la Unidad: