INTRODUCCIN

Toda actividad laboral conlleva riesgos para los trabajadores, riesgos que en algunos
casos sern leves, graves o incluso mortales, como consecuencia de esta realidad, y
respondiendo a esta demanda social las autoridades se han propuesto a regular y
vigilar las condiciones de seguridad y salud en el ambiente laboral mediante la
creacin de una legislacin especfica en esta materia.
El incumplimiento o el desconocimiento de las normas y regulaciones han trado en
muchos casos que el profesional se vea envuelto en casos donde se han visto
afectados en no poder ejercer su profesin o mucho peor el tener que asistir a un
tribunal para ser investigado por negligencia por no haber asegurado de que las leyes
se cumplan o simplemente haber permitido que se vulneren en su gestin.
 OBJETO DE LA LEY N 29783)

ESTADO

GESTION DE
TRABAJADORE SEGURIDAD Y
S EMPLEADORES
SALUD EN EL
TRABAJO

ORGANIZACION
ES SINDICALES
BASE LEGAL
SISTEMA DE GESTIN
Conjunto de elementos
SISTEMA mutuamente
relacionados o
que interactan

Actividades
coordinadas para
GESTION
dirigir y controlar una
organizacin.

Conjunto de actividades
coordinadas (Recursos,
SISTEMA DE procesos, personas,
GESTION procedimientos) para
dirigir y controlar una
organizacin en lo relativo a un
tema especifico.
EVOLUCIN DE LOS SISTEMAS DE GESTIN SSO
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

ACTUAR PLANIFICAR

LEY N 29783

VERIFICAR EJECUTAR

8
REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD
REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD
 REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD

ELABORACION DE LINEA BASE:

Los empleadores para establecer el Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo deben realizar una evaluacin
inicial o estudio de lnea de base como diagnostico del estado de la
seguridad y salud en el trabajo.
ETAPAS DE LA ORGANIZACIN DEL SISTEMA
DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

Ser espec ca para la
organizacin y apropiada a su
tamao y a la naturaleza de sus
actividades.
Ser concisa, estar redactada con
claridad, estar fechada y hacerse
efectiva mediante la rma o endoso
del empleador o del representante
de mayor rango con responsabilidad
en la organizacin.
Ser difundida y fcilmente
accesible a todas las personas
en el lugar de trabajo.
Ser actualizada peridicamente y
ponerse a disposicin de las
partes interesadas externas,
segn corresponda.
PLANIFICACION
La proteccin de la seguridad y salud de
todos los miembros de la organizacin
mediante la prevencin de las lesiones,
dolencias, enfermedades e incidentes
ALTA DIRECCION relacionados con el trabajo.
El cumplimiento de los requisitos legales
DEFINIR AUTORIZAR pertinentes en materia de seguridad y
salud en el trabajo, de los programas
voluntarios, de la negociacin colectiva en
seguridad y salud en el trabajo, y de otras
POLITICA DE SST prescripciones que suscriba la
organizacin.
La garanta de que los trabajadores y sus
representantes son consultados y
participan activamente en todos los
elementos del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
La mejora continua del desempeo del
Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
El Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo es compatible con los
otros sistemas de gestin de la
organizacin, o debe estar integrado en los
mismos.
 PLANIFICACION
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DE
RIESGOS Y CONTROLES
 PLANIFICACION
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DE
RIESGOS, Y CONTROLES

MAPEO DE PROCESOS
En que nos beneficia?

IPERC
TAREA
C
1
SUB
PROCESO TAREA
1 2
El mapeo nos identifica y
PROCESO TAREA
3 ordena secuencialmente
procesos, subprocesos y
SUB TAREA tareas lo cual nos ayuda a
PROCESO 4 realizar la IPERC por cada
2 tarea de una manera
TAREA
5 especifica y objetiva.
 PLANIFICACION
IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE
RIESGOS Y CONTROLES

PROCESO DE GESTION DE RIESGOS

 PLANIFICACION
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DE
RIESGOS, Y CONTROLES

ANLISIS DE RIESGOS: Estimacin del riesgo cualitativamente (probabilidad y

consecuencias) Uso de la matriz 5 x 5.
.

MATRIZ DE EVALUACIN DE RIESGOS

5 11 16 20 23 25
Catastrfico

4 7 12 17 21 24
Mayor

3 4 8 13 18 22
Medio

2 2 5 9 14 19
Menor

1 1 3 6 10 15
Insignficante
A B C D E
Muy Raro Poco Probable Podra Suceder Probable Casi Seguro

PROBABILIDAD
 PLANIFICACION
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DE
RIESGOS, Y CONTROLES
TABLA DE PROBABILIDADES Y CONSECUENCIAS
CONSECUENCIA Descripcin PROBABILIDAD Descripcin

El evento sucede con demasiada

Lesin que no incapacita a la frecuencia, ocurre en la mayora de los
1 - Insignificante persona / Sin tratamiento E - Casi Seguro casos / exposicin varias veces al da o por
mdico largos periodos de trabajo

Lesiones que incapacitan a la

persona temporalmente /
El evento sucede con frecuencia /
2 - Menor Tratamiento mdico D - Probable
exposicin varias veces al da

Lesiones que incapacitan a la

persona para su El evento podra ocurrir en algn
3 - Medio actividad normal de por vida C - Podria Suceder momento, es ocasional / exposicin varias
veces al da

Una Fatalidad /Persona en No es muy probable que ocurra o rara

estado vegetal vez ocurre / la exposicin es ocasional y
4 - Mayor B - Poco Probable
por periodos cortos

Es imposible de que ocurra o muy rara

Fatalidad Mltiple /
vez ocurre / la exposicin es muy
5 - Catastrfico Varias personas con lesiones A - Muy Raro
ocasional y por muy corto tiempo
permanentes

Escoger la que ms se adapte a la posibilidad de ocurrencia del riesgo identificado.

 PLANIFICACION
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DE
RIESGOS, Y CONTROLES

VALORIZACION DEL RIESGO

.
ANLISIS DE RIESGOS: Estimacin del riesgo.
MATRIZ DE EVALUACIN DE RIESGOS

5 11 16 20 23 25
Catastrfico

4 7 12 17 21 24
Mayor

3 4 8 13 18 22
Medio

2 2 5 9 14 19
Menor

1 1 3 6 10 15
Insignficante
A B C D E
Muy Raro Poco Probable Podra Suceder Probable Casi Seguro

PROBABILIDAD
 PLANIFICACION
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DE
RIESGOS, Y CONTROLES
CONTROLES

TRATAMIENTO DE RIESGOS: Jerarqua de controles

JERARQUA
HIERACHYDEOF
CONTROLES
CONTRO

Mas
Mostefectivo
effective

ELIMINACIN
SUBSTITUTION

SUSTITUCIN
ENGINEERING / ISOLATION

INGENIERA / AISLAMIENTO
ADMINISTRATION / TRAINING

ADMINISTRACIN
PERSONAL / ENTRENAMIENTO
PROTECTIVE EQUIPMENT

EQUIPO DE PROTECCIN
BEHAVIOURAL PERSONAL
PROGRAMS Menos
Least efectivo
effective
 PLANIFICACION
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DE
RIESGOS, Y CONTROLES

EJEMPLO
 PLANIFICACION

OBJETIVOS Y METAS
 PLANIFICACION
MAPA DE RIESGOS
 PLANIFICACION
MAPA DE RIESGOS
 PLANIFICACION
MAPA DE RIESGOS
 PLANIFICACION

REQUISITOS LEGALES
 PLANIFICACION

REQUISITOS LEGALES
 PLANIFICACION
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
 PLANIFICACION
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
 PLANIFICACION
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

Alcance.
Elaboracin de la lnea base
del sistema de gestin de
SST.
Poltica de SST.
Objetivos y metas.
Comit de seguridad y salud
en el trabajo y reglamento
interno de SST.
IPERC y mapa de riesgos.
Capacitacin en Seguridad y
salud en el trabajo
Procedimientos.
Inspecciones.
Salud ocupacional.
Clientes sub contratistas.
Plan de emergencias.
Investigacin de accidentes,
incidentes, y enfermedades
ocupacionales.
Auditorias.
Estadsticas.
Cronograma de implementacin y
presupuesto.
 IMPLEMENTACION Y APLICACION
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Mayor Comit de SST -Deben elaborar BENEFICIOS:

(incorporan un un reglamento -Licencia con goce de
Igual de 20
interno de SST haber para realizar
trabajadores representante de
organizaciones -Paritario labores de SST,
sindicales en -Libro de Actas
caso exista) Proteccin contra
despido encausado.
Menor de 20 Supervisor de -Libro de notas
trabajadores SST tipo actas. Duracin: hasta seis
elegido por los meses antes y despus
trabajadores del termino de sus
funciones.
 IMPLEMENTACION Y APLICACION
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
 IMPLEMENTACION Y APLICACION
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Estructura y Organizacin
El Secretario del Comit: El
El Presidente del Comit: jefe de Prevencin de Riesgos
Actuar de nexo entre el Comit de la Empresa. Llevar a cabo
y la Gerencia General. El cargo las tareas administrativas del
recaer en el Directivo de mayor Comit de SST, como tener al
jerarqua. Dirigir y presidir las Presidente da el Libro de Actas.
reuniones del comit. Convocar Establecer el nexo de
a las reuniones. coordinacin entre los
subcomits.
Secretario

Representante de los Representante de la

Trabajadores Empresa
El comit o supervisor puede solicitar la asesora de la autoridad competente en seguridad y
salud en el trabajo para afrontar problemas relacionados con la prevencin de riesgos
laborales de al empresas.
 IMPLEMENTACION Y APLICACION
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Los subcomits y rganos de apoyo

. El comit estar conformado
con la participacin de
Comit de SST representantes de cada uno de
los subcomits

Sub Comit Sub Comit Sub Comit

A B C

La empresa cuente con varios centros de trabajo, cada uno de estos centros puede contar con
un supervisor o subcomit
 IMPLEMENTACION Y APLICACION
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
 IMPLEMENTACION Y APLICACION
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
IMPLEMENTACION Y APLICACION
RECURSOS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD
IMPLEMENTACION Y APLICACION
COMPETENCIA Y FORMACION
IMPLEMENTACION Y APLICACION
COMPETENCIA Y FORMACION
IMPLEMENTACION Y APLICACION
COMUNICACIN PARTICIPACION Y CONSULTA
IMPLEMENTACION Y APLICACION

DOCUMENTACION
 IMPLEMENTACION Y APLICACION
REGISTROS
a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la
investigacin y las medidas correctivas.
b) Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
c) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
psicosociales y factores de riesgo disergonmicos.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
e) Registro de estadsticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
h) Registro de auditoras.
IMPLEMENTACION Y APLICACION

CONTROL DE DOCUMENTOS
IMPLEMENTACION Y APLICACION

CONTROL OPERACIONAL
 IMPLEMENTACION Y APLICACION
PREPARCION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
 EVALUACION
MEDICION DEL DESEMPEO Y MONITOREO
 EVALUACION

EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO LEGAL

 EVALUACION
INVESTIGACION DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE
TRABAJO Y ENFERMDAD OCUPACIONAL
 EVALUACION
INVESTIGACION DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE
TRABAJO Y ENFERMDAD OCUPACIONAL
 EVALUACION

CONTROL DE REGISTROS
EVALUACION

AUDITORIAS
 EVALUACION
REVISION POR LA DIRECCION
 EVALUACION
ACCION PARA LA MEJORA CONTINUA
 REFLECCION

En das de permanente cambio,

el maana pertenece a los que
siguen aprendiendo; aquel que ya
aprendi est preparado para un
mundo que ya no existe

Lao Tse, Siglo VI a.c.

GRACIAS