OBEJTIVOS

LIMITACIONES

MARCO TEORICO

SISTEMA VAL2

1. FASE1: SELECCIN DE LOS PUESTOS MUESTRA

Listado de puestos aclarando que no se considerara al VOLUNTARIO por no recibir
remuneracin.
2. FASE 2: SELECCIN DE FACTORES Y GRADOS
2.1. DEFINICION DE FACTORES Y GRADOS
Luego de la definicin el cuadro..
Factor experiencia: Duracin del tiempo normalmente requerido para aprender el
trabajo satisfactoriamente desde el punto de vista de calidad y cantidad, bajo
condiciones normales.

PUNTO
CRITERIO DESCRIPCIN
DIRECTO
I Menos de 6 meses 1
II De 6 meses a 1 ao 3.25
III Ms de 1 a 2 aos 5.5
IV Ms de 2 a 3 aos 7.75
V Ms de 3 aos 10

2.2. DETERMINACIONDE PUNTOS DIRECTOS

Colocar la primera tabla resume de la pg. 86

3. FASE 3: calificacin DE PUESTO MUESTRA A NIVEL DE GRADOS Y PUNTOS DIRECTOS

Colocar la segunda tabla de la pgina 86

4. FASE 4: jerarquizacin de los puestos MUESTRA

COLOCAR LA TABLA DE LA PAGINA 88 CON SU JERARQUIA

5. FASE 5: PRUEBAS SUCESIVAS PARA PONDERAR FACTORES

5.1. DETERMINACIN DE PUNTOS PONDERADOS

Colocar la primera tabal de la pgina 90, donde se hallan los PP (puntos ponderados)

colocar la tabla de calificacin de puestos expresada en puntos ponderados PP

(segunda tabla de la pgina 90), no se olviden del TOTAL DE PUNTOS

COLOCAR la tabla de la pgina 91 (comparacin de jerarquas)

Si sale DIFERENCIAS IGUALES O SUPERIORES A 4, tenemos que hacer la evaluacin de
alternativas