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TERMO DE APROVAO
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Eu, MAURO RICARDO N. MARTINS, Gestor Responsvel da RIO Linhas Areas atravs deste
ato declaro meu compromisso com a garantia da segurana operacional e atividades desenvolvidas
nesta organizao, o que inclui:
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
CONTROLE DE REVISES
REVISO DATA DA REVISADO POR INSERIDO POR
N DATA INSERO
Original 26/04/2011 26/04/2011 Aellyngton P. Silva Paulo Winz
Reviso 01 15/07/2011 15/07/2011 Aellyngton P. Silva Paulo Winz
Reviso 02 05/10/2012 20/05/2013 Anderson F. Silveira Rossini S. Segades
Reviso 03 17/06/2014 17/06/2014 Anderson F. Silveira Rossini S. Segades
Reviso 04 21/11/2016 21/11/2016 Mauro R. Martins Efraim de C. Barboza
NOTA: Este CONTROLE DE REVISES no corresponde aos Anexos desse Manual, por
possurem o seu individualmente.
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
Este manual deve ser distribudo aos Diretores (as), Gerentes, Chefes e demais envolvidos na
organizao com a Segurana Operacional.
A lista de distribuio acima indica os detentores do manual e o nmero das cpias.
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
1.1 - INTRODUO
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
SEO 1 INTRODUO
1.1. OBJETIVO DO MGSO .................................................................................................................. 1-5
1.2. IDENTIFICAO DA EMPRESA DE TRANSPORTE AREO ................................................ 1-5
1.3. ORGANOGRAMA ........................................................................................................................ 1-5
1.3.1. GESTOR RESPONSVEL .............................................................. Erro! Indicador no definido.
1.3.2. DIRETOR ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO........................................................................... 1-6
1.3.3. DIRETORA TCNICA ................................................................................................................ 1-6
1.3.4. GERENTE DE MANUTENO ................................................................................................. 1-6
1.3.5. GERENTE DE SEGURANA OPERACIONAL ......................................................................... 1-6
1.3.6. DIRETOR DE OPERAES ...................................................................................................... 1-6
1.3.7. PILOTO CHEFE ......................................................................................................................... 1-6
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
1.3. ORGANOGRAMA
Diretor Presidente
Mauro Martins
GSO AVSEC
Efraim de Carvalho Sabrina Marinho
Gerncia de
Contabilidade Financeiro Piloto Chefe CCO / DOV
Manuteno
Ricardo Romais Marcio Barbosa Cmte. Edmar Fabio Campa
Luiz Kordiaka
Operaes /
TI RH Trfego Controladoria Inspetor Chefe
Treinamento
Andr Lima Suelen Simes Sabrina Marinho Sandra Pinotti Nelson Natal
Igor Bueno
Engenharia /
Qualidade / CTM
Planejamento
Fablo Lisbo
Lucas Biazon
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
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A RIO Linhas Areas envia tambm ao CENIPA informaes relativas ESOs previstos no RBAC
121 ou em regulamentao afeta s suas atividades.
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
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Reviso: visando manter a poltica de Segurana Operacional adequada s operaes da RIO, ela
avaliada anualmente na reviso deste manual ou revisada a qualquer tempo, caso necessrio.
a) Relatos Voluntrios (RELPREV, E-mail, SMS, mdias, verbal ou qualquer outra forma de
comunicao)
b) Relatos Obrigatrios (SDR, NOAP, RIRE, e demais relatos)
c) Relatrios de Auditorias do SGSO
d) Relatrios de Auditorias da ANAC
e) Relatrios de Vistorias do SGSO
f) Relatrios de Investigao de Ocorrncias
g) Relatrios de Investigao do CENIPA
h) Indicadores SGSO
i) Informaes Externas (relatos, informativos e outros materiais de outras empresas ou rgos)
Ao Gerente de Segurana Operacional cabe ainda criar, preservar, cumprir e fazer cumprir:
1) A Poltica de Segurana Operacional;
2) A Poltica Disciplinar no punitiva e de incentivo ao reporte de eventos operacionais
indesejados;
3) Os Padres de Segurana Operacional;
4) A Cultura de Segurana Operacional;
5) O Nvel de Segurana Operacional dos Contratados;
6) As responsabilidades e imputabilidades dos gestores quanto estrutura de Segurana
Operacional e suas respectivas atribuies;
7) A adequao e a identificao do gerenciamento de riscos decorrentes dos perigos relacionados
com as operaes areas da empresa.
8) A avaliao do Nvel Aceitvel da Segurana Operacional (NASO);
9) A superviso constante do Nvel da Segurana Operacional da empresa;
10) O Programa de Instruo do Sistema de Gerenciamento da Segurana Operacional;
11) O Plano de Resposta Emergncia da empresa;
12) O Programa de Preveno do Uso Indevido de Substncias Psicoativas - RBAC 120; e
13) A descrio dos componentes do Sistema de Gerenciamento da Segurana Operacional, atravs
da Instruo de Procedimento do SGSO.
a) Supervisionar qualquer condio conhecida que possa afetar adversamente a segurana do voo;
b) Estabelecer diretrizes que viabilizem o desempenho seguro e eficaz dos setores de Operaes da
Empresa;
c) Assegurar que todos colaboradores do setor de Operaes compreendam e cumpram os
requerimentos regulatrios aplicveis, padres, polticas e procedimentos de segurana operacional
da RIO;
A autoridade para a tomada de deciso acerca da tolerabilidade do risco na RIO Linhas Areas
definida por meio do conceito ALARP, conforme abaixo:
REGIO NO TOLERVEL:
Tolerabilidade: inaceitvel tal como existe, requer deciso para o cancelamento da operao.
Autoridade: Gerente de Segurana Operacional / Gestor da (s) rea (s) / Gestor Responsvel.
REGIO TOLERVEL:
Tolerabilidade: aceitvel com mitigao, requer ao (es) mitigadora (s) adicional (ais).
Autoridade: Gerente de Segurana Operacional / Gestor da (s) rea (s).
REGIO ACEITVEL:
Tolerabilidade: aceitvel tal como existe, no requer aes mitigadoras adicionais.
Autoridade: Gerente de Segurana Operacional.
FUNES:
a) Estabelecer os objetivos da segurana operacional.
b) Assegurar que as aes especficas no plano de segurana operacional sejam atingidos nos
prazos previstos.
c) Supervisionar o desempenho da segurana operacional em relao poltica e objetivos
planejados.
d) Assessorar o Gestor Responsvel, sobre questes de segurana operacional.
e) Monitorar que as aes de correo necessrias sejam realizadas de maneira oportuna.
f) Formular recomendaes para aes e mitigao dos perigos identificados segurana
operacional.
g) Examinar os informes de auditorias internas de segurana operacional.
h) Analisar e aprovar as respostas s auditorias e medidas adotadas.
i) Ajudar a identificar perigos e defesas.
j) Assegurar que os recursos apropriados sejam disponibilizados para a execuo das aes
acordadas.
k) Prover direo e orientao estratgica ao Grupo de Ao de Segurana Operacional (GASO).
COMPOSIO:
a) Gerente de Segurana Operacional;
b) Piloto Chefe e/ou Diretor de Operaes;
c) Gerente de Manuteno e/ou Diretora Tcnica;
d) Coordenador de Qualidade;
e) Supervisor e/ou Despachantes de bases quando necessrio;
f) E pessoal da rea funcional apropriada;
g) Outras pessoas que o GSO julgar necessrias.
FUNES:
a) Assessorar o Gerente de Segurana Operacional sobre o SGSO;
b) Supervisionar a segurana operacional dentro das reas funcionais;
c) Implantar as determinaes da CSO;
d) Assegurar a eficcia das recomendaes prvias de segurana;
e) Promover a participao de todo o pessoal na Segurana Operacional;
f) Elaborar relatrios com base nos relatrios estratgicos (CSO) e documentao do SGSO.
Acidente Aeronutico
Incidente Aeronutico Grave
3.5. DOCUMENTAO
O Gerente de Segurana Operacional responsvel em nome da RIO Linhas Areas por
desenvolver, divulgar e manter esse MGSO atualizado e adequado a operao da empresa,
contendo:
a) Termo de aprovao e aceitao;
b) Termo de responsabilidades;
c) Informaes gerais sobre o detentor do certificado;
d) Descrio do ambiente operacional;
e) Polticas e objetivos de segurana operacional;
f) Gerenciamento de riscos;
g) Garantia e promoo da segurana operacional.
3.5.1. ARQUIVAMENTO
Os documentos do SGSO da RIO possuem arquivamento eletrnico e fsico. Todos os registros so
arquivados por um perodo de 5 anos e possuem rastreabilidade atravs de um sistema de
nomenclaturas padronizadas, facilitando a rpida identificao dos registros. Anualmente este
processo de arquivamento revisado, com o intuito de mant-lo adequado s operaes da RIO
Linhas Areas.
A nomenclatura dos registros padronizada de acordo com a tabela abaixo:
RELATRIOS ARQUIVAMENTO
SIGLA DESCRIO FSICO DIGITAL PRAZO
RELATRIO DE AUDITORIA DE SEGURANA
RAS OPERACIONAL 5 ANOS
RC RELATRIO DE CONCLUSO 5 ANOS
RGM RELATRIO DE GERENCIAMENTO DA MUDANA 5 ANOS
RGR RELATRIO DE GERENCIAMENTO DE RISCO 5 ANOS
RMS RELATRIO MENSAL DO SGSO 5 ANOS
RELATRIO DE VISTORIA DE SEGURANA
RVS OPERACIONAL 5 ANOS
FORMULRIOS ARQUIVAMENTO
SIGLA DESCRIO FSICO DIGITAL PRAZO
AET AVALIAO DE EFETIVIDADE DE TREINAMENTO 5 ANOS
AM AO MITIGADORA 5 ANOS
AR ANLISE DE RISCO 5 ANOS
ATA ATA DE REUNIO 5 ANOS
EXT EXTERNA n/a n/a 5 ANOS
INT INTERNA n/a n/a 5 ANOS
RPV RELPREV 5 ANOS
SAC SOLICITAO DE AO CORRETIVA 5 ANOS
COMUNICAO ARQUIVAMENTO
SIGLA DESCRIO FSICO DIGITAL PRAZO
AA AIRPORT ALERT 5 ANOS
AB AIRPORT BRIEFING 5 ANOS
ASO ALERTA DE SEGURANA OPERACIONAL 5 ANOS
ISO INFORMATIVO DE SEGURANA OPERACIONAL 5 ANOS
OF OFCIO 5 ANOS
SN SAFETY NEWS 5 ANOS
DIVERSOS ARQUIVAMENTO
SIGLA DESCRIO FSICO DIGITAL PRAZO
5
AO ACORDO OPERACIONAL ANOS*
APS APRESENTAO 5 ANOS
* Aps a validade do acordo.
GRUPOS
SIGLA DESCRIO
CSO COMISSO DE SEGURANA OPERACIONAL
GASO GRUPO DE AO DE SEGURANA OPERACIONAL
PPSP PROGRAMA DE PREVENO AO USO DE SUBSTNCIAS PSICOATIVAS
PRE PLANO DE RESPOSTA EMERGNCIA
SGSO SISTEMA DE GERENCIAMENTO DA SEGURANA OPERACIONAL
SETORES / RGOS
SIGLA DESCRIO
ANAC AGNCIA NACIONAL DE AVIAO CIVIL
CENTRO NACIONAL DE INVESTIGAO E PREVENO DE ACIDENTES
CENIP AERONUTICOS
DO DIRETORIA DE OPERAES
DT DIRETORIA TCNICA
GSO GERNCIA DE SEGURANA OPERACIONAL
GR GESTOR RESPONSVEL
MNT MANUTENO
TRC TERCEIRIZADAS
Novos registros ou no previstos nestas tabelas sero classificados conforme a categoria e inseridos
na prxima reviso deste manual.
AR-GSO-000-AAAA
Exemplo: AR-GSO-001-2010
(Anlise de Risco da ocorrncia GSO n 001 de 2010)
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
REATIVOS:
Investigao de Acidentes e Incidentes Aeronuticos
Investigao de Ocorrncias Internas
Auditorias Externas - ANAC
Auditorias Internas
Vistorias de Segurana Operacional
RELPREV (oriundos de situaes j ocorridas)
Informaes externas (ocorrncias de outras empresas)
PREVENTIVOS:
RELPREV
Demais relatos voluntrios (e-mails, mdias e demais formas de comunicao)
Indicadores de Desempenho
Treinamentos (CRM)
Avaliaes de Treinamentos
Auditorias Externas - ANAC
Auditorias Internas
Vistorias de Segurana Operacional
Acompanhamento das Operaes
PREDITIVOS:
Indicadores de Desempenho
Indicadores da Qualidade
Acompanhamento das Operaes
000_DD-MM-AAAA_OCORRNCIA_PR-XXX_ICAO
|___| |______________||_____________||________||_____|
N data assunto aeronave local
Subpasta 01-RELPREV
So inclusos nesta subpasta os e-mails, relatrios internos e externos e demais documentos julgados
necessrios. Dentro desta pasta, cria-se a pasta Origem, onde so inseridos os documentos de
origem do relato, como e-mail, relato escrito ou outras formas.
Subpasta 02-Mdias
Esta subpasta deve conter Imagens, vdeos, udios e demais mdias existentes relativas ao caso.
Subpasta 06-Meteorologia
Esta subpasta deve conter as informaes meteorolgicas como METAR, TAF, imagens de satlites
e demais informaes meteorolgicas dos locais envolvidos, quando aplicvel ao caso.
MSGO Reviso 04 21/11/16 4-6
Manual de Gerenciamento da
Segurana Operacional
GERENCIAMENTO DOS RISCOS
SEGURANA OPERACIONAL
Subpasta 08-Comunicao
Esta subpasta deve conter as evidncias de comunicao aos rgos externos como CENIPA e
ANAC, quando aplicvel ao caso.
Subpasta 09-Concluso
Esta subpasta deve conter o Relatrio de Concluso, gerado aps o encerramento da Ocorrncia.
AR-GSO-000-AAAA
Exemplo: AR-GSO-001-2010
(Anlise de Risco da ocorrncia GSO n 001 de 2010)
Formatao padro:
RGR-GSO-000-AAAA
Ex. RGR-GSO-001-2010
(Relatrio de Gerenciamento do Risco da ocorrncia n 001 de 2010)
4.1.2.7. Encaminhamento
Encaminhamento Interno: o encaminhamento feito por meio do RGR ao setor responsvel,
constando o prazo determinado pela GSO conforme a urgncia do caso.
Formatao padro:
AR-GSO-000-AAAA
Ex: AR-GSO-001-2010
(Anlise de Risco da ocorrncia GSO n 001 de 2010)
Inserir o contexto operacional (fase do voo, tipo de aeronave, localidade, etc.) e/ou a atividade
desenvolvida (cargas perigosas, carregamento/descarregamento, manuteno, etc.) no cenrio da
ocorrncia ou, para uma anlise de risco preventiva, o contexto em que se pretende analisar os
riscos.
Exemplo:
Descrever brevemente a situao perigosa (jet blast, pssaros, F.O., obstculos, etc.).
Exemplo:
O Objeto Estranho (F. O.) um Perigo Genrico. J o dano causado por este objeto (F.O.D.) a
consequncia deste perigo, que deve ser inserido no campo 4-Consequncia Relacionada ao Perigo.
Exemplo:
Para o Perigo Genrico F.O., temos como componentes especficos: metais, papis, plsticos,
ferramentas, parafusos e qualquer outro objeto que possa causar danos aeronave.
Exemplo:
Para o componente especfico do perigo parafusos, as consequncias so: ingesto pelos motores,
coliso com partes da aeronave e estouro de pneu.
Exemplo:
Para a consequncia estouro de pneu, pode-se citar como defesas existentes os treinamentos de
SGSO que envolvem F.O.D., campanhas de preveno de F.O.D., vistorias peridicas da
administrao aeroporturia, treinamento da manuteno para que objetos no se desprendam da
aeronave, estrutura robusta dos pneus.
Neste campo dever ser inserido o ndice do Risco, considerando as defesas existentes, codificado
em termos de probabilidade e severidade. Para se chegar a este ndice, deve-se realizar a Avaliao
do Risco, cujo procedimento descrito no item 4.2.
Descrever as aes recomendadas para reduzir o ndice do risco, assim como os responsveis e os
prazos. Estas aes devem ser coordenadas com o setor responsvel, e aps determinadas, deve-se
enviar o Relatrio de Gerenciamento do Risco RGR para o setor responsvel pelas aes.
Aps receber o RGR do setor responsvel devidamente preenchido, dever ser inserido o ndice do
Risco aps a implementao das aes mitigadoras propostas, codificado em termos de
probabilidade e severidade. Para se chegar a este ndice, deve-se realizar a Avaliao do Risco, cujo
procedimento descrito no item xx.
Com o intuito de trazer ao conhecimento do relator a tratativa dada ao caso, aps finalizada a
ocorrncia, deve-se preencher e enviar ao relator o Relatrio de Concluso, contendo todos os
detalhes relativos ao caso.
4.1.4. AUDITORIAS
a) No incio de cada ano, a GSO elabora o calendrio de auditorias do SGSO. Neste calendrio,
todos os setores e bases tero acesso s datas das auditorias do ano vigente.
b) Duas semanas antes de cada auditoria programada, a GSO envia um e-mail de confirmao da
auditoria. Caso a base, setor ou a prpria GSO no tenha disponibilidade para a realizao na data
prevista, poder solicitar o reagendamento da auditoria.
a) Como primeiro passo da preparao para a realizao de uma auditoria, a GSO faz uma revisita
s auditorias j realizadas na base ou setor a ser auditado(a), buscando identificar situaes que
necessitem de nova avaliao.
b) Caso haja aes corretivas em monitoramento, estas sero avaliadas na auditoria, que a prpria
ferramenta de monitoramento.
a) O segundo passo da preparao para a realizao de uma auditoria a pesquisa por ocorrncias
de qualquer natureza envolvendo o setor ou a base a ser auditada.
b) O foco desta pesquisa detectar situaes que constam no controle de casos, mas no foram
identificadas em auditorias, permitindo observar no conformidades em processos aplicados no
tratamento destas ocorrncias, ou que levaram ocorrncia.
A reunio de abertura realizada com a presena do responsvel pelo setor / rea a ser auditada.
A reunio de abertura possui um registro com o nmero da auditoria, data, base (se aplicvel), rea
e/ou setor a ser auditado(a), nome da equipe auditora, nome, funo e assinatura dos participantes.
O auditor lder deve presidir uma reunio de encerramento para apresentar as constataes e
concluses preliminares da auditoria de tal maneira que elas sejam compreendidas e reconhecidas
pelos processos auditados da Empresa. Durante a reunio de encerramento, o auditor lder deve
relatar as no conformidades do sistema com o critrio de auditoria, explicando uma a uma a todos
os participantes, podendo ser, esta explicao, de forma resumida ou atravs do Relatrio da
Auditoria.
A reunio de encerramento possui um registro com o nmero da auditoria, data, base (se aplicvel),
rea e/ou setor a ser auditado(a), nome da equipe auditora, nome, funo e assinatura dos
participantes.
RELATRIOS DE CONCLUSO
Objetivo: divulgao das informaes de ocorrncias
Pblico Alvo: restrito relator da ocorrncia. Quando no possuir informaes restritas, ser
divulgado ostensivamente
Meio de distribuio: eletrnico (biblioteca virtual)
Responsveis: Gerente de Segurana Operacional
a) Existe histrico de ter ocorrido eventos semelhantes ao que se est avaliando, tanto em nossa
empresa quanto em empresas semelhantes, ou um fato isolado?
b) Em que outro componente ou equipamento de mesmo tipo podem ocorrer consequncias
semelhantes?
c) Quantas pessoas esto envolvidas ou seguindo os procedimentos que esto sendo analisados
ou podem ser impactados por elas?
d) Qual a utilizao percentual deste tipo de equipamento que apresentou problemas ou desses
procedimentos em nossas atividades?
e) Existem consequncias que podem afetar ou trazer consequncias para nossa organizao ou
que podem se transformar em ameaas segurana pblica?
De posse destas informaes, classifica-se a probabilidade conforme a tabela abaixo, considerando
o pior cenrio possvel para cada perigo identificado:
Aps a obteno do ndice do risco, deve-se aplicar o conceito ALARP (As Low As Reasonably
Practicable) para determinar a sua tolerncia.
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
Caso seja observado um baixo desempenho de Segurana Operacional, o respectivo indicador ser
classificado como um Perigo Identificado. Logo, ser incluso na planilha de casos do ano corrente e
ser aplicado todo o processo de Gerenciamento do Risco descrito na seo 4 deste MGSO, visando
incrementar o desempenho de Segurana Operacional e reestabelecer o NADSO.
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
Airport Alert - AA
Objetivo: trazer alertas especficos das localidades operadas pela RIO
Pblico-alvo: tripulantes
Periodicidade: no regular - conforme necessrio para divulgar os alertas
Veculos de divulgao: SIGLA, conjunto de manuais da aeronave
Airport Briefing - AB
Objetivo: trazer as regras e procedimentos operacionais especficos das localidades operadas pela
RIO
Pblico-alvo: tripulantes
Periodicidade: no regular - conforme necessrio para divulgar os alertas
Veculos de divulgao: SIGLA, conjunto de manuais da aeronave
Mural SGSO
Objetivo: disponibilizar documentos ostensivos de Segurana Operacional, visando ampla e
irrestrita divulgao de informaes.
Pblico-alvo: toda a organizao
E-mail
Objetivo: disponibilizar documentos ostensivos de Segurana Operacional, visando ampla e
irrestrita divulgao de informaes.
Pblico-alvo: toda a organizao
SIGLA
Objetivo: disponibilizar documentos especficos de Segurana Operacional, como ISO, ASO, AA e
AB, que abrangem essencialmente o pessoal operacional.
Pblico-alvo: pessoal operacional
Treinamentos e Palestras
Objetivo: trazer informaes gerais de Segurana Operacional, abrangendo a cultura de segurana
operacional, divulgao do desempenho do SGSO na RIO, explicaes sobre a necessidade de
aes de segurana operacional e modificaes de procedimentos.
Pblico-alvo: toda a organizao
Ocasionalmente podero ser editados materiais impressos a serem distribudos aos funcionrios,
visando uma informao direta aos interessados.
Quando necessrio, poder ser enviada mensagem eletrnica (e-mail) com a informao a grupos
definidos de acordo com o interesse do momento.
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SGSO
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
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CONTROLE DE REVISES
REVISO DATA DA REVISADO POR INSERIDO POR
N DATA INSERO
Original 26/04/2011 26/04/2011 Aellyngton P. Silva Paulo Winz
Reviso 01 15/07/2011 15/07/2011 Aellyngton P. Silva Paulo Winz
Reviso 02 05/10/2012 20/05/2013 Anderson F. Silveira Rossini S. Segades
Reviso 03 17/06/2014 27/06/2014 Anderson F. Silveira Rossini S. Segades
Reviso 04 21/11/2016 21/11/2016 Mauro R. N. Martins Efraim de C. Barboza
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
7.1. INTRODUO
O presente Programa de Instruo da Gerncia de Segurana Operacional tem como objetivo a
qualificao dos funcionrios da RIO Linhas Areas no que tange a Segurana Operacional.
7.2. DEFINIES.
7.2.1. Tempo de aula/palestra
Tempo no qual os participantes permanecero envolvidos nas atividades que compreende o incio
de uma atividade at o intervalo. Normalmente ter a durao de 50 minutos com 10 minutos de
intervalo.
7.3. PROGRAMAS
7.3.1. Atividades educativas
As atividades educativas compreendem a realizao de palestras e atualizaes peridicas anuais
dos tripulantes em temas referentes Segurana Operacional.
Visam estabelecer procedimentos de segurana, com o objetivo de prevenir condies inseguras,
incidentes e acidentes aeronuticos, mantendo os tripulantes e colaboradores informados e alertados
para situaes potenciais de risco ocorridas na empresa, bem como introduzir, reavivar, alertar e
corrigir procedimentos relativos segurana. Sua realizao e periodicidade devem seguir o critrio
da oportunidade para a preveno e o calendrio de atividades previsto.
O calendrio para a realizao dos eventos ser elaborado em coordenao com a Gerncia de
Operaes, considerando a participao do efetivo da empresa. O perodo recomendvel a ser
considerado ser aquele que coincida com os treinamentos peridicos.
definida de acordo com o calendrio anual da GSO, que baseia-se na estrutura e complexidade das
operaes da empresa.
7.3.4.2. Objetivos
a) Transmitir o conhecimento dos aspectos ligados preveno de F.O.D. a todas as pessoas
envolvidas com a operao da empresa.
b) Obter participao geral, em nvel de conscientizao e de atuao efetiva, nos procedimentos e
tcnicas de preveno do F.O.D.
c) Definir os procedimentos e instrumentos para a preveno do F.O.D.
d) Evitar reas e circunstncias favorveis ingesto ou danos causados por objetos estranhos
durante a operao das aeronaves.
e) Eliminar as possibilidades de esquecimento de ferramentas, peas ou detritos na aeronave, ou
prximas delas, nos trabalhos de manuteno e de carregamento/descarregamento da aeronave, que
favoream a ingesto de objetos estranhos.
f) Estimular a conscientizao de todos os envolvidos em tarefas ligadas (s) aeronave(s) da
empresa para um permanente estado de alerta voltado para a preveno de ingesto ou danos
causados por objetos estranhos a seu meio.
7.3.4.3. Generalidades
a) Transmitir o conhecimento dos aspectos ligados preveno de F.O.D. a todas as pessoas
envolvidas com a operao da empresa.
b) Obter participao geral, em nvel de conscientizao e de atuao efetiva, nos procedimentos e
tcnicas de preveno do F.O.D.
c) Definir os procedimentos e instrumentos para a preveno do F.O.D.
d) Evitar reas e circunstncias favorveis ingesto ou danos causados por objetos estranhos
durante a operao das aeronaves.
e) Eliminar as possibilidades de esquecimento de ferramentas, peas ou detritos na aeronave, ou
prximas delas, nos trabalhos de manuteno e de carregamento/descarregamento da aeronave, que
favoream a ingesto de objetos estranhos.
f) Estimular a conscientizao de todos os envolvidos em tarefas ligadas (s) aeronave(s) da
empresa para um permanente estado de alerta voltado para a preveno de ingesto ou danos
causados por objetos estranhos a seu meio.
O rudo definido como sendo um som indesejvel, isto , um som que incomoda de alguma forma
o bem estar psicolgico, podendo, ainda, em funo de sua intensidade, causar danos fisiolgicos
irreversveis.
A exposio contnua a nveis de rudo da ordem de 80 dB determina o aparecimento de alteraes
somticas e/ou psquicas, de maior ou menor gravidade, que se exteriorizam sob a forma de efeitos
auditivos e no-auditivos.
Os efeitos no auditivos dizem respeito s alteraes que podem ocorrer na esfera neurovegetativa e
na psicolgica.
Os efeitos neurovegetativos aparecem sob a forma de irritabilidade, de modificaes dos padres do
sono, de alteraes do ritmo cardaco e do pulso arterial, de manifestaes gastrintestinais e de
tonteiras, entre outras.
Os efeitos psicolgicos podem simplesmente se manifestar sob a forma de mudanas de humor ou,
mais seriamente, de quadros psiquitricos definidos.
Os efeitos auditivos do rudo so devidos agresso s clulas nervosas sensoriais, determinando a
perda progressiva e permanente da audio. No se conhece, at o momento, medicao capaz de
reverter a leso auditiva causada pelo rudo.
7.3.5.2. Definio
O Programa de Conservao da Audio uma atividade que prev procedimentos e tarefas
planejados, a serem executadas pela Gerncia de Segurana Operacional, com vistas preservao
da capacidade auditiva dos funcionrios da RIO Linhas Areas.
7.3.5.3. Finalidade
a) Conscientizar o pessoal quanto a importncia do cumprimento das normas e procedimentos
como meio de preservar a sua capacidade auditiva;
b) Orientar o estabelecimento de normas e procedimentos a serem observados nos diversos setores
da rea operacional da empresa; e
c) Atribuir responsabilidades para a execuo das tarefas previstas.
7.3.5.4. Objetivos
a) Preservar a capacidade auditiva do pessoal passvel de exposio a ambientes de alto nvel de
rudo quando desenvolvendo atividades relacionadas com a atividade area.
b) Definir os parmetros de controle e preveno do trauma acstico na RIO.
c) Estabelecer procedimentos voltados para a conservao da audio.
7.3.5.5. Generalidades
a) O ambiente no qual se desenvolve a atividade area apresenta naturalmente um elevado nvel de
rudo. Os motores das aeronaves produzem nveis de rudo capazes de provocar danos audio
quando no so tomadas as medidas de preveno adequadas.
b) Equipamentos de apoio de terra so, tambm, ruidosos e de uso intenso na operao diria. O
pessoal que trabalha nas proximidades destes equipamentos deve adotar medidas de preveno
rgidas e adequadas para evitar danos futuros sade.
c) A adoo de medidas preventivas , no entanto, uma iniciativa altamente influenciada pela
conscientizao, principalmente considerando que os efeitos danosos dos problemas causados pelo
rudo no se fazem perceber no curto prazo.
7.4.2. Tripulantes
a) Princpios bsicos de Gerenciamento de Segurana Operacional;
b) Filosofia, polticas e cultura de segurana operacional da RIO, abrangendo integralmente o
Sistema de Gerenciamento da Segurana Operacional na RIO;
c) Processos de identificao de perigos;
d) Processos de avaliao e mitigao de riscos;
e) Canais de comunicao para os fins da segurana operacional, com enfoque nos reportes;
f) Estudos de casos de SGSO em organizaes, voltado tripulao tcnica.
g) Plano de Resposta a Emergncias;
h) Programa de Preveno de Substncias Psicoativas.
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
EMERGNCIA
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
CONTROLE DE REVISES
REVISO DATA DA REVISADO POR INSERIDO POR
N DATA INSERO
Original 26/04/2011 26/04/2011 Aellyngton P. Silva Paulo Winz
Reviso 01 15/07/2011 15/07/2011 Aellyngton P. Silva Paulo Winz
Reviso 02 05/10/2012 20/05/2013 Anderson F. Silveira Rossini S. Segades
Reviso 03 24/01/2013 07/02/2013 Anderson F. Silveira Rossini S. Segades
Reviso 04 17/06/2014 27/06/2014 Anderson F. Silveira Rossini S. Segades
Reviso 05 21/11/2016 21/11/2016 Mauro R. N. Martins Efraim de C. Barboza
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
8-01 21/11/16
8-02 21/11/16
8-03 21/11/16
8-04 21/11/16
8-05 21/11/16
8-06 21/11/16
8-07 21/11/16
8-08 21/11/16
8-09 21/11/16
8-10 21/11/16
8-11 21/11/16
8-12 21/11/16
8-13 21/11/16
8-14 21/11/16
8-15 21/11/16
8-16 21/11/16
8-17 21/11/16
8-18 21/11/16
8-19 21/11/16
8-20 21/11/16
8-21 21/11/16
8-22 21/11/16
8-23 21/11/16
8-24 21/11/16
8-25 21/11/16
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
8.1. OBJETIVO
O Plano de Resposta Emergncia tem como objetivo definir os procedimentos a serem adotados
pela RIO Linhas Areas na ocorrncia de um acidente aeronutico ou incidente aeronutico grave.
Os demais Eventos de Segurana Operacional ESO sero tratados internamente, sem a
necessidade de acionamento do PRE, cabendo, destes casos, apenas as comunicaes ao CENIPA e
ANAC conforme aplicvel em cada situao.
8.2. DEFINIES
8.2.1. reas pblicas
So reas de acesso livre e irrestrito ao pblico.
Gestor Responsvel;
Diretora Tcnica;
Diretor Administrativo/Financeiro;
Gerente de Segurana Operacional;
Diretor de Operaes;
Centro de Controle Operacional e
Eventuais especialistas contratados para auxiliar na administrao de todos os procedimentos que
possam minimizar, agilizar e gerenciar a crise ocasionada por um acidente areo.
O apoio de comissaria poder ser fornecido pela empresa ou contratado junto a empresas
especializadas no Aeroporto Afonso Pena e no Aeroporto de Guarulhos.
1. Gestor Responsvel;
2. Diretora Tcnica;
3. Diretor de Operaes;
4. Gerente de Segurana Operacional;
5. Diretor Administrativo/Financeiro;
6. Coordenador CCO;
7. Assistente de SGSO;
8. Coordenador de TI.
8.3.3. Desdobramento
O Gerente de Segurana Operacional da empresa o responsvel por buscar junto aos operadores
aeroporturios, identificados em nossas Especificaes Operativas, cpia dos Planos de Emergncia
Aeroporturios (PLEM), de forma a incluir no PRE de nossa empresa os riscos a segurana
operacional associados.
De posse dessas cpias, os envolvidos no PRE, principalmente os que atuam em nossas bases
desses aeroportos, se comprometem a colaborar no que for de sua responsabilidade, para que o
aerdromo volte a operar em condies de segurana operacional ou volte normalidade de suas
operaes o mais rpido possvel.
A coordenao entre o PRE da RIO e o PLEM da localidade se dar por meio do despachante /
encarregado da base, uma vez que o mesmo possui treinamento especfico da Administrao
Aeroporturia Local AAL para atuar em situaes de emergncia no aeroporto.
8.3.3.4. Investigao
To logo quanto possvel a investigao do acidente ter inicio.
A presena dos investigadores na empresa dever ser vista como uma situao necessria e
obrigatria. Para tanto todos os setores devero ser informados de que devero colaborar de forma
irrestrita com os investigadores, colocando disposio todos os documentos exigidos pela equipe
de investigao. O Gerente de Segurana Operacional ser o elo entre a empresa e os rgos de
investigao.
Aps a remoo de todas as vtimas / ilesos do local da ocorrncia, e o acolhimento dos familiares,
o CGC avaliar a situao e, conforme julgar necessrio proceder ao retorno s operaes normais
ou as aes necessrias para tal. Caso no sejam necessrias mais aes, o CGC ser destitudo,
caracterizando o retorno das operaes normais.
eficincia na disseminao das informaes entre os envolvidos. Aps essa avaliao o GSO e, se
necessrio, demais envolvidos, emitiro um relatrio listando as deficincias do plano, com prazo e
responsveis pelas correes. Ao final da avaliao o GSO encaminhar um relatrio do simulado
para a GGAP/ANAC.
8.5.1. Coordenador de TI
1. Dirigir-se para o hangar da RIO;
2. Preparar a sala de reunies:
4. Encaminhar o checklist do PRE para cada integrante via SMS (ou whatsapp) e e-mail.
5. Contatar o despachante/encarregado local para que sejam tomadas as providncias iniciais no
local da ocorrncia.
6. Elaborar lista atualizada da tripulao e passageiros embarcados. Aps, enviar para o Gerente de
Segurana Operacional e para o Gestor Responsvel;
7. Encaminhar a documentao do voo para o Gerente de Segurana Operacional;
8. Iniciar o preenchimento do Relatrio Inicial de Resposta a Emergncia (RIRE) e envi-lo
ANAC.
9. Possuir e manter sempre atualizado a cpia dos seguintes documentos:
a) Checklist do PRE e Lista de telefones teis;
b) MGSO, MGO, MGM, Manuais das aeronaves e NSCA 3-13;
8.6.2. Guarulhos
rgo Nome Telefone
Hospital Hosp. Unimed (11)2464 2000
Infraero / GRU Airport Infraero / GRU Airport (11) 2445 2945
SBGR
Bombeiros 192 / 193
Policia Militar 190
Equip. TAM AIRCRAFT (11)2445- 4364/ 11- 98757-5206,
pesados(remoo) RECOVERY KIT 11-2445-4366 / 11 5582-8639
ID: 55*2256*480
Equip. TRANSMAQUINAS (34)3919-2161 (34)3814-
pesados(remoo) 2719
8.6.3. Braslia
rgo Nome Telefone
Hospital Hosp. Daher (61) 3248-4848 / 3213-4848
8.6.4. Manaus
rgo Nome Telefone
Hospital Hosp. Unimed (92) 3212 2770
Infraero Infraero SBEG (92) 3652 1210 / (92) 3652-1008
Bombeiros 193
Policia Militar 190
Equip. TAM AIRCRAFT (11)2445- 4364/ 11- 98757-5206, 11-2445-4366 / 11
pesados(remoo) RECOVERY KIT 5582-8639
ID: 55*2256*480
Equip. TRANSMAQUINAS (34)3919-2161 (34)3814-2719
pesados(remoo)
8.6.5. Goinia
rgo Nome Telefone
Hospital Hosp. Sta. Genoveva
(62) 3264 9000
Infraero Infraero SBGO (62) 3265 1500
Bombeiros 193
Policia Militar 190
Equip. TAM AIRCRAFT (11)2445- 4364/ 11- 98757-5206, 11-2445-4366 / 11
pesados(remoo) RECOVERY KIT 5582-8639
ID: 55*2256*480
Equip. TRANSMAQUINAS (34)3919-2161 (34)3814-2719
pesados(remoo)
8.6.6. Galeo
rgo Nome Telefone
Hospital Hosp. Norte Dor
(21) 3747 3600
RIO Galeo RIO Galeo (21) 3004-6050
Bombeiros 193
Policia Militar 190
Equip. TAM AIRCRAFT (11)2445- 4364/ 11- 98757-5206, 11-2445-4366 / 11
pesados(remoo) RECOVERY KIT 5582-8639
ID: 55*2256*480
Equip. TRANSMAQUINAS (34)3919-2161 (34)3814-2719
pesados(remoo)
8.6.7. Campinas
rgo Nome Telefone
Hospital Hosp. Sta. Igns
(19) 3885 8400
Aeroporto Viracopos Aeroporto Viracopos
(19) 3725 5000
Bombeiros 193
Policia Militar 190
Equip. TAM AIRCRAFT (11)2445- 4364/ 11- 98757-5206, 11-2445-4366 / 11
pesados(remoo) RECOVERY KIT 5582-8639
ID: 55*2256*480
Equip. TRANSMAQUINAS (34)3919-2161 (34)3814-2719
pesados(remoo)
8.6.8. Belm
rgo Nome Telefone
Hospital Clnica dos (91) 3222 0070
Acidentados
Infraero Infraero SBBE (91) 3210 6000
Bombeiros 193
Policia Militar 190
Equip. TAM AIRCRAFT (11)2445- 4364/ 11- 98757-5206, 11-2445-4366 / 11
pesados(remoo) RECOVERY KIT 5582-8639
ID: 55*2256*480
Equip. TRANSMAQUINAS (34)3919-2161 (34)3814-2719
pesados(remoo)
8.6.10. Confins
rgo Nome Telefone
Hospital Hosp. Vera Cruz
(31) 3290 1100
BH Airport BH Airport (31)3689-6800 / 0800 037 1547
Bombeiros 193
Policia Militar 190
Equip. TAM AIRCRAFT (11)2445- 4364/ 11- 98757-5206, 11-2445-4366 / 11
pesados(remoo) RECOVERY KIT 5582-8639
ID: 55*2256*480
Equip. TRANSMAQUINAS (34)3919-2161 (34)3814-2719
pesados(remoo)
8.6.11. So Lus
rgo Nome Telefone
Hospital Clnica Md. (98) 3232-1382
Maranhense
Infraero Infraero SBSL (98) 3217-6100
Bombeiros 193
Policia Militar 190
Equip. TAM AIRCRAFT (11)2445- 4364/ 11- 98757-5206, 11-2445-4366 / 11
pesados(remoo) RECOVERY KIT 5582-8639
ID: 55*2256*480
Equip. TRANSMAQUINAS (34)3919-2161 (34)3814-2719
pesados(remoo)
8.6.12. Macap
rgo Nome Telefone
Hospital Hospital (00) 0000-0000
8.6.13. Cuiab
rgo Nome Telefone
Hospital Hosp. Jardim Cuiab
(65) 3051 3000
Infraero Infraero SBCY (65) 3614 2500
(65) 3614-2511
Bombeiros 193
Policia Militar 190
Equip. TAM AIRCRAFT (11)2445- 4364/ 11- 98757-5206, 11-2445-4366 / 11
pesados(remoo) RECOVERY KIT 5582-8639
ID: 55*2256*480
Equip. TRANSMAQUINAS (34)3919-2161 (34)3814-2719
pesados(remoo)
QUANTO AO EVENTO
Houve derramamento de combustvel ou leo na pista, ou local SIM
da ocorrncia?
NO
A Pista foi interditada? SIM
NO
Por quanto tempo a pista ficou interditada.
Houve a paralisao das operaes? SIM
NO
Em quanto tempo as operaes voltaram normalidade?
O recursos disponveis no PRE foram adequados e suficientes SIM
para a desinterdio da pista?
NO
Em caso negativo, comentar as deficincias identificadas:
OUTRAS INFORMAES
Houve a disponibilizao de acomodao aos familiares? SIM
NO
Outras informaes pertinentes:
SUBSTNCIAS PSICOATIVAS
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
CONTROLE DE REVISES
REVISO DATA DA REVISADO POR INSERIDO POR
N DATA INSERO
Original 31/05/2012 31/05/2012 Aellyngton P. Silva Paulo Winz
Reviso 01 01/08/2013 01/08/2013 Anderson F. Silveira Rossini S. Segades
Reviso 02 17/06/2014 17/06/2014 Anderson F. Silveira Rossini S. Segades
Reviso 03 12/01/2015 12/01/2015 Anderson F. Silveira Rossini S. Segades
Reviso 04 21/11/2016 21/11/2016 Anderson F. Silveira Efraim de C. Barboza
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
9.1. POLTICA
A empresa adota como poltica a preveno do risco associado ao uso indevido de drogas, consumo
de bebidas alcolicas e substncias psicoativas, visando evitar que seus empregados se envolvam
em problemas de maneira a prejudicar as suas habilidades no desempenho de suas atividades ou, de
alguma forma, comprometer a Segurana Operacional.
O Programa de Preveno do Risco Associado ao Uso Indevido de Substncias Psicoativas - PPSP,
de observncia obrigatria por parte de todo o efetivo ARSO da empresa.
O SGSO da RIO tem a responsabilidade quanto aos processos de preveno relacionados a este
programa.
VIGNCIA
PROIBIES
A empresa tomar as providncias necessrias, conforme ao RBAC 120, para afastar de suas
atividades qualquer empregado ARSO que contrarie as proibies contidas no pargrafo (a).
9.2. INTRODUO
a) O presente manual tem como objetivo definir a forma como a RIO Linhas Areas proceder para
a conduo do PROGRAMA DE PREVENO DO RISCO ASSOCIADO AO USO INDEVIDO
DE SUBSTNCIAS PSICOATIVAS (PPSP), estabelecido pelo RBAC 120;
b) Entende-se por drogas psicoativas a serem consideradas para efeito do Programa de Educao da
Preveno do Risco Associado ao Uso Indevido de Substncias Psicoativas e do Programa de
Exames Toxicolgicos de Substncias Psicoativas, o lcool, os metabolitos de Opiceos (poio),
os metabolitos de Canabinides (Maconha), metablitos de Cocana, as Anfetaminas,
Metanfetaminas, Metildioximetanfetamina e Metilenodioxianfetamina;
c) Estaro sujeitos aplicao dos programas desenvolvidos neste Manual todos os funcionrios da
RIO Linhas Areas que desempenhem Atividade de Risco Segurana Operacional na Aviao
Civil (ARSO), bem como qualquer atividade realizada por uma pessoa, exceto passageiro, na rea
restrita de segurana do aerdromo (ARS);
f) A aplicao dos procedimentos descritos nesse Manual ser realizada mesmo que o funcionrio
exera a funo fora do ambiente ARS.
g) sabido que todo indivduo, ao fazer uso de drogas ou lcool, tem as suas habilidades e
capacidades reduzidas na medida da quantidade utilizada e o tempo decorrido do consumo. Para
tanto a RIO Linhas Areas entende que os usurios dessas drogas so pessoas que precisam ser
tratadas, porm no pode, em hiptese alguma, aceitar que desempenhem funes estando sob o
efeito delas, principalmente se as atividades tiverem impacto direto ou indireto nas atividades onde
a Segurana Operacional seja afetada.
h) A RIO Linhas Areas, na procura pela melhoria da Segurana Operacional, garantir que todas
as informaes obtidas pelo PPSP tenham seu sigilo garantido em toda a sua aplicao, buscando
com isso que os funcionrios sejam incentivados a procurar ajuda para tratamento, de forma
voluntria, e tambm sejam preservados todos os funcionrios identificados durante o processo de
aplicao desse Programa.
j) Dessa forma, pelo conhecimento de casos positivados, poder tambm servir como diagnstico
dos transtornos sociais e fsicos decorrentes do uso de substncias psicoativas.
k) Os casos positivos relativos ao uso indevido de substncias psicoativos podero ser tratados por
parte da RIO Linhas Areas como qualquer outro problema de sade apresentado por funcionrios
no ambiente de trabalho. Cada caso ser analisado individualmente.
n) A RIO Linhas Areas se compromete a tomar medidas mitigadoras para reduzir o risco
associado ao uso de substncias psicoativas durante o exerccio das atividades de risco.
2. O exerccio de suas atividades enquanto estiver sob o efeito de qualquer substncia psicoativa ou
de lcool.
3. O exerccio de suas atividades caso tenha sido envolvido em evento impeditivo e no tenha
obtido um resultado negativo em ETSP de retorno aps ter sido considerado apto pelo Programa de
Resposta a Evento impeditivo da RIO Linhas Areas.
q) A RIO Linhas Areas dever tomar as providncias necessrias, conforme a legislao vigente e
esse programa, para afastar de suas atividades qualquer funcionrio ARSO que contrarie a proibio
contida no pargrafo (a) desta seo.
r) A RIO Linhas Areas a responsvel em submeter integralmente seus funcionrios ARSO aos
requisitos desse programa.
s) Caso a RIO Linhas Areas venha a subcontratar qualquer empresa, dever exigir que seus
funcionrios tenham sido submetidos ao PPSP especfico da empresa ou submet-los ao PPSP da
RIO Linhas Areas.
u) A RIO Linhas Areas dever incluir obrigatoriamente no seu PPSP o funcionrio ARSO
subcontratado, caso o contrato seja superior a 1 (um) ms.
v) A RIO Linhas Areas divulgar esse PPSP a todos os seus funcionrios, bem como s empresas
e ao pessoal subcontratado.
y) O presente PPSP dever ser revalidado ou revisado mediante a apresentao de nova declarao
de conformidade, antes de expirado o prazo de validade estabelecido acima.
1. Subprograma de Educao que tem como objetivo esclarecer os tpicos relativos aplicabilidade
do regulamento, bem como a explicao a todos os funcionrios ARSO das informaes relativas
ao uso das substncias psicoativas.
1. O(s) responsvel(eis) pela reviso e execuo do PPSP e de seus subprogramas ser(o) o(s)
supervisor(es), sendo especificamente treinados e tendo a atribuio de encaminhar empregados
realizao de Exame Toxicolgico de Substncias Psicoativas (ETSP) baseado em suspeita
justificada.
cc) A RIO Linhas Areas manter em um local seguro de acesso controlado, em papel ou mdia
eletrnica, por um perodo de 5 (cinco) anos:
dd) A RIO Linhas Areas no poder divulgar ou permitir acesso a informaes sobre qualquer
funcionrio ARSO exceto como requerido em lei, ou expressamente autorizado, ou requerido pelo
funcionrio envolvido:
1. Um funcionrio ARSO pode, por meio de requerimento escrito, ter vistas e obter cpias de
quaisquer registros pertinentes aos ETSP aos quais ele foi submetido.
9.3. DEFINIES
c) Atividade de Risco Segurana Operacional na Aviao Civil (ARSO): atividade que expe a
risco a aviao civil.
h) Empresa subcontratada: empresa contratada para desempenhar ARSO para uma empresa
responsvel ou outra empresa subcontratada.
r) Resultado negativo: resultado para um ETSP de qualquer tipo que no acuse concentrao de
substncia psicoativa ou um resultado positivo no referendado avaliado como negativo pelo
mdico revisor.
s) Resultado positivo: resultado para um ETSP de qualquer tipo que acuse concentrao de
substncia psicoativa acima do valor de corte estabelecido e que tenha sido referendado pelo
mdico revisor.
t) Resultado positivo no referendado: resultado para um ETSP de qualquer tipo que acuse
concentrao de substncia psicoativa acima do valor de corte estabelecido e que no tenha sido
avaliado pelo Mdico Revisor.
v) Supervisor treinado para encaminhamento a ESTP: qualquer supervisor que tenha recebido o
treinamento especfico previsto no programa educativo para encaminhamento de empregados
subordinados ao ETSP, baseado em suspeita justificada.
x) Representante designado: pessoa fsica designada pela empresa responsvel, dentre seus
empregados, que ter autoridade e responsabilidade para responder pelo programa, pelo
cumprimento dos requisitos deste regulamento e pela prestao de contas, sem prejuzo da
responsabilidade final da empresa responsvel.
b) Todo funcionrio que vier a exercer uma funo ARSO aps 01 de junho de 2012,
obrigatoriamente, dever ser submetido ao Programa Educao da Preveno do Risco Associado
ao Uso Indevido de Substncias Psicoativas antes de assumir funes ARSO, aps ser admitido
pelo RH da empresa.
e) A RIO Linhas Areas possui como Representante Designado o GSO, sendo responsvel pela
elaborao e manuteno do PPSP.
f) A RIO Linhas Areas ter Supervisores, sendo responsveis pela execuo e reviso do PPSP.
g) A RIO Linhas Areas possui ESP contratado para o desenvolvimento, a elaborao do contedo
e a execuo do Subprograma de Educao.
Passo 4: Tpico 1
1. Vdeo - Requisitos da Norma Aspectos Gerais
2. Apostila - Requisitos da Norma Aspectos Gerais
Avaliao - Tpico 01
Passo 5: Tpico 2
1. Vdeo - Subprograma Toxicolgico
2. Apostila - Texto de Apoio - Subprograma Toxicol...
Avaliao - Tpico 02
Passo 6: Tpico 3
1. Vdeo - Resposta ao Evento impeditivo Aspecto...
2. Apostila - Resposta ao Evento impeditivo Aspe...
Avaliao - Tpico 03
Como a empresa contratada recebe o aviso de concluso do treinamento pelo colaborador?
O prprio sistema permite o administrador da ferramenta saber a data e hora da concluso do curso,
sempre que h treinamento a supervisora do Imtep entra no sistema para extrair todas as
informaes do curso e enviar para as empresas. Em geral o tutor online permanece com o aluno at
a concluso do Treinamento, em alguns casos o aluno no consegue finalizar as etapas no perodo
proposto de acompanhamento - nesse caso no dia seguinte avaliado a concluso do curso.
Qual a pessoa responsvel (funo) dentro da empresa contratada por esses procedimentos?
O tutor online um profissional capacitado para a realizao desse treinamento - temos o nosso
psiclogo Ivanildo de Andrade (especialista em DQ), Aislan Jos (especialista em DQ), por vezes
eu tambm conduzo o treinamento. A supervisora operacional do Imtep, pode acompanhar o
treinamento e tirar duvidas operacionais do Sistema e quando h duvidas tcnicas referente Norma
aciona a equipe de especialistas.
a) A responsabilidade da RIO Linhas Areas a de prevenir que seus funcionrios ARSO venham
a desempenhar suas funes quando estiverem sob o efeito de qualquer substncia psicoativa.
b) Para tal desenvolve o Programa de Exames Toxicolgicos de Substncias Psicoativas onde seus
funcionrios so submetidos a exames prvios antes de serem admitidos em funes ARSO e
aleatrios visando identificar possveis usurios de substncias psicoativas durante a jornada de
trabalho, conforme prev o RBAC 120.
c) A RIO Linhas Areas submete aos ETSP prvios, aleatrios, de retorno ao servio aps eventos
impeditivos, de acompanhamento em casos de eventos impeditivos, e ps acidentes aeronuticos ou
incidentes aeronuticos ou ocorrncias de solo se houver condies adequadas, os empregados
ARSO envolvidos, a no ser que possa ser claramente determinado, para cada empregado ARSO,
que sua performance no contribuiu para o acidente todos os funcionrios que desempenham
funes ARSO, de acordo com item 11.1, letra d.
averiguado o nome dos funcionrios ARSO escalados e enviado uma planilha atualizada com o
nmero do registro dos funcionrios ARSO elegveis daquela base para que a empresa contratada
para realizao das coletas dos exames aleatrios (IMTEP). A metodologia do sorteio acontece por
meio de processo informatizado e randomizado que resguarda toda a confidencialidade do doador
da amostra e de forma que todos os nmeros de registro passem pela mesma probabilidade de
sorteio possa gerar um arquivo em PDF com o sorteio do percentual informado pela RIO Linhas
Areas e dessa forma seguir com a operao das coletas. A RIO Linhas Areas ir selecionar e
examinar uma taxa percentual anualizada de funcionrios ARSO igual ou maior taxa mnima e
dividir o nmero de resultados de ETSP aleatrios realizados pelo nmero mdio de empregados
que desempenham ARSO para determinar se alcanou a taxa mnima anual. Para o primeiro ano de
implementao do programa de ETSP, a taxa percentual anual deve ser ajustada proporcionalmente
ao perodo, desde a implementao do programa at 1 (primeiro) de janeiro do ano seguinte;
2. A RIO Linhas Areas far orientao para que o funcionrio ARSO, selecionado para um ETSP
aleatrio, proceda para o local de coleta imediatamente;
3. Se o funcionrio selecionado para um ETSP aleatrio estiver desempenhando uma ARSO no
momento da seleo, ele dever, to logo seja possvel, ser encaminhado para o ETSP;
4. A notificao requerida ao funcionrio para que este se dirija ao local de coleta da amostra
dever ser feita assim que ele estiver disponvel para proceder ao local de coleta.
f) Todos os funcionrios que forem conduzidos ou contratados para funes ARSO devero ser
submetidos ao ETSP prvio com matriz biolgica cabelo.
xii. Confira novamente os nmeros preencha a ficha de custodia e anote os medicamentos usados
pelo doador nos ltimos meses. A finalidade da anlise, a data e hora da coleta, o nome do coletor
com a assinatura no local apropriado. No colocar o nome do doador da amostra.
xiii. Solicitar ao doador para preencher a 2 VIA (VIA AMARELA) na DECLARAO do
DOADOR da AMOSTRA o nome, o nmero de identificao, a data e assinar.
xiv. Colocar o envelope branco/verde dentro do envelope bolha junto com a 1 via da FICHA DE
CUSTDIA AMOSTRA CABELO) e enviar ao laboratrio. A 2 via (via amarela) permanece na
Empresa.
Armazenamento
i. No necessrio refrigerao.
ii. Deixar o envelope de coleta dentro do envelope maior com plstico bolha.
iii. No existe problema quanto a tempo de entrega, pois a amostra no perde estabilidade, s em
casos acima de 20 dias passados da coleta o laboratrio entrar em contato para verificar o motivo
da demora do envio. Para proteger da umidade pode-se tambm usar uma saco plstico para colocar
o envelope de coleta.
iv. No laboratrio estas amostras so guardadas junto com as fichas e permanecem no laboratrio
por pelo menos 5 anos.
i) O mtodo para os exames ETSP aleatrios ser atravs da coleta de amostra de urina, onde ser
garantida a privacidade do funcionrio testado.
j) Para a coleta de amostra corporal de urina, apenas um funcionrio por vez poder ser conduzido,
pois assim haver maior tempo dedicado coleta e com isso evitar a possibilidade de possveis
tentativas de adulterao, substituio s amostras ou outras falhas que invalidem a coleta (falta de
assinatura nos documentos-Termo de consentimento; documentos de custdia etc.).
k) Ao ser conduzido para o local da coleta, o funcionrio a ser testado dever ser informado que
no obrigado a fornecer uma amostra biolgica para cumprir ao ETSP, bem como a recusa em
fornecer implicar no afastamento imediato das atividades por tempo indeterminado, at que sejam
cumpridas todas as condies previstas para retorno ao servio.
l) Toda condio de recusa ou interrupo na coleta das amostras deve documentada e assinada.
m) No caso de alegao de condio mdica, o caso dever ser encaminhado ao mdico revisor.
n) A identificao do funcionrio a ser testado ser atravs de documento oficial com foto.
r) Quando do registro no livro dever ser preenchido o formulrio de cadeia de custdia que
acompanhar a amostra, que ter o nome do funcionrio e sua assinatura.
u) Para os exames realizados com o auxlio do Etilmetro, para medir os ndices de alcoolemia, o
mesmo dever estar aferido pelo fabricante do equipamento ou por empresa designada para realizar
o procedimento de aferio ou mesmo o INMETRO ou o RBMLQ. Dever ainda ser aprovado em
servio.
1. Deve sempre ser usado bocal descartvel e retirado do envelope protetor na presena do
funcionrio.
2. No caso de resultado positivo diferente de 0,00(zero), outro exame confirmatrio dever ser
conduzido com um intervalo de 30 minutos.
3. O resultado considerado ser o resultado da 2 avaliao.
4. O resultado positivo realizado com o Etilmetro, em conformidade com o RBAC 120, ser
considerado confirmatrio, no requerendo o referendo do mdico revisor, a menos que seja
alegada condio mdica para a no realizao do exame.
w) A RIO Linhas Areas dever contratar um laboratrio para a realizao dos ETSP que seja:
1. Autorizado pela Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria (ANVISA), mediante habilitao pela
Gerncia-Geral de Laboratrios de Sade Pblica (GGLAS/ANVISA), e credenciamento pelo
INMETRO (Instituto Nacional de Metrologia, Normalizao e Qualidade Industrial);
2. Acreditado pela Coordenao Geral de Acreditaro - CGCRE/INMETRO;
3. Acreditado pelo Sistema Nacional de Acreditao segundo requisitos da Sociedade Brasileira de
Anlises Clnicas - Sistema DICQ-SBAC;
4. Acreditado pelo Sistema Nacional de Acreditao segundo requisitos da Organizao Nacional
de Acreditao - Sistema DICQ-ONA;
x) A RIO Linhas Areas adota a urina como amostra corporal a ser utilizada para tambm detectar
o uso de substncias psicoativas que objeto do RBAC 120 e desse regulamento.
y) Os valores de corte a serem adotados pela RIO Linhas Areas sero os seguintes:
1. Usar etiqueta autocolante de mensurao de temperatura que deve ser aplicada na parte lateral
inferior do frasco para a verificao da temperatura da amostra to logo seja entregue.
2. Instruir o funcionrio a no usar a descarga do vaso sanitrio at que seja autorizado pelo
funcionrio coletor.
3. O funcionrio coletor dever ficar fora da cabine individual, porm prximo a ela, at que lhe
seja entregue a amostra.
4. A amostra dever ser desdobrada em dois frascos pelo coletor, lacradas e identificadas, para
envio ao laboratrio (prova e contraprova).
5. A numerao dos lacres deve constar do formulrio da cadeia de custdia.
bb) Sempre que houver um resultado positivo em exame laboratorial estar garantido ao
funcionrio ARSO o direito contraprova. Ser utilizado para contraprova o segundo frasco que
dever ser armazenado por um ano. O item acima no se aplica para resultados obtidos atravs do
Etilmetro.
cc) Sempre que o funcionrio for submetido a um ETSP, dever ser informado antecipadamente
coleta de material para exames de Toxicologia, sobre a possibilidade da negativa em fornecer o
material necessrio para o exame ou no se submeter ao Etilmetro bem como as suas
consequncias.
dd) Para a validao dos exames com resultados positivos a RIO Linhas Areas contratar os
servios de um Mdico Revisor que ter como funo:
1. Determinar se um resultado positivo no referendado de um ETSP devido a um tratamento
legtimo ou oriundo de fonte incua.
2. Avaliar se um funcionrio ARSO no pode realizar um ETSP por no poder fornecer a amostra
corporal necessria em razo de condio mdica especfica
3. Verificar se o formulrio da cadeia de custdia no est incompleto.
ee) Os registros sobre resultados de ETSP avaliados pelo mdico revisor devem ser mantidas
por ele por 5 (cinco) anos em papel ou mdia eletrnica. Se a empresa responsvel mudar seu
mdico revisor por qualquer motivo, a empresa responsvel deve assegurar que o antigo mdico
revisor encaminhe todos os registros mantidos de acordo com esta seo ao novo mdico revisor.
ff) O Mdico revisor dever ter diploma registrado no MEC e registro profissional vlido e vigente
que o habilitem ao exerccio da medicina.
4. ETSP baseado em suspeita justificada: a RIO Linhas Areas ir conduzir ETSP baseados em
suspeita justificada conforme os seguintes requisitos:
i. a RIO Linha Areas conduzir um empregado ao ETSP se houver suspeita justificada de que
ele est sob influncia de substncia psicoativa;
ii. a deciso de examinar um empregado deve se basear em suspeita justificada, realizada por um
Supervisor Treinado para Encaminhamento a ETSP;
iii. o supervisor que determina a existncia de suspeita justificada no deve realizar o ETSP no
empregado; e
iv. na ausncia de um ETSP, nenhuma empresa responsvel pode tomar medidas no mbito deste
regulamento com base exclusivamente na suspeita justificada.
6. ETSP de acompanhamento:
i. A RIO Linhas Areas deve conduzir ETSP de acompanhamento, conforme os seguintes
requisitos:
a) A empresa responsvel deve realizar ETSP no anunciados para todo indivduo contratado para
desempenhar uma ARSO ou que est voltando a desempenhar uma ARSO aps o retorno ao servio
decorrente de um evento impeditivo.
b) O nmero e frequncia de tais ETSP devem ser determinados pelo ESP da empresa responsvel
(ou ESP contratado pela empresa responsvel) e deve conter no mnimo 6 (seis) ETSP.
c) Nos primeiros 12 (doze) meses seguintes ao retorno ao servio deste empregado.
d) Os ETSP de acompanhamento no devem exceder 60 (sessenta) meses a contar da data de
retorno ao servio do indivduo que desempenhar uma ARSO. O ESP da empresa responsvel
pode cancelar os ETSP de acompanhamento a qualquer momento se determinar que tais ETSP no
so mais necessrios, desde que, no mnimo, 6 (seis) ETSP nos primeiros 12 (doze) meses tenham
sido conduzidos. e
e) Os indivduos que estiverem sendo submetidos aos ETSP de acompanhamento devem ser
excludos do conjunto de empregados elegveis para a realizao de ETSP aleatrios e devem
retornar ao conjunto imediatamente aps o trmino da srie de ETSP de acompanhamento
programada.
a) A RIO Linhas Areas dever incluir no Programa de Resposta a Evento Impeditivo todos os
funcionrios ARSO que tiveram resultados positivos e referendados pelo Mdico Revisor, bem
como os funcionrios que se negarem a fornecer amostras corporais para a realizao do ETSP ou a
proceder ao exame de alcoolemia atravs do Etilmetro.
Anexo C Reviso 04 21/11/16 9-26
Manual de Gerenciamento da
Segurana Operacional
PROGRAMA DE PREVENO DE
SUBSTNCIAS PSICOATIVAS
c) O ESP dever estar atualizado com os programas existentes para o tratamento dos problemas
decorrentes do uso de lcool e outras drogas na regio de atuao do funcionrio, bem como
mdicos, clnicas, hospitais e grupos de ajuda mtua.
e) Aps ter referendado um resultado positivo, o funcionrio ARSO dever ser submetido a uma
avaliao pelo ESP de maneira que seja identificado qual o tratamento o mais adequado em
funo do grau de comprometimento com as drogas psicoativas/lcool visando a completa
recuperao do funcionrio para que retorne s atividades no menor prazo possvel.
f) De posse dessa avaliao, o ESP indicar a metodologia teraputica mais adequada, com o
objetivo de atender ao item acima e que poder ser:
Caber ao ESP produzir relatrios e mant-los arquivados em papel ou mdia eletrnica por um
perodo de 5 anos.
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
120.3 Obrigatoriedades
(a) obrigatria a todas as empresas mencionadas na seo 120.1,
exceo daquelas mencionadas no pargrafo 120.1(a)(4), a elaborao,
execuo e manuteno de um Programa de Preveno do Uso Indevido
de Substncias Psicoativas na Aviao Civil (PPSP), bem como de seus
subprogramas, todos vlidos perante a ANAC. ..................................... Item 11.2 Pag. 11 (a)
(b) A empresa responsvel que seja contratante de outra empresa poder, a
seu critrio, incluir essa empresa subcontratada no seu PPSP, conforme
disposto no pargrafo 120.1 (a)(4). Caso opte pela no incluso, dever
exigir que a empresa subcontratada possua seu prprio PPSP, igualmente
vlido perante a ANAC. ........................................... Item 11.2 Pag. 13 (s)
(c) Cada empresa responsvel dever apresentar uma declarao de
Anexo C Reviso 04 21/11/16 9-32
Manual de Gerenciamento da
Segurana Operacional
PROGRAMA DE PREVENO DE
SUBSTNCIAS PSICOATIVAS
120.321 Geral
(a) A empresa responsvel deve desenvolver, elaborar e executar, Item 11.4 Pag. 18 (g)
internamente ou por contrato, um subprograma de educao fornecendo:
(1) aos empregados ARSO e seus supervisores, informaes sobre o uso Item 11.4 Pag. 18
indevido de substncias psicoativas; e ................................................ (h)(12)(i)
(2) aos Supervisores Treinados para Encaminhamento a ETSP,
treinamento especfico para encaminhamento de um empregado ARSO Item 11.4 Pag. 19 (j)
para um ETSP baseado em suspeita justificada conforme o pargrafo
120.323(b). ..........................................................................................
(b) A empresa responsvel deve manter em arquivo, em papel ou mdia
eletrnica, por 5 (cinco) anos os documentos que comprovem o Item 11.2 Pag.15
atendimento dos requisitos dessa subparte. ........................................... (cc e 3)
(c) A empresa responsvel deve distribuir e exibir o material informativo,
conforme a seo 120.305. .............................................
(d) Os empregados ARSO devem passar pelo programa de educao antes Item 11.2 Pag. 13 (v)
de desempenhar uma ARSO. .......................................................
(e) A empresa responsvel deve fornecer atualizao do programa de Item 11.4 Pag. 17 (b)
educao aos empregados ARSO, no mnimo, a cada 5 (cinco) anos.
(f) A empresa responsvel deve fornecer treinamento de atualizao a cada Item 11.4 Pag. 17 (c)
5 (cinco) anos aos Supervisores Treinados para Encaminhamento a ETSP.
.................................................................................................. Item 11.4 Pag. 17 (c)
(g) A empresa responsvel deve discriminar na documentao dos
programas de treinamento os indivduos treinados para a atribuio de
Supervisores PPSP................................................................................ Item 11.4 Pag. 17 (d)
(h) Com exceo do disposto no pargrafo (i) desta Seo, o
desenvolvimento, a elaborao do contedo e a execuo do subprograma
de educao devem ser coordenados pelo ESP ou profissional com Item 11.4 Pag. 18 (e)
formao equivalente designado pela empresa.
120.323 Contedo do Subprograma de Educao Item 11.4 Pag. 18 (h)(1)
(a) O material educacional voltado para empregados ARSO deve incluir: Item 11.4 Pag. 18 (h)(2)
(1) informao de que os ETSP so exigidos por este regulamento; ...... Item 11.4 Pag. 18 (h)(3)
(2) as categorias de ARSO abrangidas pelo programa; .......................... Item 11.4 Pag. 18 (h)(4)
(3) as circunstncias em que um ETSP requerido; ..............................
(4) procedimentos dos ETSP; ................................................................. Item 11.4 Pag. 18 (h)(5)
(5) informaes relativas ao rol de substncias psicoativas a serem
testadas; ................................................................................................. Item 11.4 Pag. 18 (h)(6)
(6) informaes relativas s substncias, incluindo medicamentos
acompanhados ou no de prescrio mdica, de uso restrito para Item 11.4 Pag. 18 (h)(7)
empregados ARSO; ................................................................................
Item 11.4 Pag. 18 (h)(8)
(7) poltica relativa ao uso de substncia psicoativa no ambiente de
trabalho; ..................................................................................................
Item 11.4 Pag.18 (h)(9)
(8) indicao do nome de pessoas designadas para tirar dvidas sobre o
Item 11.4 Pag.18(h)(10)
programa; ...............................................................................................
Item 11.4 Pag.18(h)(11)
(9) explicao do que constitui uma recusa em submeter-se ao ETSP e
suas conseqncias. ...............................................................................
Item 1.4 Pag.18 (h)(12)
(10) informaes sobre resultado positivo e suas conseqncias;..........
(i)
(11) informaes sobre o programa de resposta a evento impeditivo; e
(12) informaes gerais sobre os: .........................................................
Item 11.4 Pag.1h(h)(12)
(i) efeitos do uso indevido de substncias psicoativas na sade, no trabalho
(ii)
e na vida pessoal do indivduo; ...............................................
Item 11.4 Pag.18 (i)(12)
(ii) sinais e sintomas do uso indevido de substncias psicoativas; e
(iii)
(iii) mtodos de tratamento disponveis na comunidade para resoluo de
problemas associados ao uso indevido de substncias psicoativas.
(b) O contedo do material educacional especfico de instruo de
Supervisores Treinados para Encaminhamento a ETSP deve conter a
Item 11.4 Pag. 19 (j)
identificao de indicadores fsicos, comportamentais e de desempenho
para a realizao de observaes especficas, atuais e articuladas visando
encaminhamento a exame por suspeita justificada......................
PROGRAMA DE EXAMES TOXICOLGICOS DE SUBSTNCIAS PSICOATIVAS
120.331 Geral
(a) Toda empresa responsvel deve submeter aos ETSP seus empregados
ARSO de acordo com o previsto nesta subparte. ....................................... Item 11.5 Pag. 20 (a)
(b) O ETSP dever ser utilizado para avaliar o cumprimento do estabelecido
em 120.9c (a)(2). Admite-se o uso de exames que avaliem o uso recente de
substncias psicoativas. .................................................... Item 11.5 Pag. 20 (b)
(c) O empregado ARSO somente poder ser conduzido a um ETSP
enquanto cumpre sua jornada de trabalho, exceto no caso do ETSP prvio. Item 11.5 Pag. 21 (e)
......................................................................................................
(d) O PPSP deve conter os procedimentos utilizados para:
(1) coleta, manuseio e armazenamento das amostras para os ETSP; ......... Item 11.5 Pag. 21 (g)
(2) realizao dos ETSP, incluindo as matrizes biolgicas utilizadas e os
nveis de corte adotados; ............................................................................ Item 11.5 Pag. 24 (y)
(3) notificao pelo mdico revisor de um resultado positivo e de um
resultado positivo no referendado ao indivduo examinado; e Item 11.5 Pag. 23 (t)
(4) garantia da integridade das amostras, utilizando-se para este fim
procedimentos de cadeia de custdia. ........................................................ Item 11.5 Pag. 21 (g)
(e) O medidor de alcoolemia - etilmetro - deve ser utilizado conforme os
limites e condies estabelecidos pela legislao metrolgica em vigor e
observar os seguintes requisitos:
(1) ser aprovado na verificao metrolgica inicial realizada pelo
INMETRO ou rgo da Rede Brasileira de Metrologia Legal e Qualidade - Item 11.5 Pag. 23 (u)
RBMLQ; ...................................................................................................
(2) ser aprovado na verificao peridica anual realizada pelo INMETRO Item 11.5 Pag. 23 (u)
ou RBMLQ; e .............................................................................................
(3) ser aprovado em inspeo em servio ou eventual, conforme determina a Item 11.5 Pag. 23 (u)
legislao metrolgica vigente. ...............................................
(f) Os ETSP devero incluir, para a caracterizao de um resultado positivo,
sua confirmao pela tcnica de espectrometria de massa. Este requisito no Item 11.5 Pag. 25 (bb)
se aplica ao uso do etilmetro. ...............................................
(g) A empresa responsvel somente poder contratar os servios de um
laboratrio para ETSP que seja:
(1) autorizado pela Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria (ANVISA),
mediante habilitao pela Gerncia-Geral de Laboratrios de Sade Pblica Item 11.5 Pag. 23
(GGLAS/ANVISA), e credenciamento pelo INMETRO (Instituto Nacional (w)(1)
de Metrologia, Normalizao e Qualidade Industrial); ................
(2) acreditado pela Coordenao Geral de Acreditao -
CGCRE/INMETRO; ................................................................................... Item 11.5 Pag. 23
(3) acreditado pelo Sistema Nacional de Acreditao segundo requisitos da (w)(2)
Sociedade Brasileira de Anlises clnicas DICQ-SBAC.........................
(4) acreditado pelo Sistema Nacional de Acreditao segundo requisitos da Item 11.5 Pag. 24
Organizao Nacional de Acreditao - Sistema DICQ-ONA; .............. (w)(3)
(5) acreditado pelo Programa de Acreditao de Laboratrios Clnicos
(PALC) da Sociedade Brasileira de Patologia Clnica/ Medicina Item 11.5 Pag. 24
Laboratorial (SBPC/ML); ou ....................................................................... (w)(4)
(6) acreditado por um organismo acreditador que faa parte do Multilateral
Agreement (MLA) do International Laboratory Accreditation Cooperation
(ILAC). ................................................................................... Item 11.5 Pag. 24
(h) Deve ser garantido ao empregado o direito contraprova para um (w)(5)
resultado laboratorial positivo. Esta anlise de contraprova deve ser
realizada segundo os padres usados na obteno do resultado positivo. .. Item 11.5 Pag. 24
(i) Previamente realizao de qualquer ETSP, o empregado deve ser (w)(6)
informado de seu direito recusa de submeter-se ao ETSP e das
consequncias dessa recusa.........................................................................
Item 11.5 Pag. 25 (bb)
10.ANEXO D APNDICES
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
ANEXO D APNDICES
10.1. INTRODUO ......................................................................................................................... 10-9
10.2. RELPREV - RPV ..................................................................................................................... 10-11
10.3. ANLISE DE RISCO - AR...................................................................................................... 10-12
10.4. RELATRIO DE GERENCIAMENTO DO RISCO - RGR.................................................... 10-13
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
CONTROLE DE REVISES
REVISO DATA DA REVISADO POR INSERIDO POR
N DATA INSERO
Original 21/11/2016 21/11/2016 Mauro R. N. Martins Efraim de C. Barboza
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
INTENCIONALMENTE EM BRANCO
10.1. INTRODUO
O presente anexo tem por objetivo apresentar os documentos e formulrios mencionados neste
MGSO e que so utilizados no SGSO da RIO.
Este anexo possui reviso independente do MGSO e no requer aprovao prvia, sendo atualizado
quando houverem mudanas nos documentos internos da Gerncia de Segurana Operacional.
INTENCIONALMENTE EM BRANCO